求人・転職情報

管理職候補／建設大手「新昭和グループ」でキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント法人営業、建築法人営業、土木法人営業 ✨建設業で県内No.1の新昭和グループ✨ 地域密着のゼネコンで新築営業をお任せ！ ＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ ✅工事案件の獲得（既存メイン） ✅不動産企業との情報交換 ✅近隣エリアの土地調査 ✅用地仕入れに関する調査 など 【金額規模】 ◆3億～20億前後 ※JVやPFIを含めると～200億規模。 【担当顧客】 ◆スキルや案件規模に応じて担当の振り分けを行います。 【担当エリア】 ◆基本的には千葉県内。案件によっては都内へ訪問を行う場合もございます。 基本的に本社に出社後、社用車にて訪問を行い、状況に応じて直帰なども可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞当社の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝ ✅千葉県内No.1の売上実績 幕張メッセ・千葉県庁・千葉銀行本店など、大規模案件の実績が多数！ ▼実績一覧 https://www.asahikensetsu.com/works/ ✅働き方改革の推進 残業時間が45時間を超えるものは皆無、会社をあげて働き易い環境づくりを実現しています。 その他世情に合わせた年間休日数の引き上げや、毎月の全社員研修など、社員を大事にする経営を行っております。 ✅行政からも評価されています 経済産業省が認定する、✨健康経営優良法人2026✨のネクストブライト1000に選出！

飛び込み・テレアポなし！フレックスタイム制採用！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飛び込み・テレアポなし！ 東海住宅グループの安定基盤で働ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅ 100％反響・紹介メイン！飛び込みやテレアポは一切ありません ✅ フレックス制＆直行直帰OK！自己の裁量で柔軟に働けます ✅ 完全週休2日制（日・月定休）＆長期休暇ありでプライベート充実 ✅ 設立間もない成長フェーズ！リフォーム部門拡大のコアメンバー募集 【業務内容】 ▽住宅のリフォーム営業および案件管理業務全般をお任せします。 ・住宅の点検業務、現地調査 ・外壁塗装、屋根塗装、リフォームのご提案 ・プラン、見積書、請求書の作成 ・発注業務、顧客折衝、案件管理 既存顧客の点検や問い合わせへの提案に加えて、不動産顧客からのリノベーション・リフォーム案件の管理も行います。 お客様はグループ会社や提携先からの紹介が中心となるため、飛び込み営業やテレアポは一切ありません！

飛び込み・テレアポ一切なし！100％完全反響の売買営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 地域密着型の不動産会社である当社にて、 売買営業（仲介・買取・分譲地販売・紹介賃貸営業）をお任せします。HPやポータルサイトからお問い合わせいただいたお客様への反響営業が中心です。 ■よくあるご質問 Q. 飛び込み営業やテレアポはありますか？ A. 一切ありません。 100％完全反響営業のため、こちらから 突然お電話をかけたり、お宅を 訪問したりすることはゼロです。 ポータルサイトや広告を 見てお問い合わせいただいた、不動産への関心が 高いお客様への提案に100％集中できます。 HPや折込チラシ、ポスティング、メディア、 イベントなど様々な手法で広告宣伝を行います。 Q. 営業ノルマやしつこい押し売りはありますか？ A. ありません。 「買いたくない人へ無理に営業する」 ことは会社の理念に反します。利益主義を 排除し、誠実にお客様と 向き合いメリット・デメリットをしっかり開示する営業スタイルだからこそ、多くのお客様からご紹介や口コミをいただける安心の環境です。 Q. 未経験でも本当に稼げますか？ A. 稼げます。 業界では珍しく、未経験でも 月給28万円の固定給スタートを 保証しています。「生活の安定があってこそ、 お客様へ誠実で良い提案ができる」 という社長の温かい方針です。さらに頑張りは インセンティブや賞与（年4回） でしっかり還元します。 Q. 残業が多くて帰れないことはありますか？ A. ほぼありません。 基本的には19時で業務終了となります。 「明日できる仕事は明日やればいい」 というスタンスのため、 無駄な残業はよしとせず、 効率よく働いて早く帰ることを推奨しています。 ■仕事内容 ・SUUMOや LIFULL HOME'Sなどの不動産ポータルサイトへの物件情報・写真の掲載 ・折込チラシ作成、ポスティング、 メディア広告作成、イベント企画 集客活動 ・お問い合わせいただいたお客様への電話・メール・SMSでの対応 ・ご希望の条件やご予算、購入時期のヒアリング ・条件に合う物件のご提案、現地へのご案内 ・住宅ローンや資金計画のご説明 ・契約手続き、お引き渡し、アフターフォロー 新築・中古戸建て、マンションなど、 マイホーム探しに 前向きなお客様のサポート全般を 1人のスタッフが一貫して担当します。 ■研修・サポート体制 未経験からスタートした先輩も多数活躍中。 代表は 大手外資系不動産ネットワークでお客様満足度全国1位を獲得した実績があり、そのノウハウをマンツーマンで直接丁寧に指導します。会社全体で優しくサポートし、情報共有しながら進めるため安心です。 ■職場環境 少人数体制で、お互いに サポートし合う温かい社風です。 次の新規店舗展開（流山・野田方面など）も 見据えており、将来的にはリーダーや 支店長候補としてキャリアアップできるステージも豊富にあります。 ■給与・待遇 月給28万円以上 ※採用期間3ヶ月あり（期間中の労働条件は 本採用時と同一） ※スキル・経験を考慮の上、決定します ※月給には固定残業代4万円を含みます ・昇給あり ・賞与年4回（3月、7月、9月、12月） ・各種インセンティブあり ・役職手当 ・通勤手当（全額支給） ・時間外手当 ・宅建手当（2万〜3万円） ■勤務時間 10:00〜19:00（休憩1時間） ※残業はほぼありません。基本的に19時で 業務終了となります。

未経験OK！年間休日120以上/39歳以下求人

仕事内容 学歴、年齢、転職回数、 ＼ブランクなどは一切不問／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴や転職回数で 自分の可能性を諦めていませんか？ 「そろそろ安定した会社で落ち着きたい」 「同世代より圧倒的に稼いで一発逆転したい」 そんな熱い想いがある方なら大歓迎です！ 【なぜ未経験からスタート出来るのか？】 最大6ヶ月間の研修で徹底サポート！ 実際に90%以上の方が未経験からスタートし、 独り立ちをしています！ だからこそ、営業未経験からスタートしても 自分のペースでのびのび成長できる環境です。 大手ハウスメーカーも一目置く安定した当社で あなたの新しい人生をリスタートしませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨この求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 働きやすさ抜群の職場！自分のペースで働けます！ 完全週休2日制＋ 年間休日120日＆残業月20h以下で定時退社可 ✅ 個人の裁量重視！スケジュールも目標も自分次第 ✅ 賞与年2回の昨年実績は5ヶ月分！ ✅ 転勤なし！腰を据えて長く働ける！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 戸建住宅を建てるための「土地」を買い付け、 どんな家を建てるかの企画までをお任せします。 販売業務は100%外部の会社へお任せしているので、 「売るためのテレアポや飛び込み」は一切なし！ 未経験から不動産のプロを目指せる環境です。 【具体的な業務内容】 ◆情報収集 街の不動産会社を定期的に訪問し、 「売りに出そうな土地」の情報を集めます。 お客様は先輩から引き継ぐので安心です！ ◆物件調査・マーケティング 「これは！」という土地が見つかったら現地へ！ 土地の広さを測ったり、日当たりや周辺の 環境（駅からの距離など）をチェックします。 ◆企画・買い付け 「この土地なら、3階建てで広いリビングの 家が喜ばれそう」といったコンセプトを立案。 設計士と一緒に、世界に一つの家を考えます。 社内の決裁スピードも早く、数時間で 仕入れのGOサインが出ることも珍しくありません！ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 09:00｜出社・朝礼 ▼ 今日のスケジュールや目標を確認。 10:00｜エリア内の不動産会社へ訪問（3～5社） ▼ 「最近、新しい土地の情報あります？」 12:00｜お昼休憩（外出先で自由にランチ♪） ▼ 13:00｜気になる土地の現地調査・役所まわり ▼ 実際の土地を見て日当たりなどを確認。 16:30｜帰社・書類作成や先輩への相談 ▼ 仕入れたい土地の企画書をまとめます。 18:00｜定時退社！お疲れ様でした！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆未経験でも安心して稼げる◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「自分にできるかな…」という心配は不要！ 入社後は最大半年間の丁寧な研修を用意。 まずは先輩のサポート（事務作業）から始めて、 実際の図面や契約書を見ながら基礎を習得します。 多くの先輩が、約1年で初契約を獲得しています！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 個人の裁量を100%尊重 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 上司から細かく指示されることはありません！ 「今日は定時で帰る」「今月はとにかく稼ぐ」 など、スケジュールも目標も自分次第。 自分のリズムで、のびのびと働ける環境です。 【従業員インタビュー】 ✔️未経験から「目に見えるモノづくり」を ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本店：Aさん（前職：ホテル業界） 将来への不安から異業種へ飛び込みました。 最初は販売部門で基礎を学び、今は仕入れの最前線にいます。 この仕事の面白さは、単なる転売ではなく、建売住宅という「形に残るモノづくり」に携われること。 難しい交渉を機転で乗り越え、完売させた時の手応えは格別です。 労働時間は減りましたが、収入は前職より格段にアップしました！ ✔️「上流工程」へ挑むやりがい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船橋店：Bさん（入社4年目／前職：不動産仲介） 「もっと専門性を磨きたい」と、不動産の最上流である仕入れに挑戦しました。 当社は、根拠さえあれば他社が敬遠する物件でも積極的に仕入れさせてくれる「攻め」の社風。 自分が目利きした物件が狙い通りに売れた時の達成感は、言葉にできません。 無駄な縛りがなく、個人の裁量を尊重してくれるので、自分らしく成長したい方には最高の環境です。

土日祝休み＆年休125日⭐お馴染みのお客様中心！未経験歓迎

仕事内容 ＼千葉で長く働きたい方に朗報！／ 創業51年の安定企業で 未経験から始められるルート営業！ 完全週休2日×年間休日125日✨ ノルマなし＆飛び込みなしで安心◎ ❖未経験でも安心の研修体制あり❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 3ヶ月の研修で基礎からしっかり学べる！ 営業デビューは、会社全体の流れを理解 してからなので安心感が段違い♪ ❖毎日家族と夕食が囲める生活❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 土日祝休み＆定時退社が基本。 転勤なし＆地元千葉でずっと働けるから 将来のライフプランも立てやすい！ ❖家庭を支える手当も充実！❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 住宅手当や家族手当など、 生活をしっかり支える制度も整備。 既婚・子育て世代の営業スタッフも 多数在籍しています◎ ─────────────────── ⭐安心・安定の制度が充実⭐ ─────────────────── ✅ノルマ・飛び込み一切なし ✅完全週休2日制（土日）＋祝日休み ✅年間休日125日以上 ✅住宅手当あり（月1.5万円まで） ✅家族手当あり（配偶者1.5万円／子5千円〜） ✅転勤なし／地元密着型の営業 ✅中途・未経験スタート大歓迎！ ✅研修期間はたっぷり3ヶ月間 ✅車・バイク通勤OK／駐車場完備 ✅昇給年1回／賞与年2回 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖中央機材ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 千葉・船橋で創業51年の水道資材商社。 工務店や水道工事会社、リフォーム会社へ パイプ・トイレ・給湯器などを提供。 地域密着＆長年の信頼で安定経営を継続中！ 営業先は既存顧客中心で、安心して働けます。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 上下水道用の資材を、 既存のお客様にご提案するルート営業です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①まずは…資材の知識を覚える ────────────────── ▨取り扱うのは配管・トイレ・給湯器など ▨先輩が丁寧に商品知識を教えてくれます ▶最初の3ヶ月間は学ぶ時間がしっかり！ ▶座学で基礎知識を学んで →事務・配送で全体の流れを理解して →先輩の同行で営業を学んでいく… 順を追って学べるので安心◎ ②顧客との信頼関係づくり ────────────────── ▨定期的に訪問し、世間話も交えながら ▨必要なタイミングで最適なご提案を実施 ▶押し売りやテレアポ一切なし♪ ③お客様からの注文対応 ────────────────── ▨｢この資材ほしい｣という要望に対応 ▨商品情報を確認し、手配・納品手続き ▶長年付き合いのある企業が中心です◎ ✅営業＝新規開拓というイメージとは無縁！ 未経験の方も安心してチャレンジできます。 ✅営業エリアは千葉県中心＋一部東京都 遠方出張や宿泊を伴う移動はありません。 ✅先輩たちも未経験からスタート！ 30代・40代で転職してきた方が多数活躍中◎ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 昇給は年1回、賞与も年2回支給あり。 頑張りを正当に評価し、管理職も目指せます。 住宅手当や家族手当（配偶者：月1.5万円／子ども：月5000円〜）など、家族手当も厚い待遇が魅力！ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は育成を前提とした採用のため 採用枠は限られています。 気になる方はぜひお早めにご応募ください。

20代〜30代若手活躍中！未経験3年目で年収500万以上も✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、営業企画 *┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈* 経験よりも“寄り添う力”が武器になる 『人柄』で選ばれる100％反響型営業 *┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈* 営業職に挑戦してみたいけど、 ノルマや数字に追われるのは怖い・・・ そんな不安で応募ができない人は ぜひ丸長へ来てください。 未経験でも安心の理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験スタート半数以上 ⭐20代〜30代若手活躍中 ⭐ノルマ無し！完全反響型 ⭐週休二日×長期休暇有り 未経験3年目で年収500万以上 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨賞与で安定収入 ＋頑張り次第で高インセンティブ✨ これが丸長の給与形態です。 安定と成果主義の両立を目指せます◎ 【お仕事内容】 賃貸マンションやアパートなどの 賃貸物件のご紹介をお任せします！ ▼具体的には 当社の取り扱う物件に興味を持たれ、 来店されたお客様へ営業を行います。 ✅ お客様対応 ・インターネットや情報誌等に掲載中の 物件情報の問合せ対応(メール・電話等) ・ご予算や間取りなど、 お客様ニーズのヒアリング ★独自のヒアリングシートがあるので 未経験の方も安心です！ ・物件提案から現地へのご案内(社用車利用) ✅ 事務作業など ・物件の管理(写真撮影など) ・Web広告作成(不動産サイト編集・更新) ・書類作成(契約書・店舗冊子など) ・物件の登録 など ◎接客のない日は事務作業を中心に 行います。 接客:事務=5:5ぐらいの割合です。 ～ 営業の流れ ～ お客様からの問い合わせ ↓ ご希望の物件をメールで紹介 ↓ ご来店(詳細なヒアリング、内見) ↓ 契約 ＊取り扱いエリア 千葉県内を中心に、 船橋、習志野、鎌ヶ谷、八千代、佐倉など 広い範囲の物件を扱っています。 ＊お客様の特徴 地域により異なりますが、 ファミリー層がメイン。 転勤や就職、進学の時期は 10代～30代の方が ご利用下さっています。 ・‥━━━★・‥━━━★・‥━━━★ 入社後の1ヵ月について ★━━━‥・★━━━‥・★━━━‥・ 入社してからの約1ヶ月間は、 担当するエリアの物件や周辺環境を 実際に見て頂き知識を深めていきます。 ぜひあなたのフレッシュな目線で 街を確かめてみてください。 2ヶ月目は先輩スタッフのサポートが中心。 お客様のご案内や商談の見学をし、 営業のノウハウを学んでいきます。 一通りの仕事をサポートし終えたら、 少しずつ一人でできることを 増やしていきましょう。 ・‥━━━★・‥━━━★・‥━━━★ お客様が見ているのは 営業スタッフの知識や経験だけ？ いいえ、決してそんなことはありません◎ ★━━━‥・★━━━‥・★━━━‥・ たとえば――― 「家賃7万円までで探したい」 というお客様の中には、 ＊他の条件が合えば 多少オーバーしてもOK という方もいれば ＊7万円を少しでも超えた時点で 選択肢から外れる という方もいらっしゃいます。 同じ条件で探しているお客様でも 真のニーズは異なる、 この違いを汲み取れるかどうか。 ここが一番大切なポイントです。 つまり必要なのは、 『しっかりと相手に寄り添い、 理解しようとする力』 だからこそ、固定観念のない 未経験の方のほうが、 お客様に自然と寄り添える ケースも多いのです。

育成期間は約3年⭐無茶な営業デビューは絶対なし！20代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼未経験から"リフォーム営業"を目指せる／ 営業デビューは、3年かけて育てる会社で。 飛び込み営業ではなく、お問い合わせ中心♪ ▼▼▼ 営業補佐からゆっくり成長できるから 知識ゼロでも安心して始められます◎ ❖営業デビューまで約3年の育成体制❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 焦って一人で営業に出されることはなし。 じっくり知識と経験を積みながら、 地域のお客様に頼られる営業へ成長♪ 地元で腰を据えて働ける安心も手に入る！ ｢営業って未経験でも本当に大丈夫？｣ ｢ちゃんと教えてくれる会社で働きたい｣ ｢地元で長く安心して働ける会社がいい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の生活も成長も大切にする会社です！ ─────────────────── ✅営業デビューまでは約3年間じっくり育成 ✅反響営業中心だから未経験でも安心 ✅営業補佐からスタートできる教育体制 ✅賞与年2回支給 ✅年間休日115日 ✅残業は月平均10時間程度 ✅個人目標はありますが、未達成によるペナルティなし ✅GW・お盆・年末年始には長期休暇あり ✅飛び込み営業中心ではありません ✅20代・30代の若手スタッフ活躍中 ✅先輩同行で少しずつ仕事を覚えられる ✅子育て世代への理解もある職場 ▶男性の育児休暇取得実績あり ✅地域密着企業だから転勤なし ▶千葉で腰を据えて長く働けます♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ひらいリノベーションってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 地域密着で住宅リフォームを手掛ける 住まいのリフォーム専門会社。 小さな修繕から大規模リノベーションまで 幅広く対応し、多くのお客様から 信頼を積み重ねてきました。 "住まいの困った"を解決することで、 地域の暮らしを支え続けています。 ⭐ジオリーブグループ株式会社（上場企業）です ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── リフォームをご検討されているお客様へ 住まいのお悩みをお聞きし、 最適なリフォームをご提案すること。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①まずは営業補佐からスタート ────────────────── ▨先輩営業に同行してご挨拶 ▨現場へ資材を運ぶお手伝い ▨工事の流れや建築知識を学ぶ ▶いきなり営業はしません。 約3年かけてじっくり育てるので 未経験の方も安心してください♪ ②お客様との信頼関係づくり ────────────────── ▨お問い合わせいただいたお客様へ訪問 ▨住まいのお困りごとをヒアリング ▨最適なリフォームプランをご提案 ▶飛び込み営業ではなく、 まずは"話を聞くこと"が大切です。 ③工事完了までのサポート ────────────────── ▨職人さんとのスケジュール調整 ▨工事中のお客様フォロー ▨完成後のお引き渡し ▶「ありがとう」の言葉を直接いただける やりがいの大きな仕事です。 ✅営業デビューまでは約3年間。 その間は先輩がマンツーマンでサポート。 焦らず一歩ずつ成長できます◎ ✅建築やリフォームの知識は不要♪ 必要な知識は仕事をしながら覚えればOK。 異業種から転職した先輩も多数活躍中です。 ────────────────── ………⭐働きやすい環境について⭐……… ────────────────── 未経験を前提に育成する会社だからこそ 困った時はいつでも相談できる環境です。 営業補佐から始めて少しずつ経験を積み、 自信を持って営業デビューできます。 残業は月平均10時間程度と少なめ。 繁忙期には通常より忙しくなることもありますが、 メリハリをつけて働ける環境です。 営業として個人目標は設定されていますが、 目標未達によるペナルティはありません。 賞与年2回・年間休日115日と待遇も充実。 GW・お盆・年末年始には長期休暇があり、 有給休暇の取得率は100％です。 男性の育児休暇取得実績もあり、 ライフステージが変わっても安心して 長く働ける会社です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 当社では、時間をかけて一人前へ育てる 教育方針のため、採用枠は限られています。 営業未経験から新しい一歩を踏み出したい という方は、ぜひお早めにご応募ください。

年休120日＆転勤無✨月給25万/未経験歓迎/0091-03

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、仕入/バイヤー、不動産用地仕入 ＼新規テレアポなし◎月給25万円以上／ 年間休日120日以上で働きやすい✨ 未経験から不動産・住宅の専門スキルを 身につけませんか？ 千葉・東京エリアで住宅づくりを行う 一級建築士事務所で、 新しいメンバーを募集します✨ お任せするのは、住宅用地の仕入れから 企画・提案、販売までの一連の業務。 単に土地を仕入れるだけではなく、 土地の可能性を見極めて、 新たな価値を生み出していく仕事です。 「街づくりに関わる仕事がしたい」 「将来役立つ専門スキルを身につけたい」 「人に喜ばれる仕事がしたい」 そんな方におすすめの環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この仕事のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給25万円以上＋インセンティブ ✅ 完全週休2日制（水・日）＋祝日休み ✅ 年間休日120日以上 ✅ 賞与年2回＋インセンティブあり ✅ 直行直帰OK ✅ 設計・施工チームへすぐ相談可能 ✅ 新規テレアポなし ✅ 月平均1～2件の安定した受注 ✅ 残業は月14時間以内 ✅ 原則定時退社を推奨 ✅ 服装自由 ※お客様対応時はスーツ着用 ✅ フィットネスジムを無料で利用可能 ✅ 有給消化率100％の社員も多数 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 戸建住宅用地の仕入れ・企画・提案を担当。 土地情報の収集からプランの検討、 契約・販売まで幅広く携わります。 ■【1】土地情報の収集・関係づくり 千葉・東京エリアの不動産会社を訪問し、 土地情報を集めていきます。 仲介業者との関係を築きながら、 新しい土地情報を収集します。 ▶ 新規のテレアポはありません ■【2】土地活用プランの企画 土地の現地調査や市場動向を確認し、 設計・施工チームと相談しながら 土地活用のプランを考えます。 狭小地でも3LDK以上を実現できるため、 幅広い提案ができるのも魅力です✨ ■【3】契約・販売のサポート 契約書の作成や各種事務手続き、 販売業務のサポートなどを行います。 社内の各チームと連携しながら、 一つひとつの案件を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この仕事ならではのやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 土地に新しい価値を生み出せる ✅ 自分の仕事が街の景色として残る ✅ 年収1,000万円以上も目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐月1～2件の安定受注を実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の強みは高い設計力。 他社が敬遠しがちな狭小地でも、 3LDK・4LDKを実現できるため、 お客様への提案がしやすい環境です。 販売価格も抑えやすく、 成約につながりやすいからこそ、 月平均1～2件の安定した受注を 実現しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐プライベートも大切にできます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制(水・日)＋祝日休みで、 年間休日は120日以上。 残業は月14時間以内、 原則定時退社を推奨しています◎ 服装自由、直行直帰OKなど、 柔軟な働き方も魅力。 有給消化率100％の社員も 多数在籍しており、 仕事とプライベートを両立しやすい 環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏠アーキセプトについて ━━━━━━━━━━━━━━━━ 千葉・東京エリアを中心に、 設計・施工・販売までを一貫して行う 建築士事務所です。 土地選びから施工、 お引き渡しまで自社で対応しています。 入社後は先輩社員に同行しながら、 仕事の流れや専門知識を 少しずつ身につけていきます。 独り立ちした後も周囲がサポートするため、 未経験の方も安心して成長できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募をご検討の方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回は事業拡大に伴う増員募集です。 「未経験から専門スキルを身につけたい」 「街づくりに関わる仕事がしたい」 「働きやすさも大切にしたい」 そんな方を歓迎します✨ 応募状況によっては、 早期に募集を終了する場合があります。 少しでも興味をお持ちの方は、 ぜひお早めにご応募ください。

未経験OK⭐20代活躍中！個人ノルマ・飛び込み・テレアポなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ━━━━◆ まずはココに注目 ◆━━━━ ⭐履歴書不要☆即面談◎ ⭐未経験OK！3ヶ月の研修あり ⭐100％反響型で新規開拓なし ⭐個人ノルマ・飛び込み・テレアポなし ⭐月給25万円～／昇給・賞与あり ⭐GW・夏季・年末年始など長期休暇あり ⭐20代・30代の社員が中心に活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 不動産の店舗仲介アドバイザー募集 ／ 店舗を出したい方や、 オフィスを探している方の 物件探しをサポートするお仕事です！ 「駅から近い物件がいい」 「このくらいの広さが欲しい」 「こんなお店を始めたい」 そんなご希望を聞きながら、条件に合う 店舗・オフィス物件をご提案します。 お問い合わせいただいたお客様への 対応が中心なので、 飛び込み営業やテレアポはありません！ 個人ノルマもなく、チームで協力しながら お客様の物件探しを支えていきます。 ＊･｡━━ 具体的なお仕事内容 ━━｡･＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆出店希望のお客様への物件提案 ◆店舗・オフィスの内見対応 ◆契約に関する書類作成 ◆オーナー様への提案 ◆売買仲介のサポート業務 まずは、お客様対応や物件の見方など 一つずつ覚えていきます。 不動産業界や営業の経験がなくてもOK！ 最初からすべてを 一人で任せるわけではありません◎ ✅ 未経験でも安心して始められる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、3ヶ月間の研修を実施し 以下の内容を学んでいきます。 ◆不動産の基礎知識 ◆業務の流れ ◆お客様対応のマナー など 実務では先輩がしっかりとサポート！ 少人数の会社なので、分からないことも すぐに声をかけられる距離感です◎ ✅ お客様に合う物件を一緒に探します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗やオフィス探しは、お客様にとって これからの事業につながる大切な選択。 ご案内した物件で、 新しいお店やオフィスが始まることも！ 経験を重ねる中で、物件を見る視点や 不動産に関する知識も 少しずつ身についていきます◎ ＊･｡━ 相談しやすいチームです ━｡･＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代を中心に、 未経験から始めた社員も多数活躍中です！ 少人数体制だからこそ、分からないことは すぐに先輩へ相談できる環境です。 年齢や経験に関係なく、 意見やアイデアも出しやすい雰囲気なので 新しいことにも前向きに挑戦できます◎ ＜ 店舗仲介から、次のステップへ ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗仲介の仕事を身につけた後は、 ◆店舗仲介の専門性を高める ◆売買仲介など新しい分野に挑戦する など、経験に応じて 活躍の幅を広げていけます◎ 店舗仲介だけにとどまらず、 不動産のさまざまな分野に関われるため、 長く経験を積みながら 専門性を高めていける環境です。

未経験入社で年収610万円実績✨完全反響営業＆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ✅未経験入社1年目で年収610万円！ ✅インセンティブは年4回支給！ ✅飛び込みなしの100％反響営業！ ✅年間休日120日以上！ ✅個人ノルマなし・転勤なし！ ＼収入もキャリアも妥協しない／ 未経験から不動産営業へ挑戦し、 仕事の成果を収入や昇進に つなげられる会社です。 扱う商材は戸建てやマンション、 土地などの居住用不動産です。 新しい家を探しているお客様へ 最適な物件をご提案します。 【反響営業だから成果を目指せる】 当社の営業活動はすべて お問い合わせから始まります。 不動産情報サイトや自社サイトで 物件に興味を持ったお客様に ご連絡して商談を進めます。 訪問による飛び込み営業や 見込み客へのテレアポは不要。 購入を検討しているお客様と じっくり向き合える仕事です。 【仕事の進め方】 1．お問い合わせへの対応 2．住まいの希望条件を確認 3．戸建てやマンションをご紹介 4．現地見学のご案内とご説明 5．住宅ローンや契約のサポート 6．お引き渡しまでのフォロー 物件撮影や広告掲載の入力は 専門スタッフが対応しています。 営業担当が提案活動に集中でき、 実力を発揮しやすい環境です。 【成果が収入につながる仕組み】 基本となる月給に加えて、 年4回のインセンティブを支給。 未経験入社1年目の社員が 年収610万円を実現した実績も。 さらに管理職になれば、 より高い収入を目指せます。 年収1200万円の課長や、 年収1600万円の次長など、 具体的な年収モデルがあります。 ※個人の実績による年収例です。 【未経験から成長できる教育制度】 最初から営業の知識や経験が 備わっている必要はありません。 MEグループでは成果を出した トップ営業のノウハウを集約。 独自マニュアル「ME虎の巻」で 商談の基本から契約まで学べます。 ロープレ・OJT・先輩の同行など 実践的なサポートも充実。 失敗した商談についても 一緒に振り返って改善します。 「ほっとかれない職場」なので、 困ったときにすぐ相談できます。 【実力次第で社長も目指せる】 MEグループは19社を展開し、 社員500名が活躍しています。 当社代表の相馬も新卒で入社し、 未経験から営業をスタート。 その後は管理職を経験して、 2026年に社長へ就任しました。 入社後の実績や仕事への姿勢を しっかり評価する風土です。 【経験者・有資格者も歓迎】 不動産営業の経験がある方や 宅建士の資格をお持ちの方、 宅地建物取引士としての知識を 活かしたい方も歓迎します。 もちろん営業未経験でも まったく問題ありません。 当社で働く先輩スタッフの前職は… 携帯ショップ販売員、アパレル販売員、飲食店のホールスタッフ ホテルフロントスタッフ、家電量販店の販売員、カーディーラーの営業 ブライダルプランナー、フィットネスジム、旅行代理店のカウンター販売 人材派遣会社の営業・コーディネーターなどなど 異業種での接客経験を活かし、 新しいキャリアを築きませんか？

