福岡、博多、長期休暇ありの求人・転職情報

★高時給4000円〜★会員制BARだからこそ安心してお仕事

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ ＼ この求人のアピールポイント✨ ／ ✅完全会員制で安心！ 客層の良さに絶対の自信あり！ ✅時給4000円～7000円＆各種高額バック ✅ノルマ・罰金・キャッチ ビラ配りなど一切なし！ ✅週3日～OK！ レギュラー勤務大歓迎（手当あり）！ ✅私服勤務OK（デニムも可） ヘアセット不要！ ⭐仕事内容 ────────────── 完全会員制のBAR『藤花堂』にて、 お客様と楽しくお話ししながら、 簡単なドリンク作りをお願いします。 具体的には ・・・ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅お客様のオーダー受付 ✅簡単なドリンク作り ✅楽しくおしゃべり 全国のVIPな会員様ばかりなので、 温かく見守ってくださる 紳士的なお客様ばかりです。 経験者の方はもちろん、 初めての方も店主が 優しく丁寧にサポートします。 ⏩当店について＆スタッフの声 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 最大の魅力は 「完全会員制」という安心感。 守られた空間で、 自分のペースでお仕事が可能です！ 【実際に働くスタッフの声♪】 「前のお店は酔ったお客さんの対応が しんどくて辞めちゃったんですが、 ここは完全会員制だから 本当に紳士的な方ばかり！ 変なストレスがゼロで、 心から楽しくお喋りできてます♪」 「レギュラーでガッツリ入ってます！ 時給も高いしバックも手厚いから、 月収80万円超えることも☆ 頑張った分だけお給料に反映 されるからモチベ爆上がりです！」 「週3日のシフトでも、 時給が高いから月20万円くらい 安定して稼げてます！ 少ない日数でサクッと稼げるから プライベートも超充実してます♪」

最新トレンドに触れながら働ける、人気のオフィスワークです♪高時給♪未経験可♪時間相談可♪

韓国コスメの問い合わせ対応 韓国コスメの問い合わせ対応 福岡県福岡市博多区博多駅前 派遣社員 求人の特徴 土日祝休み 完全週休二日制 週 4 日以上 OK 交通費支給 特別休暇あり 長期休暇あり 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 友達と応募 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 オフィスカジュアル OK 業務内容 福岡で働くならクマジンにお任せ♪ 未経験OK＆好条件のお仕事多数！ あなたにピッタリの職場、すぐ見つかります◎ 【新着求人】 ――――――――――――――――― ★未経験でも高時給！ ★髪型ネイルピアス自由 ★営業ノルマ一切なし！ ――――――――――――――――― 《お仕事の詳細》 韓国コスメに関する 問い合わせ対応です。 ・電話対応 ・使い方や注文案内 ・データ入力 などをお任せします。 マニュアルや研修が あるので未経験でも 安心の環境です♪ ――――――――――――――――― 《職場の雰囲気》 オシャレを楽しみながら自分らしく 働ける職場です。 サポート体制もバッチリです！ ――――――――――――――――― ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 韓国コスメの問い合わせ対応 雇用形態 派遣社員 勤務体系 シフト制

「いい出会い」のきっかけを作る仕事。時給1,400円×シフト相談OK！

仕事内容: 「面接の予約を受け付ける」コールセンターのお仕事です！ 求人に応募された方と、面接担当者のスケジュールを繋ぐ「日程調整」がメイン。 難しい交渉や営業電話は一切ないので、 コールセンター未経験の方でもスムーズにスタートできます。 【具体的には】 ・応募者様へのご連絡 ┗「ご応募ありがとうございます！」のサンクス連絡（電話・メール・チャット） ・日程のヒアリング ┗いつ面接が可能ですか？」と候補日を伺います。 ・システム入力 ┗確定したスケジュールを専用の管理画面に入力して完了！ ★ここがポイント！ 人事の仕事と聞くと難しそうですが、 実際は「予約受付のカスタマーサポート」に近い業務です。 マニュアル完備＆研修充実なので、PCの基本操作ができればOK！

AIエンジニア候補(未経験育成)|年収396万〜|研修6ヶ月

仕事内容: リモートOK|フレックス勤務|残業月平均10時間以内|月給33万〜40万 ▼お任せする業務 * 集計依頼のヒアリングから、目的に合った切り口を考えます * 分析結果の考察メモを書き、先輩のフィードバックで磨きます * データの収集・整形・集計といった基礎業務からスタートします * データの欠損・異常値のチェックリストを回し、品質を守ります * レポートやダッシュボードの作成をお任せします あなたのペースに合わせた育成計画を立てます

【博多／CAD】高時給1550円スタート♪月給24万円以上！残業ほぼなし！働きやすさバツグン★土日祝休み

仕事内容 ＜「CAD」転職希望の方必見◎＞ ―★ スキルアップを応援します！ ★― 非対面での住宅塗装に関する対応メイン！ 電話、メール、チャットで案件対応です◎ ＊外壁塗装カラーシミュレーション ＊CADの製作 ＜オススメ紹介＞ ◆土日祝はお休み！ ◆時給1550円の高収入ワーク！ ◆インセンティブで頑張りを反映◎

経験者歓迎♪時給2,000円〜2,600円+インセンティブ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 〇仕事内容 美容院・飲食店・クリニック・サロンなどの店舗様にお電話し、 WEB集客に関するお悩みを伺いながら、興味を持っていただいたお客様と営業担当をつなぐお仕事です。 ご案内するのは、MEO対策・SEO対策・LLMO対策・HP制作・広告運用など、 店舗集客につながるWEBマーケティングサービスです。 商談は営業担当が行うため、アポイント獲得に集中できます。 ・マニュアル、トークスクリプトあり ・ロープレ、OJTで未経験でも安心 ・困った時はリーダーがすぐにサポート ・成果が出やすいトークやノウハウも共有 未経験の方でもスタートできますが、ただ電話をかけるだけではなく、相手の反応を見ながら話し方を工夫し、成果につなげていく仕事です。 ☆ココがポイント☆ ・時給2,000円～2,600円＋インセンティブ ・賞レース最大5万円支給 ・専用システムを使って効率よく電話対応 ・テレアポ経験者、営業経験者は即戦力として活躍可能 ◆入社後の研修＆キャリアパス Day1：座学＋システム操作／トークスクリプト習得 Week1：先輩が隣でサポートするOJT／ロープレ毎日実施 Month1：プロセス評価で昇給判定（通話品質・件数など） Mont4h～：リーダー/SV昇格 ⇒ 時給＋300円＆役職手当 正社員登用：最短6カ月／昨年実績7名 ★採用予定人数：多数採用予定！ ◆福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目5-10TKビル6F ・博多駅 徒歩5分（JR線・地下鉄空港線・地下鉄七隈線） ・祇園駅 徒歩7分

土木業界★橋梁★経験者大大歓迎！博多駅周辺★9時-17時★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：プラント製図/CADオペレーター、建築製図/CADオペレーター、土木製図/CADオペレーター ＼＼ 売上増加のためスタッフ追加増員募集！! ／／ 土木・建築★特に橋梁★のCADオペレーターのご経験の方大歓迎！ 10月入社3名に続き追加での募集となります。 就業開始日はご相談ください。（即日勤務歓迎） ⭐仕事内容 ─────────────────── 「九州」をメインに全国の港湾・漁港・ 海岸施設・橋梁・道路の調査と設計を行う 会社にて、資料作成や図面修正等といった 補助業務をお願いします◎ 操作等は社員が丁寧に教えますので ご安心ください♪ ＜具体的には…＞ ✅CAD(AutoCAD)を使った設計補助業務 ✅Word・Excelを使ったデータ入力作業 ✅資料作成やファイリング業務 BIM/CIMや3Dモデル、VR・IR作成にも挑戦可能◎ ⭐職場の雰囲気 ─────────────────── 落ち着いた雰囲気の社内なので、業務に 集中して取り組むことが出来ます◎ 時には雑談を交わしたり、わからないことを 教え合ったりと、雰囲気もフランクです♪ ⭐ご応募お待ちしております！ ─────────────────── まずは、お気軽にご応募下さい◎ 「この業界が初めてで不安…」 そんな方も、心配ありません☆ 周りの社員が丁寧にお教えしますので ご安心ください♪

夕方退勤の働き方／福岡で腰を据え長く働く✨午前清掃・午後事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、清掃管理/運営 ✨スタッフさんの”いつも通り” ＼ を守る、まとめ役✨ ／ オフィスビルや商業施設の清掃は、 毎朝同じ時間に、同じ手順で、 なじみのスタッフさんが担っています。 ビルが昨日と同じようにきれいなのは、 その「いつも通り」が毎日続いているからです。 そして、今回お任せしたいのは、 パートで働くスタッフさんたちをまとめる マネージャー業務です。 清掃の経験は一切問いません。 店舗やコールセンター、 派遣の現場で人をまとめてきた経験を、 そのまま活かせます！ ✅具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡市内（博多・天神エリアが中心） のオフィスビルや商業施設で、 清掃スタッフのマネジメントを担当します。 巡回では体調や困りごと、作業の進捗を確認。 担当するのは1人あたり約30名です。 入社後は、1棟4〜5名の小さな物件から始めます。 ・スタッフさんの勤怠管理と ・勤務シフトの作成 ・現場の巡回：1件30分ほど ※1〜2週間で担当物件をひと回り ・作業の立ち会いと、清掃手順の指導 ・欠員が出た現場での清掃作業のフォロー ・消耗品の発注 ・作業報告書の作成 ・ビルのお客様との打ち合わせ ※オーナー様・テナント様 ・夜間の定期清掃：月1〜2回 ※カーペット洗浄・ワックスがけなど ✅入社後の流れについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼1ヶ月目：まずは清掃の基本を覚える 先輩に同行して、いろいろな現場を 見ながら清掃の手順を覚えていきます。 ▼2ヶ月目：スタッフさんの管理を始める 手順を覚え、担当する範囲を少しずつ 一人で進めながら、スタッフさんとの コミュニケーションもしていきましょう。 ▼3ヶ月目〜：ビル1棟の管理からスタート 何度も行った物件から独り立ち！ 1棟4～5名ほどのスタッフさんがいます。 初めての物件には、慣れるまで先輩が 付き添いますので、ご安心ください。 判断に迷うことや難しいトラブルは、 先輩マネージャー陣に相談できます◎ 1年目の終わりには「事務的な作業も含め ビル1棟の管理を行える」ところまで できるように、日々サポートしていきます。 ー ◆未経験スタート多数活躍中✨ ー 福岡の正社員の多くは、 異業種から転職してきました。 前職はアパレル、携帯ショップ、 コールセンター、営業などさまざま。 たとえば、こんな経験がそのまま活きます。 ＊店長・副店長として、パートさんの シフト作成や教育をしてきた経験 ＊派遣コーディネーターとして スタッフのフォローや、就業先との 調整をしてきた経験 ＊コールセンターのSVとして 面談や、スタッフ同士の 揉めごとの仲裁をしてきた経験 など ー ◆スタッフさんの安心を支える管理 ー 売上ノルマも新規営業もありません。 営業はグループ会社が担当します。 仕事の中心は、スタッフさんが気持ちよく 働けるように環境を整えることです。 現場に着いたら、にこやかに挨拶して 「今日は暑いですね」 「体調どうですか」と声をかける 揉めごとが起きる前に、 作業場所や道具を分けておく 急に欠員が出たら、 自分も現場に入ってカバーする 数字を追うのではなく、 目の前の人を支える。 このようなマネジメントをお願いします。 ー ◆ザイマックスサラ九州って？ ー 九州の清掃事業を担う ザイマックスグループの会社です。 グループは1990年にリクルートから 分社独立し、従業員は連結で8,552名。 東証一部上場の企業です。 全国規模のグループなので、 福岡で暮らしながら、腰を据えて長く働けます。 福岡の正社員は20〜50代の9名で、 男女比はほぼ半々です。 パソコンを打ちながら雑談したり、 夜間の定期清掃の移動中に 趣味の話で盛り上がったりする、 和気あいあいとしたチームです。

営業一切なし♪週4日～OK！日曜日固定休みで私生活と両立◎

仕事内容 ✧━━━━━━━━━━━━━━━━✧ 修理申込み済みのお客様へのご案内 営業は一切ありません◎ 日曜固定休で予定も立てやすい♪ ✧━━━━━━━━━━━━━━━━✧ ＼人気の美容製品を試せます♪／ オフィスには、 人気のドライヤーやヘアアイロンなど、 テスター機器やサンプル用品を 多数ご用意しています✿ 気になる製品を自由に試せるほか、 自宅へ持ち帰って使ってみることもOK♪ 実際に使いながら、 製品の特徴や使い方を 自然と知ることができます◎ 定期的に社割キャンペーンもあるので、 購入前にじっくり試せるところも スタッフに好評です♪ ⭐修理申込み済みのお客様への発信 ⭐内容を確認してから電話できる ⭐日曜固定休・週4日以上OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❏ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ すでに製品の修理を申し込まれたお客様へ、 お電話で修理に関するご案内をお願いします。 ＜主なご案内内容＞ ●修理料金のご案内 ●修理完了品の発送予定日のご連絡 ●返送先住所の確認 など 新しくスタートする発信業務ですが、 商品をおすすめしたり、 契約をご案内したりするような 営業的な要素は一切ありません◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❏ 電話の前に内容を確認できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お伝えする内容が あらかじめ決まっているため、 電話をかける前に確認できます。 「発信って難しそう…」 という未経験の方も、 内容を整理してから落ち着いて お客様へご案内できますよ♪ 接客・販売などで身につけた 相手にわかりやすく伝える経験も 活かしやすいお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❏ 未経験でも始めやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は座学研修からスタートし、 業務に必要な知識を学んだあと、 OJTで実際の対応を身につけていきます。 マニュアルも用意されているため、 電話のお仕事が初めての方も 安心して始められますよ◎ 【入社日】12/1（火） 【研修期間】12/1～12/25（平日19日間） 【研修シフト】8:50～18:00（実働8時間） ※研修中も同一時給（時給1450円） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❏ スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ （30代主婦パート／前職：販売業） 仕事を探している時、 発信業務と聞くと営業電話が思い浮かび、 わたしには難しそうだなと思っていました。 でもこちらのお仕事は、 決まった内容のご案内だということを知り、 「これだったら私にもできるかも」 と思い応募しました。 最初に座学研修で知識を学んで、 OJTで確認しながら実践を積めるので 安心して業務を習得していけました◎ 電話する前にご案内内容を 確認できるという点も、 わたしのように未経験から始める方が 安心できるポイントだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❏ 美容製品を実際に使える♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オフィスにはサンプル用品を多数ご用意！ 自由に使用できるほか、 自宅への持ち帰ってのお試しもOKです◎ 定期的に社割が使えるキャンペーンも♪

プロジェクト一つで数十億円が動く。大都市の未来を創り続けろ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産開発推進、不動産用地仕入 ◇◇◇ 大手デベロッパーが手掛ける 再開発プロジェクト。 一等地の土地や建物のオーナー様へ 不動産の有効活用や売却をご提案し、 開発用地の取得を進める仕事です。 ⭐️- 不動産を売るのではなく、街をつくる。 -⭐️ 扱うのは一戸建住宅でも、 区分所有マンションでも、土地でもない。 単なる物件の販売ではないし、 仕入れでもない、開発でもない。 人が暮らし、営みを続ける街やエリアの 「都市再生コンサルティング」に 挑戦しませんか。 例えば、そこには古いオフィスビルがある、 人気のない商店がある、 空き室だらけのアパートがある、 ご老人が一人で住む一軒家がある、 空き地がある。 あるいは、それほど寂れてはなくても ポテンシャルが発揮できていない ロケーションもあるでしょう。 こうした人の営みと街を活性化させるのが 都市の再開発プロジェクトです。 そのプロセスの中で私たちは 不動産オーナー様へ 土地や建物の有効活用や売却をご提案し、 ご了承をいただくという 重要な役割を担っています。 1案件が数十億円規模。 取得した不動産は 大手デベロッパーへ引き継がれ、 マンションや商業施設、高層ビルetc. 目に見える形で再開発が始まるわけです。 ⭐️- 営業力＋人間力…9割が異業種出身。 -⭐️ 新しく景観が変わる。 賑わいと人の笑顔が生まれる。 住みやすい街に変身する。 そして価値が上がる。 スケールの大きさが この仕事の最大の魅力です。 ただし、オーナー様にとっては 人生や資産に関わることだから すぐには決断できる話ではありません。 私たちは何度も足を運び、 お気持ちに寄り添い、 最適な選択を一緒に思案していく。 提案させていただく。 行動力や挑戦心は不可欠ですが、 それ以上に大切なのは、 オーナー様に信頼されること。 活躍できるのは目先の成果だけではなく 長期的な視点で物事を捉える人。 清潔感があり、礼儀正しく、約束を守り、 相手の立場で考えられる人。 営業力もさることながら人間力が重要。 入社後、OJTを通じて業界知識や 仕事の進め方を学べるため、 不動産開発の経験も問いません。 実際に活躍しているメンバーの 約9割が異業種出身です。 ⭐️- 抜群のチームワークで成果を上げる。 -⭐️ あなたをお迎えするチームは15名。 お客様への提案だけでなく、 法務局や区役所での不動産調査、 大手デベロッパーとの打ち合わせ、 各種資料の作成など幅広い業務があります。 みんなで情報を共有、相談をしながら進め、 課題や困り事は先輩や上司が丁寧に サポートすることが根付く社風。 だからこそ全社で総勢169名にのぼる 不動産開発コンサルタントの誰もが しっかり成果を上げられる。 取引先は三菱地所レジデンス様、 東急不動産様をはじめとする 大手デベロッパー各社。 さらに大手ゼネコンや商社など 日本を代表する企業とも数多くの プロジェクトを手掛けています。 繰り返しになりますが 私たちの強みはオーナー様の お気持ちに寄り添えること。 それが多くの大手企業から選ばれている 理由であるのは間違いありません。 ⭐️- 106名が年収1000万円以上。 -⭐️ 売上高310億円（2020年）から 818億円（2025年）へ。 今期は1000億円を見込むなど 業界でも屈指の成長を継続しています。 もちろん不動産開発コンサルタントの 活躍に報いるのは当然でしょう。 月給35万円以上に加え、賞与は年4回。 さらに、プロジェクトの成果に応じて 報奨金を支給しています。 169名の平均年収は1850万円。 年収1000万円以上が106名、 年収1.5億円超のコンサルタントも。 特に私たちは全国の大都市に拠点を置き、 必要な再開発のために奔走しています。 各地の経済、社会、そして人の心を、 前向きにしているとも言える。 それは総じて日本の国の力として 反映されているはず。 あなたも胸を張れる仕事で、 自身の暮らしや人生を 豊かにしていただければ嬉しく思います。 =＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【拠点一覧】 ■東京本社：東京都中央区 ■大阪支店：大阪府大阪市北区 ■名古屋支店：愛知県名古屋市中村区 ■福岡支店：福岡県福岡市博多区 ■京都支店：京都府京都市下京区

週休2日のオフィスワーク！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 人材会社にて転職アドバイザーがヒアリングした求職者様の情報を指定のフォーマットへ入力して推薦状を作成するお仕事です。 ・推薦状作成 ・履歴書/職務経歴書のデータ入力 ・メール対応 ・その他事務業務 業務は基本的に依頼ベースでの対応となるため、 時間に追われることなく自分のペースで進めることができます！

✅日勤のみのリフト作業！✨基本は土日祝休み♪🌟未経験OK！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼新しい職場の“第一走者”として活躍！／ 新たな派遣スタッフが決まるまでの期間、 ひと足先に派遣先へ入り、現場をサポートする「先行配属スタッフ」のお仕事です！ ひとつの職場でずっと同じ仕事をするのではなく、 さまざまな職場・仕事を経験できるのが、この働き方ならではの魅力。 新しい環境に飛び込むたびに、新しい仕事やスキルに出会えるので、 「いろいろな仕事を経験してみたい」 「環境を変えながら新鮮な気持ちで働きたい」 そんな方にピッタリです！ あなたの活躍が、次に働くスタッフへとつながっていく。 新しい派遣先を最初に支える、ちょっと特別なポジションです。 ▼初回就業先での仕事内容▼ ✨カウンターリフトの免許を活かして安定勤務！✨ 【具体的な業務内容 】 カウンターリフトを使用して、トラックからの荷下ろしや トラックへ積み込み作業をお願いします！ 主に飲料を取り扱いますが、 一部ロール状の商品の積み替え作業あり ※リフト作業ではありません ✅リフト作業が7～8割程度 ✅体を動かしながら働きたい方にピッタリ！ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:- 【おすすめポイント！】 ⭐しっかり稼げるお仕事！ 「高時給でしっかり稼ぎたい」 「日勤のみで働きたい」そんな方にもオススメ♪ ⭐通勤ラクラク！あなたのスタイルでOK！ 車・バイク・自転車通勤も可能！ もちろん公共交通機関での通勤も可能です◎ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-

オープニング✨ネイル・髪型自由✨時給1500～最大4000円

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 -アピールポイント- ✅【知識・経験一切不問】 「読むだけ」のマニュアル完備で、 未経験でも安心スタート！ ✅【頑張りは時給で即還元】 アポイントの本数だけで時給UP！ 最大時給4,000円も！ ✅【ノルマ・残業なし】 週3日～OK！ シフト自由で私生活との両立も バッチリ！ ◤◢ 三方良しの「リユース案内」 ◤◢ お任せするのは、ご家庭に眠る不用品の 買取をご案内するお仕事です 「捨て方がわからない」「重くて運べない」 そんなお客様の悩みを電話一本で解決！ 感謝されながら高収入が叶います✨ ⭐心理的ハードルが低い理由 こちらが「お支払い」をする提案なので 断られにくく、アポ取りもスムーズです❕ 具体的には… ◆お客様へお電話 └「ご自宅に使っていないバッグや服は 眠っていませんか？」など、 完備されたマニュアルを 読むだけでOK！ ◆訪問日時の調整 └「ぜひ見てほしい」というお客様と、 専門スタッフが伺う日程を 決めるだけ☆ ◆担当へバトンタッチ └決まった内容はPCで簡単入力！ あとは営業担当にお任せで あなたの役割は完了です！ ＊ノルマは一切なし！ 自分のペースで取り組めます☆ 【最高の職場環境を用意しました！】 ◆博多駅から徒歩3分！ 雨の日も通勤がラクな駅チカオフィスです。 ◆服装・髪型・ネイル・ピアス・ 全部自由！ あなたらしさ全開で働けます★ ◆仕事を楽しむ工夫も！ ゲーム感覚のイベントで 景品をゲットするチャンスも ご用意しています。 ⭐未経験から"稼げる自分"に変わる場所⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「知識もないし、話すのも得意じゃない…」 そんなあなたを全力でサポートします！ 入社後は、マンツーマンに近い形で 丁寧に研修。 ・まずは座学で基礎を学び ・先輩のトークを聞いてコツを掴み ・完璧なマニュアルを見ながら実践へ 独り立ちできるまで、 社員がすぐそばでフォローするので、 いつでも頼ってください！ ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 出社・朝礼 ▼09:15 お電話でのご案内スタート ▼10:30 小休憩でリフレッシュ！（この時間も時給が発生します♪） ▼12:00 小休憩でリフレッシュ！（この時間も時給が発生します♪） ▼13:00 しっかり1時間のお昼休憩（外出OK） ▼15:30 小休憩でリフレッシュ！ （この時間も時給が発生します♪） ▼17:00 小休憩でリフレッシュ！ （この時間も時給が発生します♪） ▼18:00 お疲れ様でした！ 残業なしで退社 【上記の時間内で自分希望のシフトを組んでください】 ⭐見逃せない！厚待遇＆収入例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張った分がしっかりお給料に 反映されるから、やりがいも十分！ ◎【時給UPの仕組み】 アポイントの獲得件数に応じた ポイント制で時給がどんどんUP！ ◎【各種手当】 シフト通りに出勤するだけでもらえる 「皆勤手当」や「達成金」も！ ◎【収入例／20代・週5日勤務】 時給2,300円×160h＋手当 ＝月収38万8,000円！ ◎【正社員登用】 希望があれば、 正社員を目指すことも可能です。 【先輩社員インタビュー】 ✅40代女性スタッフ 「子供の体調不良による急な休みにも 柔軟に対応してもらえるので、 家庭と両立しながら働けています 時給3,000円が今の目標です！」 ✅30代フリーター女性 「過去のコールセンターでは お支払いを頂く提案でしたが ここは『お支払いする』立場。 アポの取りやすさに驚きました✨」

芸能界の舞台裏に潜入！エンタメ好きの方必見！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他事務、一般事務、芸能マネージャー 「ドラマ」「映画」「舞台」好き。あなたの興味を生かそう！ 福岡の芸能プロダクション「オフィスアーツ」で、マネージャーとして所属アーティストのマネージメントを担当していただきます。 ドラマ、舞台、テレビCM・広告・カタログ・Webなど、さまざまな案件に携われます。 ＜主な業務＞ ■ 新人の所属面接 ・所属を希望する方との面接日程の調整 ・面接（来社またはオンライン）、所属の手続き ■ キャスティング ・広告会社・制作会社からのご依頼の受付 ・案件に合うモデルの選定、所属モデルへの案内 ・エントリーの取りまとめ、お取引先へのご提案 ■ 手配 ・出演が決まったモデルへの連絡、撮影日程の調整 ・撮影当日の確認、現場への立ち会い ・お取引先とのやり取り 仕事の流れはマニュアルにまとめてあり、入社後は先輩マネージャーが一つずつお教えします。

簡単な入力作業｜電話対応一切なし｜定時退社｜事務デビューOK

仕事内容 ＼新しい業務がスタート｜3名募集／ 未経験OK｜電話対応なし 【データ入力】 ━━━━━━━━━ ▪️ 未経験OK｜研修あり ▪️ 土日祝休｜残業なし ▪️ 長期安定｜安心の大手企業 ▪️ 髪色・ネイルOK｜服装自由 ━━━━━━━━━ （お仕事内容） ・データ入力 ・書類のチェック業務 ✔︎ キーボード入力できない、苦手でもOK やさしい雰囲気の職場で、 ゆっくり教えてもらえるので オフィスワークが初めての方も安心 ✔︎同じ業務の方がいるのでわからないことも スグに確認してもらえます

ママさん歓迎|時給1400円～◎駅チカ⭐昼食支給✨週3~OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、受付 ◆こんな方にピッタリです ✅ 子どもの体調不良で休むたびに肩身の狭い思いをしてきた ✅ 「コールセンター=クレーム対応が延々続く」というイメージがある ✅ ブランクがあって一歩踏み出すのが不安 ✅ 扶養内から始めて、慣れてきたら長めに働きたい ✅ 頑張りをきちんと評価してほしい 子どもが熱を出したとき、 「また休まないといけない…」 「職場に連絡するのが申し訳ない…」 そんな気持ちになった経験はありませんか？ Apollo workでは、 子どものことで休むことに負い目を感じてほしくないと考えています。 実際に子育てをしながら働いているスタッフも多く、 お互いにフォローしながら働いています。 仕事内容 インフルエンサープロデュースのコスメ・サプリなどの健康食品、ベビー用品のレンタルサービスをご利用中のお客様からの、お電話でのお問い合わせ対応をお任せします。 ①未経験でも心配いりません お一人お一人に合わせてOJTを行います。難しい内容や困ったことがあれば先輩が即フォロー。アポイント取得などの営業要素は一切ありません。 ②「クレーム対応ばかり」は誤解です コールセンターは一人あたりの対応件数が多い分、雑談も多く和やかな雰囲気です。お取引のあるクライアントは優しい方ばかりで、円滑にやりとりができるのでストレスなく業務に集中できます。 ③頑張りがきちんと評価に繋がる 対応件数など成果が数字で見えるので、時給も上がりやすい仕組みです。3ヶ月に1回のサンキューメッセージ制度、月間MVPを投票で選ぶ制度(賞金あり)もあります。 ④ブランクがあっても大丈夫 学歴や経験は重視していません。丁寧な研修で一から教えますので、安心してスタートできます。 「働きやすさ」も「楽しさ」も、ぜんぶ叶えたい！ そんなあなたにピッタリの職場です☆ ☆オフィスワークの常識が変わる！？自慢の福利厚生 ☆ 当社の自慢は、なんといってもスタッフ想いの手厚い福利厚生！ ◇ランチは毎日無料支給！ お財布に優しく、お昼の心配もいりません。 ◇もちろん、ドリンクも飲み放題！ 仕事中の一息に、お好きな飲み物をどうぞ。 ◇アルバイトも無料！楽しい社員旅行 オンもオフも楽しめる、仲間との一体感が自慢です。 ◇頑張りはしっかり評価！昇給制度 （入社3か月で時給60円UPの実績あり！） ☆働きやすさのヒミツは、ここにあり！☆ 【プライベート最優先でOK！】 完全土日祝休みで、GW・お盆・冬季の長期休暇もしっかり取得可能！残業もないので、仕事終わりの予定も立てやすいですよ。 【子育て世代も応援します！】 お子様の急な体調不良や学校行事など、シフトは柔軟に対応しますので、お気軽にご相談くださいね。（条件あり） 【自分だけの快適空間！】 デスクは1人1卓をしっかり確保！好きなキャラクターのグッズを置いたり、使いやすくカスタマイズしたり…あなたの「お城」を作ってください♪ 【日中中心。働く時間も相談できます】 「保育園のお迎えまで働きたい」 「扶養内で働きたい」 「扶養を超えてしっかり収入を得たい」 など、ご希望をご相談ください。 【6年のブランクからスタートしたスタッフもいます】 現在働いているスタッフのほとんどが、 コールセンター未経験からのスタートです。 マニュアルや研修だけでなく、 分からないことがあれば周りのスタッフがフォローします。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ほとんどの先輩が未経験から活躍中！ 新しいことに挑戦したい方、 自分らしくイキイキと働きたい方、 ぜひ、私たちと一緒に働きませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼

未経験歓迎🎵✅土日祝休み✅週3～OK✅服装自由・ネイルOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：コピーライター、一般事務 【新着求人】アルバイト･パート募集 ―――――――――――――――――― ✅未経験から事務スキルが身につく❗ ✅服装自由❗オシャレも楽しめる🎵 ✅平日のみ＆週3日～OK❗ ―――――――――――――――――― 📝お仕事の詳細 ・データ入力 ・キャッチコピーの作成 といった求人広告作成業務がメイン🎵 「どうしたら沢山の人に応募して もらえるかな？」などを考えながら キャッチコピーを作ったり、 原稿に合った写真選びもお願いします。 その他、手が空いた時には 簡単な事務作業をお願いします。 基本的には、お客様からの電話対応なし❗ 社内メンバーとのやりとりは、 対面・メール・チャットがメインですが、 稀に電話の対応をお願いする場合もあります。 ―――――――――――――――――― 📝研修について 未経験の方でも安心して始められるように 座学＆OJT研修などをご用意❗ ・求人媒体の基礎知識 ・原稿作成フロー ・キャッチコピーの作り方 ・生成AIの使い方 ・PCスキル（Excel・スプレッドシートなど） など、順を追って丁寧に指導します❗ ―――――――――――――――――― 📝楽しさ・やりがい CMでもお馴染み「Indeed」など、 知名度の高い求人メディアを取扱う当社。 自分が作った原稿に応募が沢山入った時が 一番のやりがいです✨ 働きながら、スキルアップも目指せます！ また、生成AIを使用した文章・画像生成など、 知識ゼロからでも身につくことがいっぱい❗ 「就活でアピールできる強みを作りたい」 「単純作業だけじゃ物足りない」 そんな方にもピッタリの環境ですよ❗ ――――――――――――――――――

