募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、建築施工管理 ✨この求人のポイント✨ ✅未経験の方も経験者も歓迎！未経験の方は先輩社員に同行しながら一から学べます ✅完全週休2日（火・水曜休み）・年間休日116日（特別休暇含む） ✅OBのお客様や地域の方からのご相談に応える反響営業が中心 ✅現地調査からお引渡しまで一貫して担当。経験のある方はこれまでの経験を存分に活かせます ✅成果に応じた営業歩合で、結果が収入に表れます ✅社用車・携帯電話・PCを貸与 ＜仕事内容＞ 当社で家を建てられたOBのお客様や、地域のお客様からのリフォームのご相談に対応していただきます。 現地調査からプラン・見積の作成、ご提案、ご契約、工事の管理、お引渡しまでを一貫して担当し、 お客様の「ありがとう」を直接いただける仕事です。 アフター担当と連携し、定期点検から生まれたご相談にも対応します。 未経験の方は、最初は先輩社員に同行しながら、現地調査の見方や見積の作り方を段階的に覚えていただきます。 【仕事の流れ】 1．ご相談の受付（OBのお客様、地域の方からのお問い合わせ） 2．現地調査（お住まいの状態の確認、ご要望のヒアリング） 3．プラン・見積の作成とご提案 4．ご契約 5．協力業者への発注、工程の調整、施工状況の確認 6．完了確認・お引渡し、その後のフォロー 【主な工事内容】 水まわり（キッチン・浴室・トイレなど）、外壁・屋根、断熱改修、内装など 【当社について】 外断熱・高気密（全棟で気密測定）による「健康で長持ちする家」を、福岡・佐賀で建て続けている住宅会社です。 お引渡し後も定期点検やリフォームを通じて、お客様と末永くお付き合いしています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ☆未経験の方歓迎（建築・リフォームの知識は入社後に身につけられます） ☆住宅リフォームの営業・施工管理の経験者は優遇します ☆人と話すことが好きな方、お客様と長くお付き合いできる方 ☆接客・販売・営業などのお仕事の経験がある方も歓迎 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・住宅、建築、リフォーム業界での経験 ・二級建築士、2級建築施工管理技士 ・増改築相談員、インテリアコーディネーター ・宅地建物取引士、FP2級（資格手当の対象です） |
勤務地 | 東宝ホーム株式会社 福岡支店 812-0011福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17 勤務地 〒8120011福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17 |
アクセス | 交通・アクセス 地下鉄「祇園」駅より徒歩5分／JR「博多」駅より徒歩12分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00〜18:00 （休憩時間 60分） ※時間外労働は会社全体で月平均20時間程度です。 |
給与 | 月給260,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万300円 〜 26万9700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9700円 〜 8万300円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給について】 年齢・経験・能力を考慮して決定します。 ・未経験の方：月給260,000円～（基本給200,300円＋固定残業代59,700円） ・経験者の方：月給300,000円〜350,000円（基本給231,100円〜269,700円＋固定残業代68,900円〜80,300円） ★営業歩合あり★ ご契約いただいたリフォーム工事の粗利益額に応じて、営業歩合を支給します。 【その他手当】 ・資格手当（宅地建物取引士、建築士、施工管理技士など） ・役職手当（役職者） ・自家用車を借上車両として使用する場合は、車両手当 15,000円 【給与改定】年2回 【賞 与】年2回（6月・12月） ※固定残業代は、資格手当など手当額に応じて増減します。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 650万円／43歳・リフォーム営業・3年目（月給38万円＋賞与＋業績給※個人業績による） 850万円／48歳・リフォーム営業・4年目（月給45万円＋賞与＋業績給※個人業績による） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（火曜・水曜） ※GW期間中に火・水曜日の休日が重なった場合は出勤し、別の日に振替休日を取得します。 【年間休日】 116日（年間休日113日＋特別休暇3日） 【休暇制度】 ・夏季休暇（5日：うち2日は年間休日、3日は特別休暇） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇（入社6か月後に10日） ・特別休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆社用車貸与（社用車通勤可） ◆交通費支給（会社規程による） ◆携帯電話・PC貸与 ◆退職金制度（確定拠出年金制度） ◆育児・介護休業制度 ◆インセンティブ制度（営業歩合） ◆資格取得支援制度・資格手当 ◆先輩社員の同行による研修（未経験の方） ◆健康診断 ◆社員旅行／2年に1度は海外！ハワイ、オーストラリア、バリ、シンガポール等実績あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 教え合い、相談をしたり、議論をしたりと部署や上下の隔たりなく、 しっかりコミュニケーションを取り、お互いに刺激しあえる環境です◎ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |