募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：回路設計、電気/電子デバイス設計、組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御） ━━━━━━━━━━━━━━ 測ってきた経験は、設計にもつながる。 ━━━━━━━━━━━━━━ 波形を見て、回路の動作を確かめる。 電圧や電流を測り、 正常・異常を判断する。 その経験は、評価や検査だけで 完結するものではありません。 車載機器や医療機器などの開発でも、 製品が想定どおりに動くかを 確かめる工程が必要です。 今ある実務経験を、 次の製品や工程でも活かしませんか。 【 評価経験が、次の工程に 】 評価結果から不具合の原因を調べる。 設計者の指示を受けて、 回路を検証する。 そうして培った回路への理解を土台に、 設計補助や設計領域へ 仕事を広げられる可能性があります。 評価・検査・測定を 経験してきたからこそ 活かせる知識を持って、 電気電子エンジニアとして 次の一歩を考えられる仕事です。 【 技術を活かす仕事の内容 】 オシロスコープで波形を確認し、 マルチメータで電圧・電流を測る。 基板や回路を評価・検査し、 不具合の原因を調べる。 そうした実務経験を、 電気電子分野の さまざまな工程で活かせます。 ◆電気・電子回路の評価 ◆基板評価 ◆各種測定 ◆評価試験 ◆検査 ◆波形解析 ◆試験・検証 ◆不具合解析 ◆ハードウェア設計補助 ◆回路設計補助 ◆電気設計 ◆制御設計 ◆制御設計補助 担当業務は経験・スキルや 配属プロジェクトによって 異なります。 設計者の指示に沿った検証や、 回路が想定どおりに動くかを 確認する工程も、 製品開発を支える仕事です。 ◆年間休日124日・完全週休2日制 ◆月平均残業17.67時間 ◆賞与年2回 ◆社内技術研修626講座 ◆待機期間中も給与は全額支給 ※研修は2025年度、 残業時間は2025年3月末時点。 【 関われるプロジェクト例 】 当社で想定される案件には、 次のような例があります。 ◆鉄道用ブレーキ制御機器 電子回路設計・評価 ◆車載ECU・液晶ディスプレイ等 評価試験 ◆故障区間検出装置 評価・検査・波形解析 ◆エンジンECU ハードウェア設計・評価補助 ◆産業用ロボット 制御設計補助 ◆医療機器 電気設計・検証 車載、医療、鉄道、産業機器など、 幅広い製品に関われる 可能性があります。 上記は一例であり、 実際の配属先・担当業務は、 経験・適性・希望・案件状況等を 踏まえて決定します。 【 回路や製品への理解を深める 】 社内技術研修は 2025年度に626講座。 エンジニア主催の技術勉強会も 855回開催されています。 電気・電子回路の知識を深めることも、 新しい製品分野や設計技術を 学ぶことも、 継続して取り組めます。 【 経験を積む方向も相談できます 】 キャリア形成は 専任の営業担当がサポート。 目標設定から振り返りまで 伴走します。 評価項目を全社員に 公開しているため、 次に身につけたい技術を確認しながら 経験を積める環境です。 【 技術の仕事を続けていける環境 】 次の配属先が決まるまでの 待機期間中も、 給与は全額支給されます。 案件が変わった場合も、 無期雇用派遣社員として 働き続けられる環境です。 これまで確かめてきた回路の動きを、 これからの製品づくりへ。 評価・測定で身につけた知識を、 次の担当領域に つなげていきましょう。 【 変更の範囲について 】 技術者としてのキャリア形成や プロジェクト状況に応じて、 担当業務・勤務先が 変更となる場合があります。 ◆業務内容 会社の定める業務 ◆就業場所 会社の定める事業所および派遣先 |
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対象となる方 | 求めている人材 【 必須要件 】 ◆電気・電子回路に関する実務経験 ◆評価・検証・回路設計補助・電気設計 制御設計などいずれかの経験 ◆オシロスコープ・マルチメータ等の 測定器使用経験 【 こんな方に向いています 】 ◆評価・検査・測定の経験を 次の仕事につなげたい方 ◆オシロスコープや マルチメータを使った経験がある方 ◆設計補助や電気電子設計へ 仕事の幅を広げたい方 ◆車載・医療・鉄道・産業機器など 幅広い製品に興味がある方 ◆回路や電気の仕組みを 学びながら成長したい方 ◆電気電子エンジニアとして 長くキャリアを築きたい方 |
勤務地 | 株式会社メイテックフィルダーズ 福岡営業所 812-0037福岡県福岡市博多区御供所町1番1号西鉄祇園ビル7階 勤務地 〒8120037福岡県福岡市博多区御供所町1番1号 西鉄祇園ビル7階 |
アクセス | 交通・アクセス 地下鉄「祇園駅」から徒歩2分／「博多駅」から徒歩8分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00～18:00 （実働8時間／休憩1時間） ※上記は当社の標準的な勤務時間です ※実際の勤務時間は 配属先により異なります ※勤務時間は配属先の 運用ルールに準じます ※月平均残業時間17.67時間 （2025年3月末時点） |
給与 | 月給207,800円～495,900円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万6300円 〜 49万4400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1500円 ※給与には一律PC支援手当 1,500円を含む ※超過勤務手当は別途支給 ※役割成果給は等級等により支給 ※地域手当は条件により支給 ※通勤交通費支給／規定あり 【給与決定について】 当社では等級制度に基づき 基本給を決定しています。 給与は等級ごとに定める「基本給」、 お客様からの評価や研修参加実績等を 踏まえて決定する「役割成果給」により 構成されています。 評価目標の設定から振り返りまで、 専任の営業担当が伴走しながら キャリア形成を支援します。 【昇給】 年1回（10月） 等級制度に基づき 基本給を決定しています。 【賞与】 年2回（6月・12月） ★2025年12月・2026年6月実績 管理職を除く社員平均：164万600円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ◆給与事例 ・年収486万円の事例 内訳：月給24万2,100円 ＋地域手当・役割成果給＋賞与 （月収28万6,000円） ・年収519万円の事例 内訳：月給24万2,100円 ＋地域手当・役割成果給＋賞与 （月収30万5,600円） ・年収570万円の事例 内訳：月給25万8,500円 ＋地域手当・役割成果給＋賞与 （月収32万5,400円） ・年収627万円の事例 内訳：月給28万9,100円 ＋地域手当・役割成果給＋賞与 （月収36万2,300円） ※いずれも超過勤務手当 20時間分を含みます ※あくまで実例であり、 入社時の年収を 保証するものではありません |
休日休暇 | 休日休暇 ────────────────── ✅ 休日・休暇 ────────────────── ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制 土日休み ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■積立休暇 ■有給休暇 半休・時間有休制度あり ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ※産休・育休取得実績あり ※状況により、 5日以上の連続休暇取得可 ※エンジニアの 平均有給休暇取得日数は 14.46日です。 2024年度実績 ワークライフバランスを 大切にしながら、 長く働き続けられる環境です。 ────────────────── ✅ 子育て支援・女性社員支援制度 ────────────────── ■育児休業 満1歳まで取得可能です。 また、状況により 2歳の年度末まで 延長可能です。 ■育児時短勤務 小学校1年生まで 利用可能です。 1日あたり2時間を上限に、 勤務時間を短縮できます。 ■特別休暇 ・本人が結婚するとき：5日 ・本人が出産するとき： 産前6週間・産後8週間 ・生理日の就業が 著しく困難な場合にも、 休暇制度があります。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【会社・技術者支援】 ・東証プライム上場企業グループ ・社員の95.4％がエンジニア ・長期的な活躍を支える環境づくり 【各種社会保険】 ・メイテック健康保険組合 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・介護保険 【各種手当】 ・通勤手当 ・超過勤務手当 ・残業代は1分単位で全額支給 ・テレワーク手当 【地域手当／全国勤務の場合】 ・4,400円～176,300円 【単身赴任手当】 ・5万円～5万5,000円 ・支給額はグレードによる 【帰省手当】 ・年2回 【転勤一時金】 ・家族帯同：8万円 ・独身者：5万円 ・別途引越代会社負担 【社宅制度】 ・家族社宅・単身社宅・独身社宅 ・費用：月2万円～4万円 ・光熱費：個人負担 【資産形成・将来設計支援】 ・社員持株制度（メイテック株） ・互助会制度 ・財形貯蓄奨励金制度 ・慶弔見舞金制度 ・退職金制度 ・前払い・確定拠出年金から選択 【各種優待・社内制度】 ・福利厚生サービス ・ベネフィット・ワン ・ベネフィット・ステーション ・メイサービスによる法人提携特典 ・法人提携による割引・優待等 ・各種レクリエーション活動 ・各種表彰制度 ・社内技術認証制度 【スキルアップ支援】 ・通信教育補助制度 ・資格取得奨励金制度 ・社内技術研修626講座 ・研修数は2025年度実績 ・各業界に絞った研修などを開催 ・多彩な分野の研修を開催 ・オンラインや全国各地で開催 ・一部休日中の研修を含む |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 東証プライム上場グループの 安定した経営基盤のもと、 多くのエンジニアが活躍しています。 経験や希望勤務地を最大限考慮し、 一人ひとりに適した プロジェクトへの配属を行っています。 |