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

未経験歓迎／年休125日／福岡の新店舗でオープニングスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、通訳、翻訳 ━━━━━━━━━━━━━━ 2027年5月頃、 博多駅周辺に新店舗OPEN予定 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅福岡新店のオープニングメンバー募集 ✅英語のスキルを仕事に活かせる ✅不動産業界未経験からチャレンジOK ✅オープンまでは大阪の既存店舗でOJT研修 ✅研修中のホテル・マンスリーマンション費用は会社負担 ✅大阪研修中は地域手当月6,000円を支給 ✅年間休日125日でプライベートも充実 ✅大手グループならではの福利厚生も充実 英語のスキルを活かして、 日本で新生活を始める海外のお客様の 「住まい探し」をサポートしませんか？ 2027年5月頃にオープン予定の 「いい部屋ネット インターナショナル福岡店」にて、英語対応のルームアドバイザーを募集します。 お任せするのは、 英語を話すお客様を中心とした 賃貸物件のご紹介や内見、契約手続きなど。 単に言葉を通訳するだけではなく、 お客様の希望や不安をくみ取りながら、 新しい生活のスタートまで寄り添っていきます。 ＜具体的には…＞ ■英語・日本語でのお客様対応 ■希望するエリア・家賃・間取りなどのヒアリング ■条件に合った賃貸物件のご紹介 ■物件へのご案内・内見対応 ■英語での書類作成 ■契約内容の説明・契約手続き ■管理会社とのスケジュール調整 ■電話・メールでの問い合わせ対応 ■管理会社への連絡 ■その他店舗運営業務 など 物件をご紹介して終わりではなく、 引越業者やセキュリティ業者のご案内、 火災保険の手続きなどを通じて、 その先の新生活まで幅広く支えていきます。 日本でのお部屋探しでは、 契約方法や生活習慣など、 海外のお客様にとって 分かりにくいことも少なくありません。 そんな時に英語で分かりやすく説明し、 お客様の不安を安心に変えていくことが、 この仕事の大切な役割です。 ◆不動産業界未経験の方も歓迎 ＝＝＝ 入社時点で不動産に関する専門知識は 必要ありません。 大手グループならではの 研修・サポート体制のもと、 未経験から着実に仕事を覚えていけます。 ご入社後から2027年4月頃までは、 大阪の「いい部屋ネット インターナショナル大阪店」でOJT研修を実施予定です。 実際のお客様対応を経験しながら、 ・お客様へのヒアリング方法 ・物件の探し方 ・内見のご案内方法 ・契約までの流れ ・不動産に関する基礎知識 などを一つずつ学んでいただきます。 分からないことは周囲のスタッフに 確認しながら進められるため、 不動産業界が初めての方も 安心してスタートできます。 ◆大阪でのOJT研修もしっかりサポート ＝＝＝ 「福岡から大阪へ長期間行くとなると、 住む場所や費用が心配…」 という方もご安心ください。 OJT期間中のホテルまたは マンスリーマンションは会社が手配し、 費用も会社が負担します。 さらに、大阪でのOJT期間中は 地域手当として月6,000円を支給します。 ※福岡店配属後は地域手当の支給対象外となります。 【OJT研修先】 「いい部屋ネット インターナショナル大阪店」 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目5番10号 梅田パシフィックビル102号室 「東梅田駅」より徒歩3分 ◆2027年5月頃、福岡新店へ配属予定 ＝＝＝ 研修終了後は、 「いい部屋ネット インターナショナル福岡店」へ配属予定です。 勤務地は、アクセスにも便利な 博多駅周辺を予定しています。 既存店舗で実務経験を積んでから、 福岡店のオープニングメンバーとして 新店舗のスタートに携われるのも 今回募集ならでは。 「新店舗で働いてみたいけれど、 いきなりオープニングは少し不安」 という方も、準備期間を経てスタートできます。 ※福岡店のオープン時期および店舗所在地は 変更となる場合があります。 ◆会社について ＝＝＝ 当社は、不動産仲介事業を中心に 事業を展開しています。 アパートやマンション、事業用建物などの 賃貸物件をご提案するほか、 引越業者やセキュリティ業者の紹介、 火災保険の手続きなど、 新生活に関わるさまざまなサービスを提供しています。 賃貸だけでなく不動産売買の仲介にも 対応し、賃貸仲介件数国内トップクラスの 実績を持つ企業として、 多くのお客様の住まい探しを支えています。 ◆先輩社員の声 ＝＝＝ 【30代／女性／前職：貿易事務】 「英語を活かして、もっと人と関わる仕事がしたい」と思い転職しました。 不動産業界は未経験でしたが、 研修や周囲のサポートのおかげで、 少しずつ仕事を覚えることができました。 お客様の不安を英語で解消し、最後に 「ありがとう」と言っていただけた時は、 大きなやりがいを感じます。 今では、お客様との会話を楽しみながら、 一人ひとりの住まい探しに向き合っています。

主婦さん活躍中｜未経験歓迎｜

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ＼＼ 注目！ ／／ ⏩未経験者大歓迎♪トークマニュアルあり ⏩ノルマ一切なし！ストレス少なく働ける ⏩1日5h～OK！自由シフトで私生活と両立 ⏩育児中のスタッフ活躍中！ブランクOK 2025年8月にOPENしたばかりの 新事業所にてスタッフを増員募集＊ ┏━━━━━━┓ ✅ お仕事内容 ┗━━━━━━┛ ▼自動車関連のコールセンター業務 車検やオイル交換、定期点検など メンテナンス時期をご案内する仕事です。 ドライバーの安全・安心なカーライフを サポートする重要な役割を担っているため 感謝の言葉をいただくことも多く、 やりがいを感じられる業務です◎ ┏━━━━━━━━┓ ✅ 働きやすい理由 ┗━━━━━━━━┛ ✱ POINT 1：未経験でも安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や専門知識は一切不要！ トークマニュアルを見ながら進めるので、 初めての方でもすぐに慣れます。 困ったときはSV（スーパーバイザー）が 丁寧にフォローするので不安なし◎ 研修やサポート体制も充実しています。 ✱ POINT 2：チームで取り組める環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ただ黙々と電話対応をするのではなく、 「どうすればもっとうまくいくかな？」と 周りと事例を共有しながら進めています。 好きなドリンクを片手に、 ちょっとした休憩を挟みつつ、 前向きな雰囲気で取り組んでいます。 ✱ POINT 3：残業ゼロ＆柔軟シフト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は一切なし！ プライベートの時間も十分確保できます。 シフトはご家庭の事情や ライフスタイルに合わせて柔軟に対応可能。 子育て中のママ・パパも多数活躍しており 急な予定変更にも理解のある職場です◎ ✱ POINT 4：服装・髪型は完全自由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電話対応のみなので、 服装や髪型に制限はありません。 オフィスカジュアルでも、普段着でもOK！ ネイルやアクセサリーも自由なので、 自分らしいスタイルで働けます◎ ┏━━━━━━━━━┓ ✅ こんな方は大歓迎 ┗━━━━━━━━━┛ ・家事や子育てと両立したい方 ・対面での接客が苦手な方 ・オシャレも楽しみたい方 ✧ 主夫・主婦歓迎 ✧ ブランク歓迎 ✧ 扶養内勤務歓迎 ✧ 新卒・第二新卒歓迎 ✧ フリーター歓迎 ┏━━━━━━━┓ ✅ 会社について ┗━━━━━━━┛ 自動車・不動産・リフォーム業界に 特化した顧客管理サービスの開発や 提供を行っています。 サービス開始から17年目に入り 多くの業界トップ企業と お取引をさせていただいており 業績・経営状態はは安定そのもの！ 2025年8月には福岡オフィスを新規開設！ オープニングスタッフとして これからの当社を 一緒に盛り上げていきましょう♪ ▼HPもぜひご覧ください▼ https://aucservice-solution.co.jp/

【時給1,400円×完全自由なスタイル】あなたの「聞き上手」が、誰かの新しい人生のきっかけに。

仕事内容: 新しい仕事を探している方とキャリアアドバイザーを繋ぐ、 架け橋のようなお仕事です。 新規で応募された方や、以前ご登録いただいた方へお電話し、 今の状況や希望条件をヒアリングしていただきます。 無理な勧誘や営業電話ではありません。 「今はどんな働き方を希望されていますか？」と寄り添う姿勢が大切です。 【具体的には】 求職者様への架電 ┗新規応募者や、過去に登録された方へお電話します。 希望条件のヒアリング ┗「次はどんな職種がいいですか？」 「お給料の希望はありますか？」など、お仕事探しに必要な条件を伺います。 キャリアアドバイザー（CA）への引き継ぎ ┗伺った内容をシステムに入力し、 専門の担当者（CA）へバトンタッチ！ ★ここがポイント！ ガツガツとした営業ではなく、 どちらかというと「お悩み相談」に近い雰囲気です。 トークマニュアルを完備しているので、 コールセンター未経験の方や、人材業界が初めての方でも安心してスタートできます。

賃貸管理を極める、オーナーの収益化を提案する。仕事の領域を一緒に創っていく会社です。

仕事内容: 【主な仕事内容】 * 入居者からの問い合わせや要望への対応 * オーナー様へのご提案 * 物件のメンテナンスや修繕の手配 * 定期的な物件巡回や状況報告 これまでのご経験・やりたい仕事によって、お任せする仕事内容も一緒に構築していきたいと思っております。 例えば… 「メンテナンスの専門性を特化させたい」 →入居中のお困りごと・メンテナンスを中心とした業務をお任せ 「オーナー様の収益化を総合的に提案したい」 →オーナー窓口、税のご相談、入替えのご提案を中心とした業務をお任せ 等･･･

駅徒歩1分✨週3・6H～扶養内OK！土日祝休み◎

仕事内容 【週3・6H～】残業なしで夕方には退社◎ ブランク歓迎の総務事務／扶養内OK♪ ＜ おすすめポイント ＞ ✨月収20万円以上可！ フルタイムで安定収入◎ ✨土日祝休み！プライベートも充実♪ ✨週3日〜OK！シフト柔軟対応！ 扶養内OK ✨子育て中の方も安心！ 家庭との両立を応援 ✨事務スキルがある方は 経験を活かせます 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社のバックオフィスを支える 総務事務（アシスタント）業務を お任せします。 専門知識は不要です！ まずは簡単な業務からスタートし、 徐々に業務の幅を広げていければ OKです。 ✅具体的な仕事内容 ■備品の調達、管理 ■旅券、ホテル手配 ■外出を伴う書類の受け渡し ■書類作成（データ入力等） ■電話対応 ■郵送、ファイリング業務 ■その他庶務 など 備品管理には、全国にあるアプライド 店舗で使用する販促物の手配も お願いしております。 既に取引先のある企業様との やり取りでOKです！ やり方は先輩スタッフがイチから お教えしますのでご安心ください◎ デスクワークだけでなく、郵便局での 発送手続きや法務局への書類提出、 ご近所の事務所へ書類のお届けなど、 ちょっとした外出業務もあるので いい気分転換になります♪ 【職場の雰囲気】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同じフロアには総務部と経理部があり、 20代〜40代の男女スタッフが多く 活躍しています。 周りに先輩がいつもいるので、 業務の進め方でわからないことが あってもすぐに質問・相談できる 安心の環境です！ 【ここで働く魅力ポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅柔軟な勤務時間で働きやすい！ 1日6時間からの勤務が可能です◎ ライフスタイルに合わせ 無理なく働けます。 もちろん、フルタイム勤務を ご希望の方も大歓迎です！ ✅土日祝休みでプライベート充実♪ 平日のみの勤務で、 土日祝日はお休みです。 有休も取りやすく、 長期休暇もしっかり休めます！ オン・オフのメリハリをつけて 働きやすいです。 ✅子育てとの両立を応援！ 育児休暇の取得実績あり◎ 子どもの急な発熱やお迎えにも 柔軟に対応。 働くママさんが多いからこそ、 みんなで理解し助け合う 風潮があります♪ 子育て中の方も家庭と 両立しながら、長く安心して 働ける環境です。 【会社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、九州・中四国を中心に 店舗を展開しています。 オリジナルPCや周辺機器の 開発・製造、コンピュータ関連機器の 輸入・販売を手掛けています。 私たちと一緒に働きませんか？ 皆様からのご応募を お待ちしております。

週4日～勤務歓迎◎2週間毎の希望シフト♪まかない＆週払いOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ **博多駅から徒歩5分の人気ラーメン店 「博多 無邪気」で、お昼のキッチンスタッフを大募集！** 今回特に歓迎したいのは、 「昼間に安定して働きたい」 「週4～5日しっかりシフトに入りたい」 「授業がない日を有効活用したい」 そんなフリーターさんや学生さんです♪ 勤務時間は**9:30～15:00**！ 朝が早すぎず、夕方にはお仕事が終わるので、プライベートの時間も大切にできます◎ 希望があれば夜の時間帯も相談OK！ 自分の生活スタイルや希望収入に合わせて働けます♪ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【具体的なお仕事内容】 ラーメンの調理を中心としたキッチン業務をお願いします。 ✅ 麺の茹で上げ・スープの準備 ✅ 具材の仕込み・盛り付け ✅ ラーメンの調理・仕上げ ✅ 食器の片付け・店内清掃 など ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ **＼未経験でも大丈夫！／** 最初は簡単な仕込みや盛り付けからスタート！ 麺の茹で方やスープの準備なども、先輩スタッフが一つひとつ丁寧にお教えします。 「料理はあまりしたことがない」 「飲食店で働くのは初めて」 そんな方も大歓迎です♪ 慣れてきたら少しずつできる仕事を増やしていけるので、自分のペースでラーメンづくりを覚えられます◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ **＼スタッフ同士の仲の良さも自慢！／** 明るく温和な店長を中心に、フリーターさんや学生さんが活躍中！ 忙しい時間帯もみんなで声を掛け合い、協力しながら働いています。 困った時には周りがしっかりフォローしてくれるので、新人さんも安心してくださいね♪ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ⭐ 時給1,200円～1,500円！週払いもOK♪ 未経験でも時給1,200円スタート！ 頑張りや成長に応じて随時昇給もあります。 さらに週払いにも対応しているので、急な出費がある時にも嬉しい環境です◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ⭐ 2週間ごとの自己申告制シフト！ 「今月はしっかり働きたい」 「テスト期間は勉強を優先したい」 そんな希望も相談OK！ 2週間ごとにシフトを申告できるので、予定に合わせて無理なく働けます♪ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ⭐ 無料の美味しいまかない付き！ スタッフに好評のまかないは、なんと無料！ しかも自分好みにアレンジもOK♪ 食費を節約できるので、一人暮らしのフリーターさんや学生さんにも嬉しい待遇です！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ⭐ 博多駅から徒歩5分の好立地！ JR・地下鉄「博多駅」博多口から徒歩5分！ 電車やバスで通いやすく、学校帰りやWワークにも便利な立地です。 仕事帰りに博多駅周辺で買い物や用事を済ませられるのも魅力です♪ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ⭐ 未経験歓迎！社員登用制度もあり◎ 飲食店でのアルバイトが初めてでも大丈夫！ 調理の基本から丁寧にお教えします。 将来的に正社員を目指したい方には社員登用制度もあります。 「ラーメンが好き」 「飲食業界で経験を積みたい」 そんな気持ちを大切にしています♪

未経験歓迎／年休125日／福岡の新店舗でオープニングスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、通訳、翻訳 ━━━━━━━━━━━━━━ 2027年5月頃、 博多駅周辺に新店舗OPEN予定 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅福岡新店のオープニングメンバー募集 ✅中国語のスキルを仕事に活かせる ✅不動産業界未経験からチャレンジOK ✅オープンまでは東京の既存店舗でOJT研修 ✅研修中のホテル・マンスリーマンション費用は会社負担 ✅東京研修中は地域手当月1万円を支給 ✅年間休日125日でプライベートも充実 ✅大手グループならではの福利厚生も充実 中国語のスキルを活かして、 日本で新生活を始める海外のお客様の 「住まい探し」をサポートしませんか？ 2027年5月頃にオープン予定の 「いい部屋ネット インターナショナル福岡店」にて、中国語対応のルームアドバイザーを募集します。 お任せするのは、 中国語を話すお客様を中心とした 賃貸物件のご紹介や内見、契約手続きなど。 単に言葉を通訳するだけではなく、 お客様の希望や不安をくみ取りながら、 新しい生活のスタートまで寄り添っていきます。 ＜具体的には…＞ ■中国語・日本語でのお客様対応 ■希望するエリア・家賃・間取りなどのヒアリング ■条件に合った賃貸物件のご紹介 ■物件へのご案内・内見対応 ■中国語での書類作成 ■契約内容の説明・契約手続き ■管理会社とのスケジュール調整 ■電話・メールでの問い合わせ対応 ■管理会社への連絡 ■その他店舗運営業務 など 物件をご紹介して終わりではなく、 引越業者やセキュリティ業者のご案内、 火災保険の手続きなどを通じて、 その先の新生活まで幅広く支えていきます。 日本でのお部屋探しでは、 契約方法や生活習慣など、 海外のお客様にとって 分かりにくいことも少なくありません。 そんな時に中国語で分かりやすく説明し、 お客様の不安を安心に変えていくことが、 この仕事の大切な役割です。 ◆不動産業界未経験の方も歓迎 ＝＝＝ 入社時点で不動産に関する専門知識は 必要ありません。 大手グループならではの 研修・サポート体制のもと、 未経験から着実に仕事を覚えていけます。 ご入社後から2027年4月頃までは、 東京の「いい部屋ネット インターナショナル店」でOJT研修を実施予定です。 実際のお客様対応を経験しながら、 ・お客様へのヒアリング方法 ・物件の探し方 ・内見のご案内方法 ・契約までの流れ ・不動産に関する基礎知識 などを一つずつ学んでいただきます。 分からないことは周囲のスタッフに 確認しながら進められるため、 不動産業界が初めての方も 安心してスタートできます。 ◆東京でのOJT研修もしっかりサポート ＝＝＝ 「福岡から東京へ長期間行くとなると、 住む場所や費用が心配…」 という方もご安心ください。 OJT期間中のホテルまたは マンスリーマンションは会社が手配し、 費用も会社が負担します。 さらに、東京でのOJT期間中は 地域手当として月1万円を支給します。 ※福岡店配属後は地域手当の支給対象外となります。 【OJT研修先】 「いい部屋ネット インターナショナル店」 東京都新宿区大久保1丁目14番15号 三辰ビル2階 「新大久保駅」より徒歩5分 ◆2027年5月頃、福岡新店へ配属予定 ＝＝＝ 研修終了後は、 「いい部屋ネット インターナショナル福岡店」へ配属予定です。 勤務地は、アクセスにも便利な 博多駅周辺を予定しています。 既存店舗で実務経験を積んでから、 福岡店のオープニングメンバーとして 新店舗のスタートに携われるのも 今回募集ならでは。 「新店舗で働いてみたいけれど、 いきなりオープニングは少し不安」 という方も、準備期間を経てスタートできます。 ※福岡店のオープン時期および店舗所在地は 変更となる場合があります。 ◆会社について ＝＝＝ 当社は、不動産仲介事業を中心に 事業を展開しています。 アパートやマンション、事業用建物などの 賃貸物件をご提案するほか、 引越業者やセキュリティ業者の紹介、 火災保険の手続きなど、 新生活に関わるさまざまなサービスを提供しています。 賃貸だけでなく不動産売買の仲介にも 対応し、賃貸仲介件数国内トップクラスの 実績を持つ企業として、 多くのお客様の住まい探しを支えています。 ◆先輩社員の声 ＝＝＝ 【30代／女性／前職：貿易事務】 「中国語を活かして、もっと人と関わる仕事がしたい」と思い転職しました。 不動産業界は未経験でしたが、 研修や周囲のサポートのおかげで、 少しずつ仕事を覚えることができました。 お客様の不安を中国語で解消し、最後に 「ありがとう」と言っていただけた時は、 大きなやりがいを感じます。 今では、お客様との会話を楽しみながら、 一人ひとりの住まい探しに向き合っています。

★完全在宅・副業OK｜若年層キャリア支援サービスの広報

仕事内容 ✨若年層向けキャリア支援サービス「キミナラ」の認知拡大と、キャリアに悩む方のヒアリング・送客（トスアップ）を担当するポジションです。 完全在宅・業務委託のため、ご自身のペースで活動いただけます。 ●-● *具体的な業務ステップ* ● 若年層（主に20代）のキャリアや転職に関するニーズ調査・ヒアリング ● 当社サービス「キミナラ」の広報および認知拡大活動 ● サービス利用に興味を持たれた方を、当社の専任カウンセラーへお繋ぎ（トスアップ） .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. ⭐ *人材業界の専門知識は不要* 実際の転職相談やエージェントへの紹介業務は、すべて当社のプロカウンセラーが引き継ぎます。 あなたは「興味を持ってもらう」「話を聞いて繋ぐ」までを担当。 .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. *活動スタイル* パソコンやスマートフォンの通信環境があれば、全国どこからでも活動可能。 SNS、コミュニティ、知人ネットワークなど、あなたの得意な発信手段でOKです。

和食居酒屋での調理経験3年以上！料理長として更にスキルアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ◇◆◇- ＼ あなたの個性が当社の強みに！ ／ ★月給40万円～60万円× 年間休日103日×賞与年1回 ★週休2日制(月8日～9日休み♪ ★料理長としてスキルアップ！ -◇◆◇ 【仕事内容】 お客様単価7,000円〜10,000円。 福岡・九州の旬な食材をふんだんに 使用した人気個室居酒屋 『博多かんべえ』の料理長として、 あなたの経験とアイデアを存分に 活かせる環境です。 伝統的な和食の技術を大切にしながらも、 新しい感覚を取り入れた料理で、 お客様に感動と喜びを提供してください。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼ベテランスタッフとの共創で、 さらに高みへ▼ 当店の調理場には、経験豊富な ベテランスタッフが在籍しています。 あなたには、彼らと共にチームとして、 難しい調理から比較的簡単な調理まで、 それぞれの得意分野を活かし、 より良い料理をお客様に提供できるような 調理体制を統括していただきたいと 考えています。 【具体的な仕事内容・・・】 ✅①調理業務全般および キッチンオペレーションの統括 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■看板メニュー （例：呼子直送ヤリイカ活き造り、 対馬産天然クエ鍋など）の 調理および品質管理 ■焼き場、揚げ場、刺し場など 各セクションの調理指示とサポート ■食材の選定、仕入れ、在庫管理、 原価管理 （歩留まり改善提案など） ■衛生管理 ✅②メニュー開発と改善 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■季節ごとの新メニュー開発 （例：春の山菜、夏の鱧、秋の松茸、冬の蟹 など九州各地の旬の食材を活かした一品） ■既存メニューのブラッシュアップ、 盛り付けの改善提案 ■料理と相性の良い日本酒や焼酎の ペアリング提案など （利き酒師資格をお持ちであれば尚可） ✅③人材育成とチームマネジメント ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■調理スタッフ（社員・アルバイト）の 技術指導、育成計画の策定と実行 ■キッチンチームのシフト管理、労務管理 ■チームのモチベーション向上と 働きやすい環境づくり ✅④店舗運営への参画 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ホールスタッフとの連携強化、 お客様の声をメニューやサービスに反映 ････将来的には▼ 新店舗立ち上げや業態開発への参加機会や 統括マネージャーなどへの キャリアアップもあります。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼1日の流れ（例） 10:00 出勤。本日の予約状況確認、 ▽ 市場からの納品チェック、 ▽ 鮮魚の下処理指示 11:00 ランチ営業に向けた仕込み、 ▽ 各ポジションの進捗確認 12:00 ランチ営業開始。調理業務、 ▽ キッチン全体の指揮 14:00 ランチ営業終了。休憩、事務作業 ▽ （発注業務、日報作成、 ▽ 翌日の準備指示） 15:00 新メニュー試作、 ▽ 調理スタッフへの技術指導 16:00 ディナー営業に向けた最終準備、 ▽ ミーティング ▽ （ホールスタッフと情報共有） 17:00 ディナー営業開始。 ▽ 調理業務、キッチン全体の統括、 ▽ お客様への挨拶回り 22:00 ピークタイム終了。 ▽ 翌日の仕込み指示、 ▽ キッチンの清掃・片付け指示 23:00～24:00 退勤 （店舗状況により変動あり） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■「博多かんべえ」について： 福岡名物だけでなく、九州各県の 厳選された素材を使用した料理を提供する 『博多かんべえ』。 長浜鮮魚市場や、対馬など九州各県の 鮮度抜群の海の幸を使用した料理は、 当店の自慢の1つとなっています！ 九州福岡の味を美味しいお酒と共に 楽しんでいただくため、 今後とも励んで参ります。

✨週休2日‼✨年末年始はお休み‼✨転勤なし‼✨

仕事内容 ＼＼ 当店で働く魅力ポイント ／／ ⭐週休2日制8日～9日 ⭐店舗はすべて福岡市内◎ ⭐年末年始は休みます‼ ⭐経験者も丁寧に新しい挑戦ができるように 教えますので心配はございません‼ ⭐髪型・髪色自由（社内規定あり） ⭐家族手当あり 配偶者5000円 / 子ども1人につき5000円 ⭐無料の賄いあり！美味しい料理を 食べながら味や調理法を学べます♪ ⭐メニュー開発に携われる環境 ⭐来年新店舗計画中なので 店舗開発に携われるチャンス ―――――――――――――――――――― ◤会社紹介◢| ―――――――――――――――――――― 「博多かんべえ」ブランドの個室居酒屋を 福岡市内で展開する株式会社宝縁博多かんべえグループ。 中洲邸、中洲別邸、祗園邸、春吉天神邸、 福岡総本店、 通信販売事業「博多かんべえオンラインショップ」 6店舗を運営中です！ 福岡名物や九州各県の厳選素材を使用した 料理が自慢で、長浜鮮魚市場から 毎朝仕入れる新鮮な海の幸が魅力です♪ 対馬など九州各県の海の幸を ふんだんに使用し、九州福岡の味を美味しい お酒と共に楽しめる空間づくりを 大切にしています◎ ―――――――――――――――――――― ◤お仕事内容◢| ―――――――――――――――――――― 「博多かんべえ」ブランド店舗の 調理部門に配属！ 料理長を支える重要なポジションとして 活躍していただきます。 将来的には料理長を目指せる環境です★ ―――――――――――――――――――― ◤具体的なお仕事◢| ―――――――――――――――――――― ✅開店仕込み業務 └（食材の下処理や調理の準備） ✅アルバイト等スタッフの管理・教育 └（調理技術の指導や業務の割り振り） ✅業務内容確認と店内情報共有MTG └（日々の業務確認や情報共有） ✅新商品開発業務 └（季節メニューや 新メニューの企画・開発） ✅調理オペレーションフローの改善 └（より効率的な調理工程の提案） ※先輩社員とOJTで徐々に業務に 慣れていただくので安心です♪ ―――――――――――――――――――― ◤勤務地も色々◢| ―――――――――――――――――――― 勤務地ご希望があればご相談ください。 博多駅前、中洲、キャナルシティ博多前、春吉 すべて地下鉄徒歩5分圏内です。 ―――――――――――――――――――― ◤キャリアパス◢| ―――――――――――――――――――― ⏩料理長を目指せるキャリアステップ ⏩新人教育担当へのステップアップ ⏩各店舗で新メニュー開発に参加可能 ⏩自分のアイデアを形にできるチャンス！ …………………………………………………… 料理への情熱をお持ちの方、大歓迎です！ 未経験からスタートした先輩も多数活躍中★ 「料理が好き」という気持ちがあれば、 ぜひチャレンジしてください◎ 一緒に「博多かんべえ」の料理を通じて、 お客様に喜びを提供していきましょう！

✨”有能人材へ変身”のチャンス✨知識・経験不問✨海外で活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、半導体フィールド/サポートエンジニア 【新着求人】正社員急募！ ”未経験”だからこそイイ★ 今のスキルより あなたの「これから」を 正社員で採用します。 ――――――――――――――― 未経験から海外で活躍するエンジニアに！ 研修バッチリ！チームでの出張で安心◎ ✅土日祝休みでプライベート充実！ ✅各種手当・福利厚生充実◎ ✅外国語話せなくてもOK！ 「まずはパスポートの作成から…」 そんな先輩が大半です！ ⭐26年12月末までの入社特典あり！ ⭐ 入社祝い金50万円！ ⭐ 赴任時の引っ越し費用補助あり ⭐ 寮費が1年間「半額」！！ (※社内規定あり) ――――――――――――――― 国内外の半導体工場にて 装置の設置・カスタマイズ・動作確認を行う エンジニア業務です。 【具体的な業務内容】 ◆機械の据付け、配線・配管の接続 ◆動作チェックおよび微調整 ◆仕様に合わせた設定・引き渡し など。 ★出張実績： アメリカ、アイルランド、台湾、韓国、シンガポールなど ◆入社後は◆ いきなり現場で 「あれこれやって」とは言いません。 まずは自社のトレーニングセンターで 基礎からじっくり学びます。 現場デビューは 仕事の流れが身についてから。 もちろん研修中も給与は全額支給。 焦らず「プロの準備」を整えられます。 ＊半導体とは＊ カメラやスマホといった電子機器に 必ず使われている身近な部品です。 ✅充実の研修体制で 「製造業デビュー」を応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後3〜4ヶ月間は教育期間。 すぐに出張へ行くことはありません。 1．基礎研修（約3ヶ月） └熊本県にて技術を習得（帰省費補助あり/規定） 2．配属 └福岡事業所での勤務スタート 3．現場デビュー！ 国内でしっかり動けるようになってから いよいよ海外へ！ ※具体的な海外でのサポート体制は すぐ下の項目をチェック！ ✅英語力ゼロ・海外初でも安心！ 言葉の壁も、1人の不安も 会社が丸ごと解消します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「英語も話せないし 海外で働くなんて自分にできるかな…」 そんな不安を吹き飛ばす フジワークならではの 【3つの安心】が揃っています。 ✨言葉の壁はゼロ！ 現地には日本語対応の コーディネーターが常駐。 業務や生活の困りごとも 日本語で相談できるため 外国語が話せなくても心配いりません！ ✨1人きりにさせません！ 出張は必ず8〜10名のチームでお仕事。 先輩や仲間が近くにいる環境なので 海外でも心細さは一切ありません。 ✨生活環境もお財布も大満足！ 安全・衛生面に配慮した 3つ星・4つ星クラスのホテル （キッチン付きあり）を 会社全額負担で手配！ さらに1日4,000円〜18,000円の 出張手当があり、現地での負担は食費のみ。 しっかり貯金もできる環境です。 ✅フジワークが選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 人柄重視！未経験からプロへ 1971年創業の当社。 大手メーカーの技術パートナーとして 数多くの未経験者を 一人前に育ててきた実績があります。 現場スタッフが面接を行うため リアルな雰囲気を事前に確認できます。 2. 安心の待遇・福利厚生 ◆給与 └1分単位で全額支給！昇給あり、賞与年2回 ◆手当 └家族手当・住宅手当あり（規定） ◆サポート └入社日から社保完備・資格取得支援あり！ 配属後も、専任担当による伴走支援！ 勤務開始時期については 「現職の有給消化後に」 「○月以降に入社したい」などもOK。 お気軽にご相談ください。