＜収益不動産の経験5年必須＞月給40万円～★大手上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産法人営業、不動産用地仕入 ＼ 収益不動産の経験5年以上の方の採用 ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給40万円以上＋インセンティブ ✅土地の仕入れから物件企画まで担当 ✅成果に応じたインセンティブ支給 ✅ヤマダデンキグループの安定基盤 収益アパート・マンションなど、 収益不動産の分野で培ってきた 知識や経験を活かして、 次のキャリアへ挑戦しませんか？ 今回募集するのは、 収益アパート・マンションの 仕入れ・企画営業。 土地情報の収集から仕入れ、 物件企画・販売戦略まで、 一貫して携われるポジションです。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 収益アパート・マンションの 企画営業として、 土地情報の収集から、 仕入れ・物件企画・販売戦略まで 幅広くお任せします。 「物件を仕入れて終わり」 「販売するだけ」 ではありません。 収益不動産の営業で培った 物件を見る力や市場分析力、 関係構築力・交渉力を活かし、 どの土地を仕入れ、 どんな物件を企画し、 どう販売していくのかまで 携われる仕事です。 《 具体的な仕事内容 》 ◆土地情報の収集 不動産会社や関係先から、 収益物件の開発に適した 土地情報を収集します。 ◆物件の確認・精査 立地や周辺環境、収益性、 価格などを確認し、 事業化できる土地かを見極めます。 ◆事業計画書作成 建物のプランや収支計画など、 事業計画を立案します。 ◆土地の仕入れ 条件が合う土地について、 仕入れに向けた調整を進めます。 ◆収益物件の企画 エリア特性やニーズを踏まえ、 収益アパート・マンションの 企画を行います。 ◆価格設定・販売戦略の企画 市場動向を踏まえ、 価格設定や販売戦略を検討します。 ―――――――――――――― 経験を活かして次の領域へ ―――――――――――――― 収益不動産の売買や仲介、 仕入れなど、 これまで培ってきた経験を 存分に活かせる環境です。 さらに当社では、 土地情報の収集だけでなく、 仕入れ・事業計画・物件企画・ 販売戦略まで携わることが可能。 不動産の一部分ではなく、 事業全体を動かす経験を積み、 さらなるキャリアアップを 目指せます。 ――――――― 当社の強み ――――――― ヤマダグループの安定した基盤と、 約70年にわたる住宅事業で 培ってきたノウハウが強みです。 設計・施工管理は専任担当がサポート。 各部門と連携しながら、 仕入れや物件企画に 注力できる環境です。 安定した事業基盤のもと、 これまでの経験を活かして 新たなキャリアを築けます。 ―――――――――― 成果を収入に反映 ―――――――――― 月給30万円以上に加え、 業績に応じた インセンティブを支給します。 インセンティブに上限はなく、 成果を収入アップに つなげられる環境です。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ◆収益不動産の営業経験を5年以上お持ちの方 ◆土地の仕入れや収益物件の企画に携わりたい方 ◆事業計画や販売戦略まで幅広く関わりたい方 ◆これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◆交渉力や関係構築力を活かして活躍したい方 ◆成果が収入に反映される環境で収入アップを目指したい方

年収3000万実績／年休120日／完全週休2日制／経験者限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、仕入/バイヤー、不動産用地仕入 ＼完全週休2日制＆年収1,200万円も可✨／ 成長率120％の職場！ 狭小住宅に特化した急成長企業で営業募集！ ✅競合が少なく成果が出やすい！ ✅ビルダーや不動産営業経験者歓迎 ✅完全週休2日制／年間休日120日以上 ✅フィットネスジム無料利用可！ ✅スポンサーチームのスポーツ観戦チケットを希望者に提供 ✅前年比成長率120％の安定基盤♪ ■お仕事内容 ――――――――――――――……………… ◆不動産仲介・取引先からの 土地情報収集（法人のみ） ◆仕入れ条件の交渉・ 価格設定（コンペ形式） ◆現地調査・価格決定 （設計・施工管理と連携） ◆仲介会社を通じた住宅販売・契約・引渡し 【営業エリア】 東京23区／市川市／浦安市／船橋市など 埼玉県・神奈川県（東京近郊）にも販路拡大中！ ※都内の一等地を扱う場合もあります。 【1日の流れ／例】 ◆9時～ 出社・清掃・メール確認 ◆10時～12時 営業活動・現地調査 ◆12時～13時 お昼休憩 ◆13時～17時 営業活動・現地調査 ◆17時～18時 帰社・事務作業・資料作成 ※訪問先や作業内容は日によって異なります 設計・施工がすべて社内で完結するため、 プランや価格の調整も迅速。 社内稟議も最短で通るなど、 営業活動を止める要因が少なく チャンスを逃さず、スムーズに 成約に持ち込める体制が整っています。 ■入社後について ――――――――――――――……………… 基本的には即戦力として考えておりますので、 社内規則等の説明後からはお1人で進めていただきます。 不明な点は同僚がしっかりサポートするので お気軽に相談してくださいね✨ ■当社について ――――――――――――――……………… 株式会社アーキセプトは、都心部の限られた 土地を活かした「狭小住宅」に特化。 若い世代・3人家族向けに“買いやすい家”を 提供して、急成長を続けています。 設計・施工・販売を一気通貫で行う 強みを活かし、スピード感ある提案で 前年比120％の成長を実現中！ ■働きやすさ抜群 ――――――――――――――……………… 業界では珍しい水・日・祝休み！ （完全週休2日制） 年間休日120日以上＋有休取得もしやすい♪ ⇒ 平日休みで買い物や旅行も快適！ ⇒ 家族との時間もしっかり確保！ ■キャリア・収入アップ ――――――――――――――……………… 一人一人の活躍を正当に評価するため、 2025年度より人事評価制度を刷新しました。 成果はしっかり給与とポジションに反映！ 1年目で年収1,200万円を実現した社員も♪ 営業スキルを収入・キャリアに 直結できる環境で “正当に評価される喜び”を実感して下さい！

✨未経験から不動産営業へ✨仲間と成長し、高収入も目指せます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ✅社員500名、グループ企業19社展開のMEグループ ✅当社代表の相馬は新卒未経験入社から今年社長に ✅未経験入社のアナタも社長を目指せる環境 ✅インセンティブ年4回 ✅飛び込み・テレアポなし ✅個人ノルマ・転勤なし ✅年間休日120日 ✅未経験者向けマニュアル完備 ＼未経験からプロの不動産営業へ／ お問い合わせをいただいたお客様へ、 戸建てやマンションなどをご提案します。 飛び込み営業やテレアポではなく、 お問い合わせ中心の100％反響営業です。 すでに住まいを探しているお客様へ、 希望に合った住宅をご案内できます。 【具体的な仕事の流れ】 ・お問い合わせいただいた方へご連絡 ・住まいに関するご希望のヒアリング ・ご希望に合う住宅や土地をご提案 ・戸建てやマンションの内見をご案内 ・住宅ローンや契約内容について説明 ・契約書面の取り交わしや各種手続き ・契約後のお引き渡しまでをサポート 東京・千葉エリアのお客様が中心です。 マイホームを購入するという、 人生の大切な決断を支える仕事です。 無理に物件を売り込むのではなく、 お客様の希望や将来を丁寧に伺います。 「この家を選んで良かった」と、 感謝していただけるやりがいがあります。 ✅100％反響営業 自社サイトや不動産情報サイトから、 多数のお問い合わせをいただいています。 そのため、飛び込み営業や、 新規顧客へのテレアポはありません。 物件に興味を持っているお客様への、 ご提案から営業活動が始まります。 個人ノルマも設けていないため、 強引な押し売りをする必要もありません。 個人目標は設定していますが、 未達成によるペナルティはありません。 目の前のお客様にしっかり向き合い、 信頼関係を大切にできる営業です。 ✅営業に専念できる分業体制 物件情報の入力やサイトへの掲載は、 専任の入力スタッフが担当しています。 広告用の物件写真についても、 専門の撮影スタッフが対応します。 営業担当が事務作業に追われず、 お客様へのご提案に集中できる体制です。 分業によって業務負担を抑えながら、 成果を出しやすい環境を整えています。 ✅未経験でも安心の虎の巻 入社後は、グループ独自の、 営業マニュアルを使って学びます。 その名も、社外秘の「ME虎の巻」。 トップセールスマンたちが、 実際の営業現場で成果を出してきた、 実務ノウハウをまとめた教材です。 一年以上かけて蓄積してきた、 営業手法や成功事例を体系化しています。 ・不動産に関する基礎知識 ・お客様への電話対応 ・ご希望を聞き出す方法 ・信頼関係を築く会話方法 ・物件を提案するときのポイント ・商談から契約までの進め方 営業経験がない方でも、 基礎から順番に覚えられます。 マニュアルを読むだけではなく、 先輩とのロールプレイも実施します。 現場に出た後も、上司や先輩が、 商談への同行や振り返りを行います。 分からないことをそのままにせず、 一つずつ解決しながら成長できます。 ✅ほっとかれない職場です 当社では、個人だけで動くのではなく、 チームで協力して仕事を進めています。 案件の相談や商談への同行など、 上司や先輩がしっかり支援します。 うまくいかなかった商談についても、 一緒に振り返って次へつなげます。 困っている社員を放置しない、 「ほっとかれない文化」があります。 社員同士の人間関係も良好で、 相談や質問をしやすい職場です。 未経験からスタートした社員も、 チームの一員として貢献しています。 自分の成長や役割を実感できるため、 少しずつ仕事が楽しくなっていきます。 ✅未経験から社長になった当社の代表 当社代表の相馬も、新卒入社時は、 不動産も営業も未経験でした。 新卒でMEグループへ入社して、 営業職として現場経験を積みました。 その後は管理職を経験し、 2026年に当社社長へ就任しました。 学歴やこれまでの職歴ではなく、 入社後の成果や組織への貢献を評価します。 不動産業界や営業の経験がなくても、 成長できることを代表が証明しています。 経験のない方にも平等に、 キャリアアップの機会があります。 課長、次長、店長への昇進に加え、 将来的にはグループ会社の社長を、 目指せる可能性もある環境です。 ✅残業について 平均残業時間は月18時間です。 お客様の予定によっては、 定時後に対応する場合もあります。 営業職でよく言われる タイムカードを切った後に、 残業させること等も当社では絶対にありません。 むしろそんな働き方をしていたら、 社長が怒ります（笑）。 働いた時間を正しく管理しながら、 メリハリをつけて働ける会社です。

未経験歓迎✨社員500名のMEグループ／年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ✨未経験から不動産業界へ！ ✨グループ19社・社員500名の基盤！ ✨個人ノルマ・転勤なし！ ✨先輩がほっとかない安心の職場！ ✨月給25万円～＋年4回の歩合給！ ＼初めての不動産業界でも安心／ 当社はお客様のマイホーム探しを サポートする不動産仲介会社です。 今回は事業拡大に向けて、 新しい正社員スタッフを募集！ 不動産の知識がない方も 入社後の研修で学べるため、 安心してスタートできます。 【どんな仕事をするの？】 新築戸建てや中古住宅、 マンションや土地などを探す お客様へのご案内をお任せします。 お客様からの問い合わせを受け、 住まいについてのご希望を確認。 希望に合う物件をご提案し、 内見や契約手続きをサポートします。 【入社後に覚えること】 まずは住宅の基礎知識や お客様への電話対応から学習。 慣れてきたら物件のご紹介や 商談の進め方を身につけます。 社外秘の営業マニュアル 「ME虎の巻」を使いながら 段階的にスキルアップできます。 トップセールスの実例をもとに 作られた教育用マニュアルです。 先輩が商談に同行したり、 ロールプレイを実施したりと 丁寧に成長をサポートします。 【仕事はチームで進めます】 当社が大切にしているのは 一人ひとりをほっとかないこと。 分からないことや困りごとは すぐに先輩へ相談できます。 結果が出なかったときも 一緒に原因を考えながら 次の成功へつなげていきます。 個人ノルマは設定しておらず、 チームワークを重視しています。 【営業未経験でも始めやすい】 広告を見たお客様などから 寄せられた反響に対応します。 そのため、飛び込み営業や 新規開拓のテレアポはなし。 すでに住宅に興味のある方へ ご提案できるスタイルです。 物件写真の撮影や広告入力も 専任スタッフが対応するので、 お客様との商談に集中できます。 【長く働ける職場環境】 年間休日は120日以上で、 残業も月平均18時間程度です。 有給休暇の取得も可能で、 長期連休も設けられています。 社員の働く時間を適切に管理し、 仕事と私生活を両立できます。 【異業種からの転職を応援】 現在活躍している社員も 最初から不動産に詳しかった 人ばかりではありません。 介護の現場で人を支えた経験、 販売業で培った接客スキルなど、 さまざまな経験を活かせます。 宅建士の資格を持つ方や 宅建の勉強をしている方、 不動産鑑定士など不動産分野の 専門知識がある方も歓迎です。 もちろん資格は必須ではなく、 これから学びたい方も大歓迎！ 当社で働く先輩スタッフの前職は… 携帯ショップ販売員、アパレル販売員、飲食店のホールスタッフ ホテルフロントスタッフ、家電量販店の販売員、カーディーラーの営業 ブライダルプランナー、フィットネスジム、旅行代理店のカウンター販売 人材派遣会社の営業・コーディネーターなどなど 【将来は管理職・社長も目指せる】 当社代表の相馬は、 新卒未経験から営業を始めて 2026年に社長へ就任しました。 学歴や過去の経歴だけでなく、 入社後の努力や仕事の成果を 評価する会社です。 課長・次長・店長などの キャリアアップも目指せます。 新しい自分の可能性を 当社で広げてみませんか？

新部署立ち上げメンバー｜未経験歓迎｜年間休日120日｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、その他営業、不動産個人営業 高齢化が進む中で、 「老人ホームを探しているけど、 どう選べばいいか分からない」 そんなご本人や、 ご家族を支える仕事です。 私たちは、入居者様と施設をつなぐ マッチングの専門会社。 営業職ではありますが売る仕事というより “支える仕事”に近いのが特徴です。 ★この仕事の特徴★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅新部署立ち上げメンバー ✅成果に応じて固定給もどんどん上がる仕組 ✅成果はインセンティブ・昇給・賞与で還元 ✅病院・介護事業所からの紹介が中心 （飛び込み・テレアポなし） ✅未経験から月給30万円スタート ✅年間休日120日／基本土日祝休み ✅入居者様と施設を繋ぐ社会貢献大の仕事 ✅転勤なし ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 病院・居宅介護支援事業所から 紹介を受けたお客様に対し有料老人ホームや、 サービス付き高齢者向け住宅をご提案します。 【仕事の流れ】 ①医療・介護機関から紹介を受ける ②ご本人・ご家族にヒアリング ③条件に合う施設を選定・提案 ④見学同行 ⑤入居サポート お客様はすでに“探している人”。 だから、無理に売る必要はありません。 でも、単価が高いから 成果＝収入に直結します♪ ★この仕事のやりがい★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅人生の大切な選択をサポートできる ✅社会的ニーズが高く、将来性のある分野 ✅お客様から直接感謝の言葉をいただける 営業という枠にとらわれず、 人に寄り添う姿勢が何より大切になります♪ ★しっかり評価される環境★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 紹介ベースでご相談をいただくため 成約につながりやすく、成果はインセンティブや 昇給・賞与でしっかり還元されます。 ✅未経験でも月給30万円スタート ✅1年目で年収400万円も可能 ✅成果に応じて固定給も上がっていく仕組み ✅将来的にマネジメントにも挑戦可能 「やりがい」と「安定収入」 を両立できる仕事です。 ★未経験の方も安心★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代後半～50歳のメンバーが中心で、 未経験スタートも多数。 入社後は先輩が同行しながら 丁寧にサポートします♪ 営業や介護の知識がなくても、 人と話すことが好きな方であれば活躍できます。 ★働きやすい環境★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅9:00～18:00（実働8時間） ✅残業月15～20時間以内 ✅直行直帰OK ✅年間休日120日／基本土日祝休み ✅転勤なし 無理なく、長く続けられる働き方ができます。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「営業に挑戦したいけれど、押し売りはしたくない」 そんな方に、きっと合う仕事です♪

月給30万円以上！成果はインセンティブ還元！/0091-01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、仕入/バイヤー、不動産用地仕入 ＼ノルマなし×残業月14h内×年休120日～／ 成果はインセンティブでしっかり還元✨ 営業経験を活かして無理なく 成果を出しませんか 千葉・東京エリアで戸建住宅の 企画・販売を手がける 一級建築士事務所「アーキセプト」。 当社の強みは、 他社が敬遠する狭小地を活かす設計力。 競合が少なく、お客様に選ばれやすい 商品力があるため、無理な営業を しなくても成果につながります。 実際に毎月1～2件を安定受注。 新規テレアポや飛び込み営業はなく、 提案に集中できる環境です。 「数字に追われる営業から卒業したい」 「もっと提案力を活かしたい」 「将来は高収入も目指したい」 そんな方におすすめの仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この仕事のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給30万円以上＋インセンティブ ✅ 初年度想定年収460万円以上 ✅ 完全週休2日制（水・日）＋祝日休み ✅ 年間休日120日以上 ✅ 賞与年2回＋インセンティブあり ✅ 新規テレアポ・飛び込み営業なし ✅ 月平均1～2件の安定した受注 ✅ 残業は月14時間以内 ✅ 服装自由 ※お客様対応時はスーツ着用 ✅ フィットネスジムを無料で利用可能 ✅ 有給消化率100％の社員も多数 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 戸建住宅用地の仕入れ営業として、 用地情報の収集から仕入れ判断、 契約・販売まで一貫して担当します。 ■【1】情報収集・関係づくり 千葉・東京エリアの 不動産仲介会社を訪問し、 用地情報を収集します。 仲介業者との関係を継続的に築き、 良質な土地情報の獲得を目指します。 ▶ 新規テレアポはありません ■【2】仕入れ判断・プランの検討 現地調査や市場調査を行い、 設計チームと打ち合わせをしながら 土地活用プランを検討します。 狭小地でも3LDK以上を実現できる 高い設計力が営業の強みとなり、 幅広い提案につなげられます✨ ■【3】契約・販売のサポート 契約書の作成や各種手続きを行い、 販売業務もサポートします。 販売価格を抑えやすい土地だからこそ、 成約につながりやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐チーム体制について ━━━━━━━━━━━━━━ 営業・設計・施工が同じフロアで勤務。 フリーアドレス制を導入しており、 困ったことがあればすぐ相談できます。 部署間の連携が取りやすく、 スピード感を持って仕事を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐収入アップも目指せます ━━━━━━━━━━━━━━ 成果はインセンティブでしっかり還元。 30代で年収1,200万円、 2,000万円以上の実績もあり、 年収3,000万円超の社員も在籍しています。 経験を活かして成果を出した分、 収入アップにつなげられる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制（水・日）＋祝日休み。 営業部門の平均残業時間は 月14時間以内です。 有給消化率100％の社員も多く、 仕事とプライベートを両立できます。 直行直帰も可能で、 柔軟な働き方ができる点も魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ❖アーキセプトについて ━━━━━━━━━━━━━━ 千葉・東京エリアを中心に、 設計から施工・販売までを ワンストップで手がける 一級建築士事務所です。 特に40㎡以下の狭小地に特化し、 限られた土地でも 3LDK・4LDKを実現できる 高い設計力を強みとしています。 ニッチな市場に特化しているため 競合が少なく、安定した受注と 高い収益性を実現しています✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐応募について ━━━━━━━━━━━━━━ 今回は事業拡大に伴う増員募集です。 採用予定は3名限定。 「経験を活かして収入を上げたい」 「無理な営業ではなく提案力で勝負したい」 「働きやすさも大切にしたい」 そんな方を歓迎します。 募集枠が埋まり次第、 受付を終了する場合があります。 少しでも興味をお持ちの方は、 ぜひお早めにご応募ください。

未経験大歓迎！売らない営業スタッフ募集！寄り添うのが仕事です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 【あなたの提案で、住まいと街を美しく】 「カタチに残り、暮らしを彩るやりがい」がある仕事です。 お客様に寄り添い、一緒に考え、 お客様の理想をカタチに残す事が大切です。 ＜お仕事内容＞ 飛び込み営業や電話での テレアポ営業はありません。 当社と長いお付き合いのある 大手ハウスメーカー様からの ご紹介やホームページをご覧になった方、 当社のショールーム(本社)に ご来店されたお客様への 対応が中心の完全反響営業となります。 住宅の家本体以外の外回り全ての 外観の空間デザインの営業職となります。 ◎入社後の1～2ヶ月は 先輩スタッフと一緒に お客様との打ち合わせに同行し、 一連の流れをまずは覚えていただきます。 取扱商品の知識などは丁寧に教えますので 少しづつ覚えていきましょう。 専門知識ゼロからスタートした 先輩も活躍中です！ ＜お仕事の流れ＞ ✅まずはお客様のご希望をお伺いします。 (お庭、駐車場、フェンス、門扉など) ✅ご予算の確認 理想のイメージを一緒に考えます ✅プラン・お見積りの作成 ✅工事の段取り・進行確認 ※工事は専門の工事スタッフが行います。 着工から完成までスムーズに進むように サポートをお願い致します。 ✅完成・お客様へのお引渡し ◎ガツガツした営業ではありませんので じっくり丁寧に お客様に寄り添ってください。 完成した外観を見たお客様からは きっと感謝のお言葉を いただけると思います。 あなたとお客様との作品として 何十年も街と暮らしを彩ります。 契約を取れば 高額のインセンティブ(歩合)は もちろん支給しておりますが、 お金では買えない喜びを 一緒に共感してくれる。 そんな方をお待ちしております。

年収3000万実績／年休120日／完全週休2日制で成果を還元

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ＼完全週休2日制＆年収1,200万円も可✨／ 成長率120％の職場！ 狭小住宅に特化した急成長企業で営業募集！ ✅競合が少なく成果が出やすい！ ✅ビルダーや不動産営業経験者歓迎 ✅完全週休2日制／年間休日120日以上 ✅フィットネスジム無料利用可！ ✅スポンサーチームのスポーツ観戦チケットを希望者に提供 ✅前年比成長率120％の安定基盤♪ ■お仕事内容 ――――――――――――――……………… ◆不動産仲介・取引先からの 土地情報収集（法人のみ） ◆仕入れ条件の交渉・ 価格設定（コンペ形式） ◆現地調査・価格決定 （設計・施工管理と連携） ◆仲介会社を通じた住宅販売・契約・引渡し 【営業エリア】 東京23区／市川市／浦安市／船橋市など 埼玉県・神奈川県（東京近郊）にも販路拡大中！ ※都内の一等地を扱う場合もあります。 【1日の流れ／例】 ◆9時～ 出社・清掃・メール確認 ◆10時～12時 営業活動・現地調査 ◆12時～13時 お昼休憩 ◆13時～17時 営業活動・現地調査 ◆17時～18時 帰社・事務作業・資料作成 ※訪問先や作業内容は日によって異なります 設計・施工がすべて社内で完結するため、 プランや価格の調整も迅速。 社内稟議も最短で通るなど、 営業活動を止める要因が少なく チャンスを逃さず、スムーズに 成約に持ち込める体制が整っています。 ■入社後について ――――――――――――――……………… ✅入社～半年：先輩同行で基礎を習得 （情報収集や集客方法など） ✅半年以降：独り立ち開始！ （仕入れ時は必ず上長が同行します） 先輩スタッフがしっかりサポートするので 安心して飛び込んできてくださいね✨ ■当社について ――――――――――――――……………… 株式会社アーキセプトは、都心部の限られた 土地を活かした「狭小住宅」に特化。 若い世代・3人家族向けに“買いやすい家”を 提供して、急成長を続けています。 設計・施工・販売を一気通貫で行う 強みを活かし、スピード感ある提案で 前年比120％の成長を実現中！ ■働きやすさ抜群 ――――――――――――――……………… 業界では珍しい水・日・祝休み！ （完全週休2日制） 年間休日120日以上＋有休取得もしやすい♪ ⇒ 平日休みで買い物や旅行も快適！ ⇒ 家族との時間もしっかり確保！ ■キャリア・収入アップ ――――――――――――――……………… 一人一人の活躍を正当に評価するため、 2025年度より人事評価制度を刷新しました。 成果はしっかり給与とポジションに反映！ 1年目で年収1,200万円を実現した社員も♪ 営業スキルを収入・キャリアに 直結できる環境で “正当に評価される喜び”を実感して下さい！

未経験入社の先輩も活躍中！安定感と手厚い育成体制に自信あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼未経験から"リフォーム営業"を目指せる／ 営業デビューは、3年かけて育てる会社で。 飛び込み営業ではなく、お問い合わせ中心♪ ▼▼▼ 営業補佐からゆっくり成長できるから 知識ゼロでも安心して始められます◎ ❖営業デビューまで約3年の育成体制❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 焦って一人で営業に出されることはなし。 じっくり知識と経験を積みながら、 地域のお客様に頼られる営業へ成長♪ 地元で腰を据えて働ける安心も手に入る！ ｢営業って未経験でも本当に大丈夫？｣ ｢ちゃんと教えてくれる会社で働きたい｣ ｢地元で長く安心して働ける会社がいい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の生活も成長も大切にする会社です！ ─────────────────── ✅営業デビューまでは約3年間じっくり育成 ✅反響営業中心だから未経験でも安心 ✅営業補佐からスタートできる教育体制 ✅賞与年2回支給 ✅年間休日115日 ✅残業は月平均10時間程度 ✅個人目標はありますが、未達成によるペナルティなし ✅GW・お盆・年末年始には長期休暇あり ✅飛び込み営業中心ではありません ✅20代・30代の若手スタッフ活躍中 ✅先輩同行で少しずつ仕事を覚えられる ✅子育て世代への理解もある職場 ▶男性の育児休暇取得実績あり ✅地域密着企業だから転勤なし ▶千葉で腰を据えて長く働けます♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ひらいリノベーションってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 地域密着で住宅リフォームを手掛ける 住まいのリフォーム専門会社。 小さな修繕から大規模リノベーションまで 幅広く対応し、多くのお客様から 信頼を積み重ねてきました。 "住まいの困った"を解決することで、 地域の暮らしを支え続けています。 ⭐ジオリーブグループ株式会社（上場企業）です ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── リフォームをご検討されているお客様へ 住まいのお悩みをお聞きし、 最適なリフォームをご提案すること。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①まずは営業補佐からスタート ────────────────── ▨先輩営業に同行してご挨拶 ▨現場へ資材を運ぶお手伝い ▨工事の流れや建築知識を学ぶ ▶いきなり営業はしません。 約3年かけてじっくり育てるので 未経験の方も安心してください♪ ②お客様との信頼関係づくり ────────────────── ▨お問い合わせいただいたお客様へ訪問 ▨住まいのお困りごとをヒアリング ▨最適なリフォームプランをご提案 ▶飛び込み営業ではなく、 まずは"話を聞くこと"が大切です。 ③工事完了までのサポート ────────────────── ▨職人さんとのスケジュール調整 ▨工事中のお客様フォロー ▨完成後のお引き渡し ▶「ありがとう」の言葉を直接いただける やりがいの大きな仕事です。 ✅営業デビューまでは約3年間。 その間は先輩がマンツーマンでサポート。 焦らず一歩ずつ成長できます◎ ✅建築やリフォームの知識は不要♪ 必要な知識は仕事をしながら覚えればOK。 異業種から転職した先輩も多数活躍中です。 ────────────────── ………⭐働きやすい環境について⭐……… ────────────────── 未経験を前提に育成する会社だからこそ 困った時はいつでも相談できる環境です。 営業補佐から始めて少しずつ経験を積み、 自信を持って営業デビューできます。 残業は月平均10時間程度と少なめ。 繁忙期には通常より忙しくなることもありますが、 メリハリをつけて働ける環境です。 営業として個人目標は設定されていますが、 目標未達による給与面などの ペナルティはありません。 賞与年2回・年間休日115日と待遇も充実。 GW・お盆・年末年始には長期休暇があり、 有給休暇の取得率は100％です。 男性の育児休暇取得実績もあり、 ライフステージが変わっても安心して 長く働ける会社です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 当社では、時間をかけて一人前へ育てる 教育方針のため、採用枠は限られています。 営業未経験から新しい一歩を踏み出したい という方は、ぜひお早めにご応募ください。

インセンティブで年収3000万円超も可能⭐/0091-02

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、仕入/バイヤー、不動産用地仕入 ＼ノルマなし＆新規テレアポなし／ ｢売る営業｣から｢企画する営業｣へ✨ 40㎡以下の狭小地を活かした 住宅づくりを手がける、 一級建築士事務所で 次のキャリアを始めませんか？ 狭小地でも3LDK・4LDKを実現できる 高い設計力を武器に、 他社にはできない提案ができるのが 当社の強み。 「売る営業」ではなく、 「企画する営業」の面白さを味わえます。 さらに、成果に応じて 大きな収入アップを目指せる環境です。 ★1年目で年収1,200万円 ★3年目で年収2,000万円 ★5年目で年収3,000万円超 そんなキャリアも目指せます。 「数字に追われる毎日に疲れた」 「もっと提案力を活かしたい」 「同じような営業に物足りなさを感じる」 そんな方は、ぜひご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この仕事のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 経験者は希望年収を相談可能 ✅ 月収50万円以上での入社実績あり ✅ 完全週休2日制（水・日）＋祝日休み ✅ 年間休日120日以上 ✅ 賞与年2回＋インセンティブあり ✅ 直行直帰OK ✅ 月平均1～2件の安定した受注 ✅ 残業は月平均14時間以内 ✅ 設計・施工チームへすぐ相談可能 ✅ 狭小地に特化し競合が少ない ✅ フィットネスジムを無料で利用可能 ✅ 有給消化率100％の社員も多数 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 戸建住宅用地の仕入れ営業として、 用地情報の収集から仕入れの判断、 契約・販売まで一貫して担当します。 ■【1】仲介業者との関係づくり 千葉・東京エリアの不動産仲介会社を訪問し、 土地情報や非公開情報を収集します。 継続的に関係を築きながら、 優良な土地情報の獲得を目指します。 ▶ 新規テレアポは一切ありません ■【2】仕入れ判断・プランの企画 現地調査や市場動向の確認を行い、 設計・施工チームと相談しながら 土地活用プランを企画します。 狭小地でも3LDK以上を実現できるため、 提案の幅が広く、 営業としての面白さも感じられます◎ ■【3】契約・販売フェーズの対応 契約書の作成や各種手続き、 販売業務のサポートまで担当します。 販売価格を抑えやすい土地だからこそ、 成約につながりやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ❖狭小地特化だからこそ提案力が活きる ━━━━━━━━━━━━━━ 40㎡以下の狭小地を専門に扱うため、 他社が敬遠しがちな土地にも 新しい価値を生み出せます。 限られた土地だからこそ、 アイデアや工夫が活きる面白さがあります。 狭小地でも3LDK・4LDKを実現できる 高い設計力があるため提案の幅も広く、 成約につながりやすい環境です。 その結果、月平均1～2件を安定して受注。 成果をインセンティブに反映し、 収入アップにつなげられます✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐チームでスピーディーに進められる ━━━━━━━━━━━━━━ フリーアドレスの同フロアに 営業・設計・施工のメンバーが在籍。 困ったこともすぐに相談できるため、 スピーディーな意思決定が可能です。 個人プレーだけではなく、 チームで成果を生み出す風土があります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ❖高収入を目指せる環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 成果に応じて高収入を目指せる環境です。 30代で年収1,200万円、 年収2,000万円超の社員も活躍中。 さらに、年収3,000万円超も可能。 これまでの経験を活かしながら、 大きな収入アップを目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 収入面も安心 ━━━━━━━━━━━━━━ 経験者は月給30万～50万円スタート。 賞与年2回に加え、 インセンティブ制度も充実しています。 成果は正当に評価し、 収入へしっかり還元。 入社時の給与についても お気軽にご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ ❖アーキセプトについて ━━━━━━━━━━━━━━ 千葉・東京エリアを中心に、 設計・施工・販売まで一貫して手がける 一級建築士事務所です。 土地選びから施工、 お引き渡しまで自社で対応しています。 特に40㎡以下の狭小地を得意としており、 限られた土地でも3LDK・4LDKを実現する 高い設計力が大きな強みです。 ニッチな分野に特化しているからこそ 競合が少なく、安定した受注と 高い収益性につながっています✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ❖ 応募をご検討の方へ ━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大に伴う増員募集です。 採用予定は3名限定。 「経験をもっと収入に反映したい」 「営業として企画力を磨きたい」 「将来はリーダーとして活躍したい」 そんな方を歓迎します。 応募状況によっては 早期に募集を終了する場合があります。 少しでも興味をお持ちの方は、 ぜひお早めにご応募ください。

即戦力募集◆代表と事業運営へ挑戦◆月給38万円～◆賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産事業開発、不動産用地仕入 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 売買の経験を、事業を動かす力へ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「仕入れから販売・決済まで経験を重ね、 次は事業計画やチームづくりにも関わりたい」 そんな想いを、当社で実現しませんか。 今回募集するのは、不動産売買の実務を担いながら、 代表とともに事業の成長を支える幹部候補です。 土地・中古住宅・収益物件・事業用物件などを扱い、 仕入れ、商品企画、販売、決済まで一貫して担当。 さらに、収益管理や社員育成、新店舗の立ち上げへと、 経験を活かせる領域を広げていけます。 【このポジションの魅力】 ✅代表と直接連携し、仕入れ判断や事業計画に参画 ✅商品企画から販売方法まで、経験を提案に活かせる ✅社員育成や組織づくりにも携われる ✅新店舗・新規事業の立ち上げに参画できる ✅実績・管理能力に応じて役職や待遇を見直し ■経験を活かせる担当業務 ──────────────── ⏩【仕入れ・調査】 仲介会社や金融機関、士業、地主などと関係を築き、 物件情報を収集。現地・役所調査や権利関係の確認、 相場・販売見込みを踏まえた査定を行い、 条件交渉から仕入れ契約・取得決済まで進めます。 ⏩【事業計画・商品企画】 買取再販、宅地分譲、新築販売などの 事業計画・収支計画を作成します。 地域の需要に合わせ、間取りや設備、 リフォーム内容などを企画。 利益見込みや進捗を確認し、必要な見直しも行います。 ⏩【販売・契約・引渡し】 販売価格や広告・集客方法の立案、 自社物件の販売、仲介会社への協力依頼を担当。 お客様への物件案内や資金計画の提案から、 契約書類の作成、重要事項説明、決済・引渡し、 その後の顧客対応まで携わります。 ■代表とともに事業を考える ──────────────── 「この物件を、どんな計画で仕入れるか」 「販売が長期化している案件を、どう改善するか」 現場で培った判断力を、事業運営でも活かせます。 代表と直接連携しながら、仕入れ・販売計画や 案件ごとの収支、在庫期間、資金回収を確認。 数字と現場の状況をもとに改善策を提案し、 実行まで関われるポジションです。 ■チームの成果にも力を発揮 ──────────────── 社員の役割分担や目標設定、案件の進捗確認、 営業指導、業務手順の整備などにも取り組みます。 自分が培ってきた仕入れや販売のノウハウを、 メンバーの成長やチーム全体の成果につなげる。 そんな手応えも得られる仕事です。 管理職経験がある方はもちろん、 これまでの実務経験を活かして、 これからマネジメントへ挑戦したい方も歓迎します。 ■入社後のステップと評価基準 ──────────────── 入社後は、段階的に担当範囲を広げながら、事業の成長を支えていただきます。 【入社初期】 ・自社の仕入れ基準・保有在庫・進行案件・営業体制の把握 ・現状を踏まえた活動計画の立案 【実務推進】 ・仕入れ候補の収集・査定、販売活動の推進 ・案件ごとの成果や課題の把握、改善策の実行 【中長期】 ・合意した仕入れ・販売目標の達成 ・収益管理、社員育成、チーム運営への参画 ・新店舗・新規事業の計画づくり 【主な評価基準】 ・仕入れ・販売件数、案件ごとの実現粗利益 ・在庫期間や資金回収、収支計画の精度 ・継続的な仕入れにつながるルートの構築 ・契約・引渡しの品質、顧客対応 ・社員育成、チームの目標達成、業務改善への貢献 ■将来は事業の責任者へ ──────────────── 実務で成果を上げながら、徐々に担当範囲を広げ、 将来的には売買事業部・店舗・新規事業の責任者を目指せます。 仕入れ・販売の実績に加え、 案件判断や収益管理、社員育成、チーム運営などの管理能力も評価。 実績と能力に応じて、事業運営を担うポジションへの登用を目指せる環境です。 ※責任者への登用は、成果目標の達成状況と管理能力の評価に基づいて決定します。 ✧ ✧ ✧ 【株式会社マイホームについて】 千葉市を拠点に、不動産開発・販売・管理など、 住まいに関する幅広い事業を展開。 2003年の設立から地域に根ざしてきた当社で、 事業と組織のこれからを一緒につくっていきませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 情報発信中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社内の雰囲気や取り組み、当社の最新実績については、 ホームページやSNS（Instagram）よりご覧いただけます。 【HP】https://www.myhome-co.com/ 【Instagram】https://www.instagram.com/myhome_official_/

賞与年2回(昨年度実績5.2か月分！）◎残業少な目◎未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ 三菱ブランドの新車・中古車販売からアフターフォローまで、幅広い提案をお任せします。お客様のニーズやライフステージに寄り添い、売るためではなく『提案 → 信頼＆選んでいただく』スタンスで、長い関係性を築くことを目指していくお仕事です。 ≪具体的には…≫ ●新車・中古車の販売 ●損害保険の提案 ●車検・点検・修理の対応・拠点での連携 など ≪配属先の編成≫ 経験豊富なベテラン社員から未経験スタートの若手社員まで幅広い世代が活躍中！ 1つの店舗には、4～6名のカーライフアドバイザーが在籍しています。 チームで1人のお客様を支えることをモットーとしているので、ギスギスした雰囲気もなく働き易い職場環境です。 ╭━━━━━━━━╮ ✨教育・研修制度✨ ╰━━━━━━━━╯ ●未経験者も安心！ゼロからの成長をサポートする充実した教育・研修制度があります。 まずは、先輩の横についてクルマや商品の基礎知識を習得。実際の商談の流れを学んでいただきます。 やるべき事は明確でも、すべてマニュアル通りに進めていく訳ではありません。 仕事にも、職場環境にも慣れてきたら、先輩の良いところを活かしつつ、あなたのスタイルを確立してください！ ●AT→MT／中型免許の取得支援も有り◎ この仕事は、頑張るだけ分だけ"箔"が付き、お客様に提案できる幅も広がるので意欲的な活用を期待しています。

接客経験を活かせる✨未経験歓迎／役職ポスト多数／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ✨接客経験が新しい仕事の武器に！ ✨ホテルなど異業種出身者も活躍！ ✨未経験でも月給25万円スタート！ ✨飛び込みなし・個人ノルマなし！ ✨先輩が寄り添う安心の研修体制！ ＼人と話すことが好きな方へ／ 「お客様に喜んでもらいたい」 「もっと深く接客に関わりたい」 その気持ちを活かせるのが 当社の不動産店舗スタッフです。 お任せするのは住まい探しの ご相談や住宅のご案内など。 店舗へ来店されるお客様や WEBからお問い合わせいただいた お客様への対応が中心です。 単に商品をご紹介するだけでなく、 暮らし方や将来の希望を伺い、 理想の住まいを一緒に探します。 【主なお仕事】 ・お問い合わせいただいた方への連絡 ・購入希望条件や予算のヒアリング ・戸建てやマンションのご紹介 ・ご希望に合わせた現地見学の案内 ・住宅購入に関するご相談対応 ・契約やお引き渡しまでのお手伝い 住宅の購入は大きなお買い物です。 だからこそ、お客様の不安に 丁寧に寄り添う姿勢が大切。 接客業で培ってきた気配りや コミュニケーション力が活きます。 【新規開拓をしない営業スタイル】 当社は100％反響営業です。 自社や不動産情報サイトに お問い合わせされたお客様へ 住まいをご提案しています。 飛び込み営業やテレアポ、 個人ノルマはありません。 お客様と信頼を築くことに 集中して働ける環境です。 【社員をほっとかない会社】 未経験で入社すると、 最初は分からないことばかり。 そんなときも先輩や上司が すぐに相談に乗ってくれます。 商談に一緒に参加したり、 接客内容を振り返ったりと、 一人ひとりの成長を支援します。 当社には社員を孤立させない 「ほっとかれない文化」があります。 【専門知識も基礎から学べる】 MEグループ独自の研修資料 「ME虎の巻」を用意しています。 住宅についての基礎知識から お客様へのご案内の仕方まで 実例をもとに習得できます。 トップ営業のノウハウが詰まった 実践的なマニュアルです。 さらに物件写真の撮影や サイトへの情報入力などは 専任スタッフが担当します。 お客様へのサービスや提案に 専念できる分業体制です。 【働き方も大切にできます】 年間休日は120日以上。 毎週水曜＋火曜または木曜が お休みの週休2日制です。 年末年始や夏季休暇には まとまった連休も取得可能。 残業は月平均18時間程度です。 働く時間を適切に管理し、 メリハリある勤務を目指します。 【正社員として収入アップも】 月給25万円～51万円に加え、 インセンティブを年4回支給。 未経験入社1年目で 年収610万円を得た社員もいます。 ※実績例であり収入保証ではありません。 【接客の経験者が多数活躍】 飲食・アパレル・ホテルなど、 さまざまな業界から入社しています。 当社で働く先輩スタッフの前職は… 携帯ショップ販売員、アパレル販売員、飲食店のホールスタッフ ホテルフロントスタッフ、家電量販店の販売員、カーディーラーの営業 ブライダルプランナー、フィットネスジム、旅行代理店のカウンター販売 人材派遣会社の営業・コーディネーターなどなど 接客経験を活かしながら 新しい専門知識を身につけ、 長く働ける仕事を始めませんか？

異業種転職歓迎✨未経験年収610万円の実績／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ✅アパレルや携帯販売の経験が活きる！ ✅営業未経験から年収UPを目指せる！ ✅100％反響営業で新規開拓なし！ ✅営業に専念できる分業体制！ ✅未経験から社長になった代表も！ ＼次は住宅の販売にチャレンジ／ 販売スタッフとして経験した 商品のご案内や接客スキルを、 住宅の販売に活かしませんか？ ご提案するのは戸建て住宅や マンションなどの不動産です。 お客様の好みや生活スタイル、 ご予算などをヒアリングして、 ぴったりの住まいをご紹介します。 【取り扱う商品について】 新築・中古の戸建て住宅、 マンションや土地など、 さまざまな物件を扱っています。 東京・千葉エリアを中心に お客様の住まい探しを支えます。 生活の基盤となる大切な住宅を 一緒に選ぶお仕事です。 【毎日の業務の流れ】 お問い合わせへの対応から お仕事がスタートします。 まずは希望のエリアや 予算、間取りなどを確認。 条件に合った物件を探して お客様にご紹介します。 興味を持っていただけたら 実際の住宅へご案内します。 購入を決められたお客様には 住宅ローンや契約内容を説明し、 お引き渡しまでを支援します。 売って終わりではなく、 お客様の大切な決断に 最後まで関われる仕事です。 【販売経験者が活躍できる理由】 接客の経験がある方なら、 お客様の要望を聞き取る力や 商品の魅力を伝える力があります。 住宅について詳しくなくても その経験は大きな武器になります。 アルバイトで接客をしていた方や、 販売スタッフとして働いていた方も 正社員として新しい仕事に チャレンジできる環境です。 【無理な売り込みはありません】 お問い合わせをいただいた方へ ご提案する100％反響営業です。 飛び込みやテレアポもなく、 個人ノルマもありません。 個人目標は設定していますが、 未達成によるペナルティはなし。 お客様のご希望に合わせ、 誠実にご案内できる営業です。 【販売に集中できる仕組み】 物件情報の入力や写真撮影は 専門のスタッフが担当します。 営業担当者は接客や商談に しっかり時間を使えます。 分業制で業務負担を抑え、 効率的に働ける仕組みです。 【知識は入社後に習得】 トップ営業のノウハウを集めた 「ME虎の巻」を用意しています。 電話応対やヒアリング、 物件案内などを一つずつ習得。 先輩社員とのロープレや 商談への同行も行っています。 困ったときには相談できる 「ほっとかれない職場」です。 【将来のキャリアも広がる】 MEグループは19社を展開し、 グループ社員は500名。 当社代表も未経験入社から 経験を積んで社長に就任。 販売や接客の経験を足がかりに 課長・次長・店長への昇進や 将来の社長も目指せる環境です。 【多彩な業界から転職しています】 当社で働く先輩スタッフの前職は… 携帯ショップ販売員、アパレル販売員、飲食店のホールスタッフ ホテルフロントスタッフ、家電量販店の販売員、カーディーラーの営業 ブライダルプランナー、フィットネスジム、旅行代理店のカウンター販売 人材派遣会社の営業・コーディネーターなどなど 販売で培った力を活かして ワンランク上の収入や キャリアを手にしませんか？

残業ほぼなし×年間休日120日◎家庭と両立しながら長く働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 ＼年間休日120日＆賞与年2回／ 残業ほぼなしでプライベートも充実♪ 住宅手当・家族手当など待遇も充実。 千葉で腰を据えて長く働けます。 ❖仕事もプライベートも大切に❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 仕事終わりの時間もしっかり確保◎ 家庭との両立も、将来も見据えながら 安定して長く活躍できる環境です♪ 「不動産業界の経験を活かしたい」 「残業の少ない会社へ転職したい」 「家庭と両立しながら長く働きたい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員が長く働ける理由が揃っています！ ─────────────────── ✅契約事務＋不動産売買の営業業務を担当 ✅年間休日120日 ✅残業ほぼなし ✅賞与年2回支給 ✅住宅手当・家族手当あり ✅退職金制度あり ✅定年65歳・再雇用70歳まで ✅転勤なし・千葉市で腰を据えて働ける ✅女性スタッフ多数活躍中♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖近藤商事ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 建築・不動産の両事業を展開し、 地域密着で48年以上の歴史を持つ会社です。 住宅建築から土地売買・賃貸管理まで、 地域のお客様の暮らしを支え続けています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 宅建資格や不動産業界での経験を活かし、 契約書類の作成などの事務業務と、 不動産売買に関する営業業務をお任せします。 …【仕事内容は大きく分けて2つ】… ①不動産事務・契約 ────────────────── ▨契約書類や見積書の作成・確認 ▨契約更新業務 ▨契約に関する各種事務手続き ▨契約金の入金確認 ▨顧客管理システムへの入力 ▨各種書類の作成 ▨金融機関・不動産会社からの電話対応 ▨来客対応 ▨備品発注・郵送物対応 ▨物件調査（千葉市・市原市中心） ▶契約書作成などの事務業務をはじめ、 社内外との各種調整や物件調査など、 不動産事務全般を担当します。 ②不動産売買の営業業務 ────────────────── ＜売却希望のお客様のサポート＞ ▨売却を検討する物件についてヒアリング ▨物件の査定を実施 ▨売却価格をご提案 ▨物件情報の掲載・販売活動 ＜条件交渉・売買契約の手続き＞ ▨売主様・買主様との条件調整 ▨売買契約に関する各種手続き ▨契約成立まで丁寧にフォロー ＜決済・引き渡しまでサポート＞ ▨住宅ローンに関するサポート ▨金融機関との各種調整 ▨司法書士などの関係各所との連携 ▨決済から物件引渡しまでフォロー ▶物件の査定・売却価格のご提案から、 契約、決済、物件のお引き渡しまで、 お客様を一貫してサポートします。 ✅事務業務だけでなく、お客様対応や 不動産売買にも携われるポジションです。 宅建資格とこれまでの経験を活かして、 幅広い業務に取り組めます。 ✅残業もほとんどありません。 お子さんがいるスタッフも多く、 定時退社しやすい職場です。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 各種手当も充実しているので、 生活基盤もしっかり整います。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ▨月給20万円～25万円 ※一律宅建士資格手当含む ▨賞与年2回支給 ▨職務手当あり ▨住宅手当あり ▨家族手当あり ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 退職金制度や再雇用制度もあるため、 将来まで安心して働けます。 ❖年間休日120日＆残業ほぼなし❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 仕事だけの毎日ではなく、 家族との時間や趣味の時間もしっかり確保。 無理なく長く働ける環境です♪ 「不動産業界での経験を活かしたい」 「宅建資格を活かして仕事の幅を広げたい」 そんな方にもぴったり。 契約書作成などの不動産事務から、 お客様対応・売買に関する業務まで 幅広く携われます。 現在は30～40代の女性スタッフが中心。 長く勤務しているスタッフも多く、 落ち着いて働ける職場です。 建築・不動産の両方を手掛ける会社だからこそ、 地域のお客様との信頼も厚く、 安定した経営基盤があります。 転勤もないため、 千葉で腰を据えて働きたい方にも最適です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は長くご活躍いただける方を お迎えしたいと考えています。 採用枠には限りがありますので、 少しでも気になった方はぜひお早めに ご応募ください。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ・宅建業免許番号：千葉県知事免許（10）第8235号 ・建築業許可番号：千葉県知事許可（般-7）第34294号 ・HP：https://www.k-takasima.jp ・インスタ：https://www.instagram.com/takasima__housing/

未経験から住宅のプロへ✨年休120日以上／完全反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ✨未経験から住宅営業に挑戦！ ✨飛び込み・テレアポ一切なし！ ✨月給25万円～＋インセンティブ ✨年休120日以上＆残業月平均18時間 ✨営業未経験から社長になった実績も！ ＼お客様の理想の暮らしを応援／ 住宅アドバイザーとして、 マイホームを検討しているお客様の 住まい探しをお手伝いする仕事です。 取り扱うのは新築戸建てや 中古住宅、マンション、土地など。 お問い合わせをいただいた方に 希望に合った住まいを紹介します。 【具体的なお仕事内容】 ✅家族構成や希望条件のヒアリング ✅住宅や土地などの情報をご紹介 ✅気になる物件の現地見学をご案内 ✅住宅ローンや購入計画のご相談 ✅ご契約からお引き渡しまでの支援 自社サイトや不動産情報サイトに お問い合わせをいただくお客様への 100％反響営業を行っています。 そのため、新規開拓のための 飛び込みやテレアポはありません。 個人ノルマも設けていないため、 お客様の希望を第一に考えながら ご提案できる営業スタイルです。 【未経験でも始められる理由】 不動産業界や住宅営業の経験は 入社時点では必要ありません。 MEグループ独自の営業教材 「ME虎の巻」を完備しています。 トップ営業の成功事例をもとに 接客の流れや提案方法を学べます。 先輩とのロールプレイや 商談同行などの研修もあるため、 一人で悩むことはありません。 宅建士の資格をお持ちの方や、 ハウスメーカーでの勤務経験、 宅建の勉強をしている方も歓迎！ もちろん資格がない方も ゼロから成長できる職場です。 【営業活動に集中できる環境】 住宅の写真撮影や情報入力は 専任スタッフが担当しています。 営業はお客様への提案に専念でき、 効率よく仕事を進められます。 困ったときには先輩や上司が 一緒に考えてくれる環境です。 当社には仲間をほっとかない 温かなチーム文化があります。 【頑張りを評価する会社】 グループ全体で社員500名、 19社を展開するMEグループ。 当社の代表も新卒未経験で グループへ入社した社員でした。 現場で実績を積み重ね、 2026年に社長へ就任しています。 未経験からでも実力次第で 管理職や経営者を目指せます。 【こんな経験が活かせます】 接客やサービス業など、 人と関わる仕事の経験は 住宅営業でも大きな強みです。 当社で働く先輩スタッフの前職は… 携帯ショップ販売員、アパレル販売員、飲食店のホールスタッフ ホテルフロントスタッフ、家電量販店の販売員、カーディーラーの営業 ブライダルプランナー、フィットネスジム、旅行代理店のカウンター販売 人材派遣会社の営業・コーディネーターなどなど 「ありがとう」の言葉が 仕事のやりがいになる方に、 ぜひ挑戦してほしい仕事です。

未経験歓迎｜20代で年収600万可｜賞与しっかり｜土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ／ 大手学研グループの安定基盤！ 未経験スタートもしっかりフォロー ＼ 病院や福祉施設、 ケアマネジャー様、 個人のお客様宅へ伺い、 車いすや介護用ベッドなどの 福祉用具のご提案～アフターケアを おこなうルート営業です。 ━－━－━－━－━ 具体的には・・・ ━－━－━－━－━ ⭐お客様（ご利用者様・施設）へ 福祉用具のご提案・ ニーズのヒアリング ⭐定期的なフォロー・ メンテナンス対応 移動には社用車（バン）を使用 商品をお届けし、ご高齢者やご家族が 安心して使えるよう、 設置まで寄り添うお仕事です。 ━－━－━－━－━－━－━－━ 未経験でも安心のサポート体制 ━－━－━－━－━－━－━－━ 入社後は半年〜1年かけて 先輩社員がしっかり同行します！ 入社後いきなり一人で 営業に行くことはありません。 商品知識や介護保険の仕組み、 お客様との話し方まで、 一から丁寧にお教えします。 この仕事で何より大切なのは、 お困りごとを親身にお伺いし、 解決に向けた最善の方法を 丁寧にご説明すること。 相手のことを思いやる 気持ちさえあれば、 知識や営業スキルは あとからついてきます。 営業未経験や福祉業界未経験の方も 安心して飛び込んできてください！ ━－━－━－━ 当社に関して ━－━－━－━ ご高齢者や障がいを持つ方の自立を助け、 介護をする方々の負担を軽くする。 私たちパラメディカルは、 福祉機器や介護用品・ 医療機器等を通じて、 ご利用者様の快適な生活を サポートするサービスを 提供してきた会社です。 高齢化が進む日本において、 私たちのサービスへのニーズは ますます高まっていく と考えられます。 今後も多くの方々の笑顔を守るため、 あなたの力を貸してください！

【完全反響営業】提案に集中できる注文住宅アドバイザー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 【千葉県千葉市花見川区・幕張ハウジングパーク内/車通勤OK／月給30 万円～＋賞与年3 回】注文住宅アドバイザー（経験者募集） ～住宅営業の経験がある方限定！テレアポ・飛び込み一切なしの完全反響スタイル～ ～【固定月給30 万円～×賞与年3 回】毎月の歩合に左右されない安定収入＆実残業月平均27h（固定残業代は45h分支給）～ 展示場にご来場されたお客様のご要望をじっくり伺い、理想の住まいを形にする【注文住宅アドバイザー】を募集します！ 「飛び込みやテレアポ追われる営業から脱却したい」 「毎月インセンティブに追われるのではなく、安定した固定給と賞与でしっかり稼ぎたい」 そんな住宅営業経験者の方に、まさに選んでほしい環境です。 提案するのは、高いデザイン性と適正価格を両立した自慢の注文住宅。 商品力が高いため無理な売り込みは不要で、紹介や反響経由のお客様が中心です。 お客様のお悩みに寄り添う「相談役（アドバイザー）」として力を発揮していただけます。 ー ■マルコーホーム千葉店で働く3つの魅力 ー ◆【テレアポ・飛び込みゼロ！お客様に向き合える完全反響スタイル】 展示場へのご来場やHP・SNS からのお問い合わせ、既存顧客からのご紹介が100%！ 新規開拓に時間を奪われることなく、目の前のお客様へのプラン提案やヒアリングに100%集中できる営業環境です。 ◆【月給30 万円～の安定基盤＆成果は「賞与年3 回」でしっかり還元】 あえて毎月の歩合制度は設けず、安定した高月給（30 万円～）を保障！ 日々の実績や姿勢は年3 回の賞与（前年実績4.5 ヶ月分）で大きく還元されるため、目先の数字に追われず長期的な信頼関係を築けます。 ◆【私服・髪型・ネイル自由！自分らしく自然体で働ける職場】 スーツや革靴の着用義務はなく、デニムなどのオフィスカジュアルで勤務OK！ 社内の雰囲気も柔らかく、一人で抱え込まずにチームで助け合える温かいカルチャーです。 ー ■注文住宅コーディネーターとの役割の違い ー 当社では分業制を整えています。 ・注文住宅アドバイザー（本職種）：お客様の資金計画・ご要望のヒアリング、全体プランのご提案、ご契約からお引き渡しまでの進行管理・窓口業務を担当。 ・住宅コーディネーター：ご契約後の内装・インテリア・詳細仕様のコーディネートを担当。 専門分野に専念できるため、効率よく成果を出していただけます！ ー ■お任せする業務内容 ー 展示場での注文住宅提案・接客業務全般 ・ヒアリング：ご来場されたお客様の理想の暮らしや予算の確認 ・プラン提案：デザイン性・性能を活かした設計プランや資金計画の提案 ・ご契約・フォロー：着工からお引き渡しまでの進行サポート、アフターフォロー ■勤務地 ※転勤なし、ご希望を考慮します 全拠点 車通勤OKです。 ・和歌山北店：和歌山市田屋100番地1 MBSハウジング 和歌山インター住宅展示場内 ・和歌山南店：和歌山市小雑賀781 KTVハウジング 和歌山総合住宅展示場内 ・千葉店：千葉市花見川区幕張町5-417-7 幕張ハウジングパーク内 ・名古屋店：愛知県海部郡蟹江町北新田1-60 ABCハウジング 蟹江インター住まいの公園内

