千葉、営業の求人・転職情報

月160h勤務できる方！初週1週間出社※費用全額会社負担

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：インバウンドコールスタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅時給1700円〜3700円の高収入可能✨ ✅完全在宅！全国どこからでも勤務OK！ ✅商談やクロージングなしのアポ獲得集中！ ✅完全週休二日制でプライベートと両立✨ ✅20代・30代のスタッフ多数活躍中！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＼これまでの営業・接客経験を、フルリモートで活かしませんか？／ 自社サービスに興味を持たれた個人や法人のお客様へ電話でご案内し、オンライン説明会や商談のアポイントを設定するお仕事です 完全在宅勤務のため、全国どこからでも働けます！ 出社はありません。 「営業や接客の経験を、通勤なしで活かしたい」 「地方に住みながら仕事を続けたい」 「商談より、案内やアポ獲得の方が得意」 「自分のペースで在宅ワークをしたい」 一つでも当てはまる方に、ぜひ知ってほしい仕事です！ あなたにお願いするのは 問い合わせ・リストへの架電 ↓ サービスのご案内 ↓ ご状況・ご要望のヒアリング ↓ オンライン説明会・商談の日程設定 ↓ 担当へ情報共有 ここまでです。 商談やクロージング、契約手続きは別の担当者が行います。 「ご案内」 「ヒアリング」 「アポイント獲得」 に集中できる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 個人・法人リストへの架電 事前にご用意したリスト（広告やWebからお問い合わせいただいた反響リストが中心）をもとに電話をかけます。飛び込みのような無差別架電ではありません。 ■ サービスのご案内 トークスクリプトをベースに、DREAMPONYの物販フランチャイズ・副業支援サービス（Amazon物販を中心とした在宅ではじめられる副業モデルなど）をご案内します。案件開始前に、サービス内容・特徴・ターゲット・進め方を共有します。 ■ ご状況・ご要望のヒアリング 現在のお困りごとや、副業・事業に対するご希望を確認します。一方的に説明するのではなく、相手の話を聞きながらご案内します。 ■ オンライン説明会・商談の日程設定 興味を持っていただいた方と、担当スタッフとのオンライン面談（説明会・商談）の日程を調整します。 ■ 担当へ情報共有 ヒアリング内容や面談日時をシステムへ入力し、担当へ共有します。 以上が主な仕事内容です。 商談、クロージング、見積書作成、契約書作成はありません。

テレアポ経験者募集_完全在宅×テレアポ_平日稼働

仕事内容: 【仕事内容】 アウトバウンドのテレアポ業務 └リストからの見込み顧客獲得 └オンライン商談に向けたアポイント獲得（※オンライン商談は別のメンバーが対応します） 【ターゲットと市場について】 全国各地にある約2万件の様々な工場がアポイント取得のターゲットです。 弊社の主力商材は"工場向けの修繕サービス"になります。 工場の環境や経過年数により修繕は必須。ただし、工場長が数年単位で修繕の修繕計画を立てているケースは少なく、雨漏りや劣化などが顕在化して慌てて修繕業者を探すということもあります。何かあってから修繕を突貫で対応すると工場自体の劣化も進んでしまいますので、本来は中長期的な計画が必要なのです。 弊社ではサービスを押し売りするのではなく、工場ごとのニーズを把握し中長期的な修繕計画も含めたご提案をしていきます。数千万単位の大きな取引もありますが、最初は数十万単位の部分修繕や補修からスタートすることが多いです。 アウトバウンドチームには、このような市場を把握していただきながら工場（工場長）に対して架電をしていただき、営業機会をセッティングしていただきます。 【コール内容】 コール先にあたる工場のリストはすでに用意をしています。もちろんトークスクリプトやレクチャー、架電中のフォローアップなども管理者が一緒に並走しながら支援していきます。 基本的な流れは、用意しているリストに対して架電をしていただきます。リスト先のご担当者名やご提案のタイミングなどを把握することからはじめ、ヒヤリングと対話を大切にしながら計画的に架電をしていただきます。 いわゆる架電数にだけこだわって勢いでアポイントを取得するというタイプのアウトバウンドではなく、丁寧にお客様と対話しながらアポイントを取得していただきます。初めての電話から直接アポイントを取得することもありますが、資料送付や複数回の後追いコールなどを経てアポイントを取得することのほうが多いです。 また、同業他社が少ないので電話営業自体が珍しいのか、丁寧にお話を聞いていただける方が比較的多いです。 業界知識は最初は必要ございません。徐々に覚えていただければ大丈夫です！ 【業務詳細】 * 提供されるリストに対しての電話営業 * 資料送付やアポイント取得に関する社内報告連携 * 架電内容の簡単な履歴入力業務 * 管理者とのミーティング * リード（リスト）管理、更新、追加、編集 コールターゲット先：日本全国の工場及びその工場の管理者（工場長） 利用システム：Googleworkspace、Chatwork 等

【DMM生成AI CAMP】導入支援からLTV最大化まで一気通貫。組織の成長を支えるCSを募集！

仕事内容: 【募集背景】 「DMM 生成AI CAMP 学び放題」は、生成AIの実践的な学びを届けるサブスクリプション型AI教育サービスです。 ✅サービスサイト：https://genai.dmm.com/ 法人向け提供では、導入いただいた企業の従業員に実際に学び、業務で生成AIを使いこなしていただくところまでが成果になります。 導入企業の増加にともない、人材開発ご担当者に伴走しながら受講の定着と成果創出を支える体制の強化が必要になりました。本ポジションでは、導入から活用促進、契約継続・拡大までを担っていただける方を募集します。 【仕事内容】 法人向け事業のカスタマーサクセスとして、導入企業のオンボーディングから活用促進、契約更新までを一貫して担当いただきます。 ▼メイン業務　 導入・活用支援 * 導入企業のオンボーディング支援（アカウント設定・受講対象者の登録・利用開始の案内） * 人材開発ご担当者へのヒアリングにもとづく、育成課題に沿った受講プランの設計提案 * 定例ミーティングの運営、および受講状況の共有・課題の擦り合わせ * 受講データ（受講率・修了率・学習傾向等）の集計・分析と、活用促進施策の企画・実行 * 月次レポートの作成・提出 契約継続・拡大 * 契約更新に向けたコミュニケーションと提案 * 利用部門・利用人数の拡大、追加プログラムのご提案（営業担当と連携） * 利用状況をもとにした継続リスクの早期把握と対応 ▼サブ業務 社内連携・ナレッジ化 * 導入企業の活用事例の収集と、営業・マーケティング部門への連携 * 顧客の声をもとにしたサービス改善提案、コンテンツ・プロダクト担当へのフィードバック * 導入・活用支援の手順書やテンプレートの整備

【完全在宅/月40h〜/拡大フェーズ増員/長期継続案件】

仕事内容 Indeed・求人ボックス・engageなど複数の求人媒体の運用・効果測定・改善提案を一元化する求人広告管理SaaSのインサイドセールス業務の募集となります。 「採用にコストをかけているが応募が来ない」 「複数媒体の管理が大変」 という人事・採用担当者の悩みは全業種共通で、商談相手の課題が明確なため商談化しやすい商材です。 人手不足の深刻化で採用DX需要は急拡大中、拡大フェーズの増員募集です。 ＜具体的な業務内容＞ ・資料請求・ウェビナー参加者への架電・メールでのアプローチ ・採用担当者への課題ヒアリング ・現状の採用課題のヒアリングと導入効果の提案 ・商談アポイント設定・フィールドセールスへの引き渡し ・進捗管理・レポート作成 ※本ポジションは、弊社が業務委託で受託しているSaaS企業様の業務となります。 ＜架電数・アポ数イメージ＞ ・1時間あたりの架電目安：10件〜15件程度を想定（8時間稼働の場合80件〜120件程度） ・1日あたりの商談獲得目安：1〜3件 下記は弊社にてご準備致しますので、安心してご参画いただけます。 ・顧客リスト ・トークスクリプト ・架電システム ・トレーニング動画など

完全フルリモート勤務です！

仕事内容: ≪時給制で安定稼働！「数」をこなすだけの架電はもう終わり。リスト・トーク完備のBtoBテレフォンアポインター業務≫ 完全フルリモートにて、法人向けのテレフォンアポインター業務（完全新規のお客様への架電）を担っていただきます 。 私たちが大切にしているのは、無作為な大量架電ではなく、「見込み顧客一社一社の課題に向けた、質の高い戦略的アプローチ」です。リストやトークスクリプトは弊社でご用意しておりますので、安心してスタートできます 。 【具体的な業務内容】 * 定例MTGへの参加やSlackでの連携 * CTI（架電システム）を使った法人への架電対応 * 成果の報告・架電結果の入力 ※1日の行動量目安として、「実架電数70件以上」「通話時間90分以上」「アポ件数1件以上」を目標に取り組んでいただきます 。 【使用ツール】 * 架電システム（List Navigator）、チャットツール（Slack） 求める人材: ・BtoBのテレアポまたは法人営業経験がある方 ・在宅稼働経験がある方 勤務時間・曜日: 弊社の営業時間平日9:00～18:00の間で、週3日／1日5時間以上確保可能な方を募集しております。 ▼在籍中アポインターさんの稼働例です。 ・平日9:00～17:00で週3日稼働 ・平日10:00～18:00で週5日稼働 ※ 場合によって相談可。 * 稼働1日あたりの報酬対象の上限は「7時間」です。 * 平日10:00および夕方にリーダーとの定例MTGがあります（参加推奨）。

圧倒的に成長できる環境/熱い仲間募集

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業 ＼本気で成長できる環境で、自分の可能性を広げてみませんか？／ 今注目のAI・物販分野を扱う上場企業グループ運営のオンラインスクールで、クロージング営業スタッフを募集しています！ 「新しい仕事に挑戦して、自分の強みを見つけたい」 「意欲の高い仲間と学び合い、もっと成長したい」 「身につけた力を、成果や収入につなげたい」 そんな想いを持つ方をお待ちしています！ ▼この仕事のポイント▼ ✅ 完全在宅！場所に縛られず働ける ✅ 成果が報酬に直結！成長と収入アップを目指せる ✅ アポ取り不要！事務作業も専任チームが対応 ✅ AI・物販など、注目分野のスクール商材 ※副業から始めて、徐々に本業へシフトすることも可能です！ ⸻ ■お仕事内容 弊社スクールに興味を持ったお客様へ、Zoomでの面談・プラン提案・入会のご案内を行っていただきます。 お客様の悩みや目標を丁寧に伺い、その方に合ったプランをご提案するお仕事です。 ・事前のアポイント取得は不要（すでに興味を持っている方へのご提案です） ・成約後のサポートは専任チームが担当 ・お客様との対話や提案に集中できる環境です ⸻ ■業務の流れ （1）Googleカレンダーに稼働可能な日時を登録 （2）カレンダーの空き枠に合わせてアポイントを自動設定 （3）Zoomでお客様と面談・プランをご提案 （4）成約後は専任チームへ引き継ぎ ⸻ ＜✨ここで働く魅力✨＞ 日本一のセールスチームを目指す、成長に本気な仲間が集まっています！ 営業はもちろん、SNS運用やマーケティングのノウハウも活発に共有。 仲間と学び合い、挑戦しながら、自分の可能性を広げられる環境です！ ⸻ ＼営業スタッフの経験をご紹介！／ ■20代女性／元飲食店スタッフ 前職は飲食店で働いていました。人と接することは好きでしたが、営業は全くの未経験。「自分の提案で申し込んでもらえるのかな」と、最初は不安でした。 仲間からアドバイスをもらい、商談を重ねるうちに、接客で身につけた気配りや聞く力が活かせるように。今では月収70万円を達成しています！思い切って挑戦したことで、自分の強みに気づくことができました。 ■20代男性／元人材会社の営業 前職では、日々の目標に向かって残業しながら働いていました。でも、目標を達成しても給与はほとんど変わらず、「この頑張りを、もっと評価してもらえる環境で働きたい」と感じていました。 成果が報酬につながる働き方に惹かれて挑戦し、今では月収150万円を達成！自分の工夫や努力が結果として返ってくるので、さらに営業力を磨きたいと思えるようになりました。

仕事内容 弊社自社案件のリフォーム・新築の営業活動です。 【リフォーム】 木造、RC、2x4、ALC造、重量鉄骨造、軽量鉄骨造など全般的に対応しています。 【新築】 新築は在来工法です。 自社案件需要の増加に伴う増員です。 集客活動も自社で実施しており、初期対応からアフターフォローまでを一貫して行っています。 ご経験によっては、加えて営業企画的な要素もお任せすることも想定しています。 アピールポイント: 【その他特記事項】 是非弊社ＨＰもご覧ください。 https://kawamura-home.co.jp/ https://kawamura-home.co.jp/recruit

〇高純度・高濃度オゾンガス発生装置等の技術営業をお任せします。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【千葉県千葉市】技術を世界へ届ける技術営業/オゾン装置導入支援/無期雇用派遣 仕事の内容 〇高純度・高濃度オゾンガス発生装置等の技術営業をお任せします。 【詳細】 ・海外顧客とのやり取りと、現地での据え付け業務。 ・装置の据え付けから、運転までの一貫した対応。 ・新規の顧客の獲得や、市場ニーズの分析と調査。 ※建物の改変を伴う業務は含みません 【使用ツール】officeソフト 募集職種 【千葉県千葉市】技術を世界へ届ける技術営業/オゾン装置導入支援/無期雇用派遣

✨フルリモートOK✨成果は給与に直結！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、BPO管理/運営 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ✅アピールポイント✅ ✨フルリモートOK✨ ■20代～40代の幅広い世代が活躍中！ チームワークを大切にしています ■営業経験1年以上の方の募集 これまでの経験をしっかり活かせる環境☆ ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ──────【仕事内容】────── アウトバウンドコールを中心に法人企業様 に対し、サービス提案を行い訪問商談機会の 獲得と獲得した商談でクロージングまで 担っていただきます。 基本的にはインサイドセールスですが 能力・スキルによってフィールドセールスも お任せします！ 具体的には… ①法人企業様へサービスをご提案 （リストや台本はこちらで用意！ ） ②オンラインで商談のアポイントを獲得 ③獲得した商談でクロージングまで担当 ④ゆくゆくはチームマネジメントも！ ⑤最先端のIT・SaaS商材なども扱えます 主な商材は以下のとおりです。 ・IT・SaaS関連の営業 ・フードデリバリーサービスの営業 ・広告・マーケティング支援の営業 ・人材サービス・研修事業の営業 ・製造業・商社向け営業支援 ・金融・保険業界向け営業 ・物流・EC支援の営業 ✨ 頑張りはお給与に反映！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モチベーション高く働ける環境です。 ✅その他勤務地✅ 大阪/福岡/広島/名古屋/札幌

✨経験者募集！全国どこからでも勤務OKで長期・安定稼働♪

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ✅【完全在宅・フルリモート】 自宅や好きな場所から全国どこでもお仕事可能✨ ✅【高時給スタート】 時給1400円〜3000円！スキルや成果でしっかり還元✨ ✅【シフト自由度◎】 平日週3日〜、1日5h〜OK！プライベートや副業との両立もバッチリ✨ ✅【ノルマなし！】 コツコツ・モクモクと自分のペースで進められる営業スタイル✨ ✅【ステップアップあり】 希望者は商談代行もお任せ！アポ獲得以上のやりがい＆報酬UPも✨ ✅【風通しの良い環境】 20代〜40代を中心に、業務委託メンバー約50名が長期で活躍中✨ 【仕事内容】 ・インサイドセールス(テレアポ) ・オンラインでの商談 ※希望者のみ ・各種報告業務 具体的には… 企業向けに電話営業を行い、 商談のアポイントを獲得していただくお仕事です。 リストに沿って架電し、 獲得したアポや1日の稼働結果を報告していただきます。 希望があれば商談代行もお任せします。 (商談の可否によって報酬UPの可能性あり) 【こんな方にピッタリ！】 ・ノルマなしの営業スタイルで働きたい方 ・親身な営業支援に共感できる方 ・20代～40代の方が活躍中！ ★商談の可否により2000円以上の報酬も可能！ 【働き方】 業務委託契約（在宅ワーク可） ご自身のスケジュールに合わせてシフトは柔軟に変更可◎ ★「親身な営業支援」を大切にできる方歓迎 私たちはただアポイントを取るだけではなく クライアントにとって本当に価値のある支援を目指しています。 「もっとこうした方がいいのでは？」 「リストの扱いを改善した方が良いかも」 といった提案ができる方、大歓迎！ 一緒により良い営業支援をつくっていきましょう♪ ＜採用HPチェックいただけましたら幸いです！＞ https://partner.segros.jp/

【短期！レア求人】 普通免許でスタートOK！ 長距離運転なし！ルート巡回なので未経験での安心！

仕事内容 【毎年人気！冬限定の短期募集】 ＼短期間でしっかり稼ぎたい方必見！／ 11月～3月下旬までの期間限定！ 灯油販売のルートドライバー募集！ 月収37万円以上可能！ さらに安心の日給15,000円保証あり！ 普通自動車免許・危険物取扱者免許があればOK！ 若手から中高年・シニア世代まで幅広く活躍中！ 千葉県・埼玉県内に寮あります！ 「新しい仕事に挑戦したい」 「住まいも一緒に探したい」 そんな方もお気軽にご相談ください！ （お仕事内容） 小型ローリー（普通自動車免許）で 決められたコースを定期巡回し､ 灯油をポリタンク缶に給油するお仕事です。 期間/3月下旬までの短期 ※期間は相談に応じます ※入社日も相談ください ※希望者は夏期の仕事もあります（家電の点検・修理等） 【灯油ルート巡回販売の流れ】 営業所でタンクに灯油を満タンに補充後、出発 ↓ 担当エリア到着後、「めだかの兄弟」の メロディーを流しながら巡回スタート ↓ 空のポリ缶を目印に販売開始 ※お客様が道路から良く見える所に ポリ缶を出してくれています。 ↓ 給油開始 個人宅の場合は玄関先にて給油します。 ※18Lポリ缶への給油が中心ですが、 ホームタンク、ドラム缶などへの給油も行います。 集合住宅の場合は1階通路に出されている ポリ缶にまとめて給油します。 ↓ ルート巡回後、営業所へ帰社 （ドライバー未経験もOK） カーナビも完備しておりますので、 地理が分からなくても大丈夫！ 業務に集中できます。 未経験の方も、はじめの1週間程度は 先輩スタッフが同乗して丁寧に教えます。 （経験を活かして働けます） 2t・4tドライバーや配達・配送経験者は大歓迎！ 定年退職後のシニア世代から若手まで幅広く活躍中です。 長距離運転はなく、昼休憩もしっかり確保できます。 危険物取扱者免状（乙4・丙種など）が必要です。 ガソリンスタンドでの勤務経験も活かせます！ 【ご応募について】 WEBまたはお電話にてご応募を受け付けております。 お問合せもお気軽にどうぞ！ お電話の場合はこちら Tel 080-4076-8775（受付/9:00〜16:00）

平日フルタイム稼働／アウトバウンド・インサイドセールス経験者歓迎／土日・夜面談OK

仕事内容: 【仕事内容】 インサイドセールス（アウトバウンド／BDR) 商材：toB Saas商材・HR系商材等 ＊IP電話使用いたします。＊商材により各種SFA・SRMシステム使用。 ＊アウトバウンド／インサイドセールスの経験者限定です。 -------------------------------- 【雇用形態】 業務委託（準委任契約）

【フルリモート×電話営業×時間単価1,400円〜2,000円+インセンティブあり】 ＜ママさん、未経験活躍中＞ 完全在宅の電話営業で家庭と仕事の両立を実現

仕事内容: 法人企業様の電話営業です。 新規営業でアポイント獲得をやっていただきます。 面談から最短翌日に稼働開始可能です。 ＜主な業務＞ ・弊社用意した架電リストとマニュアルをもとに企業様にお電話 ・商談アポイント取得、日程調整 ・業務報告 ※商談やお客様へのメールは弊社が対応いたします ※マニュアル完備／チャットでいつでも相談できる環境です！

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

即戦力募集◆代表と事業運営へ挑戦◆月給38万円～◆賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産プロパティマネージャー、不動産投資アセットマネジメント ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 賃貸事業を、あなたの判断で育てる ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 空室対策も、修繕計画も、チームづくりも――。 現場で培った経験を、事業全体の運営に活かしませんか。 お任せするのは、自社保有物件の募集・賃貸管理から、 新規収益物件の企画・運営までを統括する 賃貸事業部の責任者候補です。 代表と直接協議し、事業計画や物件運営の方針を検討。 稼働率・賃料収入・管理収支をもとに課題を見つけ、 改善策の提案から実行まで取り組んでいただきます。 【 この仕事で広がる可能性 】 ✅自社保有物件の収益・資産価値の向上に携われる ✅代表と直接、運営方針や改善策を協議できる ✅新規収益物件の企画段階から関われる ✅業務改善やメンバー育成にも裁量を持って取り組める ✅課長・部長候補として、賃貸事業の中核を担える ■経験を、事業の判断に活かす ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「空室期間を短くするため、募集条件を見直したい」 「修繕費と賃料収入を比較し、改修内容を検討したい」 「管理業務の分担を変え、対応の質を高めたい」 こうした現場の課題を、代表へ直接提案できる環境です。 収益性と資産価値、入居者の満足度を見据えながら、 物件ごとの改善を賃貸事業全体の成長につなげます。 自分の判断や工夫が収支や運営体制にどう反映されたか、 数字と現場の両方から確かめられる仕事です。 ■お任せする業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】事業計画・収益管理 ・年度事業計画、物件別収支計画、予算の策定 ・賃料収入、空室損失、運営費用の管理 ・月次実績の分析、改善策の立案・実行 ・代表への実績や課題の報告 【2】募集・リーシング ・市場調査に基づく賃料、募集条件の設定 ・仲介会社との関係構築、広告・募集活動の管理 ・問い合わせから内見、申込、契約までの進捗管理 ・空室期間の短縮、更新・退去時の対応 【3】物件管理・資産価値の向上 ・入居者対応、滞納管理、修繕・原状回復の管理 ・管理会社、工事会社の選定と品質・費用の管理 ・管理業務の内製化、外部委託の検討と体制整備 ・計画修繕、設備更新、用途変更などの提案 ■新たな物件を企画から育てる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規収益物件では、取得検討の段階から 賃貸需要や競合、想定賃料を調査。 間取り・設備・用途・募集条件を企画し、 建築・改修費や空室リスクを踏まえて 収支計画を組み立てます。 設計・建築・仕入れ担当と連携し、 竣工前の募集準備から稼働後の収益管理まで担当。 管理・リーシングの経験を企画にも反映できるため、 物件が動き始める前から、収益を生む運営を考えられます。 ■成果が続く組織をつくる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員・パートの役割分担や目標設定、育成に加え、 業務手順・管理帳票・報告体制の整備も担います。 進捗と完了を確認する仕組みを整え、 チームで継続的に成果を出せる運営体制へ。 これまでのマネジメント経験や業務改善の工夫を、 部門の仕組みづくりに活かしてください。 ■入社後の進め方と評価 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、保有物件の状況や収支、空室、 現在の管理体制を把握するところからスタート。 課題を整理し、物件別の改善計画や部門目標を策定したうえで、 改善策の実行と収益管理の仕組みづくりを進めていただきます。 【入社後に期待すること】 ・まずは現状把握から： 保有物件・収支・空室状況・管理体制を把握し、課題を整理 ・改善計画の策定： 物件別の改善計画や部門目標、業務分担を検討 ・改善策の実行： 施策を実行し、月次の収益管理と進捗確認を定着 ・継続的な事業運営へ： 合意した利益目標の達成を目指し、安定して成果を出せる組織を構築 【主な評価軸】 ・賃貸事業全体の利益・収益性 ・物件別の収益改善実績 ・空室期間の短縮・稼働率の改善 ・新規物件の稼働実績 ・入居者対応や修繕管理などの管理品質 ・メンバー育成、業務改善、組織運営の成果 事業全体の数字だけでなく、物件ごとの改善実績や チームづくりへの取り組みも評価します。 これまでの経験を活かし、賃貸事業の安定運営と 継続的な収益向上を実現していただくことを期待しています。 ✧ ✧ ✧ 【 株式会社マイホームについて 】 千葉市を拠点に、不動産開発・販売・管理など、 住まいに関わる幅広い事業を展開しています。 地域に根ざしてきた当社で、 賃貸事業のこれからを一緒につくっていきませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 情報発信中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社内の雰囲気や取り組み、当社の最新実績については、 ホームページやSNS（Instagram）よりご覧いただけます。 【HP】https://www.myhome-co.com/ 【Instagram】https://www.instagram.com/myhome_official_/

【成果で評価。働き方はあなた次第！】賞与年2回＋インセンティブ｜完全在宅｜ITソリューション営業

仕事内容: 日本（東京／大阪）・台湾の2拠点でITソリューションを提供するJoinX株式会社にて、日本企業向けにシステム・ソフトウェア受託開発営業を行います。 Webシステム、アプリ、AI、業務システムなど、幅広い開発領域を扱っているため、決まった商材を売るのではなく、お客様の課題に合わせて最適なソリューションを提案していただくポジションです。 ■ 主な業務内容 * 新規顧客の開拓・商談機会の創出 * 顧客の課題やニーズのヒアリング * 社内のPM・開発チームと連携したソリューション提案 * 見積作成・契約交渉・クロージング * 既存顧客との関係構築・追加提案 【弊社について】 * 日本大手企業向けIoT・ERP支援実績多数 * 創業10年、600件超のプロジェクト実績あり ※開発実例詳細は、面接でお伝えし致します

＜転勤なし・完全週休2日＞上場企業直取引の水処理プラントを支えるメンテナンススタッフ

仕事内容 「たかが水、されど水。あなたの仕事が、日本の最先端産業を動かし続ける」 一部上場企業を中心とした半導体工場や大手飲料メーカー、 バイオマス発電所の心臓部となる「水処理プラント」。 当社は、その設計から施工管理、 メンテナンスまでを一貫して手がけています。 今回は、ゆくゆくはプロジェクト全体を指揮する ポジションへと成長していただく【メンテナンススタッフ】の募集です。 ＼経験が浅くても大丈夫な理由／ 「化学的アプローチ」「プロセス設計」 と聞くと難しく感じるかもしれませんが、 最初は知識ゼロで問題ありません。 入社後は代表や熟練エンジニアによるOJTを通じて、 電気・化学・CADの知識を自分のペースで 段階的に習得できるロードマップを用意しています。 一部の工程だけを担う「分業制の歯車」ではなく、 一生モノの「フルスタック・スキル」が身につく環境です。 【具体的な業務内容】 まずは先輩のサポート業務からスタートし、 少しずつ以下の業務をお任せしていきます。 ・お客様へのヒアリング・仕様決定（★飛び込み営業は一切なし！） 「どんな水が必要か」をヒアリングし、解決策を一緒に探求します。 ・図面・ドキュメント作成 AutoCADを用いた図面作成や、装置を稼働させるための仕様書・報告書を作成します（CADの操作方法もイチから教えます！）。 ・現場での進行管理（施工管理） スケジュールの調整、予算管理、現場での安全確認、協力会社さんとのやり取りなどを行います。 ・メンテナンス・アフターフォロー 稼働後の保守点検を通じて、お客様と長く深い信頼関係を築いていきます。

「ピタットハウス」で賃貸仲介営業をご担当頂きます。お客様の住みたい地域や間取り・設備・ご予算等ご希望を伺いニーズに合ったお部屋を紹介します。各種研修やOJTも充実しており、未経験の方も活躍されています

企業名 スターツコーポレーション株式会社 求人名 [千葉]ピタットハウス賃貸仲介営業/未経験者歓迎★固定給制度/研修も充実！ 仕事の内容 「ピタットハウス」で賃貸仲介営業をご担当頂きます。お客様の住みたい地域や間取り・設備・ご予算等ご希望を伺いニーズに合ったお部屋を紹介します。各種研修やOJTも充実しており、未経験の方も活躍されています 反響営業メイン。来店されたお客様にお部屋のご紹介から現地のご案内、契約等の対応に加え、オーナー様に対し賃料改定やリフォーム提案等も担当頂きます。アパート・マンションの他、土地/駐車場/店舗/オフィス/テナントなども扱います。※来店数の多い土日で2～4組程度のお客様対応あり 【キャリア】賃貸仲介として活躍し、売買仲介への異動や店長への昇格、スターツグループ各社への異動など多彩なキャリアを形成できます。 募集職種 [千葉]ピタットハウス賃貸仲介営業/未経験者歓迎★固定給制度/研修も充実！

【在宅×平日稼働×未経験OK】若手中心の急成長チーム│週3日～OK│未経験から営業のキャリアを築く！

仕事内容: * 柔軟な働き方を実現しながら、キャリアアップを目指したい * 成果が報酬に反映される評価制度の中で、自分の実力を試したい * 副業や複業で毎月安定的に報酬を確保したい * 単なるアポ取得ではなく、提案の質にもこだわりたい どれか一つでも当てはまる方は、ぜひ以下をご覧ください！ 【仕事内容】 「ITの力で日本のモノづくりを応援する」日本最大級のサービス『Metoree（メトリー）』をご紹介し、企業様と商談のお約束（アポイント）をいただくお仕事です。 【主な業務内容】 * 企業様へのお電話やメールでのサービスご案内、アポイントの獲得 * ご連絡先のリスト入力・更新（スプレッドシートなどを使用） * オンラインでのチームミーティングへの参加（Zoomなど） ※詳細は面談時にお伝えします！ 【関わるサービスの概要】 製造業DXサービス「Metoree（メトリー）」 製造業は世界で1800兆円、日本だけでも180兆円規模の巨大産業ですが、いまだアナログな商流が多く残っています。 Metoreeは「ものづくり」の発展を阻む課題を解決し、製造業のデジタル化を推進しています。 主要取引先（一部抜粋）：クラレ、旭化成、オムロン、ヤマハ発動機、電通、島津製作所など

完全在宅OK！テレアポ・インサイドセールス経験者向けのポジションです！

仕事内容: 新規顧客へのSaaSサービスに関する電話営業をお願いするポジションとなります。介護事業所様に向け自社サービスであるCareWiz タクストのインサイドセールスを実施するポジションとなります。 【担当業務】 下記のような業務を想定しております。※業務マニュアルがございます。 * 新規リストの作成、荷電営業/アポイントの獲得 * その他、営業に関わる事務業務 ▼▼▼当社について▼▼▼ 事業部のミッション -AIと仕組みで、多様性のある超高齢化社会を実現する- CareWiz事業部は少子高齢化が進む日本に対し、「人に寄り添う温かみ」と「自分らしい選択」と「持続的な経営環境」を提供するため、複数のプロダクトを展開しています。 事業内容 CareWiz事業部は介護業界の本質的な課題を解決するための第一歩として、身体解析AIプロダクト「トルト」を展開。その後、2023年にCareWiz BCP、CareWiz タヨルトを、2024年にはCareWizオシゴト、CareWizタクストをリリースしました。 -事業部ホームページ https://carewiz.ai/ -身体解析AIプロダクト「トルト」でのユーザー会映像https://www.youtube.com/watch?v=DYEQfjFrp9M&feature=youtu.be -担当いただくプロダクト「タクスト」https://event.carewiz.ai/takusuto

当社は建設業界のお客様を中心に建設工具・ITソリューションを提供する世界的メーカーヒルティコーポレーションの日本法人です。そんな当社にて法人営業をお任せ。将来的には営業リーダーとしてご活躍頂きます。