手厚い資格手当5千〜3万円！嬉しい福利厚生も充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、保守/運用/サポートエンジニア ─────────────────── ✅当社が大切にしていること ─────────────────── 私たちが重視するのは 知識や技術力だけではありません。 工程ごとに異なる課題へ向き合い、 多くの関係者と協力しながら プロジェクトを進めるため、 「自ら考えて行動する力」 「相手の立場を理解する コミュニケーション力」 「最後までやり遂げる責任感」 を大切にしています。 経験が活きる仕事ですが、 それ以上に 「成長したい」 「挑戦したい」 という気持ちを歓迎します。 ─────────────────── ✅当社が求める採用人材について ─────────────────── 今回募集を行うのは、 開発実務経験3年以上 （Java/COBOL/python等）必須 上記の経験のある方となります。 また社内外関係者と日本語で支障なく 業務コミュニケーションが取れる方 ※本ポジションは社内外での 対応が一定ある為、 日本語でのコミュニケーション力が 必要となります。 Target Candidates: Please check the following. Business-level proficiency in Japanese to communicate effectively with internal and external stakeholders. ────【アピールポイント】──── ✨上流工程・PLへのキャリアパス可能 ✨培ってきたシステム開発の経験を 活かせるお仕事です！ ✨フルリモートワークの相談可能 ✨年間休日120日以上！ 残業も月平均20時間未満◎ プライベートとの両立も可能！ ✨家賃の最大74％を会社補助 ✨定着率95％！ 腰を据えて働ける環境です ✨福利厚生も充実で働きやすさ抜群◎ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅キャリアをさらに伸ばしたい方へ ─────────── 金融・公共分野の大規模案件で 要件定義から保守まで一貫して担当。 上流工程への挑戦を通じ、 市場価値の高いエンジニアへ成長を。 ✅安定した環境で長く働きたい方へ ─────────── 家賃補助や資格手当など、 生活とスキルを支える制度が充実。 腰を据えてプロジェクトに集中し、 チームを牽引する存在を目指そう。 ✅お仕事について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 上流工程から一貫したシステムの 開発をお任せします！ 業務拡大のため、プロジェクトの 中核メンバーとして活躍してくれる方を募集！ 具体的には… ・銀行や民間企業の基幹システム開発 ・情報系システムのエンハンス開発・再構築 に携わる業務をお任せします◎ エンジニアとしての技術力を 更に高めることができるお仕事です✨ ✅勤務地について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 配属部署：九州支社 ※顧客先常駐含め、配属部署が指定する 作業場所に変更となる場合あり ✅当社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐従業員数：645名 （男性477名、女性168名） ※2026年5月1日時点 ⭐年商：92億円 （2025年3月期実績） ⭐全国5都市に事業所を展開しています！ ■本社（松本市） ■東京事業本部（東京都港区） ■大阪支社（大阪市） ■中国支社（広島市） ■九州支社（福岡市） 当社は幅広い業種・業界において 高品質と確実な遂行力を強みに 多くのクライアントから 信頼をいただいている システム開発会社です。 業務システムやWebアプリケーション開発 を中心に顧客ニーズに応じたシステムを 設計・プログラム・保守しています。 金融・保険・公共系のシステム開発の 実績が特に豊富です。 社員一人一人が長く安心して働ける 環境づくりに力を入れており、 働き方も柔軟で福利厚生もしっかり！ 定着率が95％の居心地の良さです◎ エンジニアとしての経験を活かしながら 腰を据えてキャリアを築きたい方を 歓迎します！ ✅2026年度の中途入社実績 ─────────── ■広島エリア：1名 ■本社：7名 ■大阪エリア：1名 各拠点で新しい仲間を迎えています！ 九州エリアでも、事業拡大に向けて 積極的に採用を行っています。 多くの方とお会いし、 これまでの経験や 今後の希望をじっくり 伺いたいと考えています。 少しでも興味をお持ちの方は、 ぜひお気軽にご応募ください！

月給27万以上｜博多駅前｜予防・審美・矯正を学べる歯科医院

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 友枝歯科・矯正歯科クリニックは、福岡市内に3院を展開する歯科医療法人です。 「歯から始まる全身の健康と美・健康長寿」を理念に、予防歯科から審美歯科、矯正歯科、インプラントなど、幅広い診療を行っています。 患者様一人ひとりに寄り添い、長く健康を支えられる歯科衛生士を目指しませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・歯科予防処置、メインテナンス ・歯周病治療（SRP・SPTなど） ・患者様へのカウンセリング、口腔衛生指導 ・ホワイトニング ・歯科医師の診療補助 ・その他、歯科衛生士業務全般 【当院で働く5つの魅力】 ① 段階的に学べる教育カリキュラム 入職後は教育担当が付き、教育マニュアルやスケジュールに沿って業務を習得していきます。 周囲のスタッフも協力しながら成長をサポートするため、新卒の方や経験の浅い方も安心してスタートできる環境です。 ② 予防・審美・矯正など幅広い診療を経験 予防歯科や歯周病治療に加え、ホワイトニング、審美歯科、マウスピース矯正など、多様な診療に触れられます。 日々の診療を通じて知識や技術を磨き、歯科衛生士としての専門性を高められます。 ③ 歯科医師や管理栄養士とのチーム医療 当法人では、歯科医師・歯科衛生士・管理栄養士などが連携し、患者様の健康を支えています。 口腔内だけでなく、食事や栄養、全身の健康まで視野を広げながら働けることも特徴です。 ④ ライフステージが変わっても働き続けられる 時短正社員制度があり、育児と仕事を両立しているスタッフも在籍しています。 実際に、時短勤務のままチーフとして活躍し、法人全体の歯科衛生士教育にも携わっているスタッフがいます。 ライフステージの変化に合わせて、働き方やキャリアを相談できる環境です。 ⑤ 技術だけでなく、人としても成長できる 当法人では、歯科医療の技術に加え、コミュニケーションやおもてなしも大切にしています。 患者様から信頼され、長く通っていただける歯科衛生士を目指して、専門性と人間力の両方を磨いていきます。 【職場見学も歓迎しています】 「実際の雰囲気を見てから考えたい」という方も歓迎です。 院内見学では、診療の様子を見たり、先輩スタッフから直接話を聞いたりすることができます。 まずはお気軽にお問い合わせください。

未経験可/博多駅近転勤無／住宅手当／土日祝休／基本18時退社

仕事内容 ✅取引先のルート営業のみ！がつがつ営業・ノルマなし ✅お客さんから仕事が流れてくる＆紹介も多数あり ✅20代・入社2年目で年収500万円可！手当も充実 ✅18時に帰れる×土日祝休み！博多駅のすぐそば |◤ 住宅設備のルート営業◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すでに取引のある工務店様やハウスメーカー様へ、 住宅用の太陽光パネルや蓄電池などを提案する仕事です。 「売ろうとして売り込む」がつがつした営業ではなく、 定期訪問で仲良くなり、関係性をつくることが大切です。 関係性づくりができれば、お客さんから自然と 「こんな案件があるんだけど」と仕事が流れてきます。 取引先からの紹介も多く、当社の太陽光施工件数は 2025年度、九州ナンバーワン（東京商工リサーチ調べ）の実績です。 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すでに信頼関係のある取引先（1人5〜10社程度）を まわるルート営業をお任せします。 具体的には… 【① 定期訪問・関係性づくり】 └ 1〜2週間に1回ほど取引先を訪問します。 世間話を交えながら新商品や補助金をご案内し、 相談しやすい関係をつくります。 【② お客様からの依頼対応・プラン提案】 └ 「お客様から太陽光の相談があった」と 取引先から仕事が流れてきます。 予算や屋根の形に合う最適なプランを提案します。 【③ 成約・専門スタッフへの引き継ぎ】 └ 成約率はなんと【3件に2件】です。 面倒な申請手続きや部材の手配は事務スタッフが 代行するため、営業は関係づくりに専念できます。 ▶▶よくあるイメージとの違い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業＝新規の飛び込みやテレアポばかりで、 厳しいノルマに追われて激しく働く」という イメージがあるかもしれません。 当社は取引先のルート営業。 厳しい個人ノルマはありません。 がつがつ営業しなくても、丁寧な対応で関係性を 築けば自然と紹介や依頼につながる環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼【09:00】出社・メール確認、本日の訪問準備 ▼【10:00】取引先の工務店様へ訪問（情報共有・世間話） ▼【12:00】お昼休憩（博多駅すぐそばでランチも充実） ▼【13:30】2社目へ訪問（紹介いただいた案件の打合せ） ▼【15:30】帰社・事務スタッフへ手配依頼、見積確認 ▼【17:00】明日の訪問準備・簡単な日報入力 ▼【18:00】業務終了！18時に帰れる日が多いです。 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎【未経験からの研修制度】 入社後2〜3ヶ月は座学やメーカー研修で基礎を学び、 その後は先輩の営業に同行して流れを覚えます。 20代・30代の若手も未経験から活躍しています。 ◎【頑張りに応じた成果手当（業績連動）】 毎月の受注に応じて月2万円〜20万円の成果手当を支給します。 （在籍1年以上の社員の平均支給額は月10万円です） 信頼関係を築くことができれば受注に繋がるため、 コチラから売り込む事はほとんどありません。 ◎【20代・入社2年目で年収500万円も】 お客さんから仕事が流れてくる仕組みがあるため、 未経験でも無理なく成果につながりやすく、 20代・入社2年目で年収500万円以上も可能です。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ティ・アイ・エスは福岡市に本社を置き、 工場の自動化装置や住宅用エコ設備を手がけています。 エコシステム事業部は新築住宅向け太陽光施工で 九州No.1（東京商工リサーチ調べ）の実績があります。 「私生活も大切にしながら、安定した収入を得たい」 という20代・30代がチームで支え合い活躍中です。

週4〜勤務の募集！テレアポ経験者大募集！実績ある方最優遇！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他Webサービス/制作、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ・HPやWEBサービス系テレアポ経験者大歓迎！ ・テレアポ実績ある方は条件優遇します！ ・博多駅徒歩3分で通勤できます！好立地です！ ・歩合だけで「30万以上」の支給実績あります！ ・3カ月ごとに時給アップのチャンスあります！ ・最大時給2,500円、平均時給1,800円！ ・特に女性が活躍できる職場です！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 【仕事内容】 ･･････････････････････････････････ 企業様へお電話でホームページ制作やWEB集客サービスのご案内をして頂きます。 ＜実際の業務内容＞ ①弊社がすべて企業リストは準備します！ 弊社が準備した精度の高いスクリプトでご案内していただきます！ ↓ ②ホームページ作成やWEB集客に興味が あるかをお伺いしていただきます！ ↓ ③興味ある企業様と接触できたら 詳細の案内は営業担当にすぐバトンパス！ 難しいやり取りは一切ありません！ 準備されたスクリプトやマニュアルがあるので 未経験の方でもすぐに活躍できます！ 経験者方は是非当社で実力を発揮しませんか？ 数名は弊社の既存顧客サポートコールスタッフも同時募集中♪ 適正に合わせて職種を決定します！ ･･････････････････････････････････ ✨✨時給＋インセンティブでしっかり稼げます！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご案内のお仕事ですので、頑張った結果は報酬で還元してます！ ＜インセンティブ＞ 売上粗利からアポインターへ粗利還元金 達成したらさらに達成金 時給とは別でインセンティブもございます。 ✨20代～60代まで幅広い年代層が活躍中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でもお話が好きな方やりがいのある仕事と思います！ テレアポ経験者は積極採用しております！ 20代～60代まで幅広い層の女性中心に活躍中です！ 研修とマニュアル完備！社員も近くで困ったときはすぐフォローします！ 少人数で質問・相談しやすく 風通しの良い環境です♪

≪全国から･･･芸能人／ユーチューバー／スポーツ選手／インフルエンサーが訪れるお店≫ 月給35万円以上。実働7h。送りあり（無料）【未経験OK】【他店からの移籍も大歓迎】

仕事内容: ˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ✨中洲・六本木・歌舞伎町 ナイトワーク業界の三大エリアを席巻✨ ⭕全国的な知名度を誇る大人気店が 数年振りに新規スタッフの募集を開始 ⏩福岡エリア【POSEIDON -福岡中洲-】 ⏩東京/港区エリア【POSEIDON -六本木-】 ⏩東京/新宿エリア【POSEIDON -歌舞伎町-】 ◆今回の募集の舞台・福岡中洲店は ［POSEIDONブランド］始まりの地。 全国を魅了する眩しさが この場所に集結しています --------- ⭐月給35万円以上 ⭐初年度年収 | 420万円以上 ⭐実働7h（休憩あり） ⭐無料の送りあり ⭐お酒が飲めなくてもOK °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ↓↓この企業のポイント↓↓ ✅安心の［POSEIDONブランド］ ✅POSEIDON【本店／1号店】 ✅全国的な知名度が高いお店 ✅有名人が多数ご来店 ✅人脈形成に最適 ✅圧倒的な集客力 ✅高い従業員満足度 ✅スピード昇格 ✅賞与あり ✅体験入社OK ✅性別不問 ✅経験者優遇 ✅異業種からの転職者大歓迎 °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ●仕事内容● ＜キッチン内での調理補助・ドリンクメイク全般＞ ➰厨房にて、簡単なフードの準備や ドリンク作成、洗い場業務など 裏方から店舗の営業を支えるお仕事をお任せします。 ---------- ⏩軽食の調理・カット・盛り付け フルーツのカッティングや おつまみ・軽食類などの簡単な盛り付け。 包丁の基本操作ができればOK。 （高度な調理スキルは不要です） ⏩ドリンク・アイスのセット ホールへ手渡すドリンク作成。 テーブル用の氷（アイスペール）や ミネラルウォーターの用意。 ⏩食器洗浄・厨房内の衛生管理 使用したグラスや皿の洗い物。 調理器具の洗浄、キッチン内の整理整頓。 ⭕裏方作業に集中できる環境のため コツコツと手際よく作業を進めるのが 好きな方にぴったりです =============================== ■ 初任給35万円以上 ■ エリアTOPクラスの初任給をご用意。 年齢・経験などに関係なく 皆さんに月給35万円を支給いたします。 =============================== ■ 帰りは無料の送迎あり ■ 業務は深夜に終了しますが 退勤後は無料の送りがあるため 始発まで時間をつぶす必要はありません。 ムダな交通費もかからず 体力的＆金銭的な負担がない 快適な通勤環境をご提供いたします。 =============================== ■ 飲酒不要（お酒が飲めなくてもOK）■ ・「アルコールが飲めない」 ・「車で通勤したい」という方も安心。 自分のライフスタイルや体質に合わせて 無理なく本来の業務に打ち込んでいただけます。 =============================== ■ 安心の週休制 ■ オンとオフのメリハリを徹底しているため 常に仕事に追われるような感覚がありません。 休日は思いきり自分の好きな事に時間を費やすなど 理想の生活リズムを維持することが可能。 家族や大切な人との時間も しっかり確保できるクリーンな環境です。 --------- ⭕有給休暇もございます（年間／16日間） =============================== ⏩20代／30代／40代／50代まで幅広く在籍 現在、20代～50代の幅広いスタッフが 無理なく、自分らしいペースで活躍しています。 特別な資格や専門知識は一切必要ありません。 実は現在活躍しているメンバーの 「7割以上」が未経験からのスタート。 あなたの不安に寄り添う 温かくクリーンな環境でお迎えします。 =============================== ≪体験入社OK | まずは1日お試し勤務≫ 給与：日給10,000円以上（⭐全額日払い⭐） 当店では入社前の疑問や不安を解消できるよう 【体験入社】を毎日受け付けています。 少しでも当店に 興味を持ってくださった方は こちらの【体験入社制度】をご活用ください。 ===============================

✨気づけば仕事の話より雑談で盛り上がっちゃう人大歓迎。✨ ✅PC作業は苦手でOK✅営業スタイルは「あなたの自由」✅月給30万～45万円＋インセン

【仕事内容】 ✨いつも行くあの店が、あなたのお客様になるかもしれない。 モーニングでおなじみの名古屋発カフェチェーン。 大手家電量販店、有名子ども服店。 私たちが手掛けているのは、そんな身近なお店の看板・サインです。 「あのお店、自分が担当したんだ。」 友達と出かけた時、つい自慢したくなる。 あなたの営業経験を、街に残る仕事にしませんか。 まずはHPの【施工実績】へ。 「自分なら、この店を担当してみたい」 そんな視点で、完成した看板を見てみてください。 https://www.kinseido.co.jp/works/ ✨あなたの「得意」で、仕事を広げてほしい。 お客様との会話から、 「新しい店舗を出す」「看板を変えたい」 といった相談を拾い、提案につなげる仕事です。 新規開拓が得意な人も、 既存のお客様と関係を深めるのが得意な人も歓迎。 営業スタイルは、希望や適性を聞いて決めます。 「この企業に提案してみたい」 「こんな進め方なら、もっと喜ばれそう」 自分で考えて動ける方には、やり方も任せます。 年齢や社歴に関係なく、大型案件にも挑戦できます。 ■具体的な仕事内容 ・お客様への訪問、要望のヒアリング ・看板の企画提案、提案書・見積書の作成 ・社内の専門スタッフとの打ち合わせ ・完成までの進捗確認、設置後のフォロー ✨提案を形にする仲間が、社内にいる。 デザイン・製作・施工は専門スタッフが担当。 お客様の要望を持ち帰り、チームで完成へつなぎます。 HPの【私たちについて】では、 「金星堂の強み」と「施工の流れ」をチェック。 あなたの提案を、誰がどう形にするのかが分かります。 https://www.kinseido.co.jp/about/ ✨最初の3ヶ月は、売る前に「つくる」を知る。 工場での看板づくりや、施工現場への同行からスタート。 素材や製作工程を学んでから、営業へ。 営業目標も、研修終了後に先輩と相談して設定します。 【求人ID-EGYO6】

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【営業経験者募集◎業界不問／提案を続けたい方へ／不動産業界経験者優遇】歩合給あり／年収1000万円超も可能／「ヤマダ不動産」ブランドと働きやすい環境◎

仕事内容: ヤマダ不動産で、不動産売買仲介（購入・売却） の提案営業を担当します。業界を 問わず営業経験を生かし、お客様への提案を 続けたい方に向けて、入社後に学べる内容と 担当する仕事を紹介します。 ■入社後、まず学ぶこと 不動産や建築、法律の知識、営業手法、 資金計画の基本を研修で学びます。 法改正についても 学べるフォロー体制があります。 ↓ ■学んだことを生かす提案業務 問い合わせをいただいたお客様の希望を聞き、 購入・売却の双方について提案します。購入と 売却を一人の営業が担当する仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・反響のあったお客様の希望を聞く ・お客様の希望に沿った提案 ・戸建てやマンション、土地の案内 ・資金計画の提案 ・所有者様への査定書提出 ・売却提案と媒介契約の締結 ・買取再販事業の提案 ・用地仕入れの提案 戸建て・マンション・土地の売買に加え、 一括査定や相続案件、 買取再販・用地仕入れ等スケールの大きな案件まで扱います。飛び込みやテレアポ等の新規開拓は一切なく、広告による反響や問い合わせへの対応に専念できます。 ■提案に集中できる分業体制 物件情報の掲載作業、写真撮影、契約書や査定書の作成は専門スタッフや経営推進部が担当します。営業は商談やお客様のフォローに集中できます。残業は月平均20分程度です。 ■営業経験を生かせる環境 不動産売買仲介の実務経験をお持ちの方はもちろん、賃貸仲介、注文住宅営業、買取再販、用地仕入れなどの経験も生かせます。業界を問わず、営業経験を生かしてお客様への提案を続けたい方を募集します。押し売りではなく、お客様の希望に向き合う営業を心がけています。 歩合率は平均25%で、成果は社歴に 関係なく給与や賞与に反映されます。 昇格の機会もあり、2026年12月には 新店の開店を予定しています。 火水休みの完全週休2日制で、 年間休日120日。長期休暇もあります。

経験者を求む！月給28万～、残業時間10ｈ以内、土日祝日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他不動産専門職、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産プロパティマネージャー ✨ビルメン経験者求む！✨ 総合システム管理は、オフィスビル・商業施設・官庁施設などの維持管理を通じて、建物を「安全に、当たり前に使える状態」に保ち続けている会社です。 今回募集するのは、建物・現場・人を預かる管理の中核ポジション。 業績好調に伴い、数年ぶり・限定1名での募集です。 ※タイミングによっては選考を締め切る可能性があります。 ■仕事内容 担当物件の管理窓口として、現場・人・業務をコントロールしていく仕事です。 ・現場確認、問い合わせ対応 ・業務内容に応じた見積作成 ・人員配置、スタッフの労務管理 ・年間スケジュールに基づく建物管理 ・設備点検や清掃の手配、品質チェック ・不具合対応、修繕や工事の提案 ・報告書チェック、資料作成 ※実際の清掃・警備・点検・設備管理・是正工事手配等は自社部隊または協力会社が担当します。 あなたは「どう管理して動かすかを決める側」の立場です。 ■この仕事の特徴 この仕事は、単なるルーティン業務ではありません。 現場ごとに状況や特性が異なり、想定外の対応が発生することもあります。 その都度、判断し、調整し、前に進めていく力が求められます。 その分、任される範囲は大きく、 自分の判断がそのまま現場に反映される実感があります。 言われたことをこなすのではなく、 建物単位で任される管理者としての経験を積める仕事です。 ■働き方 責任のある仕事だからこそ、負担をコントロールする仕組みを整えています。 ・月平均残業10時間以内 ・週1回ノー残業デー（全員対象） ・状況により直行直帰OK ・PC、iPhone、iPad支給 ・24時間コールセンター導入（一次対応を分離） ・残業は事前申請制 ※状況により、残業や休日対応、月1回程度の出張が発生します ■得られるスキル・キャリア この仕事で身につくのは、汎用的な事務スキルではありません。 建物や設備、法令に関する専門知識に加え、 現場での判断力、調整力、マネジメント力が身につきます。 また、建築物環境衛生管理技術者などの国家資格取得も可能です。 経験と資格がそのまま価値になるため、 年齢を重ねても通用するキャリアを築くことができます。 ■こんな方に向いています ・ビルメンテナンス業界経験者 ・任される仕事にやりがいを感じる方 ・自分で考えて動くことができる方 ・責任ある立場で成長したい方 ・専門性を身につけたい方 ■向いていない方 ・決められた作業だけをしたい方 ・想定外の対応を避けたい方

今なら入店祝金5万円支給に時給もUP！未経験者も大歓迎です！

仕事内容: ⭐⭐入店祝い金５万円支給⭐⭐ ※入店後1か月後(30日出勤後)に支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ増員の為、募集再開！ 未経験でも大歓迎！ 大型店ではないので厳しいルールは無し スタッフにいじられてる友達感覚のママなので スタッフ同士はもちろんママとの関係も良好◎ 常連さんも多いので無理なノルマもなく 経験がなくても安心してスタートできます☆彡 一緒にママのお手伝いしてくれませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅全くの未経験もOK！また、大型店で なかなかうまくいかなかった方もアットホームな 当店では楽しく働けるかもしれません。 経験者の方も経験を活かして 未経験の方は気負わずに働けるお店 1度お店の見学や、ママとのお話しだけでも可能 なので問い合わせくださいね♪ ────【お店のご紹介】──── ⭐「MEMBERS Movi」は 2023年にオープンした、 笑顔あふれるスナックです♪ 30代のママとアルバイトスタッフ数名で 運営している、少人数で 和気あいあいとしたお店です。 店内はいつもほんわかムードで、 スタッフ同士も仲良し！ 初めての方でもすぐに馴染める、 居心地の良さが自慢です◎ ⭐ママは保護犬・保護猫の活動に 力を入れていて、譲渡会の 開催なども行っています。 将来は動物たちのための施設を 作るという夢に向かって、日々奮闘中！ さらに、ママは五島列島出身で釣りが大好き！ 船で釣った新鮮な魚を使って料理を 提供できるよう、調理師免許も 取得しています♪ 写真の通り、ママはとっても 優しくて話しやすい人柄。 ⭐「楽しかった！また来たい！」と 思ってもらえるような、 明るくて楽しい空間を目指しています。 そんなママと一緒に、 楽しく働いてみませんか？ 明るく楽しく一緒にお仕事できる方 見学だけでも大歓迎です！ お気軽にご応募ください♪ 【仕事内容】 ✨主にお客様にお酒を提供します。 また、笑顔で楽しむことも 大事なお仕事です！ 小さなお店なので、 無理な接客は必要ありません。 ✨常連のお客様はみなさん 優しい方ばかりなので、 未経験でも安心してスタートできます。 ✨カラオケは歌っても歌わなくてもOK。 お客様が歌うときは、手拍子などで 楽しく盛り上げてください♪ ✨未経験の方も大歓迎！ 少人数だからこそ、 スタッフ同士の仲の良さを 大切にしています。 「楽しく働きたい！」 そんな気持ちがあれば、 きっとぴったりの職場です！ 勤務日数30日で入店祝い金５万円を支給！ ※勤務意思確認など有 ✨ノルマや罰金もありません！ 安心してご応募ください！

チーム制で未経験安心◎転勤無／年休121／駅チカ＜博多勤務＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＼この求人のpoint／ ⭐｜昨年度賞与実績7.78ヶ月分！ 会社の利益はしっかり社員へ還元 ⭐｜未経験でも安心の高水準！ 月給32.1万円以上スタート ⭐｜博多で働きませんか？ 転勤なしでずっと地域に根ざせる環境です ⭐｜年間休日120日以上＆土日祝休みで プライベートの時間も充実 ⭐｜5名1組のチーム制営業！ 1人きりでの営業活動は一切なし ⭐｜転職者の約9割が、前職から 「年収100万円以上アップ」を実現 ⭐｜創業57年の無借金経営！ 全国トップ3％に入る優良企業の安定感 ⭐｜手厚い家族手当あり！ （配偶者1.6万円・お子様の人数に応じて支給） ⭐｜既婚率72％・持ち家率61％が 証明する、抜群の働きやすさと安心感 ⭐｜5年に1度の社員旅行は、 ご家族の旅費も一部会社負担にてご参加いただけます！ ◇◆ 私たちについて ◆◇ ……………………………… 当社は、創業から57年にわたり無借金経営を貫く、 オフィスソリューションの専門商社です。 外部の信用調査機関からも、 全国トップ3％に入る優良企業として 極めて高い評価を獲得しています。 私たちの最大の強みは、揺るぎない財務基盤と 「社員の待遇には常にベストを尽くす」という理念です。 その結果、社員の既婚率は72％、持ち家率は61％と 非常に高く、マイホームの購入やライフイベントを 安心して計画できる環境が整っています。 博多に根ざして働きたい方にもぴったり！ 大切な人との未来を大切にしながら、 長期的な視点でキャリアを築ける会社です。 ◇◆ 主な仕事内容について ◆◇ ……………………………………… 《具体的なお仕事内容》 企業の業務効率化やDXを支援するため、 PCやスマートフォン、コピー機、 セキュリティシステムなどの提案を行っていただきます。 扱うのは身近なオフィス機器が中心のため、 お客様へのご案内がしやすいのが特徴です。 営業担当の最初のステップは 「商談のきっかけづくり」です。 主に担当エリアの中小企業様を訪問し、 現在のお困りごとやニーズをヒアリングしながら、 OA機器やDXのメリットをご紹介し、 アポイントを取得することからスタートします。 そして最大のポイントは、 独自の「5名1組のチーム制営業」です。 営業担当3名、マネージャー1名、 運転をサポートするスタッフ1名でチームを組み、 専用の社用車で担当エリアを回ります。 アポイント取得後の具体的な提案や商談は マネージャーが一緒に対応し、 その後のアフターフォローまで それぞれの役割を分担して進めるため、 未経験の方でも安心してチャレンジできます！ 《入社後の流れ》 ▼STEP1：基礎研修でベース作り まずは基礎的な商品知識を学ぶ研修からスタートします。 また、毎朝のロールプレイングを通じた実践的な勉強会により、 営業の基本スキルを自然と身につけることができます。 ▼STEP2：チームでの実践（OJT） 現場へ配属後は、チームメンバーと行動を共にします。 マネージャーや先輩社員が商談をリードするため、 間近でノウハウを吸収しながら、 段階的に業務に慣れていける環境です。 ▼STEP3：ステップアップと将来のキャリア 業務に慣れてきたら、お客様への提案に 主体的に関わっていただきます。 将来的には、チームを牽引するマネージャーへの昇格も目指せます。 30代でマネージャーとして活躍し、 大幅な年収アップを実現している先輩も多数在籍しています。 《職場の雰囲気》 20代～30代の若手・中堅メンバーが中心となって活躍しています！ 中途入社者の約70％が未経験からのスタートで、 前職はアパレル販売、飲食店の店長、 施工管理技士、介護士など実に多彩です。 個人主義ではなく「チーム主義」であるため、 些細なことでも相談しやすく、 お互いを思いやりながら 目標に向かって協力し合う温かい社風です。 ◇◆ 当社で働く魅力 ◆◇ ……………………………… 転職者の約9割が、前職から 「年収100万円以上のアップ」を実現しています！ 月給32万1000円からの高い固定給に加え、 販売奨励金（インセンティブ）や 月替わりのキャンペーン賞金をご用意。 さらに、昨年度の賞与実績は7.78ヶ月分と、 社員のがんばりをしっかりと利益で還元しています。 また、配偶者だけでなくお子様の人数に応じた 手厚い「家族手当」や、 5年ごとの「創業記念社員旅行（ご家族の旅費も会社負担）」など、 社員の家族まで大切にする福利厚生が充実しています！ 博多で転勤なく長く続けられますし、 土日祝休みで休日出勤もないため、 仕事と私生活の両立が叶う環境です。

