「東大阪市,専門職･その他」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥89,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 固定残業代あり ※月給￥400,000は1か月当たりの 固定残業代￥89,000（40時間相当分）を含む。 ※40時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 「東花園駅」より徒歩10分 | ||
アピールポイント: ＼✹ 当院について ✹／ 創業13年目ながらも、 高齢介護/障がい福祉/保育/健康/医療の 5つの部門で計35施設展開しています。 一つの分野に特化せず幅広いサービスを展開し、 数多くの事業所を運営しているため、 オーナーワンマンではなく、個々を大切に 働きがいのある職場を目指しています。 グループ内に医療法人もグループで 展開しているので安心して働けます。 ✅入社祝い金（規定あり） ✅【無料】鍼灸整骨院での診療 ✅【無料】提携医療機関での診療 ✅【無料】提携不動産での仲介手数料 ✅【社員割引】企業主導型保育園利用 ✅【実績あり】産前・産後・育児休暇 ✅【70歳まで】再雇用制度 チーム内ではお互いを尊重する風土があるため、 意見を出し合い働ける環境が整っています。 「ここを直すともっと良くなると思う」 「確かに…そしたらこうしてみよう！」 といったやり取りも日常的。 勤務中に気になった点、改善案、修正点など いつでもお気軽にご相談してください！ コミュニケーションを取りながら 働きたい方にはオススメです！
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| 給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与 月給250,000円〜500,000円 営業：月給25～35万円 管理職候補：月給35～50万円 ＊経験・年齢・スキルを考慮し優遇 ＊別途、各種報奨金あり ＊固定残業代40時間分含む（超過分別途支給） ＜別途支給手当＞ ・時間外勤務手当 ・通勤手当 ＜年収例＞ 850万円 …入社6年目・課長（月給50万円＋報奨金） 530万円 …入社3年目・主任（月給35万円＋報奨金） 固定残業代: 54,000円〜 固定残業時間: 40時間 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：長田駅 ・大阪メトロ中央線 長田駅 徒歩1分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与 月給250,000円〜500,000円 営業：月給25～35万円 管理職候補：月給35～50万円 ＊経験・年齢・スキルを考慮し優遇 ＊別途、各種報奨金あり ＊固定残業代40時間分含む（超過分別途支給） ＜別途支給手当＞ ・時間外勤務手当 ・通勤手当 ＜年収例＞ 850万円 …入社6年目・課長（月給50万円＋報奨金） 530万円 …入社3年目・主任（月給35万円＋報奨金） 固定残業代: 54,000円〜 固定残業時間: 40時間 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：吉田駅 ・近鉄けいはんな線 吉田駅 徒歩3分 | ||
住宅型有料老人ホーム やさしい手東大阪
管理者候補 実務者 介護福祉士所持者 有資格者 経験者のみ 荒本
安心して働き続けて欲しいから、厚待遇でしっかりサポートします。人材育成やマネジメントにチャレンジしたい。資格や経験を活かしながらさらなるステップアップを目指したい！そんな方大歓迎です！
| 給与 | 月給275,000円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 近鉄けいはんな線「荒本」駅 徒歩2分 | ||
| 給与 |
月給300,000円以上 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験者:月給32～40万円(実績あり) 未経験でも月給30万円スタート保障!! |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 近鉄｢吉田駅｣より徒歩6分 | ||
| 給与 |
年俸7,000,000円〜9,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥7,000,000 〜 ￥9,000,000は1か月当たりの固定残業代￥111,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 年俸：7,000,000円〜9,000,000円 ※年俸は年齢・経験を考慮の上で決定します。 ✅️昇給あり ✅️賞与あり（年2回） ✅交通費支給（上限：月額2.5万円） ✅試用期間3ヶ月（月給：200,000円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 近鉄奈良線「八戸ノ里駅」徒歩30秒 ✅交通費支給（上限：月額2.5万円） ✅自転車・バイク通勤OK ✅転勤なし | ||
住宅型有料老人ホーム やさしい手東大阪
