「堺市/南河内郡周辺,介護福祉士」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,750円以上 給与詳細 基本給：時給 1750円 〜 ※最初の3か月間は試用期間です。 そのほかの条件に変更はありません。 【時給 内訳】 ・基本給1,600円～ ・処遇改善手当100円 ・サビ管手当50円 ◎昇給あり ◆支払い方法：月1回 月末締め、翌月末支払い |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス ◆御堂筋線 新金岡駅 より 徒歩約 20 分 ◆阪和線 堺市駅 より バス・徒歩約 12 分 | ||
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| 給与 |
月給350,000円以上 給与: 【給与】 月給：350,000円～ 【諸手当】 夜勤1回5,000円 家族手当5000円 会議手当2000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回(3か月～6か月) ※施設の業績による |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 南海高野線「三日市町」駅よりバス利用「近隣センター前」停留所下車 徒歩1分 | ||
アピールポイント: 【法人紹介】 株式会社フルライフケアでは、19施設を展開しながら、介譽という名の温もりで、高齢者の方々の豊かな生活へと導くことを経営理念としています。 私たちは、日々の心使い、見守り、支えを通して、一人ひとりに合った最良の介護サービスを提供しています。 【施設アピール】 未経験からのスタートを応援する体制が整っており、研修により介護のプロフェッショナルへの道を歩めます。資格取得支援制度も充実しており、昇給と賞与であなたの頑張りをしっかり評価します。 【勤務状況・条件】 あなたの新たなステージは、阪急千里線下新庄駅から徒歩5分の好立地。柔軟なシフト制で、福利厚生も充実しているため、プライベートとの両立も図りやすい環境です。産休育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く安心して働けます。
| 給与 |
月給350,000円以上 給与: 【給与】 月給：350,000円～ 【諸手当】 夜勤1回5,000円 家族手当5000円 会議手当2000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回(3か月～6か月) ※施設の業績による |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【法人紹介】 株式会社フルライフケアでは、19施設を展開しながら、介譽という名の温もりで、高齢者の方々の豊かな生活へと導くことを経営理念としています。 私たちは、日々の心使い、見守り、支えを通して、一人ひとりに合った最良の介護サービスを提供しています。 【施設アピール】 研修により介護のプロフェッショナルへの道を歩めます。資格取得支援制度も充実しており、昇給と賞与であなたの頑張りをしっかり評価します。 【勤務状況・条件】 あなたの新たなステージは、阪急千里線下新庄駅から徒歩5分の好立地。柔軟なシフト制で、福利厚生も充実しているため、プライベートとの両立も図りやすい環境です。産休育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く安心して働けます。
| 給与 |
月給350,000円以上 給与: 【給与】 月給：350,000円～ 【諸手当】 夜勤1回5,000円 家族手当5000円 会議手当2000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回(3か月～6か月) ※施設の業績による |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【法人紹介】 株式会社フルライフケアでは、19施設を展開しながら、介譽という名の温もりで、高齢者の方々の豊かな生活へと導くことを経営理念としています。 私たちは、日々の心使い、見守り、支えを通して、一人ひとりに合った最良の介護サービスを提供しています。 【施設アピール】 研修により介護のプロフェッショナルへの道を歩めます。資格取得支援制度も充実しており、昇給と賞与であなたの頑張りをしっかり評価します。 【勤務状況・条件】 あなたの新たなステージは、阪急千里線下新庄駅から徒歩5分の好立地。柔軟なシフト制で、福利厚生も充実しているため、プライベートとの両立も図りやすい環境です。産休育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く安心して働けます。
ケアセンタースワン
| 給与 |
月給380,000円以上 給与: 【月給】380,000円‐600,000円 ※資格や経験を考慮し決定とする ※賞与あり 6月、12月 前年度賞与実績: 有 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: こちらの求人は株式会社RIM‐SWELLによる職業紹介の求人です。 他求人も多数ございますので、経験に関わらずお気軽にご相談ください。
| 給与 |
月給295,000円〜355,000円 給与: （基 本 給）200,000円～ （諸 手 当）24,000円～ （固定残業代）71,000円（40H分）～ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■入社1～2ヶ月目：試用期間(契約社員雇用） ■入社3～6ヶ月目：契約社員雇用 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給290,000円〜300,000円 給与: 【内訳】 給与内訳 ・基本給 160,000円～170,000円 ・処遇改善手当 80,000円 ・資格手当 介護福祉士手当 10,000円 ・皆勤手当 15,000円 ・夜勤手当 25,000円（月5回）0回～5回未満でも25,000円は支給 ※基本、サ責は夜勤に入らない。 通勤手当 実費支給 上限なし 昇給あり 年1回 賞与あり 実績年2回（計2ヶ月分） 試用期間3ヶ月（同条件） 固定残業代なし |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給247,500円〜252,500円 給与 月給247,500円～252,500円 【内訳】 基本給 ＋役職手当（20,000円）＋処遇改善補助手当（22,500円）＋資格手当（介護福祉士10,000円、実務者研修5,000円） 他、夜勤手当1回/5,000円 他、計画書作成手当1件/1,000円 【月給例】292,500円 介護福祉士、夜勤月4回、サービス提供計画書20件担当の場合 月給252,500円、夜勤手当20,000円、計画書作成手当20,000円 処遇改善加算、特定処遇改善加算年4回、一時金として支給！ ※年収例 入社3年10ケ月目/5,310,000円 入社2年8ケ月目/4,140,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 近鉄南大阪線「藤井寺」駅より徒歩４分 | ||