20代〜30代若手活躍中！未経験3年目で年収500万以上も✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、営業企画 *┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈* 経験よりも“寄り添う力”が武器になる 『人柄』で選ばれる100％反響型営業 *┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈* 営業職に挑戦してみたいけど、 ノルマや数字に追われるのは怖い・・・ そんな不安で応募ができない人は ぜひ丸長へ来てください。 未経験でも安心の理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験スタート半数以上 ⭐20代〜30代若手活躍中 ⭐ノルマ無し！完全反響型 ⭐週休二日×長期休暇有り 未経験3年目で年収500万以上 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨賞与で安定収入 ＋頑張り次第で高インセンティブ✨ これが丸長の給与形態です。 安定と成果主義の両立を目指せます◎ 【お仕事内容】 賃貸マンションやアパートなどの 賃貸物件のご紹介をお任せします！ ▼具体的には 当社の取り扱う物件に興味を持たれ、 来店されたお客様へ営業を行います。 ✅ お客様対応 ・インターネットや情報誌等に掲載中の 物件情報の問合せ対応(メール・電話等) ・ご予算や間取りなど、 お客様ニーズのヒアリング ★独自のヒアリングシートがあるので 未経験の方も安心です！ ・物件提案から現地へのご案内(社用車利用) ✅ 事務作業など ・物件の管理(写真撮影など) ・Web広告作成(不動産サイト編集・更新) ・書類作成(契約書・店舗冊子など) ・物件の登録 など ◎接客のない日は事務作業を中心に 行います。 接客:事務=5:5ぐらいの割合です。 ～ 営業の流れ ～ お客様からの問い合わせ ↓ ご希望の物件をメールで紹介 ↓ ご来店(詳細なヒアリング、内見) ↓ 契約 ＊取り扱いエリア 千葉県内を中心に、 船橋、習志野、鎌ヶ谷、八千代、佐倉など 広い範囲の物件を扱っています。 ＊お客様の特徴 地域により異なりますが、 ファミリー層がメイン。 転勤や就職、進学の時期は 10代～30代の方が ご利用下さっています。 ・‥━━━★・‥━━━★・‥━━━★ 入社後の1ヵ月について ★━━━‥・★━━━‥・★━━━‥・ 入社してからの約1ヶ月間は、 担当するエリアの物件や周辺環境を 実際に見て頂き知識を深めていきます。 ぜひあなたのフレッシュな目線で 街を確かめてみてください。 2ヶ月目は先輩スタッフのサポートが中心。 お客様のご案内や商談の見学をし、 営業のノウハウを学んでいきます。 一通りの仕事をサポートし終えたら、 少しずつ一人でできることを 増やしていきましょう。 ・‥━━━★・‥━━━★・‥━━━★ お客様が見ているのは 営業スタッフの知識や経験だけ？ いいえ、決してそんなことはありません◎ ★━━━‥・★━━━‥・★━━━‥・ たとえば――― 「家賃7万円までで探したい」 というお客様の中には、 ＊他の条件が合えば 多少オーバーしてもOK という方もいれば ＊7万円を少しでも超えた時点で 選択肢から外れる という方もいらっしゃいます。 同じ条件で探しているお客様でも 真のニーズは異なる、 この違いを汲み取れるかどうか。 ここが一番大切なポイントです。 つまり必要なのは、 『しっかりと相手に寄り添い、 理解しようとする力』 だからこそ、固定観念のない 未経験の方のほうが、 お客様に自然と寄り添える ケースも多いのです。

不動産業界の経験者採用■月給30万円～／上場グループの安定性

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ヤマダグループの安定した資金力の中、 注文住宅営業で 不動産業界経験を活かしませんか？ ＼ この求人のポイント ／ ◆不動産業界経験を活かせる 注文住宅・収益物件提案の営業職 ◆月給30万円以上＋ 業績に応じたインセンティブあり ◆戸建て住宅・収益物件の 受注営業を担当 ◆ヤマダデンキグループの 安定した資金力 ―――――― 仕事内容 ―――――― ヤマダデンキグループのハウスメーカーで、 注文住宅を中心とした戸建て住宅や 収益物件の受注営業をお任せします。 お客様のご要望や土地の条件、 資金計画、将来のライフプランなどを伺い、 最適な住まいづくり・資産形成につながる 提案を行うポジションです。 売買仲介、賃貸仲介、不動産管理、 投資用不動産、住宅営業など、 これまで不動産・住宅業界で培ってきた エリア知識、物件を見る力、提案力、 関係構築力を活かしてご活躍いただけます。 《 具体的な仕事内容 》 ◆お客様へのヒアリング 住まいに関する希望条件や予算、 土地の有無、収益物件としての活用目的などを 丁寧に確認します。 ◆戸建て住宅・収益物件の提案 注文住宅のプランや建築内容、 収益物件としての収支計算、 活用方法などを踏まえ、 お客様に合った提案を行います。 ◆資金計画のご案内 建築費用や住宅ローン、 投資回収のシュミレーションなど、 お客様が安心して検討できるよう 必要な情報を整理してご案内します。 ◆設計・施工部門との連携 お客様のご要望を社内の設計・施工部門へ共有し、 具体的なプランづくりや見積もり作成を進めます。 ◆契約・受注までのフォロー 提案内容の調整や条件確認を行い、 戸建て住宅・収益物件の受注につなげます。 当社の強みは、 ヤマダグループの安定した資金力と、 約70年にわたる注文住宅事業で培った 家づくりのノウハウです。 注文住宅営業では、 お客様の希望を形にする提案力に加え、 土地や建物、資産価値に関する知識が 大きな武器になります。 不動産業界での経験を活かしながら、 住宅提案や収益物件の受注に関わり、 成果が収入に反映される環境で キャリアアップしたい方におすすめです。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・不動産業界での経験を活かして注文住宅営業に挑戦したい方 ・売買仲介や賃貸仲介で培った提案力を活かしたい方 ・戸建て住宅や収益物件の受注に関わりたい方 ・成果が収入に反映される環境で働きたい方 ・大手グループの安定基盤のもとで長く活躍したい方

飛び込み営業なし⭐️既存顧客だけに向き合う保険サポート🍀

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、損保事務 ＼飛び込み営業なし・既存顧客100％対応／ 損害保険アドバイザー募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️月給24.4万円以上 × ⭐️年間休日115日 × ⭐️安定した既存顧客対応メイン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で車検・整備・鈑金塗装・車両販売を ご利用いただいている既存のお客様への 保険サポート業務です。 新規開拓や飛び込み営業は一切なく、 すでにお付き合いのあるお客様への 対応が中心です。 お客様のライフスタイルやお車の状況の 変化に合わせて、最適な保険内容を ご提案していく仕事です🚗 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️ 当社の魅力 ⭐️ ✅既存顧客100％対応 車検・整備・鈑金塗装・車両販売を ご利用いただいたお客様へのサポートが 中心です。 ※飛び込み営業・テレアポによる 新規開拓はありません！ ✅安定した環境で働ける 既存顧客が中心のため、業務量が安定！ 長期的に安心して働ける環境です。 ✅年間休日115日 プライベートも充実。 無理なく働ける勤務体制です。 ✅残業は月22時間以下 業務効率を重視し、働きやすさを整えています。 ✅転勤なし・車通勤OK 地域に根差して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【主な業務内容】 ・既存顧客の自動車保険更新手続き ・契約内容の確認 ・補償内容の見直し提案 ・保険診断 ・事故受付対応 ・保険会社との連携 ・車両入替手続き ・住所変更等の契約変更手続き ・火災保険・傷害保険などの提案 ・自社既存顧客への保険切替提案 💡既存顧客を中心に、更新案内や 補償見直しなどの“継続サポート型の 提案業務”がメインです。 💡事故発生時の受付対応および 保険会社との連携を行い、お客様を サポートします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後の研修フロー】 ◆STEP1：保険基礎研修 商品知識や提案方法を基礎から習得 ↓ ◆STEP2：同行OJT 先輩に同行しながら実務を習得 ↓ ◆STEP3：既存顧客担当として独り立ち 段階的に業務をお任せします 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1日のスケジュール例】 08:30｜出社・メール確認 09:00｜既存顧客への更新案内 10:30｜保険診断・提案書作成 12:00｜昼休憩 13:00｜顧客対応・契約手続き 15:00｜事故受付対応 16:30｜保険会社との連携業務 18:00｜退勤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【先輩スタッフの声】 前職は販売職でした。 飛び込み営業がないため、 お客様との会話に集中できる環境です。 すでにお付き合いのあるお客様が多く、 安心して提案できるのが魅力です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【採用担当者より】 保険業界の経験は問いません。 大切なのは、お客様の話をしっかり聞き、 最適な提案を考える姿勢です。 安定した環境で長く働きたい方、 人と関わる仕事が好きな方をお待ちしています。 皆様からのご応募を 心よりお待ちしております。

アパレル等の経験が活きる！1〜3ヶ月の研修＆チームでフォロー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅18時退社・原則定時残業なし ✅火・水の完全週休2日制 ✅月給25万円以上の固定給保証 ✅成果に応じた歩合給＋年2〜3回賞与 ✅宅建手当月3万円など各種手当 ✅テレアポ・飛び込みなしの完全反響 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 自社サイトや住宅情報サイト、 SNSからお問い合わせをいただいたお客様へ、 デザイン性の高い建売住宅のご案内から 契約までを担当する営業スタッフの募集です。 18時退社で残業なしを目指す環境！ 火・水の完全週休2日制で、 夕方からのプライベートの時間もたっぷり楽しめます。 ■よくあるご質問 Q. テレアポや飛び込み営業はありますか？ A. ありません。 WEBサイトや SNS等からのお問い合わせに 対応する完全反響営業です。 こちらから 突然電話をかけたり訪問したりする業務はありません。 Q. 未経験でも安定した収入を得られますか？ A. 得られます。 月給25万円以上の固定給を 保証しています。 歩合給だけに頼らず、 安心してスタートできる環境です。 Q. 昇給や評価の仕組みはどうなっていますか？ A. 個人の行動評価や貢献度により昇給が決定します。 評価査定は年何回と決まっているわけではなく、 実績に応じて随時評価されるため、 日々の頑張りがスピーディーに成果に反映されます。 Q. 資格手当などの待遇はありますか？ A. 充実しています。 宅地建物取引士の資格をお持ちの方には 月3万円の手当を支給します。 そのほか二級建築士月3万円、 一級建築士月5万円などの手当も 用意しています。 Q. ノルマや無理な売り込みはありますか？ A. ありません。 お客様が物件デザインに魅力を 感じてお問い合わせくださるため、 強引な営業をしなくても提案がスムーズに 進みます。 Q. 賞与の支給回数はどのようになっていますか？ A. 年2回支給されます。 なお、業績や査定により決算賞与が 追加され最大年3回となる場合もあります。 ■仕事内容 ・お問い合わせへの対応 ・ご来店客へのヒアリング ・デザイン建売住宅案内 ・現地へのご誘導 ・契約手続き・引き渡しフォロー ■未経験の方も歓迎 不動産営業の経験は問いません。 接客が好き、カフェや アパレルなどのインテリア・服が 好きという方なら、当社のイメージをお客様へ 伝えやすくスムーズに馴染めます。 先輩スタッフの手厚いサポートがあるため安心して働けます。

【反響営業】年間休日120日～毎週水曜日休＋月4日選べる休日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、営業推進、不動産用地仕入 【仕事内容】 土地・建物の売買仲介を中心に、お客様対応から契約・引渡しまでをサポートします。 具体的には ✅お問い合わせ対応、ヒアリング ✅物件のご提案・現地案内（内見対応） ✅売却相談・査定、販売活動のサポート ✅条件調整、契約手続き、引渡しまでのフォロー ✅物件情報の整理、資料作成 など ✅ 業者への営業 ✅ 物件情報の収集 ✅ 物件の査定 ✅ 一般ユーザーからの問合せ対応、メールや電話の対応 ✅ ダイレクトメールの発送、対応など ✅ 物件情報の入力や広告の作成 最初は研修や先輩への同行を得て、 ノウハウや業務への知識をつけていきます。 宅地建物取引主任者、建築士など有資格者は 歓迎いたしますが未経験でも大丈夫です！ 町おこしにもなる新規プロジェクトで、 お客様にもメリットが大きく喜んでいただける仕事のため ありがとうが貰え、やりがいもあります！ 【アピールポイント】 千葉県香取市地域密着の不動産会社です。 現在従業員数９名で地域の賃貸仲介、管理、売買仲介など、 香取市に根差して営業しております。 また女性スタッフ（正社員）も複数在籍しており、 男女関係なく活躍できる環境です。 地域の空き家問題を解決する 新プロジェクトを発足する事となり、 その為の仲間を今回募集いたします。 地域の未来を作るお仕事です。一緒に頑張りましょう！

✨️業界トップクラスの大手基盤！3ヶ月の研修＆クリーン環境で安心✨️ 入社1年目は基本給＋3万円の特別手当も支給！フレックスタイム制で柔軟な働き方◎

仕事内容 ──────────────────── ＜本求人は株式会社クイックの人材紹介案件です◎＞ 【人材紹介って何…？という方へ】 キャリアアドバイザーが、あなたと企業の間に立って「本当に合う職場か」を一緒に見極める無料の安心サービスです。 「自分の経験で受かるかな…」、「転職で失敗したくないな…」という不安に寄り添い、履歴書作成から面接対策までマンツーマンで並走します！ 一人で直接応募するよりずっと有利に進められるので、安心してご応募くださいね。 ──────────────────── ✨️【上場企業で安定して働ける】✨️ 3ヶ月の手厚い研修で未経験から安心スタート！ クリーンな職場環境で腰を据えて働き、将来は上限なしの高収入も目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 圧倒的なブランド力と安心感 賃貸仲介件数13年連続1位、管理戸数26年連続1位の実績がある「大東建託」だからこそ、自信を持って提案できます。 ⭐ 未経験をプロに育てる手厚い教育 教育専門トレーナーによる3ヶ月間の導入研修やメンター制度を用意。実際の商談は支店長や課長がフルサポートします。 ⭐ 徹底されたクリーンな労働環境 サービス残業は絶対にNG。残業上限管理を徹底しており（昨年の平均残業時間37時間）、土日祝休みの年間休日125日です。 ＜お仕事について＞ 売り込み・テレアポは一切なし！チームで稼ぐスタイルです。 「土地を活用したいオーナー様」と「お店を出したい企業様」を繋ぐ、情報収集のお仕事です。 難しい「売り込みの営業」は一切ありません！まずは元気な挨拶と情報集めからスタート！ ＜具体的な流れ＞ ⭕️定期訪問 パートナー契約を結んでいる地元の銀行や不動産会社を定期的に訪問します。 「新しくお店を出したい企業はいないか」「土地のことで困っている人はいないか」といった情報を集めます。 ⭕️プランの相談 集めた情報をもとに、「どんな建物を建てたら喜ばれるか」を支店内の設計チームや上司と一緒に考えます。 ⭕️提案・サポート お客様への提案には必ず上司が同席します！ 専門的な説明は上司がフォローするので、未経験でも心配いりません。 ⭕️引き継ぎ 「契約したい！」となった後の具体的な手続きは、専門の別部署にバトンタッチ。 あなたは次の「新しい情報集め」に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場の安定企業で、未経験から「年収1000万円オーバー」を目指しませんか？

＜幹部候補のレア求人＞月給50万円～☆上場グループの安定性

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産開発推進、不動産用地仕入 ヤマダグループ分譲住宅事業の 中核を担うマネジメント候補採用 ＼ この求人のポイント ／ ◆用地仕入れ・宅地造成・ マネジメント経験を活かす ◆月給50万円以上＋ 業績に応じたインセンティブあり ◆ヤマダデンキグループの資金力と 事業基盤が強み ―――――― 仕事内容 ―――――― ヤマダデンキグループのハウスメーカーで、 分譲住宅事業における 用地仕入れ・宅地造成領域の マネジメント候補としてご活躍いただきます。 お任せするのは、 分譲住宅用地の情報収集・仕入れから、 事業性の判断、 宅地造成に関する企画・調整、 住宅企画、価格設定、販売戦略の立案まで。 プレイヤーとしての案件推進だけでなく、 将来事業拡大を支える中核人材として メンバーの育成や案件進捗の管理、 仕入れ戦略の推進にも 関わっていただく想定です。 これまで培ってきた 用地仕入れの実務経験、 宅地造成に関する知見、 チームや部下のマネジメント経験を活かし、 分譲住宅事業の成長をリードいただきます。 《 具体的な仕事内容 》 ◆用地情報の収集・仕入れ 不動産会社、金融機関、関係先などから、 分譲住宅に適した用地情報を収集。 事業性を見極めたうえで、仕入れに向けた 交渉・調整を進めます。 ◆物件精査・事業性判断 立地、周辺環境、法規制、造成条件、 価格、収益性などを総合的に確認し、 分譲住宅事業として成立する土地かを判断します。 ◆宅地造成に関する企画・調整 仕入れ予定地・仕入れ済み用地について、 造成計画や関係各所との調整を行います。 宅地造成の経験を活かし、 事業化に向けた課題整理や推進を担います。 ◆住宅企画・販売戦略の立案 エリア特性や想定購入層、競合状況を踏まえ、 その土地に合った住宅企画や価格設定、 販売戦略を検討します。 ◆チームマネジメント・育成 案件進捗の管理、メンバーへの助言、 業務推進のサポートなどを通じて、 組織全体の成果最大化を目指します。 ◆仕入れ戦略・事業推進 市場動向やエリア特性を踏まえ、 安定的かつスピーディーな仕入れ体制づくりや、 事業拡大に向けた戦略推進にも関わります。 当社の強みは、 ヤマダグループの安定した資金力と、 約70年にわたる注文住宅事業で培った 家づくりのノウハウです。 新築分譲事業において、 用地仕入れのスピードと精度、 宅地造成を見据えた事業性判断、 そして組織を動かすマネジメント力は 事業成長に欠かせない要素です。 グループ基盤を活かした積極的な仕入れと、 ハウスメーカー基準の高品質な家づくりを背景に、 分譲住宅事業の拡大を牽引できるポジションです。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・用地仕入れと宅地造成の経験を事業成長に活かしたい方 ・マネジメント経験を活かし、組織づくりにも関わりたい方 ・仕入れ戦略や案件推進を裁量広く担いたい方 ・大手グループの資金力を背景に、スピード感ある仕入れを進めたい方 ・月給50万円以上の環境で、経験に見合った待遇を重視したい方

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

知識ゼロからスタートOK⭐️月給24.4万円～｜社割充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、損保事務 ＼月給24.4万円～！ 未経験から始めるお客様サポート🍀／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「保険の知識はないけど大丈夫？」 「難しい営業はちょっと苦手…」 「人と話す仕事ならやってみたい」 そんな方も大歓迎です！ お任せするのは、 すでにお付き合いのあるお客様の 保険に関するサポート。 保険の更新時期をお知らせしたり、 必要な書類を準備したり、 契約内容を確認したり。 まずはできることから 少しずつ覚えていけばOKです。 新規のお客様を探したり、 飛び込み営業をしたりすることは ありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 働きやすいポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験スタート歓迎 保険の知識は入社後に学べます。 先輩がサポートするので、 最初から詳しい知識は必要ありません。 ✅ 新規開拓・飛び込み・テレアポなし すでにお付き合いのあるお客様が中心。 一からお客様を探す必要はありません。 ✅ 月給24.4万円以上 安定した収入を得ながら、 長く働ける環境です。 ✅ 年間休日115日 仕事もプライベートも大切にできます。 ✅ 残業月22時間以下 無理なく働ける環境を整えています。 ✅ 転勤なし・車通勤OK 地域に根付いて長く働けます。 ✅ 社員割引あり 車検・車両購入・修理代などに 嬉しい社員割引があります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚗 お仕事はこんな感じ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 既存のお客様からの 「保険についてちょっと確認したい」 という相談に対応するお仕事です。 具体的には、 ・保険の更新手続き ・契約内容の確認 ・住所変更などの手続き ・車を買い替えた際の保険変更 ・補償内容の確認 ・事故があった際の受付 ・保険会社への連絡 ・必要書類の準備 ・お客様へのご案内 等 難しいことをいきなりお任せすることは ありません。 まずはお客様のお話を聞いて、 分からないことは先輩に確認。 少しずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 保険の知識ゼロから始められます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時に保険の知識は必要ありません。 最初は、 「保険にはどんな種類があるの？」 「更新って何をするの？」 「どんな書類が必要なの？」 というところからスタート。 保険の基礎研修を受けたあと、 先輩と一緒に実際のお客様対応を 経験します。 【STEP1】 保険の基礎を学ぶ ▼ 【STEP2】 先輩の仕事を見ながら覚える ▼ 【STEP3】 簡単な手続きから担当 ▼ 【STEP4】 少しずつ対応できる仕事を増やす 分からないことをすぐに聞ける環境なので、 一人で悩む必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💬 こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人と話すことが好き ・人の役に立つ仕事がしたい ・未経験から新しい仕事に挑戦したい ・専門知識を身につけたい ・安定した会社で長く働きたい ・接客や販売の経験を活かしたい ・自動車が好き、車に関わる仕事がしたい 「保険のことは全然分からない」 という方も大丈夫です。 大切なのは、 お客様の話を丁寧に聞くこと。 分からないことは、 先輩や保険会社に確認しながら進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🕐 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:30｜出社・メール確認 09:00｜更新時期のお客様へご案内 10:30｜書類準備・契約内容の確認 12:00｜昼休憩 13:00｜お客様対応・各種手続き 15:00｜事故受付などのお客様サポート 16:30｜保険会社への確認・連絡 18:00｜退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 「ありがとう」が嬉しい仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 保険の仕事は、 難しい知識を使って商品を売るだけの 仕事ではありません。 お客様が困ったときに話を聞いたり、 必要な手続きをお手伝いしたり、 安心してもらうことも大切な仕事です。 「手続きできて助かった」 「相談してよかった」 「ありがとう」 そんな言葉を直接いただけるのが、 この仕事のやりがいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 👋 採用担当者より ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験や資格よりも、 お客様と丁寧にコミュニケーションを 取れる方を歓迎しています。 保険の知識は入社後に身につけられます。 販売・接客などの経験がある方はもちろん、 「人と関わる仕事がしたい」という方も歓迎。 未経験から新しい仕事を始めたい方、 安定した環境で長く働きたい方を お待ちしています。

三井不動産グループ/業界未経験◎/キャリアも安定も叶う！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ◤／求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅圧倒的な信頼「三井」ブランド 多様化するお客さまの不動産ニーズに質の高いサービスで応え続けた結果、 「40年連続全国売買仲介取扱件数No.1」 という実績を誇ります。 この実績があるからこそ、お客さまの期待は高い状態からスタート。 「お客さまファースト」を徹底し、期待以上のものを提案し、感動を生み出す。 それがあなた自身の成長にも繋がります。 ✅不動産業界へのイメージが変わる 「厳しいノルマ、自社利益を優先した提案」 「ガツガツした提案での強引な押し売り」 「激務で休日も対応に追われるのでは」 不動産営業に良くないイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。 三井不動産リアルティの社風や営業スタイルは、そのようなイメージとは大きく異なります。 「不安に寄り添う」「誠実性のある対応」「時には売らないことがお客さまのため」 などの、お客さま本位の姿勢を大切にし、 「あなただから任せたい」「任せてよかった、ありがとう」 とお客さまに言っていただけるスタンスを大切にしています。 ✅キャリア構築しながら長期就業できる理由 完全週休2日制＆残業は月平均20時間未満。 ワークライフバランスを大切にしながら、理想のキャリアを実現できます。 ライフステージが変わっても不安なく就業し続けることが可能です。 ・長期就業を可能にするポイント(一部) 育児・介護事由がある社員を対象とした各種制度 短時間勤務、始業・終業時刻の変更（スライド勤務）など 社内積立年金制度、退職金、確定拠出年金、積立貯蓄 保育施設との利用提携による入所抽選倍率の低減 家族手当 扶養者 1 人 月額20,000 円、扶養者 2 人目以上（1 人毎）月額1,000 円 平均勤続年数についても約12年となっており、業界内でも定着率が高く、 長期での就業が可能な環境になっています。 ✅多彩なキャリアパス！多様な事業領域で活躍 個人向け・法人向け不動産仲介をはじめ、シェアリング事業やDX推進など、 幅広い分野で成長のチャンスがあります。 社員からの声で新規事業が立ち上がるなど風通しも良い環境です。 ◤／「三井であること」の期待と責任 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産仲介業務は、自社商品を持たないため、 あなたの「人間力」が最大の武器となります。 顧客一人ひとりと深く長い関係を築き、信頼を得ることが求められます。 単なるセールスではなく、顧客のニーズを的確に汲み取り、 最適な提案を行うコンサルティング業務です。 ◤／入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人・法人向け不動産仲介事業や駐車場事業など、全事業分野のいずれかに配属。 希望・経験・適性に合わせて配属部署を決定します。 下記の幅広い事業領域のいずれかで活躍していただきます。 入社後は上司や先輩、ユニットの仲間からサポートを受けることが出来るので 安心して一人前に成長できる環境ですのでご安心ください。 ◤／具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【リテール事業】 ・個人向け不動産売買・賃貸仲介 ・顧客のニーズに合わせた最適な不動産の提案 数字のための営業ではなく、ニーズのあるお客さまに対して、深く入り込んだ上で最適な提案を行います。 扱う金額も大きく、「お客さまからの感謝の言葉」をいただくことも多くあります。 また、ユニット制を導入しており複数のメンバーで1人のお客さまを担当するため、 高品質で均一なサービスの提供、専門力を活かした質の高い対応が出来ます。 担当者が休日の場合はメンバーでフォローするため、お客さま満足度の維持・向上につながっています。 【ソリューション事業】 ・法人向け不動産仲介・資産コンサルティング ・投資用不動産の売買、オフィス・店舗の賃貸提案 ・海外投資家向けの不動産取引サポート 企業様ごとに異なるニーズ一つひとつに対応し、必要な戦略を立案。 オーダーメイドのきめ細かさと、幅広い対応力がビジネスを成功に導きます。 施設や法人所有の不動産など規模感の大きな案件や金額を動かすことが出来、 経営面や収益面でお客さまへソリューション提供することが出来ます。 【シェアリング事業】 ・駐車場および駐輪場の管理・運営 ・会員制カーシェアリングサービスの提供 お客さまの土地の価値を最大化する多彩なコンサルティングを行います。 土地オーナーさまへの提案や契約交渉を行い、エリア特性を踏まえた、 最適な駐車場事業計画策定や開発案件を推進します。 駐車場経営の基礎知識から税金、土地活用など専門性を身に着けることも出来ます。

＜5年以上の経験必須＞月給40万円～★上場グループの安定性

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産開発推進、不動産用地仕入 ＼ この求人のポイント ／ ◆用地仕入れ経験者を即戦力として募集 ◆月給40万円以上＋業績インセン ◆土地仕入れから住宅企画・ 販売戦略まで一貫して担当 ◆ヤマダデンキグループの安定した資金力 ―――――― 仕事内容 ―――――― ヤマダデンキグループのハウスメーカーで、 分譲住宅の用地仕入れ営業をお任せします。 担当いただくのは、 分譲住宅用地の情報収集から仕入れ、 住宅企画、価格設定、 販売戦略の立案まで。 これまで用地仕入れで培ってきた 土地情報の収集力、物件精査の経験、 関係先との交渉力を活かしながら、 分譲住宅事業の上流工程から 関われるポジションです。 《 具体的な仕事内容 》 ◆土地情報の収集 不動産会社や金融機関、関係先などから、 分譲住宅に適した用地情報を収集します。 ◆物件の確認・精査 立地、周辺環境、法規制、価格、収益性などを確認し、 事業化できる土地かを見極めます。 ◆用地仕入れ 条件が合う土地について、 仕入れに向けた交渉や契約までの調整を進めます。 ◆住宅の企画 エリア特性や想定される購入層を踏まえ、 その土地に合った住宅プランを企画します。 ◆価格設定・販売戦略の企画 市場相場や競合物件を踏まえ、 販売価格や販売方法を検討します。 当社の強みは、 ヤマダグループの安定した資金力と、 約70年にわたる注文住宅事業で培った 家づくりのノウハウです。 新築分譲事業では、 スピーディーで安定した 土地仕入れが重要です。 当社ではグループ基盤を活かし、 積極的な仕入れと事業展開を進めています。 用地仕入れの経験を活かし、 仕入れだけで終わらず、 住宅企画や販売戦略まで関わりたい方に おすすめのポジションです。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・用地仕入れの経験を活かして即戦力として働きたい方 ・土地情報の収集力や交渉力を活かしたい方 ・仕入れから住宅企画まで一貫して関わりたい方 ・成果が収入に反映される環境で働きたい方 ・大手グループの安定基盤で長く活躍したい方

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

【資格手当最大5万円】成果に応じた歩合給もあり！住宅営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 千葉県八千代市に拠点を 置く不動産サービス企業で、 自社ブランド住宅の営業スタッフとして反響対応や提案業務を担当します。職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 拠点 ｜ 千葉県八千代市 営業スタイル ｜ 完全反響営業（飛び込み一切なし） 新規電話掛け ｜ テレアポ・電話営業一切なし 分業体制 ｜ 専門スタッフ・現場との連携あり 月平均残業 ｜ 20時間以内（原則定時退社） 年間休日 ｜ 112日（完全週休2日制／火・水） 給与 ｜ 月給29万6770円〜59万3544円 インセンティブ｜ 業績給あり・昇給あり 賞与 ｜ 年2回（業績・査定による）※最大年3回 手当 ｜ 資格・家族・役職・交通費支給 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:30〜18:00勤務） 08:30 出勤。問合せ状況・内覧予約の確認 09:00 チーム内での共有・スケジュール確認 10:00 お客様へのお電話・メールご案内、 日程調整 12:00 昼休憩（60分） 13:00 設計士・施工監督とのプロジェクト打合せ 15:00 現地案内・内覧対応・ライフスタイル提案 17:00 見積り作成・契約準備・情報共有 18:00 退勤（残業少なめで 無理なく勤務可能） ■主な仕事内容 自社サイトや情報サイト、SNS問合せ対応を 中心とした完全反響型営業です。テレアポや 飛び込み営業は一切なく、お客様への提案活動に 専念できます。 ・問合せ対応・ヒアリング ・現地案内・内覧対応・ライフスタイル提案 ・見積り作成・契約手続き準備 ・設計士・施工監督との打合せ・社内連携 専門スタッフや現場との連携体制が 整っているため、営業活動や提案に 集中できる環境です。 ■給与・還元体制 ・月給29万6770円～59万3544円＋業績給あり ・昇給あり／賞与年2回（業績・査定による） ※最大年3回 ・資格手当・家族手当・役職手当・交通費支給