完全未経験OKの正社員！安定のエネルギー・インフラ業界で働こう！高収入可能な取付・メンテナンス正社員

仕事内容 〈新着〉完全未経験者OK、90%以上が未経験入社！「朝日ソーラー」の給湯器・ソーラーシステムのインフラ取付工事・修理・メンテナンス正社員を大募集しております！ 環境に優しい太陽エネルギーを利用する商品を販売している当社。創業43年目、知名度抜群の朝日ソーラーが業績好調に伴い、正社員を増員募集しております。 〇完全未経験から手に職を付けたい方 〇年収を大幅アップしたい方 〇エネルギーなどの安定業界で働きたい方 〇日曜日はしっかり休みたい方、長期休暇も充実希望 〇まだまだ成長中のエコロジーを扱う企業で働きたい方など 様々な方からのご応募を歓迎しております。人々の生活を支え、必要不可欠なエネルギーインフラを扱う安定業界で正社員として働きませんか！？ 【モデル年収例】 ・年収1419万円（月収100.7万円＋賞与210万円／大阪／入社35年） ・年収1274万円（月収88.9万円＋賞与180万円／盛岡／入社21年） ・年収1233万円（月収87.6万円＋賞与182万円／名古屋／入社16年） ・年収1090万円（月収77.7万円＋賞与157万円／博多／入社16年） ・年収 998万円（月収70.9万円＋賞与148万円／大分／入社28年） ・年収 891万円（月収64.2万円＋賞与121万円／長野／入社3年） ▼▼高い給与の理由は？？▼▼ 工事件数・修理件数・商品の販売数による成果は、業績給として別途で支給しています。年齢や勤続年数に限らず、正当に評価・還元する制度があるからこそ、高い給与水準を維持することを可能にしております。 月収50万円以上や前職の3倍以上の年収を達成しているメンバーも多数います！ 今回は45歳迄の募集です。（省令3号のイ､長期勤続に伴うキャリア形成のため､職務経験不問） 【取付・修理・メンテナンス正社員の仕事内容】 自社ブランド製品「朝日ソーラー」の取付工事・修理・メンテナンス作業をお願いします。 ※90%以上の方が未経験から入社しているのご安心ください！ 〈取扱いメイン商品〉 ・給湯器 ・ソーラーシステム 〈具体的には〉 ・取付工事 ・定期的な保守点検 ・メンテナンス作業 ・修理対応 特別な経験・資格は一切必要ありませんのでご安心ください！業務は多岐にわたりますが、まずは先輩のサポートからスタートし、徐々に仕事を覚えていきましょう！ ▼研修・入社後について▼ 入社～半年間は先輩社員の同行をメインに行います。 〇ドライバーなど道具の使い方からスタート 〇商品知識を少しづつ覚えていきます 〇その後施工手順やメンテンナンス等の技術を取得 〇お客様とのやり取りも覚えます 〇将来的には、社内通信教育で電気工事士資格、給水装置主任技術者、液化石油設備士などの資格取得を目指していきましょう！資格やスキル取得により給与もドンドンアップしていきます！！ 常に先輩社員が横にいる環境で技術を学べるのでご安心ください。正社員の90%以上は、未経験入社です。皆しっかりと一人前に成長しております！ 【こんな経験活かせます】 前職・学歴不問！特別な資格や知識・経験は不要です！ 下記経験者は前職の技術を活かせます！ ・工事や取付、メンテンナンス正社員 ・製造やモノつくり経験 ・クレーンや重機オペレーター経験 ・土木作業員 ・職人や建設業正社員 異業種からの転職者も多数活躍しております。 「アルバイトから正社員にステップアップしたい」「高収入の仕事を探している」「安定性や将来性あるエネルギー業界で働きたい」「家族や子どもとの時間を大切にしたい」など様々な志望動機の方が入社中！ ご不明な点等はお気軽にお問い合わせください。電話でのご応募も可能です！入社日の相談や面接日の相談もOK！ ＜電話応募・問い合わせ先＞ TEL.092-475-7577

20代・30代活躍✨福利厚生充実✨年休124日（土日祝休み）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター エンジニアのキャリア支援と人材提案を行います。クライアント企業の技術課題解決とエンジニアのキャリア成長を両立させる、キャリアコンサルティングが醍醐味のポジションです。 ✅求人のおすすめポイント ✨東証上場・平山ホールディングスグループ ✨平均年齢26～27歳！ ✨人材業界未経験の20代が多数活躍中！！ ✨完全週休2日（土日祝日） ✨年間休日124日 ✨安定経営＆事業拡大中 ✨有名・大手取引多数 ✅具体的な業務内容 ✨エンジニア管理・キャリアサポート 配属エンジニアとの定期面談（1～2ヶ月に1回）を通じて、技術スキル向上やキャリアビジョンの具体化をサポート。若手エンジニアには社会人マナー習得から技術的成長まで幅広く伴走します。 エンジニアの希望やスキルレベルに応じた最適な配属先の提案、契約更新・単価交渉、労務管理まで一貫して担当。エンジニアファーストの理念のもと、一人ひとりの成長と満足度向上に取り組みます。 ✨人材提案 大手メーカー・IT業界を中心とした企業への技術系人材提案を実施。機械設計、電気・電子回路設計、組込み・制御システム開発・IT・アプリケーション、インフラなど多様な技術分野に対応し、企業の技術課題解決をサポートします。 自分の裁量で営業戦略を立案・実行でき、幅広くチャレンジできる環境です。グループ会社との連携により多様なソリューション提案も可能です。 人材提案：5割、エンジニア管理・事務管理業務：5割の業務配分のイメージで、多面的なスキルが身につく環境です。 ✅チーム連携・情報共有（研修／サポート体制） 少数精鋭の体制で、一人ひとりの裁量が大きく、自立的な営業活動が可能です。上司・役員との距離が近く、困った時には迅速にサポートを受けられる環境を整備。 入社後は法令研修からスタートし、先輩社員との同行訪問を通じて実践的なスキルを習得。OJT中心の丁寧な指導で、異業界出身者でも安心してスタートできます。人材業界経験者であれば数ヶ月、未経験者でも1年程度で戦力化を目指します。 ✅職場環境 エンジニアとの距離が非常に近く、配属したメンバーの成長を間近で見守れる環境です。社長・役員クラスが直接エンジニアと面談することもある風通しの良い組織文化。 平均年齢26～27歳と若い世代が中心で、同世代のエンジニア・営業メンバーとチームワークを発揮しながら働けます。出張が発生する場合もありますが、スケジュール調整は個人の裁量で決定可能です。 ✅この仕事ならではの成長機会・キャリアパス ✨業界未経験の方も安心です！ 座学やＯＪＴを通じてしっかり研修を行います。現在在籍する営業職のほとんどが人材業界未経験・技術知識ゼロでした。入社後着実にスキルを身につけられる環境です。 【入社後の流れ】 ▼ まずは基礎から！ 法令についての座学研修や、名刺の渡し方などの基本を学びます。 ▼ 先輩に同行！ 先輩の営業についていき、現場の雰囲気やトークのコツを掴みます。 ▼ 自分のペースでひとり立ち！ 人材業界経験者なら数ヶ月、完全未経験でも「1年」かけて焦らず戦力になれるよう、OJTで丁寧にお教えします！ ✨営業スキルの幅広い習得 新規開拓から既存深耕、人材管理から契約交渉まで、営業の全工程を経験。グループ会社連携による多角的なソリューション提案スキルも身につく！ ✨技術業界での専門性 機械設計・電気電子・組込み・IT分野の技術動向を理解し、エンジニアと対等にコミュニケーションできる専門性を習得。技術者派遣業界でのプロフェッショナルを目指せる！ ✨人材育成・マネジメント経験 若手エンジニアの技術指導からキャリア相談まで、人を育てる経験を積める。将来的な管理職ポジションへの道筋も明確で、経営参画のチャンスもあります！ ✅トップエンジニアリングって、こんな会社 トップエンジニアリングは、日本の製造業を支える平山ホールディングスグループ（東証スタンダード上場）の技術アウトソーシング分野を担う企業。最先端の開発現場への技術貢献、ひいては将来の開発を担う技術者育成に注力しています。 2027年1月1日よりグループ会社間統合により、株式会社ケディックス（※現・株式会社平山）となります。より大きな規模の企業となり、業界へのさらなる発展に貢献します！ 「卒業制度」による転職支援やエンジニアとの距離の近さ、若い世代中心のチーム構成など、業界では珍しい「エンジニアファースト」の企業文化を大切にしています。まだまだ改善・成長の余地がある環境で、一緒に新しい仕組みを作り上げていける方をお待ちしています。 ✅主な取引先 トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機/重工グループ、日立グループ、ソニーグループ、キヤノングループ、IHI、デンソーといった200社を超えるメーカーやSIer企業から4000件を超える開発プロジェクトをお任せ頂き、多彩なプロジェクトで当社のエンジニアがモノづくりを支えています。 ✅今後の事業展開について 当社は、競合から「特色ある面白い会社」と言われる独自のポジションを目指し、事業規模を現在の500名から3,000名規模へ拡大する成長期にあります。人材派遣事業に加え、AIソリューション事業など新たな領域にも挑戦し、多角的な成長戦略を描いています。 私たちはエンジニアのキャリアを生涯にわたって支える「ハブ」のような存在でありたいと考えています。その実現のため、人事制度を抜本的に改革中です。 また、スキルを磨いて大手メーカーへ転籍することも「卒業」として積極的に後押しします。あなたのスキル・経験を活かし、会社の変革期を共に作り上げていきませんか。

完全週休二日制！創業43年の安定企業で正社員として長期勤務！TVCM放映中で知名度抜群！

仕事内容 〈新着〉朝日ソーラーから自社製品のご案内正社員！資格も経験もないけど、どんどん稼いでいきたいという方にはピッタリ！週休２日制で平均月収はなんと７０万円！試用期間中も給与保障がしっかりしているので安心です。 環境に優しい太陽エネルギーを利用する商品を販売している当社。創業43年目、知名度抜群の朝日ソーラーが業績好調に伴い、正社員を増員募集しております。 〇完全未経験から手に職を付けたい方 〇年収を大幅アップしたい方 〇エネルギーなどの安定業界で働きたい方 〇日曜・月曜の週休二日なので外出もしやすい！長期休暇も充実です 〇まだまだ成長中のエコロジーを扱う企業で働きたい方など 様々な方からのご応募を歓迎しております。人々の生活を支え、必要不可欠なエネルギーインフラを扱う安定業界で正社員として働きませんか！？ 【モデル年収例】 若手社員でも、役員や上層部クラスの年収を実現できる稀有な会社です。世間一般的な重役クラスの年収(1000万～2000万)を稼ぐ営業社員が当社には多数在籍しています。 【入社２年目の年収】 ・Aさん(20代前半) 年収1199万円 ・Bさん(20代中旬) 年収2252万円 ・Cさん(20代後半) 年収2471万円 ▼▼高年収・高収入の理由は？▼▼ 自社の製品を製造から販売・施工まで一貫して行っております。代理店として販売しているわけではないので 高利益が出せる仕組みです。年齢や勤続年数に限らず、正当に評価・還元する制度があるからこそ、高い給与水準を維持することを可能にしております。※基本給も高めなので安心！ 【自社製品のご案内スタッフの仕事内容】 自社ブランド製品「朝日ソーラー」太陽熱を利用して温水を作る自社製品のご案内です。 ※90%以上の方が未経験から入社しているのご安心ください！ ２～３人でのグループで、法人企業や個人宅へ訪問します。地球環境･省エネに貢献できる高品質な製品で 抜群の知名度を誇る商品なので販売しやすいです。24時間365日のサポートなどもあり、お客様にも満足していただける製品です。 ※新卒、第二新卒も大歓迎！！普通自動車免許があればOK！ イチから親切・丁寧に研修を行いますのご安心ください。一人前の正社員として成長させます！ エコロジー業界はまだまだ成長中、業績好調につき正社員を増員募集しております。家庭には欠かすことができない、給湯（水道）・電気などの安定したインフラ関連業界であなたも働きませんか？ 【キャリアアップモデル】 誰にでもステップアップのチャンスは開かれています。 「班長」→「主任」→「係長」→「課長」→「支店長」 これまでには、研修終了後2カ月で主任へ昇格した社員も。 【こんな経験活かせます】 前職・学歴不問！特別な資格や知識・経験は不要です！ 下記経験者は活かして働けます。 ・リフォーム営業 ・不動産営業 ・太陽光発電、ソーラーパネルの営業 ・ウォーターサーバー営業 ・有形商材の営業、案内 ・インセンティブがある営業 他にも未経験で異業種からの転職者も多数活躍しております。 「アルバイトから正社員にステップアップしたい」「高収入の仕事を探している」「安定性や将来性あるエネルギー業界で働きたい」「家族や子どもとの時間を大切にしたい」など様々な志望動機の方が入社中！ 「朝日ソーラー」というブランドのもとで 自分らしい生き方を探してみませんか? 20代、異業種からの転職成功者も 現在、多数活躍しています! ＜電話応募・問い合わせ先＞ TEL092-475-7577

新事務所立ち上げ！！M&A・新規開拓からクロージングまで。

仕事内容 M&A案件の開拓をしませんか。 自ら投資案件を探し出し、クロージングまで行う。 そんな経験を一から始めてみませんか。 できるところから始め、経営戦略に携われる人材に成長していく。 あなたの人生が変わる“その瞬間”が、ここから始まります。 ✅企業戦略・M&Aに携われる！ ✅海外出張のチャンス！ ✅トップと近い距離で業務に携わるチャンスも！ ✅博多オフィス準備中！ ▼＜具体的には…＞ ・M&A/投資案件の発掘、案件化 ・バリュエーション、DDの手配および条件交渉からクロージングまで ・博多オフィス立ち上げ ・その他、経営に関わる各種業務サポート ・将来的には経営戦略のパートナーにも ＜企業概要＞ 株式会社Bold Investmentは、 資金難や人材不足で、夢を諦めてしまう企業をひとつでも多く支援するために代表・柳田が設立しました。 『Work Actively, Playfully, Globally』 を理念に、大きなチャレンジの成功を後押ししています。 現在、M&Aによる投資と自己資金の株式運用を中心に成長を続けており、今回はさらなる組織強化を図るために人材の募集を行います。 <求める人材> ・M&Aや経営に関わりたい、という想いがある方 ・弊社のビジョンに共感し、自ら行動できる方 <インセンティブ> 案件の成約ごとに支払うインセンティブ制度あり。 例：案件の内容に応じて100万円～1,000万円(実績あり)

派遣経験も評価◇長谷工Gで長く働く◇賞与・退職金有◇転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 【雇用形態】正社員／試用期間3カ月・条件は同じ 【勤務地】マンション現場へ原則直行直帰（通勤1時間程度の現場を担当）／転勤なし 【給与】月給30万〜60万円＋賞与＋諸手当（残業代は全額支給） 【必須】1級管工事施工管理技士 または 1級建築施工管理技士（派遣の実務経験も評価します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣雇用で、施工管理として各社の現場を経験してきた方。 「現場が変わるたびに、会社のルールや人間関係を一からつくり直している」 「契約の更新や、次の配属先がどこになるかが気になる」 「積み上げた経験を、一つの会社でしっかり評価してほしい」 そんな思いがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員として、所属が変わらない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎正社員・直接雇用 契約期間の定めはありません。 賞与・退職金・社員持株など、社員としての制度をすべて利用できます。 ◎毎回、同じ会社のチームで現場へ 現場は工事ごとに変わりますが、所属・ルール・使うツールは同じです。 同じチームの所長・所員と、2名以上の体制で現場を進めます。 ◎担当現場は自宅から1時間程度 通勤を考慮して担当現場を決めます。 転勤・長期出張はほぼありません。 出勤日は原則直行直帰です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの経験を、そのまま評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣で積んだ経験も、しっかりと評価し、給与に反映します。 ＜特に評価する経験＞ ・給排水・空調など設備工事の施工管理（新築・改修、建物の種類は問いません） ・複数の会社・現場で、異なるルールや工法に対応してきた経験 ・協力会社や職人さんとの調整、工程・安全管理の実務 ＜評価の進め方＞ 面接で、これまでの現場経験（工事種別・規模・担当範囲）を伺い、給与を決定します。 職務経歴の書き方がわからない場合も、面接でお話しいただければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与は下がる？──内訳をご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万〜60万円（固定残業代なし／残業代は全額支給） ・資格手当：1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士 計月3万円 ・賞与あり ・交通費全額支給、休日出勤手当、退職金制度 ＜年収例＞ ・590万円／26歳／月給30万円＋賞与＋諸手当（1級施工管理技士・施工管理経験あり） ・780万円／38歳／月給51万円＋賞与＋諸手当（改修・新築の施工管理経験10年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後も、一人にしない体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後の流れ 1カ月目：社内ルール・書類・ツールの研修／先輩の現場に同行 2〜3カ月目：所長・所員とチームを組んで現場を担当 4カ月目〜：担当範囲を広げ、主担当へ ◎1現場2名以上 わからないことはその場で聞けます。 休む日の対応も任せられます。 ◎事務作業は専門部署がサポート 現場の管理に集中できる体制です。 ◎資格取得支援 例：受験費用の補助、合格時の報奨金、講習の受講時間の確保 ※資格に応じて条件あり 対象例：1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 分譲マンションの給水管・排水管・給湯設備の更新工事で、施工管理を担当します。 ①工事の計画立案と工程管理 ②品質・安全・コスト管理 ③管理組合・協力会社との調整 ※居住者への説明や管理組合との合意形成は営業担当者と分担します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日／土日祝休み（休日出勤時は振替休日） ・GW・夏季・年末年始に9〜11連休 ・残業は月平均15〜20時間／平均退社18:30 ・早朝・深夜の工事なし（工事は17〜18時に終了） ・19時にPCが自動でシャットダウン ・時差出勤OK（7:30〜8:30の間で30分単位） ・有給休暇は入社時から付与（15〜20日） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働く中でのキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション修繕のほか、商業施設・ホテル・オフィスビルの改修を担う 専門チームがあり、増員を進めています。 スキルやご希望に応じて異動も可能です。 一つの会社の中で、担当の幅を広げていけます。

九州初進出オープニングスタッフ／お客様第一の接客が実現できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、その他販売/フロアスタッフ ／ 家庭との両立、ブランク明け… そんなあなたも、活躍できる職場です。 ＼ ◆ノルマなし ◆ブランクOK ◆お人柄重視 ◆お子さんが中学生、高校生になり、 自身のキャリアを再形成したいママさんなど活躍中！ 「また正社員で働いてみたいけどブランクが…」 「でも家事や育児と両立できるかな…」 「住宅の知識全くないが大丈夫かな…」 そんな不安を感じている方も、 無理なくスタートできる環境が整っています。 実際に、パートからの転職で正社員デビューした主婦の社員も活躍中◎ 未経験でも資格取得支援や、知識を付けられる研修があるから安心です。 お任せするのは、家づくりを考えるお客様のお話を聞いて、 家づくりの流れや適正予算の整理、住宅会社の選定などのお手伝い。 ノルマや売り込みは一切なく、 お客様に寄り添って接客をして頂きます。 今回は、九州初進出になるため これから店舗も拡大していきます。 そのため、店長やエリアマネージャーのポジションもどんどん増えてきますので、 キャリアアップをしていきたいという人にも、 成長できる、チャレンジできる環境です。 ＊こんな方におすすめ＊ ✅ 接客が好きで誰かの役に立ちたい ✅ 正社員にチャレンジしてみたいけど不安がある ✅ 家庭と両立しながら、やりがいも大切にしたい ✅ お客様のためにじっくり向き合いたい ✅ やりがいのある仕事でキャリアアップしていきたい 【安心して働けるポイント】 ✨ 18時定時、残業少なめ ✨ ノルマや売り込みなしで気持ちにゆとりがある ✨ 未経験スタートでもOK！研修・フォロー充実 ✨ 家庭との両立を考慮したシフト相談可 ✨ シンプルな業務で、ブランク明けでも始めやすい ー 【仕事の流れの概要】 ・自社チラシやWebからの来店予約 ・来店時に家づくりの目的や希望をヒアリング ・サービスの説明、2次面談の日程調整 ・2次面談にてファイナンシャルプランニング（FP） ・FPと同時に最適な住宅会社をご紹介 ・住宅会社訪問日の調整 ・訪問後のフォローやお悩み相談のサポート 【1日のスケジュール例】 9:00 出社・開店準備 9:30 予定確認・お客様フォロー連絡 11:30 初回来店のお客様対応 12:00 システム入力・事務作業 13:00 お昼休憩 15:00 2次面談準備・プラン作成 16:00 準備内容の確認・フィードバック 17:30 店舗業務（スタッフで分担） 18:00 日報作成・退社 ー 「今の自分にできるかな…」と思った方こそ、ぜひ。 未経験でも、ブランクがあっても大丈夫。 「話を聞いてみたい」という気持ちだけでも嬉しいです。 ＼あなたの新しい一歩、そしてこれからの人生を、応援します／

＼社会人デビューも◎／月給27万円可◇キャリアの一歩目に！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、設計/施工監理 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ <<< 未経験の方におすすめ案件！ >>> 専門知識不要で始められる 建設プロジェクトを支えるサポート業務◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅月給27万円可！ ✅昇給・賞与あり ✅知識不要・経験不要！ ✅各種手当充実！ 【 未経験スタートでも安心の理由 】 ＼未経験が多数のため、サポート体制が充実✨／ ◎異業種転職が多数！ ◎社会人デビューの方も活躍中！ ◎個々に合った環境で働ける！ 一人ひとりとのコミュニケーションを大切に 社員が安心して仕事に取り組める環境づくりに力を入れています！ 【 おすすめポイント 】 ◇中途入社の方のほとんどが年収50～100万円UP！ ◇「職場環境が合わない」「転職したい」... そんな思いにも寄り添って一人ひとりを支援◎ ◇未経験でも資格取得ができるサポート体制！ 【 お仕事内容 】 大手ゼネコンが手がける建設プロジェクトで、 工事がスムーズに進むようにサポートするお仕事です！ 具体的には... ▼ スケジュールの管理 └ 工事の予定を確認し、スケジュール通りに進むようにサポート ▼ 工事の進み具合や仕上がりの確認 └ 設計図通りに工事が進んでいるかをチェック ▼ 費用の管理 └ 工事にかかる費用や予算の確認 ▼ 現場の安全管理 └ 安全に作業できる環境づくりや、事故防止のための注意喚起 ▼ 周辺環境や関係者との調整 └ 近隣の住民や関係施設とのやり取り └ 現場でトラブルが発生した際の対応 など 【 この仕事のやりがい 】 ■ 未経験からでもスキルを身につけられる！ ■ 大規模な建設プロジェクトに携わる！ ■ 人と関わりながら成長できる！ ／ 未経験から新しい仕事に挑戦してみませんか？ 少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひお気軽にご応募ください！ ＼

固定月給32万＋指名全額還元！ノルマなしで高収入目指せる昼職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、セラピスト 全力ストレッチは、全国に70店舗以上展開している 肩甲骨・骨盤・体幹軸の調整に特化した独自技術を提供するサロンです。 ストレッチ博多店は、「今の生活を変えたい」「実力で評価されたい」「単純に収入を上げたい」など、 成長意欲のある方を正社員としてお迎えします。 なりたい自分を目指すための応援をしますよ！ 「昼職でしっかり稼ぎたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 「今の生活を変えたい」 という方にはピッタリの環境です！ ✅高収入を実現できる明確な理由 指名料（1件3,000円）を100%全額還元！ お客様の指名料は全額給与に上乗せ。 頑張りがダイレクトに収入へ直結します。 ✅固定月給32万円の圧倒的安定感 未経験でも月給32万円スタート ナイトワークのような月ごとの大きな収入変動に怯えることなく、 安定した土台の上で高収入を狙えます。 ✅新規のお客様は平等に割り振り 新人もベテランも関係なく新規のお客様を担当できる仕組みのため、 入社歴に関係なく指名客を着実に増やせます。 ノルマも一切ありません。 ＜具体的な業務内容＞ ・カウンセリング：お客様のお悩み（肩こり・腰痛・姿勢の歪みなど）のヒアリング ・ストレッチ施術：1日4〜5名を担当。独自の技術を用いたマンツーマンの体幹軸調整 ・アフターケア・次回提案：日常のアドバイスや継続利用のご提案 ・店舗運営業務：予約管理、お会計、SNS更新（Instagram等） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐「全力ストレッチ」で検索 全力ストレッチをもっと知りたい！と思ったら… 職場の雰囲気やスタッフの紹介などの詳細は是非YouTubeやSNSで検索してみてください。 実際に働いているイメージが膨らみますよ

誰とでも話せるほうでもなく 話がうまいほうでもない。 そんな自分にもできた、営業の仕事。

仕事内容 高度な営業トークは必要なし ───────────────++ うまく話せなくてもOK。 高度な知識を身につけていなくてもOK。 顔なじみのお客様に定期的に訪問し 現状や新たな工事の予定をお伺いするだけ。 商品の知識はむしろお客様のほうが詳しいくらいです（笑）。 だから商談が止まることはありませんし わからないことがあれば、あとから社内に帰って調べればいいんです。 顔さえ出せば売上はついてくる ───────────────++ 定期的に訪問さえすれば、次の商品のご依頼をいただけたり 新たなお客様を紹介していただけたりします。 コツコツ、こまめに顔を出す。 それが、この仕事での成功の秘訣です。 快適な就業環境です ───────────────++ お休みは完全週休2日制。 部署により曜日は異なりますが、週2日しっかり休んでいただけます。 夏や冬の長期休暇も充実しており、 ワークライフバランスが整った環境で無理なく続けていただけます。 残業がある日もありますが、22時には会社のPCがシャットダウンしてしまうため 遅くまで残業はありません。 直行直帰OK。自分のペースで ───────────────++ お客様先への直行や、お客様先からの直帰もOK。 自分で1日のスケジュールを組み立てて自由に行動できます。 上司に常に監視される、というようなことはありません。 適度な距離感の人間関係 ───────────────++ 基本的に直行直帰なので、オフィスにはそんなに人がいません。 同じ会社のメンバーのことは知っていても、細かいことまでは知らない。 そんな距離感です。 ベタベタした関係とか、派閥とか、同調圧力みたいなものはありません。 飲み会に参加しないといけないようなこともありません （そもそも飲み会自体があまりありません）。 ━…━…━…━…━…━…━━…━…━…━ 【 仕事内容 】 建設会社、塗料販売店、ハウスメーカーなど 既存のお客様を中心とした 建築用塗料・仕上材の提案・販売をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆1.定期訪問による情報収集 既存顧客に定期的に訪問し、状況の確認や新たな工事の情報を収集します。 ※塗り替え工事の場合は外壁の傷み具合や足場を組み立てる場所などの事前調査を行います。 ◆2.製品の提案 施工現場の状況や用途（耐火・断熱など）に合わせた最適な製品を提案します。 ◆3.見積もりの作成、納期の調整 提案した内容に即した見積を作成し、施工スタッフやお客様も含めた納期の調整を行います。 ◆4.現場でのアフターフォロー 施工完了後に現場で塗り残しチェックや色の確認などを行います。 ━…━…━…━…━…━…━━…━…━…━ 【 街を彩る仕事です 】 1959年の創業以来、私たちは建物を守り、 街を彩る塗料とともに歩んできました。 私たちの誇りは、下地（セメント）から仕上げ（樹脂）に至るまで、 自社一貫で開発・施工できる業界唯一の体制にあります。 「つくる技術」と「仕上げる責任」。 その両方を自ら背負う「メーカー責任施工」だからこそ、 私たちの提案には偽りのない自信があります。 街の未来を、自分たちの技術で彩る。それが私たちの誇りです。 ★健康経営優良法人認定取得企業です！ ━…━…━…━…━…━…━━…━…━…━ 【 先輩スタッフにインタビュー 】 ◆昔から積極的に人前に出るタイプではなく、 相手の目を見て話すことも苦手だった自分。 そんな自分を変えたくて、友人の勧めで当社に入社しました。 営業は初めてでしたが、お客様は当社のことをよく知っている方ばかりで、 何なら塗料の知識は自分より詳しい人ばかり。 まだ新人で十分な知識がない自分に逆に教えてくださるなど、 温かいお客様ばかりです。 営業トークなんて全くできませんでしたが（今でもおぼつかないですが）、 真面目に顔さえ出していれば「あの商品を追加でお願い！」 「知り合いに困っている人がいるので紹介するよ」など、 自動的に、とは言わないまでも比較的受注につながることが多いです。 新規開拓で何件も電話や飛び込みでアプローチすることが一切ないので、 そういう点では営業初心者でもやりやすい環境だと思います。 30代・男性 ◆前職はけっこうブラックな会社で、終電で帰ったり、 終電が間に合わずタクシーで帰ったりもしていました。 それが今では18時に帰れることもあるなど、労働環境がずいぶん改善されました。 自分の部署は土日祝が休みなのも嬉しいです。 40～50代が多く、落ち着いた雰囲気なのもありがたいですね。 決算期直前のお祭り騒ぎ的なイベントもなく、 イケイケな空気が苦手な自分には合っています。 実際に街中を歩いていると、「あの建物もウチが関わってるな」 というのがわかりますし、以前に担当した物件もよく覚えています。 自分が介在することで住宅や学校、ホテルなど街の建物が キレイな色に変わっていくのがやりがいです。 30代・男性 ==-=-==-==-==-==-==-== まずはお気軽にお問い合わせください！！ TEL：052-300-2222 事前に職場見学もOKです◎ URL：https://www.kikusui-chem.co.jp/ ==-=-==-==-==-==-==-==

土日祝休み・年休128日／想定年収459万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産法人営業、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✅ 土日祝休み・年間休日128日 ✅ 想定年収459万円以上 ✅ 業界未経験・第二新卒の方も歓迎 ✅ ベテランの先輩がOJTでサポート 【仕事内容】 マンション・アパートの賃貸管理会社や オーナー様に向けた、法人営業です。 入居者様の暮らしを支えるサービスや、 住宅設備の修理・交換をご提案します。 ＜主な業務＞ ・賃貸管理会社・オーナー様へのご提案 ・エアコンや給湯器など、設備機器の 修理・交換のご提案・受付 ・お客様とコールセンターの間に立った ご依頼の調整・やりとり ＜ご提案するサービス＞ ・リセプションサービス （管理会社に代わって入居者様からの お問い合わせに対応） ・ライフサポート24 （入居者様向けの駆けつけサービス） ・ビル・マンションの総合設備管理 ・給湯器やエアコンなどの設備機器交換 ＜いきなり1人で、はありません＞ 業務知識や仕事の進め方は、ベテランの 先輩からOJTで教わります。営業や業界が 初めての方も、少しずつ覚えていけます。 【職場の雰囲気】 困ったことがあれば、みんなで 助け合う職場です。仕事の時は真剣に、 休憩中は和気あいあいと過ごしています。 長く働ける環境です。 【休日・働き方】 ＼2026年度は年間休日128日／ 土日祝休みの完全週休2日制です。 ・勤務時間は9:00〜17:45 ・月平均残業は20時間以内 ・休日出勤の場合は振替休日を取得 ・長期休暇・育休・介護休暇あり 【働きやすい環境づくり】 ＜外部からの評価＞ ・「健康経営優良法人2026（大規模 法人部門）～ホワイト500」に連続認定 （経済産業省と日本健康会議が共同実施） ・「くるみん」を取得 （"子育てサポート企業"としての認定） 【会社について】 株式会社TOKAIは、静岡県に本社を置き、 LPガス事業を中心にTOKAIグループの 主要事業を担う会社です。1950年の 創業以来、さまざまな商品やサービスを 地域の暮らしに届けてきました。 親会社のTOKAIホールディングスは、 東証プライム市場に上場しています。 ※正社員は総合職のため、キャリアアップ に伴い将来的に転勤の可能性があります