企業名 日本ヒルティ株式会社 求人名 【千葉エリア】法人営業(リーダー候補)/直行直帰/社員定着率92％/Web面接 仕事の内容 当社は建設業界のお客様を中心に建設工具・ITソリューションを提供する世界的メーカーヒルティコーポレーションの日本法人です。そんな当社にて法人営業をお任せ。将来的には営業リーダーとしてご活躍頂きます。 既存顧客への深堀営業を中心に新規開拓につきましてもお任せ致します。営業シーンのイメージとしては、■担当エリアの建設現場を2～3件訪問頂き、実際に使用される方の生の声を確認■顧客本社にて経営者などに製品のプレゼン■建設事務所を訪問し、キーマンと商談 などになります。 ※入社後約半年間の研修にて、座学講習、製品デモ、営業動向などを通じて営業手法や製品知識は習得可能ですので、未経験の方もご安心下さい。 募集職種 【千葉エリア】法人営業(リーダー候補)/直行直帰/社員定着率92％/Web面接

米国チェスタートン社のシール製品や工業用消耗部品を展開する当社にて、既存顧客を中心としたプラントや各種工場設備に関する課題解決およびアフターフォローを含む提案営業をご担当いただきます

企業名 株式会社リークフリー 求人名 【営業/千葉】顧客に寄り添う深耕スタイル/手厚い研修体制で未経験から活躍◎ 仕事の内容 米国チェスタートン社のシール製品や工業用消耗部品を展開する当社にて、既存顧客を中心としたプラントや各種工場設備に関する課題解決およびアフターフォローを含む提案営業をご担当いただきます ■計測機器を用いた現場診断やヒアリングに基づく課題特定 ■設備メンテナンスを含めたソリューション提案 ■導入後の定期的なアフターフォロー（既存顧客8割の深耕営業・2割新規開拓） 【仕事の魅力】チェスタートン社の日本人技術者による技術サポートがあるため専門知識に不安のある方でも安心して提案に臨めます。一気通貫で顧客に長く寄り添い信頼関係を構築できる魅力があります。 募集職種 【営業/千葉】顧客に寄り添う深耕スタイル/手厚い研修体制で未経験から活躍◎

テレアポ・営業経験半年以上｜フルリモートで経験を活かす

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ 在宅テレアポ・営業経験者募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼実務経験が半年以上ある方が対象／ 現在も在宅でテレアポ・ インサイドセールスとして 活躍中の方へ✨ 「今の案件が終了予定」 「もっと条件の良い案件へ切り替えたい」 「完全在宅で長く安定して働きたい」 そんな経験者の方に選ばれている案件です。 これまでの法人向けアウトバウンド 経験を活かし、完全在宅・業務委託で 長く活躍できる案件です！ 現在も在宅で稼働されている方や、 現在の案件終了・契約満了に伴い 新しい案件をお探しの方も歓迎します！ 商談は営業担当へ引き継ぐため、 あなたにはアポイント獲得・ニーズ ヒアリングまでをお任せします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ お任せする仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的には... ・クラウド上で提供される 法人リストへの架電 ・担当者へ課題やニーズを ヒアリング ・サービスをご案内 ・興味をお持ちいただいた 企業様と商談日時を設定 ＞＞アポイント獲得までが あなたのミッション！ 商談は営業担当へ引き継ぐため、 架電・ヒアリング業務に集中できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ こんな経験を活かせます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅在宅テレアポ・在宅コールセンター ✅アウトバウンドコール ✅インサイドセールス ✅法人営業・個人営業 ✅オンライン商談 ✅SaaS・IT・求人広告・Web広告営業 ✅人材など無形商材の営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ 安心して稼働できるサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅全国どこからでもフルリモート ✅業務システム・クラウドツールを使用 ✅自動発信・CRMなどのツールを活用 ✅Slack・チャットで相談可能 ✅商材説明・トークレクチャーあり 案件開始前には、 取り扱う商品やサービスについて オンラインでご説明します。 ※使用するツールやサポート内容は、 担当案件によって異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ 1日の流れの一例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩9:00 業務開始・架電スタート ⏩12:00 休憩 ⏩13:00 午後の架電・ヒアリング ⏩17:30 日報入力・商談内容の共有 ⏩18:00 業務終了 ※上記は9:00～18:00で 稼働する場合の一例です。 実際の稼働曜日・時間は、 担当案件の稼働可能時間内で ご相談いただけます。 現在も在宅・業務委託で 活躍している方の応募実績もあります。 これまで培ったテレアポ・営業経験を活かし、 フルリモートで継続して 業務に取り組みたい方をお待ちしています。

足場機材のレンタルに関わる営業職です！ビルやトンネル工事等の建設現場では欠かせない足場機材を、建設現場に合わせて提案を行います。足場×デジタル技術で事業拡大中です！※新規営業：既存営業の割合→3:7。

企業名 株式会社杉孝 （ＳＵＧＩＫＯ） 求人名 【営業/市原】未経験から営業/足場機材レンタル事業/業界シェア○/研修制度〇 仕事の内容 足場機材のレンタルに関わる営業職です！ビルやトンネル工事等の建設現場では欠かせない足場機材を、建設現場に合わせて提案を行います。足場×デジタル技術で事業拡大中です！※新規営業：既存営業の割合→3:7。 ■新規営業活動 ■工事概要の打ち合わせ・ヒアリング（積算・搬入出打ち合わせ等） ■見積金額提示、サービス提案/使用機材、納品スケジュール打合せ ■定期訪問 ■最終請求金額打合せ ■次回現場打合せ 【教育体制】入社後は半年程度、足場の知識をつける研修期間を設けています（受発注や積算業務、見積書作成等）。その後先輩同行・営業ロープレを重ね、未経験からでも営業に挑戦できる環境が整っています。 募集職種 【営業/市原】未経験から営業/足場機材レンタル事業/業界シェア○/研修制度〇

韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

「ピタットハウス」で賃貸仲介営業をご担当頂きます。お客様の住みたい地域や間取り・設備・ご予算等ご希望を伺いニーズに合ったお部屋を紹介します。

企業名 スターツコーポレーション株式会社 求人名 [千葉]ピタットハウス賃貸仲介営業/不動産業界経験者歓迎★安心の固定給制度 仕事の内容 「ピタットハウス」で賃貸仲介営業をご担当頂きます。お客様の住みたい地域や間取り・設備・ご予算等ご希望を伺いニーズに合ったお部屋を紹介します。 反響営業メイン。来店されたお客様にお部屋のご紹介から現地のご案内、契約等の対応に加え、オーナー様に対し賃料改定やリフォーム提案等も担当頂きます。アパート・マンションの他、土地/駐車場/店舗/オフィス/テナントなども扱います。※来店数の多い土日で2～4組程度のお客様対応あり 【キャリア】賃貸仲介として活躍し、売買仲介への異動や店長への昇格、スターツグループ各社への異動など多彩なキャリアを形成できます。 募集職種 [千葉]ピタットハウス賃貸仲介営業/不動産業界経験者歓迎★安心の固定給制度

初年度“年収1000万円”保障！ノルマなしで自由に稼げる環境

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 初年度年収1000万円保証！TERASSは、 不動産営業で高い成果を上げている方へ 『もっと稼げる』『もっと自由に働ける』 環境を実現できる仕組みを提供します。 ▼保証の内容 参画から12ヶ月を保証期間とし、振込報酬 が累計1000万円未満なら、不足分を補填 します！その他条件がございますので、 詳細はご面談にてご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、 年収800万円以上の高所得層です。 高い返信率（約30％）により、無駄のない 効率的な営業で、高額案件の商談化が 狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得 登記識別情報の確認 など ◆ポータルサイト掲載入力・入稿代行、 ゼンリン住宅地図の閲覧 ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成果を最大化する育成プログラム 「Agent Academy」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既に実績を持つ営業が、さらに成果を大きく 伸ばせる環境です。専業エージェントの半数 以上が年収1,000万円超を達成！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力がある人が正当に評価され、稼ぎ抜ける 環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 ※2年連続年間仲介取扱高No.1。 ※Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング 2026」第9位受賞 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！ ▼会社説明会▼随時予約受付中！ https://force.terass.com/session-entry?form_param=hr_indeed

全額会社負担で資格挑戦！年休120日以上・土日祝しっかり休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業 業務用空調設備の営業・サポートスタッフとして、既存客先への提案や見積書・契約書作成、先輩の現場同行などを担当します。 新規開拓や飛び込み営業は一切ありません。数値目標は設定されていますが、未達成によるペナルティはなく、未経験から安心して働けるルート営業のお仕事です。 ■よくあるご質問 Q. ノルマや飛び込み営業はありますか？ A. 一切ありません。 既存客先へのルート営業・提案が中心です。新規顧客開拓や飛込営業は行いません。 数値目標は設定されていますが、未達成時のペナルティはありませんのでご安心ください。 Q. 未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 いきなり一人で営業活動をさせることはありません。 先輩の現場同行やサポートからスタートします。 Q. どのようなステップで仕事を覚えますか？ A. 段階に合わせて丁寧にお教えします。 ・入社〜1ヶ月：道具の名前や仕事の流れを覚える基礎期間。先輩の現場同行やサポートから開始。 ・2〜6ヶ月後：先輩と一緒に既存客先を訪問しながら、見積書や契約書などの事務作業を習得。 ・6ヶ月〜1年後：慣れてきたら、会社の費用負担制度を活用して第二種電気工事士などの国家資格取得に挑戦。 ・1年以上〜：資格と経験を活かして信頼される営業へ。 Q. 資格取得のサポートはありますか？ A. 会社が全面的に支援します。 第二種電気工事士などの資格取得費用は会社が完全負担し、試験に合格するまでサポートします。 取得後は毎月の基本給に資格手当（例：第二種電気工事士取得で基本給＋1万円）がプラスされます。 ■仕事内容 ・既存客先へのルート営業・提案 ・見積書、契約書などの書類作成 ・先輩社員の現場同行、サポート ※新規顧客開拓や飛び込み営業は一切ありません。 ※数値目標はありますがペナルティなし ■資格取得支援＆手当制度 ・第二種電気工事士などの資格取得費用は会社が完全負担 ・合格するまで学習面も含めて全力でバックアップ ・資格手当（例：第二種電気工事士取得で基本給＋1万円） ■職場環境・メンバー ・社員平均年齢26歳（未経験からスタートしたメンバーが多数活躍中） ・ほとんどの社員が未経験からのスタート ・転勤なし、車通勤・バイク通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験者歓迎 ┗職種未経験歓迎 ┗業界未経験歓迎 ┗社会人未経験歓迎 普通運転免許（AT限定可）があれば無資格歓迎 経験不問 第二新卒歓迎 学歴不問(中卒・高卒歓迎) ブランクOK／ブランク歓迎 フリーター歓迎 ハローワークでお探しの方も歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

青山一丁目事務所を活用して都内で移動便利

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 株式会社ガイアフィールドの既存顧客やポスティング、ネット集客した顧客の売却案件を販売する 不動産売買仲介 のお仕事です。 地域や人々の生活に役立つ不動産を手放したい方の力になれるサービスを提供しています。 【主な仕事内容】 ・既存顧客やネット、チラシ反響への対応 ・物件査定依頼への販売価格提示（媒介契約の締結） ・物件調査 ・販売準備から販売活動 ・ネットやレインズへの掲載 ・契約～引渡（契約書の作成やチェック、引渡し準備の業務スタッフが在籍）

【「甲子（きのえね）」の魅力を全国・世界へ】男性スタッフを中心に活躍中／賞与年2回・家賃補助あり

仕事内容 私たちが造る日本酒「甲子（きのえね）」の 魅力を全国へ、そして世界へ広める営業スタッフを募集します。 未経験の方も歓迎！男性スタッフを中心に活躍しています。 既存のお客様との信頼関係を大切にしながら、 販促活動やプロモーションを通じてファンを 増やしていくBtoB営業です。 飛び込み営業や厳しい営業ノルマはなく、じっくりお客様と向き合える環境です。 【仕事内容/正社員】 日本酒「甲子（きのえね）」の販路拡大や ブランド価値向上を目的とした営業活動をお任せします。 既存のお客様への提案・フォローが中心で、新規営業は全体の約1割です。 ・全国の小売酒販店・酒類卸・代理店へのルート営業 ・既存取引先との関係構築・フォロー ・販売促進・プロモーション活動の企画・実施 ・商品提案や売場づくりのサポート ・展示会や試飲会などイベントへの参加 ・新商品のご案内 ・海外取引先との商談・情報交換（機会あり） 担当エリア：全国（月1～2回程度の出張あり） 海外出張：現在年1～2回程度（今後増えていく予定） ※現地スタッフのサポートがあるため英語力は必須ではありません。 【この仕事の魅力】 〇営業経験や業界経験は問いません 商品知識や営業の進め方は、先輩社員が丁寧にサポートします。 〇既存顧客が中心のBtoB営業 飛び込み営業はなく、目標はありますが営業ノルマはありません。 お客様との信頼関係を築きながら、長くお付き合いできる営業スタイルです。 〇全国・海外へ「甲子」の魅力を届ける 全国各地の酒販店や代理店とのやり取りに加え、 海外のお客様との商談に携わる機会もあります。 〇ブランドを育てる営業 ただ商品を販売するだけではありません。 プロモーションや販促活動を通じて、 「甲子」のファンを増やしていくブランドづくりにも携われます。 【働きやすい環境づくりにも力を入れています】 基本定時退社で、月平均残業はわずか2.7時間。 年間休日115日に加え、有給休暇の平均取得日数は11.2日と、 オン・オフのメリハリをつけて働けます。 賞与年2回や家賃補助、自社製品の社員割引など福利厚生も充実しており、 腰を据えて長く活躍できる環境です。 【会社概要】 千葉県酒々井町に蔵元を構える、創業300年以上の歴史を持つ日本酒メーカーです。 少人数ならではのチームワークを活かし、 日本の伝統文化である日本酒を多くの方へ届けています。 現在、20代から60代まで幅広い世代が在籍。 世代を超えて協力し合いながら、酒造りの技術を受け継いでいます。 少しでも気になった方お気軽にお問い合わせください。 お電話からのご応募も受付中です。 TEL 043-496-1111(担当/採用係)まで あなたからのご応募お待ちしております。

あなたの営業力生かしてみませんか？

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 新聞配達、集金、お客様案内、新聞契約の更新など 多くの方は未経験からスタート。 配達は慣れれば時間短縮していきます。親切、丁寧に指導致します。

反響営業なので新規開拓はなく異業種からも働きやすい

仕事内容: リフォーム会社での反響営業です。 お客様からの問い合わせ（チラシ・電話・メールなど）を受け 状況確認・見積・工事予定を決める・施工管理のお仕事です。 もちろん工事は専門の職人が行います。 研修は先輩と同行で採寸やお客様とのやりとり・見積書の作り方など覚えていただきます。 3ヶ月となっていますが徐々に慣れていければOK

製造業での経験を活かせる法人向けの営業職です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、機械生産技術 【仕事内容】 大手メーカーや装置メーカーに対して、精密部品加工や工場自動化に関する提案営業を行っていただきます。 お客様は、半導体装置・生産設備・ロボット関連・産業機械メーカーなど。 既存顧客へのルート営業が中心ですが、展示会やホームページからの問い合わせ対応、新規提案などにも携わっていただきます。 工場には協働ロボットを導入しており、精密加工だけでなく、自動化提案まで行っている点が当社の強みです。 社内の技術スタッフや製造部門と連携しながら、お客様ごとに最適な提案を行っていきます。 ▼主な業務内容 ・既存顧客へのルート営業・定期訪問 ・顧客課題のヒアリング・提案 ・精密加工部品の見積作成・受注対応 ・製造部門との打ち合わせ・進捗確認 ・納期管理・アフターフォロー ・展示会やWebからの問い合わせ対応 ・新規顧客への提案営業（反響・紹介中心） 営業経験だけでなく、製造業や機械図面の知識も活かせる仕事です。 「ものづくりが好き」「技術提案に興味がある」という方を歓迎します。

管理職候補／建設大手「新昭和グループ」でキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント法人営業、建築法人営業、土木法人営業 ✨建設業で県内No.1の新昭和グループ✨ 地域密着のゼネコンで新築営業をお任せ！ ＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ ✅工事案件の獲得（既存メイン） ✅不動産企業との情報交換 ✅近隣エリアの土地調査 ✅用地仕入れに関する調査 など 【金額規模】 ◆3億～20億前後 ※JVやPFIを含めると～200億規模。 【担当顧客】 ◆スキルや案件規模に応じて担当の振り分けを行います。 【担当エリア】 ◆基本的には千葉県内。案件によっては都内へ訪問を行う場合もございます。 基本的に本社に出社後、社用車にて訪問を行い、状況に応じて直帰なども可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞当社の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝ ✅千葉県内No.1の売上実績 幕張メッセ・千葉県庁・千葉銀行本店など、大規模案件の実績が多数！ ▼実績一覧 https://www.asahikensetsu.com/works/ ✅働き方改革の推進 残業時間が45時間を超えるものは皆無、会社をあげて働き易い環境づくりを実現しています。 その他世情に合わせた年間休日数の引き上げや、毎月の全社員研修など、社員を大事にする経営を行っております。 ✅行政からも評価されています 経済産業省が認定する、✨健康経営優良法人2026✨のネクストブライト1000に選出！

即戦力募集◆代表と事業運営へ挑戦◆月給38万円～◆賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産事業開発、不動産用地仕入 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 売買の経験を、事業を動かす力へ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「仕入れから販売・決済まで経験を重ね、 次は事業計画やチームづくりにも関わりたい」 そんな想いを、当社で実現しませんか。 今回募集するのは、不動産売買の実務を担いながら、 代表とともに事業の成長を支える幹部候補です。 土地・中古住宅・収益物件・事業用物件などを扱い、 仕入れ、商品企画、販売、決済まで一貫して担当。 さらに、収益管理や社員育成、新店舗の立ち上げへと、 経験を活かせる領域を広げていけます。 【このポジションの魅力】 ✅代表と直接連携し、仕入れ判断や事業計画に参画 ✅商品企画から販売方法まで、経験を提案に活かせる ✅社員育成や組織づくりにも携われる ✅新店舗・新規事業の立ち上げに参画できる ✅実績・管理能力に応じて役職や待遇を見直し ■経験を活かせる担当業務 ──────────────── ⏩【仕入れ・調査】 仲介会社や金融機関、士業、地主などと関係を築き、 物件情報を収集。現地・役所調査や権利関係の確認、 相場・販売見込みを踏まえた査定を行い、 条件交渉から仕入れ契約・取得決済まで進めます。 ⏩【事業計画・商品企画】 買取再販、宅地分譲、新築販売などの 事業計画・収支計画を作成します。 地域の需要に合わせ、間取りや設備、 リフォーム内容などを企画。 利益見込みや進捗を確認し、必要な見直しも行います。 ⏩【販売・契約・引渡し】 販売価格や広告・集客方法の立案、 自社物件の販売、仲介会社への協力依頼を担当。 お客様への物件案内や資金計画の提案から、 契約書類の作成、重要事項説明、決済・引渡し、 その後の顧客対応まで携わります。 ■代表とともに事業を考える ──────────────── 「この物件を、どんな計画で仕入れるか」 「販売が長期化している案件を、どう改善するか」 現場で培った判断力を、事業運営でも活かせます。 代表と直接連携しながら、仕入れ・販売計画や 案件ごとの収支、在庫期間、資金回収を確認。 数字と現場の状況をもとに改善策を提案し、 実行まで関われるポジションです。 ■チームの成果にも力を発揮 ──────────────── 社員の役割分担や目標設定、案件の進捗確認、 営業指導、業務手順の整備などにも取り組みます。 自分が培ってきた仕入れや販売のノウハウを、 メンバーの成長やチーム全体の成果につなげる。 そんな手応えも得られる仕事です。 管理職経験がある方はもちろん、 これまでの実務経験を活かして、 これからマネジメントへ挑戦したい方も歓迎します。 ■入社後のステップと評価基準 ──────────────── 入社後は、段階的に担当範囲を広げながら、事業の成長を支えていただきます。 【入社初期】 ・自社の仕入れ基準・保有在庫・進行案件・営業体制の把握 ・現状を踏まえた活動計画の立案 【実務推進】 ・仕入れ候補の収集・査定、販売活動の推進 ・案件ごとの成果や課題の把握、改善策の実行 【中長期】 ・合意した仕入れ・販売目標の達成 ・収益管理、社員育成、チーム運営への参画 ・新店舗・新規事業の計画づくり 【主な評価基準】 ・仕入れ・販売件数、案件ごとの実現粗利益 ・在庫期間や資金回収、収支計画の精度 ・継続的な仕入れにつながるルートの構築 ・契約・引渡しの品質、顧客対応 ・社員育成、チームの目標達成、業務改善への貢献 ■将来は事業の責任者へ ──────────────── 実務で成果を上げながら、徐々に担当範囲を広げ、 将来的には売買事業部・店舗・新規事業の責任者を目指せます。 仕入れ・販売の実績に加え、 案件判断や収益管理、社員育成、チーム運営などの管理能力も評価。 実績と能力に応じて、事業運営を担うポジションへの登用を目指せる環境です。 ※責任者への登用は、成果目標の達成状況と管理能力の評価に基づいて決定します。 ✧ ✧ ✧ 【株式会社マイホームについて】 千葉市を拠点に、不動産開発・販売・管理など、 住まいに関する幅広い事業を展開。 2003年の設立から地域に根ざしてきた当社で、 事業と組織のこれからを一緒につくっていきませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 情報発信中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社内の雰囲気や取り組み、当社の最新実績については、 ホームページやSNS（Instagram）よりご覧いただけます。 【HP】https://www.myhome-co.com/ 【Instagram】https://www.instagram.com/myhome_official_/

業界・職種完全未経験OK★残業ほぼナシ/年間休日114日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、その他店舗/FC開発、店舗開発 ＜働きやすさ◎＞ ◆平均残業時間は10時間未満でメリハリ勤務 ◆昇給年2回！頑張りはお給料で還元！ ◆半期ごとの成果評価でインセンティブあり 頑張り次第でしっかり稼げます◎ ★未経験スタートOK！ 新規出店に関わる重要なお仕事です！ "食の魅力"を発信する セレクトショップ「わくわく広場」では、 全国に店舗展開を進める中で 新たな出店候補地の調査・交渉を担う 仲間を大募集しています！ ＊ 具体的なお仕事内容 ＊ ・新規出店候補エリアの リサーチ・リスト化 ・オーナー様や管理会社との物件交渉 ・現地での物件確認や周辺の市場調査 …1日に平均3件ほどの物件を訪問 ・既存店舗の契約更新や条件の交渉 ・不動産仲介会社との連携＆交渉対応 【仕事の流れ】 ・不動産仲介会社から物件を紹介してもらう ⇒ 現地確認 ⇒ 調査した内容を資料にまとめる ・週1回の社内ミーティングで進捗プレゼン ＜ ポイント ＞ 月の約8割は現地での新規物件探しや 調査活動です！ 残りの2割は提案資料の作成や 会議準備など、オフィスワークもあり。 ＊ 完全未経験からでも安心の研修体制 ＊ ・入社後1～2ヶ月は、先輩社員が同行し OJTでサポート！ ・先輩たちの9割以上が未経験スタート！ ・業界経験ゼロでも、 安心して成長できる環境です◎ ＜やりがいPOINT＞ ◎自分の提案や行動が、出店という “カタチ”になる！ リストアップ・交渉・現地調査… すべてのプロセスに関わるからこそ、 「この店舗、自分が見つけた！」 という時は格別です♪ ◎地域の食や人の魅力を“届ける”仕事！ 「わくわく広場」は地元の農産物や 特産品を扱うお店。 “地域のいいもの”を もっと多くの人に届けられる 社会的意義のある仕事です！ ◎人との出会いや交渉力が、 自分の成長につながる！ 物件オーナーさんや 不動産会社とのやり取りを通じて、 調整力や交渉スキル、 人間力が自然と磨くことができます！ ◎成長企業で出店拡大を リードできるポジション！ 全国で展開を続ける企業で、 “自分の仕事が会社の拡大に直結する ”ワクワク感も魅力です♪ ――――――――――――――――――― ＜当社のご紹介＞ 地元の新鮮な野菜・果物から、 お惣菜や飲食店プロデュースのお弁当まで 幅広い“食”を取り扱うセレクトショップ 「わくわく広場」を運営しています。 お客様はもちろん、 地域の生産者の方からも好評価をいただき 現在の運営店舗は全国で150カ所を突破！ 2021年12月には東証へ上場し、 さらに強固な経営基盤を築いています。 1970年の設立以来、 安定して成長・拡大を続け、 今や従業員数約2611名！ 全国一の売上高を誇るまでに成長！ バツグンの安定性と将来性が何よりの自慢です。

経験年数ではなく、行動量と成果が収入へ直結【高歩合×高単価】

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業企画 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 努力が収入に直結するフルコミッション！ 仲介手数料売上に対し“還元率75％”の報酬。 例えば、売上が1000万なら報酬は750万！ さらに成果に応じて、最大90％まで コミッション率アップ！営業力・提案力・ 顧客対応力など、あなたの“実力”が そのまま収入に反映される仕組みをもって その成果を「業界最高水準」 で還元します。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援（代行）内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得、 登記識別情報の確認 など ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅充実のスキルアッププログラム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験が浅くて自走が不安という方には 個人の不動産エージェントとして “活躍するための”プログラム 「Agent Academy」をご用意。 一般的な不動産会社で教える知識 だけの研修ではなく、自己PRや他社 との差別化など、約2ヶ月間の集中 講義で実践レベルまで学べます。 《学べる内容一例》 ・自己PR ・黄金8ステップ ・お客様目線で考える思考 ・ナーチャリング など 自分の伸びしろを発見し 提案の質を高めていく。 自分に合ったカリキュラムで 他社との差別化や 付加価値の言語化をしていけます。 Agent Academy 全卒業生100人の受講成果 ▼▼▼ ◆卒業後平均年間報酬 →→1600万円！ ◆月間平均成約数 →→850%増！ ◆顧客満足度 →→200%UP！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、年収800万円以上の 高所得層です。高い返信率（約30％） により、無駄のない効率的な営業で、 高額案件の商談化が狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かし、確かなキャリアアップを 目指すことができます！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力が発揮される環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅他社との違い・安心ポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇固定給ではなく、“成果主義” だからこそ上限がない報酬体系 ◇社内アドバイザーやバックオフィスが 全面支援→ 契約書作成・ローン手続き・ 法務チェックなどを代行→ 営業活動に 100％集中可能 ◇参画初年度から年収1,000万円〜2,000万 円台の実績多数 ◇ノルマや社内評価ではなく、 自分のペースで働ける自由度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！

ただのお菓子じゃない！SNSを席巻したあの『赤いお饅頭』のように、世の中をワクワクさせる商品を一緒に作りませんか？

仕事内容 動きながら地域の魅力を発信できる【ルート配送＆企画】 水族館・道の駅・高速SAなどに並ぶ、地元の名産や アニメ・キャラクターがデザインされたおみやげスイーツ。 その商品を「届ける」だけでなく、「提案」することもできる仕事です。 地方ならではの名物・特産品・観光資源を活かしたコラボ企画や、売り場に合った提案ができるレアなポジション。 いろいろな場所を訪れ、商品を運びながら地元の魅力を発信したい方にぴったりです！ これから少しずつ経験を積み、長く活躍していきたい方をお待ちしています！ ◆主な業務内容 各地の水族館・道の駅・高速SAなどへの納品・提案営業 担当店舗数：15～30件（1日10件前後） 商品の積み込みや荷下ろしあり 地元の名物・ご当地キャラなどを活かした企画提案も歓迎！ ※配送ルートはあらかじめ決まっており、安心して回れます。 ◆この仕事の魅力 地元の魅力が詰まった商品を自分の手で届けられる 1日を通していろいろな場所を巡るから、自然と体を動かせる！ 「じっとしているより、動いてる方が好き」という方に最適 観光・地域資源と関われるから、地元愛も満たせる！ 提案・企画にも関われるから、アイデアを活かせる！ ＼こんな方におすすめ／ ・ドライブが好き／車に乗るのが気分転換になる ・地元の名産や観光スポットにちょっと詳しい ・地域に関わる仕事がしたい ・座りっぱなしの仕事より、動きのある仕事が合っている ・人と話すのが好き、自分の提案で売り場を変えてみたい ★担当顧客は15～30軒｡1日の訪問数は10軒程度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週2～3回は同じ取引先に顔を出すことになるので､ 自然とコミュニケーションがとれるようになります｡ ｢どの顧客をどのタイミングで訪問するか｣は各自の判断でＯＫ｡ 担当するルートによりますが､ 30kmしか移動しない日もあれば､200km移動する日もあります｡ ★入社後1ヶ月～1ヶ月半は先輩に同行 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売先を訪問して納品を手伝うなど､基本から少しずつ学んでください｡ いろんな売店が見られるので､それぞれの違いも実感できます｡ ★1日の流れ ※あくまでも一例です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08：30 出社・予定の確認・積み込み ・倉庫の商品を積みこみ ※1日平均30～50ケースを配送します ※7ルートを分担して担当します 09：00 会社出発 09：30 顧客訪問（納品または商談） 既存のお客様のもとへ車で配送 ※1日6～10件程度。週3日以上顔を出すこともあるので、関係性を築きやすいです ↓ 12：00 昼休憩 13：00 顧客訪問（納品と商談） 「商品の売れ行き」「売れ筋」「客層」など、お客様の課題やお悩みを聞き出して商品を提案します ↓ 16：00 帰社・伝票整理・メールチェック 16：30 積み込み・納品伝票作成・社内打合せ 翌日の準備や余裕があるときは商品企画を進める ※商品企画部と連携して進めることも 17：30 業務終了・退社 ｢おみやげ菓子｣の配送は､ＡＩやロボットには任せられない仕事｡ だから､あなたもずっと続けられます｡ 千葉事業所について 【一緒に働く人・職場の環境】 ♪入社理由ランキング♪ １位：「旅行好き」を仕事に！ ２位：食べること・お菓子が好き！ ３位：安定企業で働きたい！ ♪千葉事業所の先輩に聞く！インタビューコーナー♪ ＊＊ 入社のきっかけは？ ―――――――――――――― 千葉事業所には未経験で始めた社員が多く、 前職は、花屋・酒屋・ガソリンスタンド店員など。 わからないことは気軽に相談できる雰囲気なので、心配ありません♪ 営業未経験の方も大歓迎です。 ＊＊どんな雰囲気ですか？ ―――――――――――――― 千葉事業所の営業メンバーは6名で、 他の事業所からも「千葉事業所は穏やかで優しい雰囲気」と言われるほど、 あたたかい社員が揃っています。 ＊＊入社後は？ ―――――――――――――― まずは当社の商品を覚えるところから始めましょう。 最初は先輩と一緒にお客様先へ向かいます。フォロー体制が整っているのでご安心ください。 早い方は1ヶ月で独り立ちですが、焦らずゆっくりで大丈夫です。 千葉事業所のメンバーはとても穏やかで優しい社員ばかりなので、すぐに馴染んでいただけると思います。