高収入&ライフワークバランス◎月給28万円＋歩合！残業少！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼住宅メンテナンスの営業募集／ ✅未経験者歓迎！未経験比率8割！ ✅転勤なし！ ✅17:30退社でプライベートも◎ ✅初月から月給28万円保証 ✅100％反響なので無理な売り込みなし！ ✅20代・30代が主役の職場 ✅事業拡大のため増員募集 ☆採用Youtube動画公開中☆ https://www.youtube.com/@sesco_co/shorts もっと「プライベートの時間も大切にしたい」 「地元の安定企業で働きたい」 そんな思いを持つあなたへ。 提携店からの依頼や HPへの問い合わせが多いので 無理な売り込みは不要！ お客様のご要望に合わせて 本当に必要なものだけを提案できます！ 地域の方々に寄り添って 「住まいの健康」を守る やりがいのある仕事です！ ⭐まずはお気軽にご応募を⭐ お問い合わせだけでもOK! 【主な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手ホームセンターやハウスメーカー、 ホームページなどから問い合わせのあった お客様宅を訪問します。 1.お困りごとのヒアリング 2.床下の状況チェック 3.メンテナンスのご案内 千葉県内で100店舗以上の ホームセンターと提携し、問い合わせ増加の為 人員増員での募集です！ ノルマ等は一切なし！ 営業所の目標をメンバー全員で 追いかけます！ 【ライフワークバランスを大切にできる理由】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅残業は月平均20時間以内 17:30には業務を終えて。 18時過ぎには帰宅可能。 友人や家族と食事に出かけたり、 自分の趣味の時間を大切にしたり そんな当たり前の幸せを 大切にできる職場です。 ✅しっかり稼いで生活安定 未経験でも月給28万円〜。 高水準の固定給に加えて 賞与やインセンティブもあり！ 前職より収入UPしたスタッフばかりです ✅転勤なし・車通勤OK 「地元でずっと働きたい」 その思いを叶えます。 社用車での通勤も相談可 通勤ストレスを無くして 自分らしく働けます！ 【入社後のサポート】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「専門知識なんてない」という方も安心！ 3ヶ月間の手厚い研修で一から教えます。 工事は専門部署に任せる分業制が整っている為 あなたは点検と提案に専念することができます 現在活躍中の先輩も 元現場職や元販売員など 「営業にチャレンジしたい」 「安定収入を目指したい」 という想いで転職してきたメンバーです 現状の自分を変えたい方、 あなたの挑戦を待っています！ 【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼8:30-出社 ▼9:00-お客様宅に出発 ▼10:00-お客様宅へ出向き商談 ▼12:00-昼休憩 ▼13:00-2件目のお客様宅に移動 ▼14:00-商談 ▼16:00-業務終了 ▼17:00-帰社、書類作成 ▼17:30-定時退社 メリハリつけて働き、定時で帰宅 これがセスコの流儀です 【前職はこんな方が活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドライバー、現場作業 スタッフ、営業、接客業など◎ 具体的には、、、 自動販売機の補充のルートドライバー、 パチンコ店ホールスタッフ、外壁塗装の営業 建築現場の足場の施工、溶接、配管取り付け、 機械仕事などの“現場仕事” など様々な職歴を持ったスタッフが活躍中！ 【株式会社セスコについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京本社、千葉に３つの営業所を展開。 水回りリフォームから内外装工事、 そして害虫駆除までをトータルに手がけ、 プロとして住環境の未来を守っています。 【応募後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐まずはお気軽にご応募を⭐ お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「１分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ WEB上での履歴書登録は不要です! アカウント作成が面倒ということは ありません！ 【会社概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業内容：住宅メンテナンス事業、リフォーム事業 所在地：(本社)東京都足立区東伊興1-16-6 従業員数：約40名

高卒・未経験も歓迎｜月給33万円＋歩合給｜最高年収950万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 【特徴ピックアップ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給33万円！+交通費や資格手当あり！ ✅歩合給制度で高収入！ ✅昨年度営業最高年収950万円！ ✅営業平均年収586万円 ✅訪問販売なし！完全反響営業！ ✅お客様からのGoogleマップクチコミ評価4,9以上の会社です！ ☆採用Youtube動画公開中☆ https://www.youtube.com/@sesco_co/shorts 【主な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホームセンターや自社のWEBサイトからお問い合わせを頂いたお客様宅にお伺いし、 シロアリ駆除や害獣駆除(ネズミなど)の点検、提案営業をおこなって頂きます。 近年は断熱リフォーム事業にも力を入れており、 内窓リフォームや断熱材リフォームも合わせてご提案頂けます。 ✅千葉県内で100店舗以上のホームセンターと提携しており、シロアリ駆除や害獣駆除のご依頼を毎日のように頂いています！ ✅自社WEBサイトでも集客を行い、様々なメディアにも取り上げて頂いています！ ✅「シロアリ駆除のアリプロ」運営→Googleマップクチコミ評価☆4,9 ✅「害獣駆除パートナー」運営→Googleマップクチコミ評価☆5,0 ✅問い合わせ数が年々増加中！業界TOPを目指します！ ✅徹底的にお客様に寄り添ったご提案をして頂きます。嘘や強引な押し売りは絶対にNG！ ✅売上ノルマはなし(本当になし！) 【向いている人】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅稼ぐ意欲のある方 ✅床下や屋根裏に入ることに抵抗が無い方 ↑これだけあれば、ぜひ面談でお話を聞かせて下さい！ 【給与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・基本給33万円 ・交通費上限2万円 ・資格手当あり ・役職手当あり +上記に加えて1カ月の売上金額に応じた歩合給が支給されます！ 繁忙期には月給100万円オーバーも多数出現！昨年の営業最高年収は950万円(平均586万円)です！ 【年収例】 ・33歳 入社5年目 課長 年収950万円 ・31歳 入社2年目 一般 年収720万円 ・25歳 入社1年目 一般 年収550万円 【休日】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 火曜・水曜定休(週休2日制) 夏季休暇(5日間前後) 年末年始休暇(1週間前後) 年間休日105日 有給休暇あり 【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼8:30-出社 ▼9:00-お客様宅に出発 ▼10:00-お客様宅の床下点検、商談 ▼12:00-昼休憩 ▼13:00-2件目のお客様宅に移動 ▼14:00-2件目の床下点検、商談 ▼16:00-業務終了 ▼17:00-帰社、書類作成 ▼17:30-帰宅 【研修について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後3カ月間は研修期間として様々な研修を用意しています。 ☆住宅基礎知識(座学) ☆お客様宅でのマナー研修(座学) ☆営業研修 ☆床下見学 その他、先輩スタッフに同行しながら実際の 床下点検や商談を教わって頂きます。 【キャリアについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢関係なく実績に応じて管理職を 目指せます。 ▼一般社員 ▼主任 ▼係長 ▼課長(所長) ▼部長 ✨入社して3年後には課長(所長)まで 出世した社員もいます！ 【応募後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐まずはお気軽にご応募を⭐ お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「１分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ WEB上での履歴書登録は不要です! アカウント作成が面倒ということは ありません！ 【前職はこんな方が活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドライバー、現場作業 スタッフ、営業、接客業など◎ 具体的には、、、 自動販売機の補充のルートドライバー、 パチンコ店ホールスタッフ、外壁塗装の営業 建築現場の足場の施工、溶接、配管取り付け、 機械仕事などの“現場仕事” など様々な職歴を持ったスタッフが活躍中！ ☆現在は20代から40代のメンバーが中心です！ 最高齢は6０歳以上もいるため、長く働ける職場です！ 【株式会社セスコについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京本社、千葉に2つの営業所を展開。 水回りリフォームから内外装工事、 そして害虫駆除までをトータルに手がけ、 プロとして住環境の未来を守っています。 「シロアリ駆除のアリプロ」運営 →https://aripro-sesco.com/ 「害獣駆除パートナー」運営 →https://gaiju-partner.com/ 【会社概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業内容：住宅メンテナンス事業、リフォーム事業 所在地：(本社)東京都足立区東伊興1-16-6 従業員数：約40名

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

不動産業界の経験者採用■月給30万円～／上場グループの安定性

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ヤマダグループの安定した資金力の中 不動産業界経験を活かしませんか？ ＼ この求人のポイント ／ ◆不動産業界経験を活かせる営業職 ◆月給30万円以上＋ 業績に応じたインセンティブあり ◆土地仕入れから住宅企画・ 販売戦略まで一貫して担当 ◆ヤマダデンキグループの 安定した資金力 ―――――― 仕事内容 ―――――― ヤマダデンキグループのハウスメーカーで、 分譲住宅の用地仕入れ・ 企画営業をお任せします。 土地情報の収集から仕入れ、 住宅の企画、価格設定、 販売戦略の立案まで、 分譲住宅事業の上流から 幅広く関われるポジションです。 売買仲介、賃貸仲介、不動産管理、 投資用不動産、住宅営業など、 これまで不動産・住宅業界で培ってきた エリア知識、物件を見る力、交渉経験、 関係構築力を活かしてご活躍いただけます。 《 具体的な仕事内容 》 ◆土地情報の収集 不動産会社や金融機関、関係先などから、 分譲住宅に適した土地情報を収集します。 ◆物件の確認・精査 立地、周辺環境、価格、収益性などを確認し、 事業化できる土地かを見極めます。 ◆土地の仕入れ 条件が合う土地について、 仕入れに向けた交渉や調整を進めます。 ◆住宅の企画 エリア特性や購買層を踏まえ、 その土地に合った住宅プランを企画します。 ◆価格設定・販売戦略の企画 市場相場や競合物件を踏まえ、 販売価格や販売方法を検討します。 当社の強みは、 ヤマダグループの安定した資金力と、 約70年にわたる注文住宅事業で培った 家づくりのノウハウです。 新築分譲事業では、 スピーディーで安定した土地仕入れが重要です。 当社ではグループ基盤を活かし、 積極的な仕入れと事業展開を進めています。 不動産業界での経験を活かしながら、 仕入れ・企画・販売戦略まで 裁量広く関わりたい方に おすすめのポジションです。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・不動産業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・売買仲介や賃貸仲介で培った物件知識を活かしたい方 ・用地仕入れや住宅企画など上流工程に挑戦したい方 ・成果が収入に反映される環境で働きたい方 ・大手グループの安定基盤のもとで長く活躍したい方

中途社員の平均年収897万円！5名以上の採用！未経験8割以上

仕事内容 土地活用営業 具体的には… [土地オーナー様との関係構築 (アプローチ)] 社内のデータを活用し、土地をお持ちのオーナー様を訪問して関係性を構築していただきます。 賃貸マンションの経営や節税対策など、ご希望やお困りごとを確認します。 [提案プランを決定 (ヒアリング・企画)] 設計部、工事部、不動産部などの専門部署とチームを組み、提案内容を決定します。 商談にも社内の専門家が同行するため、特別な知識がなくても安心です。 [提案・成約 (上司が同席しサポート)] 最初のうちは、提案からクロージング(契約)までを、経験豊富な上司がメインで担当します。 もちろんあなたが見つけたニーズから成約に繋がった場合、成果給が入ります！ ◆成約までは「平均8ヶ月」でOK◆ 扱う額が大きいため、すぐに売れなくて当たり前です。 「半期に1棟」が目標なので、焦らずコツコツ通うことが一番の近道です。 ～充実の研修制度～ 研修では、営業ツールの活用方法や土地活用営業に必要な基礎知識をレクチャーします。 入社後は、「SEIWA塾」での研修を通して、不動産や建築はもちろん、税金、住宅ローンといった知識を基礎から学んでいただきます。 業界未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えております。 ～充実の育成・サポート体制～ 同行・勉強会・定期開催の本部研修(入社後1カ月・3カ月・6カ月フォロー研修)など、育成体制が充実しています。 お客様にお見せする資料は上司が添削・指導したり、お客様とどんなコミュニケーションを取っていくべきかについてアドバイスを受けられたりと、サポート体制も自慢です。 ～キャリアアップについて～ 給与だけでなく成果に応じて、しっかり昇格が可能です。 半年ごとに評価査定を実施するため、未経験から30代で営業幹部となる社員もいます。 [キャリアアップイメージ] 一般職（入社時） ↓ 主任 ↓ 係長（実務リーダー） ↓ 課長代理（後輩育成、実務） ↓ 課長（部下マネジメント） ↓ 支店長（支店マネジメント） ↓ 最短2年で課長職に昇格可能！ ◇人事担当からのメッセージ◇ マンション建築や土地活用に携わる中で、幅広い知識を実践的に学べます。 3～5年真摯に取り組めば、不動産業界のどこでも活躍できる力が身につくはずです。 会社としても成長を全力で後押しします。一緒に頑張っていきましょう。

未経験からのチャレンジ歓迎！仲間と頑張る「チーム戦」の営業職

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

＜5年以上の経験必須＞月給40万円～★上場グループの安定性

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ―― 注文住宅営業の経験を、 次のステージへ ―――― ◆注文住宅営業経験5年以上の方を募集 ◆月給40万円以上＋インセンティブあり ◆戸建て住宅・収益物件の受注営業を担当 ◆約70年の注文住宅事業で培ったノウハウ ◆ヤマダグループの安定した経営基盤 注文住宅営業として、 さらに提案の幅を広げたい。 これまで培った経験を活かし、 成果を正当に評価される環境で働きたい。 そんな方を歓迎します。 ヤマダデンキグループの 安定した基盤を持つハウスメーカーで、 注文住宅営業の経験を活かしませんか？ ―――――― 仕事内容 ―――――― 注文住宅を中心とした 戸建て住宅・収益物件の 受注営業をお任せします。 お客様のご要望や土地の条件、 資金計画・ライフプランなどを伺い、 設計・施工部門と連携しながら、 最適な住まいづくりを 提案するポジションです。 《 具体的な仕事内容 》 ◆お客様へのヒアリング 住まいに関する希望条件や予算、 土地の有無、収益物件としての活用目的などを 丁寧に確認します。 ◆戸建て住宅・収益物件の提案 注文住宅のプランや建築内容、 収益物件としての収支計算、 活用方法などを踏まえ、 お客様に合った提案を行います。 ◆資金計画のご案内 建築費用や住宅ローン、 投資回収のシュミレーションなど、 お客様が安心して検討できるよう 必要な情報を整理してご案内します。 ◆設計・施工部門との連携 お客様のご要望を社内の設計・施工部門へ共有し、 具体的なプランづくりや見積もり作成を進めます。 ◆契約・受注までのフォロー 提案内容の調整や条件確認を行い、 戸建て住宅・収益物件の受注につなげます。 ―――――――――――― 経験を活かせる環境 ―――――――――――― 今回募集するのは、 注文住宅営業の実務経験を 5年以上お持ちの方です。 これまで培ってきた、 ◆お客様のニーズを引き出す力 ◆土地・建物に関する知識 ◆資金計画を含めた提案力 ◆設計・施工部門との調整力 ◆契約・受注につなげる営業力 を存分に活かしていただけます。 経験者だからこそ、 これまでの営業スタイルや 強みを活かしながら、 成果を目指せる環境です。 ―――――――――――― 当社で働く魅力 ―――――――――――― 当社の強みは、 ヤマダグループの安定した基盤と、 約70年にわたり培ってきた 注文住宅事業のノウハウです。 注文住宅だけでなく、 戸建て住宅・収益物件など、 幅広い提案に携われます。 また、業績に応じた インセンティブ制度があり、 これまでの経験や成果を 収入アップにつなげられます。 安定した事業基盤のもと、 注文住宅営業として さらにキャリアを高めたい方を 歓迎します。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ◆注文住宅営業の実務経験5年以上 ◆注文住宅営業の経験を 活かして即戦力として活躍したい方 ◆お客様に寄り添った 住まいづくりを提案したい方 ◆住宅営業として 提案の幅をさらに広げたい方 ◆成果が収入に反映される環境で 営業力を発揮したい方 ◆大手グループの安定基盤のもとで 長期的にキャリアを築きたい方

即戦力募集◆代表と事業運営へ挑戦◆月給38万円～◆賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産プロパティマネージャー、不動産投資アセットマネジメント ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 賃貸事業を、あなたの判断で育てる ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 空室対策も、修繕計画も、チームづくりも――。 現場で培った経験を、事業全体の運営に活かしませんか。 お任せするのは、自社保有物件の募集・賃貸管理から、 新規収益物件の企画・運営までを統括する 賃貸事業部の責任者候補です。 代表と直接協議し、事業計画や物件運営の方針を検討。 稼働率・賃料収入・管理収支をもとに課題を見つけ、 改善策の提案から実行まで取り組んでいただきます。 【 この仕事で広がる可能性 】 ✅自社保有物件の収益・資産価値の向上に携われる ✅代表と直接、運営方針や改善策を協議できる ✅新規収益物件の企画段階から関われる ✅業務改善やメンバー育成にも裁量を持って取り組める ✅課長・部長候補として、賃貸事業の中核を担える ■経験を、事業の判断に活かす ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「空室期間を短くするため、募集条件を見直したい」 「修繕費と賃料収入を比較し、改修内容を検討したい」 「管理業務の分担を変え、対応の質を高めたい」 こうした現場の課題を、代表へ直接提案できる環境です。 収益性と資産価値、入居者の満足度を見据えながら、 物件ごとの改善を賃貸事業全体の成長につなげます。 自分の判断や工夫が収支や運営体制にどう反映されたか、 数字と現場の両方から確かめられる仕事です。 ■お任せする業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】事業計画・収益管理 ・年度事業計画、物件別収支計画、予算の策定 ・賃料収入、空室損失、運営費用の管理 ・月次実績の分析、改善策の立案・実行 ・代表への実績や課題の報告 【2】募集・リーシング ・市場調査に基づく賃料、募集条件の設定 ・仲介会社との関係構築、広告・募集活動の管理 ・問い合わせから内見、申込、契約までの進捗管理 ・空室期間の短縮、更新・退去時の対応 【3】物件管理・資産価値の向上 ・入居者対応、滞納管理、修繕・原状回復の管理 ・管理会社、工事会社の選定と品質・費用の管理 ・管理業務の内製化、外部委託の検討と体制整備 ・計画修繕、設備更新、用途変更などの提案 ■新たな物件を企画から育てる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規収益物件では、取得検討の段階から 賃貸需要や競合、想定賃料を調査。 間取り・設備・用途・募集条件を企画し、 建築・改修費や空室リスクを踏まえて 収支計画を組み立てます。 設計・建築・仕入れ担当と連携し、 竣工前の募集準備から稼働後の収益管理まで担当。 管理・リーシングの経験を企画にも反映できるため、 物件が動き始める前から、収益を生む運営を考えられます。 ■成果が続く組織をつくる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員・パートの役割分担や目標設定、育成に加え、 業務手順・管理帳票・報告体制の整備も担います。 進捗と完了を確認する仕組みを整え、 チームで継続的に成果を出せる運営体制へ。 これまでのマネジメント経験や業務改善の工夫を、 部門の仕組みづくりに活かしてください。 ■入社後の進め方と評価 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、保有物件の状況や収支、空室、 現在の管理体制を把握するところからスタート。 課題を整理し、物件別の改善計画や部門目標を策定したうえで、 改善策の実行と収益管理の仕組みづくりを進めていただきます。 【入社後に期待すること】 ・まずは現状把握から： 保有物件・収支・空室状況・管理体制を把握し、課題を整理 ・改善計画の策定： 物件別の改善計画や部門目標、業務分担を検討 ・改善策の実行： 施策を実行し、月次の収益管理と進捗確認を定着 ・継続的な事業運営へ： 合意した利益目標の達成を目指し、安定して成果を出せる組織を構築 【主な評価軸】 ・賃貸事業全体の利益・収益性 ・物件別の収益改善実績 ・空室期間の短縮・稼働率の改善 ・新規物件の稼働実績 ・入居者対応や修繕管理などの管理品質 ・メンバー育成、業務改善、組織運営の成果 事業全体の数字だけでなく、物件ごとの改善実績や チームづくりへの取り組みも評価します。 これまでの経験を活かし、賃貸事業の安定運営と 継続的な収益向上を実現していただくことを期待しています。 ✧ ✧ ✧ 【 株式会社マイホームについて 】 千葉市を拠点に、不動産開発・販売・管理など、 住まいに関わる幅広い事業を展開しています。 地域に根ざしてきた当社で、 賃貸事業のこれからを一緒につくっていきませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 情報発信中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社内の雰囲気や取り組み、当社の最新実績については、 ホームページやSNS（Instagram）よりご覧いただけます。 【HP】https://www.myhome-co.com/ 【Instagram】https://www.instagram.com/myhome_official_/

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

未経験から可能｜20〜30代が活躍中、月給28.3万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 ★成果を出せば、収入アップにつながり、 自分自身も成長でき、キャリアアップも可能！ 稼ぎたい、昇格したい、という方も歓迎！ ★都心店舗よりも、少し郊外の方が 「住み替え」「家賃が手頃」と お客様と出会うチャンスも大！ 成果をあげやすい環境と言えます！ ★例えば「誰よりも早く出勤して準備する」 「閉店後、今日の反省点を考え次につなげる」 「丁寧な接客なら、お店No.1だと思う」 「上手くいかない時も、気持ちの切り替えが早い」 といった、前向き、かつ積極的な働き方が できる方なら、きっと成功できます。 ★努力はインセンティブに！ ノルマはありません。基本は、お客様に物件を自信を持ってご提案していくこと。 人一倍努力して、収入アップを目指したい方も満足できる環境です。 インセンティブは売上目標の達成基準に応じて支給されます。（詳細は面接で） ★環境を変えて、 新しい自分に出会いたい方へ！ フラットな関係性の中で、 自分の力をどこまで発揮できるか 試せる職場です！ -＜仕事内容＞- ルームアドバイザーとして お部屋を探すお客様に、 物件をご案内する仕事です。 -＜当社の魅力＞- ・未経験スタートの先輩が約9割 ・平均年齢27歳 ・月給27万8000円～ ・昇給年2回／2年目で必ず5000円は昇給 ・ノルマなし ・インセンティブあり ・各種手当充実 ・食事補助制度あり ・年3回の長期休暇あり -＜仕事の流れ＞- ▼来店されたお客様に対して 希望条件をヒアリング ▼希望に合うお部屋をご紹介 ▼実際のお部屋に行き、ご案内 ▼ご契約 ※平日は1日平均1組、土日祝は 2～3組のお客様の対応をします。 ※お客様対応がない時はお部屋の 写真撮影も行います。 ※最初はお部屋の特徴や、 土地勘をつけていただくために 先輩の内見案内に 同行をしていただきます。 また1組のお客様に対して 2～3時間ほど お部屋も2～4件ほど 一緒に見て回ることがあります。 -＜分業体制で接客に専念＞- 「この物件を内見したい」「店舗で相談したい」 といった新規のお問い合わせ対応は反響センターで対応。 事務作業も、専属スタッフが対応するので 時間や効率を気にせずに、お客様にとことん寄り添えます！ -＜研修はしっかり！＞- ●研修センターでは 教育専門の社員が講師となり、 必要な知識・スキルを学びます。 不動産に関する知識だけでなく、 基本的なビジネススキルの見直しも！ ＊初めてでご不安な方 ＊ブランクがあってご不安な方 安心して営業開始できるように サポートいたします！ ●進捗が一目で分かる 進捗可視化シート導入！ 今までのスタッフの声をもとに、 研修の進捗を可視化できるシートを導入！ 「自分に足りないものが分からない…」 という不安を解消し、 成長を実感しながら学べる仕組みです。 ●研修中には店舗見学も！ 研修中に複数の店舗を見学でき、 雰囲気を確認した上で配属希望を提出可能。 自分に合った職場でスタートできます！ -＜1日の流れ＞- 出社 メール返信や来店状況をチェック ▼ 朝礼 店舗の社員全員で朝礼 それぞれのスケジュールを確認します ▼ 10:00 店舗オープン 1組あたり3～4時間かけてじっくり対応 困ったときは先輩がフォローに入るので安心 ▼ 13:00 交代で休憩 お弁当を持参する人や、同僚とランチに行く人も ▼ 14:00 物件の内見 お客様と一緒に物件を見に行きます お部屋の特徴はもちろん、 スーパーなどの周辺施設のご案内も ▼ 15:00 契約手続きの確認 お客様の対応をしつつ、合間に 契約手続きの進捗を確認したり、 物件の撮影に行ったりします ▼ 19:00 店舗クローズ 管理会社とのやり取りや、郵送物の準備など 日中にできなかった業務にとりくみます ▼ 退勤 やり忘れがないかチェックして退勤 -＜キャリアプランについて＞- 当社では、昇格を目指す社員にチャンスを 用意したいという背景から、店舗数を増やし続けています。 ・早く出世したい ・どんな環境でも成果をあげて稼ぎたい ・ずっと同じ仕事をコツコツ続けたい ・本部職に就きたい など、様々な社員が活躍中です。 今後も色々なポジションを用意できるように 会社の規模拡大に注力していきます。 【DX推進！ITの力で「聞きやすさ」をデザイン】 当社ではルームアドバイザーの働きやすさを追求し、最新技術を積極的に導入しています。 その目玉が、現在開発中の『AI店長』 店長や先輩が忙しい時でも、スマホやPCからチャット感覚で不明点を即座に解決できるシステムです。 「現場の声をITで解決する」——そんなストレスフリーな環境づくりに力を入れています！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

イチから不動産のプロへ！高月給＆インセン支給！年休115日

仕事内容 【経験・スキル不問！正社員デビューも大歓迎です】 ■当社が保有する賃貸物件をご紹介するお仕事です ■知識などは不問！まずはお客様との会話を楽しむ事から！ ■丁寧な研修や先輩のサポートがあるので未経験者も安心 ■頑張りは給与や賞与でしっかり評価します！ ■インセンティブ支給！入社1年目で年収450万円可能！ 【仕事内容】 お客様の「こんな部屋に住みたい」という希望を叶えていくお仕事です。 賃貸に住みたいお客様のお部屋探しや手続き、他にも住まいに関わる様々な業務をお任せします。 ・お客様対応 ・物件紹介 ・物件のご案内からご契約 ・ご契約後の各種手続き ・空き部屋のリサーチ ・新規物件オーナー様の開拓 ・物件撮影 など ＜お客様との会話を楽しむ事が重要＞ お部屋をお探しのお客様は学生さんから家族連れの方まで様々。 会話を楽しみながら「こんな暮らしがしたい」を受け止めて提案するので聞き上手さんにピッタリな仕事です。 「あなたの提案なら」とお客様から嬉しいお言葉をいただくことも♪ ＜転職者の前職事例＞ 美容室、アパレル、自動車販売、携帯ショップ、タクシードライバー、ドラッグストア店員、飲食店等。 異業種からの転職者が多数活躍中。 入社する方の90％が未経験スタートです。 「高収入を目指したい」、「もっと営業として成長したい」など、意欲的な方が集まっています。 ＜キャリアパス事例＞ ▼1年目/2019年04月01日 中途入社 ▼2年目/2020年10月01日 主任へ昇格 ▼3年目/2021年10月01日 飛び級で店長代理へ昇格 ※その後、2022年1月～3月の繫忙期で売上1位獲得 ▼4年目/2022年08月21日 店長へ昇格 新店舗も計画中のため、キャリアアップのポジションが豊富にあります。 店長などマネジメント職への昇格チャンスも多いです。 ＜頑張りをしっかり評価する会社です＞ インセンティブ（歩合給）は、一定水準以上の売上を達成した場合に支給。 営業職の平均支給額は年額で約150万円。 頑張って売り上げを上げていくことで、それがインセンティブとして給与に反映される仕組みです。 普通免許（AT限定可）があればOKですがその他に仕事に関連する資格を取得すれば資格手当も支給するので収入UPに繋がります！ ＜東京・千葉・埼玉エリアで事業を拡大中＞ 不動産売買や仲介、住宅リフォーム、建築プランニングなど当社は住まいに関する5つの事業を展開しています。 「住まいの事なら何でもお任せ！」と胸を張れる会社なのでこの道のプロも目指せます！ ＜ハウスパートナーの特徴＞ ・賃貸仲介件数は千葉県内で16年連続1位 ・管理物件は1.9万戸以上 ・創業23年の成長企業 2002年の設立以来、着実に成長を遂げ安定した経営を続ける当社。 「本音を引き出し、本気で応える」をミッションに掲げ、一人一人のお客様に寄り添った不動産仲介サービスを提供しています。 全国賃貸住宅新聞による賃貸仲介件数ランキングでは、千葉県内で16年連続1位を達成。 2024年8月末日時点で1.9万戸以上の物件管理実績を持っています。 現在第二創業期を迎えており、新たなノウハウを取り入れる事で事業の加速を行っていきます。 ハウスパートナーは、不動産賃貸の枠を超えたマッチングパートナーになれる会社を目指しています。