20代30代活躍中♪福利厚生充実✨インセンあり◎残業少なめ✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、商品企画 古くなった中古マンション（1物件3,000万〜6,000万円）を仕入れ、リノベーションで新築のように蘇らせて販売する「BtoB（法人向け）営業」です！ モノを売るだけでなく、物件をプロデュースしたり…、幅広く自分の裁量で営業できるため、やりがいがあります✨ 【仕事の流れ】 ※1人あたり5〜6件を並行して担当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❶情報収集・仕入れ（買取） ・不動産仲介会社（プロの業者様）へ定期訪問 ・中古物件の情報収集 ✅「情報をもらう」だけでなく、「このエリアの物件を探しているお客様はいませんか？」とこちらからも情報提供することが、信頼関係を築く鍵です！ ❷リノベーションの企画・お部屋づくり ・仕入れた物件をどう再生させるか、ターゲットに合わせて企画 ・工事は社内の施工管理チームと連携。 ・現場へ赴き、『販売目線（営業）』と『コスト目線（施工）』ですり合わせ ・クロス、床、住宅設備（キッチン・お風呂など）の内装/設備を決定！ ※図面作成やデザイン業務は行いません。 ❸販売・引き渡し ・リノベーション完成後、不動産仲介会社様/近隣へのポスティングでの販売活動 ・時には購入希望者の内見に同行し、こだわりのポイントを直接お伝え ・引き渡し後のアフターサービス ✅自分が仕入れ〜企画まで一貫して携わった物件だからこそ、自信を持って魅力を伝えることができます◎ 【この求人のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅チームプレイで業務を遂行！ ✅幅広く自分の裁量でお仕事が可能！ ✅飛び込み・テレアポは一切なし！ ✅業界屈指の高インセンティブ（上限なし） ✅5日間以上の長期連休も取得可 【この仕事のここが面白い！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の営業は、単なる「仲介」や「言われたものを売る」仕事ではありません。 「いくらで仕入れ、どう付加価値をつけ、いくらで売るか」というビジネスの全工程を、自分の裁量でプロデュースできるのが最大の魅力。1つの物件を一つの会社（事業）と捉え、自分のアイデアと決断で動かしていく面白さがあります！ 【入社後のロードマップ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆1ヶ月目： 先輩の訪問同行からスタート。1〜2週間後には基本的な訪問から段階的に独り立ちします。 ◆2〜3ヶ月目： 物件の内見や査定など具体的な案件を開始。初めての業務は必ず先輩が同行・フォローします。 ◆4〜5ヶ月目： 営業活動の流れを掴み、自分主体で訪問〜査定までスムーズに進められる状態を目指します。 ◆6ヶ月目〜： 契約や販売など一連の業務を経験。周囲の手厚いサポートのもと、じっくり知識を深めます。 ◆1年後： 多様な案件を経験し、不動産仕入れ・販売のプロとして完全な独り立ちを果たします！ 【ホームネットで働く魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験でも安心の営業スタイル エリアや営業手法（訪問・電話・メール）に厳しい縛りはなく、自分に合ったスタイルを構築できます。 また、最初の1〜2年目はじっくりと仲介業者との関係構築や仕事を覚える期間。 コンスタントに成果（仕入れ）が出始めるのは3年目からが一般的です！ ✨裁量の大きさと達成感！ 当社の営業は「こうやりなさい」という決まった型がなく、自分個人で考えて動ける裁量の大きさが魅力の一つです！ 手探りで自分なりの営業スタイルを見つけて、それがカチッとはまって成果に繋がり、実際にしっかり稼げた時の嬉しさは格別です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩社員の声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「可愛がられる」素直さが武器になる。 （入社1年目／20代／元販売職） ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正直、入社したては不動産の知識なんてゼロ。 「仲介会社さんの方が詳しいのは当たり前」と割り切って、 「このエリアの相場、教えてくれませんか？」と 素直に聞きにいっていました。 すると、ベテランの担当者さんが 「しょうがないな（笑）」と 色々教えてくれるんです。 そうやって可愛がっていただきながら関係を作っていくのが、この仕事のコツですね。 「モノづくり」は面白い！ （新卒入社5年目／26歳） ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ボロボロだった物件に手間をかけてリノベーションし、 綺麗に仕上がった部屋に入った時の『ビフォーアフター』を見ると、やっぱり何度経験してもすごく感動します。 自分がこだわって良いものに仕上げた物件をお客様に喜んで買っていただ けた時は、『やってよかったな』と心から思えます！ 【活気とエネルギーに満ちた「福岡支店」の特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨福岡支店は、地元の仲介会社からも「活気と勢いがある」と高い評価を得ている、成長性とエネルギーに満ちた拠点です！ 九州経済の中心地である福岡市内および近郊エリアを担当。人口増加傾向にあり、堅調な住宅需要が継続する活発なマーケットで手腕を振るえます。 支店内は落ち着いていて穏やかなメンバーが多く、じっくりと腰を据えて仕事に集中できる環境が整っているため、着実なステップアップが可能です！ 【ホームネットについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上場企業グループとして、中古マンションのリノベーション事業を展開。 自社ブランド『FURVAL（ファーヴァル）』を中心に、単に古くなった設備を新しくするだけでなく、「ペットと暮らせる」「IoT導入」など、時代のニーズに合わせた「新しい価値」を物件に吹き込み、再販しています。 【今後の予定・展望】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後は1物件7,000万〜1億円弱の高価格帯物件へのシフトも予定しています。 将来的には、既存の設備を残さず予算をかけた『自由度の高いフルリノベーションの企画』に携われるチャンスも広がっていく見込みです！

＼未経験スタート多数活躍！／年収420万円可◇賞与・昇給あり

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：CM/コンストラクションマネジメント、安全管理/環境保全、建築施工管理 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ <<< 未経験の方におすすめ案件！ >>> 専門知識ゼロからスタートOK！ 建設プロジェクトを支えるサポート業務◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 未経験スタートOK！ ✅ 入社1年目で年収420万円も可能！ ✅ 賞与年2回・昇給年1回！ ✅ 国家資格の取得支援あり！ ✅ 家族手当など各種手当も充実！ 【 未経験スタートでも安心の理由 】 ＼専門知識・経験がなくてもチャレンジできる！／ ◎異業種からの転職にもおすすめ！ ◎重労働を行う作業員ではありません！ ◎国家資格の取得を目指せる！ 専門知識を身につけながら、 将来につながるスキルを磨いていけます◎ 【 おすすめポイント 】 ◇未経験から将来性のある仕事に挑戦できる！ ◇国家資格の取得を支援する制度あり！ ◇介護休暇・産前産後休暇・育児休暇あり！ └ 育児休暇取得後の復帰率100％ 【 お仕事内容 】 建設現場で、工事がスムーズに進むように プロジェクト全体をサポートするお仕事です！ 現場の作業員さんや関係者と コミュニケーションを取りながら、 スケジュールや現場の状況を管理していきます◎ 具体的には... ▼ スケジュールの管理 └ 工事の予定を確認し、スケジュール表を作成 ▼ 写真撮影・ファイリング └ 工事の進み具合を写真で記録し、整理 ▼ 書類作成 └ 工事に必要な書類の作成・整理 ▼ 打ち合わせ・業者の手配 └ 工事関係者との打ち合わせや、必要な業者の手配 など 【 この仕事のやりがい 】 ■ 未経験から専門スキルを身につけられる！ ■ チームで協力しながら仕事を進められる！ ■ 人と関わりながら成長できる！ ■ 将来につながる国家資格の取得を目指せる！ ／ 未経験から新しい仕事に挑戦してみませんか？ 「専門知識がないから不安…」 そんな方も、まずはお気軽にご応募ください！ 新しい一歩を踏み出したい方をお待ちしています◎ ＼

未経験から月給25万、残業時間10～15ｈ以内、土日祝日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産マンション管理員 総合システム管理は、オフィスビル・商業施設・賃貸マンション・官庁施設などの維持管理を行い、建物を「安全に、当たり前に使える状態」に保ち続けている会社です。 今回募集するのは、分譲マンションの管理運営を担う企画推進職。 業績好調に伴い、数年ぶり・限定1名での募集です。 ※ご応募のタイミングによっては、選考を締め切る可能性があります ■仕事内容 分譲マンションの管理組合のパートナーとして、運営・改善・調整を担う仕事です。 ・理事会、総会の運営サポート（進行補助、資料作成など） ・建物設備の不具合対応、修繕や改善の提案 ・長期修繕計画に基づいた運営、提案 ・居住者からの問い合わせ、要望対応 ・収支決算、予算作成 エリアは福岡市内および近郊が中心で、遠方でも車で1時間圏内です。 この仕事は単なる事務ではなく、「住まいの価値を維持・向上させるための運営と判断」を担う役割です。 ■この仕事の特徴 管理組合、居住者、協力会社など、複数の関係者と関わりながら進めていきます。 正解が決まっている仕事ではなく、状況に応じた調整や判断が求められる場面が多い仕事です。 その分、調整力・提案力・判断力が着実に身につきます。 未経験からでもスタートできますが、「考えながら仕事を進めたい人」に向いています。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・月平均残業10～15時間以内 ・週1回ノー残業デー（全員対象） ・夜勤なし、出張なし ・理事会が夜にある場合は時差出勤可能 ・サポートチームによる業務分担 働く時間は比較的自分で調整しやすく、業務に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■職場環境 ・残業はクラウドで申請、サービス残業なし ・有給は基本的に希望通り取得可能 ・半日休なども柔軟に取得可能 また、外部の人事コンサルを導入し、社員目線での働きやすい環境づくりを継続的に行っています。 ■得られるスキル・キャリア この仕事では、対人調整力、課題整理力、提案力、不動産や建物管理に関する知識が身につきます。 経験を積むことで、マンション管理の専門職として長く活躍できるキャリアを築くことができます。 ■こんな方に向いています ・人と関わる仕事が好きな方 ・調整や段取りを考えることが得意な方 ・任される仕事にやりがいを感じる方 ・未経験から専門性を身につけたい方 ■向いていない方 ・決められた作業だけをしたい方 ・人との調整や交渉が苦手な方 ・変化や想定外の対応を避けたい方

固定給32万＋インセン／無料研修で一生モノの手に職がつく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、セラピスト 全力ストレッチは、全国に70店舗以上展開している 肩甲骨・骨盤・体幹軸の調整に特化した独自技術を提供するサロンです。 「未経験から一生モノの専門技術を身につけたい」 「安定した固定給を得ながら、手に職をつけて成長したい」 そんな想いを持つ方を正社員としてお迎えします。 一般的なサロンや販売職・事務職よりも高い【固定月給32万円】をベースに、 プロの講師による丁寧な研修を通じて、確かな技術と接客力を着実に装着していける環境です。 ✅未経験から確かなスキルが身につく理由 入社後は解剖学や身体の仕組み、基礎ストレッチの型から学べる研修を用意。 合格率ほぼ100%のプログラムで、 一生モノの「ZST協会認定ストレッチトレーナー資格」を無料で取得できます。 現場に出てからも店長や先輩がしっかりフォローするので、着実にステップアップできます。 ✅安定した収入の土台（固定月給32万円〜） 未経験でも固定月給32万円スタート。 歩合頼みではなくしっかりとした固定給があるため、 日々の生活にゆとりを持ち、落ち着いて技術習得・自己成長に集中できます。 ✅お客様に喜ばれた分だけ自然と収入もアップ 無理な個人ノルマや押し売りは一切ありません。 新規のお客様は公平に担当できるため、身につけた技術と接客で 「あなたにお願いしたい」とファン（指名）が増えれば、 指名料（1件3,000円）が100%全額給与に還元されます。 ＜具体的な業務内容＞ ・カウンセリング：お客様のお悩み（肩こり・腰痛・姿勢の歪みなど）のヒアリング ・ストレッチ施術：1日4〜5名を担当。独自の技術を用いたマンツーマンの体幹軸調整 ・アフターケア・次回提案：日常のアドバイスや継続利用のご提案 ・店舗運営業務：予約管理、お会計、SNS更新（Instagram等） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐「全力ストレッチ」で検索 全力ストレッチをもっと知りたい！と思ったら… 職場の雰囲気やスタッフの紹介などの詳細は是非YouTubeやSNSで検索してみてください。 実際に働いているイメージが膨らみますよ

求めるのは志望動機が『休みたいより　稼ぎたい！』の人！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ◆ＰＧＳホームは日本一の訪問販売会社を目指しています！◆ ＼秋から入社も可能です！／ *☆*―――――――――――――― ＊在職中の方の入社日応相談◎ ＊面接日や時間の融通が利きます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* ★毎月入社可能！土曜も面接可能（10時～16時)・オンライン面接可能です！ 「現職の賞与額が不満だった」「この給与で先々家庭を支えられるか不安…」などを解消できる職場がここにあります！ ぜひお問い合わせください。 「家族を安心させたい」 「将来の不安をなくしたい」 その想いを、当社で実現しませんか? 特別なスキルや資格は不要です。 大切なのは、お客様と誠実に向き合う姿勢。 あなたの「人生経験」が信頼に繋がります。 ただし、簡単な仕事じゃありません。 ご提案の早い段階でのお断りや、 必要だと思われていないお客様に 説明をすることの難しさなどがあります。 だからこそ、成果は給与にフル反映。 頑張った分だけ、圧倒的に稼げる環境です。 ※社宅無料、U・Iターンも歓迎します！ ※土曜も面接可能／WEB面接も対応OK！ 【収入について】 ●月給：45万円以上 └未経験でも入社1ヶ月目から保証 ●インセンティブ制度： └2ヶ月目から成果に応じて支給 ●平均年収：650万円以上(初年度) ●年収実績：1000万円以上 └入社2～3年目の先輩多数 ▼新メンバーを応援する、充実の祝い金制度 頑張るあなたを収入面で強くバックアップ。 ◯入社祝い金：最大138万円 ◯精勤手当：14万5000円(入社初月) ◯祝い金：18万円(入社3ヶ月目) ◯業績祝金：最大120万円 └入社後6ヶ月間の業績に応じて ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 特許取得のオリジナル住宅ペイント 『光触媒コーティング』を通じて、 お客様の快適な暮らしをサポートします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼ヒアリング 「住まいに関するお悩みはありませんか？」とお話を伺います。 ▼ご案内 興味を持ってくださったお客様にのみ、製品の詳しいご説明をします。 ▼ご提案 アポイントをいただき、お客様に最適なプランをご提案します。 ※無理な新規開拓や、強引な営業は一切ありません。 【同業も認める確かな商品力】 「私も建設業ですが、現場対応など見習うべき事がたくさんあった」。 これは実際のお客様アンケートの言葉です。 時が経つほど違いが出る特許塗料の実力と、職人の真摯な仕事ぶりは、 目の肥えた同業のプロも認めるほど。 「外壁や屋根を見るたび、嬉しい気持ちになる」。 そんなお客様の感謝が、確かな自信につながります。 ■一人にしない、チーム制 営業活動は常にチームで行います。 先輩との同行で商談の進め方などを直接見て学べるほか、 相談の場もチームで行い、いろいろなアドバイスを もらうことができます。 「大丈夫か？」と声をかけてくれる先輩や、 「次があるさ」と励まし合える仲間がいます。 思うようにいかない日も、一人で抱え込むことはありません。 この温かい人間関係が、長く働ける秘訣です。 【個人の頑張りがしっかり評価される】 アポインター、クローザー、現場監督。 お客様アンケートには、関わった社員の名前が記載されます。 だからこそ、「誠実だった」「熱意ある説明だった」という具体的なお褒めの言葉は、 会社宛てではなく“あなた個人”への評価として届き共有される環境です。 【仕事の厳しさと、その先のやりがい】 正直にお伝えします。 この仕事は、決して楽ではありません。 時には、お客様から厳しいお言葉を いただいたり、天候によっては 外での活動が大変な日もあるでしょう。 しかし、だからこそ稼げます。 お客様の課題と真摯に向き合い、 乗り越えた先には、 「あなたに頼んでよかった、ありがとう」 という感謝の言葉。 一件のご契約が口コミで広がり、 地域からの信頼を勝ち取る達成感。 そして、頑張りがダイレクトに反映される 圧倒的な高収入が待っています。 困難の先にある大きなやりがいと報酬を、 あなたも掴んでみませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【先輩社員より】 「これが最後の転職だと思っていました。 特別なスキルも学歴もない自分に、何ができるか不安でしたが、 今よりも収入が上がれば『家族を安心させられる』という未来を叶えるために応募。 実際、お客様との会話では前職での苦労や子育ての話が役に立ち、 自然と信頼関係を築けています。 最初は大変でしたが、同年代の先輩方も親身に支えてくれて、 今では安定して高い収入を実現できているので、 もし転職を考えている方がいれば、早く動くことをおススメします。」 45歳 / 未経験入社 (入社3年目) 【募集要項】 勤務地：関東・関西・東海・九州など全国各地(希望を考慮します) その他：詳細は採用HPをご覧ください。 https://www.pgs-home-recruit.jp/

プレーヤーから管理者へ、新たな一本を踏み出せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、プラント施工管理、建築施工管理 ****************************** “できること”は増えた。 でも、キャリアは変わっていない。 次のステップに進むため、 その経験を活かしてみませんか？ ****************************** 今の仕事にも慣れた。 任されることも増えてきた。 でもふと、 「このままずっと同じ仕事を 続けていくのかな」 と思うことはありませんか。 これまで現場で身につけてきた、 段取りする力、人と調整する力、 最後までやり切る力は、 次のキャリアでも活かせます。 【会社概要】 創業25年スリーアールグループの一員として 安定した経営基盤を持つ再生可能エネルギー 電源開発事業を行う企業です。 太陽光発電や蓄電池、EV充電インフラなど 幅広い事業を展開し、土地選定から設計・ 施工・メンテナンスまでを一貫して 手がけられる点が強みの企業。 13期連続増収を続ける スリーアールグループの基盤を持ちながら、 意思決定の速さと一人ひとりの裁量を 大切にしている会社です。 【仕事内容】 事業拡大に伴い、営業・企画・ プロジェクト推進・現場管理を担う 総合職を増員募集しています。 今回募集しているのは、 単に工事現場で作業を続ける 仕事ではありません。 顧客との打ち合わせ、現地調査、 工事スケジュールの作成、 協力会社との調整、安全・品質管理、 行政対応など、プロジェクト全体を 前へ進めていくポジションです。 といっても、入社後すぐにすべてを任せる わけではありません。 まずは現場を中心に経験しながら、 再生可能エネルギー事業の仕組みや 案件の進め方を学んでいただきます。 将来的には、現場統括や協力会社を リードする中核人材、 さらにその先の事業責任者候補としての 活躍を期待しています。 ■総合職として着実なキャリアアップを ―――――――――――――――― ▼まずは業界の基礎から 再生可能エネルギー業界が初めての方も いることを前提に、入社後は業界の基礎を 学びます。 太陽光発電をはじめとした設備や、 案件がどのように進んでいくのかなど、 仕事に必要な知識を身につけてください。 ▼先輩と一緒に現場へ その後は先輩社員に同行し、 実際の案件を経験します。 現地で何を見るのか。 職人さんとどんな話をするのか。 お客様とは何を確認するのか。 工程をどう組み立てるのか。 実務を通じて、一つずつ覚えていきます。 ▼プロジェクトを動かす存在へ 経験を積んだ後は、担当する領域を 徐々に広げていきます。 目指していただくのは、 単なる「現場経験者」ではありません。 顧客、協力会社、行政など 多くの関係者をつなぎ、案件全体を 見渡しながらプロジェクトを 前に進められる人材です。 さらに将来的には、現場統括や協力会社を リードする中核人材、事業責任者候補としてのキャリアも期待しています。 資格取得に挑戦する場合は、検定・資格合格時に試験費用を会社が負担する「スリーアールファイト制度」も利用できます。 ■月の3分の2、出張して日当も増える。 ―――――――――――――――――――― 案件に応じて県外への出張があり、 出張は月の3分の2程度が目安です。 出張時には日当(1日2,400円)も支給され、 給与に上乗せされます。 毎日同じ場所、同じ仕事を繰り返す というより、さまざまな地域・現場を 経験しながら知識を増やしていく仕事です。 フットワーク軽く動くことが 好きな方にとっては、 多様な経験を積める環境です。 ■休日は年間125日。 仕事だけの毎日から卒業できます。 ―――――――――――――――――――― 完全週休2日制で、土日祝がお休みです。 夏季休暇や年末年始休暇もあり、 有給休暇は1時間単位で取得可能。 「仕事ではしっかり成長したい。 でも、自分の時間も大切にしたい」 という方にも適した環境です。

派遣経験も評価◇長谷工Gで長く働く◇賞与・退職金有◇転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 【雇用形態】正社員／試用期間3カ月・条件は同じ 【勤務地】ビル・商業施設等へ原則直行直帰（通勤1時間程度の現場を担当）／転勤なし 【給与】月給30万〜60万円＋賞与＋諸手当（残業代は全額支給） 【必須】1級管工事施工管理技士 または 1級建築施工管理技士（派遣の実務経験も評価します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣雇用で、施工管理として各社の現場を経験してきた方。 「現場が変わるたびに、会社のルールや人間関係を一からつくり直している」 「契約の更新や、次の配属先がどこになるかが気になる」 「積み上げた経験を、一つの会社でしっかり評価してほしい」 そんな思いがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員として、所属が変わらない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎正社員・直接雇用 契約期間の定めはありません。 賞与・退職金・社員持株など、社員としての制度をすべて利用できます。 ◎毎回、同じ会社のチームで現場へ 現場は工事ごとに変わりますが、所属・ルール・使うツールは同じです。 同じチームの所長・所員と、2名以上の体制で現場を進めます。 ◎担当現場は自宅から1時間程度 通勤を考慮して担当現場を決めます。 転勤・長期出張はほぼありません。 出勤日は原則直行直帰です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの経験を、そのまま評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣で積んだ経験も、しっかりと評価し、給与に反映します。 ＜特に評価する経験＞ ・給排水・空調など設備工事の施工管理（新築・改修、建物の種類は問いません） ・複数の会社・現場で、異なるルールや工法に対応してきた経験 ・協力会社や職人さんとの調整、工程・安全管理の実務 ＜評価の進め方＞ 面接で、これまでの現場経験（工事種別・規模・担当範囲）を伺い、給与を決定します。 職務経歴の書き方がわからない場合も、面接でお話しいただければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与は下がる？──内訳をご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万〜60万円（固定残業代なし／残業代は全額支給） ・資格手当：1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士 計月3万円 ・賞与あり ・交通費全額支給、休日出勤手当、退職金制度 ＜年収例＞ ・590万円／26歳／月給30万円＋賞与＋諸手当（1級施工管理技士・施工管理経験あり） ・780万円／38歳／月給51万円＋賞与＋諸手当（改修・新築の施工管理経験10年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後も、一人にしない体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後の流れ 1カ月目：社内ルール・書類・ツールの研修／先輩の現場に同行 2〜3カ月目：所長・所員とチームを組んで現場を担当 4カ月目〜：担当範囲を広げ、主担当へ ◎1現場2名以上 わからないことはその場で聞けます。 休む日の対応も任せられます。 ◎事務作業は専門部署がサポート 現場の管理に集中できる体制です。 ◎資格取得支援 例：受験費用の補助、合格時の報奨金、講習の受講時間の確保 ※資格に応じて条件あり 対象例：1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ビル・商業施設等の給水管・排水管・給湯設備の更新工事で、施工管理を担当します。 ①工事の計画立案と工程管理 ②品質・安全・コスト管理 ③法人・オーナー・協力会社との調整 ※テナントへの説明や法人・オーナーとの合意形成は営業担当者と分担します。 ＜関東エリアの現場例＞ ・給水管更新工事 340戸／1.5億円（埼玉） ・排水管更新工事 400戸／2億円（千葉） ・給湯設備改修工事 33戸／0.4億円（東京） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日／土日祝休み（休日出勤時は振替休日） ・GW・夏季・年末年始に9〜11連休 ・残業は月平均15〜20時間／平均退社18:30 ・早朝・深夜の工事なし（工事は17〜18時に終了） ・19時にPCが自動でシャットダウン ・時差出勤OK（7:30〜8:30の間で30分単位） ・有給休暇は入社時から付与（15〜20日） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働く中でのキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション修繕のほか、商業施設・ホテル・オフィスビルの改修を担う 専門チームがあり、増員を進めています。 スキルやご希望に応じて異動も可能です。 一つの会社の中で、担当の幅を広げていけます。

【研修3ヶ月】チームでサポート！移動無しのオンライン商談

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他Web/デジタルマーケティング 「営業って外回りが大変そう…」 「毎朝の満員電車や移動だけで疲れそう…」 そんな心配は一切いりません！ 当社なら、移動ゼロのフルオンライン商談と 朝の通勤負担を減らせる環境で、 未経験から無理なくスタートできます。 ポイント1 【移動ゼロ】 すべてオンライン商談！ 営業活動はすべてオンラインで行うため、 外回りや出張、移動時間はゼロ！ 基本はオフィスへ出社後のオンライン商談ですが、 天候や移動中の疲労に悩まされることなく、 提案活動だけに100％集中できる環境です。 ポイント2 【朝の負担を軽減】ゆったり出社！ 始業は9:30からなので、 朝の混雑するラッシュを 避けてゆったり通勤できます。 さらに10分間の小休憩が1日3回あり、 無理なく高い集中力をキープできます。 ポイント3 契約手続き等は専門部署が担当！ システム設定や契約手続きは専門部署が担当。 商談以外の雑務に追われることがないため、 自分のペースでコツコツ成果を出せます。 入社1年目で新規部署のリーダーへ 昇格した実績もあります。 ポイント4 【入社後3ヶ月】じっくり学べる！ まずは「研修チーム」にて1週目の座学で SNSマーケティングの基礎知識を学び、 2週目からはOJT研修で実践スキルを伝授。 未経験からでも 安心してステップアップできます。 ■仕事内容 飲食店や美容室などのオーナー様へ、 AIを活用した集客支援サービスを提案します。 ・AIを活用した自社開発システムの提案 ・WEBサイトの利用による集客UP ・店舗ビジネスのオーナー様へのコンサル ■安心の研修制度 ・入社後3ヶ月：チームでフォローする実践研修 ・1週目：基礎研修（座学） ・2週目：OJT研修（実践形式） ■働く環境と待遇 ・年間休日120日以上の完全週休2日制（土日祝休み） ・アニバーサリー休暇あり（年に一度、 好きな日を記念日に設定可） ・平均年収は600万円超（売上の10％を インセンティブ還元） ・ネイル・ピアス・服装自由 ・趣味手当・おしゃれ手当（※一部支給条件あり）

✅上場企業管理職×実質年休130日以上でプライベートも充実！

仕事内容 財務課で経験を活かし、担当領域を 広げられる仕事です。入社後は適性に 応じた業務から始め、資金管理や 金融機関との渉外、連結子会社13社の決算、 税務申告、持株会社・事業会社の財務経理へと、 経験やスキルに応じてグループ全体の財務業務に 携わります。役職は経験やスキルを評価し、 課長または係長でお迎えします。 ✅経験に応じて担当を広げられます ■ 日々のグループ全体の資金管理 ■ 銀行・リース会社等との渉外 ■ 月次・年次決算（連結子会社13社） ■ 法人税等の税務申告対応 ■ 持株会社・事業会社の財務経理 住環境・エネルギー等の事業を支える、 上場グループの財務戦略を担うポジションです。 連結決算の知見とマネジメント経験を活かし、 グループ全体の成長を後押しできます。 ✅これまでの経験を活かせます ■ 企業での月次決算等の経理財務経験 ■ マネジメント経験（人数・規模不問） ■ 日商簿記2級以上をお持ちの方歓迎 ■ 簿記・会計士・税理士科目合格歓迎 変革を主導した特別な実績は求めません。 日々の業務に誠実に 取り組める方をお迎えします。 ■給与・条件 月給：376,500円〜506,500円 想定年収：480万円〜630万円（賞与含む） ※経験・前職給与を考慮し優遇 ■働く環境 完全週休2日制（土日）で、GW、夏季、 年末年始の長期休暇あり。 サニックスホールディングス（サニックスグループ）の安定基盤のもと、プライベートも大切に長く活躍いただけます。

未経験歓迎✨残業なし・無料昼食有◎3～4名のチーム制で安心！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ ⏩未経験から正社員への一歩を応援！ ⏩3～4名で動くから質問しやすい◎ ⏩基本残業なしで自分の時間も確保 ⏩無料昼食付きで毎日のランチ代も節約 ⏩休日の事前相談で家庭とも両立◎ ⏩資格取得支援で清掃の技術を磨ける ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【初めての清掃も、仲間と一緒に⭐】 福岡市内・近郊のオフィスや学校、 集合住宅などを巡回して清掃するお仕事。 事務所から社用車で現場へ向かい、 1日に基本1～2件を担当します。 現場ごとの作業をチームで進めるので、 一人で抱え込まずに取り組めます◎ 「道具の使い方も分からないけれど…」 そんな初めての方にも、先輩が 作業の手順から一つずつお教えします！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜仕事内容＞ 【身近な掃除から、専門的な作業へ】 ◎まずは覚えやすい作業を担当します。 ▶床やカーペットの清掃 ▶トイレ・水回りの清掃 ▶ゴミの回収 ▶窓ガラスの清掃 ▶清掃用具の準備・片付け など ◎慣れてきたらステップアップ！ ワックスがけや貯水槽清掃、 建物周辺の植栽管理などに挑戦できます！ 作業の進め方は先輩が丁寧にレクチャー。 いきなり難しい作業を一人で 任せることはないので、 未経験の方も安心して始められます◎ 資格取得支援を使って学びながら、 清掃の仕事の幅も広げられます◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜ 1日流れ (例) ＞ ⏬07:00 事務所に集合・移動 ⏬08:00 1件目の現場で清掃 ⏬11:00 終了後、次の現場へ移動 ⏬12:00 休憩（無料昼食） ⏬13:00 2件目の現場で清掃 ⏬15:00～16:00 事務所へ戻り終了♪ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✨残業ほぼなし！私生活との両立も◎✨ 基本的に残業はありません！ さらに、ご家庭の予定や お子どもの学校行事なども考慮します♪ 「この日はどうしても休みたい」 「家族の予定があって…」など、 お休み希望はお気軽にご相談ください！ 年末年始や有給休暇もあり、 プライベートも大切にしながら働けます◎