「未経験で営業って、正直こわい」その気持ち、わかります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 ✅ 営業未経験OK｜最初は先輩に同行。いきなり1人にしません ✅ 月給27万円〜45万円＋歩合＋賞与年2回 ✅ 入社2年目で年収500万円以上の実績あり ✅ 飛び込み・テレアポ中心ではない「反響営業」 ✅ 9:00〜18:00｜残業は月平均 約13時間 ✅ 稲毛駅から徒歩6分｜転勤なし ✅ Googleの口コミ★4.9の地元リフォーム会社 …と、条件だけ並べると、よくある求人に見えるかもしれません。 なので、ここからは正直に書きます。 「このままでいいのかな」 「でも、未経験で営業なんて、自分にできるのかな」 たぶん今、そんな感じじゃないですか。 今の仕事、嫌いなわけじゃない。 接客も、販売も、ちゃんとやってきた。 でも、給料はなかなか上がらない。 休みも、働く時間も、自分では決められない。 この先、何が身につくのかも、正直よく分からない。 このまま5年たったら、どうなるか。 今と同じ仕事を、たぶん今と同じくらいの給料で回してる。 しかも、5年後の方が転職はしにくくなってる。 …それ、ちょっと怖くないですか。 かといって、転職もこわいですよね。 「営業って、ノルマで詰められるんでしょ」 「知らない家にピンポンしたり、電話かけまくるやつでしょ」 「経験ないのに、採ってもらえるの？」 わかります。うちの社長も、職人から22歳で営業に移ったとき、すごく怖かったそうです。 ■マナカリフォームは、こんな会社です 千葉で外壁塗装・屋根・住宅リフォームをやっている会社です。Googleの口コミは★4.9。 営業は「反響営業」が中心です。 チラシやWeb、紹介で「うちの家、一度見てほしい」と問い合わせてくれたお客様のところへ伺います。 知らない家を片っ端から回ったり、電話を何百件もかけ続けたりする営業ではありません。 ■具体的にいうと ・月給27万円〜45万円＋歩合＋賞与年2回 ・入社2年目で年収500万円以上の実績あり ・9:00〜18:00。残業は月平均 約13時間 ・稲毛駅から徒歩6分。転勤なし ・最初は先輩に同行。いきなり一人で行かせることはありません ・家のこと、塗料のこと、見積の作り方は、入ってから覚えればOK 覚えていく順番は、だいたいこんな感じです。 入社〜1か月：先輩に同行して、仕事の流れと家の基本を覚える 2〜3か月：問い合わせのお客様に、話を聞きに行く 半年〜：提案・見積・契約まで担当する 1年〜：工事が終わった後のフォローまで、一貫して担当する ■実際に入った人の話 営業の田丸は、建築もリフォームも全くの未経験で入社しました。 前の会社は、2〜3か月ほとんど休みなしで働いて、給料は20万円くらい。子どももいて、「この先、大丈夫なのかな」とずっと思っていたそうです。 入ってからは、まず勉強。次に先輩と同行。それから自分でスケジュールを組むように。 今は「子どもの保育園のお迎えがあるので、仕事を終えたら帰ります」と言って、ちゃんと帰っています。 ■求人の言葉だけで、信じなくていいです 求人なら「未経験でも安心」「人間関係いいです」なんて、何とでも書けます。 なので、営業の1日や社員の本音をYouTubeに出しています。 YouTubeで「マナカ採用ナビ」と検索すると出てきます。 ・【未経験OK】マナカリフォームの営業って何するの？1から10まで教えます ・【営業密着】地域密着リフォーム営業の1日に同行！給与、休みは？ ・【営業マン】部下の本音！店長にぶっちゃけトーク！ 見てみて「合わないな」と思ったら、応募しなくて大丈夫です。 ■正直に書いておきます ・楽な仕事ではありません。覚えることは多いし、営業なので数字も追います ・土日もお客様対応があります。休みは水曜日と火曜日（会社カレンダー）で、土日祝休みではありません ・年間休日は、大手のリフォーム会社より少ないです ・反響営業でも、工事現場のご近所へのご挨拶や、以前のお客様への声かけはします ・歩合は、紹介や以前のお客様など「自分でつくった案件」が対象です（条件あり）。最初から歩合でガンガン稼げる、という話ではありません ・10人ほどの会社です。大手のような「一生面倒を見ます」は約束できません 逆に、「言われたことだけやりたい」「数字は追いたくない」という人には、合わないと思います。 ■まだ応募するほどじゃない、という人へ 「35歳までに、仕事で身につけておきたいこと。」 MANAKA REFORM CULTURE BOOK という冊子を、無料でお送りしています。 ・給料って、どうすれば上がるのか ・会社は、何に給料を払っているのか ・「また仕事を任せたい人」は、何が違うのか ・コミュニケーション能力って、結局なに？ ・AI時代に、仕事を任される人とは ・営業は「売る仕事」なのか ・社員は、なぜマナカを選んだのか ・マナカに合う人・合わない人 会社案内というより、うちに来るかどうかに関係なく、働くうえで知っておいて損はない話をまとめた本です。 「マナカリフォーム 採用」で検索すると、採用ページから申し込めます。 ■応募について 応募したからといって、入社を決める必要はありません。 まず話を聞いて、自分に合うか判断してください。 「ちょっと気になる」くらいで大丈夫です。 ※1〜3枚目の画像の人物はイメージです（4・5枚目は実際の写真です）。社員の様子は、YouTube「マナカ採用ナビ」でも見られます。

＊11／1入社の第1期生を5名募集！＊ 未経験から始められるリフォームのアポイントスタッフ！時給1,200円～1,500円＋アポ1件につき1万円！さらに商談から成約につながれば歩合も発生♪週3日～OK！

仕事内容: 《募集背景》 11／1入社の第1期生！​​​​5名の新メンバーを大募集！ 事業拡大と今後のさらなるサービス向上に向けて、新しいスタッフを5​名募集します！ 今回募集するのは、個人のお客様宅を訪問し、リフォームに関するご案内から商談担当者へつなぐアポイントを取得するお仕事です。 未経験・営業初心者の方も大歓迎！ 「人と話すことが好き」 「頑張った分だけ収入につながる仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです♪ 《株式会社リペアリノベーションならではの3つのPOINT》 【POINT❶ 未経験から営業のお仕事にチャレンジ！】 特別な資格や経験は必要ありません！ お任せするのは、お客様へリフォームをご案内し、興味を持っていただいたお客様と商談担当者をつなぐところまで。 いきなり契約まで担当する仕事ではないため、営業未経験の方も始めやすいお仕事です！ 【POINT❷ 時給＋成果に応じた報酬でしっかり稼げる！】 時給1,200円～1,500円に加えて、アポイント1件につき【1万円】を支給！ さらに、その後の商談から成約につながった場合には歩合も発生します。 頑張って成果を出した分が収入に反映されるため、モチベーションを持って働ける環境です！ 【POINT❸ 週3日～OK！】 勤務は9：00～17：00の固定時間制で、週3日～勤務OK！ JR都賀駅から徒歩1分と通勤にも便利！ 《採用担当者から求職者へメッセージ》 今回、11／1から一緒にスタートしていただける第1期生を募集します！ 営業経験がない方も、最初からすべてできる必要はありません。 人とお話しすることが好きな方や、「新しい仕事に挑戦したい」「頑張った分だけしっかり稼ぎたい」という方を歓迎します！ 入社日のご相談も可能ですので、まずはお気軽にご応募ください♪ 《企業情報》 ■ホームページURL： ■インスタグラムURL：https://www.instagram.com/majime_reform/ 《会社案内》 株式会社リペアリノベーションは、千葉県千葉市若葉区に拠点を置き、リフォームに関する事業を行っている会社です。 お客様の住まいに関するご要望やお悩みに向き合い、より快適な住環境づくりをサポートしています。 今回は事業拡大に伴い、新たなスタッフを募集します！ 《スタッフ構成》 ●従業員：12名 ●営業スタッフ男女比：男性6名・女性1名 ●スタッフ居住地： 千葉市若葉区、中央区、稲毛区、四街道市など、勤務地周辺からの通勤にも便利です。 ☆10代・20代・30代・40代の方を中心に幅広く歓迎します！☆ 《先輩スタッフだから知っている入社前の求職者が本当に知りたい5つの質問》 ➀ Q：いまの仕事を選んだきっかけって何でしたか？「あ、これだ！」と思った瞬間を教えてください。 A：頑張って成果を出せば出すほど、給与として自分に返ってくるところに魅力を感じたのがきっかけです。年齢や経験だけではなく、自分の頑張りを評価してもらえる仕事を探していました。 ➁ Q：いろんな選択肢がある中で、ここを選んだ最大の決め手は何でしたか？正直にお願いします！ A：給与水準の高さが大きな決め手でした。時給だけではなく、成果に応じた報酬があるので、「頑張った分だけ収入を増やしたい」という自分の希望に合っていました。 ➂ Q：仕事中に「これ、楽しいかも！」って思う瞬間ってどんなときですか？ A：最初は興味がなかったお客様が、話を聞いてくださって「詳しく聞いてみたい」とアポイントにつながったときです。自分の話し方や伝え方によって反応が変わるので、成果が見えるところに面白さを感じます。 ➃ Q：入社してから、「自分、ちょっとレベルアップしたかも？」と感じたエピソードを教えてください。 A：いろいろなお客様とお話しする中で、相手に合わせて話す力や、短い時間で分かりやすく伝える力が身につきました。最初よりも自然に会話できるようになったと感じます。 ➄ Q：入社前に想像してたことと、実際に働いてみて「おっと、違うぞ」と思ったギャップはありましたか？ A：営業というと難しいイメージがありましたが、今回の仕事は自分で契約まで担当するのではなく、興味を持っていただいたお客様を商談担当者へつなぐ役割です。想像していたよりも役割が分かりやすく、取り組みやすい仕事だと感じました。 //////////////////////////////////////// 《電話応募》 急ぎの方は電話での応募も受け付けております。 メール応募は「応募画面に進む」からお願いします。 ☎電話応募：043-309-8844 ●採用担当：臼井 ●受付時間：平日10：00～16：45 ※「Indeedの求人掲載を見た」と初めに伝えていただくと、スムーズにご案内が可能です♪ //////////////////////////////////////// 《募集職種》 リフォームの訪問アポイントスタッフ 《仕事内容》 個人のお客様宅を訪問し、住宅リフォームに関するご案内とアポイント取得を行っていただきます。 契約までを担当する営業ではなく、リフォームに興味を持っていただいたお客様と商談担当者をつなぐ役割です！ 【具体的には】 ●担当エリアのお客様宅を訪問 ●住宅やリフォームに関する簡単なご案内 ●お客様のお困りごとやご要望をヒアリング ●興味を持っていただいたお客様のアポイントを取得 ●商談担当者へお客様情報を共有 など 契約に向けた具体的な商談は、商談担当者が行います。 まずはお客様とコミュニケーションを取り、次の商談につなげることがあなたのお仕事です！ 【お仕事のPOINT】 ☆未経験・営業初心者歓迎！ ☆アポイント取得までがメインのお仕事！ ☆アポ1件につき1万円支給！ ☆商談から成約につながれば歩合も発生！ ☆頑張った分が収入に反映される！ ☆11／1入社の第1期生を5名募集！ 【新人研修体制も充実！】 未経験・初心者の方でも、仕事の進め方やお客様へのご案内方法など、基本的な部分から覚えていただけるようサポートします。 「営業をやったことがない」 「リフォームの知識がない」 そんな方も、まずは基本から少しずつ覚えていけばOKです！

未経験から月給30万円！賞与年3回！社用車は休日も利用OK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業 建物が建つ、その前に。 街づくりを足元から支える営業。 未経験から月給30万円スタート！ 社用車は休日の利用もOK✨ 営業＋工事管理の力が身につく。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 法人のお客様が中心 ✅ 完全週休2日＆年間休日115日 ✅ 賞与年3回＆昇給年1回 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【土地に合わせた「地盤改良」を提案】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 住宅や建物を建てるとき、 欠かせないのが建物を支える地盤。 今回募集するのは、 「地盤改良工事」を提案する法人営業です。 お客様は建設会社や住宅メーカー、 設計事務所などの法人企業。 ご相談を受けたら、 現場の状況やご要望をヒアリング。 必要な工事をご案内し、 見積作成や工事の手配を進めていきます。 受注したら終わりではありません。 工事スタッフと連携しながら スケジュールや進捗も確認。 お客様と工事現場の間に立って、 一つの案件を完成までつないでいく仕事です。 【具体的には】 ・法人のお客様へのご提案 ・既存のお客様への訪問、フォロー ・新しいお客様へのアプローチ ・お問い合わせ対応 ・地盤改良工事のご案内 ・見積書などの作成 ・工事スケジュールの調整 ・施工スタッフへの手配 ・工事の進捗確認 など 営業だけでなく、 工事が予定通り進んでいるかまで担当。 自分が関わった土地に、 その後、住宅や建物がつくられていく。 街づくりのスタート地点に携われる、 ちょっと珍しい法人営業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【知識ゼロから建設業界の営業へ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「地盤改良って何？」 最初はそこからでも大丈夫。 専門用語や工事については、 入社してから少しずつ覚えればOK！ まずは仕事の流れを学び、 先輩と一緒にお客様先を訪問。 実際の案件に触れながら、 提案方法や工事の知識を身につけていきます。 営業チームは11名。 30～40代を中心に、 未経験スタートのメンバーも活躍中！ 分からないことを聞きながら、 一つずつできることを増やせる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社用車は仕事以外でも使えます！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業活動で使用する社用車を貸与。 仕事中の移動はもちろん、 そのまま通勤にも使用できます。 さらに―― ＼休日のプライベート利用もOK✨／ お休みの日のお出かけなど、 仕事以外でも自由に使えるのがポイント♬ 「営業中に車を使える」だけではなく、 普段の生活にも役立つうれしい待遇です。

＼ 都心への満員電車、もう終わりにしませんか？ ／東証上場・創業139年の安定メーカーで地元に腰を据えて働くルート営業。既存顧客メインで安心!! 17:00定時・車通勤OKでラッシュとは無縁✧

仕事内容: ✧＼\ POINT!! /／✧ ✨東証スタンダード上場・創業139年の超安定企業 インフラを支える金網の国内トップクラスメーカー 不況に強く、家族も安心させられる安定基盤が自慢 ✨新規開拓なし・飛び込みなし・テレアポなし 個人ノルマもなし・売り込むより仲良くなる営業 既にお付き合いのある建設会社や商社様を担当 ✨営業未経験OK!! 研修期間はたっぷり5ヵ月!! 「図面って何？」という知識ゼロからでも大丈夫!! 先輩がマンツーマンであなたの営業デビュー支えます ✨土日祝休み＆残業少なめ＆年間休日120日 賞与年3.4ヵ月実績・各種手当や福利厚生も充実 景気に左右されず、安心して働ける環境です ✨車・バイク通勤OK 満員電車のストレスなし・毎日の通勤がぐっと快適 無料駐車場を完備！天気が悪い日の移動もラクラク ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ◤ お仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビルやマンション、道路や橋など 街のインフラを支えるメーカーです。 私たちが作るのは、コンクリートの中の「鉄の網」。 建物が崩れないよう裏で支える頑丈な金属部品。 街の安全を守る、なくてはならない製品です。 今回は、すでに取引のある 建設会社や商社のお客様への ルート営業をお任せします。 【具体的なお仕事】 ・お客様を訪問し、注文内容を確認 ・社内で見積書や提案書類を作成 ・工場のスタッフへ納品の段取り ★飛び込みやテレアポは一切なし！ 長年お付き合いのあるお客様と 仲良くなることが一番の仕事です。 ★ずっと外回りではありません！ 社内でのデスクワークもあるので、 体への負担も少ない環境です。 【入社後の流れ】 ・最初は先輩の営業車に同行 ・4〜5ヵ月かけて仕事の流れを習得 ・焦らず少しずつ独り立ちへ！ ★まずは先輩のサポートからスタート！ 商品知識や専門用語など、 基礎からゆっくり教えます。 ★営業が初めての方も、 建築業界の知識がない方も、 全く心配いりません。 あなたのペースに合わせて、 丁寧に育てていきます!! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ◤ 職場の特徴 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験でも安心／先輩同行で一歩ずつ成長へ まずは先輩の同行から始めるので 未経験の方も仕事を覚えやすい環境です ✅始めやすい営業／既存顧客中心のルート営業 既存のお客様対応が中心なので 関係づくりを大切にした営業ができます ✅相談できる環境／風通し良好協力し合う社風 営業だけで完結せず、社内の仲間と 連携しながら進める相談しやすい職場◎ ✅老舗メーカー／創業139年! ものづくり企業 生活に欠かせない建物を支える製品づくり。 安定して長く働ける会社です ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。

特許取得のビジネスで未経験から月給35～60万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 スマートフォンを 活用した「セルフAI住宅診断システム」 においてビジネスモデル特許を取得。 株式会社サンアソシエーションは、戸建住宅に 特化した資産維持管理コンサルティングを 展開する企業です。 「家を長持ちさせたいけれど、どこを 直せばいいかわからない」 そんな家主様の不安を、 独自開発のオンラインセルフ診断や 専門診断士による検査データで可視化し、 メンテナンスから将来の売却・住み替えまで 一貫してサポートしています。 当社独自の特許取得システムを強みに、 一都四県で約5万件のお客様・会員様の住まいを 長期的にサポートしてきました。 この独自のビジネスモデルとシステムが 確立されているからこそ、 営業活動における「無差別な飛び込み営業」や 「強引なアプローチ」は一切ありません。 お問い合わせやご依頼をいただいたお客様を 中心に、アポイントを取得した上で 効率的な提案活動を進めることができます。 営業未経験からスタートした先輩たちも、 確かな仕組みがあるため、安心して最初の一歩を 踏み出しています。 仕事内容 入社後は、個人のお客様、または 法人のお客様への営業をお任せします。 経験や適性に応じて担当を決定します。 【個人のお客様への営業】 お問い合わせやご依頼をいただいたお客様を 中心に、車で直接訪問します。 ・住宅調査 ・メンテナンスのご提案 ・リフォーム、リノベーションのご提案 ・売却・住み替えのご提案 ※個人のお客様への飛び込み営業はありません。 ※車でアポイントのお客様先へ訪問します。 訪問先によっては、 自宅からそのまま直行することも可能です。 ※活動エリアは東京エリアを 中心とした一都三県です。 【法人のお客様への営業】 リフォーム会社・工務店・ハウスメーカー・不動産会社など、住宅関連企業への提案営業です。 ・新規法人へのアプローチ ・アポイント、面談業務 ・法人への訪問・提案 ・アライアンスの提案 ※法人営業はオンラインを中心に 全国対応しており、オンラインだけで商談から 提案まで完結するケースもあります。 研修・サポート体制 いきなり一人でお客様を 担当することはありません。 まずは先輩社員に同行し、 現地調査やお客様とのやり取りを見ながら、 少しずつ仕事を覚えていきます。 住宅・不動産の知識や営業経験がない方も 歓迎します。 2つの拠点で積極採用中 現在、以下の2拠点で積極的に採用しています。 ① 千葉県習志野市（習志野営業所） ② 東京都港区（本部） 全国から応募OK！ 地方から上京して新しい環境で チャレンジしたい方には、 寮もご用意しています。

リモート可｜自由な働き方で、億単位の年収も目指せる！

仕事内容 ✅ 富裕層向け資産運用｜年収1億円も目指せる ✅ 完全歩合 or 固定＋成果｜選べる報酬形態 ✅ 副業スタートOK｜出社不要＆フルリモ可 ✅ M&A・事業承継など士業連携で提案の幅◎ ✅ 第二創業期の中核メンバー募集 【✨具体的な仕事内容】 金融商品仲介業を中心に、資産管理のプロフェッショナルとしてお客様の課題解決を支援します。富裕層の個人・法人に対して、中立的な立場から最適な資産形成の提案を行います。 ＜主な業務＞ ・資産運用のコンサルティング（株式・投信・保険・不動産等） ・IPO支援、M&A、事業承継、公益財団の設立支援など幅広いソリューション提案 ・顧客リレーションの構築（既存ネットワーク活用、新規開拓） ・士業（税理士、弁護士等）との連携による高度なコンサルティング 【✨1日の流れ（例）】 ※業務委託のため自由度が高く、ご自身の裁量で活動できます 09:00｜在宅にて顧客情報確認 10:00｜オンラインで既存顧客のポートフォリオ見直し 13:00｜士業と連携して事業承継の打ち合わせ 15:00｜見込み顧客とリモート面談 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ お客様の人生に長く寄り添える仕事だからです。 私たちが向き合うのは、富裕層のお客様とそのご家族。1世代だけでなく、次の世代、その先まで見据えた資産形成・承継のご提案を行います。ノルマや商品優先の営業ではなく、お客様本位で“本当に必要なこと”だけをご提案できるのが、継続の理由です。 ──仕事の魅力は？ お客様と誠実に向き合うことが、結果的に自分の成長と収入にもつながることです。 私自身、リスクの高い商品は基本的に扱わず、お客様にとって本当に必要な提案を続けてきました。資産運用に加え、IPO支援やM&Aなど幅広い支援ができるので、提案の幅が自然と広がり、結果として預かり資産が増え、収入も着実に伸びています。士業や専門家とのネットワークも強く、安心して提案できる環境があります。 ──入社を考えている方へメッセージ 証券会社での経験を「自分の信念で活かしたい」と思っている方には、最適な環境です。個人・法人問わず、顧客と本音で向き合い、長く信頼されるパートナーとして関われるやりがいがあります。ぜひ一緒に、“顧客第一”の資産運用を実践しましょう。 【✨年収例】 ・年収2,000万円（既存顧客持ち） ・年収6,000万円（FA出身） ・年収1億円超も可能（トッププレイヤー）

三井不動産グループ/業界未経験◎/キャリアも安定も叶う！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ◤／求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅圧倒的な信頼「三井」ブランド 多様化するお客さまの不動産ニーズに質の高いサービスで応え続けた結果、 「40年連続全国売買仲介取扱件数No.1」 という実績を誇ります。 この実績があるからこそ、お客さまの期待は高い状態からスタート。 「お客さまファースト」を徹底し、期待以上のものを提案し、感動を生み出す。 それがあなた自身の成長にも繋がります。 ✅不動産業界へのイメージが変わる 「厳しいノルマ、自社利益を優先した提案」 「ガツガツした提案での強引な押し売り」 「激務で休日も対応に追われるのでは」 不動産営業に良くないイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。 三井不動産リアルティの社風や営業スタイルは、そのようなイメージとは大きく異なります。 「不安に寄り添う」「誠実性のある対応」「時には売らないことがお客さまのため」 などの、お客さま本位の姿勢を大切にし、 「あなただから任せたい」「任せてよかった、ありがとう」 とお客さまに言っていただけるスタンスを大切にしています。 ✅キャリア構築しながら長期就業できる理由 完全週休2日制＆残業は月平均20時間未満。 ワークライフバランスを大切にしながら、理想のキャリアを実現できます。 ライフステージが変わっても不安なく就業し続けることが可能です。 ・長期就業を可能にするポイント(一部) 育児・介護事由がある社員を対象とした各種制度 短時間勤務、始業・終業時刻の変更（スライド勤務）など 社内積立年金制度、退職金、確定拠出年金、積立貯蓄 保育施設との利用提携による入所抽選倍率の低減 家族手当 扶養者 1 人 月額20,000 円、扶養者 2 人目以上（1 人毎）月額1,000 円 平均勤続年数についても約12年となっており、業界内でも定着率が高く、 長期での就業が可能な環境になっています。 ✅多彩なキャリアパス！多様な事業領域で活躍 個人向け・法人向け不動産仲介をはじめ、シェアリング事業やDX推進など、 幅広い分野で成長のチャンスがあります。 社員からの声で新規事業が立ち上がるなど風通しも良い環境です。 ◤／「三井であること」の期待と責任 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産仲介業務は、自社商品を持たないため、 あなたの「人間力」が最大の武器となります。 顧客一人ひとりと深く長い関係を築き、信頼を得ることが求められます。 単なるセールスではなく、顧客のニーズを的確に汲み取り、 最適な提案を行うコンサルティング業務です。 ◤／入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人・法人向け不動産仲介事業や駐車場事業など、全事業分野のいずれかに配属。 希望・経験・適性に合わせて配属部署を決定します。 下記の幅広い事業領域のいずれかで活躍していただきます。 入社後は上司や先輩、ユニットの仲間からサポートを受けることが出来るので 安心して一人前に成長できる環境ですのでご安心ください。 ◤／具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【リテール事業】 ・個人向け不動産売買・賃貸仲介 ・顧客のニーズに合わせた最適な不動産の提案 数字のための営業ではなく、ニーズのあるお客さまに対して、深く入り込んだ上で最適な提案を行います。 扱う金額も大きく、「お客さまからの感謝の言葉」をいただくことも多くあります。 また、ユニット制を導入しており複数のメンバーで1人のお客さまを担当するため、 高品質で均一なサービスの提供、専門力を活かした質の高い対応が出来ます。 担当者が休日の場合はメンバーでフォローするため、お客さま満足度の維持・向上につながっています。 【ソリューション事業】 ・法人向け不動産仲介・資産コンサルティング ・投資用不動産の売買、オフィス・店舗の賃貸提案 ・海外投資家向けの不動産取引サポート 企業様ごとに異なるニーズ一つひとつに対応し、必要な戦略を立案。 オーダーメイドのきめ細かさと、幅広い対応力がビジネスを成功に導きます。 施設や法人所有の不動産など規模感の大きな案件や金額を動かすことが出来、 経営面や収益面でお客さまへソリューション提供することが出来ます。 【シェアリング事業】 ・駐車場および駐輪場の管理・運営 ・会員制カーシェアリングサービスの提供 お客さまの土地の価値を最大化する多彩なコンサルティングを行います。 土地オーナーさまへの提案や契約交渉を行い、エリア特性を踏まえた、 最適な駐車場事業計画策定や開発案件を推進します。 駐車場経営の基礎知識から税金、土地活用など専門性を身に着けることも出来ます。

車好き×稼ぎたい。その両方、仕事にしよう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 ＼次の転職では、ちゃんと稼ぎたい。／ 転職するなら、 今よりちょっと面白い仕事がしたい。 できれば、収入だって上げたい。 頑張っても給与がほとんど変わらない仕事より、 頑張った分がちゃんと自分に返ってくる仕事がいい。 そんな方に知ってほしいのが、 ビッグワンのカーライフアドバイザーです。 給与は月給32万円＋マージン。 さらに、インセンティブ・昇給・賞与もあります。 「しっかり働いて、しっかり稼ぎたい」 その気持ち、大歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【売るというより、欲しい車を一緒に選ぶ】 営業と聞くと、 「知らない人に電話するの？」 「飛び込み営業とかある？」 「数字に追われそう…」 なんてイメージがあるかもしれません。 でも、ビッグワンの営業はちょっと違います。 飛び込み営業・電話営業・無理な売り込みはありません。 来店されるのは、 すでに車の購入を考えているお客様が中心。 「家族で乗るなら、こっちが使いやすそうですね」 「アウトドア好きなら、この車いいですよ」 「このグレード、カッコいいですよね！」 そんな会話をしながら、 お客様に合う一台を一緒に探していきます。 専門店だから、 「この車が欲しい」と目的を持って来店されるお客様も多く、成約につながりやすいのも特徴です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【そして、頑張った分は収入へ。】 せっかく営業をやるなら、 ここは結構大事だと思っています。 基本の月給は32万円。 そこに、成果に応じたマージン・インセンティブがあります。 「売っても売らなくても給与はほぼ同じ」 ではありません。 成果を出した分、 収入アップにつなげていける環境です。 もちろん最初からバンバン売れ、なんて言いません。 まずは車を覚える。 接客を覚える。 少しずつ自分のお客様が増えていく。 できることが増えれば、 その先に収入アップがついてくる。 だから、 「次の会社ではもっと稼ぎたい」 「20代・30代のうちに収入を上げたい」 「どうせ頑張るなら、給与にも反映されてほしい」 そんな方には、面白い仕事だと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【車好きなら、かなり強い。】 もちろん、 入社時点で車の専門知識がなくても大丈夫。 でも、 「車を見るとつい車種を確認しちゃう」 「SUVが好き」 「ハイエースが好き」 「スポーツカーを見るとテンションが上がる」 そんな方なら、仕事を覚えるのもきっと早いです。 ビッグワンは、 ミニバン、ハイエース、キャラバン、ハリアー、RAV4、スポーツカー、マニュアル車など、店舗ごとに扱う車種を絞った専門店スタイル。 最初から、 世の中の車を全部覚える必要はありません。 まずは自分の店舗で扱う車から。 好きなものなら、 スペックやグレードの違いを覚えるのも意外と楽しい。 その知識が、そのまま接客の武器になります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【営業が初めてでもOK】 「稼ぎたいけど、営業はやったことがない」 そんな方も歓迎です。 実際に、現在の社員も未経験からスタートした方が多い職場です。 大切なのは、 最初から営業トークが上手いことではありません。 お客様の話を聞いて、 「どんな車が欲しいんだろう？」 「どんな使い方をするんだろう？」 と考えられること。 接客や販売など、 人と話す仕事をしてきた方なら、 その経験も活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【転職2社目、3社目も大歓迎】 一度働いたからこそ、 「次は給与を重視したい」 「もっと成果を評価してくれる会社がいい」 「好きなことに近い仕事がしたい」 「そろそろ腰を据えて働きたい」 そんな希望が出てくるのは普通のこと。 今回の転職で、 全部を妥協する必要はありません。 しっかり稼げる。 好きな車にも関われる。 そして、完全週休2日制で、残業も月10時間未満。 仕事だけに全部を持っていかれる働き方ではなく、 メリハリをつけながら収入アップを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【株式会社ビッグワンについて】 板金工場からスタートし、創業56年。 現在は千葉県内で中古車販売店を展開しています。 自社工場もあり、 車を販売して終わりではなく、 購入後も長くお付き合いするお客様が多い会社です。 転居を伴う転勤もありません。 「次の転職では、ちゃんと稼ぎたい。」 「どうせなら、好きな車に関わる仕事がしたい。」 そんな方。 “好き”を武器にして、収入も上げていきませんか？

フルリモートOK❗働き方自由✨完全歩合｜年収1億円超えも可能

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：証券法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、プライベートバンカー ／ ✨証券外務員×営業経験必須✨ 裁量ある働き方で、 収入＆キャリアUPが叶う❗ ＼ ✅富裕層向け資産運用 ⇒年収1億円も目指せる！ ✅自由な働き方が可能 ⇒時間・休日などは原則自由！ ✅フルリモート勤務OK ⇒出社義務なし！副業にも◎ ✅顧客に集中できる環境 ⇒安定基盤×サポート体制あり ✅M&A・事業承継など 幅広い提案が可能です♪ ✅オフィスは金融の聖地・兜町 ⇒東京証券取引所のすぐ隣、 渋沢栄一邸跡地の『日証館』に 事務所を構えています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 金融商品仲介業を中心に、 資産運用・承継・事業支援まで 幅広く手がける当社。 富裕層の個人・法人のお客様に対し、 中立的な立場で最適な資産形成を提案します。 《 具体的には… 》 ❏資産運用コンサルティング （株式・投信・保険・不動産など） ❏IPO、M&A、事業承継などの提案 ❏既存顧客フォロー／新規開拓 ❏士業との連携（税理士・弁護士等） ▼エリア担当制 ◎北海道圏⇒北海道内中心 ◎関西圏⇒大阪・京都・兵庫県など ◎九州圏⇒福岡県内中心 ⭐フルリモート勤務OK！ 全国どこでも勤務可能♪ （お住まいに近いエリアを 担当していただきます） ⭐資産運用に加え、M&A・事業承継など 幅広い分野にも関われるため、 金融のプロとして領域を広げていけます！ ※営業先への訪問や社長の同伴での 訪問が発生する場合があります。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ╭────────･･･─╮ ✨ 働き方の魅力とは❓ ✨ ╰─･･･─ｖ──────╯ ✊業務委託ならではの自由度 働く時間やスタイルは基本的に自由。 ご自身の裁量で活動できます。 ✊個人任せにしない『支える体制』 士業ネットワークや 提案基盤が整っており、 一人で抱え込まずに 安心して顧客対応に集中できます◎ ✊完全歩合制！ 実力に応じて年収アップが可能！ ✅年収2,000万円（既存顧客あり） ✅年収6,000万円（経験者） ✅年収1億円超も可能！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✨日本の金融の中心地・兜町✨ 当社は、東京証券取引所の向かいに建つ 創建98年の歴史ある 『日証館』に拠点を構えています。 この場所は、渋沢栄一邸跡地としても 知られる由緒あるロケーション。 重厚感ある外観と洗練された内装が特徴の、 歴史と品格を感じるランドマークです。 伝統と革新が交差する このエリアを背景に、 当社は日々新たな 価値創出に取り組んでいます。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘

未経験OK★インセンティブ・年2回賞与あり♪年間休日114日

仕事内容 ★セレクトショップのバイヤー職！営業ノルマなし★ ★インセンティブ・年2回賞与あり♪未経験・ブランクOK★ ＜働きやすさ◎＞ ◆平均残業時間は10時間未満でメリハリ勤務 ◆賞与年2回！頑張りはお給料で還元！ ◆半期ごとの成果評価で、インセンティブ支給もあり！ 頑張り次第でしっかり稼げます◎ ★"食の魅力"を発信する セレクトショップ「わくわく広場」の 【バイヤー職】として、 全国各地の生産者やメーカーを訪問し、 地域に根ざしたこだわりの商品を発掘します。 担当するのは、醤油・味噌・ソース・ふりかけなどの 調味料を中心に、お菓子などの加工食品。 メーカー担当者様との商談・交渉を重ね、 取扱いを決定して店頭へ届けるまでを一貫して担当します♪ お店づくりにイチから携われるお仕事です♪ ＊地方の醤油蔵を見学したり、 開発中の商品を試食させていただくことも！ ＊自分が発掘した商品が店頭で人気を集める瞬間は格別◎ 各地への出張もあり。（平均月1～2回） ※期間は各案件1週間～3ヶ月程度、 出張先での社宅や社有車は完備◎ ＊慣れてきたら自分の裁量で動けるスタイルで、 自分のペースでのびのび活躍できます♪ ＜勤務地について＞ 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟14F（本社）もしくは 東京都中央区日本橋人形町1-16-7（東京事務所） ※勤務地は本社か東京事務所か希望を選べます。 ＜やりがいPOINT＞ まだ知られていない地域の魅力を全国に届ける、 “食の架け橋”になれるお仕事！ ◆自分が提案した商品が店頭で人気に！ 他の店舗でも展開されることも達成感も◎ ◆生産者に直接「ありがとう」と 感謝の言葉をいただくことも多数 ◆”隠れた逸品”を発掘するので 「こんな商品初めて！」というお客様の声が直接届きます！ ＜リモート体制あり＞ 入社後は、先輩の担当エリアを一緒にまわり OJTで仕事の流れを覚えます。 その後は全国に出向き、 営業をしていただきますが 研修やフォローは継続します。 慣れれば基本自分のペースで進められます◎ 休日も自分でスケジュールを決めることが できるのでライフスタイルに合わせることが可能！ ――――――――――――――――――― ＜当社のご紹介＞ 地元の新鮮な野菜・果物から、 お惣菜や飲食店プロデュースのお弁当まで 幅広い“食”を取り扱うセレクトショップ 「わくわく広場」を運営しています。 お客様はもちろん、 地域の生産者の方からも好評をいただいており、 現在の運営店舗は全国で150カ所を突破！ 2021年12月には東証へ上場し、 さらに強固な経営基盤を築いています。 1970年の設立以来、安定して成長・拡大を続け、 今や従業員数約2611名／全国一の売上高を 誇るまでに成長！ バツグンの安定性と将来性が何よりの自慢です。

【未経験入社が9割！】入社祝金50万円！月収100万可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 【驚異の還元率】「本当に未経験から稼げるの…？」の答えがココにあります。 入社年数や過去の経験は、一切関係ありません。 頑張った成果がインセンティブとしてダイレクトに給与へ直結。 直近では、入社して1年経っていない一般社員（2025年8月入社）が単月で【月収155万円以上】を達成するなど、驚きの実績が続出しています！ 求職者のみなさんに嘘偽りない姿をお見せしたいので、 直近3ヶ月で「実際にスタッフへ支給されたリアルな月収」を大公開します！ ☆ 直近3ヶ月のリアルな月収実績がコチラ！ ☆ 【４月支給実績】 ・店長 2,656,418円 (2023年7月入社) ・店長代理 1,992,770円 (2023年11月入社) ・主任 1,014,744円 (2024年2月入社) ・一般 617,879円 (2025年9月入社) 【５月支給実績】★一般社員でも高月収が可能！ ・店長 3,353,816円 (2022年4月入社) ・店長代理 2,925,053円 (2024年10月入社) ・主任 935,721円 (2024年2月入社) ・一般 1,553,365円 (2025年8月入社) （※一般でも頑張り次第でここまで貰えます！） 【６月支給実績】 ・店長 2,776,858円 (2023年7月入社) ・店長代理 2,148,667円 (2023年11月入社) ・主任 1,006,414円 (2024年2月入社) ・一般 735,016円 (2025年1月入社) ※上記はすべて、実際に支給された一例です。（固定給＋インセンティブ） ご覧の通り、一般社員でも5月には150万円オーバーを達成！入社年数に関わらず、やった分だけ全員に還元する風土です。 「今の環境で正当に評価されていない」「とにかくガッツリ稼ぎたい！」 そんなあなたの熱い想いを、私たちはどこよりも高く評価します。 まずはカジュアルにお話を聞いてみたい、という方も大歓迎です！ ー ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼入社祝い金プレゼントキャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、49万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 会社設立後、4期連続期連続増収増益を達成！ 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） ※ビラ・ティッシュ配りにノルマはありません。 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 ーここがポイント！ー 【正直にお伝えします。実は一番の「稼ぎどころ」が、ティッシュ配りです】 （入社5ヶ月・一般社員／5月月収95万円達成メンバーの声） 「前職は別の営業をやっていましたが、ぶっちゃけ最初はティッシュ配りに抵抗がありました。プライドもあったし、正直めんどくさいなって（笑）。 でも、やってみて180度考えが変わりました。弊社のインセンティブって、自分がきっかけで来店してくださったお客様の数や成約に直結するんです。ティッシュを配って『あ、あそこのお店ね、行ってみよう』と来てくださったお客様は、すべて自分の成果になります。 5月に月収95万円を稼げたのも、実は地道なティッシュ・ビラ配りで店舗の認知度を上げたから。ただ配るんじゃなくて『こんにちは！よろしくお願いします！』って笑顔で声をかけるだけで、自分の未来のお客様に繋がります。今では『これ、配れば配るほど自分の給料が跳ね上がるじゃん！』って、ゲーム感覚で楽しんでます。 確かに夏は暑いし冬は寒いですが、その先の『100万単位のインセンティブ』が見えているので、全く苦になりません。楽な仕事ではないですが、行動がすべて大金になって返ってくる、これ以上シンプルな環境はないと思います！」 ー ＼スピーディな選考をお約束します。／ ⒈ 応募（「応募する」ボタンから） ⒉ SMSで面接予約URLを送付（当日～翌日中） ※【090-4018-2233】からお送りします。必ずSMSをご確認ください。 ⒊ 面接1回（約30分） ※履歴書をご準備ください。 ⒋ 内定 ※職場見学OK ※入社日はご相談可能です。 【電話での応募・問い合わせ】 090-2249-2233（担当：田野入） 受付時間：10:00～19:00 「求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです。

1日の実働時間6時間30分！賞与年3回▶全社平均約86万円！

仕事内容 当社求人をご覧頂き、ありがとうございます。 当社では40代・50代のスタッフが 自分のスタイルで業務に取り組み イキイキと仕事をしています。 ■まずは、簡単にアナタにお任せしたい お仕事の内容を説明させて下さい。 【業務の流れ】 ▼住宅の無料点検 お問い合わせやご紹介を受けたお客様宅を 訪問し、住まいの状態を確認します。 ▼メンテナンスのご提案 点検結果をもとに、必要な対策をご案内。 消毒や害虫対策など、 暮らしを守る提案を行います。 ▼受注後の対応 施工スタッフへ引き継ぎ、 日程などの調整を行います。 ◎無料点検のサービスは 下記パターンから始まります。 1.ネットや電話でお問合せの お客様へのご案内。 2.JAや住宅会社からご紹介頂いた お客様へのご案内。 3.以前施工されたお客様へ、 ハガキ等での再契約のご案内。 4.当社やJAから配布したチラシの 地域に行き、お客様へ直接ご案内。 主にこの4つからとなります。 1や2は、反響営業に近いイメージ、 3はルート営業に近いイメージです。 3つ目に関しては、 5年保証で契約する場合が多いため、 「まもなく保証期間が終わります！ 保証継続のために次の消毒を しませんか？」というような形で 行うイメージです。 リピート率も6割程度と業界でも高め ですので、案内がし易いのが特長です。 すでに関係性のあるお客様も多く、 提案しやすい環境が整っています。 全体的には反響営業・ルート訪問の 比率が高く、未経験からでも 取り組みやすい仕事です。 業界50年以上の実績。 安定した依頼と顧客基盤があり、 長く腰を据えて働ける環境です。 新規だけでなく既存のお客様も多く、 再点検・再施工のご相談が継続的に発生。 リピート中心で安定した収入につながります。 成果はしっかり評価。 経験を積むほど提案の幅も広がり、 収入アップも目指せる仕事です。 専門知識は入社後に習得可能。 これまでの社会人経験や対人スキルを そのまま活かして活躍できます。 ＼無理な押し売りは厳禁！という社風／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上よりも大切なのはお客様の安心。 必要がなければ、無理に勧めることはしません。 誠実な対応が信頼につながり、 結果として継続的な依頼につながります。 「安定した仕事に就きたい」 「これまでの経験を活かしたい」 そんな方に最適な環境です。 ＼社員の頑張りはきちんと還元！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張ればどんどん年収に反映されます！ 【年収例】 <<入社2年目/営業37歳>> 月給30万円×12ヶ月分+賞与年３回 ＝年収410万円 <<入社4年目/営業主任47歳>> 月給38万円×12ヶ月分＋賞与年３回 ＝年収590万円 <<入社9年目/営業課長45歳>> 月給47万円×12ヶ月分＋賞与年３回 ＝月収720万円 ✅：勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 千葉中央サービスセンター 千葉県千葉市稲毛区作草部1-12-25 ※転勤等は本人の希望を 最大限考慮します(原則、転勤なし) ✅：本社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡県福岡市南区的場1-13-6 ✅：拠点 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜九州エリア＞ 本社・福岡・筑豊・北九州中央・ 鳥栖中央・長崎・佐世保・大分・ 熊本・宮崎・延岡・ 鹿児島、アメニティ事業部 ＜関東エリア＞ 西東京・千葉中央・北総中央・ 茨城中央 ＜関西エリア＞ 阪神・滋賀 ✅：弊社ホームページ ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.amtx.jp/ ぜひご覧ください。

バスの知識ゼロから頼られる提案営業へ 段階を踏み知識を身につけ、将来の営業部門を担う中心メンバーへ

募集要項 職種 企業・学校送迎メインのバス会社での営業スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ■ お任せする業務内容 企業や学校、自治体などの送迎・移動ニーズに対し、最適な運行プランを提案する営業です。 ・ヒアリング・提案：通勤・通学、校外学習、研修等のご要望を伺い、安全な運行ルートや計画をご案内します。 ・見積・契約・スケジュール管理：配車計画の策定、見積書作成、契約更新などを行います。 ・フォロー＆反響対応：HPやお電話からのお問い合わせ対応（反響営業中心）や、既存顧客への定期フォローを担当します。 ・グループ連携：旅行・レンタカー部門と連携し、施設予約を含めた包括的な提案も可能です。 価格の安さだけで勝負するのではなく、当社の運行体制や安全への取り組みなど「目に見えない安全・安心の価値」をお伝えする提案型の営業です。 ■ 入社後の流れ ・基礎知識の習得：まずはバス運行や運行管理ルール、安全管理の基礎を学びます。 ・先輩営業に同行：既存顧客との打ち合わせや問い合わせ対応に同行し、現場での営業の進め方を学びます。 ・少しずつ業務を担当：見積作成、契約更新、商談などできる業務から担当範囲を広げます。 ・新規顧客の提案へ：強みである安全性や運行体制を活かした提案活動にも挑戦。将来的には営業部門の中心メンバーを目指していただけます。

土日祝休み＆年休125日⭐お馴染みのお客様中心！未経験歓迎

仕事内容 ＼千葉で長く働きたい方に朗報！／ 創業51年の安定企業で 未経験から始められるルート営業！ 完全週休2日×年間休日125日✨ ノルマなし＆飛び込みなしで安心◎ ❖未経験でも安心の研修体制あり❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 3ヶ月の研修で基礎からしっかり学べる！ 営業デビューは、会社全体の流れを理解 してからなので安心感が段違い♪ ❖毎日家族と夕食が囲める生活❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 土日祝休み＆定時退社が基本。 転勤なし＆地元千葉でずっと働けるから 将来のライフプランも立てやすい！ ❖家庭を支える手当も充実！❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 住宅手当や家族手当など、 生活をしっかり支える制度も整備。 既婚・子育て世代の営業スタッフも 多数在籍しています◎ ─────────────────── ⭐安心・安定の制度が充実⭐ ─────────────────── ✅ノルマ・飛び込み一切なし ✅完全週休2日制（土日）＋祝日休み ✅年間休日125日以上 ✅住宅手当あり（月1.5万円まで） ✅家族手当あり（配偶者1.5万円／子5千円〜） ✅転勤なし／地元密着型の営業 ✅中途・未経験スタート大歓迎！ ✅研修期間はたっぷり3ヶ月間 ✅車・バイク通勤OK／駐車場完備 ✅昇給年1回／賞与年2回 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖中央機材ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 千葉・船橋で創業51年の水道資材商社。 工務店や水道工事会社、リフォーム会社へ パイプ・トイレ・給湯器などを提供。 地域密着＆長年の信頼で安定経営を継続中！ 営業先は既存顧客中心で、安心して働けます。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 上下水道用の資材を、 既存のお客様にご提案するルート営業です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①まずは…資材の知識を覚える ────────────────── ▨取り扱うのは配管・トイレ・給湯器など ▨先輩が丁寧に商品知識を教えてくれます ▶最初の3ヶ月間は学ぶ時間がしっかり！ ▶座学で基礎知識を学んで →事務・配送で全体の流れを理解して →先輩の同行で営業を学んでいく… 順を追って学べるので安心◎ ②顧客との信頼関係づくり ────────────────── ▨定期的に訪問し、世間話も交えながら ▨必要なタイミングで最適なご提案を実施 ▶押し売りやテレアポ一切なし♪ ③お客様からの注文対応 ────────────────── ▨｢この資材ほしい｣という要望に対応 ▨商品情報を確認し、手配・納品手続き ▶長年付き合いのある企業が中心です◎ ✅営業＝新規開拓というイメージとは無縁！ 未経験の方も安心してチャレンジできます。 ✅営業エリアは千葉県中心＋一部東京都 遠方出張や宿泊を伴う移動はありません。 ✅先輩たちも未経験からスタート！ 30代・40代で転職してきた方が多数活躍中◎ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 昇給は年1回、賞与も年2回支給あり。 頑張りを正当に評価し、管理職も目指せます。 住宅手当や家族手当（配偶者：月1.5万円／子ども：月5000円〜）など、家族手当も厚い待遇が魅力！ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は育成を前提とした採用のため 採用枠は限られています。 気になる方はぜひお早めにご応募ください。

完全在宅でTVCM放送中の自社商材提案│法人商談未経験OK！20代～活躍中◎顧客課題を解決する提案経験が積める環境

仕事内容: * 自身の成果が報酬に直結する明確な評価制度がある環境で稼働したい * 完全リモートかつ柔軟な稼働スケジュールで、自身のライフスタイルを大切にしながら働きたい * 現状に満足せず、常に改善と成長を追求し、課題解決に取り組む働き方 * 個人の実績だけではなく、チームとしての達成に向けて協調性を持って業務に当たりたい * 月120時間程度の稼働を想定（平日日中に安定して稼働可能な方） 一つでも当てはまる方はぜひ下記の仕事内容を確認ください！ 【仕事内容】 「Metoree」の営業担当として、法人顧客が抱えるオンライン集客課題を引き出し、コンサルティングしていく営業を行います。 クライアントの集客におけるボトルネックを解消し、ビジネスを成功に導く重要な役割を担います。 【主な業務内容】 日本最大級の産業用製品検索サービスの法人向け営業として業務をお願いします。 * 営業・マーケティング・デジタルマーケティング担当のクライアントとのWeb商談 * 集客課題をヒアリングしながらWebマーケティングのソリューションを提供し、受注獲得へ繋げる * 獲得したアポイントの日程調整・商談・クロージング・契約手続きまでの対応 ※アポ獲得は別のチームが行います 【一日の流れ（例）】 9:00 　メール・チャット対応 10:00　Web商談、報告業務 11:00　商談後対応、次回商談資料作成 12:00　休憩・他案件の業務など（中抜け） 13:00　Web商談、報告業務 14:00　メール・チャット対応、翌日の商談資料作成等 16:00　稼動終了（トータル稼働時間6時間） 【関わるサービスの概要】 製造業DXサービス「Metoree（メトリー）」 製造業は、世界で1800兆円、日本では180兆円を占めている最重要産業ですが、旧態依然としたアナログな取引がいまだに多く行われています。 「ものづくり」の発展を阻む、深刻な課題を解決するため、2020年にMetoreeは誕生しました。世界最大の製造業領域をデジタル化することで、私たちは世界の未来を創っていくことを目指しています。 主要取引先：株式会社クラレ、 旭化成株式会社、 オムロン株式会社、 ヤマハ発動機株式会社、 株式会社電通、 横河電機株式会社、 カシオ計算機株式会社、 東邦ガス株式会社、 キヤノンマーケティングジャパン株式会社、 ローム株式会社、 株式会社島津製作所　他

正社員未経験でも、営業未経験でも大丈夫！「いつかは自分のマイホーム」そんな夢も叶います！

仕事内容: CMやイベントなどで当社を知って下さったお客様が ご来店されますので、住まいに関するニーズを しっかりヒアリングすることからスタート！ ◆総合不動産業を展開する会社だから…… 「新築戸建」「中古戸建」「マンション」など どんなニーズへも対応可能！ 営業として、本当にお客様に 喜んでいただける提案ができます。 ◆業務は部署ごとに適切に分担！ 当社での仕事の進め方なども効率よく覚えていただけます。 未経験の方も、当社でなら安心してスタート！

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！年間休日119日│賞与4か月分（昨年実績）

仕事内容 ＼未経験から挑戦できる！働きやすさ◎／ 例えば… ・営業・業界未経験OK！人柄重視の採用 ・賞与年2回（4.0ヶ月分支給実績あり）で収入もしっかり ・年間休日119日＊大型連休もありプライベート充実 ・月平均残業22時間以内！無理のないペースで働ける ・飛び込み営業なし！ご来店・既存のお客様中心 ＼「営業・接客の仕事」をお探しのあなたへ／ 「自動車営業は専門知識が必要そう」 「営業未経験だから不安」という方も大歓迎！ 日産グループならではの研修制度や店舗でのサポートがあるため、 ゼロから知識を身につけられます。 未経験スタートの先輩も多数活躍中。 大切なのは専門知識の多さではなく、 お客様のお話を丁寧に聴く姿勢です。 ＼飛び込みなし！ご来店されたお客様への対応が中心／ CMでもおなじみの日産車。 すでに興味を持ってご来店されるお客様も多く、 店舗にご来店されたお客様や既存のお客様への対応がメインです。 その他、点検でお越しいただいた際の相談や、 イベントのご案内（電話・DM等）から商談へとつながります。 飛び込み訪問のような無理なアプローチはありません。 ＼買っていただくのは「クルマ ＜ あなたの信頼」／ カーライフアドバイザーの役割は、 ただ車を売ることではありません。 お客様のご家族構成やライフスタイルに寄り添い、 一緒にぴったりの1台を見つけること。 「〇〇さんがいたから決めた」「次もまた相談したい」 とお客様から信頼していただける大きなやりがいがあります。 ＼充実の休日数とチームワークが自慢です／ 年間休日119日に加えて大型連休もあり、 月平均残業も22時間以内と ワークライフバランスを整えやすい環境です。 また、賞与は年2回（4.0ヶ月分支給実績あり）と頑張りが還元されます。 営業一人に抱え込ませず、 店舗のスタッフ全員で協力してお客様をサポートするスタイルで、 未経験からでも安心してスタートできます。

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！年間休日119日│賞与4か月分（昨年実績）

仕事内容 ＼未経験から挑戦できる！働きやすさ◎／ 例えば… ・営業・業界未経験OK！人柄重視の採用 ・賞与年2回（4.0ヶ月分支給実績あり）で収入もしっかり ・年間休日119日＊大型連休もありプライベート充実 ・月平均残業22時間以内！無理のないペースで働ける ・飛び込み営業なし！ご来店・既存のお客様中心 ＼「営業・接客の仕事」をお探しのあなたへ／ 「自動車営業は専門知識が必要そう」 「営業未経験だから不安」という方も大歓迎！ 日産グループならではの研修制度や店舗でのサポートがあるため、 ゼロから知識を身につけられます。 未経験スタートの先輩も多数活躍中。 大切なのは専門知識の多さではなく、 お客様のお話を丁寧に聴く姿勢です。 ＼飛び込みなし！ご来店されたお客様への対応が中心／ CMでもおなじみの日産車。 すでに興味を持ってご来店されるお客様も多く、 店舗にご来店されたお客様や既存のお客様への対応がメインです。 その他、点検でお越しいただいた際の相談や、 イベントのご案内（電話・DM等）から商談へとつながります。 飛び込み訪問のような無理なアプローチはありません。 ＼買っていただくのは「クルマ ＜ あなたの信頼」／ カーライフアドバイザーの役割は、 ただ車を売ることではありません。 お客様のご家族構成やライフスタイルに寄り添い、 一緒にぴったりの1台を見つけること。 「〇〇さんがいたから決めた」「次もまた相談したい」 とお客様から信頼していただける大きなやりがいがあります。 ＼充実の休日数とチームワークが自慢です／ 年間休日119日に加えて大型連休もあり、 月平均残業も22時間以内と ワークライフバランスを整えやすい環境です。 また、賞与は年2回（4.0ヶ月分支給実績あり）と頑張りが還元されます。 営業一人に抱え込ませず、 店舗のスタッフ全員で協力してお客様をサポートするスタイルで、 未経験からでも安心してスタートできます。

未経験スタート✨月給30万円～＋歩合で収入アップも可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ フロンティアのリストをもとに 接点のあるお客様からスタート◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「営業に興味はあるけど、 いきなり知らない家を回るのは不安」 「営業未経験から挑戦したい」 「頑張った分だけ収入を上げたい」 そんな方にもオススメです！ フロンティアのリストをもとに、 過去に契約歴や対応歴がある方、 お問い合わせなどの反響があった お客様へのご案内からスタートします。 また、工事のご挨拶をきっかけに、 周辺のお宅へ住宅のお悩みを伺いながら ご案内していく営業スタイルです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨アピールポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅フロンティアのリストをもとに営業 ✅工事のご挨拶をきっかけにご案内 ✅まっさらな飛び込みはナシ！ ✅営業・業界未経験OK！ ✅月給30万円～＋インセンティブ◎ ✅平均月収約50万円！ →成果次第で月収70万円以上も可能！ ✅独り立ち後も上長へすぐ相談OK！ ✅残業基本なし＆直帰する日も多数♪ ✅完全週休2日制・希望休の調整も応相談 「何の接点もないお宅をひたすら回る」 という営業とは少し違ったスタイルです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨具体的なお仕事内容✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 戸建住宅にお住まいのお客様へ、 外壁塗装や住宅改修について ご案内するお仕事です。 まずはフロンティアのリストをもとに、 過去に契約歴がある方や、 以前対応したことがある方、 お問い合わせなどの反響があった お客様へご案内していきます。 あわせて、工事のご挨拶をきっかけに 周辺のお宅にも声をかけながら、 住宅のお悩みを伺っていきます。 【具体的には】 ✅フロンティアのリストをもとにしたご案内 ✅契約歴があるお客様へのご案内 ✅過去に対応したお客様へのご案内 ✅反響があったお客様へのご案内 ✅工事のご挨拶をきっかけにしたご案内 ✅外壁や雨どい等の状態確認 ✅住宅のお悩みについてヒアリング ✅興味を持った方の情報共有 ✅クローザーへの引き継ぎ など いきなり契約まですべてを 一人で担当する仕事ではありません。 まずはお客様と会話しながら、 住宅についてのお悩みを伺い、 興味を持っていただいた方を 詳しい担当者へつないでいきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨営業未経験でも始められます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩・上司と一緒に、 実際の仕事の流れを確認します。 多くの方は1日の同行後、 一人で担当エリアを回り始めます。 もちろん、 「まだ一人では不安…」という方へ 無理に独り立ちはお願いしません。 不安があれば2～3日程度、 同行しながら覚えることも可能です。 実際の営業活動を経験しながら、 お客様との会話やご案内の流れを 一つずつ身につけていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨独り立ち後もすぐ相談OK✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一人で現場を回り始めた後も、 フォロー体制は変わりません。 「こんな質問をされた」 「判断に迷っている」 「この場合はどう話せばいい？」 そんな時は、 その場で上長へ電話してOKです！ 一人で担当エリアを回っていても、 全部を一人で解決する必要はありません。 分からないことが出てきたら、 その都度相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験から高収入の実績あり✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在在籍している社員の中には、 介護スタッフから転職した 営業未経験のメンバーもいます。 営業経験ゼロからスタートし、 少しずつ仕事を覚えた結果、 入社2年目には月収80万円を 今年2回達成しました！ 経験の有無にかかわらず、 成果がインセンティブとして 給与へ反映される仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨頑張った分だけ収入アップ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与は月給30万円～に加えて、 インセンティブを支給します。 月収30万円～70万円台の 社員が多く、平均月収は約50万円。 ⭐営業未経験入社／2年目 月収80万円を今年2回達成 ⭐入社2年目 月給30万円＋インセンティブ ＝月収59万円 成果が増えていけば、 その頑張りが収入に反映されます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨休みもきちんと確保できます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制で、連休の取得もOK！ 旅行やプライベートの予定に 合わせた休日調整も相談できます。 年末年始は10連休の実績あり。 夏季・GW・誕生日休暇なども 用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨残業は基本ありません✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【4月～9月】 9:00～18:00 【10月～3月】 8:30～17:30 ※各実働8時間 残業は基本ありません。 外での仕事が終われば、 そのまま直帰する日も多数。 収入アップを目指しながら、 仕事後の時間も確保できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

飛び込み・テレアポなし！フレックスタイム制採用！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飛び込み・テレアポなし！ 東海住宅グループの安定基盤で働ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅ 100％反響・紹介メイン！飛び込みやテレアポは一切ありません ✅ フレックス制＆直行直帰OK！自己の裁量で柔軟に働けます ✅ 完全週休2日制（日・月定休）＆長期休暇ありでプライベート充実 ✅ 設立間もない成長フェーズ！リフォーム部門拡大のコアメンバー募集 【業務内容】 ▽住宅のリフォーム営業および案件管理業務全般をお任せします。 ・住宅の点検業務、現地調査 ・外壁塗装、屋根塗装、リフォームのご提案 ・プラン、見積書、請求書の作成 ・発注業務、顧客折衝、案件管理 既存顧客の点検や問い合わせへの提案に加えて、不動産顧客からのリノベーション・リフォーム案件の管理も行います。 お客様はグループ会社や提携先からの紹介が中心となるため、飛び込み営業やテレアポは一切ありません！

賞与5.25ヶ月分！2年目で年収495万円目指せます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器品質管理、その他仕入/流通 中古車の価値を見極めてきた経験を、 次は世界へ届ける車両の品質管理へ。 査定業務で培った、 車両状態を正確に判断する力や 細かな違いに気付く目。 その確かなスキルを、 ”輸出前車両の検査・品質管理”という 新しいフィールドで活かしてみませんか。 営業ノルマや接客対応に追われず、 一台一台の車と向き合いながら、 世界へ届ける日本車の品質をともに守っていきましょう。 ✅技術を活かしながら収入UPも目指せる！ ▽ 2年連続で賞与5,25ヶ月分の実績があり、 安定した収入面を実現できます！ 2年目には【年収495万円】、 4年目には主任にキャリアアップし、 【年収560万円】も目指すことが可能です。 「車に関わる仕事は続けたい。 でも将来のためにしっかり稼ぎたい。」 そんな想いも叶えられる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝ 千葉県木更津市潮浜で 中古車を海外へ輸出する為の 輸出前検査・検疫検査を行う弊社。 今回は、輸出前中古車両の 検査業務を主に担っていただく 車両検査・品質管理の正社員を募集します。 ⭐中古車輸出の需要増で業績安定！ ▽ 日本の中古車は海外でも 品質の高さが評価されており、 輸出需要は年々高まっています。 当社では、国産車を中心に 海外へ輸出される中古車の検査を担当。 その影響もあり、当社の業績は好調に推移。 近年では新たな国への輸出前検査も 担当するなど事業の幅もさらに広がっています。 安定した需要がある輸出事業のもと、 これからも長く必要とされる仕事として 安心して働き続けられる環境です。 【仕事内容詳細】 海外へ輸出する中古車の 輸出前検査・検疫検査をお任せ。 木更津の拠点で行う検査業務に加え、 関東圏内のサテライトヤードや お客様先のヤードへ出向く出張検査もお願いします。 ※拠点での検査と出張検査の割合は5:5。 輸出先の国ごとに定められた基準をもとに、 車両が安全に輸出できる状態かを確認する品質確認の業務です。 ＜具体的には＞ ・車両状態の確認 ・内外装チェック ・各国の基準に基づいた輸出前検査 ・検査結果などの書類作成 ・簡単なPC入力作業 など ＜出張先について＞ 川崎市（神奈川県） 坂東市・常陸那珂・ひたちなか市（茨城県） 野田市（千葉県） 木更津市内（千葉県／拠点とは別箇所） など、関東圏の各ヤード。 出張は基本的に日帰りで、 片道40分～2時間程度の移動が中心。 検査員同士で協力しながら、 2～3名ずつローテーションで担当します。 ＜検査方法について＞ 輸出先の国によって、 求められる検査内容は異なります。 一部の国では、専用の検査ラインを使用し、 スピード測定・ブレーキ制動テスト・ ヘッドライトテストなどの確認作業を実施。 一方で、検疫検査のみを行う国もあり、 それぞれの基準に合わせた 正確な検査が求められてます。 検査は1人1台ずつ担当するため、 一つひとつの車両に集中しながら モクモクと行える環境ですよ。 ＜入社後は...＞ 先輩スタッフとペアになって、 OJT形式で業務を覚えることからスタート。 経験豊富な先輩達のサポートもあり、 少しずつ慣れていくことができます。 わからないことも沢山あると思うので 何かあれば、気軽に質問してください！ ＝＝＝＝＝＝＝ 【弊社についてご紹介】 日本の中古車を海外へ輸出する為の 輸出前検査・検疫検査を行う弊社。 検査は輸出する国によって認証されている 会社が異なり、弊社は現在オーストラリア、 ニュージーランド、ザンビア、ガイアナ、 ジャマイカ、ウガンダ、パキスタンの 7つの国から認証を受けています。 特にジャマイカ・ガイアナ向けの検査は、 国内で弊社のみが承認されている独占検査です。 また、こういった実績が認められ、 その分野で品質の高いサービスを提供できる 能力があることを証明する 『ISO認証17020』も取得しています。