【医療業界未経験OK！】訪問診療の提案営業★月給30万円以上★ノルマなし★土日祝休み＆残業少なめ★地域医療に貢献◎

仕事内容 船橋駅より徒歩3分★訪問診療の提案営業 ＼＼ 地域医療の未来を支える♪ ／／ 高齢化社会に不可欠！「訪問診療」を広める、やりがいあるお仕事に挑戦しませんか？ ■￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊医療の知識ゼロからスタートOK！ ＊土日祝休み＆残業少なめ！ ＊ノルマなし！大切なのは関係性の構築！ ＊男女ともに歓迎！誰もが働きやすい良好な職場環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣■ ● 訪問診療とは？ 病気やご高齢で通院が難しい方のために、 医師・看護師がご自宅や施設へ定期的に訪問し、診療を行う医療サービスです。 患者様は住み慣れた環境で安心して療養でき、 ご家族や施設スタッフの通院介助の負担も軽減できるため、 社会貢献度が高く、近年ますますニーズが高まっています。 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. 【仕事内容】 当法人の「訪問診療」を、地域の高齢者施設や居宅介護支援事業所へご提案するお仕事です。 ～具体的には～ ▼地域の施設や事業所の情報収集 ▼施設長やケアマネジャーへのアポイント取得・訪問 ▼当法人の訪問診療サービスのご案内・ご提案 ▼契約後のクリニックとの連携・調整 大切なのは、お客様の課題（通院介助の負担が大きい、医療面での連携先を探している等）を 丁寧にお伺いし、最適な解決策として訪問診療をご提案することです。 医療の専門知識は入職後に身につけていただければOK！ 営業や接客・販売で培ったコミュニケーション力を活かしてご活躍いただけます。 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ★チームワークの良い職場！ 営業活動は基本的に一人で行いますが、 医師・看護師・事務スタッフと連携しながら進めるお仕事です。 チームで支え合う風土が根付いており、困ったときもすぐに相談できる環境です。 職種の垣根なくコミュニケーションが取りやすく、風通しの良さも魅力の一つ。 未経験の方でも安心してスタートし、着実に成長していけます♪ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ★充実の福利厚生をご用意！ 法人内での保険診療補助はもちろん、 美容治療（自由診療）のスタッフ割引も利用可能◎ 医療法人ならではの待遇で、利用するスタッフも多数♪ さらに、年に1回ギフトカードなどのプレゼントもあり！ 毎年お好きなものを選べるため、スタッフからも好評です◎ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ★首都圏中心に幅広い事業を展開する白報会グループ ＜白報会グループ展開事業＞ ●在宅医療（22拠点） ●病院（1拠点） ●外来クリニック（7拠点） ●美容医療（9拠点） ●介護事業（4拠点） ●産後ケア（1拠点） 私たちは、地域の皆さまのあらゆる世代・健康状態に応じた、 幅広い医療・介護サービスを提供しています。 ひとつの事業に依存していないため、景気や世の中の変化にも強く、 経営はとても安定しています。 「安心して長く働きたい」という方にぴったりの環境で、 一緒に地域の医療を支えませんか？ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

正社員募集！アシスタントマネージャー候補募集！／経験者優遇／要調理師免許

仕事内容 新組織でスタートにつき正社員募集！ 経験・能力最大限考慮いたします。 アシスタントマネージャー候補の募集になります。 柏市などの学校給食施設を巡回し 調理や労務管理などのフォローをしていきます。 マネージャーの業務フォローや調理業務 収支管理などの業務に取り組んでもらいます 各現場のスタッフさんとの情報共有や 取引先との情報共有、困っていることの解決のお手伝い等 様々な業務を行って頂きます。 未経験でも問題ありません。 親切丁寧に指導いたします。 将来的にエリアマネジャーを目指していただきます。 資格、経験等を給与に考慮いたします。 入社時期ご相談ください。 正社員として長く活躍してくれる方お待ちしています。 とてもやりがいのある仕事ですよ。 ▼応募方法について WEB応募よりエントリーをお願い致します。 お問合わせやご相談につきましては、 TEL.029-886-8031までお願い致します。 当社HPもご覧ください。 http://www.eatland.co.jp/

弊社顧客の外資製薬メーカーにてMR(医薬品営業)としてご就業頂きます。小児科・てんかん薬領域をご担当いただきます。領域未経験からの挑戦も歓迎。長く活躍できる環境づくりを目指し組織として改善改革を推進中。

企業名 フラームジャパン株式会社 求人名 ★ベテラン歓迎★【関東エリア/外資メーカーMR(小児科・てんかん薬)】 仕事の内容 弊社顧客の外資製薬メーカーにてMR(医薬品営業)としてご就業頂きます。小児科・てんかん薬領域をご担当いただきます。領域未経験からの挑戦も歓迎。長く活躍できる環境づくりを目指し組織として改善改革を推進中。 【業務詳細】・新薬投入時のプロモーション ・既存品の市場拡大 ・病院市場戦略 等 ■未経験領域への挑戦も可能です。（例：ジェネリック⇒バイオなど） 営業として取り扱うのは医薬品の情報。医薬品の適正使用の為の最新情報(効能･副作用等)を病院のドクターや医療従事者へ提供して頂きます。担当医薬品の普及に取り組み、医療貢献という高い倫理観や専門知識をスキルを身につける事が可能です。 募集職種 ★ベテラン歓迎★【関東エリア/外資メーカーMR(小児科・てんかん薬)】

イチから不動産のプロへ！高月給＆インセン支給！未経験者大歓迎

仕事内容 【経験・スキル不問！正社員デビューも大歓迎です】 ■当社が保有する賃貸物件をご紹介するお仕事です ■知識などは不問！まずはお客様との会話を楽しむ事から！ ■丁寧な研修や先輩のサポートがあるので未経験者も安心 ■頑張りは給与や賞与でしっかり評価します！ ■インセンティブ支給！入社1年目で年収450万円可能！ 【仕事内容】 お客様の「こんな部屋に住みたい」という希望を叶えていくお仕事です。 賃貸に住みたいお客様のお部屋探しや手続き、他にも住まいに関わる様々な業務をお任せします。 ・お客様対応 ・物件紹介 ・物件のご案内からご契約 ・ご契約後の各種手続き ・空き部屋のリサーチ ・新規物件オーナー様の開拓 ・物件撮影 など ＜お客様との会話を楽しむ事が重要＞ お部屋をお探しのお客様は学生さんから家族連れの方まで様々。 会話を楽しみながら「こんな暮らしがしたい」を受け止めて提案するので聞き上手さんにピッタリな仕事です。 「あなたの提案なら」とお客様から嬉しいお言葉をいただくことも♪ ＜転職者の前職事例＞ 美容室、アパレル、自動車販売、携帯ショップ、タクシードライバー、ドラッグストア店員、飲食店等。 異業種からの転職者が多数活躍中。 入社する方の90％が未経験スタートです。 「高収入を目指したい」、「もっと営業として成長したい」など、意欲的な方が集まっています。 ＜キャリアパス事例＞ ▼1年目/2019年04月01日 中途入社 ▼2年目/2020年10月01日 主任へ昇格 ▼3年目/2021年10月01日 飛び級で店長代理へ昇格 ※その後、2022年1月～3月の繫忙期で売上1位獲得 ▼4年目/2022年08月21日 店長へ昇格 新店舗も計画中のため、キャリアアップのポジションが豊富にあります。 店長などマネジメント職への昇格チャンスも多いです。 ＜頑張りをしっかり評価する会社です＞ インセンティブ（歩合給）は、一定水準以上の売上を達成した場合に支給。 営業職の平均支給額は年額で約150万円。 頑張って売り上げを上げていくことで、それがインセンティブとして給与に反映される仕組みです。 普通免許（AT限定可）があればOKですがその他に仕事に関連する資格を取得すれば資格手当も支給するので収入UPに繋がります！ ＜東京・千葉・埼玉エリアで事業を拡大中＞ 不動産売買や仲介、住宅リフォーム、建築プランニングなど当社は住まいに関する5つの事業を展開しています。 「住まいの事なら何でもお任せ！」と胸を張れる会社なのでこの道のプロも目指せます！ ＜ハウスパートナーの特徴＞ ・賃貸仲介件数は千葉県内で16年連続1位 ・管理物件は1.9万戸以上 ・創業23年の成長企業 2002年の設立以来、着実に成長を遂げ安定した経営を続ける当社。 「本音を引き出し、本気で応える」をミッションに掲げ、一人一人のお客様に寄り添った不動産仲介サービスを提供しています。 全国賃貸住宅新聞による賃貸仲介件数ランキングでは、千葉県内で16年連続1位を達成。 2024年8月末日時点で1.9万戸以上の物件管理実績を持っています。 現在第二創業期を迎えており、新たなノウハウを取り入れる事で事業の加速を行っていきます。 ハウスパートナーは、不動産賃貸の枠を超えたマッチングパートナーになれる会社を目指しています。

【20代～30代活躍中】毎月平均15万円のインセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築設備メンテナンス ＼この求人のPOINT／ ✅ お客様からの問い合わせに対応する反響型 ✅ 月給25万円＋毎月平均15万円のインセンティブ ✅ 営業部の定着率は98.7％！長く続けられる会社 ✅ 実働7時間！18時頃には退社できる日がほとんど ✅ 営業未経験歓迎！20代社員が多数活躍中 内装、外装や水まわりのリフォームなど、 住まいに関する幅広いサービスを提供している当社。 ★累計のお客様数は「20万件」 ★神奈川県のリフォーム事業者 売上ランキング「2位」 （※リフォーム産業新聞 調べ） など、確かな実績があります。 「営業は初めてだけど挑戦したい」 「頑張った分だけ収入を上げたい」 そんな営業未経験者が多数活躍しています！ ■仕事内容 ――――――――――――――――― 住まいに関するお困りごとを抱えたお客様へ、 最適なメンテナンスやリフォームをご提案します。 具体的には… ▽お問い合わせいただいたお客様宅へ訪問 ▽住まいのお悩みやご要望をヒアリング ▽現地を確認し、最適な工事をご提案 ▽見積書の作成、ご説明 ▽施工担当へ引き継ぎ ▽工事完了後のアフターフォロー 取り扱う内容は、 ・屋根修理 ・雨漏り修繕 ・外壁塗装 ・水まわりリフォーム ・害虫・害獣対策 など幅広く、 "住まいのお困りごと"を解決する仕事です。 1日の訪問件数は3〜4件程度。 担当エリア内を社用車で回ります。 ■反響メインの営業です！ ――――――――――――――――― 営業と聞くと、 「新規開拓が大変そう…」 そんなイメージを持つ方も多いと思います。 当社は、お客様からいただく お問い合わせへの対応がメインのため、 お客様へのご提案に集中できる環境です。 ■頑張りは毎月の収入に反映 ――――――――――――――――― 固定給に加え、 毎月インセンティブを支給しています。 社員の平均支給額は 毎月10〜20万円。 未経験からスタートして、 入社1年目で月収100万円を超えた社員もいます。 ＜年収例＞ ◇450万円／1年目 ◇760万円／4年目 ◇1000万円／3年目（経験者） 年齢や社歴ではなく、 成果をしっかり評価する会社です。 ■家族との時間も大切にできます ――――――――――――――――― 勤務時間は 9:00〜17:00（実働7時間） 残業も少なく、 18時頃には退社する社員がほとんど。 連休も取得しやすく、 仕事もプライベートも充実できます。 ■営業部の年間離職率は1.25％！ ――――――――――――――――― これまでほとんど広告での採用は行わず、 ほぼ縁故採用だけで従業員300名を超えました。 社員が「きちんとした会社だから」と 胸を張って友人・知人に紹介してくれたこと、 そして高い定着率は、 私たちにとって非常に誇らしいことです。

未経験歓迎🍀月給24.4万円～×充実の福利厚生✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、損保事務 ＼未経験歓迎！ 既存のお客様の保険サポート🍀／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 新規開拓・飛び込み・テレアポなし。 車検や整備などでお付き合いのある 既存のお客様を中心に、 保険の更新や各種手続きをサポートします。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立ちたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫。 保険の知識は入社後に基礎から学べるので、 未経験から安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験からスタートOK 保険の知識や経験は必須ではありません。 入社後の研修やOJTで基礎から学べます。 ✅ 既存のお客様が中心 車検・整備・鈑金塗装・車両販売などで すでにお付き合いのあるお客様を サポートします。 ✅ 新規開拓・飛び込み・テレアポなし 新しいお客様を探すことが目的の仕事では ありません。 既存のお客様との関係を大切にしながら、 保険に関する相談や手続きを行います。 ✅ 「売る」より「支える」が中心 保険の更新や契約内容の確認、 補償内容の見直しなど、 お客様の安心をサポートする仕事です。 ✅ 月給24.4万円以上 安定した収入を得ながら、 長く働ける環境です。 ✅ 年間休日115日 仕事とプライベートを両立しやすい 勤務環境です。 ✅ 残業月22時間以下 業務効率を重視し、 無理なく働ける環境を整えています。 ✅ 転勤なし・車通勤OK 地域に根差して、腰を据えて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚗 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 既存のお客様を中心に、 保険に関する各種サポートをお任せします。 具体的には、 ・自動車保険の更新手続き ・契約内容の確認 ・補償内容の見直し ・保険診断 ・保険内容のご案内 ・事故受付対応 ・保険会社との連携 ・車両入替手続き ・住所変更などの契約変更手続き ・火災保険、傷害保険などのご案内 ・自社既存顧客への保険切替のご案内 など。 例えば、 「車を買い替えたので保険を変更したい」 「保険の更新時期なので内容を確認したい」 「今の補償内容で大丈夫か相談したい」 「事故に遭ってしまったので相談したい」 といったお客様からのご相談に対応します。 お客様の状況を聞きながら、 必要な手続きや保険内容をご案内し、 安心していただくことが大切な仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 未経験から安心して始められます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「保険の仕事は初めて」 「専門知識がないけど大丈夫？」 そんな方もご安心ください。 今回の募集では、 保険業界の経験や営業経験は必須では ありません。 入社後は保険の基礎から学び、 先輩スタッフと一緒に実務を経験しながら、 少しずつ仕事を覚えていきます。 【STEP1｜保険の基礎研修】 まずは保険の基本的な知識や 商品・契約について学びます。 ▼ 【STEP2｜先輩との同行・OJT】 先輩のお客様対応を見ながら、 実際の仕事の流れを覚えていきます。 ▼ 【STEP3｜できる業務からスタート】 更新手続きや契約変更など、 できる業務から少しずつお任せします。 ▼ 【STEP4｜独り立ち】 一通りの業務を覚えたら、 既存のお客様の担当として活躍していただきます。 最初からすべてを一人で お任せすることはありません。 分からないことがあれば先輩に確認しながら、 一つずつ知識と経験を身につけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 未経験からでも活躍できる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事で大切なのは、 「保険をたくさん売れること」 ではありません。 お客様の話をしっかり聞いて、 何に困っているのか、 何が必要なのかを考えることです。 そのため、 「人と話すことが好き」 「相手の話を聞くのが得意」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 という方なら、 未経験からでも十分に活躍できます。 保険の専門知識は、 仕事をしながら少しずつ身につけていけば 大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🕐 1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:30｜出社・メール確認 09:00｜既存のお客様への更新案内 10:30｜保険内容の確認・資料作成 12:00｜昼休憩 13:00｜お客様対応・各種手続き 15:00｜事故受付・お客様サポート 16:30｜保険会社との連携業務 18:00｜退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 この仕事のやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 保険は、普段は意識することが少ない ものですが、「いざ」というときに お客様を支える大切なものです。 事故が起きたとき。 車を買い替えたとき。 生活環境が変わったとき。 そんなときにお客様から相談していただき、 無事に問題を解決できたときには、 「相談してよかった」 「ありがとう、助かった」 と直接感謝していただけることも。 人と関わりながら、 誰かの安心を支えられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 👋 採用担当者より ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 保険業界の経験は問いません。 今回の採用で重視しているのは、 経験や資格よりも、 お客様と丁寧にコミュニケーションを取れること。 保険の知識は入社後に学べます。 販売や接客の経験を活かして 新しい仕事にチャレンジしたい方も、 専門知識を身につけて 長く働きたい方も歓迎します。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立ちたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方なら、未経験からでも きっと活躍していただけます。 あなたの新しい一歩を、 スタッフ一同お待ちしています。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

イチから不動産のプロへ！高月給＆インセン支給！年休115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 【経験・スキル不問！正社員デビューも大歓迎です】 ■当社が保有する賃貸物件をご紹介するお仕事です ■知識などは不問！まずはお客様との会話を楽しむ事から！ ■丁寧な研修や先輩のサポートがあるので未経験者も安心 ■頑張りは給与や賞与でしっかり評価します！ ■インセンティブ支給！入社1年目で年収450万円可能！ 【仕事内容】 お客様の「こんな部屋に住みたい」という希望を叶えていくお仕事です。 賃貸に住みたいお客様のお部屋探しや手続き、他にも住まいに関わる様々な業務をお任せします。 ・お客様対応 ・物件紹介 ・物件のご案内からご契約 ・ご契約後の各種手続き ・空き部屋のリサーチ ・新規物件オーナー様の開拓 ・物件撮影 など ＜お客様との会話を楽しむ事が重要＞ お部屋をお探しのお客様は学生さんから家族連れの方まで様々。 会話を楽しみながら「こんな暮らしがしたい」を受け止めて提案するので聞き上手さんにピッタリな仕事です。 「あなたの提案なら」とお客様から嬉しいお言葉をいただくことも♪ ＜転職者の前職事例＞ 美容室、アパレル、自動車販売、携帯ショップ、タクシードライバー、ドラッグストア店員、飲食店等。 異業種からの転職者が多数活躍中。 入社する方の90％が未経験スタートです。 「高収入を目指したい」、「もっと営業として成長したい」など、意欲的な方が集まっています。 ＜キャリアパス事例＞ ▼1年目/2019年04月01日 中途入社 ▼2年目/2020年10月01日 主任へ昇格 ▼3年目/2021年10月01日 飛び級で店長代理へ昇格 ※その後、2022年1月～3月の繫忙期で売上1位獲得 ▼4年目/2022年08月21日 店長へ昇格 新店舗も計画中のため、キャリアアップのポジションが豊富にあります。 店長などマネジメント職への昇格チャンスも多いです。 ＜頑張りをしっかり評価する会社です＞ インセンティブ（歩合給）は、一定水準以上の売上を達成した場合に支給。 営業職の平均支給額は年額で約150万円。 頑張って売り上げを上げていくことで、それがインセンティブとして給与に反映される仕組みです。 普通免許（AT限定可）があればOKですがその他に仕事に関連する資格を取得すれば資格手当も支給するので収入UPに繋がります！ ＜東京・千葉・埼玉エリアで事業を拡大中＞ 不動産売買や仲介、住宅リフォーム、建築プランニングなど当社は住まいに関する5つの事業を展開しています。 「住まいの事なら何でもお任せ！」と胸を張れる会社なのでこの道のプロも目指せます！ ＜ハウスパートナーの特徴＞ ・賃貸仲介件数は千葉県内で16年連続1位 ・管理物件は1.9万戸以上 ・創業23年の成長企業 2002年の設立以来、着実に成長を遂げ安定した経営を続ける当社。 「本音を引き出し、本気で応える」をミッションに掲げ、一人一人のお客様に寄り添った不動産仲介サービスを提供しています。 全国賃貸住宅新聞による賃貸仲介件数ランキングでは、千葉県内で16年連続1位を達成。 2024年8月末日時点で1.9万戸以上の物件管理実績を持っています。 現在第二創業期を迎えており、新たなノウハウを取り入れる事で事業の加速を行っていきます。 ハウスパートナーは、不動産賃貸の枠を超えたマッチングパートナーになれる会社を目指しています。

土地から考える提案へ。年休127日・賞与5.5ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ■土地から考える提案が、できます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【当求人のポイント】 ✅ 年間休日127日／完全週休2日 （火・水・第1日曜休み） ✅ フレックスタイム制（コアタイムなし） ✅ 賞与実績5.5ヶ月分 ✅ 展示場の反響、不動産会社・金融機関 からのご紹介が中心 ✅ 設計・施工と分業。事務負担を大幅に軽減 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建物だけを売る仕事では ありません。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 土地をお持ちでないお客様には、 提携する不動産会社から情報をいただき、 その土地にどう建てるかを一緒に考えます。 日当たり、周囲の街並み、法規制。 条件を読み解いたうえで、 このご家族ならこう住める、という形を 提案していきます。 「間取りの説明だけで終わる営業に 物足りなさがある」 「土地から関わる提案がしたい」 そう感じている方に向いています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提案を支える3つの武器 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨「蔵のある家」に代表される空間提案 床下や階間に「蔵」を設けて収納を まとめられるぶん、限られた敷地でも 居室を広く使えます。 狭小地ほど効果が出ます。 ✨36年連続グッドデザイン賞 街並みに馴染む外観。 分譲地での提案でも強みになります。 ✨南極昭和基地を支える技術力 木質パネル接着工法による 断熱性と耐久性。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・展示場でのご来場対応、ヒアリング ・提携不動産会社からの土地情報の収集 ・敷地調査、役所調査 ・設計士と組んだプラン提案・資金計画 ・契約手続きから引き渡しまでの伴走 ・お引渡し後のフォロー ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 10:00 出社。チームで案件を共有 10:30 提携先へ土地情報の確認、資料作成 13:00 ご来場のお客様の接客・ヒアリング 16:00 敷地調査、役所調査 18:00 見積・図面の確認、翌日の準備 18:30 退社 コアタイムがないため、始業・終業は ご自身で調整いただけます。

飛び込みゼロ✨住宅・営業経験を活かして、千葉で次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 ＼未経験も月給37.9万～×前職給与保証／ 「追う営業」から「選ばれる営業」へ。 ✅完全反響 × 個人ノルマなし ✅拠点は千葉のみ × 県外転勤なし ✅IT推進 × チーム制で残業も削減 住宅・不動産・建築業界や、 個人・法人営業などの経験を活かして、 地元に根ざしたキャリアを築きませんか？ ❖住宅営業のプロとして“選ばれる”仕事❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ＼住宅リフォーム売上千葉県No.1企業／ 飛び込み・テレアポとは無縁。 お問い合わせから始まる反響営業で、 提案力で勝負できます。 営業・設計・監督・プランナーと チームでつくりあげる感動の住まい── 完成時には、直接「ありがとう」が届く。 “お客様の理想の暮らし”を プロデュースする喜びが手に入ります。 ─────────────────── ……⭐あなたの理想を叶える職場⭐…… ─────────────────── ✅完全週休2日制＆年間休暇126日以上 ✅入社1年目/月給37.9万円～58.5万円 ↪ 経験・能力・前職給与考慮 ✅前職給与保証で収入ダウンの心配なし ✅賞与最大年4回×昇給あり ✅ノルマなしの完全反響営業 ✅チーム制＆IT活用で残業月20h以内 ✅同業他社からの転職者が大勢活躍中！ ＼売って終わりじゃない／ “お客様と一緒に創る”住宅リフォーム提案 「この素材、どう思う？」 「収納はここにほしい！」 といったリアルなやり取りを重ね、 理想の暮らしをカタチにする仕事です。 お客様の顔が見える 住宅リフォーム・増改築だから、 完成後も長く続く関係を築けます。 ＼家CoCoの営業として大事なこと／ 「お客様の要望を聞いてそのまま売る」 のではなく、大切なのは、まずは必ず 「なぜほしいのか」をきいて、 本質の要望に応えること。 そして完成後の生活イメージを 一緒に形にしていくことです！ 目標は個人ごとに明確に設定。 （成約率/リピート件数/紹介件数/粗利率などから1つ設定） 毎週の店舗ミーティングや月1回の 個人面談で進捗管理をしていきます。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【 仕事内容 】 お問い合わせいただいたお客様へ、 ご要望をヒアリングし、最適な リフォーム／増改築をご提案します。 紹介・リピートがメイン＆ マーケティング部が問合せ獲得しますので、 飛び込み・テレアポはありません。 ＜ 主な業務 ＞ ✅ご希望・ご要望のヒアリング ✅計画のご提案、ご説明 ✅見積書の作成 ✅資金計画やプラン立て ✅施工管理や資材の発注 ✅各種書類作成・付随する手続き ✅お引渡し など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 💡 IT×チーム体制で、ムダな残業なし ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 1人1台iPad・スマホを支給。 社内ポータルに 会社内情報・ナレッジ・動画教材が まとまっており、 困ったときにはすぐにアプリから確認可能！ 設計・監督との連携もチャットで完結するため、 「折返し待ち・戻って確認・手戻り」が少なく、 残業が増えにくい仕組みが整っています◎ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ “ここちいい暮らし”をデザインする、 家CoCoのプロデューサー ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 家CoCoのプロデューサーは、ただ リフォームを売る仕事ではありません。 お客様の暮らし方や想いを丁寧に ヒアリングし、間取り・素材・使い勝手 まで考えながら、一人ひとりに合った “ここちいい住まい”をカタチにする仕事です。 完成後には「ありがとう」が直接届き、 暮らしが変わる瞬間に立ち会える やりがいがあります。 🌈 デザインコンテスト多数受賞 🌈 “ここちいい暮らし”をデザインし、 感動を生む提案を行うデザインリフォーム。 その結果、リピート・紹介が多く、 感謝の言葉を直接いただける仕事です。 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 当社について ┗━━━━━━━━┛ ◤まずはYouTubeをご覧ください◢ https://www.youtube.com/@greenland_saiyo 千葉県で創業し、30年以上の歴史を 持つ住宅リフォーム企業。県内12店舗・ 年間2,800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、リフォーム・ 新築・不動産へと事業を拡大。 2022〜2024年、3年連続で 千葉県リフォーム売上No.1を獲得。 2030年には売上100億円を目指しています。 ＜ 当社の強み ＞ 私たちは「工事」で終わらず、お客様の 人生に寄り添う関係を大切にしています。 人生の節目にご相談をいただける―― そんな信頼関係を築けることが、 この仕事のやりがいです。 ◤もっと知りたい方はこちら◢ 【会社HP】https://www.green-land.co.jp/ 【PRサイト】https://green-land.fun/ 【インスタ】 ・https://www.instagram.com/greenland_recruitment/ ・https://www.instagram.com/greenland_pr_official/ 【TikTok】https://www.tiktok.com/@greenland__inc

飛び込み・テレアポなし◎人と話すことが好きな方歓迎⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、損保事務、その他事務 🔰未経験OK！ブランクがある方も歓迎♪ 既存のお客様へのご案内・サポートスタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と話すことが好き」 「久しぶりに仕事復帰したい」 「営業経験はあるけど、新規開拓は苦手…」 そんな方におすすめのお仕事です！ お任せするのは、車検や整備などで お付き合いのあるお客様への 自動車保険の更新案内や各種サポート。 新しいお客様を探す必要はなく、 すでにお付き合いのあるお客様への ご案内が中心です。 保険の知識は入社後に少しずつ 覚えていけば大丈夫！ 経験者はもちろん、未経験の方や ブランクがある方も歓迎します✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️ この仕事のおすすめポイント ✅ 未経験・ブランクOK ✅ 既存のお客様への対応が中心 ✅ 飛び込み営業・テレアポなし ✅ 月給24.4万円以上 ✅ 年間休日115日以上 ✅ 転勤なし・車通勤OK ✅社員割引あり（車検・車両購入・修理代） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 車検・整備・鈑金塗装・車両販売などで お付き合いのあるお客様を中心に、 自動車保険に関するご案内や 各種手続きをお任せします。 具体的には… ・自動車保険の更新時期のご案内 ・契約内容の確認 ・住所変更や車両変更などの手続き ・お客様からのお問い合わせ対応 ・必要に応じた補償内容の見直しサポート など。 まずは更新のご案内や簡単な手続きなど、 できることから少しずつ覚えていきましょう！ 専門的な知識は入社後に学べるので、 最初からすべてを知っている必要はありません。 ⭐️ **新規開拓のための飛び込み営業や テレアポはありません！** すでにお付き合いのあるお客様を サポートするお仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🍀未経験の方・ブランクがある方も歓迎 「保険の仕事は初めて」 「以前の経験を活かして働きたい」 「子育てなどで仕事から離れていた」 そんな方もぜひご応募ください！ 入社後は、保険の基礎知識や 仕事の流れを少しずつ覚えていけます。 これまでの接客・販売経験や、 お客様とコミュニケーションを取る力も 活かせるお仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【働きやすさも大切にできます】 ✅ 年間休日115日以上 ✅ 残業月22時間以下 ✅ 転勤なし ✅ 車通勤OK 地域に根差して、 腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【採用担当者より】 保険業界の経験がある方はもちろん、 未経験の方やブランクがある方も歓迎します。 大切なのは、お客様のお話を聞き、 丁寧に対応すること。 人と話すことが好きな方、 誰かをサポートする仕事がしたい方、 これまでの接客・販売経験を活かしたい方を お待ちしております。 皆様からのご応募を 心よりお待ちしております。