家族のための時間と、営業としての仕事のバランスで選びました。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 「家族のために稼ぎたいけど、家族との時間を犠牲にしたくはない。」 仕事にやりがいを感じたい一方で、人生の大部分を占める仕事だからこそ、プライベートも犠牲にしたくない。 三宝化成は、あなたの「大切にしたいもの」を尊重できる環境をご用意しています。 ■具体的な仕事内容■ スーパーで見かける食品トレーや、カフェのコーヒーカップなど、私たちの生活に身近な”食品パッケージ”を扱うルート営業です。 ※飛び込みやテレアポは一切ありません。 ■入社後の流れ■ ▼ステップ1：まずは「内勤」から 最初は、電話応対や資料作成など、内勤業務から始めていただきます。 会社の雰囲気や仕事の流れにじっくり慣れていきましょう。 ▼ステップ2：先輩に「同行」して学ぶ ある程度慣れてきたら、先輩の営業に同行。 お客様との打ち合わせに同席し、商談の流れやお客様との信頼関係の築き方を、間近で見て学んでいきます。 「聞くこと」があなたの最初のミッションです。 ▼ステップ3：一人で「提案」に挑戦 およそ半年〜1年後には、あなた自身がお客様に提案する番です。 もちろん、最初からすべてを一人でやるわけではありません。営業課メンバー３名と営業事務メンバー４名がいつでもサポートいたします。 支店メンバーは総勢６名（男性４名、女性２名）で年代も２０代～４０代を中心に活躍中です。 なお、管轄は九州地方で、宿泊を伴う１～３日程度の出張が月１～２回目安であります。 「あなたにお願いして良かった」と言われるやりがいを、ぜひ感じてください。 ■三宝化成工業で働く良さ■ ▼年間休日126日など、プライベートも充実できる環境 完全週休2日制や年間休日126日、平均残業時間も20時間以内と、家族や友人との時間、趣味の時間も確保できます。 ▼日々の頑張りもしっかり還元 賞与は年4ヶ月分（会社業績による）で、頑張りが収入にしっかり還元されます。 ▼未経験でも安心の研修体制 「営業」というお仕事に慣れた後は、基本的にはOJTでの研修内容を想定しています。 先輩と実際の商談に同行し、先輩に教えて頂きながらゆっくり慣れていきましょう！ また、社用車で訪問していただくため「普通運転免許（ATのみ可）」が必須になりますが、 運転に慣れていない方、ペーパードライバーの方には別途研修や講習のお時間を取ることも可能です！ 「家族との時間も、仕事に打ち込む時間も、両方大切にしたい。」 そんな想いを大切にできる場所で、あなたらしいキャリアを築いてみませんか？

英語力不要◎土日祝休み★月給27～33万円！営業経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広報/PR、その他教育/保育専門職、専門学校教員 ⸝⸝ 国際色豊かな専門学校で広報のお仕事♪ ⸜⸜ ⭐営業経験を活かして教育業界に挑戦！ ⭐月給27万円～33万円 ⭐年間休日120日以上＆土日祝休み └完全週休2日制 ⭐英語力は一切不要！ └授業も日常会話も日本語です ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ 《お仕事内容》 学生募集に向けた広報活動や、 イベントの企画・運営をお任せします！ グループ内で5校を運営する国際色豊かな専門学校で、 日本語学校から進学を目指す学生に 学校の魅力を伝えるお仕事です。 これまでの営業経験を活かしながら、 自ら考えて行動し、チームをまとめる 主任クラスのポジションです！ ■学校説明会や募集イベントの企画・運営 ■オープンキャンパスでのご案内 ■進学を検討する学生への情報発信 ■学生の募集状況の分析・広報戦略の立案 ■営業アルバイトの管理・指導 ┌────────────┐ ✅営業経験を活かして活躍できる └────────────┘ 学生募集に向けた広報活動では、 相手のニーズをくみ取り、 学校の魅力を伝えることが大切です。 営業で培った提案力やコミュニケーション力を活かしながら、 効果的な広報施策を考え、実行していくことができます！ ┌────────────┐ ✅自分のアイデアを形にできる └────────────┘ 自ら課題を見つけ、学校の魅力を伝える 企画の立案から実行まで主体的に取り組める環境です！ 裁量を持ちながら、目標数字に対してしっかりコミットできる人材を探しています。 ┌────────────┐ ✅国際的で温かな職場で働けます └────────────┘ グローバルな環境で働けます♪ 多様な国や地域から学生が集っており、 国際色豊かなシステムエンジニア専門学校です。

評価の経験から、設計の可能性を広げていこう。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：回路設計、電気/電子デバイス設計、組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御） ━━━━━━━━━━━━━━ 測ってきた経験は、設計にもつながる。 ━━━━━━━━━━━━━━ 波形を見て、回路の動作を確かめる。 電圧や電流を測り、 正常・異常を判断する。 その経験は、評価や検査だけで 完結するものではありません。 車載機器や医療機器などの開発でも、 製品が想定どおりに動くかを 確かめる工程が必要です。 今ある実務経験を、 次の製品や工程でも活かしませんか。 【 評価経験が、次の工程に 】 評価結果から不具合の原因を調べる。 設計者の指示を受けて、 回路を検証する。 そうして培った回路への理解を土台に、 設計補助や設計領域へ 仕事を広げられる可能性があります。 評価・検査・測定を 経験してきたからこそ 活かせる知識を持って、 電気電子エンジニアとして 次の一歩を考えられる仕事です。 【 技術を活かす仕事の内容 】 オシロスコープで波形を確認し、 マルチメータで電圧・電流を測る。 基板や回路を評価・検査し、 不具合の原因を調べる。 そうした実務経験を、 電気電子分野の さまざまな工程で活かせます。 ◆電気・電子回路の評価 ◆基板評価 ◆各種測定 ◆評価試験 ◆検査 ◆波形解析 ◆試験・検証 ◆不具合解析 ◆ハードウェア設計補助 ◆回路設計補助 ◆電気設計 ◆制御設計 ◆制御設計補助 担当業務は経験・スキルや 配属プロジェクトによって 異なります。 設計者の指示に沿った検証や、 回路が想定どおりに動くかを 確認する工程も、 製品開発を支える仕事です。 ◆年間休日124日・完全週休2日制 ◆月平均残業17.67時間 ◆賞与年2回 ◆社内技術研修626講座 ◆待機期間中も給与は全額支給 ※研修は2025年度、 残業時間は2025年3月末時点。 【 関われるプロジェクト例 】 当社で想定される案件には、 次のような例があります。 ◆鉄道用ブレーキ制御機器 電子回路設計・評価 ◆車載ECU・液晶ディスプレイ等 評価試験 ◆故障区間検出装置 評価・検査・波形解析 ◆エンジンECU ハードウェア設計・評価補助 ◆産業用ロボット 制御設計補助 ◆医療機器 電気設計・検証 車載、医療、鉄道、産業機器など、 幅広い製品に関われる 可能性があります。 上記は一例であり、 実際の配属先・担当業務は、 経験・適性・希望・案件状況等を 踏まえて決定します。 【 回路や製品への理解を深める 】 社内技術研修は 2025年度に626講座。 エンジニア主催の技術勉強会も 855回開催されています。 電気・電子回路の知識を深めることも、 新しい製品分野や設計技術を 学ぶことも、 継続して取り組めます。 【 経験を積む方向も相談できます 】 キャリア形成は 専任の営業担当がサポート。 目標設定から振り返りまで 伴走します。 評価項目を全社員に 公開しているため、 次に身につけたい技術を確認しながら 経験を積める環境です。 【 技術の仕事を続けていける環境 】 次の配属先が決まるまでの 待機期間中も、 給与は全額支給されます。 案件が変わった場合も、 無期雇用派遣社員として 働き続けられる環境です。 これまで確かめてきた回路の動きを、 これからの製品づくりへ。 評価・測定で身につけた知識を、 次の担当領域に つなげていきましょう。 【 変更の範囲について 】 技術者としてのキャリア形成や プロジェクト状況に応じて、 担当業務・勤務先が 変更となる場合があります。 ◆業務内容 会社の定める業務 ◆就業場所 会社の定める事業所および派遣先

年休125日／残業15h／上場企業の安定感と厚遇／成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、筐体設計 ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h／月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100％ ✅有給消化率 77.5％ 各分野の製造装置やプラント、自動車関連部品の設計をお任せします。 ＜プロジェクト先の例＞ 【設備・装置系】 ・小型の海水淡水化装置の機械設計 ・油圧システムに関連する図面作成 ・3DCADを使用しての、鏡筒関係の射出成型用金型設計 ・住宅用資材設計 ・エネルギー各種プラント設計 ・半導体製造装置の機械設計・開発・評価 【自動車系】 ・EV用モータの設計補助、及び部内の事務業務全般（部品手配、書類作成 等） ・開発車・量産車の外装システム部品の設計開発・設計 ・自動車用電池の構造設計、搭載設計、周辺部品の設計 ・ワイヤーハーネス経路設計 ・自動車の内装部品の設計 ・自動車部品の振動、強度、熱伝導解析 ■下記ツールの使用経験者歓迎 CAD：CATIA、NX、SolidWorks、AutoCAD これまでの経験やスキルをもとに、ご希望に合った工程をお任せします（設計～製造～評価） ＜求人のポイント＞ ・ワークライフバランスをしっかり保てる！ ・研修体制、フォロー体制が充実！安心して成長できる環境！ ・内定までの期間は2週間以内も可能！ ＜安心して働ける環境＞ ◎東証スタンダード上場企業 ◎従業員4000名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎平均残業15.0h／月 ◎育児・育休・産休取得率 100％ 男性育休取得実績あり ◎有給消化率 77.5％ （平均取得率63.7％／従業員30名以上企業の2024年度実績） ＜会社について＞ ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所

博多で働きながら、国・自治体の事業案件をシステムで支える。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【会社について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ART＆旭（株式会社旭高速印刷）は、福岡・博多に本社を置く観光専門のクリエイティブ制作会社です。 印刷物からWEBサイト・システムまで、幅広く手がけています。 WEB・システムの案件は、東京を中心とした国の事業・自治体の事業案件、団体・旅行会社のお客様が中心です。 お客様との打ち合わせはすべてオンライン。出張はありません。 福岡の中では出会いにくい規模の案件に、博多で働きながら関われます。 リモートを1週間のうち1回取り入れることも可能です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ WEBシステム開発のメイン担当として、技術面の責任者をお任せします。 開発規模は大規模システムではなく、中小規模のPHP開発やWordPressのカスタマイズが中心です。 ▼担当していただく業務 ●国の事業・自治体の事業案件のポータルサイト・検索システム PHPによるオリジナル開発 ●旅行商品登録システムの保守・年度ごとの更新構築 ●キャンペーンの当選者管理プログラムの構築 ●既存サイトのセキュリティ改修の検討 改修内容の洗い出しと、工数・費用の算出 ●キャンペーンや補助金の申請サイトの構築 個人情報の入力・管理部分は、SPIRAL（スパイラル）を使用 ●当社が管理を請け負うWordPressサイトの保守・管理 ●サーバーの保守・管理 ドメイン・SSL・バックアップ・障害対応など ▼あなたの役割 プロジェクトの進行管理（PM）は代表が担当します。 あなたには技術面の責任者をお任せします。 ・お客様の要望をオンラインで直接聞き、技術的な実現方法を考える ・開発方法や使う技術を決める ・自分で開発する／外注先に依頼する、を判断し、技術的な指示と納品物のチェックを行う ・社内のサイト・システムとサーバーを、安定して動かし続ける ・外注SEといっしょに開発を求めることもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●福岡にいながら、東京の案件に関われます 国の事業・自治体の事業案件や、全国規模の団体の案件に、博多本社から関われます。 打ち合わせはオンラインのみで、出張はありません。 福岡在住の方はもちろん、福岡へのUターン・Iターンを考えている方も歓迎します。 ●福岡にはデザイナーと編集・コーダーがいます。 事務所もひろく制作環境は整っています。 ●お客様と直接つくる仕事です お客様の課題を、直接聞くところから関わります。 「使う人の顔が見える」開発ができます。 ●代表が直接PMを務めます 決裁者とすぐに相談できるので、判断が早く進みます。 進行管理や予算交渉は代表が担うため、技術に集中できます。 ●Claude Code（有料プラン）を会社が提供します 「全部を自分の手で書く」より、AIを使いこなして、速く・確実に形にすることを重視します。 データベースやセキュリティも、AIと一緒に調べ、学びながら実装していけます。 ●開発に集中できる体制です ・デザインは編集者がラフを作成します ・社内にコーダーがいるので、コーディングは分担・協力して進められます ・制作チームは全員博多本社。社内は女性が半数以上。社内のやり取りは対面ですぐにできます ●引き継ぎ書があります 既存のシステム・サイトは引き継ぎ書を用意しています。 全体像をつかんでから、担当を広げていけます。

月給30万円〜✨インセン年4回、賞与別途年1回✨11時出社✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー ＼ 未経験から、誰かの人生を変える仕事へ！✨ ／ 「人と話すことが好き！」 「未経験から月給30万円以上を目指したい！」 「頑張った分だけしっかり稼ぎたい！」 「20代のうちから成長できる環境で働きたい！」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ 人材業界・営業職の経験は一切不要！ 充実した3ヶ月間のマンツーマン研修で、 未経験からキャリアアドバイザーとして 活躍できる環境を整えています。 ✨ この求人のおすすめPOINT ✨ ✅ 未経験でも月給30万円スタート！ ✅ インセンティブ年4回＋賞与年1回！ ✅ 年収600万円・1000万円も目指せる！ ✅ 朝はゆっくり11時出社♪ ✅ 完全週休2日制（土日休み）！ ✅ 年間休日120日以上！ ✅ 7日以上の連続休暇も取得可能！ ✅ 3ヶ月間のマンツーマン研修あり！ ✅ 成長中のベンチャーでキャリアアップ！ ✅ 博多駅エリアのオフィス勤務！ 【仕事内容】 転職を考えている求職者様に寄り添い、 一人ひとりに合ったお仕事やキャリアを ご提案するお仕事です。 単に求人を紹介するだけではなく、 求職者様の希望や悩みを聞きながら、 理想のキャリアを一緒に考えていきます。 具体的には… ① キャリアカウンセリング ・転職希望者との面談 ・希望する仕事内容や給与のヒアリング ・これまでの経験や強みの整理 ・将来のキャリアプランの相談 ② 求人紹介・マッチング ・希望条件に合った求人のご紹介 ・企業情報や仕事内容のご説明 ・求職者と企業のマッチング支援 ③ 面接・選考サポート ・履歴書や職務経歴書の添削 ・面接対策やアドバイス ・選考日程の調整 ・内定獲得までのフォロー ④ 入社・転職後のフォロー ・入社までの不安や疑問の解消 ・入社に向けた各種サポート ・転職後のキャリア相談 「あなたに相談してよかった！」 そんな言葉を直接いただける、 やりがいの大きなお仕事です♪ 【未経験でも安心！3ヶ月間の研修制度】 ＼ 人材業界の知識がなくても大丈夫！ ／ 先輩社員がマンツーマンでサポートするので、 未経験からでも着実にスキルアップできます。 STEP1｜基礎研修 まずは人材業界の仕組みや求人の知識、 ビジネスマナーなどを学びます。 STEP2｜面談スキルの習得 先輩の面談に同席し、ヒアリング方法や 求職者様への接し方を身につけます。 STEP3｜実務にチャレンジ 先輩のサポートを受けながら、 キャリア面談や求人紹介を担当します。 STEP4｜キャリアアドバイザーデビュー！ 研修後は担当業務を少しずつ広げながら 、一人前のキャリアアドバイザーを目指します。 わからないことはすぐに相談できる環境なので、 安心して成長できます♪ 【頑張りが収入につながる給与制度】 ＼ 未経験でも月給30万円以上！ ／ 固定給に加え、成果に応じた インセンティブを年4回支給！ 日々の頑張りを しっかり評価する仕組みが整っています。 年収例 ・入社1年目／未経験：年収430万円 ・入社2年目／リーダー：年収600万円 将来的には年収1000万円を 目指すことも可能です！ 【将来のキャリアパス】 成長中の会社だからこそ、 キャリアアップのチャンスも豊富！ キャリアアドバイザーとして経験を積んだ後は、 希望や適性に応じて幅広いキャリアに挑戦できます。 ・キャリアアドバイザー ・リーダー ・マネージャー ・リクルーティングアドバイザー（企業営業） ・新規事業の立ち上げメンバー 年齢や社歴だけではなく、 日々の取り組みや成果を評価する環境です。 【MCO株式会社について】 MCO株式会社は、福岡を拠点に、 人材紹介事業・人材派遣事業・人材開発事業・ セールスプロモーション事業を展開する成長企業です。 「日本一のイベント会社」を目指しながら、 人材領域でも事業を拡大しています。 私たちが大切にしているのは、 個人だけではなく、 チーム全体で成果をつくる「集団成功主義」。 一人ひとりの挑戦を応援し、 共に成長していくことを大切にしています。 急成長中のベンチャー企業で、 会社と一緒に成長したい方を歓迎します！

1日4h・週4日～OK⭕高時給1500円＋インセンで稼げる！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他営業、その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ ⭐高時給1,500円～＋インセンティブ支給！ ⭐服装・髪色・ネイルも自由！自分らしく働ける✨ 未経験からスタートできる【コールセンタースタッフ】の募集です！ 〇具体的なお仕事内容 快適なオフィス内での電話対応（アウトバウンド）をお任せします。 📱 リストに沿ってお客様へ電話を発信 📖 トークマニュアル通りにお得なプランをご案内 🤝 興味を持っていただけたら、専門社員へバトンタッチ！ 💡トークの詳細は社員へバトンタッチでOK！ 詳しい説明や契約手続きは専門の社員が引き継ぎます。 マニュアル（会話の台本）通りにご案内する流れなので、コールセンター未経験の方も安心してスタートできます。 ▼不安な方は「インセンなしコース」も選べます！ 既存のお客様へ「定期点検のご案内」を行うコツコツ型のコール業務も選択可能♪ ※完全シフト制／時給1,500円（インセンティブなし） ＜ここだけのおすすめPOINT❗＞ ✨頑張った分だけしっかり稼げる！ アポイントや契約に応じたインセンティブで、月収40万円以上も可能◎ 🎧快適なオフィスワーク＆柔軟シフト 週4日～、1日4時間から勤務OK！ 座り仕事で負担が少なく、副業やご家庭の都合とも両立しやすい環境です。 休憩時間には電子レンジやウォーターサーバーも自由に利用できます♪ 🤝丁寧な研修＆しっかりしたフォロー体制 分かりやすいトークマニュアルを完備。 電話のコツや知識は研修で丁寧にお教えします！

1日4h～・13時スタート⭕高時給1500円＋インセン支給✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他営業、その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ ⭐高時給1,500円～＋インセンティブ支給！13時スタートで朝はゆったり♪ ⭐未経験からスタートできる【電話案内スタッフ】の募集です✨ 〇具体的なお仕事内容 快適なオフィス内で、DM（案内状）をお届けしたお客様へのお電話対応をお任せします。 📞 DM送付先のお客様へお電話でアプローチ 📑 台本に沿って電気の活用プランをご紹介 ✨ 「詳しく知りたい」と言っていただけたら担当社員に交代 💡専門知識は不要！トークの詳細は社員へバトンタッチでOK！ 詳しい説明や契約手続きは専門の社員が引き継ぎます。 マニュアル（会話の台本）通りにご案内する流れなので、コール未経験の方も安心してスタートできます。 ▼不安な方は「インセンなしコース」も選べます！ 既存のお客様へ「定期点検のご案内」を行うコツコツ型の電話案内も選択可能♪ ※完全シフト制／時給1,500円（インセンティブなし） ★当社で働く魅力★ ⏰朝はゆっくり午後から勤務！ 13:00～19:00の間で1日4時間からOK！ 満員電車を避けて、午前中の時間を有効活用できます。 ✨頑張りがしっかり成果になる高収入！ 高時給1,500円＋アポイント獲得や契約に応じたインセンティブでしっかり稼げます◎ ⭐️オシャレ自由＆快適な職場環境！ 服装・髪型・髪色・ネイル・ヒゲ・ピアス自由！ 電子レンジやウォーターサーバー完備の快適なオフィスです。

コードの先に、動く装置。実機に触れて技術を知る。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：組み込み制御SE、組み込み制御プログラマー、組み込み制御プロジェクトリーダー 思ったとおりに動かない。 だから、調べる。 ────────────── プログラムを実装して、 装置を動かしてみる。 想定した動きと違えば、 原因を調べ、修正して、また確かめる。 そんな一つひとつの積み重ねが、 製品や装置を動かす技術につながります。 C言語などの基礎知識から、 ソフトウェアと実機の両方に触れる 組み込み・制御の仕事へ 進んでみませんか。 【 動きを確かめる開発 】 ソフトウェアを評価するだけでなく、 実際の製品を動かして 動作を確認する。 案件によっては オシロスコープやマルチメータなどの 測定器を扱う場面もあります。 実装した内容と実機の動きを 行き来しながら、 「どう動くか」への理解を 深めていけることも、 この分野の面白さです。 【 具体的な担当業務 】 車載機器、産業機器、 医用分析装置、 半導体関連装置などに関わる 組み込みソフトウェアの 開発・評価を担当します。 C言語や情報・電気電子・制御系の 基礎知識を、実際の製品を動かす 仕事につなげられます。 ◆C言語を使用した実装 ◆ソフトウェア開発 ◆要求仕様の検討 ◆基本設計・詳細設計 ◆コーディング ◆ソフトウェア評価・検証 ◆試験 ◆デバッグ ◆実機評価 ◆通信制御の評価 ◆組み込み制御 ◆モーター制御 担当する業務や工程は、 配属プロジェクトと 経験・スキルにより異なります。 できるところから理解を深め、 組み込み・制御分野で 経験を広げていけます。 ◆年間休日124日・完全週休2日制 ◆月平均残業17.67時間 ◆賞与年2回 ◆社内技術研修626講座 ◆待機期間中も給与は全額支給 ※研修は2025年度、 残業時間は2025年3月末時点。 【 想定プロジェクト例 】 次の案件は、当社で想定される プロジェクトの一例です。 ◆産業向け組込機器 要求仕様の検討、設計、 コーディング、評価 ◆医用分析装置 仕様検討・設計・評価 ◆半導体搬送装置・無人搬送装置 ソフト設計・試験・評価・デバッグ ◆バイク向け灯体制御機器 C言語による実装・検証 ◆LED電源装置 新製品開発・通信制御の評価 ◆半導体製造装置 組み込み制御・モーター制御 実際の配属先・担当業務は、 経験・適性・希望・案件状況等を 踏まえて決定します。 【 すべての工程の経験は不要です 】 組み込み開発の全工程を 経験している必要はありません。 C言語などの基礎知識を土台に、 ソフトウェアの評価・検証、 デバッグ、実機評価にも 取り組みながら、 組み込み・制御技術への理解を 深めていきます。 学んだ知識を実務につなげたい方にも、 経験を積める環境があります。 【 次に学ぶ技術も考えながら 】 専任の営業担当が、 目標設定から振り返りまで キャリア形成を支援します。 評価項目は全社員に公開。 次に身につける技術を確認しながら、 エンジニアとして 経験を積んでいけます。 【 学びを続けるための仕組み 】 2025年度の社内技術研修は 626講座、エンジニア主催の 技術勉強会は855回。 C言語や組み込み・制御について さらに学びたいときも、 新しい技術に触れたいときも、 継続して技術を磨ける 機会があります。 【 技術の仕事を続けていける環境 】 次の配属先が決まるまでの 待機期間中も、 給与は全額支給されます。 案件が変わった場合も、 無期雇用派遣社員として 働き続けられる環境です。 書いた内容を、実機で確かめる。 その経験を重ねながら、 プログラムと製品の動きをつなぐ エンジニアを目指していけます。 【 変更の範囲について 】 技術者としてのキャリア形成や プロジェクト状況に応じて、 担当業務・勤務先が 変更となる場合があります。 ◆業務内容 会社の定める業務 ◆就業場所 会社の定める事業所および派遣先

図面の先へ。設計検討・解析・改善まで経験を広げる。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機構設計、金型設計、筐体設計 次は、形を決めるところから 考えてみたい。 ━━━━━━━━━━━━━━ どんな構造なら、 求める機能を実現できるのか。 強度や振動を解析したら、 どこを見直すべきなのか。 機械設計の仕事には、 図面を描く前にも、描いた後にも、 考える工程があります。 3D CADや設計で 積み重ねてきた経験を、 仕様検討・解析・試験評価・設計改善へ 広げてみませんか。 【 設計の経験を、考える工程へ 】 半導体洗浄装置の機構や配管を考える。 工作機械の構造や強度を検討する。 航空機エンジンの設計変更に関わり、 関係者と技術的な調整を進める。 こうした業務も想定案件の一例です。 新しい製品分野だけでなく、 これまで得意としてきた設計領域を 引き続き深めることもできます。 【 技術を活かす仕事の内容 】 機械設計や3D CADで培った 経験を活かし、 仕様検討から詳細設計、解析、 試験評価、設計変更・改善まで、 配属先に応じた業務を担当します。 これまで得意としてきた製品分野で 専門性を深めることも、 別の分野へ経験を 広げることも可能です。 ◆仕様検討 ◆基本設計 ◆詳細設計 ◆機構設計 ◆構造設計 ◆筐体設計 ◆配管設計 ◆部品設計・製図 ◆強度・振動・流体解析 ◆試作・評価 ◆不具合対応 ◆設計変更 ◆設計改善 ◆関連部門との技術調整 ◆サプライヤー折衝 評価結果や不具合を確かめ、 原因を検討して 設計に反映する業務もあります。 担当する工程は、 これまでの経験・スキルと プロジェクトによって異なります。 ◆年間休日124日・完全週休2日制 ◆月平均残業17.67時間 ◆賞与年2回 ◆社内技術研修626講座 ◆待機期間中も給与は全額支給 ※研修は2025年度、 残業時間は2025年3月末時点。 【 関われるプロジェクト例 】 以下は当社で想定される プロジェクトの一例です。 ◆半導体洗浄装置 機構設計・配管設計 ◆エッチング装置 機械部品の設計・製図、 既納装置の改良設計 ◆自動車内装部品 樹脂部品の構造検討・基本設計、 関連部門との調整 ◆車載機器 機構部品の設計、 試作・金型品の評価、 サプライヤー折衝 ◆工作機械 構造設計・筐体設計・強度設計・解析 ◆航空機エンジン 設計・設計変更、不適合対応、 関係者との技術調整 ◆冷凍機 仕様検討から設計、試験評価、設計改善 ◆水上オートバイ 強度・振動・流体解析 半導体、モビリティ、工作機械、 航空宇宙などの技術に 関われる可能性があります。 実際の配属先・担当業務は、 経験・適性・希望・案件状況等を 踏まえて決定します。 【 専門性を磨き続ける機会 】 2025年度の 社内技術研修は626講座。 エンジニア主催の技術勉強会も 855回開催されています。 得意な技術を深めたいときも、 新しい設計技術を学びたいときも、 継続して知識を広げられます。 【 次の経験を考えるサポート 】 専任の営業担当が、 目標設定から振り返りまで キャリア形成をサポートします。 評価項目は全社員に公開。 今後身につけたい技術や 経験したい工程を考えながら、 キャリアを組み立てていけます。 【 技術の仕事を続けていける環境 】 次の配属先が決まるまでの 待機期間中も、 給与は全額支給されます。 案件が変わった場合も、 無期雇用派遣社員として 働き続けられる環境です。 仕様を考え、形を検討し、 評価結果から改善する。 これまでの設計経験を、 次に考える技術へ つなげていきませんか。 【 変更の範囲について 】 技術者としてのキャリア形成や プロジェクト状況に応じて、 担当業務・勤務先が 変更となる場合があります。 ◆業務内容 会社の定める業務 ◆就業場所 会社の定める事業所および派遣先

時給1,500円～＆1日4h勤務～OK⭕スキマ時間に働ける！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務、受付 ⭐高時給1,500円～ ⭐副業や家事育児の間にサクッと働ける♪ 【データ入力・コールスタッフ募集✨】 〇具体的なお仕事内容 ✅DMをお送りしたお客様へのお電話 ✅電気の最適な使用方法などのご案内 ✅専用システムへの簡単なデータ入力作業 契約作業や詳しい説明は社員へバトンタッチする流れのため、 基本的にはマニュアル通りにご案内するだけでOKです❗️ ▼アポイント取得に不安がある方も大丈夫！✨ リストにある既存のお客様へ「定期点検のご案内」を行う業務も選べます♪ ※完全シフト制／時給1500円（インセンティブなし） - ＜この求人のおすすめPOINT❗＞ ✨しっかり稼げる高収入環境 時給1500円に加えてアポイント獲得・契約に応じたインセンティブを支給❗️ 月収24万円（1日8時間・月20日勤務）も可能で、頑張り次第では月収40万円以上も狙えます◎ ⏰️働きやすいシフト制 週4日～、1日4時間から勤務OK❗️ 副業やプライベートと両立させたい方にピッタリの職場です。 ⭐️充実の研修とフォロー体制 分かりやすいマニュアルを完備しているため、テレアポ未経験の方もすぐに慣れていただけます。 飲食店や接客業の経験がある方もスキルを活かして活躍中！

現場経験を活かして、マネジメント職にステップアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、建築施工管理、電気施工管理 ****************************** その「段取り力」、 次はプロジェクトを動かす力に。 ****************************** 複数のスタッフに声をかけ、 納期から逆算して段取りを組み、 取引先と現場の間に立って調整する。 現地へ足を運び、安全・品質・進捗に 目を配りながら、予定通りに 仕事を進めてきた―― そんな経験は、すでにプロジェクト マネジメントの土台です。 これまで培った現場感覚や調整力を活かし、 次は「自分が作業する側」から 「人と工程を動かす側」へ。 スタートする上で資格は必要ありません。 経験を武器に、より大きな仕事を任される キャリアを目指しませんか。 ＜異業種のこんな経験も活かせます＞ ●複数のスタッフを動かした経験 ●納期やスケジュールを管理した経験 ●取引先と現場スタッフの間に立って 調整した経験 ●現地確認や客先訪問をしながら 仕事を進めた経験 ●安全・品質・進捗を意識して 現場を管理した経験 【会社概要】 創業25年スリーアールグループの一員として 安定した経営基盤を持つ再生可能エネルギー 電源開発事業を行う企業です。 太陽光発電や蓄電池、EV充電インフラなど 幅広い事業を展開し、土地選定から設計・ 施工・メンテナンスまでを一貫して 手がけられる点が強みの企業。 13期連続増収を続ける スリーアールグループの基盤を持ちながら、 意思決定の速さと一人ひとりの裁量を 大切にしている会社です。 【仕事内容】 まずは現場を知るところからスタートし、 将来的にはプロジェクト全体の マネジメントや組織づくり、 事業戦略にも関わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■現場・プロジェクトの推進 ●現地調査の実施 ●協力会社との打ち合わせ ●施主との打ち合わせ ●行政機関との調整 ●工事工程の管理 ●品質管理 …など また、プロジェクト管理だけでなく、 ●再エネ案件の企画立案 ●事業計画の検討 などにも携わります。 「決められた工事を管理するだけ」 ではなく、案件そのものをどう進めるか という上流工程まで経験できる環境です。 ■活かせるのは「知識」でなく「経験」 ―――――――――――――――――――― この仕事で活かせるのは、 同じ業界での経験だけではありません。 物流・製造・設備保守など、 現場で人やスケジュールを 調整してきた経験も活かせます。 今回の仕事は、顧客との打ち合わせから 現地調査、工程管理、安全・品質管理、 協力会社との調整まで、さまざまな関係者と 連携しながら案件を進める仕事です。 そのため ●現場の状況を確認する ●段取りを組む ●関係者に指示・調整する ●予定通り仕事を完了させる といった経験があれば、業界が違っても十分に活かすことができます。 ■月の3分の2、出張して日当も増える。 ―――――――――――――――――――― 案件に応じて県外への出張があり、 出張は月の3分の2程度が目安です。 出張時には日当(1日2,400円)も支給され、 給与に上乗せされます。 毎日同じ場所、同じ仕事を繰り返す というより、さまざまな地域・現場を 経験しながら知識を増やしていく仕事です。 フットワーク軽く動くことが 好きな方にとっては、 多様な経験を積める環境です。 ■休日は年間125日。 仕事だけの毎日から卒業できます。 ―――――――――――――――――――― 完全週休2日制で、土日祝がお休みです。 夏季休暇や年末年始休暇もあり、 有給休暇は1時間単位で取得可能。 「仕事ではしっかり成長したい。 でも、自分の時間も大切にしたい」 という方にも適した環境です。