入社祝金✨50万円プレゼント✨月8日休み・90％以上未経験

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 【驚異の還元率】「本当に未経験から稼げるの…？」の答えがココにあります。 入社年数や過去の経験は、一切関係ありません。 頑張った成果がインセンティブとしてダイレクトに給与へ直結。 直近では、入社して1年経っていない一般社員（2025年8月入社）が単月で【月収155万円以上】を達成するなど、驚きの実績が続出しています！ 求職者のみなさんに嘘偽りない姿をお見せしたいので、 直近3ヶ月で「実際にスタッフへ支給されたリアルな月収」を大公開します！ ☆ 直近3ヶ月のリアルな月収実績がコチラ！ ☆ 【４月支給実績】 ・店長 2,656,418円 (2023年7月入社) ・店長代理 1,992,770円 (2023年11月入社) ・主任 1,014,744円 (2024年2月入社) ・一般 617,879円 (2025年9月入社) 【５月支給実績】★一般社員でも高月収が可能！ ・店長 3,353,816円 (2022年4月入社) ・店長代理 2,925,053円 (2024年10月入社) ・主任 935,721円 (2024年2月入社) ・一般 1,553,365円 (2025年8月入社) （※一般でも頑張り次第でここまで貰えます！） 【６月支給実績】 ・店長 2,776,858円 (2023年7月入社) ・店長代理 2,148,667円 (2023年11月入社) ・主任 1,006,414円 (2024年2月入社) ・一般 735,016円 (2025年1月入社) ※上記はすべて、実際に支給された一例です。（固定給＋インセンティブ） ご覧の通り、一般社員でも5月には150万円オーバーを達成！入社年数に関わらず、やった分だけ全員に還元する風土です。 「今の環境で正当に評価されていない」「とにかくガッツリ稼ぎたい！」 そんなあなたの熱い想いを、私たちはどこよりも高く評価します。 まずはカジュアルにお話を聞いてみたい、という方も大歓迎です！ ー ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼入社祝い金プレゼントキャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、49万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 会社設立後、4期連続期連続増収増益を達成！ 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） ※ビラ・ティッシュ配りにノルマはありません。 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 ーここがポイント！ー 【正直にお伝えします。実は一番の「稼ぎどころ」が、ティッシュ配りです】 （入社5ヶ月・一般社員／5月月収95万円達成メンバーの声） 「前職は別の営業をやっていましたが、ぶっちゃけ最初はティッシュ配りに抵抗がありました。プライドもあったし、正直めんどくさいなって（笑）。 でも、やってみて180度考えが変わりました。弊社のインセンティブって、自分がきっかけで来店してくださったお客様の数や成約に直結するんです。ティッシュを配って『あ、あそこのお店ね、行ってみよう』と来てくださったお客様は、すべて自分の成果になります。 5月に月収95万円を稼げたのも、実は地道なティッシュ・ビラ配りで店舗の認知度を上げたから。ただ配るんじゃなくて『こんにちは！よろしくお願いします！』って笑顔で声をかけるだけで、自分の未来のお客様に繋がります。今では『これ、配れば配るほど自分の給料が跳ね上がるじゃん！』って、ゲーム感覚で楽しんでます。 確かに夏は暑いし冬は寒いですが、その先の『100万単位のインセンティブ』が見えているので、全く苦になりません。楽な仕事ではないですが、行動がすべて大金になって返ってくる、これ以上シンプルな環境はないと思います！」 ー 選考プロセス ＼スマホで1分！今すぐ応募を／ 「応募する」ボタンから即面接日程をGET！ 【応募後の流れ】 ⒈応募 ⒉面接可能日時をお送りするURLから予約！ ⒊面接1回（履歴書をご持参ください） ⒋採用！ ※職場見学OK／入社日はご相談可能です。 《電話での問い合わせ、応募も◎》 090-4018-2233（担当：中島）まで、 ご連絡ください！ 受付時間：10:00〜19:00

【託児所完備】平日週3日～⭐時給1,589円～⭐祝日時給UP

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他営業 ＼時給1,589円×土日休み×託児所完備／ 未経験OK！普通免許だけで始められる 生協パルシステムの営業スタッフ✨ 週3日～OKで、家庭との両立も抜群◎ ❖時給1514円～＋託児所完備で安心❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 毎月しっかり収入UPが目指せて、 育児の合間に働くことも叶う♪ 30～50代の主婦さん多数活躍中！ ───────────────── ……⭐POINTをサクっと紹介⭐…… ───────────────── ✅未経験から時給1,589円スタート ✅週3日～OK＆実働5～6hで調整可 ✅託児所完備で子育てと両立しやすい ✅祝日は＋50円の時給UPあり ✅毎年昇給ありで収入安定 ✅普通免許(AT可)があれば応募OK♪ ✅丁寧な研修＆フォローで安心スタート ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【 仕事内容 】 担当エリア内のご家庭を生協の 軽自動車で訪問し、パルシステムの ご案内をするお仕事です。 商品カタログやサンプル商品を お渡ししながら、サービス内容を 説明していただきます。 ⭐特別な知識や経験は不要⭐ 未経験の方も、研修や先輩のサポートが あるので安心してスタートできます。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＼安心して働ける待遇がズラリ／ ─────────────── 時給1,589円スタートで 祝日はさらに時給50円UP↑↑ 託児所完備で子育て中の方も安心✨ 週3日～＆実働5～6hで調整OK♪ お子さんの行事や家庭の都合にも対応！ 社会保険や有給休暇など福利厚生も充実。

1日6h～OK/未経験大歓迎/早朝の時間を有効活用しませんか

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー 担当エリアに設置されているファミリーマートの商品を扱う食品自販機の配送・補充をする仕事です。 決められたルートを巡回するので、道を覚えてしまえば安心。 未経験の方でも丁寧に教えます。 業務は基本的に一人で進めるスタイルのため、 周囲に気を遣いすぎることなく、自分のペースで取り組めます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ファミリーマート商品の積み込み作業（おにぎり・パン・飲料・お菓子など） ・担当エリアへの配送（1日12台前後） 商品の補充・入れ替え 売上金の回収 自販機1台あたり10-15分くらいで作業が完了します。 ・センターに戻ったら翌日の準備 ・当日の売上処理が終わったら、業務終了 ＜働き方について＞ 業務中は基本的に一人での作業となり、 細かく指示されることは少なく、 慣れてくれば裁量を持って進めていただけます。 勤務は12時までのため、 午後の時間をプライベートやご家庭の時間として 有効に活用することが可能です。 ＜未経験の方も安心＞ 特別な経験や知識は必要ありません。 入社後は先輩社員が業務の流れを丁寧にお教えしますので、 未経験の方でも安心してスタートしていただけます。 現在は30代・40代を中心に、50代のスタッフも多数活躍中。 在籍年数の長い社員が多く、安定して長く働ける職場環境が整っています。 【入社後の流れ】 先輩のトラックに同乗しながら、作業の流れや商品知識を学んでいきます。 その後、合宿で準中型免許を取得していただきます（会社負担制度有り） いきなり全てをお任せすることはないので、少しずつステップアップしていける環境です。 未経験スタートの先輩がほとんどなのでサポート体制も万全！

未経験歓迎⭐残業少なめ・年間休日125日・年収420万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＼創業以来、黒字経営継続中！／ 土日祝休＆残業少なめ＆賞与年3回も有 安定企業で未経験から成長できる｢営業｣！ 今年で創業77年。 当時より今までずっと 「黒字経営」を続ける当社。 特殊鋼材・切断加工・機械販売の 3つの事業部門を軸に着実に成長し、 現在では700社以上のお客様に お取引を頂いています。 今回の営業職募集は、 特殊鋼材部門での将来を見据えた採用。 現在活躍中の先輩社員同様、 未経験スタートでもじっくりと育成し、 ゆくゆくは特殊鋼材部門をの中心として ご活躍頂きたいと考えています。 ■■仕事内容■■ 当社の中核事業である 「特殊鋼材」部門での営業募集です。 既存顧客へのルート営業が中心！ 入社後の教育・指導体制が 整っていますので、経験は不問！ “お人柄”を重視した採用を行います！ ＜具体的には＞ 特殊鋼材で製造された各種部品の販売営業 ＊電話やメールでの受発注業務 ＊見積書の作成 ＊取引先へのルート営業 ＜まずはOJTから＞ 入社後3ヶ月間のOJTを実施(条件変更なし)。 工場で現場の流れを覚えたり、 事務所にて電話応対・見積の作成、 商品知識なども身につけていただきます。 ▼ 半年後くらいから先輩と営業同行等を開始。 得意先での対応や商談の仕方等を学びます。 ▼ 1年後を目安に独り立ち。 10社程度を引き継ぎます。 ＜1日の流れ(例)＞ 08:30～…社内でのリスト共有や資料の準備 10:00～…社用車を運転してお客様を訪問 12:00～…昼食＆休憩 13:00～…社用車を運転してお客様を訪問 15:00～…帰社。1日のまとめや見積書作成等 17:30～…残業がほぼないので、定時に帰宅 【早期に多くの経験を積める！】 入社後半年くらいは、 事務所内や併設の倉庫内作業を通して、 商品の種類や流れを学びます。 営業も倉庫スタッフや加工スタッフと 接することが多いです。 この時期に仕事を教わったり 食事を共にすることで、 営業デビュー後の仕事もスムーズに！ その後は、 先輩に同行し商談や受注の流れを学びます。 お取引先は大手メーカーや部品メーカー中心。 個人差もありますが、入社1年後を目安に独り立ち。 少しずつではありますが、 先輩の担当する大手顧客を引き継いで 短期間に多くの経験を積むことが可能です。 （営業の担当社数は平均20社前後です） また、 特殊鋼販売技士(1級～3級)の 資格取得も目指せます！ (入社1年で3級取得する社員も多数) 【やりがいと働きやすさも魅力】 営業の皆さんに担当して頂く特殊鋼材は 日本の産業を支える多くの部品に使われたり、 高層ビルや高層建造物のエレベーター部品など 人の命に関わる”絶対的安全”が求められる キーパーツばかり。 こうした部品の供給を通じて得意先や 社会に貢献できるのも営業のやりがいです。 こうしたやりがいもあって 当社では定年まで勤め上げる社員が多数！ 少なめの残業や土日休み、 安定経営に基づいた手厚い待遇など 働きやすい環境も整っています。 ■■私たちについて■■ 1947年に創立した当社は、 長年黒字経営を続ける安定企業です。 特に「特殊鋼材」部門は 自動車から建設・産業機械ほか 幅広い分野で使用される各種部品を製造。 機械加工部門では、 充実した加工設備を活かし、お客様の 様々なご要望に合わせた鋼材加工に対応。 長年培ってきた高度な加工技術と 品質に対するお客様からの信頼は厚く、 需要も安定しています。 そして、機械販売部門では ヨーロッパの金属切断機分野で シェア40％を誇るドイツの名門KASTO社の ”日本総代理店”として国内の販売を行っています。 顧客のほとんどは上場企業。 長年の実績から厚い信頼をいただいており、 業績は景気に寄らず安定的です。 その証ともいえる 「優良申告法人」受賞は当社の誇り。 平均額以上の納税を収めた企業が 表彰されるこの栄誉を、 当社は10回連続で受賞しています。 ＊1970年より「優良申告法人」を 連続10回受賞（5年に1度税務署が表彰)

育成期間は約3年⭐無茶な営業デビューは絶対なし！20代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼未経験から"リフォーム営業"を目指せる／ 営業デビューは、3年かけて育てる会社で。 飛び込み営業ではなく、お問い合わせ中心♪ ▼▼▼ 営業補佐からゆっくり成長できるから 知識ゼロでも安心して始められます◎ ❖営業デビューまで約3年の育成体制❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 焦って一人で営業に出されることはなし。 じっくり知識と経験を積みながら、 地域のお客様に頼られる営業へ成長♪ 地元で腰を据えて働ける安心も手に入る！ ｢営業って未経験でも本当に大丈夫？｣ ｢ちゃんと教えてくれる会社で働きたい｣ ｢地元で長く安心して働ける会社がいい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の生活も成長も大切にする会社です！ ─────────────────── ✅営業デビューまでは約3年間じっくり育成 ✅反響営業中心だから未経験でも安心 ✅営業補佐からスタートできる教育体制 ✅賞与年2回支給 ✅年間休日115日 ✅残業は月平均10時間程度 ✅個人目標はありますが、未達成によるペナルティなし ✅GW・お盆・年末年始には長期休暇あり ✅飛び込み営業中心ではありません ✅20代・30代の若手スタッフ活躍中 ✅先輩同行で少しずつ仕事を覚えられる ✅子育て世代への理解もある職場 ▶男性の育児休暇取得実績あり ✅地域密着企業だから転勤なし ▶千葉で腰を据えて長く働けます♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ひらいリノベーションってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 地域密着で住宅リフォームを手掛ける 住まいのリフォーム専門会社。 小さな修繕から大規模リノベーションまで 幅広く対応し、多くのお客様から 信頼を積み重ねてきました。 "住まいの困った"を解決することで、 地域の暮らしを支え続けています。 ⭐ジオリーブグループ株式会社（上場企業）です ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── リフォームをご検討されているお客様へ 住まいのお悩みをお聞きし、 最適なリフォームをご提案すること。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①まずは営業補佐からスタート ────────────────── ▨先輩営業に同行してご挨拶 ▨現場へ資材を運ぶお手伝い ▨工事の流れや建築知識を学ぶ ▶いきなり営業はしません。 約3年かけてじっくり育てるので 未経験の方も安心してください♪ ②お客様との信頼関係づくり ────────────────── ▨お問い合わせいただいたお客様へ訪問 ▨住まいのお困りごとをヒアリング ▨最適なリフォームプランをご提案 ▶飛び込み営業ではなく、 まずは"話を聞くこと"が大切です。 ③工事完了までのサポート ────────────────── ▨職人さんとのスケジュール調整 ▨工事中のお客様フォロー ▨完成後のお引き渡し ▶「ありがとう」の言葉を直接いただける やりがいの大きな仕事です。 ✅営業デビューまでは約3年間。 その間は先輩がマンツーマンでサポート。 焦らず一歩ずつ成長できます◎ ✅建築やリフォームの知識は不要♪ 必要な知識は仕事をしながら覚えればOK。 異業種から転職した先輩も多数活躍中です。 ────────────────── ………⭐働きやすい環境について⭐……… ────────────────── 未経験を前提に育成する会社だからこそ 困った時はいつでも相談できる環境です。 営業補佐から始めて少しずつ経験を積み、 自信を持って営業デビューできます。 残業は月平均10時間程度と少なめ。 繁忙期には通常より忙しくなることもありますが、 メリハリをつけて働ける環境です。 営業として個人目標は設定されていますが、 目標未達によるペナルティはありません。 賞与年2回・年間休日115日と待遇も充実。 GW・お盆・年末年始には長期休暇があり、 有給休暇の取得率は100％です。 男性の育児休暇取得実績もあり、 ライフステージが変わっても安心して 長く働ける会社です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 当社では、時間をかけて一人前へ育てる 教育方針のため、採用枠は限られています。 営業未経験から新しい一歩を踏み出したい という方は、ぜひお早めにご応募ください。

【未経験入社が9割！】今だけ！入社祝金✨50万円✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 【驚異の還元率】「本当に未経験から稼げるの…？」の答えがココにあります。 入社年数や過去の経験は、一切関係ありません。 頑張った成果がインセンティブとしてダイレクトに給与へ直結。 直近では、入社して1年経っていない一般社員（2025年8月入社）が単月で【月収155万円以上】を達成するなど、驚きの実績が続出しています！ 求職者のみなさんに嘘偽りない姿をお見せしたいので、 直近3ヶ月で「実際にスタッフへ支給されたリアルな月収」を大公開します！ ☆ 直近3ヶ月のリアルな月収実績がコチラ！ ☆ 【４月支給実績】 ・店長 2,656,418円 (2023年7月入社) ・店長代理 1,992,770円 (2023年11月入社) ・主任 1,014,744円 (2024年2月入社) ・一般 617,879円 (2025年9月入社) 【５月支給実績】★一般社員でも高月収が可能！ ・店長 3,353,816円 (2022年4月入社) ・店長代理 2,925,053円 (2024年10月入社) ・主任 935,721円 (2024年2月入社) ・一般 1,553,365円 (2025年8月入社) （※一般でも頑張り次第でここまで貰えます！） 【６月支給実績】 ・店長 2,776,858円 (2023年7月入社) ・店長代理 2,148,667円 (2023年11月入社) ・主任 1,006,414円 (2024年2月入社) ・一般 735,016円 (2025年1月入社) ※上記はすべて、実際に支給された一例です。（固定給＋インセンティブ） ご覧の通り、一般社員でも5月には150万円オーバーを達成！入社年数に関わらず、やった分だけ全員に還元する風土です。 「今の環境で正当に評価されていない」「とにかくガッツリ稼ぎたい！」 そんなあなたの熱い想いを、私たちはどこよりも高く評価します。 まずはカジュアルにお話を聞いてみたい、という方も大歓迎です！ ー ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼入社祝い金プレゼントキャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、49万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 会社設立後、4期連続期連続増収増益を達成！ 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） ※ビラ・ティッシュ配りにノルマはありません。 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 ーここがポイント！ー 【正直にお伝えします。実は一番の「稼ぎどころ」が、ティッシュ配りです】 （入社5ヶ月・一般社員／5月月収95万円達成メンバーの声） 「前職は別の営業をやっていましたが、ぶっちゃけ最初はティッシュ配りに抵抗がありました。プライドもあったし、正直めんどくさいなって（笑）。 でも、やってみて180度考えが変わりました。弊社のインセンティブって、自分がきっかけで来店してくださったお客様の数や成約に直結するんです。ティッシュを配って『あ、あそこのお店ね、行ってみよう』と来てくださったお客様は、すべて自分の成果になります。 5月に月収95万円を稼げたのも、実は地道なティッシュ・ビラ配りで店舗の認知度を上げたから。ただ配るんじゃなくて『こんにちは！よろしくお願いします！』って笑顔で声をかけるだけで、自分の未来のお客様に繋がります。今では『これ、配れば配るほど自分の給料が跳ね上がるじゃん！』って、ゲーム感覚で楽しんでます。 確かに夏は暑いし冬は寒いですが、その先の『100万単位のインセンティブ』が見えているので、全く苦になりません。楽な仕事ではないですが、行動がすべて大金になって返ってくる、これ以上シンプルな環境はないと思います！」 ー ＼スピーディな選考をお約束します。／ ⒈ 応募（「応募する」ボタンから） ⒉ SMSで面接予約URLを送付（当日～翌日中） ※【090-4018-2233】からお送りします。必ずSMSをご確認ください。 ⒊ 面接1回（約30分） ※履歴書をご準備ください。 ⒋ 内定 ※職場見学OK ※入社日はご相談可能です。 【電話での応募・問い合わせ】 090-2249-2233（担当：田野入） 受付時間：10:00～19:00 「求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです。

【託児所完備】週3日～⭐時給1,569円～⭐祝日時給UP

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他営業 ＼時給1,569円×土日休み×託児所完備／ 未経験OK！普通免許だけで始められる 生協パルシステムの営業スタッフ✨ 週3日～OKで、家庭との両立も抜群◎ ❖うれしい高時給～＋託児所完備で安心❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 毎月しっかり収入UPが目指せて、 育児の合間に働くことも叶う♪ 30～50代の主婦さん多数活躍中！ ───────────────── ……⭐POINTをサクっと紹介⭐…… ───────────────── ✅未経験から時給1,569円スタート ✅週3日～OK＆実働5～6hで調整可 ✅託児所完備で子育てと両立しやすい ✅祝日は＋50円の時給UPあり ✅毎年昇給ありで収入安定 ✅普通免許(AT可)があれば応募OK♪ ✅丁寧な研修＆フォローで安心スタート ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【 仕事内容 】 担当エリア内のご家庭を生協の 軽自動車で訪問し、パルシステムの ご案内をするお仕事です。 商品カタログやサンプル商品を お渡ししながら、サービス内容を 説明していただきます。 ⭐特別な知識や経験は不要⭐ 未経験の方も、研修や先輩のサポートが あるので安心してスタートできます。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＼安心して働ける待遇がズラリ／ ─────────────── 時給1,569円スタートで 祝日はさらに時給50円UP↑↑ 託児所完備で子育て中の方も安心✨ 週3日～＆実働5～6hで調整OK♪ お子さんの行事や家庭の都合にも対応！ 社会保険や有給休暇など福利厚生も充実。

100％「商談」に没頭できる営業スタイルを確立★総在庫1,700台超。千葉・茨城エリアトップクラスの規模で、車検・板金まで完備し、アフターフォローも万全。自信を持って「長く安心して乗れます」と言える強みを、あなたの武器にしませんか？

仕事内容: 千葉県内でトップクラスの販売・車検実績を誇る当社。 今回募集するのは、完全反響型の「中古車販売営業スタッフ」です✨ 拡大中の今だから、若手にも早くチャンスが回ってきます。 実際に20代で店長に昇格した社員もいます。 整備・保険・鈑金まで一貫対応できる当社では、お客様に安心を早くご提供でき、営業としての提案の幅も広がります。 整備スタッフが常駐しているため、技術的な質問も即座に解決できるのが強みです✨ 社員同士でサポートしあえる体制を整えているので、私用やご家族の用事にあわせて、しっかりお休みを調整できる環境です。 そのため離職率も低く、長期で安心して働きたい方にぴったりの職場です✨ ぜひ、私たちと一緒に頑張りませんか？ 【具体的な業務内容】 * 来店対応・ヒアリング： Web予約や当日来店されたお客さまのご希望を伺います。 * 商談・提案： 豊富な在庫から最適な1台をご提案。保険や保証プランも併せてご案内します。 * アフターフォロー： 点検案内や買い替え提案など、長期的な関係を築きます。約3割がリピーターという信頼の厚さも自慢です。 ■Web集客と店舗誘導の仕組みは構築済み！ ■事務処理はサポート部門がバックアップいたします！ ※基本は営業業務が中心ですが、店舗運営の一環として 軽作業（車両移動・簡単な清掃等）が一部発生します。 ＜キャリアパス＞ 営業 → 店長代理 → 店長 → 営業次長 → 営業部長 → 役員 ■実績次第で年齢・性別問わず昇格可能！

【営業スタッフ大募集】未経験入社8割。お客様の「ありがとう」と収入アップを実現できる仕事です！

仕事内容: 千葉県内でトップクラスの販売・車検実績を誇る当社。 今回募集するのは、完全反響型の「中古車販売営業スタッフ」です✨ 整備・保険・鈑金まで一貫対応できる当社では、お客様に安心を早くご提供でき、 営業としての提案の幅も広がります。 整備スタッフが常駐しているため、技術的な質問も即座に解決できるのが強みです✨ 社員同士でサポートしあえる体制を整えているので、私用やご家族の用事にあわせて、 しっかりお休みを調整できる環境です。 そのため離職率も低く、長期で安心して働きたい方にぴったりの職場です✨ ぜひ、私たちと一緒に頑張りませんか？ 【具体的な業務内容】 ・来店対応・ヒアリング： Web予約や当日来店されたお客さまのご希望を伺います。 ・商談・提案： * 豊富な在庫から最適な1台をご提案。 保険や保証プランも併せてご案内します。 ・アフターフォロー： 点検案内や買い替え提案など、長期的な関係を築きます。 約3割がリピーターという信頼の厚さも自慢です。 ■Web集客と店舗誘導の仕組みは構築済み！ ■事務処理はサポート部門がバックアップいたします！ ※基本は営業業務が中心ですが、　店舗運営の一環として軽作業 （車両移動・簡単な清掃等）が一部発生します。 ＜キャリアパス＞ 営業 → 店長代理 → 店長 → 営業次長 → 営業部長 → 役員 ■実績次第で年齢・性別問わず昇格可能！ ＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋ ホームページでは、先輩インタビュー動画も公開中です！ぜひご覧になってみてくださいね♪ ▼採用ホームページはこちら▼ https://chance-car.jp/recruit/ ＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋

大手の事業基盤の下で、より自由な空間提案が可能な環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅この求人のおすすめポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◯20~40代の女性スタッフがメインで活躍中！ ◯経験年数不問！インテリア・不動産の知識が活かせる ◯年収320万円~ ◯時差出勤OK／家庭やプライベートとの両立も◎ ◯年間休日130日以上／日月祝休み ◯昇給年1回／賞与年2回 ◯休日・時間外の呼び出しほぼなし ◯完全反響型営業／個人営業 ◯転勤なし ◯年3回の長期休暇あり ◯現場へ直行直帰OK ◯低い離職率！ ◯19時でPC自動シャットダウン！ ◯ノルマ無（目標あり、未達でもペナルティなし） ◯成果に応じたインセンティブ支給あり ◯グループ会社からの案件が多くリピート依頼が多い ◯明確な評価制度（定期的に上長面談あり） ✅現職でこんな思いを抱く方にみてほしい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「インテリアや住宅の知識はあるけれど、経験年数が浅くて自信がない。」 「不動産や建設業界で培ったお客様との対話力を活かしたい。」 「歩合要素が強く収入が不安定な為、疲弊してしまう。」 「ワークライフバランスを整えながら、長く安定して働きたい。」 「ToBの知見・視点を活かしながら、ToCで活躍してみたい。」 あなたの今までの知見や経験（年数不問！）を活かしながら やりがいはそのままに今まで以上に安心して お客様にご提案のできる環境がございます。 ✅簡単な4つの仕事内容の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.自社ホームページや相談会イベント、グループ各社経由等で問い合わせが来ます。 ポイント｜完全反響型のためインバウンドがメインです！ 2.ご要望のヒアリングやご提案、お打ち合わせをします。 ポイント｜設計、施工部隊と連携しプランナーは提案に集中できます！ 前職での住宅やインテリアの知識がここで活かせます。 3.ご契約後は施工部隊と協力して最高の仕上がりを目指します。 4.リフォーム完成後の引き渡しまで顧客と連携を取っていただきます。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

未経験歓迎！平均月収49万円！入社祝金✨50万円プレゼント✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、買取査定 【驚異の還元率】「本当に未経験から稼げるの…？」の答えがココにあります。 入社年数や過去の経験は、一切関係ありません。 頑張った成果がインセンティブとしてダイレクトに給与へ直結。 直近では、入社して1年経っていない一般社員（2025年8月入社）が単月で【月収155万円以上】を達成するなど、驚きの実績が続出しています！ 求職者のみなさんに嘘偽りない姿をお見せしたいので、 直近3ヶ月で「実際にスタッフへ支給されたリアルな月収」を大公開します！ ☆ 直近3ヶ月のリアルな月収実績がコチラ！ ☆ 【４月支給実績】 ・店長 2,656,418円 (2023年7月入社) ・店長代理 1,992,770円 (2023年11月入社) ・主任 1,014,744円 (2024年2月入社) ・一般 617,879円 (2025年9月入社) 【５月支給実績】★一般社員でも高月収が可能！ ・店長 3,353,816円 (2022年4月入社) ・店長代理 2,925,053円 (2024年10月入社) ・主任 935,721円 (2024年2月入社) ・一般 1,553,365円 (2025年8月入社) （※一般でも頑張り次第でここまで貰えます！） 【６月支給実績】 ・店長 2,776,858円 (2023年7月入社) ・店長代理 2,148,667円 (2023年11月入社) ・主任 1,006,414円 (2024年2月入社) ・一般 735,016円 (2025年1月入社) ※上記はすべて、実際に支給された一例です。（固定給＋インセンティブ） ご覧の通り、一般社員でも5月には150万円オーバーを達成！入社年数に関わらず、やった分だけ全員に還元する風土です。 「今の環境で正当に評価されていない」「とにかくガッツリ稼ぎたい！」 そんなあなたの熱い想いを、私たちはどこよりも高く評価します。 まずはカジュアルにお話を聞いてみたい、という方も大歓迎です！ ー ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼入社祝い金プレゼントキャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、49万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 会社設立後、4期連続期連続増収増益を達成！ 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） ※ビラ・ティッシュ配りにノルマはありません。 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 ーここがポイント！ー 【正直にお伝えします。実は一番の「稼ぎどころ」が、ティッシュ配りです】 （入社5ヶ月・一般社員／5月月収95万円達成メンバーの声） 「前職は別の営業をやっていましたが、ぶっちゃけ最初はティッシュ配りに抵抗がありました。プライドもあったし、正直めんどくさいなって（笑）。 でも、やってみて180度考えが変わりました。弊社のインセンティブって、自分がきっかけで来店してくださったお客様の数や成約に直結するんです。ティッシュを配って『あ、あそこのお店ね、行ってみよう』と来てくださったお客様は、すべて自分の成果になります。 5月に月収95万円を稼げたのも、実は地道なティッシュ・ビラ配りで店舗の認知度を上げたから。ただ配るんじゃなくて『こんにちは！よろしくお願いします！』って笑顔で声をかけるだけで、自分の未来のお客様に繋がります。今では『これ、配れば配るほど自分の給料が跳ね上がるじゃん！』って、ゲーム感覚で楽しんでます。 確かに夏は暑いし冬は寒いですが、その先の『100万単位のインセンティブ』が見えているので、全く苦になりません。楽な仕事ではないですが、行動がすべて大金になって返ってくる、これ以上シンプルな環境はないと思います！」 ー 選考プロセス ＼スマホで1分！今すぐ応募を／ 「応募する」ボタンから即面接日程をGET！ 【応募後の流れ】 ⒈応募 ⒉面接可能日時をお送りするURLから予約！ ⒊面接1回（履歴書をご持参ください） ⒋採用！ ※職場見学OK／入社日はご相談可能です。 《電話での問い合わせ、応募も◎》 090-4018-2233（担当：中島）まで、 ご連絡ください！ 受付時間：10:00〜19:00

