募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、機械技術営業 納入後も、お客様の機械を支える営業 技術サービス課に所属し、 大型産業機械の技術営業を担当します。 メーカーとして新台導入に加え、 納入済み機械の改造・カスタマイズにも 関わっている会社です。 ―― お任せする業務 ―― ［1］お客様のご要望を確認 お客様の設備に関する相談を受け、 必要な内容を整理します。 ［2］専門担当と連携 設計担当・経営層などと相談し、 提案内容を具体化します。 ［3］案件の状況を共有 社内の関連部署と仕様・進捗を 確認しながら仕事を進めます。 【働くイメージ】 既存設備にも新しい課題が生まれます。 導入して終わりではなく、 お客様が機械を使い続けるための 対応にも関われるのが 技術サービスの面白さです。 【待遇面にも注目】 ・昇給年1回、賞与年2回 ・決算賞与（業績による） ・完全週休2日制／年間休日115日 ・資格取得支援制度 ・住宅手当、引っ越し支援制度 ※各種制度は適用条件があります。 ◇◆ 総武機械という会社 ◆◇ レトルト食品の包装材、 電池関連材料、住宅用壁紙。 こうした製品をつくる機械を 企画から製造まで手がけています。 売上は直近3年間で約2倍に伸長。 事業拡大に向け、12月には 新工場の稼働を予定しています。 【チャレンジを推奨する評価制度】 リクルート出身の職員が 構築した人事評価制度を運用。 チャレンジを推奨する仕組みも 当社の大きな特徴の一つです。 【先輩の声：営業／Oさん】 お客様との信頼関係を築く 楽しさを語る先輩です。 ▼インタビュー全文 https://recruit.sobukikai.co.jp/staff/interview-6/ 【採用サイトの動画】 採用サイトで動画を公開中です。 ▼動画ページ https://recruit.sobukikai.co.jp/seminar/ |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 お客様と長期的に向き合う 技術営業に興味のある方に。 【必須条件】 ・機械関連会社の営業経験2年以上 【こんな方を歓迎します】 ・納入後の機械を支えたい方 ・顧客との関係づくりを大切にする方 ・技術的な相談を社内へつなげられる方 【こんな希望の方に】 売って終わりではなく、 納入した設備を使うお客様と 継続して向き合う営業を 希望する方に知ってほしい仕事です。 ★車通勤OK！東金インターすぐ横 公共交通機関での通勤には 不便な立地のため、 車での通勤が便利です。 （※入社後に取得しても構いません） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 総武機械株式会社 283-0824千葉県東金市丹尾30-6 勤務地 〒2830824千葉県東金市丹尾30-6 |
アクセス | 交通・アクセス 車通勤OK★東金インターすぐ横！JR東金線 東金駅より車で約10分、JR外房線 大網駅より車で約15分 ※公共交通機関での通勤には不便な立地のため、車での通勤が便利です。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30（休憩1時間） ※時間給取得が可能で、 中抜けなど柔軟な働き方にも 対応しています |
給与 | 月給350,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■OJT＋座学研修 ■動画マニュアル研修 ■資格取得支援制度を 利用した必要資格の取得 …等を行っております。 【給与例】 給与例 ◆年収560万円 入社7年目・主任・29歳 月給24万8000円＋手当＋賞与年2回 ◆年収670万円 入社10年目・係長・32歳 月給40万円+諸手当+賞与年2回 ◆年収890万円 入社16年目・課長代理・38歳 月給43万2000円＋手当＋賞与年2回 |
休日休暇 | 休日休暇 ＜年間休日115日＞ ・完全週休2日制 ※会社カレンダーによる ・有給休暇：10日～20日 ・年末年始休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■OJT＋座学研修 ■動画マニュアル研修 ■資格取得支援制度を 利用した必要資格の取得 …等を行っております。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回（6月） ・賞与年2回（5月・12月） ・決算賞与（業績による） ・チャレンジ支援手当 ・資格取得支援制度 ・財形貯蓄 ・育児休業／介護休業 ・子の看護休暇／介護休暇 ・育児目的休暇 ・作業服貸与／親睦会 ・退職金（入社3年経過後） ・残業手当／深夜手当 ・住宅手当／扶養家族手当 ・通勤手当（月上限5万円まで） 【各種支援制度】 ◆20代の方への自動車購入補助 最大50万円支給（適用条件あり） ◆引っ越し手当 転居を伴う入社の場合、実質会社負担 （適用条件あり） ◆20代の方への賃貸住宅手当 会社負担8割・月上限5万円 （適用条件あり） ◆奨学金返還支援制度 適用条件あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 営業部門は機械設計出身の管理職と、 技術系サービス出身者の計4名体制！ 機械そのものやお客様の製造・事業に 興味が持てる方なら自然と覚えられるので未経験も歓迎です！ 4～5年継続中の経営改革の効果で、業績も着実に向上◎ 長く働きたい方に、うってつけです。 |