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

高額商品の接客経験を家づくりへ。賞与実績5.5ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ■高額な商品をご案内してきた経験を 家づくりに活かす仕事です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【当求人のポイント】 ✅月給26.3万円〜・賞与5.5ヶ月 ✅ 成約に応じた販売報奨金あり ✅ 年間休日127日・完全週休2日 （火・水・第1日曜休み） ✅ フレックス制・コアタイムなし ✅ 設計・インテリア・工事と分業 ✅ 1年間の研修・半年はノルマなし *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一度の接客で終わらない お付き合いがあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ブランド品やブライダル、車など 高額な商品の接客をしてきた方は お客様が迷う時間に寄り添う 大切さをよくご存じだと思います。 家づくりでは、その時間が ご契約までに何度も訪れます。 展示場での最初のご案内から 資金計画やプランの打ち合わせ お引き渡しまでを担当として 伴走します。 ミサワホームが創業から掲げるのは 「住まいを通じて生涯のおつきあい」。 お引き渡しのあとも 点検やリフォームのご相談で ご家族との関係が続いていきます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様との出会い方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 展示場でお待ちするだけの 仕事ではありません。 ・展示場へのご来場 ・不動産会社との提携によるご紹介 ・金融機関からのご紹介 ・オーナー様からのご紹介 ・過去にご来場いただいた方への 補助金などの情報のお届け 土日は展示場のイベントに入り 平日はオーナー様宅への訪問や ご案内の準備で外に出ることが 多い仕事です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 収入の仕組み ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 月給26.3万円〜42.7万円を土台に 賞与は年2回で 昨年度の実績は5.5ヶ月分です。 さらに成約に応じた販売報奨金が 上乗せされます。 インセンティブだけに頼らない ベース給があるので 腰を据えて一組ずつと向き合えます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提案を支える商品力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨36年連続グッドデザイン賞 ✨木質パネル接着工法による耐久性 ✨床下や階間の「蔵」に収納を まとめられるぶん、居室を広く 使える空間提案 商品を知るほど、ご案内の言葉が 具体的になっていきます。 商品知識は入社後の研修で学べます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の育て方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 入社後の1年間を研修期間として います。最初の半年はノルマを 設けていません。 キャリア入社の方も育成の対象と 考えています。早く結果を出す ことよりも、組織で長く育てて いく方針です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社された方の前職 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 住宅業界からは、地場の工務店や 不動産賃貸仲介の営業経験者が 入社しています。 住宅設備メーカーの営業や カーディーラーから転職した 方もいます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ トヨタ自動車とパナソニックの 合弁会社PLTのグループです。 2020年度から2025年度まで 5期連続で増収しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご応募のあとに ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ご応募いただいた方には 2営業日以内を目安に ご連絡します。

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

【東証プライム上場】インセンティブで年収700万、800万以上も目指せる！

お仕事内容 未経験から【高年収×年休120日】の上場企業正社員へ ＼東証プライム上場の安定環境／ ■年間休日120日以上で無理なく働く ■持株会や住宅手当の福利厚生充実 ■販売に応じたインセンティブで高収入に 大手ならではの待遇が整っています 【モデルハウスでの反響営業】 お客様の理想の暮らしをカタチにする マイホームづくりを担当としてサポート 「タマホーム」のブランド力があるため ※一部資料請求顧客等へのお電話対応はありますが、ストレスになる飛び込み営業はありません！ 具体的な業務の流れ： 1,ヒアリング なぜ家をつくりたい？家族構成や予算は？ お客様の家づくりへの想いを伺います 2,プランニング 設計士と協力して間取りやプランを提案 キッチン設備や壁紙など1つ1つ ショールームで確認しながら決めていきます 3,契約＆着工＆お引渡し 図面作成や引き渡しまでをサポート 売って終わりでなく、住宅ローン相談など アフターフォローも手厚くしています 【営業や建築の未経験者歓迎】 コンプライアンスなど基礎研修はもちろん 中途社員1人1人の経験に合わせて 業界の基礎から学べる研修を用意しています 課題はチームで解決するスタイルなので 困り事は、先輩を遠慮なく頼ってください！

【東証プライム上場】インセンティブで年収700万、800万以上も目指せる！

お仕事内容 未経験から【高年収×年休120日】の上場企業正社員へ ＼東証プライム上場の安定環境／ ■年間休日120日以上で無理なく働く ■持株会や住宅手当の福利厚生充実 ■販売に応じたインセンティブで高収入に 大手ならではの待遇が整っています 【モデルハウスでの反響営業】 お客様の理想の暮らしをカタチにする マイホームづくりを担当としてサポート 「タマホーム」のブランド力があるため ※一部資料請求顧客等へのお電話対応はありますが、ストレスになる飛び込み営業はありません！ 具体的な業務の流れ： 1,ヒアリング なぜ家をつくりたい？家族構成や予算は？ お客様の家づくりへの想いを伺います 2,プランニング 設計士と協力して間取りやプランを提案 キッチン設備や壁紙など1つ1つ ショールームで確認しながら決めていきます 3,契約＆着工＆お引渡し 図面作成や引き渡しまでをサポート 売って終わりでなく、住宅ローン相談など アフターフォローも手厚くしています 【営業や建築の未経験者歓迎】 コンプライアンスなど基礎研修はもちろん 中途社員1人1人の経験に合わせて 業界の基礎から学べる研修を用意しています 課題はチームで解決するスタイルなので 困り事は、先輩を遠慮なく頼ってください！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【東証プライム上場】インセンティブで年収700万、800万以上も目指せる！

お仕事内容 未経験から【高年収×年休120日】の上場企業正社員へ ＼東証プライム上場の安定環境／ ■年間休日120日以上で無理なく働く ■持株会や住宅手当の福利厚生充実 ■販売に応じたインセンティブで高収入に 大手ならではの待遇が整っています 【モデルハウスでの反響営業】 お客様の理想の暮らしをカタチにする マイホームづくりを担当としてサポート 「タマホーム」のブランド力があるため ※一部資料請求顧客等へのお電話対応はありますが、ストレスになる飛び込み営業はありません！ 具体的な業務の流れ： 1,ヒアリング なぜ家をつくりたい？家族構成や予算は？ お客様の家づくりへの想いを伺います 2,プランニング 設計士と協力して間取りやプランを提案 キッチン設備や壁紙など1つ1つ ショールームで確認しながら決めていきます 3,契約＆着工＆お引渡し 図面作成や引き渡しまでをサポート 売って終わりでなく、住宅ローン相談など アフターフォローも手厚くしています 【営業や建築の未経験者歓迎】 コンプライアンスなど基礎研修はもちろん 中途社員1人1人の経験に合わせて 業界の基礎から学べる研修を用意しています 課題はチームで解決するスタイルなので 困り事は、先輩を遠慮なく頼ってください！

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

千葉県売上No1企業⭐年休126日⭐経験・能力・前職給与考慮

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 ⏩【住宅業界経験者のあなたへ】⏪ 「全国転勤がある大手」 OR 「地元で働ける安定キャリア」？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➤「大手ハウスメーカーに勤めているけど、 全国転勤がネック…」 ➤「住宅営業の仕事は好きだけど、 もっと自由度のある環境で働きたい」 ➤「年功序列ではなく、実力を評価して もらえる会社で収入を上げたい」 そんなあなたに、転職後に分かる グリーンランドの良さを紹介します。 ✅転勤なし！千葉県内で長く働ける ✅前職給与保証＋スピード昇給で年収UP ✅飛び込みなしの完全反響営業でじっくり提案 ✅同業他社からの転職者が活躍中！ ⏩実際に転職して分かった 「グリーンランドの良さ」とは？ ➤【転職者へのインタビュー動画はこちら】 https://www.youtube.com/watch?v=lwQeNKMFpdw ⏩グリーンランドは他社とどう違うの？ 社長自ら徹底解説！ 言ったからには守ります！ ➤【社長へのインタビュー動画はこちら】 https://www.youtube.com/watch?v=WtNT9IKeqXA ⭐･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･⭐ ＜お仕事内容＞ デザインリフォームの完全反響営業。 お問い合わせいただいたお客様から、 住まいに関するご相談を受けて、 ご要望に沿った最適なご提案を行います。 ＜具体的には＞ ・お客様のご希望やご要望のヒアリング ・計画のご提案、ご説明 ・見積書の作成 ・資金計画やプラン立て ・施工管理や資材の発注 ・各種書類作成やそれに付随する手続き ・お引渡し …など。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 当社はマーケティング部がある為、 営業がテレアポや飛込営業などの 新規の集客を行う事はありません。 ご自身が担当したお客様とじっくり 向き合う時間がしっかり取れるのも 魅力の一つです！ その為、リピートのお客様からの ご依頼の多さも特徴です。 「お客様の要望を聞いてそのまま売る」 のではなく、大切なのは、まずは必ず 「なぜほしいのか」をきいて、 本質の要望に応えること。 そして完成後の生活イメージを 一緒に形にしていくことです！ 目標は個人ごとに明確に設定。 （成約率/リピート件数/紹介件数/粗利率などから1つ設定） 毎週の店舗ミーティングや月1回の 個人面談で進捗管理をしていきます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜1日の流れ＞※一例 8:15 出社・スケジュール確認・朝礼 9:00 現場の進捗確認 10:30 新規のお客様宅でヒアリング・採寸 12:00 昼休憩 13:00 追客対応・プラン提案・見積り作成 15:00 別現場の進捗などの確認 16:30 帰社・事務処理 17:00 社内会議 17:30 資料準備・見積作成 18:30 退勤 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐4年連続千葉県リフォーム売上No.1！⭐ ✅千葉で30年以上の実績！ 多くのお客様に選ばれ続けています ✅2026年に新店舗OPEN！ 事業拡大中でポジションも続々誕生 ✅成長中の会社だから、 キャリアアップのチャンスも豊富！ ⭐社員が｢働きやすい｣と感じるポイント⭐ ✅残業時間は月20時間以内！ 「今日も9時まで残業…」 なんて社風ではありません！ ✅社内アプリの活用＆IT化推進！ ✅完全週休2日制＋長期休暇あり！ （GW・夏季・年末年始） ✅社内の部活動も活発！ （でも強制参加はなし◎） ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 当社について ┗━━━━━━━━┛ ◤まずはYouTubeをご覧ください◢ https://www.youtube.com/@greenland_saiyo 千葉県で創業し、30年以上の歴史を 持つ住宅リフォーム企業。県内12店舗・ 年間2,800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、リフォーム・ 新築・不動産へと事業を拡大。 2022〜2024年、3年連続で 千葉県リフォーム売上No.1を獲得。 2030年には売上100億円を目指しています。 ＜ 当社の強み ＞ 私たちは「工事」で終わらず、お客様の 人生に寄り添う関係を大切にしています。 人生の節目にご相談をいただける―― そんな信頼関係を築けることが、 この仕事のやりがいです。 ◤もっと知りたい方はこちら◢ 【会社HP】https://www.green-land.co.jp/ 【PRサイト】https://green-land.fun/ 【インスタ】 ・https://www.instagram.com/greenland_recruitment/ ・https://www.instagram.com/greenland_pr_official/ 【TikTok】https://www.tiktok.com/@greenland__inc

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

【未経験OK×年間休日127日】運転免許があればOK！賞与あり◎入社2年目以降は平均年収500万円以上

仕事内容 ■□■注目のオススメポイント！■□■ ★既存のお客様中心のルート営業！ 飛び込みなしで、安心して始められます♪ ★社用携帯は会社に置いて退勤OK♪ 持ち帰り仕事なしで私生活も充実◎ ★AT限定免許でOK！ 普通免許があればスタートできる営業職です♪ ★インセンティブあり！ ■□■お仕事内容について■□■ ／ 既存のお客様中心！ルート営業のお仕事！ ＼ 営業力強化のための増員募集です！ お任せするのは、すでにお取引のある お得意先様へのルート営業です。 商品の受注・納品・集金を中心に、 関係づくりを大切にしながら進める営業スタイルです。 メーカーとの価格交渉など、 営業スキルを磨ける場面もあります♪ ★1日の動きはこんな感じ！ 08:30～09:30 メール・FAXチェック／お問い合わせ対応 09:30～12:00 注文商品の配送（AT限定可） 12:00～13:00 昼休憩 13:00～16:30 注文商品の配送・お客様訪問 17:00～18:30 メーカーへの問い合わせ／見積書作成 ただ商品をお届けするだけではなく、 「困ったときに相談したい」と思っていただけるような、 信頼関係を大切にしています。 ■□■活躍中のスタッフの声■□■ ◆転職してよかったことは？ 前職よりも給与も休日数も増えたことです。 一緒に過ごす時間も増え、私以上に 家族みんながすごく喜んでくれています！ ◆上司や職場の雰囲気は？ 「その後どう？大丈夫？」と 先回りしてフォローしてもらえるので、 何かあってもすぐ相談できて居心地バツグンです！

前職給与保証あり★年休126日・県外への転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅前職給与保証で転職後の収入も安心 ✅スピード昇給＆昇格制度で年収UP ✅飛び込み・テレアポなしの完全反響営業 ✅転勤なし！千葉県内で長く働ける ✅残業月20時間以内＆完全週休2日制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 千葉県で30年以上の実績を持つ 「グリーンランド」での、 デザインリフォームの完全反響営業のお仕事です。 県内12店舗を展開し、 年間2,800件以上の施工実績を誇ります。 専門のマーケティング部が集客を行うため、 営業がテレアポや飛び込み営業を行うことは 一切ありません。 ご自身が担当するお客様のご相談やご要望の ヒアリングから、プラン提案、見積作成、 施工管理、 お引渡しまでじっくり向き合える環境です。 ⏩【住宅業界経験者のあなたへ】 「全国転勤がある大手」で働き続けますか？ それとも「地元で働ける安定キャリア」を 選びますか？ ・「大手ハウスメーカーに勤めているけど、 全国転勤がネック…」 ・「住宅営業の仕事は好きだけど、もっと 自由度のある環境で働きたい」 ・「年功序列ではなく、実力を 評価してもらえる会社で収入を上げたい」 そんなあなたに、転職後に 分かるグリーンランドの良さをご紹介します！ ⭐社員が実感する働きやすさ＆当社のポイント⭐ ・転勤なし！千葉県内で長く働ける安心感 ・前職給与保証＆スピード昇給で年収UPが可能 ・飛び込みなしの完全反響営業で提案に 専念できる ・残業時間は月20時間以内！社内アプリ活用や IT化も推進 ・完全週休2日制で GW・夏季・年末年始の長期休暇も確保 ■安心の収入カバー体制＆具体的な昇給・評価の仕組み 当社では、転職時の不安を 無くすため入社1年目の前職給与を 保証しています（規定あり）。 また、年功序列ではなく実力や成果に 応じた評価を行っており、3年で チームリーダー、5年で店長へとスピーディーに 昇格・昇給した実績もあります。 年4回の業績賞与機会（入社初年度は 2回の賞与保証あり/在籍6ヶ月以上）や、 インセンティブ、 各種手当（通勤・資格・役職手当など）も 充実しており、2年目以降も継続して収入を 高めていける環境です。 ■お仕事内容の詳細 ・お客様のご希望やご要望のヒアリング ・計画のご提案、ご説明 ・見積書の作成 ・資金計画やプラン立て ・施工管理や資材の発注 ・各種書類作成や手続き ・お引渡し 「お客様の要望を聞いてそのまま売る」 のではなく、まずは「なぜほしいのか」を ヒアリングし、本質的なご要望に応えることが 大切です。完成後の生活イメージを一緒に 形にしていきましょう！ ■仕事の進め方・目標設定 目標は個人ごとに明確に設定します。 （成約率/リピート件数/紹介件数/粗利率などから1つ設定） 毎週の店舗ミーティングや月1回の個人面談で 進捗を確認・サポートします。 ■1日の流れ（一例） 8:30 出社・スケジュール確認・朝礼 9:00 現場の進捗確認 10:30 新規のお客様宅でヒアリング・採寸 12:00 昼休憩 13:00 追客対応・プラン提案・見積り作成 15:00 別現場の進捗などの確認 16:30 帰社・事務処理 17:00 社内会議 18:30 退勤 ■当社について 千葉県で創業し、30年以上の歴史を 持つ住宅リフォーム企業。 塗装業からスタートし、 リフォーム・新築・不動産へと事業を拡大。 2026年に新店舗OPENを 予定するなど事業拡大中。2030年には 売上100億円を目指しています。 ◤まずはYouTubeをご覧ください◢ https://www.youtube.com/@greenland_saiyo ◤もっと知りたい方はこちら◢ 【会社HP】https://www.green-land.co.jp/ 【PRサイト】https://green-land.fun/ 【インスタ】 ・https://www.instagram.com/greenland_recruitment/ ・https://www.instagram.com/greenland_pr_official/ 【TikTok】https://www.tiktok.com/@greenland__inc

【未経験OK×年間休日127日】運転免許があればOK！賞与あり◎入社2年目以降は平均年収500万円以上

仕事内容 ■□■注目のオススメポイント！■□■ ★既存のお客様中心のルート営業！ 飛び込みなしで、安心して始められます♪ ★社用携帯は会社に置いて退勤OK♪ 持ち帰り仕事なしで私生活も充実◎ ★AT限定免許でOK！ 普通免許があればスタートできる営業職です♪ ★インセンティブあり！ ■□■お仕事内容について■□■ ／ 既存のお客様中心！ルート営業のお仕事！ ＼ 営業力強化のための増員募集です！ お任せするのは、すでにお取引のある お得意先様へのルート営業です。 商品の受注・納品・集金を中心に、 関係づくりを大切にしながら進める営業スタイルです。 メーカーとの価格交渉など、 営業スキルを磨ける場面もあります♪ ★1日の動きはこんな感じ！ 08:30～09:30 メール・FAXチェック／お問い合わせ対応 09:30～12:00 注文商品の配送（AT限定可） 12:00～13:00 昼休憩 13:00～16:30 注文商品の配送・お客様訪問 17:00～18:30 メーカーへの問い合わせ／見積書作成 ただ商品をお届けするだけではなく、 「困ったときに相談したい」と思っていただけるような、 信頼関係を大切にしています。 ■□■活躍中のスタッフの声■□■ ◆転職してよかったことは？ 前職よりも給与も休日数も増えたことです。 一緒に過ごす時間も増え、私以上に 家族みんながすごく喜んでくれています！ ◆上司や職場の雰囲気は？ 「その後どう？大丈夫？」と 先回りしてフォローしてもらえるので、 何かあってもすぐ相談できて居心地バツグンです！

弊社顧客の外資製薬メーカーにてMR(医薬品営業)としてご就業頂きます。小児科・てんかん薬領域をご担当いただきます。領域未経験からの挑戦も歓迎！長く活躍できる環境づくりを目指し組織として改善改革を推進中。

企業名 フラームジャパン株式会社 求人名 ★ベテラン歓迎★【関東エリア/外資メーカーMR(小児科・てんかん薬)】 仕事の内容 弊社顧客の外資製薬メーカーにてMR(医薬品営業)としてご就業頂きます。小児科・てんかん薬領域をご担当いただきます。領域未経験からの挑戦も歓迎！長く活躍できる環境づくりを目指し組織として改善改革を推進中。 【業務詳細】・新薬投入時のプロモーション ・既存品の市場拡大 ・病院市場戦略 等 ■未経験領域への挑戦も可能です。（例：ジェネリック⇒バイオなど） 営業として取り扱うのは医薬品の情報。医薬品の適正使用の為の最新情報(効能･副作用等)を病院のドクターや医療従事者へ提供して頂きます。担当医薬品の普及に取り組み、医療貢献という高い倫理観や専門知識をスキルを身につける事が可能です。 募集職種 ★ベテラン歓迎★【関東エリア/外資メーカーMR(小児科・てんかん薬)】

【未経験OK×年間休日127日】運転免許があればOK！賞与あり◎入社2年目以降は平均年収500万円以上

仕事内容 ■□■注目のオススメポイント！■□■ ★既存のお客様中心のルート営業！ 飛び込みなしで、安心して始められます♪ ★社用携帯は会社に置いて退勤OK♪ 持ち帰り仕事なしで私生活も充実◎ ★AT限定免許でOK！ 普通免許があればスタートできる営業職です♪ ★インセンティブあり！ ■□■お仕事内容について■□■ ／ 既存のお客様中心！ルート営業のお仕事！ ＼ 営業力強化のための増員募集です！ お任せするのは、すでにお取引のある お得意先様へのルート営業です。 商品の受注・納品・集金を中心に、 関係づくりを大切にしながら進める営業スタイルです。 メーカーとの価格交渉など、 営業スキルを磨ける場面もあります♪ ★1日の動きはこんな感じ！ 08:30～09:30 メール・FAXチェック／お問い合わせ対応 09:30～12:00 注文商品の配送（AT限定可） 12:00～13:00 昼休憩 13:00～16:30 注文商品の配送・お客様訪問 17:00～18:30 メーカーへの問い合わせ／見積書作成 ただ商品をお届けするだけではなく、 「困ったときに相談したい」と思っていただけるような、 信頼関係を大切にしています。 ■□■活躍中のスタッフの声■□■ ◆転職してよかったことは？ 前職よりも給与も休日数も増えたことです。 一緒に過ごす時間も増え、私以上に 家族みんながすごく喜んでくれています！ ◆上司や職場の雰囲気は？ 「その後どう？大丈夫？」と 先回りしてフォローしてもらえるので、 何かあってもすぐ相談できて居心地バツグンです！

イチから不動産のプロへ！高月給＆インセン支給！年休115日

仕事内容 【経験・スキル不問！正社員デビューも大歓迎です】 ■当社が保有する賃貸物件をご紹介するお仕事です ■知識などは不問！まずはお客様との会話を楽しむ事から！ ■丁寧な研修や先輩のサポートがあるので未経験者も安心 ■頑張りは給与や賞与でしっかり評価します！ ■インセンティブ支給！入社1年目で年収450万円可能！ 【仕事内容】 お客様の「こんな部屋に住みたい」という希望を叶えていくお仕事です。 賃貸に住みたいお客様のお部屋探しや手続き、他にも住まいに関わる様々な業務をお任せします。 ・お客様対応 ・物件紹介 ・物件のご案内からご契約 ・ご契約後の各種手続き ・空き部屋のリサーチ ・新規物件オーナー様の開拓 ・物件撮影 など ＜お客様との会話を楽しむ事が重要＞ お部屋をお探しのお客様は学生さんから家族連れの方まで様々。 会話を楽しみながら「こんな暮らしがしたい」を受け止めて提案するので聞き上手さんにピッタリな仕事です。 「あなたの提案なら」とお客様から嬉しいお言葉をいただくことも♪ ＜転職者の前職事例＞ 美容室、アパレル、自動車販売、携帯ショップ、タクシードライバー、ドラッグストア店員、飲食店等。 異業種からの転職者が多数活躍中。 入社する方の90％が未経験スタートです。 「高収入を目指したい」、「もっと営業として成長したい」など、意欲的な方が集まっています。 ＜キャリアパス事例＞ ▼1年目/2019年04月01日 中途入社 ▼2年目/2020年10月01日 主任へ昇格 ▼3年目/2021年10月01日 飛び級で店長代理へ昇格 ※その後、2022年1月～3月の繫忙期で売上1位獲得 ▼4年目/2022年08月21日 店長へ昇格 新店舗も計画中のため、キャリアアップのポジションが豊富にあります。 店長などマネジメント職への昇格チャンスも多いです。 ＜頑張りをしっかり評価する会社です＞ インセンティブ（歩合給）は、一定水準以上の売上を達成した場合に支給。 営業職の平均支給額は年額で約150万円。 頑張って売り上げを上げていくことで、それがインセンティブとして給与に反映される仕組みです。 普通免許（AT限定可）があればOKですがその他に仕事に関連する資格を取得すれば資格手当も支給するので収入UPに繋がります！ ＜東京・千葉・埼玉エリアで事業を拡大中＞ 不動産売買や仲介、住宅リフォーム、建築プランニングなど当社は住まいに関する5つの事業を展開しています。 「住まいの事なら何でもお任せ！」と胸を張れる会社なのでこの道のプロも目指せます！ ＜ハウスパートナーの特徴＞ ・賃貸仲介件数は千葉県内で16年連続1位 ・管理物件は1.9万戸以上 ・創業23年の成長企業 2002年の設立以来、着実に成長を遂げ安定した経営を続ける当社。 「本音を引き出し、本気で応える」をミッションに掲げ、一人一人のお客様に寄り添った不動産仲介サービスを提供しています。 全国賃貸住宅新聞による賃貸仲介件数ランキングでは、千葉県内で16年連続1位を達成。 2024年8月末日時点で1.9万戸以上の物件管理実績を持っています。 現在第二創業期を迎えており、新たなノウハウを取り入れる事で事業の加速を行っていきます。 ハウスパートナーは、不動産賃貸の枠を超えたマッチングパートナーになれる会社を目指しています。

【未経験OK×年間休日127日】運転免許があればOK！賞与あり◎入社2年目以降は平均年収500万円以上

仕事内容 ■□■注目のオススメポイント！■□■ ★既存のお客様中心のルート営業！ 飛び込みなしで、安心して始められます♪ ★社用携帯は会社に置いて退勤OK♪ 持ち帰り仕事なしで私生活も充実◎ ★AT限定免許でOK！ 普通免許があればスタートできる営業職です♪ ★インセンティブあり！ ■□■お仕事内容について■□■ ／ 既存のお客様中心！ルート営業のお仕事！ ＼ 営業力強化のための増員募集です！ お任せするのは、すでにお取引のある お得意先様へのルート営業です。 商品の受注・納品・集金を中心に、 関係づくりを大切にしながら進める営業スタイルです。 メーカーとの価格交渉など、 営業スキルを磨ける場面もあります♪ ★1日の動きはこんな感じ！ 08:30～09:30 メール・FAXチェック／お問い合わせ対応 09:30～12:00 注文商品の配送（AT限定可） 12:00～13:00 昼休憩 13:00～16:30 注文商品の配送・お客様訪問 17:00～18:30 メーカーへの問い合わせ／見積書作成 ただ商品をお届けするだけではなく、 「困ったときに相談したい」と思っていただけるような、 信頼関係を大切にしています。 ■□■活躍中のスタッフの声■□■ ◆転職してよかったことは？ 前職よりも給与も休日数も増えたことです。 一緒に過ごす時間も増え、私以上に 家族みんながすごく喜んでくれています！ ◆上司や職場の雰囲気は？ 「その後どう？大丈夫？」と 先回りしてフォローしてもらえるので、 何かあってもすぐ相談できて居心地バツグンです！

家づくりの全工程に伴走。賞与実績5.5ヶ月・年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ■注文住宅の家づくりに 最初から最後まで伴走する仕事です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【当求人のポイント】 ✅ 資金計画からお引き渡しまで担当 ✅月給26.3万円〜・賞与5.5ヶ月 ✅ 成約に応じた販売報奨金あり ✅ 年間休日127日・完全週休2日 （火・水・第1日曜休み） ✅ 設計士・工事担当とチームで進行 ✅ 1年間の研修・半年はノルマなし *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅の営業経験を 次の家づくりにつなげる。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 工務店や不動産会社で 住まいに関わってきた方へ。 ミサワホームの注文住宅では 次の流れを担当します。 ・展示場やご紹介でのお客様との出会い ・暮らしの希望と将来像のヒアリング ・土地のご相談と資金計画 ・設計士と組んだプランのご提案 ・ご契約からお引き渡しまでの調整 ・お引き渡し後のフォロー これまでの経験で身につけた 土地や住宅ローンの知識は そのまま提案の厚みになります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームで進める家づくり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 設計士、インテリアコーディネーター 工事担当とチームを組みます。 一人で抱え込む体制ではないので お客様への提案に集中できます。 商品の知識や設計の考え方は 入社後の研修で学べます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果が見える評価 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 月給26.3万円〜42.7万円に加え 賞与は年2回で 昨年度の実績は5.5ヶ月分です。 成約に応じた販売報奨金もあり 一棟ずつの積み重ねが 収入に反映されます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様との出会い方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・展示場へのご来場 ・不動産会社との提携によるご紹介 ・金融機関からのご紹介 ・オーナー様からのご紹介 ・過去にご来場いただいた方への 補助金などの情報のお届け 展示場でお待ちするだけでなく 提携先への訪問や 過去にご来場いただいた方への ご案内にも自ら動く仕事です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミサワホームの家 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨36年連続グッドデザイン賞 ✨木質パネル接着工法 ✨床下や階間の「蔵」に収納を まとめられるぶん、居室を広く 使える空間提案 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の育て方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 入社後の1年間を研修期間として います。最初の半年はノルマを 設けていません。 キャリア入社の方も育成の対象と 考えています。早く結果を出す ことよりも、組織で長く育てて いく方針です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社された方の前職 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 住宅業界からは、地場の工務店や 不動産賃貸仲介の営業経験者が 入社しています。 住宅設備メーカーの営業や カーディーラーから転職した 方もいます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ トヨタ自動車とパナソニックの 合弁会社PLTのグループです。 2020年度から2025年度まで 5期連続で増収しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご応募のあとに ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ご応募いただいた方には 2営業日以内を目安に ご連絡します。

【東証プライム上場】インセンティブで年収700万、800万以上も目指せる！

お仕事内容 未経験から【高年収×年休120日】の上場企業正社員へ ＼東証プライム上場の安定環境／ ■年間休日120日以上で無理なく働く ■持株会や住宅手当の福利厚生充実 ■販売に応じたインセンティブで高収入に 大手ならではの待遇が整っています 【モデルハウスでの反響営業】 お客様の理想の暮らしをカタチにする マイホームづくりを担当としてサポート 「タマホーム」のブランド力があるため ※一部資料請求顧客等へのお電話対応はありますが、ストレスになる飛び込み営業はありません！ 具体的な業務の流れ： 1,ヒアリング なぜ家をつくりたい？家族構成や予算は？ お客様の家づくりへの想いを伺います 2,プランニング 設計士と協力して間取りやプランを提案 キッチン設備や壁紙など1つ1つ ショールームで確認しながら決めていきます 3,契約＆着工＆お引渡し 図面作成や引き渡しまでをサポート 売って終わりでなく、住宅ローン相談など アフターフォローも手厚くしています 【営業や建築の未経験者歓迎】 コンプライアンスなど基礎研修はもちろん 中途社員1人1人の経験に合わせて 業界の基礎から学べる研修を用意しています 課題はチームで解決するスタイルなので 困り事は、先輩を遠慮なく頼ってください！