転勤なし・年休120日～／未経験から地域インフラを支える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、その他営業、その他施工管理/現場責任者 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 地元・柏松戸で、長く安心して働く ／ 暮らしを支える「総合職」募集✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅京葉ガスの委託会社として、 安定した業務基盤があります！ ✅未経験から様々な知識が身につく✨ ✅転勤なし！ L 柏・松戸エリア中心の地域密着 ✅年間休日120日以上＆日勤のみ ✅残業月25時間以内を会社として徹底 ✅人柄や協調性を重視した採用！ 「地元で腰を据えて働きたい」 「安定した業界で手に職をつけたい」 「自分に合った仕事を見つけながら成長したい」 そんな方を迎える、 株式会社公友住機の総合職募集です。 特定の職種だけを募集するのではなく、 入社後は経験や適性などを考慮して、 当社が手掛ける各部門のいずれかへと 配属します。 営業・施工管理・点検・メンテナンスなど、 さまざまな形で地域の暮らしを 支える仕事があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属先・仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、経験・適性などを考慮して 以下いずれかの部門へ配属となります。 ⭐営業部門 ━━━━━━━ 京葉ガスサービスショップにて、 既存のお客様を中心とした ガス機器・住宅設備などの提案を行います。 「お湯が出ない」 「コンロの火がつかない」 「設備を新しくしたい」 といったご相談・ご依頼をもとに訪問し、 状況確認や商品のご案内を行います。 ╭━━━━━━━━━╮ 主な業務について ╰━ｖ━━━━━━━╯ ▪ 給湯器 ▪ ガスコンロ ▪ 暖房機器 ▪ 住宅設備 など 飛び込み営業やテレアポで 新規のお客様を探し続ける営業ではありません。 既にお付き合いのあるお客様への対応や イベントのご案内などを通じて、 地域のお客様と長く関係を築いていく営業スタイルです。 難しい工事や修理が必要な場合は、 社内の専門スタッフへ引き継げるため、 部署同士で協力しながら仕事を進められます。 ⭐現場管理・施工管理部門 ━━━━━━━━━━━━━ ハウスメーカーやパワービルダーが手掛ける 新築戸建てなどを中心に、 ガス機器・住宅設備の設置に関する 現場管理を担当します。 ╭━━━━━━━━━╮ 主な業務について ╰━ｖ━━━━━━━╯ ▪ 給湯器の設置・工程管理 ▪ 床暖房の施工管理 ▪ 浴室暖房乾燥機の設置管理 ▪ ガス衣類乾燥機などの設置管理 ▪ 現場の進捗確認 ▪ 協力会社との打ち合わせ、調整 など 自分一人ですべて施工するのではなく、 協力会社や社内スタッフと連携しながら 工事が安全・スムーズに進むよう、 管理する仕事です。 配属先は、 設備部になります。 千葉県柏市加賀3-2-1 ⭐GHP施工・メンテナンス部門 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学校・病院・商業施設などでも使用される ガス空調設備「GHP」の 施工・メンテナンスを担当します。 ╭━━━━━━━━━╮ 主な業務について ╰━ｖ━━━━━━━╯ ▪ GHP設備のリプレイス ▪ 大型施設の定期点検 ▪ 設備のメンテナンス ▪ 不具合や故障時の修理対応 など 京葉ガスからの発注が中心となるため、 安定した業務量があることも特徴です。 機械・設備に関する知識や、 整備・メンテナンスなどの経験も活かせます。 工具の使い方や設備の知識などは、 先輩スタッフが基礎から教えていきます。 機械を触った経験や現場経験がある方はもちろん、 未経験から技術を身につけたい方も 段階的に仕事を覚えていける環境です。 配属先は、 空調部になります。 千葉県柏市加賀3-2-1 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 公友住機で長く働ける理由✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① 京葉ガスの委託会社として安定 Ｌ 生活インフラに関わる仕事だから、 安定した環境で長く働けます。 ② 柏・松戸エリアで地域密着 Ｌ 遠方への長期出張や転勤はありません。 地元で腰を据えて働けます。 ③ 未経験から専門知識・技術を習得 Ｌ 商品知識や工具の使い方などを 基礎から少しずつ学べます。 Ｌ 資格取得支援制度もあります。 ④ 年間休日120日以上＆日勤のみ Ｌ 残業は月25時間以内を徹底✨ 自分や家族との時間も大切にできます。 ⑤ 約90名の組織で安心して働ける Ｌ 営業・施工・メンテナンスなど 各部署が連携して仕事を進めています。 Ｌ 困ったときも専門スタッフへ相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の配属部門により決定します。 【 営業部門 】 ✅京葉ガスサービスショップ柏桜台店 千葉県柏市桜台3-11 「桜台」バス停徒歩1分 ✅京葉ガスサービスショップ加賀店 千葉県柏市加賀3-3-13 増尾駅より徒歩8分 ✅京葉ガスサービスショップ イオン新松戸店 千葉県松戸市新松戸3-2-2 「新松戸5丁目」バス停徒歩1分 ✅京葉ガスサービスショップ小金原店 千葉県松戸市小金原4-11-31 「向原」バス停徒歩１分 【 ガス空調・メンテナンス部門 他 】 設備部・空調部 千葉県柏市加賀3-2-1 その他、配属部門に応じて 柏・松戸など京葉ガス供給エリア内の 現場を担当します。 ・転勤なし ・マイカー通勤OK✨

数字は出してる。なのに、帰りは毎日遅い

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 ✅ 営業経験者は月給30万円〜45万円＋歩合＋賞与年2回 ✅ 9:00〜18:00｜残業は月平均 約13時間。長く残る人を評価しない会社です ✅ 四街道駅から車で約5分｜転勤なし ✅ 3か月ごとに評価、6か月ごとに査定。給与・賞与・役職に反映 ✅ 入社2年目で年収500万円以上の実績／店長・リーダーは年収600万円以上も目指せる ✅ 問い合わせをくれたお客様への「反響営業」が中心｜リフォーム業界は未経験OK …と、条件だけ並べると、よくある求人に見えるかもしれません。 なので、ここからは正直に書きます。 数字は、ちゃんと出してる。 なのに、評価はいつも「まあ、普通」。 で、帰りは毎日遅い。通勤も長い。 「頑張ってるのに、なんで何も変わらないんだろう」 って、思ったことないですか。 夜まで残っている人が「頑張ってる人」になる。 評価は、上の人の印象で決まる。 家に帰ったら、もう寝るだけ。 休みの日も、疲れて何もできない。 このまま5年たったら、どうなるか。 同じ評価のされ方で、同じくらいの給料で、同じ時間に帰ってる。 体力と時間だけ、5年分減って。 かといって、転職もこわいですよね。 「次も同じだったら」 「今より給料が下がったら」 「業界が変わっても、やっていけるのか」 わかります。 ■四街道で、営業の経験を活かすという選択肢 マナカリフォームは、千葉で外壁塗装・屋根・住宅リフォームをやっている会社です。Googleの口コミは★4.9。 四街道店は、四街道駅から車で約5分。転勤はありません。 営業は「反響営業」が中心。問い合わせてくれたお客様の家を見て、本当に必要な工事を提案します。 お客様が満足しない契約は「上げてはいけない売上」だと考えています。 ■評価と働き方を、先に書いておきます ・3か月ごとに評価 → 6か月ごとに査定。給与・賞与・役職に反映します ・見るのは、数字（目標達成）、お客様の満足、時間・返信・約束などの基本動作 ・長く会社にいることは評価しません ・9:00〜18:00。残業は月平均 約13時間 ・キャリアは、営業 → 店長 → マネージャー → 事業責任者 入った人が最初に驚いたのは、「17時58分になったら、みんながパソコンを閉じ始めた」ことだったそうです。 やる時はやる。終わったら帰る。そういう会社です。 ■条件 ・月給30万円〜45万円＋歩合＋賞与年2回（営業経験者） ・入社2年目で年収500万円以上の実績あり ・リフォーム業界は未経験でOK。家や工事の知識は、入ってから覚えられます ■一緒に働く人の話 四街道店の店長・西山は、前の会社で「こうした方が、もっと効率がいいんじゃないか」と提案しても、なかなか変わらなかったそうです。結局、決めるのは上の人。 マナカに入って感じたのは、「自分で考えて進められる範囲が広い」ということ。 うまくいかなかった時も、「相手が悪かった」じゃなくて「自分に、もっとできることはなかったか」と考えるようになった、と話しています。 ■求人の言葉だけで、信じなくていいです 「残業少なめ」「正当に評価します」なんて、求人ならどこでも書けます。 なので、四街道店の店長の話や、社長の考えをYouTubeに出しています。 YouTubeで「マナカ採用ナビ」と検索すると出てきます。 ・【社員インタビュー】四街道店店長に聞く！仕事のやりがいと会社の魅力 ・【代表インタビュー】なぜ未経験から成長できるのか？会社への想いと求める人材 ・【営業密着】地域密着リフォーム営業の1日に同行！給与、休みは？ 見てみて「合わないな」と思ったら、応募しなくて大丈夫です。 ■正直に書いておきます ・評価は、結果をちゃんと見ます。結果が出ない時期は、正直しんどいです ・お客様の都合で、終わる時間が前後する日はあります ・ルールは細かいです。時間・報告・身だしなみなど、口うるさい会社だと思います ・土日もお客様対応があります。休みは水曜日と火曜日（会社カレンダー）。年間休日は大手より少ないです ・歩合は、紹介や以前のお客様など「自分でつくった案件」が対象です（条件あり） ・10人ほどの会社です。大手のような仕組みや安心感は、まだありません 逆に、「言われたことだけやりたい」「うまくいかない理由を周りに求めがち」という人には、合わないと思います。 ■まだ応募するほどじゃない、という人へ 「35歳までに、仕事で身につけておきたいこと。」 MANAKA REFORM CULTURE BOOK という冊子を、無料でお送りしています。 ・給料って、どうすれば上がるのか ・会社は、何に給料を払っているのか ・「また仕事を任せたい人」は、何が違うのか ・コミュニケーション能力って、結局なに？ ・AI時代に、仕事を任される人とは ・営業は「売る仕事」なのか ・社員は、なぜマナカを選んだのか ・マナカに合う人・合わない人 会社案内というより、うちに来るかどうかに関係なく、営業として知っておいて損はない話をまとめた本です。 「マナカリフォーム 採用」で検索すると、採用ページから申し込めます。 ■応募について 応募したからといって、入社を決める必要はありません。 評価のされ方、帰る時間、通勤のことも含めて、まず話を聞いてから判断してください。 ※1〜3枚目の画像の人物はイメージです（4・5枚目は実際の写真です）。社員の様子は、YouTube「マナカ採用ナビ」でも見られます。

通勤と残業で、毎日が終わっていませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 ✅ 四街道駅から車で約5分｜転勤なし ✅ 9:00〜18:00｜残業は月平均 約13時間 ✅ 営業未経験OK｜最初は先輩に同行して覚える ✅ 月給27万円〜45万円＋歩合＋賞与年2回 ✅ 入社2年目で年収500万円以上の実績あり ✅ 飛び込み・テレアポ中心ではない「反響営業」 ✅ Googleの口コミ★4.9の地元リフォーム会社 …と、条件だけ並べると、よくある求人に見えるかもしれません。 なので、ここからは正直に書きます。 朝は満員電車か、渋滞。 帰りは21時すぎ。ご飯を食べて、お風呂に入って、寝る。 休みの日は、疲れて昼まで寝てる。 「この生活、あと何年続けるんだろう」 って、思ったことないですか。 給料が悪いわけじゃない。仕事も、それなりにこなせてる。 でも、毎日の時間がほとんど、通勤と会社に持っていかれてる感じ。 このまま5年たったら、どうなるか。 たぶん、今と同じ電車に乗って、今と同じ時間に帰ってる。 体力だけ、5年分落ちて。 かといって、転職もこわいですよね。 「営業は未経験だし」 「今より条件が悪くなったらどうしよう」 「家から近い会社なんて、そんなにないし」 わかります。 ■四街道で働く、という選択肢 マナカリフォームは、千葉で外壁塗装・屋根・住宅リフォームをやっている会社です。Googleの口コミは★4.9。 四街道店は、四街道駅から車で約5分。転勤はありません。 四街道・佐倉・千葉市あたりに住んでいるなら、都内まで出るより、ずっと近いはずです。 仕事は「反響営業」が中心です。 チラシやWeb、紹介で「うちの家、一度見てほしい」と問い合わせてくれたお客様のところへ伺います。 知らない家を片っ端から回ったり、電話をかけ続けたりする営業ではありません。 ■具体的にいうと ・9:00〜18:00。残業は月平均 約13時間 ・月給27万円〜45万円＋歩合＋賞与年2回 ・入社2年目で年収500万円以上の実績あり ・営業未経験OK。最初は先輩に同行するところから ・交通費は規定内で支給 入った人が最初に驚いたのは、「17時58分になったら、みんながパソコンを閉じ始めた」ことだったそうです。 長く会社にいる人を評価する会社ではありません。やる時はやる。終わったら帰る。 ■実際に入った人の話 営業の田丸は、建築もリフォームも全くの未経験で入社しました。 前の会社は、2〜3か月ほとんど休みなしで働いて、給料は20万円くらい。子どももいて、「この先、大丈夫なのかな」と思っていたそうです。 入ってからは、まず勉強、次に先輩と同行、それから自分でスケジュールを組むように。 今は「子どもの保育園のお迎えがあるので、仕事を終えたら帰ります」と言って、ちゃんと帰っています。 ■求人の言葉だけで、信じなくていいです 求人なら「残業少なめ」「人間関係いいです」なんて、何とでも書けます。 なので、営業の1日や、四街道店の店長の話をYouTubeに出しています。 YouTubeで「マナカ採用ナビ」と検索すると出てきます。 ・【社員インタビュー】四街道店店長に聞く！仕事のやりがいと会社の魅力 ・【営業密着】地域密着リフォーム営業の1日に同行！給与、休みは？ ・【未経験OK】マナカリフォームの営業って何するの？1から10まで教えます 見てみて「合わないな」と思ったら、応募しなくて大丈夫です。 ■正直に書いておきます ・楽な仕事ではありません。覚えることは多いし、営業なので数字も追います ・お客様の都合で、終わる時間が前後する日はあります ・土日もお客様対応があります。休みは水曜日と火曜日（会社カレンダー）で、土日祝休みではありません ・年間休日は、大手のリフォーム会社より少ないです ・反響営業でも、工事現場のご近所へのご挨拶や、以前のお客様への声かけはします ・歩合は、紹介や以前のお客様など「自分でつくった案件」が対象です（条件あり） ・10人ほどの会社です。大手のような安心感は、正直ありません 逆に、「言われたことだけやりたい」「数字は追いたくない」という人には、合わないと思います。 ■まだ応募するほどじゃない、という人へ 「35歳までに、仕事で身につけておきたいこと。」 MANAKA REFORM CULTURE BOOK という冊子を、無料でお送りしています。 ・給料って、どうすれば上がるのか ・会社は、何に給料を払っているのか ・「また仕事を任せたい人」は、何が違うのか ・コミュニケーション能力って、結局なに？ ・AI時代に、仕事を任される人とは ・営業は「売る仕事」なのか ・社員は、なぜマナカを選んだのか ・マナカに合う人・合わない人 会社案内というより、うちに来るかどうかに関係なく、働くうえで知っておいて損はない話をまとめた本です。 「マナカリフォーム 採用」で検索すると、採用ページから申し込めます。 ■応募について 応募したからといって、入社を決める必要はありません。 まず話を聞いて、通勤や働き方も含めて、自分に合うか判断してください。 「ちょっと気になる」くらいで大丈夫です。 ※1〜3枚目の画像の人物はイメージです（4・5枚目は実際の写真です）。社員の様子は、YouTube「マナカ採用ナビ」でも見られます。

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！年間休日119日│賞与4か月分（昨年実績）

仕事内容 ＼未経験から挑戦できる！働きやすさ◎／ 例えば… ・営業・業界未経験OK！人柄重視の採用 ・賞与年2回（4.0ヶ月分支給実績あり）で収入もしっかり ・年間休日119日＊大型連休もありプライベート充実 ・月平均残業22時間以内！無理のないペースで働ける ・飛び込み営業なし！ご来店・既存のお客様中心 ＼「営業・接客の仕事」をお探しのあなたへ／ 「自動車営業は専門知識が必要そう」 「営業未経験だから不安」という方も大歓迎！ 日産グループならではの研修制度や店舗でのサポートがあるため、 ゼロから知識を身につけられます。 未経験スタートの先輩も多数活躍中。 大切なのは専門知識の多さではなく、 お客様のお話を丁寧に聴く姿勢です。 ＼飛び込みなし！ご来店されたお客様への対応が中心／ CMでもおなじみの日産車。 すでに興味を持ってご来店されるお客様も多く、 店舗にご来店されたお客様や既存のお客様への対応がメインです。 その他、点検でお越しいただいた際の相談や、 イベントのご案内（電話・DM等）から商談へとつながります。 飛び込み訪問のような無理なアプローチはありません。 ＼買っていただくのは「クルマ ＜ あなたの信頼」／ カーライフアドバイザーの役割は、 ただ車を売ることではありません。 お客様のご家族構成やライフスタイルに寄り添い、 一緒にぴったりの1台を見つけること。 「〇〇さんがいたから決めた」「次もまた相談したい」 とお客様から信頼していただける大きなやりがいがあります。 ＼充実の休日数とチームワークが自慢です／ 年間休日119日に加えて大型連休もあり、 月平均残業も22時間以内と ワークライフバランスを整えやすい環境です。 また、賞与は年2回（4.0ヶ月分支給実績あり）と頑張りが還元されます。 営業一人に抱え込ませず、 店舗のスタッフ全員で協力してお客様をサポートするスタイルで、 未経験からでも安心してスタートできます。

100％「商談」に没頭できる営業スタイルを確立★総在庫1,700台超。千葉・茨城エリアトップクラスの規模で、車検・板金まで完備し、アフターフォローも万全。自信を持って「長く安心して乗れます」と言える強みを、あなたの武器にしませんか？

仕事内容: 千葉県内でトップクラスの販売・車検実績を誇る当社。 今回募集するのは、完全反響型の「中古車販売営業スタッフ」です✨ 拡大中の今だから、若手にも早くチャンスが回ってきます。 実際に20代で店長に昇格した社員もいます。 整備・保険・鈑金まで一貫対応できる当社では、お客様に安心を早くご提供でき、営業としての提案の幅も広がります。 整備スタッフが常駐しているため、技術的な質問も即座に解決できるのが強みです✨ 社員同士でサポートしあえる体制を整えているので、私用やご家族の用事にあわせて、しっかりお休みを調整できる環境です。 そのため離職率も低く、長期で安心して働きたい方にぴったりの職場です✨ ぜひ、私たちと一緒に頑張りませんか？ 【具体的な業務内容】 * 来店対応・ヒアリング： Web予約や当日来店されたお客さまのご希望を伺います。 * 商談・提案： 豊富な在庫から最適な1台をご提案。保険や保証プランも併せてご案内します。 * アフターフォロー： 点検案内や買い替え提案など、長期的な関係を築きます。約3割がリピーターという信頼の厚さも自慢です。 ■Web集客と店舗誘導の仕組みは構築済み！ ■事務処理はサポート部門がバックアップいたします！ ※基本は営業業務が中心ですが、店舗運営の一環として 軽作業（車両移動・簡単な清掃等）が一部発生します。 ＜キャリアパス＞ 営業 → 店長代理 → 店長 → 営業次長 → 営業部長 → 役員 ■実績次第で年齢・性別問わず昇格可能！

【大型リニューアルにつき、オープニングスタッフ大募集！】新しく生まれ変わるチャンス大網店で、一緒にスタートしませんか？未経験入社8割。お客様の「ありがとう」と収入アップを実現できる仕事です！

仕事内容: 千葉県内でトップクラスの販売・車検実績を誇る当社。 今回募集するのは、完全反響型の「中古車販売営業スタッフ」です✨ 拡大中の今だから、若手にも早くチャンスが回ってきます。 実際に20代で店長に昇格した社員もいます。 整備・保険・鈑金まで一貫対応できる当社では、お客様に安心を早くご提供でき、 営業としての提案の幅も広がります。 整備スタッフが常駐しているため、技術的な質問も即座に解決できるのが強みです✨ 社員同士でサポートしあえる体制を整えているので、私用やご家族の用事にあわせて、 しっかりお休みを調整できる環境です。 そのため離職率も低く、長期で安心して働きたい方にぴったりの職場です✨ ぜひ、私たちと一緒に頑張りませんか？ 【具体的な業務内容】 ・来店対応・ヒアリング： Web予約や当日来店されたお客さまのご希望を伺います。 ・商談・提案： * 豊富な在庫から最適な1台をご提案。 保険や保証プランも併せてご案内します。 ・アフターフォロー： 点検案内や買い替え提案など、長期的な関係を築きます。 約3割がリピーターという信頼の厚さも自慢です。 ■Web集客と店舗誘導の仕組みは構築済み！ ■事務処理はサポート部門がバックアップいたします！ ※基本は営業業務が中心ですが、　店舗運営の一環として軽作業 （車両移動・簡単な清掃等）が一部発生します。 ＜キャリアパス＞ 営業 → 店長代理 → 店長 → 営業次長 → 営業部長 → 役員 ■実績次第で年齢・性別問わず昇格可能！ ＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋ ホームページでは、先輩インタビュー動画も公開中です！ぜひご覧になってみてくださいね♪ ▼採用ホームページはこちら▼ https://chance-car.jp/recruit/ ＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！年間休日119日│賞与4か月分（昨年実績）

仕事内容 ＼未経験から挑戦できる！働きやすさ◎／ 例えば… ・営業・業界未経験OK！人柄重視の採用 ・賞与年2回（4.0ヶ月分支給実績あり）で収入もしっかり ・年間休日119日＊大型連休もありプライベート充実 ・月平均残業22時間以内！無理のないペースで働ける ・飛び込み営業なし！ご来店・既存のお客様中心 ＼「営業・接客の仕事」をお探しのあなたへ／ 「自動車営業は専門知識が必要そう」 「営業未経験だから不安」という方も大歓迎！ 日産グループならではの研修制度や店舗でのサポートがあるため、 ゼロから知識を身につけられます。 未経験スタートの先輩も多数活躍中。 大切なのは専門知識の多さではなく、 お客様のお話を丁寧に聴く姿勢です。 ＼飛び込みなし！ご来店されたお客様への対応が中心／ CMでもおなじみの日産車。 すでに興味を持ってご来店されるお客様も多く、 店舗にご来店されたお客様や既存のお客様への対応がメインです。 その他、点検でお越しいただいた際の相談や、 イベントのご案内（電話・DM等）から商談へとつながります。 飛び込み訪問のような無理なアプローチはありません。 ＼買っていただくのは「クルマ ＜ あなたの信頼」／ カーライフアドバイザーの役割は、 ただ車を売ることではありません。 お客様のご家族構成やライフスタイルに寄り添い、 一緒にぴったりの1台を見つけること。 「〇〇さんがいたから決めた」「次もまた相談したい」 とお客様から信頼していただける大きなやりがいがあります。 ＼充実の休日数とチームワークが自慢です／ 年間休日119日に加えて大型連休もあり、 月平均残業も22時間以内と ワークライフバランスを整えやすい環境です。 また、賞与は年2回（4.0ヶ月分支給実績あり）と頑張りが還元されます。 営業一人に抱え込ませず、 店舗のスタッフ全員で協力してお客様をサポートするスタイルで、 未経験からでも安心してスタートできます。

中途入社７割！同行研修＆助け合うチームワークで未経験も安心★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、営業企画 【東証プライム上場】「カラオケDAM」でおなじみの第一興商で働く！ 大手ならではの安定感と、約3ヶ月の丁寧な研修で安心スタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「いつもありがとう！」が嬉しい 担当店を支えるルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後まずお任せするのは、 すでにご契約いただいている居酒屋やバー、カラオケ店などへの定期訪問。 松戸支店での営業は【既存顧客のフォローが7割、新規開拓が3割】という割合です。 まずは既存のお客様へ「機器の調子はどうですか？」とフォローすることからスタートします。 仕事の流れやオーナー様との関係構築に慣れてきたら、少しずつ行動範囲を広げてもOK！ 「ここにカラオケがあったら面白そう！」という場所に提案してみたり、 自分のアイデアを活かした新規開拓にも挑戦できます。 当社の営業は、決まった商品を決まった 相手に売るだけではありません。 東証プライム上場企業としての安定基盤が ありながら、営業スタイルは一人ひとりの自由。 大きな裁量のもと、提案先も提案方法もあなた次第！ 「どうすればもっと面白くなるか」を自由に考える。 そんな毎日にはきっとワクワクしかありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 通信カラオケ機器「DAM」の営業職 として、導入の提案、メンテナンス、 アフターフォロー等を幅広く担当します。 業界TOPクラスのブランドを 扱うからこその面白さも魅力のひとつです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事のココをcheck！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅意外なお店もクライアントに 松戸支店のお客様は、居酒屋やバー、スナックといった飲食店（ナイト市場）が中心。 業界トップクラスのシェアがあるからこその「安定感」が強みです。 そして現在、ニーズが拡大しているのが介護・福祉施設（エルダー市場）です！ 施設でのレクリエーションやリハビリのツールとして活用されるケースが増加しており、 これからの成長が期待できる大注目の分野。「社会貢献」のやりがいも大きく感じられます。 その他にも、コインパーキング事業を手掛けるなど、 「自分のアイデアで、お店の空間や雰囲気、人の流れを変える価値を生み出せる」のが 面白さであり、この仕事の醍醐味です。 ✅業界トップシェアだから圧倒的に営業しやすい 東証プライム上場企業の安定基盤のもと、 営業エリアの回り方から提案方法まで自分のスタイルで自由に挑戦できる環境です！ アイデアを否定せず「面白そうじゃん！」と背中を押す社風があり、 成果は昨年度賞与実績平均支給7.1ヶ月分など、数字や行動を正当に評価して還元します。 ✅飽きない理由は扱う商材の広さにアリ！ ・通信カラオケDAM ・コインパーキング運営事業 ・店舗向け商材(清掃用具など) 自分のアイデアや工夫次第で営業のスキルを磨ける環境があります！ ✅15時出社で満員電車を回避◎ 15時〜23時の勤務の場合は、通勤ラッシュを避け、 午前中に役所手続きや趣味の時間を確保できるのが魅力です。 ◎遅い時間の勤務ってどんな感じ？◎ 【1日のタイムスケジュール例】 ■15:00 出社／社内業務やミーティングなどの打合わせ ■16:00 出発／社用車で現場へ出発！担当エリアを1日10～20件ほど訪問。 ※自分のペースに合わせて、訪問の合間にしっかり休憩も◎ ■22:30 帰社／本日の業務報告や翌日の準備など ■23:00 退社／ほぼ定時であがります！ ＊＊＊松戸支店のここが魅力！（原則転勤なし）＊＊＊ ✨中途入社7割！異業種からのチャレンジ大歓迎 松戸支店は新卒3割：中途7割のバランス。おしぼりの営業やホテルマン、酒屋など様々な経歴を持ったメンバーが活躍中です。 新人期間は【約3ヶ月間】も用意！最初から担当エリアを持たず、いろいろな先輩社員と同行して業務を覚えられるため、 わからないことがあればいつでも聞ける安心の環境です。 『困ったときはお互い様！』と、仲間とポジティブに助け合いながら前向きに取り組める方をお待ちしています！ ✨フランクな関係性が鍵！コミュニケーションが何よりも大切 お客様は居酒屋、バー、スナックなど小規模な店舗が多く、決裁権のあるオーナー様と直接やり取りできるのが営業の面白さ。 ガチガチの商談よりも、フランクなコミュニケーションで信頼を得ていくスタイルが松戸エリアにはハマります！ 私たちの仕事は、カラオケ機器を設置して終わりではなく「どうすればもっとお店が良くなるか」を一緒に考えるパートナー。 だからこそ、気持ちの良い挨拶や基本的なビジネスマナー、お客様の懐に飛び込むコミュニケーション能力が何よりも活きる仕事です。 ✨ポジティブな助け合いと、基本を大切にする社風 支店の自慢は「社員それぞれの人柄が良く、仲が良いこと」。助け合える最高のチームワークがあります！ 普段は各自のエリアで動いていますが、毎月の初めには全員が顔を合わせる朝礼があり、 互いの顔を見てコミュニケーションを取りながら気持ちを一つにしています。 業績だけでなく「社内での基本的な業務の徹底」を大事にしています。

【幕張店】《月給27.5万～＋インセン上限無》※経験者募集

仕事内容 ◎月給27.5万超＋インセン ◎年間休日116日 ◎経験歓迎 ◎20代～30代が活躍中 マイホームの購入を検討するお客様に対して、住まいのご提案を行う「住宅アドバイザー」のお仕事です。 ＜求人のポイント＞ ✅ほぼ100％反響型 ✅新規開拓やテレアポ無し ✅入社1年目から年収550万円可 ✅「スマートハウス」はじめ くらしをまるごと提案！ 【当社住宅のメリットは？】 ヤマダデンキでお馴染みのヤマダホール ディングスグループを母体に持つ当社。 一般的な不動産企業と違い、 住宅だけでなく家電・家具・インテリア、 そして金融まで幅広く トータルプロデュースできる 「企業力」が最大の魅力。 またTVCMなど メディア戦略にも長けており、 確かな知名度はあなたの営業活動を 強力にバックアップします。 【主なお仕事は？】 住宅展示場などに ご来店頂いたお客様に向けて マイホームの購入に関する ご提案や当社所有の分譲地や 分譲住宅のご提案を行っていきます。 土地探しから間取り、資金、 インテリアのご相談まで 様々なご希望を伺いながら 最適なプランをご提案します。 【安心の育成体制✨】 入社後まずは、 ビジネスマナーや住宅業界や 商品に関する知識 仕事の進め方、 お客様への接客テクニックなど、 活躍するために必要なことを しっかり学べます！ 【効率よく働ける仕組みをご用意✨】 ●「独自見積り作成システム」導入 ●成果は歩合給を通して正当に還元 ●契約件数や実績に応じ昇給・昇格 ●残業管理もシステムを用いて徹底

年間休日134日⭐土日祝休み！20代～40代活躍中◎営業経験は問いません！ノルマ・飛び込みなし。「売る」より、お客様との信頼関係を大切にする営業です。異業種からの転職も歓迎！

仕事内容: ⭐おすすめポイント！​ ✅ノルマ・飛び込みなし！ 「売り込む」より、お客様との信頼関係を大切にする営業スタイルです！ ✅年間休日134日＆完全週休2日（土日祝休み） 家族との時間や自分の時間もしっかり確保できます◎ ✅20代～40代活躍中！ 営業未経験はもちろん、異業種からの転職もOK！ ✅これまでの社会人経験も活かせる！ 接客・販売・サービス・現場仕事などで身につけた 「人との接し方」「気配り」「段取り力」も立派な営業スキルです。 ✅頑張りは収入に反映！ 賞与＋報奨金・インセンティブで、安定収入＋αも目指せます♪ 【お仕事内容】 建設会社などのお客様に対して、建設機械のレンタル提案を行う営業職です。 ノルマ・飛び込みは一切なし！ 既存のお客様を訪問し、信頼関係を築く“寄り添い営業”スタイルです。 ⏩具体的には… * 電話・メールでの問い合わせ対応 * 見積書・納品書などの書類作成 * 商品の受け渡し・納品業務 * お客様訪問・商談（既存顧客） * 協力会社とのやり取り・調整　など ▶入社後しばらくは営業アシスタントとして先輩に同行しながら、仕事の流れを覚えていきます。 ▶慣れてきたら新規開拓などもお願いしますが、飛び込みはありません！ ⏩一日の流れ 8：00　商品の入出庫業務・電話応対 8：30　朝礼・本日の業務確認 9：00　営業業務スタート（先輩と同行・既存顧客へ訪問） 13：00　協力会社と調整／納品対応 16：30　営業報告・翌日の準備 ⏩スタッフの声 ▶「飛び込み営業がないので、落ち着いてお客様と向き合えるのが嬉しいです」（30代男性） ▶「アシスタントから始められるのが安心！先輩が優しく教えてくれて感謝しています。」（20代男性）

