「大阪狭山市,専門職･その他」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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| 給与 |
月給315,000円 給与： 月給31.5万円＋（各種手当含む）＋賞与 ※経験・能力に応じて優遇します。 下記は月8日休みの年収例です。 マネージャー 入社9年目 / 男性 40代 6,120,000円 （住宅手当+役職手当+賞与） グランドマスター店長 入社8年目 / 男性 30代 5,580,000円 （住宅手当+家族手当+賞与） グランド店長 入社4年目 / 男性 40代 4,605,200円 （住宅手当+家族手当+賞与） ミドル店長 入社3年目 / 女性 30代 4,477,280円 （住宅手当+家族手当+賞与） レギュラー店長 入社2年目 / 女性 20代 4,270,800円 （住宅手当+家族手当+賞与） ※店長内でも細かくランクが分かれています。自己申告制で、自信のある方はどんどん昇格していくことが可能です！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: てこや 金剛駅店 大阪狭山市金剛1-1-1 ※配属は入社後に決定するので、勤務店舗が確約された募集ではありません。 希望を考慮の上で、各店舗への配属を決定します。 （転居を伴う転勤なし） | ||
アピールポイント: ①1店舗当たり5～10名と余裕があり、マネジメントがしやすい！ ②昇格する為の明確な評価制度もあり、目標をもって働けます！ ➂店長以外の道もあり！店長としてキャリアを積んだ後はマネージャー・教育・トレーナーなど本部職への移動も可能！ ④関西最大級の成長企業！ ⑤未経験歓迎◎ゆとりのある働き方で、業務の進め方を学べます。 研修期間は1～3ヵ月です。 ※その間の給与は月給29万円になります。 研修あり・交通費支給で貯金もしやすい！ 独立支援もあるので、ゆくゆくはお店を持ちたい、という方はぜひご応募下さい。 匿名での社内アンケート ●Aさん <30代男性・入社歴5年> 「成果がしっかりと評価され、それにともない店長のランクが上がり給与にも反映されます。ライフスタイルに合わせ休日も増やせるなど、融通が利いた職場です。今は毎月5万円の貯金ができています」 ●Bさん <30代男性・入社歴1年> 「未経験でもしっかりとした商品を作れるマニュアルがあるので、自信が無くても大丈夫でした。きちんと美味しいものが作れているので、自然と自信がついてきますね！美味しいまかないがあって、食費が浮くのもうれしいです」 ●Cさん <40代男性・入社歴11年> 「昇格を目指す、クオリティを上げる、予算クリアを目指すなど、明確な目標を立ててクリアすることが、嬉しく、11年も続けてこれた理由です。今はタイトルも大幅に上がり、実力に見合った給料をもらっているので満足です」
- 短期
| 給与 | 完全出来高制※ポイントによる謝礼 ☆1回で8000円相当稼げる案件も |
雇用形態 | 業務委託 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：大阪狭山市 金剛エリア各所！ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
超カンタン♪登録は3分で完了★電車移動や暇な時間、24時間いつでもどこでもOK♪毎日更新・1分で回答できるアンケートもあります
- 応募可能期間：
- 2024-05-10 07:00:00.0～2025-05-12 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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- 短期
| 給与 | 完全出来高制※ポイントによる謝礼 ☆1回で8000円相当稼げる案件も |
雇用形態 | 業務委託 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：大阪狭山市 大阪狭山市エリア各所！ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
超カンタン♪登録は3分で完了★電車移動や暇な時間、24時間いつでもどこでもOK♪毎日更新・1分で回答できるアンケートもあります
- 応募可能期間：