1日4h～OK×13時勤務開始⭕時給1,500円の高時給✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務、受付 ✅ゆっくり13:00以降から勤務開始！✨ ✅時給1,500円~！ ✅1日4h～勤務OK♪ - 朝の通勤ラッシュを避けて午後からゆったりスタート❗️ 家事やプライベートと両立しながらしっかり稼げるお仕事です◎ ▼具体的なお仕事内容 ⭐DMをお送りした既存のお客様へのお電話 ⭐電気の最適な使用方法などのご案内 ⭐専用システムへの簡単なデータ入力作業 詳しい説明や契約業務は社員へバトンタッチする流れのため、 基本的にはマニュアル通りにご案内するだけでOKです❗️ ＜アポ取りが不安な方も安心！＞ リストにあるお客様へ「定期点検のご案内」を行う業務も選択可能です✨ ※完全シフト制／時給1500円（インセンティブなし） - ＃当社で働く魅力★ ✨午前中を有効活用できる午後シフト✨ 13:00～19:00の間で1日4時間から勤務可能❗️ 朝はゆっくり過ごしたい方や、午前中に家事・用事を済ませたい方にぴったりの働き方です。 ⏰️時給1500円で安定の高収入✨ 高時給1500円に加えて、頑張りに応じたインセンティブもご用意❗️ 午後からの短時間勤務でも無理なく安定した収入を得ることができます。 ⭐️自分らしく働ける快適な職場環境✨ 服装・髪型・髪色・ネイル・ヒゲ自由でおしゃれを諦めずに働けます。 オフィスには電子レンジやウォーターサーバーも完備しており、休憩時間も快適に過ごせます❗️

冷暖房完備◎分業制で整備に集中◎年間休日115日◎長期休暇◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス 整備工場にて、整備・修理をお願いします！ ＼＼ この求人のアピールポイント ／／ ✅クルマ好きの方、経験関係なく歓迎* ✅家族手当 （配偶者5,000円 子供3,000円／人） ✅社員割引あり (車・バイク購入費用、整備・点検代など) ✅年間休日115日・長期休暇も！ ✅冷暖房完備された工場！ ー具体的にはー BMWのクルマをご利用のお客様を メンテナンス面からサポートするお仕事です。 ・車両の点検、整備、修理全般 ・故障診断 経験や能力に応じて携わる作業の 難易度が異なります。 経験に自信がない方でも、 専属のトレーナーがつくので安心。 ✨✨おしごとのPoint✨✨ お客様に安全・快適で理想的な カーライフを楽しんでもらうために メンテナンスからサポートするお仕事！ 「自身のスキルを高められる」 「多くの車に触れられるので、 知識を身につけられる」 とスタッフにも喜ばれています☆彡 メーカー研修で着実なスキルアップ 個人別・レベル別の研修が充実しています。 個人のスキルに応じた作業の割り振りを 行っています。 ご自身のスキルアップと キャリアアップにも直結します。 ✨✨快適な職場環境を提供✨✨ 冷暖房完備された工場で 一人一人の作業スペースがあり、 作業に集中できる環境です！ ✨✨入社後の研修✨✨ 入社後は配属先店舗にて、 先輩社員についてOJTを行います。 いきなり独り立ちではなく、 徐々に慣れていけるよう先輩スタッフが 全力でサポートするので、ご安心を!! ブランドについて、 ビジネスマナー研修もあります◎ バルコムグループで働こう!! BMW・MINI・ロールスロイス 輸入バイクなどの正規ディーラーの当社！ 広島をメインに、東京・福岡・岡山・山口 熊本エリアで販売活動を展開しています！ ✨✨当グループについて✨✨ バルコムグループでは、 シンガポールやウズベキスタン、 中国を中心に、次世代で活躍できる 人財育成 / 人材紹介、飲食経営、 自動車整備・販売など多角展開しています！ 直近では飲食・旅行・不動産・ 通信販売など、グループとして幅広く ビジネスを展開。 カーディーラーからトータルライフ業への 転換を図っております。 ✨✨キャリアプランについて✨✨ バルコムでは柔軟なキャリアパスを用意。 人事評価や支店長との面談を通し、 達成へのステップを明確にしています。 目指します。 ・整備士のプロフェッショナルを 目指したい →診断スペシャリスト ・お客様とコミュニケーションを図りたい →車の販売スタッフや サービスアドバイザーへの職種変更 ・整備工場の効率改善、 業務割り振りなど整備士の マネジメントをしたい →工場長 ・お客様のアフターフォロー担当 スタッフのマネジメントをしたい →アフターマネジャー ・会社・店舗の経営に携わりたい →役員・支店長 ✨✨事業内容✨✨ 輸入自動二輪四輪の販売・修理 中古輸入車及び国産車の買取・販売 自動二輪/自動車の整備・点検・板金・補修 損害保険・生命保険代理店 ＜ホームページURL＞ https://mobility.balcom.jp/

次世代の会社を担う、20代30代の新規メンバーを募集します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業 ＼求人のPOINT／ ✨次世代を担う増員募集！ ✨未経験スタートの先輩が多数活躍 ✨月給30万円〜＋高額インセンティブ ✨賞与年3回（4月・8月・12月） ✨転勤なし！福岡に根差して働ける ✨完全土日祝休み 【今回の募集について】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 福岡で43年の歴史を持つ「理創グループ」。 安定した経営基盤があるからこそ、 今回は「次世代を担う新しい力」を ゼロからお迎えすることに決めました。 「不動産の知識なんて全くない」 そんなあなたで大丈夫です。 将来の当社を支えるプロへと、 大切に育てていくための募集です！ 【“未経験でも高収入”な理由】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 扱うのは、資産価値の高い 「事業用・収益用不動産」の売買仲介。 ✅銀行からの紹介によるマッチング中心 ✅飛び込み営業は必要最低限！ ✅少数精鋭だからこその高い利益還元率 安定した固定給（月30万円〜）に加え、 成果に応じたインセンティブが充実。 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ オーナー様や投資家様を繋ぐ、 「提案型営業」をお任せします。 最初は既存顧客の対応からスタートしていきます。 ・物件の調査、価格査定 ・売主様、買主様との価格交渉 ・契約書の作成、事務手続き 【未経験でも安心のフォロー体制】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ いきなり一人で営業させることはありません。 ❶ 入社〜3ヶ月：研修期間 まずは業界知識を専属メンターから丁寧に教わります。 ❷ 3ヶ月〜6ヶ月：アシスタント期間 メンター（教育係）の補佐として、 現場の動きを間近で吸収してください。 ❸ 半年後〜：営業デビュー 一級建築士や不動産鑑定士による勉強会・実務経験で、 専門性が身につきます！

日本語を教えるだけじゃない、人生の伴走者になれる場所がある。

仕事内容 ⸜⸜⭐日本語教師（非常勤）募集❗⭐⸝⸝ ✅資格があれば経験不問！ ✅1業務3600円（90分）固定！ ✅週2日～勤務OK＆残業なし ✅午前or午後のみなど柔軟に働ける♪ ･✼･┈┈･✼･┈┈･✼･┈┈･✼･┈┈･✼･ ┏━━━━━━┓ ✨ お仕事内容 ✨ ┗━━━━━━┛ 学生一人ひとりの「夢」や「進路」を 一緒に考える伴走者になれるお仕事です！ ⭐日本語学校の卒業生が通う学校 ⭐日常会話がスムーズな学生ばかり ⭐アニメを用いた実践的な授業の工夫に 集中できます！ ＜具体的な業務内容＞ ⏩日本語授業（初級～上級）の実施 ⏩JLPT対策授業 ⏩担任制による生活・進学指導 ⏩成績評価・記録入力 ⏩学生との個別面談 ･✼･┈┈･✼･┈┈･✼･┈┈･✼･┈┈･✼･ ／ 「生徒と先生の距離が近い」 アットホームな環境⚡⚡ ＼ ✋アニメ教材で楽しく授業❗ アニメや動画を教材に使うので、 学生と自然に会話が生まれます。 柔軟な発想を活かして授業を工夫できます◎ ✋研修＆フォロー体制バッチリ❗ 経験豊富な先生が全力でサポートするので 新任の方も安心してスタートできます。 ✋国際的で温かな職場❗ 多文化が交わるクラス環境の中で、 学生同士が互いを尊重しながら 学び合っています。 教職員同士も協力的で、 人間関係のストレスが少ない職場です。 ･✼･┈┈･✼･┈┈･✼･┈┈･✼･┈┈･✼･

立ち上げメンバーとしてホテル運営経験を活かす★年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテル責任者、その他店長/支配人 ―――･――――･――――･――――･――― ＼2027年4月、博多に新ホテル誕生／ 開業準備フェーズから携わるリーダー候補★ ―――･――――･――――･――――･――― 2027年4月、福岡・博多祇園に開業する 「Hotel MODA」で、 オープニングメンバーを募集します。 お任せするのは、 フロント業務だけではありません。 開業準備から、サービスの仕組みづくり、 スタッフの育成、ゲスト体験の企画まで 幅広く携われるポジションです。 支配人・副支配人と連携しながら、 新しいホテルのスタンダードを 一緒につくっていきませんか？ ＼＼働く魅力POINT／／ ✅月給27万円～！年収370万円以上も可能 ✅賞与年2回・給与改定年2回あり ✅年間休日125日！連休取得もしやすい◎ ✅サービス改善や企画にも挑戦できる！ ✅AIツールなど新しい技術も積極的に活用 ✅ホテル宿泊費補助（全施設対象30％OFF） ✅宿泊業界以外であれば副業OK - 新ホテルで活躍する運営スタッフ - 開業前の準備から開業後のホテル運営まで、 幅広い業務をお任せします。 ＞＞◆開業準備フェーズ 2027年春のオープンに向けて、 支配人・副支配人や本部メンバーと 連携しながら準備を進めます。 ・館内の開業準備、設営 ・オペレーション、マニュアルづくり ・スタッフの採用、研修 ・開業前トレーニングへの参画 ・客室や館内サービス、ゲスト体験の検討 ・宿泊管理システムやAIツールの導入準備 ＞＞◆開業後のホテル運営 現場でゲストをお迎えしながら、 サービスの品質管理や改善にも取り組みます。 ・チェックイン／アウト等のフロント業務 ・ゲストへのご案内、コンシェルジュ対応 ・館内サービスの運営・品質管理 ・客室や共用スペースのチェック ・口コミやゲストの声をもとにしたサービス改善 ・季節や地域の特色を活かした企画の提案 ・AIツールなどを活用した業務効率化 ・スタッフや本部、福岡エリアの各施設との連携 ✨現場の気づきが、ホテルを変える！ 「もっと快適に過ごしてもらうには？」 「ここを見直せば、より良いサービスにつながるのでは？」 そんな気づきやアイデアを歓迎します。 決められた業務をこなすだけでなく、 自分で考え、周囲と協力しながら 改善を実行できるポジションです。 ✨AIやデジタルを活用したホテル運営 私たちは、AIなど新しいツールや 仕組みを積極的に取り入れ、 スタッフがゲストとの時間や サービスづくりに集中できる環境を目指しています。 AIツールの活用経験がある方はもちろん、 これから学び、仕事に取り入れていきたい方も歓迎します。 - 『Hotel MODA』について - 2027年春、博多祇園に誕生する ラグジュアリーライフスタイルホテル「Hotel MODA」。 博多駅から徒歩10分の場所に、 ゆとりある客室、宿泊者専用ラウンジ、 ルーフトッププール、バー、 カフェレストランなどを備えます。 コンセプトは ┌―――――――─――─――┐ 「Life is better laid-back.」 └―――――――─――─――┘ MUSIC × ART × CRAFTが調和する空間で 宿泊するだけではない、 心地よい時間や新しい体験を提供します。 目指すのは、宿泊者はもちろん、 地域の人々も集まり、 新しいカルチャーやトレンドが生まれる場所。 ホテルの立ち上げメンバーとして、 その魅力を一から形にしていきましょう！

未経験OK✅完全週休2日制（土日祝休）✅残業少なめ✅若手中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、広告運用 ★────────────────── AIツールを味方につけ これからの時代に求められる営業へ ──────────────────★ >>▼お仕事のポイントをピックアップ ✅20代～30代前半の社員の若手中心 ✅取引8万社超／Indeed最高ランク認定企業 ✅月給30万円～（経験考慮） ✅土日休＆年休125日で無理なく勤務 ✅「営業」×「採用コンサル」の面白さ ✅AIの時代に乗り、自分の市場価値を高める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人メディア『Indeed』など 様々な求人メディアを活用し クライアントの採用活動をサポートする 採用コンサルタント業務をお願いします。 飲食、介護、メーカー、医療…様々な業界の 採用担当、人事、代表と会話することができ、 業界ごとの価値観やトレンド、知識を知ることができます。 自分の好きな業界を深堀して お客様を増やしていくことも可能です！ ⏬仕事の流れ ▼01. 商談（訪問 or Web） ｜「どんな人を採りたいか」 ｜「どんな事業展開を考えているか」などをヒアリング ▼02. 取材・原稿発注 ｜企業の魅力を引き出し ｜制作チームへ原稿を依頼 ▼03. 校正・入稿 ｜完成した原稿をチェックして ｜掲載をスタート！ ▼04. 広告運用・効果測定・改善提案 ｜応募数や閲覧データを分析し ｜次の打ち手を提案 ＊商談数：1日約2～3件 ＊1グループ：上長＋メンバー2～4名 ＊WEB反響や先輩からの顧客引き継ぎ、 過去の取引先への再提案など、 顧客との接点は豊富に用意されています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐AIツールの活用事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●01. クライアントにヒアリングした後は 社内の制作担当に原稿制作を依頼します。 ヒアリング内容をもとに社内用の 発注文面にリライトするのはAIに依頼！ ●02. 広告掲載が始まったら効果を見ながら 広告運用を行います。 数値をまとめたレポートは AIに作成してもらいます。 ●03. 原稿内容を見直したい時は 課題点や採用ターゲットをAIに投げて 原稿のリライトをしてもらいます。 求人原稿に特化したAIは 知見も多くそのまま原稿に 使える形で出力してくれます！ 上記以外にも、日々の業務を効率的に進めるため 会社全体でAIツールの活用を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐これからの時代の営業職へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AIを使えば誰でもある程度の 答えを得ることができるようになり 営業としての存在価値が 改めて問われる時代になりました。 当社の営業職はAIに仕事を奪われるのではなく AIを活用することで浮いた時間を お客様との信頼関係を 構築する時間に充てています。 言われたものを提供するだけの営業では 自身の価値を高めることはできません。 「相談したいと思える人」 「この人に聞いてみようと思える人」 お客様にとってそういう存在でいられるように 営業職としてのスキルアップを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐一緒に働く人はどんな人達？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅とにかく「人がいい！」ことが自慢 「人がいい」のは特に中途入社の メンバーからよく聞く 当社のありがたい評価です。 尊敬し合える、嫌な気持ちにならない という社員ばかりなのは大きな強みです。 ✅若手中心のメンバー 20代～30代前半の若手が多く 堅苦しい雰囲気はありません！ 当社の基本理念でもある 「感謝の気持ち」「利他の心」 を大切にしているので 困っている人がいれば声をかける、 大変そうならフォローする、 そんな文化が当たり前になっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐研修について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社のこと、商材のこと、業界のことなど 最初は座学からスタートします。 その後先輩の営業同行を経て 徐々にお客様対応をスタートしていきます。 お客様へ提案する前には 先輩と壁打ちをして 提案の基礎を固めてから商談に臨むので 営業未経験の方もご安心ください！

初年度“年収1000万円”保障！ノルマなしで自由に稼げる環境

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 初年度年収1000万円保証！TERASSは、 不動産営業で高い成果を上げている方へ 『もっと稼げる』『もっと自由に働ける』 環境を実現できる仕組みを提供します。 ▼保証の内容 参画から12ヶ月を保証期間とし、振込報酬 が累計1000万円未満なら、不足分を補填 します！その他条件がございますので、 詳細はご面談にてご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、 年収800万円以上の高所得層です。 高い返信率（約30％）により、無駄のない 効率的な営業で、高額案件の商談化が 狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得 登記識別情報の確認 など ◆ポータルサイト掲載入力・入稿代行、 ゼンリン住宅地図の閲覧 ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成果を最大化する育成プログラム 「Agent Academy」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既に実績を持つ営業が、さらに成果を大きく 伸ばせる環境です。専業エージェントの半数 以上が年収1,000万円超を達成！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力がある人が正当に評価され、稼ぎ抜ける 環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 ※2年連続年間仲介取扱高No.1。 ※Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング 2026」第9位受賞 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！ ▼会社説明会▼随時予約受付中！ https://force.terass.com/session-entry?form_param=hr_indeed

未経験歓迎！新規営業なし！賞与年2回／20～30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他企画/マーケティング 【家庭用品の専門商社／ルート営業】 【博多駅から徒歩3分／2025年3月OPENの新オフィス】 20代～30代男女問わず活躍中！未経験歓迎！ 未経験からでも、しっかり営業スキル・オフィスワークが身につけられます。 既存顧客のみで新規営業なし！ 未経験でも安心して 営業として成長できる環境です。 【仕事内容】 ドラッグストア、ホームセンター、 スーパーマーケットなどに対して、 家庭用品のルート企画営業を担当していただきます。 先輩社員とチームを組んで業務を行うため、 未経験でも安心して業務を習得できます。 ・見積書の作成 ・提案業務（棚割りや企画の立案など） ・市場データ分析 ・メーカー、得意先様との商談 など 入社後の研修の一環として、 商品知識の習得などのために、 得意先様の新店オープンや 改装時に、商品陳列・売場作りなどを行う ラウンダー業務を行ったりもします。 ＜入社後の流れ＞ 業界ルールや商品知識を学ぶための研修もありますので、 未経験の方でも安心です。 また、最初は、同じチームの先輩に同行して 営業の実務を学んでいただきます。 ＜必要なPCのスキルについて＞ 営業のお仕事にはPCスキルは必須となります。 見積書の作成などにExcel、 提案資料の作成にはPowerPointを使用します。 ＜未経験でも始められます＞ 真面目に取り組み、人と話すことが好きな方 であれば、特別なスキルは必要ありません。 取扱う商品はキッチン用品、バス用品、行楽用品などの 生活に身近な家庭用品ばかりなので、 楽しく覚えることができます。 お客様とのコミュニケーションを通じて、 信頼関係を築いていってください！ ＜働きやすい環境＞ 日々の生活に不可欠な家庭用品の 卸売事業なので景気の波に左右されづらく、 長期に渡り安定して働ける環境です！ また、 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・特別休暇制度あり（年間15日） ・1時間単位での有休取得も可能！（年間40時間まで） ライフワークバランスもばっちりです！ 希望しない転勤はなく、地域に根ざして働けます。 【ここがポイント！】 ★生活必需品を扱うため安定して働ける ★身近な家庭用品を扱うから未経験でも安心 ★休みがしっかり取れてプライベートも充実

固定給32万＋インセン／無料研修で一生モノの手に職がつく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、セラピスト ⭐福岡市内に12月にOPEN⭐ 九州3店舗目の【全力ストレッチ】がオープニングスタッフを募集します！ 弊社はすでに「博多駅前店」を運営しており、予想以上にニーズが多く新たな出店をきめました。 全力ストレッチは、全国に70店舗以上展開している 肩甲骨・骨盤・体幹軸の調整に特化した独自技術を提供するサロンとして、 日本全国で評価をいただいてるストレッチ専門店です。 今回オープニングスタッフとして、 「未経験から一生モノの専門技術を身につけたい」 「安定した固定給を得ながら、手に職をつけて成長したい」 そんな想いを持つ方を正社員としてお迎えします。 一般的なサロンや販売職・事務職よりも高い【固定月給32万円】をベースに、 プロの講師による丁寧な研修を通じて、確かな技術と接客力を着実に装着していける環境です。 ✅未経験から確かなスキルが身につく理由 入社後は解剖学や身体の仕組み、基礎ストレッチの型から学べる研修を用意。 合格率ほぼ100%のプログラムで、 一生モノの「ZST協会認定ストレッチトレーナー資格」を無料で取得できます。 現場に出てからも店長や先輩がしっかりフォローするので、着実にステップアップできます。 ✅安定した収入の土台（固定月給32万円〜） 未経験でも固定月給32万円スタート。 歩合頼みではなくしっかりとした固定給があるため、 日々の生活にゆとりを持ち、落ち着いて技術習得・自己成長に集中できます。 ✅お客様に喜ばれた分だけ自然と収入もアップ 無理な個人ノルマや押し売りは一切ありません。 新規のお客様は公平に担当できるため、身につけた技術と接客で 「あなたにお願いしたい」とファン（指名）が増えれば、 指名料（1件3,000円）が100%全額給与に還元されます。 ＜具体的な業務内容＞ ・カウンセリング：お客様のお悩み（肩こり・腰痛・姿勢の歪みなど）のヒアリング ・ストレッチ施術：1日4〜5名を担当。独自の技術を用いたマンツーマンの体幹軸調整 ・アフターケア・次回提案：日常のアドバイスや継続利用のご提案 ・店舗運営業務：予約管理、お会計、SNS更新（Instagram等） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐「全力ストレッチ」で検索 全力ストレッチをもっと知りたい！と思ったら… 職場の雰囲気やスタッフの紹介などの詳細は是非YouTubeやSNSで検索してみてください。 実際に働いているイメージが膨らみますよ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、営業企画 【OX（オックス）ってどんな会社？】 当社はAIを活用した広報用のシステムを自社開発して、ワンストップで提供しています。 単に”商品”を販売するだけではなく、企業と企業を繋げるアライアンスまでを一気に担えるやりがい多い会社です。 ■創業の背景 MISSION オペレーショントランスフォーム（業務効率：OX） 日本は現在超少子高齢化現象により、地方の過疎化や人手不足の問題が深刻化しています。 少子高齢化が止められないのであれば1人が10人の生産性を持てる社会に変革していく必要があり、それを福岡から発信していく為の会社です。 1人が担う業務の範囲も多い為ダイナミックなお仕事が可能です。 ■仕事内容 ★99％反響営業★飛び込み営業一切なし 広告からお問い合わせ頂いたお客様に以下を提案していただきます！ ◎AIを活用した自社開発システムのサービス提案 ◎販売店契約（アライアンス契約） ◎アライアンス先での営業サポート業務 ー＊WORK POINT＊ー 【01：営業の本質を、AIやITで加速させる。】 当社自身がIT化、DX化、AI化が出来ていないと当然他社にご提案もできません。 営業もAIを使う時代に代わっています。当然契約書類の作成やシステムの要件定義などは専門部署が担当。 全てオンライン対応の商談を行い、雑務などはAIを駆使しながら本質を育成する事が出来ます。 【02：頑張りは、分かりやすくカタチにする。】 「平均年収600万円超」と、業界内でも高い水準を維持しています。 何といっても営業は花形職★給与にしっかり還元される仕組みを作っています！ 【03：自らの手で、理想のチームを創る。】 年功序列は一切ありません。当然、昇格スピードも速く評価される仕組みになっている為、重要役職ポストを担えるチャンスはあります。 ■将来的戦略ビジョンについて 1拠点20社の代理店開拓を目標にしています。 当然、自社にて新しいITやAIサービスをリリースしていく為BtoBtoBと言われる様なビジネスになり成長できるチャンスはたくさんあります！ ー＊BENEFIT POINT＊ー ★アニバーサリー休暇 年に一度、自分の好きな日を記念日と設定できます！ ★ネイル・ピアス・服装自由 おしゃれを楽しみながら気分UPでお仕事できます！ ★インセンティブあり 自分の成果・貢献が評価となり、毎月還元されます！

年間休日160日＆フルリモート可！企画提案営業の経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目！ 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 ＜入社後の成長ルートの一例をご紹介します＞ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■３大ポイント １・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 ２・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 ３・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。

【18時退勤・ノルマなし】三好不動産グループ！長期で安心して働ける受電窓口

仕事内容: ✨ 業務概要 ✨ * マネジメント業務なし！現場対応に特化した「正社員」募集 * 営業電話やノルマは一切なし！受電（インバウンド）と事務入力が中心 * 賃貸マンション入居者様からの「鍵が開かない」「水漏れ」等のお困りごとを解決 ✨ 具体的業務 ✨ * マンション入居者様からの住まいに関するお問い合わせ対応（電話・チャット） * Webマニュアルで解決手順を検索し、お客様へ分かりやすくご案内 * 対応内容を専用システムへ入力し、必要に応じて専門部署・業者へ共有して完了 ✨ 業務ペース・サポート体制 ✨ * 1件あたり5〜10分程度（1日30〜40件）で、1件1件落ち着いて対応可能 * 6〜10名のチームに1名SVが常駐し、困った時はすぐに相談できる環境 * 3週間の座学やロープレ研修、動画マニュアル完備で未経験でも安心 *

【残業ゼロ】主婦さん活躍中！未経験も歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 東京本社から2025年8月に新たに 開設した福岡オフィスで、 コールセンタースタッフを増員募集します。 入社後はSVによる数日間の研修から 始められるため、未経験の方も 業務の流れを確認してから取り組めます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✅ 未経験でも安心のサポート体制 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 入社後、数日間の新人研修を行い、 SVが業務を教えます。お電話でのご案内は、 話す内容が書かれたトークマニュアルに 沿って進めます。対応した内容を入力する際も、 困ったときはSVがすぐにサポートします。 自動車の専門知識やコールセンターの 経験は必要ありません。 周りと事例を共有し、 「どうすればもっとうまくいくかな？」と 相談しながら進める職場です。好きなドリンクを 片手に、休憩を挟みながら取り組めます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✅ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 過去にお車の購入やメンテナンスを 受けていただいたお客様へ、 車検・オイル交換・定期点検などの メンテナンス時期をご案内します。 新規のお客様へのコールではなく、 ノルマもありません。 【お電話での対応の流れ】 ・トークマニュアルに沿ってご案内 ・定期点検や車検時期をお知らせ ・対応した内容を簡単に入力 お客様の安全・安心なカーライフを 支える仕事です。 感謝の言葉をいただくこともあります。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✅ 働きやすさのポイント ┗━━━━━━━━━━━━┛ 残業は一切ありません。シフトはご家庭の事情や ライフスタイルに合わせて柔軟に対応します。 急な予定変更にも理解のある職場です。 電話対応のみのため、服装・髪型に 制限はありません。オフィスカジュアルや 普段着のほか、ネイル・アクセサリー・ひげも 自由です。 未経験からオフィスワークを始めたい方や、 ブランクから復職したい方にも 働きやすい環境です。扶養内勤務も可能で、 新卒・第二新卒の方も歓迎します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✅ 会社について ┗━━━━━━━━━━━━┛ 当社は、自動車・不動産・リフォーム業界に 特化した顧客管理サービスを 開発・提供しています。サービス開始から 18年目に入り、多くの企業とお取引があり、 業績・経営状態は安定しています。 2025年8月に新規開設した福岡オフィスの オープニングスタッフとして、 一緒に働きませんか。

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

自転車未経験OK！月給24.6万〜・賞与3.5〜4.5ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ 家電量販店部門の顧客満足度調査で 16年連続首位！ 博多駅から徒歩2分の好立地！ 🚲「自転車が好き」「接客が好き」を 一生モノの仕事に。 今の仕事は嫌いじゃないけれど、 昇給がほぼなくて将来が不安……。 そんな思いを抱えていませんか？ ヨドバシカメラの自転車売場なら 自転車販売が未経験でも 「月給24万6998円〜＋賞与 年3.5〜4.5ヶ月分」 「入社3年目で年収420万円」 という確かな経済的自立を叶えられます！ 販売・接客・営業・製造など、 業種を問わず社会人経験1年以上あればOK。 自転車の知識は入社後に身につけられます。 【働くメリット】 ✅安定の月給＋賞与 年3.5〜4.5ヶ月分 - ・スタート月給： 24万6998円〜27万2380円 （基本給＋業績連動手当／福岡市勤務の場合） ・賞与：年2回（7月・12月） └昨年度実績：月給3.5〜4.5ヶ月分 ・昇給：年1回（4月） 〈年収例〉 年収 420万円（25歳／入社3年目／月給20万5000円＋賞与＋各種手当） 年収 600万円（30歳／入社10年目・マネージャー／月給22万円＋賞与＋各種手当） ✅未経験から「整備もできる販売のプロ」へ - ・まずは売場での自転車販売からスタート ・自転車安全整備士・自転車技士の資格を取れば、 組み立てや整備もお任せします └手に職がつき、販売と整備の 両方ができる人材を目指せます ・資格取得支援制度あり ・独自の「成果認定制度」で 6ヶ月ごとに自分に合った目標を立て、 成長をしっかり確認できます ※社歴や性別に関係なく、 頑張った分だけステップアップできます。 ✅働き方を数字でお伝えします - ・年間休日116日（シフト制・月9〜10日休み） ・残業は月30時間程度 └超過勤務手当は1分単位で全額支給 ・転勤の可能性あり └単身赴任手当でしっかりサポート ✅大手ならではの安心の福利厚生 - ・退職金制度／財形貯蓄制度 ・社員割引制度 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険）全員加入 ・八ヶ岳富士見高原スポーツセンター （宿泊ロッジ・テニス・ゴルフなど） ・産休・育休・介護休暇・ストック休暇 〈2023年度育休取得率〉 対象者:男性157名 女性52名 取得者:男性61名 女性52名 取得率:男性38.9% 女性100％ 【仕事内容】 ①売場での自転車販売・整備 自転車の販売員として、 お客様のニーズに合った自転車を ご提案してお買い求めいただく仕事です。 「通勤で毎日乗る」「子どもを乗せたい」 「週末にサイクリングを楽しみたい」など、 お客様のお話をじっくり聴いて ぴったりの1台を一緒に選びます。 ②お買い求めいただいた自転車の 組み立て・整備を行います。 ※自転車安全整備士・自転車技士の資格を お持ちの方にお任せします。 【こんな方にピッタリ】 下記1つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください！ ・自転車に乗るのが好き、自転車の話をするのが好き ・接客や販売の仕事が好き ・手を動かして何かを組み立てるのが好き ・今の経験を活かして、もっと稼ぎたい ・大手で安定して、長く働きたい 「自転車が好き」という気持ちも、 これまでの社会人経験も、 ヨドバシカメラなら「最高の武器」になります。 新しい一歩を踏み出しませんか？ ご応募をお待ちしております！