【完全在宅】TVCM放送＆急成長中の自社プロダクトを解決型提案◎受注実績から毎月単価アップ│自宅からオンラインで商談対応可

仕事内容: * 若手メンバーがリードする、新しいチャレンジを歓迎するフラットな環境で自身の可能性を広げたい * 自身の成果が報酬に直結する明確な評価制度がある環境で稼働したい * 完全リモートかつ柔軟な稼働スケジュールで、自身のライフスタイルを大切にしながら働きたい * 現状に満足せず、常に改善と成長を追求し、課題解決に取り組む働き方 * 個人の実績だけではなく、チームとしての達成に向けて協調性を持って業務に当たりたい * 月120時間程度の稼働を想定（平日日中に安定して稼働できる） 一つでも当てはまる方はぜひ下記の仕事内容を確認ください！ 【仕事内容】 「Metoree」の営業担当として、法人顧客が抱えるオンライン集客課題を引き出し、コンサルティングしていく営業を行います。 クライアントの集客におけるボトルネックを解消し、ビジネスを成功に導く重要な役割を担います。 【主な業務内容】 日本最大級の産業用製品検索サービスの法人向け営業として業務をお願いします。 * 営業・マーケティング・デジタルマーケティング担当のクライアントとのWeb商談 * 集客課題をヒアリングしながらWebマーケティングのソリューションを提供し、受注獲得へ繋げる * 獲得したアポイントの日程調整・商談・クロージング・契約手続きまでの対応 ※アポ獲得は別のチームが行います 【一日の流れ（例）】 9:00 　メール・チャット対応 10:00　Web商談、報告業務 11:00　商談後対応、次回商談資料作成 12:00　休憩・他案件業務など（中抜け） 13:00　Web商談、報告業務 14:00　メール・チャット対応、翌日の商談資料作成等 16:00　稼動終了（トータル稼働時間6時間） 【関わるサービスの概要】 製造業DXサービス「Metoree（メトリー）」 製造業は、世界で1800兆円、日本では180兆円を占めている最重要産業ですが、旧態依然としたアナログな取引がいまだに多く行われています。 「ものづくり」の発展を阻む、深刻な課題を解決するため、2020年にMetoreeは誕生しました。世界最大の製造業領域をデジタル化することで、私たちは世界の未来を創っていくことを目指しています。 主要取引先：株式会社クラレ、 旭化成株式会社、 オムロン株式会社、 ヤマハ発動機株式会社、 株式会社電通、 横河電機株式会社、 カシオ計算機株式会社、 東邦ガス株式会社、 キヤノンマーケティングジャパン株式会社、 ローム株式会社、 株式会社島津製作所　他

未経験OK！年間休日120以上/39歳以下求人

仕事内容 学歴、年齢、転職回数、 ＼ブランクなどは一切不問／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴や転職回数で 自分の可能性を諦めていませんか？ 「そろそろ安定した会社で落ち着きたい」 「同世代より圧倒的に稼いで一発逆転したい」 そんな熱い想いがある方なら大歓迎です！ 【なぜ未経験からスタート出来るのか？】 最大6ヶ月間の研修で徹底サポート！ 実際に90%以上の方が未経験からスタートし、 独り立ちをしています！ だからこそ、営業未経験からスタートしても 自分のペースでのびのび成長できる環境です。 大手ハウスメーカーも一目置く安定した当社で あなたの新しい人生をリスタートしませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨この求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 働きやすさ抜群の職場！自分のペースで働けます！ 完全週休2日制＋ 年間休日120日＆残業月20h以下で定時退社可 ✅ 個人の裁量重視！スケジュールも目標も自分次第 ✅ 賞与年2回の昨年実績は5ヶ月分！ ✅ 転勤なし！腰を据えて長く働ける！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 戸建住宅を建てるための「土地」を買い付け、 どんな家を建てるかの企画までをお任せします。 販売業務は100%外部の会社へお任せしているので、 「売るためのテレアポや飛び込み」は一切なし！ 未経験から不動産のプロを目指せる環境です。 【具体的な業務内容】 ◆情報収集 街の不動産会社を定期的に訪問し、 「売りに出そうな土地」の情報を集めます。 お客様は先輩から引き継ぐので安心です！ ◆物件調査・マーケティング 「これは！」という土地が見つかったら現地へ！ 土地の広さを測ったり、日当たりや周辺の 環境（駅からの距離など）をチェックします。 ◆企画・買い付け 「この土地なら、3階建てで広いリビングの 家が喜ばれそう」といったコンセプトを立案。 設計士と一緒に、世界に一つの家を考えます。 社内の決裁スピードも早く、数時間で 仕入れのGOサインが出ることも珍しくありません！ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 09:00｜出社・朝礼 ▼ 今日のスケジュールや目標を確認。 10:00｜エリア内の不動産会社へ訪問（3～5社） ▼ 「最近、新しい土地の情報あります？」 12:00｜お昼休憩（外出先で自由にランチ♪） ▼ 13:00｜気になる土地の現地調査・役所まわり ▼ 実際の土地を見て日当たりなどを確認。 16:30｜帰社・書類作成や先輩への相談 ▼ 仕入れたい土地の企画書をまとめます。 18:00｜定時退社！お疲れ様でした！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆未経験でも安心して稼げる◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「自分にできるかな…」という心配は不要！ 入社後は最大半年間の丁寧な研修を用意。 まずは先輩のサポート（事務作業）から始めて、 実際の図面や契約書を見ながら基礎を習得します。 多くの先輩が、約1年で初契約を獲得しています！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 個人の裁量を100%尊重 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 上司から細かく指示されることはありません！ 「今日は定時で帰る」「今月はとにかく稼ぐ」 など、スケジュールも目標も自分次第。 自分のリズムで、のびのびと働ける環境です。 【従業員インタビュー】 ✔️未経験から「目に見えるモノづくり」を ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本店：Aさん（前職：ホテル業界） 将来への不安から異業種へ飛び込みました。 最初は販売部門で基礎を学び、今は仕入れの最前線にいます。 この仕事の面白さは、単なる転売ではなく、建売住宅という「形に残るモノづくり」に携われること。 難しい交渉を機転で乗り越え、完売させた時の手応えは格別です。 労働時間は減りましたが、収入は前職より格段にアップしました！ ✔️「上流工程」へ挑むやりがい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船橋店：Bさん（入社4年目／前職：不動産仲介） 「もっと専門性を磨きたい」と、不動産の最上流である仕入れに挑戦しました。 当社は、根拠さえあれば他社が敬遠する物件でも積極的に仕入れさせてくれる「攻め」の社風。 自分が目利きした物件が狙い通りに売れた時の達成感は、言葉にできません。 無駄な縛りがなく、個人の裁量を尊重してくれるので、自分らしく成長したい方には最高の環境です。

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！年間休日119日│賞与4か月分（昨年実績）

仕事内容 ＼未経験から挑戦できる！働きやすさ◎／ 例えば… ・営業・業界未経験OK！人柄重視の採用 ・賞与年2回（4.0ヶ月分支給実績あり）で収入もしっかり ・年間休日119日＊大型連休もありプライベート充実 ・月平均残業22時間以内！無理のないペースで働ける ・飛び込み営業なし！ご来店・既存のお客様中心 ＼「営業・接客の仕事」をお探しのあなたへ／ 「自動車営業は専門知識が必要そう」 「営業未経験だから不安」という方も大歓迎！ 日産グループならではの研修制度や店舗でのサポートがあるため、 ゼロから知識を身につけられます。 未経験スタートの先輩も多数活躍中。 大切なのは専門知識の多さではなく、 お客様のお話を丁寧に聴く姿勢です。 ＼飛び込みなし！ご来店されたお客様への対応が中心／ CMでもおなじみの日産車。 すでに興味を持ってご来店されるお客様も多く、 店舗にご来店されたお客様や既存のお客様への対応がメインです。 その他、点検でお越しいただいた際の相談や、 イベントのご案内（電話・DM等）から商談へとつながります。 飛び込み訪問のような無理なアプローチはありません。 ＼買っていただくのは「クルマ ＜ あなたの信頼」／ カーライフアドバイザーの役割は、 ただ車を売ることではありません。 お客様のご家族構成やライフスタイルに寄り添い、 一緒にぴったりの1台を見つけること。 「〇〇さんがいたから決めた」「次もまた相談したい」 とお客様から信頼していただける大きなやりがいがあります。 ＼充実の休日数とチームワークが自慢です／ 年間休日119日に加えて大型連休もあり、 月平均残業も22時間以内と ワークライフバランスを整えやすい環境です。 また、賞与は年2回（4.0ヶ月分支給実績あり）と頑張りが還元されます。 営業一人に抱え込ませず、 店舗のスタッフ全員で協力してお客様をサポートするスタイルで、 未経験からでも安心してスタートできます。

未経験歓迎！月収100万円可能！入社祝金50万円プレゼント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 【驚異の還元率】「本当に未経験から稼げるの…？」の答えがココにあります。 入社年数や過去の経験は、一切関係ありません。 頑張った成果がインセンティブとしてダイレクトに給与へ直結。 直近では、入社して1年経っていない一般社員（2025年8月入社）が単月で【月収155万円以上】を達成するなど、驚きの実績が続出しています！ 求職者のみなさんに嘘偽りない姿をお見せしたいので、 直近3ヶ月で「実際にスタッフへ支給されたリアルな月収」を大公開します！ ☆ 直近3ヶ月のリアルな月収実績がコチラ！ ☆ 【４月支給実績】 ・店長 2,656,418円 (2023年7月入社) ・店長代理 1,992,770円 (2023年11月入社) ・主任 1,014,744円 (2024年2月入社) ・一般 617,879円 (2025年9月入社) 【５月支給実績】★一般社員でも高月収が可能！ ・店長 3,353,816円 (2022年4月入社) ・店長代理 2,925,053円 (2024年10月入社) ・主任 935,721円 (2024年2月入社) ・一般 1,553,365円 (2025年8月入社) （※一般でも頑張り次第でここまで貰えます！） 【６月支給実績】 ・店長 2,776,858円 (2023年7月入社) ・店長代理 2,148,667円 (2023年11月入社) ・主任 1,006,414円 (2024年2月入社) ・一般 735,016円 (2025年1月入社) ※上記はすべて、実際に支給された一例です。（固定給＋インセンティブ） ご覧の通り、一般社員でも5月には150万円オーバーを達成！入社年数に関わらず、やった分だけ全員に還元する風土です。 「今の環境で正当に評価されていない」「とにかくガッツリ稼ぎたい！」 そんなあなたの熱い想いを、私たちはどこよりも高く評価します。 まずはカジュアルにお話を聞いてみたい、という方も大歓迎です！ ー ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼入社祝い金プレゼントキャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、49万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 会社設立後、4期連続期連続増収増益を達成！ 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） ※ビラ・ティッシュ配りにノルマはありません。 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 ーここがポイント！ー 【正直にお伝えします。実は一番の「稼ぎどころ」が、ティッシュ配りです】 （入社5ヶ月・一般社員／5月月収95万円達成メンバーの声） 「前職は別の営業をやっていましたが、ぶっちゃけ最初はティッシュ配りに抵抗がありました。プライドもあったし、正直めんどくさいなって（笑）。 でも、やってみて180度考えが変わりました。弊社のインセンティブって、自分がきっかけで来店してくださったお客様の数や成約に直結するんです。ティッシュを配って『あ、あそこのお店ね、行ってみよう』と来てくださったお客様は、すべて自分の成果になります。 5月に月収95万円を稼げたのも、実は地道なティッシュ・ビラ配りで店舗の認知度を上げたから。ただ配るんじゃなくて『こんにちは！よろしくお願いします！』って笑顔で声をかけるだけで、自分の未来のお客様に繋がります。今では『これ、配れば配るほど自分の給料が跳ね上がるじゃん！』って、ゲーム感覚で楽しんでます。 確かに夏は暑いし冬は寒いですが、その先の『100万単位のインセンティブ』が見えているので、全く苦になりません。楽な仕事ではないですが、行動がすべて大金になって返ってくる、これ以上シンプルな環境はないと思います！」 ー 選考プロセス ＼スマホで1分！今すぐ応募を／ 「応募する」ボタンから即面接日程をGET！ 【応募後の流れ】 ⒈応募 ⒉面接可能日時をお送りするURLから予約！ ⒊面接1回（履歴書をご持参ください） ⒋採用！ ※職場見学OK／入社日はご相談可能です。 《電話での問い合わせ、応募も◎》 090-4018-2233（担当：中島）まで、 ご連絡ください！ 受付時間：10:00〜19:00

⭐飛び込み営業なし・完全反響営業・ノルマなし⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐この仕事のポイント⭐ ╰━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 飛び込み営業なし ✅ 個人目標あり／未達成によるペナルティなし ✅ 残業は月平均10時間程度 ✅ 3ヶ月の密着OJTあり ✅ 1年目は基本ペア営業 ✅ 年間休日115日 ✅ GW・夏季・年末年始に長期休暇あり ✅ 50代・60代の社員が多数在籍 ✅ リフォーム営業経験者は優遇 ―――――――――――――――――― 住宅リフォームを検討されているお客様へ、 ヒアリング・現地調査・プラン提案 見積作成・契約・工事の進捗確認 引き渡しまでを担当する提案営業です。 お問い合わせは、ショールーム イベント・Webサイト などからの反響が中心。 飛び込み営業は一切ありません。 お客様のご要望を丁寧に伺い、 キッチン・トイレ・給湯器・間取り変更など 暮らしに合ったリフォームをご提案します。 ―――――――――――――――――― ⏩具体的な業務内容 ・ショールーム、イベント、 Web経由のお客様対応 ・ご要望やお困りごとのヒアリング ・現地調査、採寸、状況確認 ・リフォームプランのご提案 ・見積書、提案資料の作成 ・契約手続き ・職人、協力業者との打ち合わせ ・工事中の進捗確認 ・引き渡し、アフターフォロー 担当案件は、他営業からの引き継ぎを含めて 1人あたり10～20件ほどです。 ―――――――――――――――――― 入社後3ヶ月間は、先輩社員が しっかり横についてOJTを行います。 また、1年目は基本的にペア営業制のため、 最初から1人で案件を 抱え込むことはありません。 リフォーム営業の経験がある方はもちろん、 BtoC企業でお客様対応を してきた方であれば、 これまで培ってきた 傾聴力や提案力を活かせます。 リフォームは、一度きりではなく、 暮らしの変化に合わせて長く お客様と関係を築ける仕事です。 「お願いしてよかった」 「また相談したい」 そんな言葉をいただけることが、 大きなやりがいになります。 ―――――――――――――――――― ❖ひらいリノベーション株式会社とは ―――――――――――――――――― 1952年創業の ひらいホールディングス株式会社 の事業会社として、 地域に根差した 住生活サービスを展開しています。 新築・リフォームをはじめ、 住まいや建築に関する 幅広いニーズに対応し、 地域のお客様の暮らしを支えています。 ⭐ジオリーブグループ株式会社の グループ会社です。

年収3000万実績／年休120日／完全週休2日制／経験者限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、仕入/バイヤー、不動産用地仕入 ＼完全週休2日制＆年収1,200万円も可✨／ 成長率120％の職場！ 狭小住宅に特化した急成長企業で営業募集！ ✅競合が少なく成果が出やすい！ ✅ビルダーや不動産営業経験者歓迎 ✅完全週休2日制／年間休日120日以上 ✅フィットネスジム無料利用可！ ✅スポンサーチームのスポーツ観戦チケットを希望者に提供 ✅前年比成長率120％の安定基盤♪ ■お仕事内容 ――――――――――――――……………… ◆不動産仲介・取引先からの 土地情報収集（法人のみ） ◆仕入れ条件の交渉・ 価格設定（コンペ形式） ◆現地調査・価格決定 （設計・施工管理と連携） ◆仲介会社を通じた住宅販売・契約・引渡し 【営業エリア】 東京23区／市川市／浦安市／船橋市など 埼玉県・神奈川県（東京近郊）にも販路拡大中！ ※都内の一等地を扱う場合もあります。 【1日の流れ／例】 ◆9時～ 出社・清掃・メール確認 ◆10時～12時 営業活動・現地調査 ◆12時～13時 お昼休憩 ◆13時～17時 営業活動・現地調査 ◆17時～18時 帰社・事務作業・資料作成 ※訪問先や作業内容は日によって異なります 設計・施工がすべて社内で完結するため、 プランや価格の調整も迅速。 社内稟議も最短で通るなど、 営業活動を止める要因が少なく チャンスを逃さず、スムーズに 成約に持ち込める体制が整っています。 ■入社後について ――――――――――――――……………… 基本的には即戦力として考えておりますので、 社内規則等の説明後からはお1人で進めていただきます。 不明な点は同僚がしっかりサポートするので お気軽に相談してくださいね✨ ■当社について ――――――――――――――……………… 株式会社アーキセプトは、都心部の限られた 土地を活かした「狭小住宅」に特化。 若い世代・3人家族向けに“買いやすい家”を 提供して、急成長を続けています。 設計・施工・販売を一気通貫で行う 強みを活かし、スピード感ある提案で 前年比120％の成長を実現中！ ■働きやすさ抜群 ――――――――――――――……………… 業界では珍しい水・日・祝休み！ （完全週休2日制） 年間休日120日以上＋有休取得もしやすい♪ ⇒ 平日休みで買い物や旅行も快適！ ⇒ 家族との時間もしっかり確保！ ■キャリア・収入アップ ――――――――――――――……………… 一人一人の活躍を正当に評価するため、 2025年度より人事評価制度を刷新しました。 成果はしっかり給与とポジションに反映！ 1年目で年収1,200万円を実現した社員も♪ 営業スキルを収入・キャリアに 直結できる環境で “正当に評価される喜び”を実感して下さい！

日勤のみ×年間休日120日！未経験からスキルUP可能です◎

仕事内容 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 全国のジムを支える、 メンテナンススタッフ募集！ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ＼＼ 働きやすさのPOINT！ ／／ ⭐年間休日120日でオン・オフ充実！ ⭐日勤のみ＆生活リズムも安定◎ ⭐賞与・昇給あり！頑張りをしっかり評価 ⭐各種手当・福利厚生も充実！ ⭐車通勤OKで毎日の通勤もラクラク♪ ━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 全国のトレーニングジムを訪問し、 業務用トレーニング機器の 点検・メンテナンスを行います！ 朝は本社へ出勤し、 社用車で1日に数件のジムを巡回。 機器の点検や部品交換などを 担当していただきます！ 未経験でも心配はいりません！ 工具の使い方やメンテナンス方法は、 先輩社員がイチから丁寧に指導します。 業務に必要な工具や備品は すべて会社が支給するため、 安心してスタートできますよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は業務用トレーニング機器や インテリア商材を中心に、 ベトナム・中国で 製造・輸入を行う会社です。 物流センターを八街市に構え、 さらなる事業拡大に向けて 新規事業にも積極的にチャレンジ中！ 語学研修やシステム構築などにも取り組み、 社員一人ひとりが成長できる環境づくりを 大切にしています。 「働きやすさ」と「やりがい」の どちらも叶えられる環境で、 新しい一歩を踏み出しませんか？

創業127年目でも入社4年目で店長に。年功序列はありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 「頑張りに会社が応えて欲しい...」 成果を出しても、評価は上司の印象しだい。 頑張っている人も、そうでない人も、給与はほとんど同じ。 そんな職場で、やる気を保ち続けるのは簡単ではありません。 当社は年功序列ではなく、成果と仕事への姿勢を見て評価します。 創業120年を超えてなお直近では新規出店を続ける当社。 まだまだ社員と共に成長を続けていくフェーズで、 あなたの頑張りを正当に評価し、役職や給与で応えていきます。 ■ 頑張りが、給与と評価に返ってくる会社です 「頑張っても、給与はほとんど変わらない」 「何を基準に評価されているのか分からない」 そう感じているなら、当社の評価のしくみを見てください。 ・評価は年功序列ではありません。 入社歴が浅くても、実力と努力でマネージャーを目指せます ・見るのは成果やスキルだけではありません。仕事に向かう姿勢も評価します ■ キャリアの道筋 プレイヤーから副店長、店長へと、少しずつ任される範囲が広がっていきます。 中途入社4年目で店長になった社員もいます。 ■ どんな仕事か 住まいをリフォームしたいお客様のご相談にのり、プランをご提案する営業です。 トイレやキッチンなどの小規模のご相談から、 お風呂の入れ替え、間取りの変更、外構まで、住まいのご相談を幅広くお受けします。 もちろん規模はあなたの成長と共に大きくなっていくため、 最初から複雑すぎる案件を担当することはありません。 お客様は、ショールームやチラシ、 以前工事をさせていただいた方のご紹介などで来てくださいます。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ・ショールームへのご来店、お問い合わせへの対応 ・現地調査、ご要望のヒアリング ・設計担当と組んでのプラン作成、お見積りのご説明 ・ご契約から工事完了までのお客様の窓口 ・お引渡し後のアフターフォロー 当社は一級建築士事務所です。 専門的な判断は設計担当と一緒に進められるため、 お客様へのフォローや提案に注力できます。 ■ 住宅の知識は、入ってから身につけられます 新人向けの育成マニュアルに沿って研修を受け、 先輩の商談や現場に同行しながら、少しずつご担当を持っていきます。 研修には年間1,200万円をかけています。 プレイヤー・マネージャー・役員と、 立場が変わるごとに必要なことを学べる研修があります。 資格取得の支援、外部の勉強会の費用援助もあります。 ■ 千葉・茨城で、長く働けます 千葉・茨城に11店舗。 2027年には松戸にも新しい店舗がオープンします。 出店は千葉・茨城が中心、 転勤はありますが、 ご家族と暮らしている方は、 ご自宅から通える範囲に限って調整しています。 年間休日は120日（週休2日制。毎週水曜日＋シフト制）。 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇のほか、ファミリー休暇があります。 ■ 大変なところも書いておきます ・成果を評価する会社なので、ご自身の成果と向き合う場面があります ・お客様のご都合に合わせるため、土日のご来店対応があります ■ 会社のこと 創業は明治32年（1899年）。今年で127年目です。 従業員は165名（2026年4月1日現在）。 新築・リフォーム・増改築・リノベーション・ エクステリア・不動産まで、住まいのことをひとつの会社で手がけています。 「家族を大切にする人を増やしたい。」 お客様にも、一緒に働く仲間にも、本音と本心で向き合うことを大切にしています。

自宅から直行直帰｜裁量・自由度高めでやりがい十分｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【この求人の魅力POINT！】 ✅継続的な付き合いあり！関係構築型の営業 ✅自分で組み立てられる裁量の大きさアリ◎ ✅福岡県中心に九州エリアを担当 ✅自宅から営業先へ直行直帰スタイル ✅車移動・宿泊出張ありのフィールド営業 ✅顧客の引継ぎあり。既存顧客が約8割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちシザーズ・ジャパンは、 富山県黒部市で 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）を 製造するメーカー。 「髪にダメージを与えないハサミ」を テーマに、機械による大量生産ではなく、 最後は職人の目と腕、感性によって 一本一本を仕上げています。 そんな当社で九州エリアを担当する 提案営業スタッフを募集。 単に ” 商品を売ること ” は求めていません。 当社のものづくりへの想いに共感し、 その価値をお客様へ届けていただける方と 一緒に働きたいと考えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ サロンオーナーや美容師を顧客とする 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）の 提案営業です。 九州エリアの担当営業として、 既存顧客・販売代理店との 関係づくりを中心にお任せします。 ✅具体的には 〇既存の理美容室への訪問、フォロー 〇理美容師へのシザーの提案、商品説明 〇販売代理店との関係構築、情報交換 〇新規顧客への提案 〇販売促進活動、展示会対応 〇販売履歴等をもとにした訪問先選定 など ✅既存顧客との信頼関係づくりが中心 「数字だけを追う営業ではなく、 お客様との信頼関係を大切にしたい。」 そんな方にオススメ！ 主にお任せするのは 既存顧客への対応、信頼関係づくり。 新規顧客への提案もありますが 既存顧客対応：約8割 新規顧客対応：約2割 となっています。 ノルマや数字に追われたり、 ムリに売り込む仕事ではありません。 それよりも、良好な関係を 長く続けられるように、一社・一人の お客様とのご縁を大切にしてください。 ✅代理店との協力体制あり 代理店が日常的に美容室を巡回し、 見込み顧客や商談の情報があれば 営業担当へ共有するスタイルです。 納品や支払い方法の調整、集金等は代理店、 お客様への提案や関係構築は営業担当、と 業務を分けて協力することで 「商品をしっかり説明する」 「お客様との関係を深める」という 関係性づくりに集中できる環境となっています。 ✅福岡中心の九州エリアを担当 主な活動エリアは福岡県を中心に 長崎県・佐賀県・熊本県・大分県です。 月2～3回は宿泊を伴う出張や 状況に応じ宮崎県・鹿児島県など 遠方地域への出張があります。 ※福岡県内の移動は1日50km程度、 長い場合で100km程度を想定しています。 ✅直行直帰の営業スタイル 社用車を使用して、自宅から 九州各地のお客様先へ訪問します。 自宅が事務所代わりになるため 会社への通勤時間に 時間を取られることがありません。 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ⏩自分らしい営業スタイルでＯＫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の魅力は何といっても 自由度の高い営業スタイル。 直行直帰を基本とした働き方のため、 訪問スケジュールやルート、出張計画なども 自分で組み立てられます。 会社から細かく指示を受けるのではなく、 「今、どのお客様を訪問するべきか」 「どこに時間を使うべきか」を 自ら考えながら動ける環境です。 今までの経験・スキルを活かしつつ 自分らしい営業スタイルで働いてください。 ⏩サポート体制が充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 裁量が大きく、やりがいのある仕事ですが 最初から一人で任せることはありません。 入社後、まずは社長に同行しながら 商品知識、営業手法を覚えていただきます。 仕事を覚える中で、顧客との関係性や 代理店との連携も丁寧に引き継ぐので、 信頼関係も築きやすいと思います。 経験や習熟度に応じてサポート期間は 調整しますが、2～3ヶ月を中心に 伴走する形で考えています。 もちろん、独り立ち後も 東京・大阪の先輩社員と連携しながら 成長できるようにサポートします。 ⏩長期的な関係構築型の法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で大切なのは、 商品知識以上にお客様との関係づくり。 お客様の状況やニーズを把握し、 適切なタイミングで訪問・提案を行うことで 信頼関係を築いていきます。 そのため、不動産・保険・住宅など 時間をかけてお客様と信頼関係を 築いた経験がある方はスキルを活かせます◎ ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の企業理念として、 「全てはお客様の笑顔のために」 「ハサミで全ての人を幸せにしたい」 という考えがあります。 また、「one for all, all for one」を掲げ、 一人を孤立させず、全員が 当事者意識を持って 仕事に向き合うことを大切にしています。 営業として、ただ商品を売るのではなく、 「なぜ職人によるものづくりにこだわるのか」 「当社が何を大事にシザーを作っているのか」 それらを理解した上で、 「この商品の良さを伝えたい！」 と思っていただいた方と 一緒に働けると嬉しいです。 ▼当社HPもご覧ください▼ https://www.scissors-japan.com/

⽉8〜10⽇休み／残業⽉平均7h／⾶び込み・新規架電なし！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築設備メンテナンス ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ 「新規営業に疲れてしまった」 「もっと家族との時間を⼤切にしたい」 そんな⽅へ。 ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ 当社の営業は、⾶び込み営業や 新規テレアポは⼀切ありません。 既存のお客様を中⼼に、 給湯器など住宅設備の 点検やご案内を⾏う “反響型”の営業スタイルです。 しかも、アポイント取得は フロントスタッフが担当。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業スタッフは決まった訪問先へ向かい、 お客様対応に集中できます。 ◥◣ 求⼈のポイント ◢◤ ✅⾶び込み営業なし ✅新規架電なし ✅既存顧客中⼼の反響営業 ✅アポ取得は専任スタッフが対応 ✅残業⽉平均7時間 ✅⽉8〜10⽇休み ✅5連休以上も取得可能 ✅未経験スタート歓迎 安定した顧客基盤があり、 「新規を探さないと収⼊にならない」 という不安が少ない環境です。 収⼊アップも、働きやすさも、 どちらも⼤切にできます。 ◥◣ 具体的なお仕事内容 ◢◤ 給湯器など、 住宅設備の点検・ご案内をお任せします。 担当エリアは市区単位で分かれており、 既存顧客への訪問が中⼼。 千葉市、印⻄市、⽩井市エリアの お客様対応が多めです。 ◆給湯器などの点検 ◆簡易メンテナンス対応 ◆設備交換のご案内 ◆⾒積作成 ◆訪問後の報告書作成 ◆ニーズ確認・取次ぎ対応 専⾨的な修理やメンテナンスは、 資格を持つ技術スタッフが担当。 営業側で⾏うのは、リモコン操作などの 簡易チェックが中⼼です。 そのため、業界未経験の⽅でも 始めやすい環境です。 また、給湯器の訪問時に、 コンロ・レンジ・塗装などの ご相談をいただくこともあります。 ⼯事や専⾨対応は、外注先や技術スタッフへ 引き継ぐ流れなので、 ⼀⼈で抱え込むことはありません。 ◥◣ ⼊社後の流れ ◢◤ ⼊社後は先輩スタッフの無料点検に 同⾏するところからスタートします。 いきなり既存顧客を引き継ぐことはなく、 現場の流れやお客様対応を 少しずつ覚えていけます。 また、 「新規を探さないと仕事がない」 という環境ではないため、 未経験の⽅でも安⼼して始められます。 困ったことがあれば、 すぐ相談できる体制も整っています。 ◥◣ 働きやすさについて ◢◤ 当社では、メリハリある働き⽅を ⼤切にしています。 休みの⽇に仕事の電話を しないようにするなど、 オン・オフを分ける⽅針です。 ◆残業⽉平均7時間 ◆原則定時退社 ◆⽉8〜10⽇休み ◆希望シフト制 ◆5⽇以上の連休OK ◆⼟⽇休み調整可能 20⽇締めで 翌⽉シフト希望を提出するため、 予定も組みやすい環境です。 上層部も連休を取得する⽂化があり、 ⻑期休暇も取りやすい職場です。 ◥◣ 職場環境 ◢◤ 営業メンバーは現在6名。 幅広い世代が活躍しています。 責任感があり、 アイデアを出しながら 働くスタッフが多く、 ノウハウ共有も活発です。 外回りとデスクワークの割合は、 およそ8︓2。 適度に外出もあり、 ⼀⽇中オフィスにいる働き⽅ではありません。 また、年に数回TOTOショールームで イベントを開催することもあります。 来場されたお客様へ記念品をお渡しするなど 地域のお客様との 関係づくりも⼤切にしています。 ◥◣ こんな⽅に向いています ◢◤ ◆新規営業に疲れてしまった⽅ ◆既存顧客中⼼の営業がしたい⽅ ◆⼈と話すことが好きな⽅ ◆相⼿の話を聞くことが得意な⽅ ◆家族との時間を⼤切にしたい⽅ ◆メリハリをつけて働きたい⽅ ◆安定した環境で⻑く働きたい⽅