住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者≪藤井寺市≫（25名のサービス提供責任者の仲間がいます） 住宅型有料老人ホーム「ビーバープレイス恵美坂」（株式会社アニスト） サービス提供責任者 【安定性抜群】東証プライム上場のALSOKグループ会社 住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者を募集！ 【アニストを選んで頂ける理由】 有休取得率82.4％達成！ 長く働き続けてもらえる職場環境の提供を行っております！ ・時短パートで入社後に勤務日数を増やしたりなどライフスタイルに合わせて、勤務形態の変更も可能 ・有休休暇や希望休がとれるようなシフト作り 【研修について】 個別研修では、時間外研修ではなく業務中の空いた時間で気軽に 視聴＆学べるeラーニングのコンテンツを多数準備しています◎ ・施設単位で介護技術の研修あり ・全体研修・個別研修を定期的に実施 【入社後のキャリアアップをサポート】 無資格で入社後も様々な経験を積めるため、より専門職を目指したい方は資格取得制度を使って、キャリアアップが可能◎ HPはこちら→https://job-gear.net/honest/
株式会社クラ・ゼミコペル事業部
【月給40万円】業界最大手の療育スクール◎個別療育でお子さんの能力と世界を広げる◆児童の障害分野で3年以上の経験のあるサービス管理責任者の方へ（＋相談支援従事者初任者研修を修了していること）
| 給与 |
月給400,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥400,000以上は1か月当たりの固定残業代￥67,100（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給400,000円〜 ・基本給：232,900円 ・固定残業代：67,100円（40時間分相当） ・児発管資格手当：100,000円（資格証の提出が必要となります） ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。仮に上記の想定時間を超えた場合、別途割増賃金を支給いたします。（なお実際のところ、月の残業時間は少ないため、想定時間を超えることはほとんどありません） ※ご自身の都合で児発管としての人事異動ができ兼ねる場合、児発管資格手当は支給対象外となります。 ※経験・能力を考慮します。 ーその他、別途支給ー ■一人暮らし手当：10,000円/月（一人暮らしの方対象、規定あり） ■交通費 ・公共交通機関：全額支給 ・車通勤：25,000円/月 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（インセンティブ手当） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ・近鉄南大阪線河内天美駅から徒歩2分 ・近鉄南大阪線布忍駅から徒歩15分 ・近鉄南大阪線高見ノ里駅から徒歩22分 | ||
アピールポイント: 「発達に遅れがある…」と言われてしまった子、そしてその親御さんもどうか自信や希望を失わないで。コペルプラスではそんな想いで子どもの能力を100%引き出し、世界を広げる療育を行っています。 私たちが願うのは、"思いやり溢れる平和な世界" 単なる知育（学力）だけでなく、人間性をバランスよく成長させるための"徳育（人格・心）"も重要視しています。「コペル7つの徳目」に基づき、無限の可能性を引き出すことで、その子はどんな時代でも生きてゆけるたくましい子どもへと成長していきます。 コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「いやでもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、こども自身が「できた！」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大6人までの少人数制の療育が行えること。 子どもの個性を認め、良いところを伸ばす療育を行っていきましょう。 ★コペルの児童発達支援の事業所数は日本一です！（2022年12月時点、帝国データバンク調べ）
| 給与 |
月給350,000円以上 給与: 【給与】 月給：350,000円～ 【諸手当】 夜勤1回5,000円 家族手当5000円 会議手当2000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回(3か月～6か月) ※施設の業績による |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 南海高野線「三日市町」駅よりバス利用「近隣センター前」停留所下車 徒歩1分 | ||
アピールポイント: 【法人紹介】 株式会社フルライフケアでは、19施設を展開しながら、介譽という名の温もりで、高齢者の方々の豊かな生活へと導くことを経営理念としています。 私たちは、日々の心使い、見守り、支えを通して、一人ひとりに合った最良の介護サービスを提供しています。 【施設アピール】 未経験からのスタートを応援する体制が整っており、研修により介護のプロフェッショナルへの道を歩めます。資格取得支援制度も充実しており、昇給と賞与であなたの頑張りをしっかり評価します。 【勤務状況・条件】 あなたの新たなステージは、阪急千里線下新庄駅から徒歩5分の好立地。柔軟なシフト制で、福利厚生も充実しているため、プライベートとの両立も図りやすい環境です。産休育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く安心して働けます。
兵田病院ホームヘルプサービス
| 給与 |
月給270,000円〜300,000円 給与: 【月給】270,000円-300,000円 ※経験能力も考慮致します。 【その他手当】 資格手当 職能手当 住宅手当 食事手当 皆勤手当 前年度賞与実績: なし ※勤続1年後寸志支給あり 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 狭山駅から徒歩11分 | ||
アピールポイント: こちらの求人は株式会社RIM‐SWELLによる職業紹介の求人です。 他求人も多数ございますので、経験に関わらずお気軽にご相談ください。