- 2024-05-10 07:00:00.0～2025-05-12 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給210,000円〜300,000円 給与: 【給与】 月給：210,000円～300,000円 ※基本的には前職給与を考慮して設定します。 ＜年収例＞ 入職3年目：345万円 ＜各種手当一覧＞ ◎賞与年2回 ◎昇給年1回 ◎時間外手当 ◎通勤手当：実費支給 ◎食事手当（提携業者あり） ◎勤続支援金 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ＜アクセス＞ ◆南海高野線 「金剛」駅下車、南海バス「泉ヶ丘駅前」行き、 又は「狭山ニュータウン」行きにて 「亀の甲」停留所下車、北へ徒歩5分 ◆泉北高速鉄道 「泉ヶ丘」駅下車、南海バス「金剛駅前」行きにて 「亀の甲」停留所下車、北へ徒歩5分 マイカー通勤OK（無料駐車場あり） | ||
アピールポイント: ＜働きやすい環境づくり＞ ●院内保育室 職員の夜勤・日曜日勤や病児など 公的な保育所が対応できないお子さんを 24時間お預かりしております。 ●健康支援 追加健康診断 通常の健康診断に加えて、 女性の年1回のマンモグラフィ健診や、 男性の前立腺腫瘍マーカー健診を実施しています(一部負担あり)。 ●余暇支援 全国二十数か所あるエクシブ（会員制リゾートホテル）を 安価で利用いただけます。
| 給与 | 月給188,000円〜254,900円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給190,900円以上 給与: 月給19万900円以上 ※能力・経験等を考慮の上決定します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 南海高野線「滝谷駅」から徒歩15分 ※車通勤・バイク通勤OK | ||
アピールポイント: ＜福利厚生充実！＞ 資格手当や超過勤務手当はもちろん 住宅手当、扶養手当、年末年始手当といった さまざまな各種手当をご用意！ そのため、長く安心して腰を据えられる環境です◎ ＜資格取得でスキルアップ！＞ 当法人では、スタッフの成長を バックアップしていくため 資格取得支援制度を整えています。 実際に活用しているスタッフもおり、 働きながらさらにスキルを磨くことが可能です。
| 給与 |
月給260,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥37,000〜￥65,000（24時間相当分）を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 南海高野線 金剛駅 徒歩1分 | ||
アピールポイント: おすすめポイント ・個別療育で、児童指導員の方と利用者さんの1対1で支援を行っています。集団療育とは異なり、児発管がずっと支援に入っていなければ、現場が回っていかないということがありません。児発管としての本来業務である、利用者さんや保護者の方と関わっていく時間や、支援計画や請求業務をする時間をきちんと取ることが出来ます。全社で残業ほぼゼロを目指しています。 ・個別療育のため、予約をしてもらった時間にご家族が送ってきてくれます。送迎業務がないだけでなく、毎回ご家族と顔を合わせるので、しっかりコミュニケーションを取り、ご家族のサポートもしていただきやすい環境になります。 ・療育プログラムはきっちりと決まっているのではなく、利用者様に合わせて、既存のものや新たに考えたものを組み合わせながら、オーダーメイドで提供しています。これまでの経験を活かして、工夫をした支援をしていただくことを期待しています。 ・複数の教室をまとめるユニット長やブロック長も適宜巡回してサポートしてくれます。請求業務や支援計画などに不慣れな方も、しっかりとサポートしながら教室運営が出来るような体制を作っています。 ・1つの教室を運営する児発管兼管理者にとどまらず、ユニット長やブロック長などの次のキャリアにステップアップを目指すことが出来る環境です。
| 給与 |