年休120日・転勤無｜あのタワーの建設現場に機材を出した会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、その他建築/土木/プラント専門職 ＝＝＝＝＝ 一生ドヤ顔で語れちゃう、 でっかいシゴトをしてみませんか ＝＝＝＝＝ 全国でも数社しかない 「基礎杭工事」専門の資機材レンタル会社で、 ルート営業職 正社員を募集。 年間休日120日 ＆ 年4回の賞与など、 安定的な経営基盤を活かした待遇が揃っています。 - 私たちの業務領域は、 建物を新築する際に必要な 「基礎杭工事」と呼ばれる作業の支援。 地面を掘って固い地盤まで到達し、 そこから大きな杭を立てる「基礎工事」の工程には、 購入すると1台1億円以上かかる特殊な機材や、 大容量の発電機、土砂を溜めておくコンテナなど、 高価かつ場所を取る道具を、多数必要とします。 - これらの資材を、建設会社さんが毎回、 自社で購入し、保管して運んでいては、 お金も追いつきませんし、整備や運搬も大変です。 そこで価値を発揮するのが、私たち中建サービス。 日本国内で数社しかないと言われている 「基礎杭工事」専門の資機材レンタル会社で、 都内にある600m級の有名タワーの新築現場や、 新幹線高架の基礎工事の現場等でも、 東京営業所が貸し出した機材が活躍していました。 - そんな当社での営業職の役割は、 建設会社の資機材担当者の方と定期的にお会いし、 次の工事のご予定を教えて頂くことから始まります。 時には世間話や趣味の話をしながら、 「この人と話すの、結構楽しいな」なんて 思っていただくことが、とても重要。 建設現場の知識は、後から付けていってもいいんです。 - 現在、営業職として活躍している先輩たちも、 建設の知識がない状態で入社した人がほとんど。 それでも今はお客様と楽しくお話ししながら、 大きな建設プロジェクトを陰から支え、 一生自慢できるくらいの仕事に携わっています。 “どうせ働くなら、誇りを持てる仕事がしたい” その想いをぜひ、ここで一緒に叶えていきましょう。 - 【 具体的な仕事内容 】 ・建設用資材・機材のレンタルを提案する法人営業職。すでに取引のある建設会社さんを定期的に訪問し、施工スケジュールのお伺いや必要機材のリストアップ、見積書の作成、搬入・撤収スケジュールの調整、現場フォロー等を担います。 ・営業ノルマなし。入社後は先輩・上司によるOJT研修あり。敷地内に保管している機材を見て回りながら名前を覚えたり、営業活動に同行して名刺の渡し方を学んだりします。並行して、社内で使用している機材管理システムへの入力方法や、見積書の作り方なども覚えていきましょう。 ・入社3ヶ月目くらいから先輩のお客様を一部引き継ぎ、6ヶ月くらいで一人立ちすることを、一旦の目標としています。意欲と実力によっては、2 ～ 3年目で主任クラスへの昇格も可能。より大きな仕事に取り組みながら、収入もぐっと増やせます。

100％「商談」に没頭できる営業スタイルを確立★総在庫1,700台超。千葉・茨城エリアトップクラスの規模で、車検・板金まで完備し、アフターフォローも万全。自信を持って「長く安心して乗れます」と言える強みを、あなたの武器にしませんか？

仕事内容: 千葉県内でトップクラスの販売・車検実績を誇る当社。 今回募集するのは、完全反響型の「中古車販売営業スタッフ」です✨ 拡大中の今だから、若手にも早くチャンスが回ってきます。 実際に20代で店長に昇格した社員もいます。 整備・保険・鈑金まで一貫対応できる当社では、お客様に安心を早くご提供でき、営業としての提案の幅も広がります。 整備スタッフが常駐しているため、技術的な質問も即座に解決できるのが強みです✨ 社員同士でサポートしあえる体制を整えているので、私用やご家族の用事にあわせて、しっかりお休みを調整できる環境です。 そのため離職率も低く、長期で安心して働きたい方にぴったりの職場です✨ ぜひ、私たちと一緒に頑張りませんか？ 【具体的な業務内容】 * 来店対応・ヒアリング： Web予約や当日来店されたお客さまのご希望を伺います。 * 商談・提案： 豊富な在庫から最適な1台をご提案。保険や保証プランも併せてご案内します。 * アフターフォロー： 点検案内や買い替え提案など、長期的な関係を築きます。約3割がリピーターという信頼の厚さも自慢です。 ■Web集客と店舗誘導の仕組みは構築済み！ ■事務処理はサポート部門がバックアップいたします！ ※基本は営業業務が中心ですが、店舗運営の一環として 軽作業（車両移動・簡単な清掃等）が一部発生します。 ＜キャリアパス＞ 営業 → 店長代理 → 店長 → 営業次長 → 営業部長 → 役員 ■実績次第で年齢・性別問わず昇格可能！

数字は出してる。なのに評価は「普通」。それ、変えませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 ✅ 営業経験者は月給30万円〜45万円＋歩合＋賞与年2回 ✅ 3か月ごとに評価、6か月ごとに査定。給与・賞与・役職に反映 ✅ 年齢や社歴より「成果と行動」で評価 ✅ 入社2年目で年収500万円以上の実績／店長・リーダーは年収600万円以上も目指せる ✅ 問い合わせをくれたお客様への「反響営業」が中心 ✅ 9:00〜18:00｜残業は月平均 約13時間 ✅ 稲毛駅から徒歩6分｜転勤なし｜リフォーム業界は未経験OK …と、条件だけ並べると、よくある求人に見えるかもしれません。 なので、ここからは正直に書きます。 「数字、ちゃんと出してるのにな」 「評価って、結局だれが何で決めてるんだろう」 今の会社で、そう思ったことありませんか。 目標は達成した。お客様にも喜ばれた。 なのに、査定はいつも「まあ、普通」。 給料が上がるのは、年に数千円。 役職は、上が空くのを待つしかない。 で、正直そこまで頑張ってない先輩の方が、給料は高い。 このまま5年たったら、どうなるか。 同じ会社で、同じ評価のされ方で、たぶん同じくらいの給料。 「自分、何のためにここまで頑張ってたんだっけ」って思ってるかもしれない。 かといって、転職もこわいですよね。 「次の会社も同じだったら」 「今より給料が下がったら」 「業界が変わっても、やっていけるのか」 わかります。 ■マナカリフォームという選択肢 千葉で外壁塗装・屋根・住宅リフォームをやっている会社です。Googleの口コミは★4.9。 営業は「反響営業」が中心。問い合わせてくれたお客様の家を見て、本当に必要な工事を提案します。 売り込む営業というより、「この人に任せたい」と思ってもらう営業です。 お客様が満足しない契約は「上げてはいけない売上」だと考えています。 ■評価のされ方を、先に書いておきます ・3か月ごとに評価 → 6か月ごとに査定。給与・賞与・役職に反映します ・見るのは、数字（目標達成）、お客様の満足、時間・返信・約束などの基本動作 ・年齢や社歴より、成果と行動を見ます ・キャリアは、営業 → 店長 → マネージャー → 事業責任者 ■条件 ・月給30万円〜45万円＋歩合＋賞与年2回（営業経験者） ・入社2年目で年収500万円以上の実績あり ・9:00〜18:00。残業は月平均 約13時間 ・稲毛駅から徒歩6分。転勤なし ・リフォーム業界は未経験でOK。家や工事の知識は、入ってから覚えられます ■実際に入った人の話 四街道店の店長・西山は、前の会社で「こうした方が、もっと効率がいいんじゃないか」と提案しても、なかなか変わらなかったそうです。結局、決めるのは上の人。 マナカに入って感じたのは、「自分で考えて進められる範囲が広い」ということ。 うまくいかなかった時も、「相手が悪かった」じゃなくて「自分に、もっとできることはなかったか」と考えるようになった、と話しています。 ■求人の言葉だけで、信じなくていいです 「頑張りを正当に評価します」なんて、求人ならどこでも書けます。 なので、社長の考えや、社員の本音をYouTubeに出しています。 YouTubeで「マナカ採用ナビ」と検索すると出てきます。 ・【代表インタビュー】なぜ未経験から成長できるのか？会社への想いと求める人材 ・【社員インタビュー】四街道店店長に聞く！仕事のやりがいと会社の魅力 ・【営業マン】部下の本音！店長にぶっちゃけトーク！ 見てみて「合わないな」と思ったら、応募しなくて大丈夫です。 ■正直に書いておきます ・評価は、結果をちゃんと見ます。結果が出ない時期は、正直しんどいです ・ルールは細かいです。時間・報告・身だしなみなど、口うるさい会社だと思います ・土日もお客様対応があります。休みは水曜日と火曜日（会社カレンダー）。年間休日は大手より少ないです ・歩合は、紹介や以前のお客様など「自分でつくった案件」が対象です（条件あり） ・10人ほどの会社です。大手のような仕組みや安心感は、まだありません 逆に、「言われたことだけやりたい」「うまくいかない理由を周りに求めがち」という人には、合わないと思います。 ■まだ応募するほどじゃない、という人へ 「35歳までに、仕事で身につけておきたいこと。」 MANAKA REFORM CULTURE BOOK という冊子を、無料でお送りしています。 ・給料って、どうすれば上がるのか ・会社は、何に給料を払っているのか ・「また仕事を任せたい人」は、何が違うのか ・コミュニケーション能力って、結局なに？ ・AI時代に、仕事を任される人とは ・営業は「売る仕事」なのか ・社員は、なぜマナカを選んだのか ・マナカに合う人・合わない人 会社案内というより、うちに来るかどうかに関係なく、営業として知っておいて損はない話をまとめた本です。 「マナカリフォーム 採用」で検索すると、採用ページから申し込めます。 ■応募について 応募したからといって、入社を決める必要はありません。 評価のされ方や給料の決まり方も含めて、まず話を聞いてから判断してください。 ※1〜3枚目の画像の人物はイメージです（4・5枚目は実際の写真です）。社員の様子は、YouTube「マナカ採用ナビ」でも見られます。

創業127年目でも入社4年目で店長に。年功序列はありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 「頑張りに会社が応えて欲しい...」 成果を出しても、評価は上司の印象しだい。 頑張っている人も、そうでない人も、給与はほとんど同じ。 そんな職場で、やる気を保ち続けるのは簡単ではありません。 当社は年功序列ではなく、成果と仕事への姿勢を見て評価します。 創業120年を超えてなお直近では新規出店を続ける当社。 まだまだ社員と共に成長を続けていくフェーズで、 あなたの頑張りを正当に評価し、役職や給与で応えていきます。 ■ 頑張りが、給与と評価に返ってくる会社です 「頑張っても、給与はほとんど変わらない」 「何を基準に評価されているのか分からない」 そう感じているなら、当社の評価のしくみを見てください。 ・評価は年功序列ではありません。 入社歴が浅くても、実力と努力でマネージャーを目指せます ・見るのは成果やスキルだけではありません。仕事に向かう姿勢も評価します ■ キャリアの道筋 プレイヤーから副店長、店長へと、少しずつ任される範囲が広がっていきます。 中途入社4年目で店長になった社員もいます。 ■ どんな仕事か 住まいをリフォームしたいお客様のご相談にのり、プランをご提案する営業です。 トイレやキッチンなどの小規模のご相談から、 お風呂の入れ替え、間取りの変更、外構まで、住まいのご相談を幅広くお受けします。 もちろん規模はあなたの成長と共に大きくなっていくため、 最初から複雑すぎる案件を担当することはありません。 お客様は、ショールームやチラシ、 以前工事をさせていただいた方のご紹介などで来てくださいます。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ・ショールームへのご来店、お問い合わせへの対応 ・現地調査、ご要望のヒアリング ・設計担当と組んでのプラン作成、お見積りのご説明 ・ご契約から工事完了までのお客様の窓口 ・お引渡し後のアフターフォロー 当社は一級建築士事務所です。 専門的な判断は設計担当と一緒に進められるため、 お客様へのフォローや提案に注力できます。 ■ 住宅の知識は、入ってから身につけられます 新人向けの育成マニュアルに沿って研修を受け、 先輩の商談や現場に同行しながら、少しずつご担当を持っていきます。 研修には年間1,200万円をかけています。 プレイヤー・マネージャー・役員と、 立場が変わるごとに必要なことを学べる研修があります。 資格取得の支援、外部の勉強会の費用援助もあります。 ■ 千葉・茨城で、長く働けます 千葉・茨城に11店舗。 2027年には松戸にも新しい店舗がオープンします。 出店は千葉・茨城が中心、 転勤はありますが、 ご家族と暮らしている方は、 ご自宅から通える範囲に限って調整しています。 年間休日は120日（週休2日制。毎週水曜日＋シフト制）。 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇のほか、ファミリー休暇があります。 ■ 大変なところも書いておきます ・成果を評価する会社なので、ご自身の成果と向き合う場面があります ・お客様のご都合に合わせるため、土日のご来店対応があります ■ 会社のこと 創業は明治32年（1899年）。今年で127年目です。 従業員は165名（2026年4月1日現在）。 新築・リフォーム・増改築・リノベーション・ エクステリア・不動産まで、住まいのことをひとつの会社で手がけています。 「家族を大切にする人を増やしたい。」 お客様にも、一緒に働く仲間にも、本音と本心で向き合うことを大切にしています。

【20代～30代活躍中】毎月平均15万円のインセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築設備メンテナンス ＼この求人のPOINT／ ✅ お客様からの問い合わせに対応する反響型 ✅ 月給25万円＋毎月平均15万円のインセンティブ ✅ 営業部の定着率は98.7％！長く続けられる会社 ✅ 実働7時間！18時頃には退社できる日がほとんど ✅ 営業未経験歓迎！20代社員が多数活躍中 内装、外装や水まわりのリフォームなど、 住まいに関する幅広いサービスを提供している当社。 ★累計のお客様数は「20万件」 ★神奈川県のリフォーム事業者 売上ランキング「2位」 （※リフォーム産業新聞 調べ） など、確かな実績があります。 「営業は初めてだけど挑戦したい」 「頑張った分だけ収入を上げたい」 そんな営業未経験者が多数活躍しています！ ■仕事内容 ――――――――――――――――― 住まいに関するお困りごとを抱えたお客様へ、 最適なメンテナンスやリフォームをご提案します。 具体的には… ▽お問い合わせいただいたお客様宅へ訪問 ▽住まいのお悩みやご要望をヒアリング ▽現地を確認し、最適な工事をご提案 ▽見積書の作成、ご説明 ▽施工担当へ引き継ぎ ▽工事完了後のアフターフォロー 取り扱う内容は、 ・屋根修理 ・雨漏り修繕 ・外壁塗装 ・水まわりリフォーム ・害虫・害獣対策 など幅広く、 "住まいのお困りごと"を解決する仕事です。 1日の訪問件数は3〜4件程度。 担当エリア内を社用車で回ります。 ■反響メインの営業です！ ――――――――――――――――― 営業と聞くと、 「新規開拓が大変そう…」 そんなイメージを持つ方も多いと思います。 当社は、お客様からいただく お問い合わせへの対応がメインのため、 お客様へのご提案に集中できる環境です。 ■頑張りは毎月の収入に反映 ――――――――――――――――― 固定給に加え、 毎月インセンティブを支給しています。 社員の平均支給額は 毎月10〜20万円。 未経験からスタートして、 入社1年目で月収100万円を超えた社員もいます。 ＜年収例＞ ◇450万円／1年目 ◇760万円／4年目 ◇1000万円／3年目（経験者） 年齢や社歴ではなく、 成果をしっかり評価する会社です。 ■家族との時間も大切にできます ――――――――――――――――― 勤務時間は 9:00〜17:00（実働7時間） 残業も少なく、 18時頃には退社する社員がほとんど。 連休も取得しやすく、 仕事もプライベートも充実できます。 ■営業部の年間離職率は1.25％！ ――――――――――――――――― これまでほとんど広告での採用は行わず、 ほぼ縁故採用だけで従業員300名を超えました。 社員が「きちんとした会社だから」と 胸を張って友人・知人に紹介してくれたこと、 そして高い定着率は、 私たちにとって非常に誇らしいことです。

＜子育てもキャリアもあきらめない＞営業未経験OK！時短勤務の相談や急な発熱時の在宅切替にも対応／頑張りをしっかり評価

仕事内容: ＜求人のポイント＞ ◆営業未経験・異業種からの転職も歓迎！ ◆お問い合わせから始まる反響営業が中心！ ◆保育・接客など人と関わる経験を活かせます ◆子育てへの理解があり、働き方も相談しやすい！ ◆頑張った分をきちんと評価してもらえる環境 ◆未経験から営業のスペシャリストを目指せます！ ＜仕事内容＞ 太陽光発電や蓄電池などを検討されている お客様への提案営業をお任せします。 お問い合わせいただいたお客様への 「反響営業」が中心です。 お客様先を訪問して、 生活スタイルやご希望をヒアリング。 その内容をもとに、 それぞれのお客様に合った商品や プランをご提案していきます。 ＜ある1日の流れ＞ 9:00　出社 ▼ 9:30　お客様先へ移動 ▼ 10:30　お客様先を訪問 ▼ 12:00　移動 ▼ 13:00　お客様先を訪問 ▼ 15:00　帰社 ▼ メール返信・見積作成など ▼ 16:30　退社 ※上記は時短勤務で働く先輩の一例です。 メール対応から見積作成、 お客様への訪問まで、 慣れてくれば一連の業務を担当します。 そのため時間の使い方を考える難しさもありますが、 その分、ヒアリング力や提案力、 商品知識、自分で調べて解決する力など、 営業として幅広いスキルを身につけられます。

未経験歓迎！パート募集／勤務時間の相談OK／週3日～勤務OK／英語スキル不問

仕事内容 営業補助パートスタッフ募集！ 未経験OK！キャンピングカーのレンタル店にて営業補助業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ・キャンピングカーの貸出、返却に関わる補助作業 ・車両の洗車や掃除 ・車両の回送運転 ・PC(ExcelやWord)を使用した書類作成、書類整理 上記の作業をお願いしますが、キャンピングカーの洗車など身体を動かして働く場面もございます。 幅広い年代の男女活躍中！ 先輩スタッフが丁寧にサポートを行うため、未経験の方もご安心ください。 営業アシスタントに興味のある方もお待ちしております。 ＜勤務時間＆勤務日の相談OK！＞ ・9:00～17:00の間で応相談 ・15:00～16:00頃の早めの退社も可能 ・週3日から勤務OK ・長期休暇あり お気軽にご希望のシフトをお伝えください。 プライベートに合わせて無理なく長期的に働きませんか？ ＜英語スキルについて＞ 当店は空港近くに位置するという事もあり、来店する6割が海外からのお客様となりますが、 直接お客様とお話する場面は少ないため、英語スキルは必要ございません。 もちろん、英語スキルをお持ちの方は語学力を活かしてお仕事いただけます！ 「職場見学随時受付中」 仕事の様子や職場の雰囲気をご覧いただけます。 お気軽にお問合せください。 「キャンピングカーの知識がない」そんなあなたでも大丈夫。 当社では、アウトドア好き・人と話すのが好きという気持ちだけで入社した社員が多数います。 未経験の方も安心してご応募ください！

【未経験入社が9割！】入社祝金50万円！月収100万可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＼✨新店舗オープンに伴い、スターティングメンバー大量採用✨／ 【今だけ！】「入社祝い金50万円」プレゼントキャンペーン中！ 【この求人の3つのポイント】 ① 驚異の還元率！入社数ヶ月で月収100万円オーバーが続出！ スタッフの平均月収は49万円。ノルマはありませんが、あなたの頑張りは「インセンティブ」として毎月ダイレクトに還元されます。 ② 買取の知識ゼロでOK！未経験入社が9割！ 難しい査定はすべて「本部のプロ」が遠隔で行います。あなたはスマホで写真を撮って送るだけ！飛び込みやテレアポも一切ありません。 ③ 残業なしの19時ピタ帰り！お休みも柔軟に対応！ 月平均残業時間は10時間以下（実質ほぼナシ）。月8〜9日休みで、土日や3連休の取得、「子どもの行事」などの希望休も月平均6.5日通っています！ 【仕事内容】 「おたからや」の店舗にて、来店されたお客様へのご対応をお任せします。 お客様の「想い出の品」に寄り添い、丁寧な接客をお願いします。 ＜具体的な流れ＞ ▼ 1. 地域密着の集客活動 （店頭でのご案内、チラシ・ティッシュ配りなど ※ノルマなし！） ▼ 2. お客様対応・ヒアリング ▼ 3. 写真撮影・データ送信 （商品の写真を撮って本部へ送信。専門的な査定は本部のプロが担当します！） ▼ 4. 買取成立 （本部から提示された金額をお客様にお伝えし、ご納得いただければ成立✨成約率は驚異の75%！） 【驚異の還元率】「本当に未経験から稼げるの…？」の答えがココにあります。 入社年数や過去の経験は、一切関係ありません。 頑張った成果がインセンティブとしてダイレクトに給与へ直結。 直近では、入社して1年経っていない一般社員（2025年8月入社）が単月で【月収155万円以上】を達成するなど、驚きの実績が続出しています！ 求職者のみなさんに嘘偽りない姿をお見せしたいので、 直近3ヶ月で「実際にスタッフへ支給されたリアルな月収」を大公開します！ ☆ 直近3ヶ月のリアルな月収実績がコチラ！ ☆ 【４月支給実績】 ・店長 2,656,418円 (2023年7月入社) ・店長代理 1,992,770円 (2023年11月入社) ・主任 1,014,744円 (2024年2月入社) ・一般 617,879円 (2025年9月入社) 【５月支給実績】★一般社員でも高月収が可能！ ・店長 3,353,816円 (2022年4月入社) ・店長代理 2,925,053円 (2024年10月入社) ・主任 935,721円 (2024年2月入社) ・一般 1,553,365円 (2025年8月入社) （※一般でも頑張り次第でここまで貰えます！） 【６月支給実績】 ・店長 2,776,858円 (2023年7月入社) ・店長代理 2,148,667円 (2023年11月入社) ・主任 1,006,414円 (2024年2月入社) ・一般 735,016円 (2025年1月入社) ※上記はすべて、実際に支給された一例です。（固定給＋インセンティブ） ご覧の通り、一般社員でも5月には150万円オーバーを達成！入社年数に関わらず、やった分だけ全員に還元する風土です。 「今の環境で正当に評価されていない」「とにかくガッツリ稼ぎたい！」 そんなあなたの熱い想いを、私たちはどこよりも高く評価します。 まずはカジュアルにお話を聞いてみたい、という方も大歓迎です！ ー ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼入社祝い金プレゼントキャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、49万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 会社設立後、4期連続期連続増収増益を達成！ 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） ※ビラ・ティッシュ配りにノルマはありません。 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 ーここがポイント！ー 【正直にお伝えします。実は一番の「稼ぎどころ」が、ティッシュ配りです】 （入社5ヶ月・一般社員／5月月収95万円達成メンバーの声） 「前職は別の営業をやっていましたが、ぶっちゃけ最初はティッシュ配りに抵抗がありました。プライドもあったし、正直めんどくさいなって（笑）。 でも、やってみて180度考えが変わりました。弊社のインセンティブって、自分がきっかけで来店してくださったお客様の数や成約に直結するんです。ティッシュを配って『あ、あそこのお店ね、行ってみよう』と来てくださったお客様は、すべて自分の成果になります。 5月に月収95万円を稼げたのも、実は地道なティッシュ・ビラ配りで店舗の認知度を上げたから。ただ配るんじゃなくて『こんにちは！よろしくお願いします！』って笑顔で声をかけるだけで、自分の未来のお客様に繋がります。今では『これ、配れば配るほど自分の給料が跳ね上がるじゃん！』って、ゲーム感覚で楽しんでます。 確かに夏は暑いし冬は寒いですが、その先の『100万単位のインセンティブ』が見えているので、全く苦になりません。楽な仕事ではないですが、行動がすべて大金になって返ってくる、これ以上シンプルな環境はないと思います！」 ー ＼スピーディな選考をお約束します。／ ⒈ 応募（「応募する」ボタンから） ⒉ SMSで面接予約URLを送付（当日～翌日中） ※【090-4018-2233】からお送りします。必ずSMSをご確認ください。 ⒊ 面接1回（約30分） ※履歴書をご準備ください。 ⒋ 内定 ※職場見学OK ※入社日はご相談可能です。 【電話での応募・問い合わせ】 090-2249-2233（担当：田野入） 受付時間：10:00～19:00 「求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです。

必要とされる商材だから無理なく提案。未経験でも月給30万円◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア この仕事は、 お客様の「困った」を解決する営業です。 テレアポや飛び込みはありません。 HPやチラシからお問い合わせいただいた お客様への対応が中心です。 いきなり一人で任せることはありません。 ＜充実の研修でスムーズなスタート＞ 入社後は、まず座学研修で業界や商品の 知識を身につけていただきます。 その後はOJTで先輩スタッフと一緒に 実務に取り組みながら実践的なスキルを装着。 ・どんな相談が多いのか ・どうやって話を聞くのか ・どんな提案をするのか まずは“見ること”から始めます。 ◆主な仕事の流れ ▼お問い合わせをいただいた お客様宅へ訪問（1日2件ほど） ▼シロアリや害獣の被害状況を確認 （床下などを調査） ▼状況を説明し、最適な対策をご提案 ▼ご契約 ▼定期点検などのフォロー ※駆除や施工作業は専門スタッフが担当します。 あなたは「状況を確認し、 分かりやすく説明する役割」です。 ＜未経験でも始めやすい理由＞ ・売り込み営業ではありません ・すでに困っているお客様への対応 ・無理な提案はしません ・月給30万円の固定給で安心 必要とされる商材だからこそ、 無理なく提案できます。 ＜こんな方に、ぜひ＞ ・自信はないけれど、やってみたい気持ちはある ・正社員として安定したい ・人の話を聞くことが苦ではない ・素直に学ぶことができる これまでの職務経歴よりも、 「やってみよう」という気持ちを評価します。 【先輩インタビュー】 「正社員なんて、 自分には無理だと思っていました。」 前職は飲食店のアルバイト。 気づけば何年もそのままでした。 正社員にならなきゃ、と思いながらも、 「自分にできる仕事なんてあるのかな」 「営業なんて絶対無理でしょ」 そう思って、応募ボタンを押すのにも 勇気がいりました。 三共消毒の営業は、テレアポも 飛び込みもありません。 お問い合わせがあったお客様のところへ行き、 困っていることを聞いて、解決方法を説明する。 最初は緊張しましたが、“売り込む”というより “説明する”感覚に近いです。 必要とされている商材なので、 無理に押し売りすることもありません。 もう一つ大きかったのは、上司の存在。 まず自分でやって見せてくれる人でした。 理由もきちんと説明してくれて、 できたことはしっかりと認めてくれる。 だから不安なく仕事を覚えることができました。 さらに仕事のことだけでなく、 家族のことまで気にかけてくれる。 そんな心から尊敬できる上司に 巡り会えたことも、 この会社に入って良かったことの一つです。 この仕事は、床下に入ることもありますし、 夏は暑い日もあります。 でも、対策はちゃんとしていますし、 慣れてくると特別なことではなくなります。 それ以上に、「ありがとう」と 言ってもらえる瞬間のほうが大きいです。 月給30万円。 アルバイト時代には考えられなかった金額です。 固定給があるだけで、心に余裕ができました。 ちゃんと税金も社会保険もあって、 “社会人になれた”実感があります。 親にも安心してもらえました。 僕は特別なスキルもありませんでした。 でも、 ・素直に聞くこと ・言われたことをやること ・分からないことをそのままにしないこと これだけは意識しました。 今では後輩に教える立場にもなりました。 もし今、「自分にできるか不安」 と思っているなら、 その気持ちは普通だと思います。 僕もそうでした。 でもここは、いきなり一人にせず、 独り立ちするまでしっかり向き合ってくれます。 一歩ずつ進んでいけるこの環境で、 人生を取り戻すことができたと思います。 【アピールポイント】 ＜弊社は昨年100周年を迎えました。＞ 昨年で創業100周年を迎えた当社は、 この分野のパイオニア企業です。 数多くの実績・ノウハウがあるため、 お客様からの問い合わせも 安定していただけています。 ＜高い定着率！長く安心して働ける環境です＞ 当社の自慢は「定着率」の高さです。 ◆ 全社員の年間定着率：94.3％ （全国平均約86％を大きく上回ります） ※新卒：2021～2023年入社実績／ 全社員：2025年度実績（いずれも正社員） 社員思いの上司や充実したサポート体制が 整っているため、ライフステージが変わっても 安心して働き続けられる環境です。 ＜未経験スタートが当たり前の職場＞ 社員の多くが未経験入社。 元飲食店スタッフ、工場勤務、運送業など、 異業種からの転職者が活躍しています。 ＜生活を立て直せる＞ 月給30万円スタート。 賞与年2回、退職金制度あり。 車両・ガソリン・備品は会社が用意。 安心して仕事に集中できます。 転居を伴う転勤なし。 福利厚生も充実。 家庭を持つ社員も多く、 家族と両立しながら働いています。 「ちゃんとした会社に入ったね」 と言ってもらえる環境です。 ＜キャリアアップがスピーディ！＞ お客様ごとに最適な提案内容を 自分で考えられるようになれば、 「自分の考えが認められた！」 「しかもそれがお客様に喜ばれる！」 「契約数が増えて評価も上がった！」 などなど、多くの手応えを味わえます。 1件の仕事が着実な成長を促しますし、 社歴や年齢に関係なく実績次第で どんどんリーダーやその上のポジションを お任せする社風です。 実際、未経験で入社して1年半で 営業所長に抜擢されたメンバーもいます。

未経験OK／月給25万円スタート／残業少／30・40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業事務 「仕事をするのにブランクがあって不安」 「子育ても落ち着いたのでもう一度職場復帰したい」 「ガーデニングが好き！」 「花や草木に詳しい！」 「慣れたエリアで勤務したい」 ⇒一つでもあてはまれば当社のガーデニングプランナーとして合格です(笑) ＜f'ｓガーデンって？＞ 私たちは、新築住宅の“最後の仕上げ”とも言える、エクステリア（外構）を専門に提案・施工している会社です。 大手ハウスメーカーや工務店との信頼関係のもと、ご紹介いただいたお客様に向けて、お庭やアプローチ、カーポートなどの外構デザインを提案しています。 ＼🌟この仕事のPOINT🌟／ ・月給25万円～56万円＋インセンティブ支給 ・営業は完全反響型でノルマなし ・CADのスキルを活かせる＆身につく ・車通勤OK、ガソリン代支給 ・社会保険完備、役職・資格手当あり ―――――――――――――――――― ✅お任せするお仕事は？ 家の外側を飾るエクステリア（外構）のご提案をお任せします。 「車庫スペースをおしゃれなガレージにしたい」 「お庭にドッグランを作りたい」 「アプローチに植栽を使って綺麗にしたい」 「広いガーデニングスペースを確保したい」 など、さまざまなお客様のご要望をヒアリングし理想のおうちづくりをサポートします。 この仕事は、モノを売る仕事ではなく、 お客様の“理想の暮らし”を引き出し、それをカタチにすることがミッション。 「人の話を聞く力」と「想像力」が大切です！ 30～40代のママさん社員が活躍中！ 「実際に一軒家を立てるなら…」と自分ごととして 想像をしながらお庭づくりをサポートしていきましょう✨ ✅お客様は？ 30～40代のファミリー層が中心。 新築住宅を建てるお客様が中心です。 ✅営業手法は？ ハウスメーカーや工務店から紹介をいただくことがほとんど。 お客様も発注をする前提でお話を進めていただけるので安心です！ 飛び込み営業やテレアポはありません◎ ✅担当案件は？ 1人当たり3～4件の案件を同時に対応していきます。 はじめは少ない数から徐々に業務の幅を広げていきましょう！ ■お仕事の流れ ハウスメーカーからのご紹介を受ける ▼ お客様と打ち合わせ（要望のヒアリング） ▼ 要望をCADで図面化し、提案・プレゼン ▼ 細かな見積・予算の打ち合わせ 業務はここまで！この後は業務を施工のメンバーに引き渡します。 完成したらお客様への引き渡しに立ち合います。 ―――――――――――――――――― ✨この仕事のやりがい✨ 一生の買い物になる家の購入において、外見を担うエクステリアの部門はお客様の満足度を上げるためにも重要なポジション。 とは言え機械的に「こうしましょう」と提案するのではなく、 お客様と一緒になって新しいものを作りあげるというスタンスで提案をしていきます。 当社の営業は営業というよりも、お客様の家族のような、友達のようなそんな雰囲気で会話をしていきながら提案します。 一緒に相談できるお客様の良きパートナーとして活躍してくださいね！ 「そういった作りであれば、最近はこんな作りが人気ですよ」「こういう配置にした方が便利かもしれないですね」とお客様の要望を踏まえてアドバイスをすることも。 あなたならではの視点でお客様にご提案してくださいね！