経験者採用◎「こんな部屋に住みたい！」を叶えるお仕事

仕事内容 生活していく中で絶対に必要になってくる「住まい」の提案です！ ■当社が保有する賃貸物件をご紹介するお仕事です ■丁寧な研修や先輩のサポートがあるのでブランクあっても安心 ■頑張りは給与や賞与でしっかり評価します！ ■インセンティブ支給あり！やりがいも抜群です。 【仕事内容】 お客様の「こんな部屋に住みたい」という希望を叶えていくお仕事です。 賃貸に住みたいお客様のお部屋探しや手続き、他にも住まいに関わる様々な業務をお任せします。 ・お客様対応 ・物件紹介 ・物件のご案内からご契約 ・ご契約後の各種手続き ・空き部屋のリサーチ ・新規物件オーナー様の開拓 ・物件撮影 など ＜お客様との会話を楽しむ事が重要＞ お部屋をお探しのお客様は学生さんから家族連れの方まで様々。 会話を楽しみながら「こんな暮らしがしたい」を受け止めて提案するので聞き上手さんにピッタリな仕事です。 「あなたの提案なら」とお客様から嬉しいお言葉をいただくことも♪ ＜頑張りをしっかり評価する会社です＞ インセンティブ（歩合給）は、一定水準以上の売上を達成した場合に支給。 営業職の平均支給額は年額で約150万円。 頑張って売り上げを上げていくことで、それがインセンティブとして給与に反映される仕組みです。 普通免許（AT限定可）があればOKですがその他に仕事に関連する資格を取得すれば資格手当も支給するので収入UPに繋がります！ ＜キャリアパス事例＞ ▼1年目/2019年04月01日 中途入社 ▼2年目/2020年10月01日 主任へ昇格 ▼3年目/2021年10月01日 飛び級で店長代理へ昇格 ※その後、2022年1月～3月の繫忙期で売上1位獲得 ▼4年目/2022年08月21日 店長へ昇格 新店舗も計画中のため、キャリアアップのポジションが豊富にあります。 店長などマネジメント職への昇格チャンスも多いです。 ＜東京・千葉・埼玉エリアで事業を拡大中＞ 不動産売買や仲介、住宅リフォーム、建築プランニングなど当社は住まいに関する5つの事業を展開しています。 「住まいの事なら何でもお任せ！」と胸を張れる会社なのでこの道のプロも目指せます！ ＜ハウスパートナーの特徴＞ ・賃貸仲介件数は千葉県内で16年連続1位 ・管理物件は1.9万戸以上 ・創業23年の成長企業 2002年の設立以来、着実に成長を遂げ安定した経営を続ける当社。 「本音を引き出し、本気で応える」をミッションに掲げ、一人一人のお客様に寄り添った不動産仲介サービスを提供しています。 全国賃貸住宅新聞による賃貸仲介件数ランキングでは、千葉県内で16年連続1位を達成。 2024年8月末日時点で1.9万戸以上の物件管理実績を持っています。 現在第二創業期を迎えており、新たなノウハウを取り入れる事で事業の加速を行っていきます。 ハウスパートナーは、不動産賃貸の枠を超えたマッチングパートナーになれる会社を目指しています。

【東証プライム上場】インセンティブで年収700万、800万以上も目指せる！

お仕事内容 未経験から【高年収×年休120日】の上場企業正社員へ ＼東証プライム上場の安定環境／ ■年間休日120日以上で無理なく働く ■持株会や住宅手当の福利厚生充実 ■販売に応じたインセンティブで高収入に 大手ならではの待遇が整っています 【モデルハウスでの反響営業】 お客様の理想の暮らしをカタチにする マイホームづくりを担当としてサポート 「タマホーム」のブランド力があるため ※一部資料請求顧客等へのお電話対応はありますが、ストレスになる飛び込み営業はありません！ 具体的な業務の流れ： 1,ヒアリング なぜ家をつくりたい？家族構成や予算は？ お客様の家づくりへの想いを伺います 2,プランニング 設計士と協力して間取りやプランを提案 キッチン設備や壁紙など1つ1つ ショールームで確認しながら決めていきます 3,契約＆着工＆お引渡し 図面作成や引き渡しまでをサポート 売って終わりでなく、住宅ローン相談など アフターフォローも手厚くしています 【営業や建築の未経験者歓迎】 コンプライアンスなど基礎研修はもちろん 中途社員1人1人の経験に合わせて 業界の基礎から学べる研修を用意しています 課題はチームで解決するスタイルなので 困り事は、先輩を遠慮なく頼ってください！

【インセンティブ最大20%‼】週休2日で稼げる不動産営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー 【仕事内容】 千葉中央駅近くの「ぴよぴよ不動産」にて、お部屋探しをお手伝いする【賃貸営業（ルームアドバイザー）】と 管理物件の価値を守る【不動産管理（プロパティマネジメント）】の2つの業務をバランスよくお任せします 当社は「完全反響営業」スタイル 飛び込み訪問や無理なテレアポは一切なく、WEBサイトやご紹介からお問い合わせいただいたお客様への対応に集中できる環境です 🌟 注目！頑張りがダイレクトに還元される【インセンティブ制度】 日々の頑張りや成果は、【インセンティブ最大20％】として毎月の給与にしっかりと上乗せして還元します！ 「固定給で安定して働きつつ、自分の成果次第で同世代以上の高収入を目指したい」という方にピッタリの環境です 先輩たちもこのインセンティブをモチベーションに、お互い切磋琢磨しながら楽しく働いています 🛠️ 具体的な業務内容 1. 賃貸営業業務（ルームアドバイザー） お客様の「理想の暮らし」をヒアリングし、最適な物件をご提案するお仕事です 反響対応・ヒアリング： ポータルサイト（SUUMOなど）や自社HPを見てお問い合わせいただいたお客様 またはご来店されたお客様のご要望（予算、エリア、間取りなど）を丁寧にお伺いします 物件のご案内（内見）： ご希望に合う物件をピックアップし、社用車（AT車）でお客様を現地までご案内します 周辺の住みやすさやお店の情報なども併せてお伝えします ご契約手続き： 入居が決まったら、必要書類の作成や契約手続き、鍵の引き渡しなどを行います 2. 不動産管理業務（プロパティマネジメント） オーナー様の大切な資産（賃貸物件）をお預かりし、入居者様が快適に暮らせるようサポートするお仕事です 物件の巡回・メンテナンス： 管理している物件の定期的な見回りや、簡単な清掃・共用部のチェックを行います 入居者様・オーナー様対応： 「設備が故障した」などの入居者様からの問い合わせ対応や、退去時の立ち会い・お部屋の修繕手配を行います また、空室を埋めるための提案をオーナー様に行うこともあります 事務作業： 専用ソフトを使ったデータ入力や、簡単な書類作成などの総務・経理補助業務です 🤝 入社後の流れ・サポート体制 まずは先輩スタッフのサポートやマニュアルに沿って、簡単なデータ入力や物件の撮影・巡回など、できることからスタートします 指示のもとで動いていただく業務がメインなので、不動産業界の知識や事務・営業の経験が浅い方でも、一歩ずつ安心してプロへとステップアップしていける環境です！

【東証プライム上場】インセンティブで年収700万、800万以上も目指せる！

お仕事内容 未経験から【高年収×年休120日】の上場企業正社員へ ＼東証プライム上場の安定環境／ ■年間休日120日以上で無理なく働く ■持株会や住宅手当の福利厚生充実 ■販売に応じたインセンティブで高収入に 大手ならではの待遇が整っています 【モデルハウスでの反響営業】 お客様の理想の暮らしをカタチにする マイホームづくりを担当としてサポート 「タマホーム」のブランド力があるため ※一部資料請求顧客等へのお電話対応はありますが、ストレスになる飛び込み営業はありません！ 具体的な業務の流れ： 1,ヒアリング なぜ家をつくりたい？家族構成や予算は？ お客様の家づくりへの想いを伺います 2,プランニング 設計士と協力して間取りやプランを提案 キッチン設備や壁紙など1つ1つ ショールームで確認しながら決めていきます 3,契約＆着工＆お引渡し 図面作成や引き渡しまでをサポート 売って終わりでなく、住宅ローン相談など アフターフォローも手厚くしています 【営業や建築の未経験者歓迎】 コンプライアンスなど基礎研修はもちろん 中途社員1人1人の経験に合わせて 業界の基礎から学べる研修を用意しています 課題はチームで解決するスタイルなので 困り事は、先輩を遠慮なく頼ってください！

【東証プライム上場】インセンティブで年収700万、800万以上も目指せる！

お仕事内容 未経験から【高年収×年休120日】の上場企業正社員へ ＼東証プライム上場の安定環境／ ■年間休日120日以上で無理なく働く ■持株会や住宅手当の福利厚生充実 ■販売に応じたインセンティブで高収入に 大手ならではの待遇が整っています 【モデルハウスでの反響営業】 お客様の理想の暮らしをカタチにする マイホームづくりを担当としてサポート 「タマホーム」のブランド力があるため ※一部資料請求顧客等へのお電話対応はありますが、ストレスになる飛び込み営業はありません！ 具体的な業務の流れ： 1,ヒアリング なぜ家をつくりたい？家族構成や予算は？ お客様の家づくりへの想いを伺います 2,プランニング 設計士と協力して間取りやプランを提案 キッチン設備や壁紙など1つ1つ ショールームで確認しながら決めていきます 3,契約＆着工＆お引渡し 図面作成や引き渡しまでをサポート 売って終わりでなく、住宅ローン相談など アフターフォローも手厚くしています 【営業や建築の未経験者歓迎】 コンプライアンスなど基礎研修はもちろん 中途社員1人1人の経験に合わせて 業界の基礎から学べる研修を用意しています 課題はチームで解決するスタイルなので 困り事は、先輩を遠慮なく頼ってください！

営業経験を住宅業界で。研修あり・年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ■これまでの営業経験を 住宅業界で活かす仕事です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【当求人のポイント】 ✅ 住宅の知識は入社後の研修で ✅ 設計・インテリア・工事と分業 ✅月給26.3万円〜・賞与5.5ヶ月 ✅ 年間休日127日・完全週休2日 （火・水・第1日曜休み） ✅ PLTグループ・5期連続増収 ✅ 1年間の研修・半年はノルマなし *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱う商品が変わっても 活きる力があります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 保険、自動車、金融機関など 高額な商品を個人のお客様に ご提案してきた方へ。 お客様の人生設計を伺い 納得いただけるまで提案を重ねる。 その進め方は 家づくりでもそのまま活きます。 住宅ならではの知識 （構造、法規制、住宅ローンなど）は 入社後の研修と チームの先輩から学べます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・展示場やご紹介でのお客様との出会い ・暮らしの希望と資金計画のヒアリング ・設計士と組んだプランのご提案 ・ご契約からお引き渡しまでの伴走 ・お引き渡し後のフォロー お客様との出会いは 展示場へのご来場のほか 不動産会社や金融機関からのご紹介 オーナー様からのご紹介など。 過去にご来場いただいた方へ 情報をお届けしてご案内につなげる 自ら動く場面も多い仕事です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長く働ける基盤 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ミサワホームは PLTグループの一員です。 2020年度から5期連続で 増収を続けています。 インセンティブ頼りではない ベース給があり 賞与は昨年度実績5.5ヶ月分です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご提案を支える家 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨36年連続グッドデザイン賞 ✨南極昭和基地の建設を支えた技術 ✨床下や階間の「蔵」に収納を まとめられるぶん、居室を広く 使える空間提案 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の育て方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 入社後の1年間を研修期間として います。最初の半年はノルマを 設けていません。 キャリア入社の方も育成の対象と 考えています。早く結果を出す ことよりも、組織で長く育てて いく方針です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社された方の前職 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 住宅業界からは、地場の工務店や 不動産賃貸仲介の営業経験者が 入社しています。 住宅設備メーカーの営業や カーディーラーから転職した 方もいます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご応募のあとに ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ご応募いただいた方には 2営業日以内を目安に ご連絡します。

高額商材の提案経験を住宅へ。賞与実績5.5ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ■人生設計に寄り添う提案を いちばん大きな買い物で。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️この求人の特徴 ✅扱ってきた高額商材の経験が活きる ✅資金計画から暮らしまで提案 ✅設計・資金計画の担当と連携 ✅月給26.3万〜42.7万円 ✅賞与実績5.5ヶ月分＋報奨金 ✅年間休日127日・フレックス制 ✅PLTグループの安定基盤 ✅1年間の研修・半年はノルマなし *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️こんな経験をお持ちの方へ 保険のライフプランナー 高級車のディーラー、ブライダル 宝飾品など、高額な商品や サービスをご提案してきた方。 その経験は住宅でも活きます。 家は、お客様にとって 人生でいちばん大きな買い物です。 ローン、教育費、老後の暮らし。 ご家族の将来まで一緒に考える コンサルティングの力が 求められます。 ⭐️お任せする仕事 首都圏の支店で、戸建注文住宅を ご提案する営業職です。 お客様との出会い方は5つです。 ・展示場へのご来場 ・不動産会社との業務提携 ・金融機関からのご紹介 ・オーナー様からのご紹介 ・過去にご来場いただいた方への 長期的なご案内 ご来場を待つだけではなく 過去の来場者へ補助金などの 情報を届け、関係を育てて いきます。前職でご自身の お客様を見つけてきた経験が そのまま活きる場面です。 ⭐️何のために 「どんな暮らしをしたいか」を 形にするのが住まいの提案です。 ご家族の人生設計をうかがい 無理のない資金計画と 長く快適に住める家を 一緒に描いていきます。 ⭐️どうやって ヒアリングと全体の設計は営業 間取りは設計担当、資金計画は 専門の担当と連携します。 上司も商談に入り、チームで ご契約まで進めていきます。 建築の知識は入社後に 身につけていただければ 問題ありません。 ⭐️何を使って ・36年連続グッドデザイン賞の デザイン性 ・南極昭和基地で培った技術と 木質パネル接着工法 ・床下や階間の「蔵」に収納を まとめて居室を広く使える 「蔵のある家」 ・PLTグループとしての信頼 ⭐️業務の流れ 1.ご来場・ご紹介からの初回面談 2.人生設計と資金計画のヒアリング 3.設計担当とプラン・見積を提案 4.ご契約から完成までの窓口 5.お引き渡し後のお付き合い ⭐️アピール1：給与・待遇 月給26.3万〜42.7万円。 経験・能力・前職給与を考慮し 決定します。賞与は年2回で 前年度実績5.5ヶ月分。 成約に応じた販売報奨金も 支給します。 ⭐️アピール2：企業規模の安定性 トヨタ自動車とパナソニックの 合弁会社PLTのグループです。 2020年度から2025年度まで 5期連続で増収しています。 インセンティブに頼らない ベース給を大切にしています。 ⭐️アピール3：働き方 年間休日127日、完全週休2日制 （火・水・第1日曜休み）です。 フレックスタイム制で コアタイムはありません。 ⭐️入社後の1年間は研修期間です 入社後の1年間を研修期間として います。最初の半年はノルマを 設けていません。 キャリア入社の方も育成の対象と 考えています。早く結果を出す ことよりも、組織で長く育てて いく方針です。 ⭐️入社された方の前職 住宅業界からは、地場の工務店や 不動産賃貸仲介の営業経験者が 入社しています。 住宅設備メーカーの営業や カーディーラーから転職した 方もいます。 ⭐️こんな方に向いています お客様の人生に関わる提案を してきて、もっと長い時間軸で 向き合いたいと考えている方。 商品の力を信じて、信頼関係を 積み上げていきたい方に 向いています。 面接では、お客様のために 工夫したことや、住まいに 関心を持ったきっかけを お聞かせください。 ⭐️ご応募のあとに ご応募いただいた方には 2営業日以内を目安に ご連絡します。

ご提案に集中できる分業体制。年休127日・フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ■住宅営業の経験を 提案に集中できる環境で。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【当求人のポイント】 ✅ 設計・インテリア・工事と分業 ✅ 年間休日127日・完全週休2日 （火・水・第1日曜休み） ✅ フレックス制・コアタイムなし ✅月給26.3万円〜・賞与5.5ヶ月 ✅ 成約に応じた販売報奨金あり ✅ 1年間の研修・半年はノルマなし *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご提案と関係づくりに 時間を使えます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ プランの作図は設計士が インテリアはコーディネーターが 工事は工事担当が受け持ちます。 営業の役割は、お客様の暮らしを 伺って全体をまとめていくこと。 これまで一人で担ってきた調整を 専門の担当と分けられるぶん 一組ずつのご提案に時間をかけられます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様との出会い方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・展示場へのご来場 ・不動産会社との提携によるご紹介 ・金融機関からのご紹介 ・オーナー様からのご紹介 ・過去にご来場いただいた方への 補助金などの情報のお届け 展示場のある営業所でも 土日のイベント以外は オーナー様宅への訪問や 提携先とのやりとりで 外に出ることが多い仕事です。 ご自身で関係を広げていく営業が 好きな方に向いています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休みと働き方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 年間休日は127日。 火・水と第1日曜がお休みです。 コアタイムのないフレックス制で 打ち合わせの時間に合わせて 始業と終業を調整できます。 2018年からテレワークの体制も 整えています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品で語れる提案 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨36年連続グッドデザイン賞 ✨木質パネル接着工法 ✨南極昭和基地の建設を支えた技術 ✨床下や階間の「蔵」に収納を まとめられるぶん、居室を広く 使える空間提案 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ その先のキャリア ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ミサワホームは PLTグループの一員です。 2020年度から5期連続で 増収を続けています。 社員の約2割がグループ内外への 出向を経験しており 事業部間の異動も進めています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の育て方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 入社後の1年間を研修期間として います。最初の半年はノルマを 設けていません。 キャリア入社の方も育成の対象と 考えています。早く結果を出す ことよりも、組織で長く育てて いく方針です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社された方の前職 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 住宅業界からは、地場の工務店や 不動産賃貸仲介の営業経験者が 入社しています。 住宅設備メーカーの営業や カーディーラーから転職した 方もいます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご応募のあとに ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ご応募いただいた方には 2営業日以内を目安に ご連絡します。

地元でキャリアUP！月給30万円～・仕事が終われば早帰りOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業 ＼ 地元で働く！キャリアも諦めない！ ／ 月給30万円～＋歩合給✨既存顧客9割！ 仕事が終われば早帰りOK【土日祝休み】 「都内の人混みや慌ただしさは苦手…」 「でも、営業として成長は続けたい！」 そんな方にぴったりの職場です◎ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅土日祝休み ✅月給30万円～＋歩合給 ✅既存顧客9割 ✅仕事が終われば早帰りOK ✅地元でキャリアを築く ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★既存顧客が9割なので安心✨ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ 地域のお客様に向けた 保険商品のご提案をお任せします！ 【具体的には】 ・既存のお客様への定期的なご連絡 ・自動車保険、火災保険などのご提案 ・契約更新や各種手続き ・事故発生時のお客様対応 など ★まずは既存顧客の引継ぎからスタート！ リピート率は92％と高く、 無理な売り込みよりも信頼関係を 大切にする営業スタイルです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★地元勤務でもしっかり成長✨ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ 幅広い保険商品を扱うため、 専門知識や提案力を磨ける環境です。 都内まで通わなくても、 営業としてのスキルアップが可能！ 経験を活かして長く活躍できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★営業スケジュールは自分で調整✨ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ 営業スケジュールは自分で調整OK！ 効率よく仕事を終わらせた日は、 早めに帰宅することも可能です♪ 土日祝休み＆年間休日120日なので、 家族や自分の時間も大切にできます。 【職場環境】 営業11名・事務4名の計15名が在籍。 30代～60代まで幅広く活躍中！ 研修期間は6ヶ月。 保険業界未経験でも、これまでの 営業経験を活かしてスタートできます◎

土地から考える提案へ。年休127日・賞与5.5ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ■土地から考える提案が、できます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【当求人のポイント】 ✅ 年間休日127日／完全週休2日 （火・水・第1日曜休み） ✅ フレックスタイム制（コアタイムなし） ✅ 賞与実績5.5ヶ月分 ✅ 展示場の反響、不動産会社・金融機関 からのご紹介が中心 ✅ 設計・施工と分業。事務負担を大幅に軽減 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建物だけを売る仕事では ありません。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 土地をお持ちでないお客様には、 提携する不動産会社から情報をいただき、 その土地にどう建てるかを一緒に考えます。 日当たり、周囲の街並み、法規制。 条件を読み解いたうえで、 このご家族ならこう住める、という形を 提案していきます。 「間取りの説明だけで終わる営業に 物足りなさがある」 「土地から関わる提案がしたい」 そう感じている方に向いています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提案を支える3つの武器 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨「蔵のある家」に代表される空間提案 床下や階間に「蔵」を設けて収納を まとめられるぶん、限られた敷地でも 居室を広く使えます。 狭小地ほど効果が出ます。 ✨36年連続グッドデザイン賞 街並みに馴染む外観。 分譲地での提案でも強みになります。 ✨南極昭和基地を支える技術力 木質パネル接着工法による 断熱性と耐久性。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・展示場でのご来場対応、ヒアリング ・提携不動産会社からの土地情報の収集 ・敷地調査、役所調査 ・設計士と組んだプラン提案・資金計画 ・契約手続きから引き渡しまでの伴走 ・お引渡し後のフォロー ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 10:00 出社。チームで案件を共有 10:30 提携先へ土地情報の確認、資料作成 13:00 ご来場のお客様の接客・ヒアリング 16:00 敷地調査、役所調査 18:00 見積・図面の確認、翌日の準備 18:30 退社 コアタイムがないため、始業・終業は ご自身で調整いただけます。

相続・建て替えの相談から家づくりへ。年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ■土地や住まいのご相談から始まる 家づくりを担当する仕事です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️当求人のポイント ✅年間休日127日・完全週休2日 （火・水・第1日曜休み） ✅フレックスタイム制（コアタイムなし） ✅賞与実績5.5ヶ月分 ✅金融機関や管理会社からのご紹介あり ✅設計・施工と分業して進めます ✅1年間の研修・半年はノルマなし *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️展示場だけが入口ではありません 地銀や信金で相続・資産のご相談を された方。賃貸管理会社に 建て替えを相談されたオーナー様。 こうした方を提携先からご紹介いただき 家づくりのご提案につなげます。 土地の条件、ご家族のこれから 資金計画を一緒に整理したうえで このご家族にはこの家、という形を 設計士と組んでご提案します。 ⭐️ご提案するのは注文住宅です 土地のご相談は入口です。 ヒアリングから契約、お引き渡し その後のお付き合いまで担当します。 建物を売って終わりではなく ご家族と長く向き合う仕事です。 ⭐️提案を支える3つの強み ✨「蔵のある家」 床下や階間の「蔵」に収納を まとめられるぶん、居室を広く 使えます。 ✨36年連続グッドデザイン賞 流行に左右されない外観です。 ✨木質パネル接着工法 南極昭和基地の建設を支えてきた 技術で、断熱性と耐久性を備えます。 ⭐️お客様との出会い方 ・展示場へのご来場 ・不動産会社との業務提携 ・金融機関からのご紹介 ・オーナー様からのご紹介 ・過去にご来場いただいた方への 補助金やZEHの情報提供 配属先によって比重は変わります。 詳しくは選考でお伝えします。 ⭐️1日の流れ（一例） 10:00 出社。チームで案件を共有 11:00 金融機関の担当者と打合せ 13:00 オーナー様と建て替えの相談 15:00 敷地調査、役所調査 17:00 設計士とプランの打合せ 18:30 退社 コアタイムがないため、始業と終業は ご自身で調整いただけます。 ⭐️入社後の1年間は研修期間です 入社後の1年間を研修期間として います。最初の半年はノルマを 設けていません。 キャリア入社の方も育成の対象と 考えています。早く結果を出す ことよりも、組織で長く育てて いく方針です。 ⭐️入社された方の前職 住宅業界からは、地場の工務店や 不動産賃貸仲介の営業経験者が 入社しています。 住宅設備メーカーの営業や カーディーラーから転職した 方もいます。 ⭐️会社について トヨタ自動車とパナソニックの 合弁会社PLTのグループです。 2020年度から2025年度まで 5期連続で増収しています。 ⭐️選考でお聞きしたいこと 職歴と同じくらい大切にしているのが 「なぜ家の仕事なのか」です。 展示場で見た家、身近な方の家づくり 前職での取引など、ミサワホームに 触れたことがあれば、ぜひお聞かせ ください。 ⭐️ご応募のあとに ご応募いただいた方には 2営業日以内を目安に ご連絡します。

未経験から「街並みを創る」仕事へ。安定基盤で挑む「住宅提案」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 【仕事内容】 ミサワホームの総合住宅展示場にご来場された お客様へ、新築注文住宅をご提案する 「住宅営業（社内呼称：ホームエンジニア）」 のお仕事です。 ★飛び込み営業なし！展示場やWebからの 「反響営業」が中心です。 ★設計や施工管理とチームを組んで進めるため 未経験でも安心して提案に集中できます。 ＜具体的な業務の流れ＞ ▼住宅展示場での接客・ヒアリング ▼敷地調査・役所での法規調査 ▼設計担当と連携し、プランや資金計画の 作成・ご提案 ▼ご契約〜着工〜お引き渡し ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 1日のスケジュール例 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 10:00 出社・朝礼 （チーム内で情報共有。困った案件は先輩に相談） 10:30 敷地調査・役所調査 （※日中の時間を活用して法規関係を確認） 12:00 ランチ 13:00 住宅展示場での接客・商談 （「売る」ことより「聞く」ことに集中） 17:00 デスクワーク・準備 （提案資料の作成や設計スタッフとの打ち合わせ） 19:00 帰社・報告 （日報を作成し、明日の予定を確認して退社） ※フレックスタイム制を活用し、柔軟に 働くことも可能です！ ※火・水曜の完全週休2日制で、 オンオフの切り替えも明確です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ミサワホームなら「大丈夫」な理由 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「未経験で通用するか」 という不安は当然です。 だからこそ、私たちは個人の力に 依存しません。 ⏩商品力があなたを守る 「南極昭和基地」の建設も担う技術力と、 36年連続グッドデザイン賞受賞のデザイン性。 自信を持って勧められる商品があるから、 迷いなく提案できます。 ⏩チームで戦う 設計・インテリア・施工のプロが あなたをバックアップ。 お客様へのプレゼンもチームで 行うので、一人で抱え込むことは ありません。 ⏩手厚い研修制度 導入研修から資格取得支援まで、 未経験者をプロにするカリキュラムは 万全です。

高額商品の接客経験を家づくりへ。賞与実績5.5ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ■高額な商品をご案内してきた経験を 家づくりに活かす仕事です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【当求人のポイント】 ✅月給26.3万円〜・賞与5.5ヶ月 ✅ 成約に応じた販売報奨金あり ✅ 年間休日127日・完全週休2日 （火・水・第1日曜休み） ✅ フレックス制・コアタイムなし ✅ 設計・インテリア・工事と分業 ✅ 1年間の研修・半年はノルマなし *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一度の接客で終わらない お付き合いがあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ブランド品やブライダル、車など 高額な商品の接客をしてきた方は お客様が迷う時間に寄り添う 大切さをよくご存じだと思います。 家づくりでは、その時間が ご契約までに何度も訪れます。 展示場での最初のご案内から 資金計画やプランの打ち合わせ お引き渡しまでを担当として 伴走します。 ミサワホームが創業から掲げるのは 「住まいを通じて生涯のおつきあい」。 お引き渡しのあとも 点検やリフォームのご相談で ご家族との関係が続いていきます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様との出会い方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 展示場でお待ちするだけの 仕事ではありません。 ・展示場へのご来場 ・不動産会社との提携によるご紹介 ・金融機関からのご紹介 ・オーナー様からのご紹介 ・過去にご来場いただいた方への 補助金などの情報のお届け 土日は展示場のイベントに入り 平日はオーナー様宅への訪問や ご案内の準備で外に出ることが 多い仕事です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 収入の仕組み ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 月給26.3万円〜42.7万円を土台に 賞与は年2回で 昨年度の実績は5.5ヶ月分です。 さらに成約に応じた販売報奨金が 上乗せされます。 インセンティブだけに頼らない ベース給があるので 腰を据えて一組ずつと向き合えます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提案を支える商品力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨36年連続グッドデザイン賞 ✨木質パネル接着工法による耐久性 ✨床下や階間の「蔵」に収納を まとめられるぶん、居室を広く 使える空間提案 商品を知るほど、ご案内の言葉が 具体的になっていきます。 商品知識は入社後の研修で学べます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の育て方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 入社後の1年間を研修期間として います。最初の半年はノルマを 設けていません。 キャリア入社の方も育成の対象と 考えています。早く結果を出す ことよりも、組織で長く育てて いく方針です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社された方の前職 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 住宅業界からは、地場の工務店や 不動産賃貸仲介の営業経験者が 入社しています。 住宅設備メーカーの営業や カーディーラーから転職した 方もいます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ トヨタ自動車とパナソニックの 合弁会社PLTのグループです。 2020年度から2025年度まで 5期連続で増収しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご応募のあとに ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ご応募いただいた方には 2営業日以内を目安に ご連絡します。