サービス提供責任者候補 実務者 介護福祉士所持者 有資格者 経験者のみ 荒本
将来的には人材育成やマネジメントにも携われる！キャリアアップを目指せる環境です！安心して長く働けるよう厚待遇でスタッフの成長をサポートします！
| 給与 | 月給255,000円〜280,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 近鉄けいはんな線「荒本」駅 徒歩2分 | ||
| 給与 |
月給220,000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊交通費規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 近鉄奈良線｢瓢箪山｣駅から徒歩12分 | ||
河童ラーメン本舗(関西フードサービス株式会社)
業界問わず複数店舗マネジメント経験者は優遇します！飲食経験の方は即戦力！新商品メニュー開発、高級寿司屋、鶏料理ダイニング等、新業態にも挑戦可。賞与年2回
| 給与 |
月給380,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥380,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥79,900（36時間相当分）を含む。36時間を超える残業代は追加で支給する。 月給38万円～50万円＋各種手当 ※お持ちの経験やスキルを考慮の上、 金額を決定します ※給与には固定残業代 （7万9,900円～/36時間分）を含みます 超過分は別途支給します ＜各種手当・その他＞ ・交通費全額支給 （ガソリン代・交通機関運賃） ・昇給年1回（昇格チャンスは年4回） ・賞与年2回（業績に応じる） ・役職手当あり ↳昇給に応じて給与UP★ （例）副店長 3万円/店長 6～10万円/ マネージャー 10万円 ・階級手当あり ↳副店長、店長などの ポジション内に階級を設定。 経験・スキルに応じて評価・階級が上がれば 随時給与UPの可能性も！ ・家族手当あり ↳配偶者月1万円 子ども月5,000円/人 ※子どもは義務教育課程修了まで |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 近鉄けいはんな線長田駅 徒歩6分 地下鉄中央線長田駅 徒歩6分 | ||
| 給与 |
時給1,200円〜1,300円 給与詳細 基本給：時給 1200円 〜 1300円 ＊経験／能力を考慮の上で決定致します。 ・昇給あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 「八戸ノ里」駅より徒歩6分 | ||
こぱんはうすさくら河内花園駅前教室 児童発達支援・放課後等デイサービス(大阪府)
【サービス管理責任者】ワークライフバランス⭕履歴書なし⭕面接確約/人柄重視/人間関係良好✨
【入社お祝い金30万円】⭕5月・6月入社OK♪✅未経験歓迎！✅ブランクありOK・残業なし
| 給与 |
月給350,000円〜420,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥420,000は1か月当たりの固定残業代￥35,000〜￥41,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 ◆月給350,000円の場合 基本給: 202,000円 処遇改善手当: 52,000円 キャリア手当: 61,000円 業務手当: 35,000円 総支給額:350,000円 ※業務手当は、15時間分のみなし残業手当となります。超過分は別途全額支給いたします。 ・昇給：年1回（勤務評価による） ・賞与：年1回（前年度実績あり） ・手当一覧 処遇改善手当(52,000～75,000円) キャリア手当(61,000～64,000円) 業務手当(35,000～41,000円) 通勤手当(上限15,000円まで) ◆入社お祝い金について 入社から6ヶ月後に支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 近鉄奈良線 河内花園駅から徒歩で1分 近鉄奈良線 若江岩田駅から徒歩で11分 近鉄奈良線 東花園駅から徒歩で10分 | ||
アピールポイント: ✅残業ほぼなし♪ ✅昇給・ボーナスあり！ ✅シフト自由☆ ✅1日10名程度の少人数制 ⭐️定時に帰ることができるように計画的に取り組んでいます♪ 家に仕事を持ち帰ることもありませんので、プライベートの時間も大切にできます！ ⭐️OJT研修で先輩職員が丁寧にサポート！ 児発管の経験がなくても、わたしたちが力になるので、未経験でも大丈夫です！ ⭐️職員みんなでプログラムを提案したりと、コミュニケーションを大切にしながら教室づくりをしています♪ 【一日の流れ(例)】 (平日午前) 9:00 朝礼(申し送り・役割・プログラム確認等) 9:20 未就学児の送迎 10:00 健康状態の確認、連絡帳の提出等 10:30 朝の会 10:40 小集団プログラム、個別支援等 12:40 帰りの支度、帰りの会 13:00 帰りのご挨拶、帰りの送迎 (平日午後) 14:30 学校送迎 14:40 おやつ・宿題・課題・自由遊びの時間 16:40 帰りの支度、帰りの会 17:00 ご挨拶、送迎 18:00 終業 帰宅