時給1800円！週3日〜＆1日4h〜で私生活も大切に♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「今の生活も、自分の時間も、どちらも大切にしながら働きたい」 そんな想い、ありませんか？ 「もっとプライベートの時間を増やしたい」 「でも、しっかりお給料も稼ぎたい」 「シフトの融通が利く職場がいい」 エイトリンクでは、そんな希望がすべて叶います。 当社のテレアポスタッフは、時給1800円スタートの高時給。 さらに、勤務時間や日数はあなたの生活に合わせて柔軟に相談できます。 「平日だけ働きたい」「今週は予定があるから少なめに」など、ライフスタイルに寄り添ったシフトで無理なく続けられます。 オフィスはいつも和やかで、お互いを支え合う温かい雰囲気です。 営業や電話の仕事が初めての方でも、隣に先輩がついて優しく教えるサポート体制があるので安心してスタートできますよ。 ■仕事内容 ・オフィスでの電話によるサービスのご案内 （テレアポ中心の内勤です） ・仕組み化されたトークスクリプトの確認 ・商談アポイントの取得とシステム入力 ■無理なく成果が出る仕組み 私たちは感覚で電話をかけることはありません。コツコツ進められるマニュアルとトークスクリプトを完備しています。最初の1ヶ月は手順を丁寧にお伝えし、2ヶ月目には自然とアポが取れるようになるプログラムを整えています。実際に、未経験からスタートしたアルバイトスタッフも2ヶ月で初成果を出して活躍しています。 ■職場の環境について 福岡支社では20代から30代の女性スタッフが多数活躍しており、お互いのプライベートや家庭との両立にとても理解がある職場です。 「旅行に行きたい」「美容や趣味の時間も大切にしたい」という希望も、みんなでサポートし合ってしっかり休める文化が定着しています。 ライフステージが変わっても、どうすれば長く安心して働けるかを一緒に考えていく会社です。 ■こんな方に届いてほしい ・自分の時間や生活を最優先にしたい方 ・人と話すことやコミュニケーションが好きな方 ・未経験から高時給でしっかり稼ぎたい方 ・急な予定やシフトの相談にのってほしい方 少しでも気になったら、まずは一度お気軽にお話ししましょう。 あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

20代・30代活躍中/【要】営業経験3年以上・直行直帰が基本

仕事内容 ＼✨ この仕事のポイント ✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨Point 1 病院・施設向けでシェアトップクラスの『リフレ』を担当 ✨Point 2 販売代理店と組み、担当エリアの販売戦略から考える ✨Point 3 業界未経験OK。先輩同行のOJTで半年での独り立ちが目標 ＼営業の経験を、 販売戦略から考える仕事へ／ 訪問のたびに会社へ戻り、 夕方から事務作業。 そんな毎日を変えたい方に向けた、 直行直帰で予定を組める営業です。 ✅ 月給27.5万〜32.5万円 （年収430万〜550万円） ✅ 直行直帰が基本・社用車は1人1台 ✅ 自宅近くの駐車場代は会社負担 ✅ 土日祝休み・年間休日124日 ✅ フレックスタイム制 （コアタイム11:00〜15:00） ✅ 在宅勤務は週2日まで使えます ■ ライフケア営業のお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 担当エリアの販売代理店と組んで、 病院や介護施設に『リフレ』を広げます。 ・販売代理店への提案 （提案書・見積書の作成など） ・病院・介護施設での 説明会やイベントの開催・運営 ・担当エリアの販売戦略づくり 担当は1人10社前後の販売代理店です。 どこも付き合いの長い取引先なので、 信頼関係を深めながら、 一緒に施策を形にしていきます。 紙おむつの使い方の相談には、 社内にいる紙おむつの専門アドバイザー （リフレサポーター）とも連携します。 ■ 自分で考えて動ける営業 ━━━━━━━━━━━━━━ 訪問の予定は自分で組みます。 販売代理店と一緒に考えた施策を 自由に形にできるのも、 この仕事の面白さです。 将来は、キャリアアップに合わせて ほかの営業所へ異動することもあります。 ■ 介護・医療の業界がはじめてでも ━━━━━━━━━━━━━━ 業界の経験は問いません。 商品の知識や提案の進め方は、 入社後に先輩から学べます。 目標は入社から半年での独り立ちです。 STEP1 先輩に同行してOJT 商品の知識と提案の流れを ひととおり学びます。 ▼ STEP2 担当を少しずつ引き継ぎ 販売代理店や病院・施設の方と 関係をつくっていきます。 ▼ STEP3 独り立ち 販売代理店と協力しながら、 自分で考えた施策を形にします。 ■ 病院・介護施設でおなじみの紙おむつ ━━━━━━━━━━━━━━ リブドゥコーポレーションの名前は、 はじめて聞く方も多いと思います。 ただ、大人用紙おむつ『リフレ』は 50年以上前から病院・介護施設に届き、 導入先は全国1万数千件以上。 病院・施設向けでは トップクラスのシェアがあります。 介護の需要が高まっているため、 営業メンバーを増員します。 ■ 働きやすさと制度 ━━━━━━━━━━━━━━ 「働きがいがあり、魅力のある職場」を 目指して、制度を整えています。 有給休暇の取得率は91.7% （2025年度実績）。 社内には専属の保健師がいて、 いつでも健康相談ができます。 ご家族が要介護認定を受けたときは、 紙おむつ約1年分を無償で提供する 制度もあります。

＜年収500万円以上も可能＞ホテルの未来を、ゼロから描く★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテル責任者、その他店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼2027年4月OPEN★支配人候補募集／／ ホテル経営のすべてに挑む！ あなたの構想が、 新しいホテルのスタンダードに！ ✅月給36万円～＋賞与年2回 ✅初年度年収500万円～840万円 ✅年間休日125日！5日程度の連休取得も可 ✅売上・KPI管理など経営全体にも携われる ✅AI・DXを活用した業務効率化を推進 ✅ホテル宿泊費補助（全施設対象30％OFF） ✅宿泊業界以外であれば副業OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年春、 博多駅から徒歩10分の場所に誕生する 「Hotel MODA」。 ゆとりある客室、宿泊者専用ラウンジ、 ルーフトッププール、バー、 カフェレストランなどを備えた、 ラグジュアリーライフスタイルホテルです。 コンセプトは「Life is better laid-back.」。 MUSIC × ART × CRAFTが調和する空間で 宿泊することだけではなく、 そこで過ごす時間そのものを楽しめるホテルを目指しています。 宿泊者はもちろん、地域の人々も集い、 新しいカルチャーやトレンドが生まれる場所へ。 そのビジョンを形にし、 ホテルの価値と事業を成長させていくのが 支配人候補の役割です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ホテルの価値向上が、事業成長につながる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 開業準備から開業後の運営統括まで、 ホテル全体のマネジメントをお任せします。 ⏩開業準備フェーズ 2027年春の開業に向けて、 ホテル運営の土台を構築します。 ・館内の開業準備、設営 ・オペレーション設計・SOP整備 ・スタッフの採用、研修計画の立案・実施 ・ホテルのコンセプトに沿ったサービス品質の構築 ・宿泊管理システムやAIツールの導入、運用設計 ・本部と連携した収益計画や宿泊単価戦略の実行 ⏩開業後の運営統括 ホテル全体の責任者として、 組織・サービス・収益の 各側面から運営をリードします。 ・ホテル全体の運営統括、サービス品質管理 ・スタッフ育成、面談、組織・チームマネジメント ・ゲストの声や口コミをもとにした顧客体験の改善 ・客室や共用部の清掃品質管理 ・宿泊プランや販売戦略の実行・改善 ・地域や季節の特色を活かした企画の立案 ・売上・利益などのKPI管理、予算策定、実績管理 ・本部と連携した収益管理、宿泊単価の最適化 ・AIツールなどを活用した業務効率化 ・本部や福岡エリアの各施設との連携 サービスの質を追求するだけでなく、 売上や利益、スタッフの働きやすさにも 目を向けることが大切です。 顧客体験・従業員体験・DXの3つを軸に、 Hotel MODAが目指す姿を描き、 施策を実行し、結果を検証しながらホテルを育てていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ホテルの未来を形づくっていく支配人へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが大切にしているのは、 画一的な運営ではなく、 その土地や時代に合った 「一点もの」のホテルづくり。 ゲストが求める体験、 地域のカルチャー、スタッフの個性。 さまざまな要素を組み合わせながら、 Hotel MODAならではの価値を生み出していきます。 また、スタッフが誇りを持って働き、 成長を実感できる組織づくりも重要な役割です。 チームとして目指す方向を示し、 一人ひとりの力を引き出しながら、 サービスの品質と組織力を高めていきましょう。

＜週4日～×1日5h～＞土日祝休み☆未経験歓迎！PC入力ができればOK★服装･髪･アクセ自由♪20代･30代女性活躍中／JR博多駅～徒歩17分☆バイク自転車通勤OK

仕事内容 ◆◆ オススメPOINT ◆◆ ＼☆＼＼☆＼ ／☆／／☆／ 20代30代女性多数活躍中♪ 未経験・ブランクさんも歓迎 PCの入力ができればOK！ ／☆／／☆／ ＼☆＼＼☆＼ ★自由度の高い働き方！ ・・・・・・・・・・・・ 1日5時間～、週4日～OK。 お昼休みも自分のタイミングで 自由に取れます。 ★子育てとの両立も可！ ・・・・・・・・・・・・ お子さんの急な発熱のお休み などに理解あり♪ お気軽にご相談ください。 ★自分らしく働ける♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 服装・髪色・ネイル・ピアス自由！ （オフィスカジュアル） 自分らしく肩肘張らずに リラックスして働けます★ ★将来キャリアアップも目指せます ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 『子どもが小さいうちは無理なくパート 手が離れたら正社員へステップアップ』 といった柔軟な働き方が可能！ ＝＝＝＝＝ ◆◆ お仕事内容 ◆◆ ヤマト運輸のグループ会社（人材派遣会社）で 事務のお仕事をお願いします。 周囲と調和する柔らかい対応が できる方大歓迎！！ ●お仕事詳細 ￣￣￣￣￣￣￣ ＊受注管理を始めとする契約書･ 受発注書などの書類作成 ＊電話対応(クライアント･ 派遣スタッフの簡単な応対) ＊その他書類整理などの事務全般 ※PC業務はExcel・Wordを使用します ※電話対応は法人のお客様や 派遣社員さんの簡単な対応のみ ≪入職時はOJTがあり、周囲のスタッフが 声を掛け合ってフォローするので 安心してくださいね。≫ ●職場の環境 ￣￣￣￣￣￣ フロアは全体で20名弱の活気ある雰囲気 （男女比7:3、30代中心）ですが、 事務エリアは落ち着いた雰囲気です。 現在事務員は5名（20代～30代）。 うち3名は勤続5年のベテランで、 2名は最近入社した新人さんです 「わからないことがあればすぐ聞ける」 助け合いの精神が根付いています♪ ●1日の仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 例）9時～17時勤務 - 9:00 出勤・業務開始！ 12:00 休憩 13:00 業務開始 17:00 退勤！！残業なし☆ - 業務は1日を通してメールチェックや 電話対応、パソコンの入力作業です。 ＝＝＝＝＝ ◆◆ 当社について ◆◆ 「今の生活を大切にしながら、 自分らしく働きたい」 ヤマト・スタッフ・サプライは、 そんなあなたの想いに寄り添います。 「派遣でしっかり」、 「パートで無理なく」、 「業務委託で自由に」 など、選べる働き方もさまざま。 ヤマトグループならではの安心感と 豊富なネットワークを活かして、 物流のお仕事はもちろん、 多彩なジャンルの中からあなたが いきいきと働ける職場をご紹介します！ まずはあなたのご希望を、お気軽にお聞かせください。 ＝＝＝＝＝ ◆◆ 勤務地について ◆◆ ≪ヤマト・スタッフ・サプライ福岡特販支店≫ 福岡県福岡市博多区博多駅南4-15-8 ▽アクセス ￣￣￣￣￣ ≪徒歩≫ JR博多駅東5出口より徒歩17分 （山王公園近くです！） ≪バス≫ 博多駅筑紫口より乗車 →桜並木駅行（[山王 諸岡 井尻駅女学院 昇町） →山王公園前下車 徒歩3分 ▽スタッフさんの通勤状況 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車3割 ／ バイク2割 ／ 自転車2割 ／ 電車3割 ※会社から徒歩5分のところに賃貸駐車場あり（無料） ★詳細、不明点はお気軽に相談下さい★ ◆◆ 社員の声♪ ◆◆ ▽ Tさん:子育て中/30代 保育園から電話がかかってきて急に帰る時も チャットで簡単に引き継ぎ →快く送り出してもらえます。 接客業のようなシフト制ではないので、 数日休んでも自分の担当範囲で 巻き返せるのがありがたいですね。 精神的なストレスが少なく、休みを伝えやすいです！

≪全国から･･･芸能人／ユーチューバー／スポーツ選手／インフルエンサーが訪れるお店≫ 月給50万円以上。実働7h。送りあり（無料）【未経験OK】【他店からの移籍も大歓迎】

仕事内容: ˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ✨中洲・六本木・歌舞伎町 ナイトワーク業界の三大エリアを席巻✨ ⭕全国的な知名度を誇る大人気店が 数年振りに新規スタッフの募集を開始 ⏩福岡エリア【POSEIDON -福岡中洲-】 ⏩東京/港区エリア【POSEIDON -六本木-】 ⏩東京/新宿エリア【POSEIDON -歌舞伎町-】 ◆今回の募集の舞台・福岡中洲店は ［POSEIDONブランド］始まりの地。 全国を魅了する眩しさが この場所に集結しています --------- ⭐月給50万円以上 ⭐初年度年収 | 600万円以上 ⭐実働7h（休憩あり） ⭐無料の送りあり ⭐お酒が飲めなくてもOK ▼対象となる方▼ ※3年以上のマネジメント経験をお持ちの方 （在籍していた業界は不問） °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ↓↓この企業のポイント↓↓ ✅安心の［POSEIDONブランド］ ✅POSEIDON【本店／1号店】 ✅全国的な知名度が高いお店 ✅有名人が多数ご来店 ✅人脈形成に最適 ✅圧倒的な集客力 ✅高い従業員満足度 ✅スピード昇格 ✅賞与あり ✅体験入社OK ✅性別不問 ✅経験者優遇 ✅異業種からの転職者大歓迎 °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ●仕事内容● ＜業界TOPクラスのブランドを動かす 店舗マネジメント・プロデュース業務＞ ---------- ⏩人材育成・組織マネジメント キャストおよびホールスタッフの特性を見極め ポテンシャルを引き出す指導 メンタルフォローを行います。 ⏩売上・マーケティング戦略の構築 ブランド価値をさらに高めるイベント企画や 集客プロモーションの立案・実行により 売上の最大化を目指します。 ⏩空間・サービス品質の統括 ハイクラスなお客様にふさわしい おもてなしを提供するため 接客クオリティの向上 および店内の洗練された空間維持に努めます。 --------- ➰トップブランドだからこそ得られる 豊富なデータやノウハウをもとに あなたの提案をどんどん形にできる 自由度の高い環境です。 ⌚「一人の黒服」に留まることなく 店舗を率いる経営幹部としての圧倒的なスキルと それにふさわしい高待遇を手にしてください。 =============================== ■ 帰りは無料の送迎あり ■ 業務は深夜に終了しますが 退勤後は無料の送りがあるため 始発まで時間をつぶす必要はありません。 ムダな交通費もかからず 体力的＆金銭的な負担がない 快適な通勤環境をご提供いたします。 =============================== ■ 飲酒不要（お酒が飲めなくてもOK）■ ・「アルコールが飲めない」 ・「車で通勤したい」という方も安心。 当店はお酒に頼る接客ではなく 丁寧なアテンドやホール業務そのものを しっかり評価する環境を整えています。 自分のライフスタイルや体質に合わせて 無理なく本来の業務に打ち込んでいただけます。 =============================== ■ 安心の週休制 ■ オンとオフのメリハリを徹底しているため 常に仕事に追われるような感覚がありません。 休日は思いきり自分の好きな事に時間を費やすなど 理想の生活リズムを維持することが可能。 家族や大切な人との時間も しっかり確保できるクリーンな環境です。 --------- ⭕有給休暇もございます（年間／16日間） =============================== ⏩20代／30代／40代まで幅広く在籍 年齢・キャリアの長短を問わず 誰もが遠慮なくアイデアや相談を口にできる フランクな風土が根付いています。 上下関係の壁を感じることなく 自然体でコミュニケーションを取りながら 仕事を進められることも当店の魅力の1つです。 =============================== ≪体験入社OK | まずは1日お試し勤務≫ 給与：日給10,000円以上（⭐全額日払い⭐） 当店では入社前の疑問や不安を解消できるよう 【体験入社】を毎日受け付けています。 少しでも当店に 興味を持ってくださった方は こちらの【体験入社制度】をご活用ください。 ===============================

時給1300円～✨平日週3～4日◎東比恵駅徒歩2分

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士 ✅2027年3月までの期間限定勤務 ✅時給1,300円～・経験や年齢を考慮 ✅平日週3～4日・9:00～18:00勤務 ✅0～2歳児・定員19名の小規模保育園 ✅東比恵駅から徒歩2分・交通費支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あかり保育園 東比恵で、 0～2歳児の保育業務をお願いします。 「資格を活かして、 春までの期間に働きたい」 「週5日ではなく、 週3～4日で保育に携わりたい」 そんな方に向けた、期間限定の募集です。 定員19名の小規模園で、 子ども一人ひとりの様子を見ながら、 日々の生活や遊びを支えていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・子どもたちの見守り、生活支援 ・食事、おやつ、午睡のサポート ・絵本、うた、製作などの活動 ・保育計画の作成 ・連絡帳、保育記録などの入力 ・行事や製作物の準備 ・保護者への日々の共有、引き継ぎ ・園内の環境整備 連絡帳や保育記録には、 ICTシステムを活用しています。 職員同士で子どもたちの様子を共有し、 協力しながら保育を進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼1日の流れ／例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 09:00 出勤・引き継ぎ、 子どもたちの見守り 09:30 絵本・うた・製作などの活動 11:00 給食のサポート 12:30 午睡チェック・連絡帳入力 15:00 起床・おやつ 15:30 自由あそび・お迎え対応 17:30 片付け・引き継ぎ 18:00 退勤 ※勤務中に60分の休憩があります。 ※休憩の時間帯や業務内容は、 当日の状況により異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼入社後のサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは園の流れや、 子どもたちの様子を知るところから スタートします。 先輩職員と一緒に保育を進めながら、 園での仕事に少しずつ慣れていただきます。 ICTシステムの操作も丁寧に説明します。 経験が浅い方やブランクのある方も、 分からないことは周囲に相談しながら 取り組める環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼平日週3～4日、資格を活かして働く／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は月～金のうち週3～4日。 9:00～18:00の実働8時間です。 週5日勤務を前提とせず、 保育の仕事と私生活の時間を 両立させたい方にも向いています。 勤務のご希望はお気軽にご相談ください。 今回は2027年3月までの期間限定募集です。 契約更新の可能性はありますが、 更新をお約束するものではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼まずは園の見学からでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 園の雰囲気や仕事内容を確認してから、 ご応募を検討いただけます。 「どのような保育をしているのか知りたい」 「自分の経験を活かせるか相談したい」 という方も、 お気軽にお問い合わせください。

不動産オーナーと入居者様を支える大切なお仕事！年休120日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、その他不動産施設管理/保全、その他不動産管理/運用 未経験入社95％以上の環境で 不動産のプロを目指しませんか \ 未経験から専門家へ × チームで成果を出す × 正当な評価 / - 【求人アピールポイント】 ✅ 経験者は年収500万円～を目指せる ✅ 年間休日120日と複数の長期休暇 ✅ 家族手当・営業手当・健康増進手当 ✅ 成果を還元する報奨金制度年2回 ✅ 不動産売買や工事の専門知識を習得 ✅ 他部署へのキャリアチェンジが可能 - 【専門知識を身につけたい方へ】 不動産管理から売買・工事まで 幅広い知識を習得可能です。 資産家であるオーナー様と関わり 人脈を広げられる環境です。 【安定した環境で成長したい方へ】 研修制度とチーム体制が整い 未経験から安心して働けます。 年間休日120日を確保しており 腰を据えて長く活躍できます。 不動産管理営業と聞くとどのようなイメージでしょうか？ 今回お任せするお仕事は、不動産オーナー様と、入居者様の間になって、 住まいのトータルサポートを行うお仕事です！ 働くイメージなど持ってほしいため、社員インタビューを実施しました。 是非読んでみてください！ 少しでも興味がある方がお気軽にご応募くださいね！ Q：仕事内容について教えてください。 A：オーナー様から預かった建物を満室にするお仕事です。 それ以外にも入居者とのコミュニケーションも多くあり、 入居者とオーナー様の間に入って、住まいのサポートを行います！ Q：営業もありますか？ A：はい、あります。 しかしノルマがあるわけではないので安心してください！ 他社で管理されてある物件オーナー様にアプローチを行って、 不動産管理を任せていただけるよう営業を行います。 Q：入社のきっかけは何ですか？ A：もともと他社の不動産会社にて賃貸仲介の営業を行っていました。 アーウィンの西支店にお勤めされてる方からお誘いを頂いたことが最初のきっかけです。 今後のキャリア成長の為にも転職を決意し入社しました！ インタビューの内容いかがでしたか？ まずは気軽にご応募くださいませ！ お待ちしております。

未経験OK！営業なし◎週4日～勤務♪日曜固定休みで安定勤務

仕事内容 ✨━━━━━━━━━━━━━━━✨ 美容アイテムを試せる職場♪ オフィスワークデビューも応援 営業・ノルマなしの問い合わせ受付 ✨━━━━━━━━━━━━━━━✨ ＼人気の美容製品を試せます♪／ オフィスには、 人気のドライヤーやヘアアイロンなど、 テスター機器やサンプル用品を 多数ご用意しています✿ 気になる製品を自由に試せるほか、 自宅へ持ち帰って使ってみることもOK♪ 実際に使いながら、 製品の特徴や使い方を 自然と知ることができます◎ 定期的に社割キャンペーンもあるので、 購入前にじっくり試せるところも スタッフに好評です♪ ⭐ 日曜固定休！週4日勤務もOK ⭐ 営業・セールス要素なし ⭐ 発信前にご案内内容を確認できる ⭐ テスターやサンプルが使い放題 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ すでに製品の修理を 申し込まれているお客様へ、 必要な内容をご案内します。 【主なご案内内容】 ● 修理にかかる料金 ● 修理完了品の発送予定日 ● 製品を返送する住所の確認 など お電話をかける前に、 お客様へお伝えする内容や 確認する項目を整理できます◎ 会話の流れもマニュアルで 確認してから発信できるため、 電話対応が初めての方も 準備をしてからお話しできます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ 美容に詳しくなくても大丈夫！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に必要な知識は、 研修で基礎から学べます。 オフィスにはテスター機器や サンプル用品も多数ご用意♪ 実際に製品を試しながら、 特徴や使い方を知ることができます。 テスターは自宅への持ち帰りもOK！ 定期的に社割を利用できる キャンペーンもあります♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ 研修からスタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社日】 12月1日（火） 【研修期間】 12月1日～12月25日 平日19日間 【研修時間】 8:50～18:00 実働8時間 研修中も時給1450円です◎ 座学で製品や修理について学び、 その後はOJTで ご案内の流れを身につけます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【20代第二新卒／前職：接客販売】 前職では接客や商品説明を 担当していました。 接客の経験は活かしたいけれど、 次はオフィスで働いてみたいと思い この仕事を選びました。 美容には興味がありましたが、 製品に詳しかったわけではありません。 テスターを実際に使えるので、 仕事で必要な知識も イメージしながら覚えられました◎ 電話の前に話す内容を確認できるので、 準備してから対応できるところもポイントです！ 気になっていた美容家電を 自宅で試せることも、 ちょっと得した気分になります◎

平均月収130万✨未経験大歓迎✨20~30代活躍中✨高待遇

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定、スーパーバイザー/ラウンダー あなたの接客・営業スキルを活かし、高収入へ ━━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━━ スーパーや商業施設の催事場にて 貴金属・ブランド品の査定・買取業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅研修時保証給30万＋インセンティブ 創立5年の会社のため、年功序列なし！ インセンティブが分かりやすい制度◎ 2人に１人が年収1000万✨ 【平均年収】 1年目：860万 2年目：1560万 3年目：2800万 ※インセンティブに上限はございません ✅テレアポ・飛び込みなしの反響営業 折込チラシを見たお客様や、スーパーに 来られたお客様にお声がけをします！ 1日10組ほどの対応になります♪ ✅「社長」自ら現場で活躍！ スタッフとの距離が近いため 現場の声を反映しやすい環境です♪ 先輩スタッフと２人以上で現場に入るため 未経験からでも始めやすい！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【具体的なお仕事】 ＼ 難しい知識は1ミリもいりません！ ／ 【ステップ1：会場の準備！】 スーパーや特設ブースのセッティング！ 【ステップ2：チラシを見たお客様への対応】 反響営業がメインで1日10組ほど対応 （空いた時間でスーパーなどに 来店しているお客様にお声かけ♪） 【ステップ3：査定】 商品写真を本部へ送信し、 専門スタッフがリアルタイムで対応。 (詳しい査定の知識は不要！） 【ステップ4：買取額の案内】 本部から届いた買取額を案内 お客様が安心して大切なお品物を 任せてくださるよう、 信頼関係の構築が最も重要です◎ 【ステップ5：契約の手続き】 金額に納得してもらえたら 買取成立の契約手続き 決まったフォーマットに 簡単な書類手続きをして終了♪ ✅ここで働く魅力 ・創立５年目の会社のため年功序列一切なし ・報酬体制で頑張りが収入に直結！ ・買取業界未経験者9割以上 ・研修完備(5日間の基礎研修) ・20・30代活躍中 ✅キャリアステップ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 店舗拡大に伴い、新しいポストが次々に誕生！ 入社４か月であなたが現場を仕切ることも♪ ①入社後研修 └商品知識や買取の流れ、 営業トーク研修で基礎を身につけます ②先輩同行期間 └実際の商談を見学し、 徐々に実践を重ねながらスキルを磨きます ③査定員デビュー └案件を担当し、成果に応じて収入アップ◎ ✅会社について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 私たちは貴金属やブランド品の催事買取、 店舗買取を行う会社です。 創業から間もないベンチャー企業ですが 買取依頼数の増加に伴い 事業を急速に拡大しています◎ 今後も増え続ける案件に対応するため、 意欲的な人材を募集しています！ あなたのこれまでの経験を活かして、 新たな環境で高収入を目指しませんか？

未経験歓迎◎オープニングスタッフ✨若手活躍中✅残業ほぼなし⏰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼＼博多エリア新店12月3日OPEN／／ ✨✨オープニングスタッフ募集✨✨ ✅学歴・経験不問！未経験・第二新卒も大歓迎♪ ✅博多勤務！アクセス便利で通勤ラクラク◎ ✅17時までの勤務＆残業ほぼなし！家族や自分時間もしっかり確保◎ ✅賞与年2回＆昇給あり！頑張りをしっかり評価し還元◎ ✅若手スタッフ活躍中！同世代が多く、困ったことも相談しやすい職場です◎ ✅社員想いの若手社長！現場の声を大切にし、働きやすい環境づくりにも力を入れています◎ ✅年1回の4連休あり！旅行や家族との思い出づくりも♪ ✅新しいお店をみんなでつくり上げるやりがいを実感できます！ 【⏰Sw-eatとは？】 株式会社Sw-eatは、町の小さな八百屋からスタートし、現在は北九州市近郊に9店舗を展開中！ 今回は博多エリアの新店舗オープンに伴い、スーパー内の青果売場の新しい仲間を募集します！ 「未経験からチャレンジしたい方」 「チームで協力しながら働きたい方」 「野菜や果物に興味がある方」 そんな方にピッタリ！◎ 業界未経験でも安心！オープニング募集だから、全員が同じスタート♪ 新しい店舗を、一緒につくっていきませんか？✨ 【⏰仕事内容】 スーパー内の青果コーナーにて、野菜や果物を検品・加工・梱包して売場へ陳列をお任せします♪ 売場作りや商品の並べ方を考え、お客様により多くの商品を手に取ってもらえる工夫をするお仕事です✨ ＊接客はほとんどなく、レジ業務・金銭の取り扱いは一切ナシ！ ≪具体的に…≫ ■野菜や果物の加工、梱包 ■検品 ■売り場への陳列 ■POP作成 ■売り場の写真撮影 ■不足状況を見て品出し ■翌日の仕込み など ≪1日の流れ（例）≫ ⏬7:15〜 ・前日の売上入力やPOPの差し替え ・商材の検品、作り置き商品の品出し ・パートさんへの指示出し ⏬9:00〜 ・売場の写真撮影／共有 ・売場を見ながら品出し ・朝便で届いた商材の片付け・加工・陳列 ⏬12:00〜 ・売上、写真の共有 ・昼便商材のPOP作成、加工・陳列 ・売場の状況を確認しながら加工・品出し ・翌日分の仕込み ⏬16:00〜 ・値段変更のPOP作成 ・最終品出し、見切り品の対応 ⏬16:55 退勤！お疲れ様でした！ ＊休憩：午前20分＋昼60分＋午後20分 ＊残業ほぼなし(月0～5時間程度) 【⏰社員インタビュー 】 ≪入社5年目／Mさん≫ Q：入社のきっかけと決め手を教えてください A：前職は病院で調理師をしていましたが、将来のことを考えて転職しました。 結婚して子どもが生まれ、家族を支えながらキャリアアップできる環境を探していた時にSw-eatと出会いました。 頑張りをしっかり評価してもらえる会社だと感じ、「ここで成長したい」と思い入社を決めました。 Q：仕事のやりがいは何ですか？ A：例えば冬場は鍋商材がよく売れるので、白菜やキノコなどの仕入れ量や価格を工夫しながら売上を調整しています。 価格を数十円変えるだけで売れ方が変わることもあるので、自分の考えが結果につながった時は本当にやりがいを感じます！ Q：他社との違い、Sw-eatならではの魅力は何ですか？ A：一番の魅力は、現場に大きな裁量があることです！ 大手スーパーでは決められた売場づくりが多いですが、Sw-eatでは店舗ごとに地域のお客様に合わせた売場づくりができます。 「この地域ならこの並べ方がいい」「この価格ならもっと売れる」 そんなアイデアを自分たちで形にできるので、仕事の面白さを実感できます！ Q：働き方やライフスタイルについても教えて欲しいです！ A：朝は少し早いですが、17時頃には仕事が終わるので、家族との時間をしっかり確保できています。 私も小さな子どもがいるので、一緒に夕飯を食べたり、お風呂に入ったりと、毎日家族との時間を過ごせています。 仕事も頑張りたいけど、家族との時間も大切にしたい方には、とても働きやすい環境だと思います！ Q：どんな人がSw-eatに向いていると思いますか？ A：「体を動かす仕事が好き」「人と協力しながら働きたい」「未経験から新しいことに挑戦したい」 そんな方にはピッタリだと思います！ 野菜の知識は入社後にしっかり身につくので、未経験でも心配いりません！