月給246,000円 給与: （1）公休8日・月給315,000円～（残業あり・残業代100％支給） （2）公休10日・月給278,000円～（残業あり・残業代100％支給） （3）公休12日・月給246,000円～（残業あり・残業代100％支給） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ①残業無しの働き方もあるため、お休み重視の方も大歓迎！ ②1店舗当たり5～10名と余裕があるのでマネジメントがしやすい。 ➂あなたの性格や、適性に合わせた指導で未経験からでもしっかりサポート！ ④昇格する為の明確な評価制度もあり、モチベーションを保ちながら働けます！ ⑤扱うメニューはたこ焼き、焼きそば、お好み焼きなどで作り方を覚えるのも材料の管理もしやすい！ ⑥関西最大級の成長企業で、新店続々オープン中！ 研修期間は1～3ヵ月です。 ※その間の給与は月給23万円になります。 匿名での社内アンケート ●Aさん <30代男性・入社歴5年> 「成果がしっかりと評価され、それにともない店長のランクが上がり給与にも反映されます。ライフスタイルに合わせ休日も増やせるなど、融通が利いた職場です。今は毎月5万円の貯金ができています」 ●Bさん <30代男性・入社歴1年> 「未経験でもしっかりとした商品を作れるマニュアルがあるので、自信が無くても大丈夫でした。きちんと美味しいものが作れているので、自然と自信がついてきますね！美味しいまかないがあって、食費が浮くのもうれしいです」 ●Cさん <40代男性・入社歴11年> 「昇格を目指す、クオリティを上げる、予算クリアを目指すなど、明確な目標を立ててクリアすることが、嬉しく、11年も続けてこれた理由です。今はタイトルも大幅に上がり、実力に見合った給料をもらっているので満足です」
リンク訪問看護ステーション狭山 (旧:さくらリハビリ訪問看護ステーション 2022年8月に名称変更を行いました)
病院からの転職者ばかり!「難しそう・・」同行見学もOK!訪問看護師(訪問未経験OK)
| 給与 |
月給293,000円〜314,600円 給与 月給 293,000円 〜 314,600円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 最寄駅 金剛駅 | ||
企業PR 南大阪を中心に、訪問看護・介護、通所介護、居宅介護支援、福祉用具の貸与と販売、介護施設の運営を行っています。 介護職、看護職、セラピスト、調理師の専門職の社員が在籍し、大阪南部にお住まいのみなさまの介護の一大拠点となる 事業グループを目指しています。
| 給与 |
月給278,000円 給与: 月給27.8万円＋（各種手当含む）＋賞与 ※経験・能力に応じて優遇します。 ※時間外手当超過分支給 ★もっと稼ぎを重視したい方は「月8日休み」の働き方もあり！ 下記は月8日休みの年収例です。 マネージャー 入社9年目 / 男性 40代 6,120,000円 （住宅手当+役職手当+賞与） グランドマスター店長 入社8年目 / 男性 30代 5,580,000円 （住宅手当+家族手当+賞与） グランド店長 入社4年目 / 男性 40代 4,605,200円 （住宅手当+家族手当+賞与） ミドル店長 入社3年目 / 女性 30代 4,477,280円 （住宅手当+家族手当+賞与） レギュラー店長 入社2年目 / 女性 20代 4,270,800円 （住宅手当+家族手当+賞与） ※店長内でも細かくランクが分かれています。自己申告制で、自信のある方はどんどん昇格していくことが可能です！ |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ①週2～3日休みで無理なく働くことが可能です！ ②希望休は月4日まで通ります！ ➂1店舗当たり5～10名と余裕があるので、マネジメントもしやすい！ ④あなたの性格や、適性に合わせた指導で未経験からでもしっかりサポート！ ⑤未経験歓迎◎ゆとりのある働き方で、業務の進め方を学べます。 研修期間は1～3ヵ月です。 ※その間の給与は月給25.2万円になります。 研修あり・交通費支給で貯金もしやすい！ 独立支援もあるので、ゆくゆくはお店を持ちたい、という方はぜひご応募下さい。 匿名での社内アンケート ●Aさん <30代男性・入社歴5年> 「成果がしっかりと評価され、それにともない店長のランクが上がり給与にも反映されます。ライフスタイルに合わせ休日も増やせるなど、融通が利いた職場です。今は毎月5万円の貯金ができています」 ●Bさん <30代男性・入社歴1年> 「未経験でもしっかりとした商品を作れるマニュアルがあるので、自信が無くても大丈夫でした。きちんと美味しいものが作れているので、自然と自信がついてきますね！美味しいまかないがあって、食費が浮くのもうれしいです」 ●Cさん <40代男性・入社歴11年> 「昇格を目指す、クオリティを上げる、予算クリアを目指すなど、明確な目標を立ててクリアすることが、嬉しく、11年も続けてこれた理由です。今はタイトルも大幅に上がり、実力に見合った給料をもらっているので満足です」
