「服装自由,大阪市中央区,専門職･その他」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,200円以上 給与: ・通勤手当支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: ・最寄駅 地下鉄長堀橋駅より徒歩４分 | ||
アピールポイント: ・役職の上下関係なく意見を自由に言える職場です。 ・当事務所の人数も10名程度なので、落ち着いた環境で仕事に取り組めます。 ・服装自由です。
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| 給与 |
月給600,000円〜1,650,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥600,000 〜 ￥1,650,000は1か月当たりの固定残業代￥124,900（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 選べる給与体系！ 「前職以上の年収保証」or「業界最高水準のインセンティブ制度」 スタッフの実力や頑張りに報いる給与体系があります。 【給与体系】 * Aパターン：月給+賞与（前職以上の年収保証。昇給は随時） * Bパターン：月給+インセンティブ ※AとBいずれかのパターンを選択可能。 ※Aパターンを希望の場合は面接時に必ず「直近の源泉徴収票」及び「直近3ヶ月分の給与明細」を持参。賞与がある場合は「賞与明細書」も持参。 【Aパターン】前職年収保証 月給60万円～(前職以上の給与を保証／昇給は随時）+賞与 ※最下限年収800万円以上を想定しています （例）前職年収450万円→800万円以上でスタート、前職年収1,000万円→1,000万円以上でスタート 【Bパターン】インセンティブ 月給60万円以上（基本給44.4万円以上。45時間分の固定残業代15.6万円を含む） ※試用期間中：35万円以上（基本給25.9万円以上。45時間分の固定残業代9.1万円を含む） ※固定残業代は月の残業が45時間に達しない場合も支給し、超過分は別途支給する。 ※平均残業時間：月20時間。 ※売上が一定水準を超えると、インセンティブにより資格の有無に関わらず全員が同じ給与水準となる。 【インセンティブ制度詳細】 業界経験のある転職者は全員が前職以上の年収を実現中！（2025年1月実績） 以下のインセンティブ制度を設定 ・売上額：25万円超～50万円/月の部分の20％〜 ・売上額：50万円超/月の部分の30％〜 ※20万円に上記インセンティブを加算した結果、月給を超えた金額を追加支給する。 【平均年収】 * 勤続3年未満の税理士・税理士補助：823万円 * 勤続3年以上の税理士・税理士補助：1,228万円 【年収例】 * 840万円／36歳／入社5年目／業界歴10年目／顧問件数26件／年間顧問売上2,100万円（月給60万円+平均インセンティブ月額10万円） * 1,090万円／28歳／入社3年目／業界歴5年目／顧問件数27件／年間顧問売上2,500万円（月給60万円+平均インセン月額31万円） * 1,380万円／40歳／入社7年目／業界歴12年／顧問件数32件／年間顧問売上3,200万円（月給60万円+平均インセンティブ月額55万円） ※担当件数が多い方は大きな企業を相手にするケースが多く、顧問料も高くなる傾向にあります。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: * 南海線「なんば駅」より徒歩約1分 * 大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」より徒歩約3分 * 近鉄線「大阪難波駅」より徒歩約5分 * 阪神線「大阪難波駅」より徒歩約5分 | ||
アピールポイント: ＼創業以来9年連続増収増益！顧問年間350件純増中／ 【ハートランド税理士法人5つの特徴】 ◆前職以上の年収保証or業界トップクラスのインセンティブ制度 給与体系は2パターンから選択可能！ 業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。 ◆理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風 理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。 さらに、年間顧客単価の平均は個人70万円、法人90万円となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。 ◆専門職として成長&市場価値を高められる環境 税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。 さらに、顧問先が1,400件以上（年間純増約350件）あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。 スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。 ◆公平かつ透明性のある評価制度 人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。 全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。 ◆成長企業の幹部候補 ハートランドグループは2028年に従業員数300名、全国10拠点を目標に毎年新規拠点をオープン中です！ 幹部候補として入社された方には、新規拠点の拠点長などをお任せし、拠点やグループ全体の利益からレベニューシェアを出していきます。 ＜採用サイト＞ https://heartland-tax.com/recruit/ ＜企業CM＞ ※全国放送中 https://youtu.be/HjNwmn2bcVs ＜取材YouTube＞ ※元国税調査官かつ現役税理士の笹先生のYouTubeで弊社を取材いただきました。 前編【独立より稼げる？！】インセンティブ制度を導入した、やりがいのある働き方 https://youtu.be/03z3IkqRFOs 後編【金髪・ピアスOK】自由なスタイルで働ける理想の税理士法人！採用基準を更に深掘り https://youtu.be/c6RM96nEnFc ＜オフィス環境＞ YouTubeショート動画でオフィス環境も撮影していただきました(^ ^) https://www.youtube.com/shorts/14gk0ILkWdM
| 給与 |
時給3,000円〜5,000円 給与詳細 基本給：時給 3000円 〜 5000円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 長堀橋駅徒歩4分、心斎橋駅徒歩5分 | ||
| 給与 |
時給1,300円 給与詳細 基本給：時給 1300円 基本時給 1300円 ①5:00～9:00/時給1300円 ②3:00～5:00/時給1625円（深夜割増含む） 勤務開始後の条件変更で時給変動あり。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス ｢本町駅｣徒歩6分､｢堺筋本町駅｣徒歩6分 | ||
ハートランド税理士法人
オープニングスタッフ 税務会計コンサルタント 税理士法人の税理士・税理士補助
2025年6月OPEN◆新築オフィスのオープニングスタッフ◆前職以上の年収保証◆インセンティブ有◆専門職として成長できる環境◆土日祝休み（年間休日125日）
| 給与 |
月給400,000円〜1,200,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥400,000 〜 ￥1,200,000は1か月当たりの固定残業代￥104,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 選べる給与体系！ 「前職以上の年収保証」or「業界最高水準のインセンティブ制度」 スタッフの実力や頑張りに報いる給与体系があります。 【給与体系】 * Aパターン：月給+賞与（前職以上の年収保証。昇給は随時） * Bパターン：月給+インセンティブ ※AとBいずれかのパターンを選択可能。 ※Aパターンを希望の場合は面接時に必ず「直近の源泉徴収票」及び「直近3ヶ月分の給与明細」を持参。賞与がある場合は「賞与明細書」も持参。 【Aパターン】前職年収保証 月給40万円～(前職以上の給与を保証／昇給は随時）+賞与 ※最下限年収600万円以上を想定しています （例）前職年収450万円→600万円以上でスタート、前職年収750万円→750万円以上でスタート 【Bパターン】インセンティブ 40万円以上（基本給29.6万円以上。45時間分の固定残業代10.4万円を含む） ※試用期間中：35万円以上（基本給25.9万円以上。45時間分の固定残業代9.1万円を含む） ※固定残業代は月の残業が45時間に達しない場合も支給し、超過分は別途支給する。 ※平均残業時間：月20時間。 ※売上が一定水準を超えると、インセンティブにより資格の有無に関わらず全員が同じ給与水準となる。 ※税理士有資格者であっても単独での顧客対応や巡回監査の経験が1年未満の方は「税理士資格『無』」の月給となります。 【インセンティブ制度詳細】 業界経験のある転職者は全員が前職以上の年収を実現中！（2024年1月実績） 以下のインセンティブ制度を設定 ・売上額：25万円超～50万円/月の部分の20％〜 ・売上額：50万円超/月の部分の30％〜 ※20万円に上記インセンティブを加算した結果、月給を超えた金額を追加支給する。 【平均年収】 * 勤続3年未満の税理士・税理士補助：823万円 * 勤続3年以上の税理士・税理士補助：1,228万円 【年収例】 * 630万円／27歳／入社2年目／業界歴3年目／顧問件数22件／年間顧問売上1,500万円（月給40万円+平均インセンティブ月額12.5万円） * 840万円／36歳／入社5年目／業界歴10年目／顧問件数26件／年間顧問売上2,100万円（月給40万円+平均インセンティブ月額30万円） * 1,090万円／28歳／入社3年目／業界歴5年目／顧問件数27件／年間顧問売上2,500万円（月給40万円+平均インセン月額51万円） * 1,380万円／40歳／入社7年目／業界歴12年／顧問件数32件／年間顧問売上3,200万円（月給40万円+平均インセンティブ月額75万円） ※担当件数が多い方は大きな企業を相手にするケースが多く、顧問料も高くなる傾向にあります。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: * 南海本線「なんば」駅まで徒歩1分 * 大阪メトロ御堂筋線「なんば」駅から徒歩6分 | ||
アピールポイント: ＼創業以来9年連続増収増益！顧問年間350件純増中／ 【ハートランド税理士法人5つの特徴】 ◆前職以上の年収保証or業界トップクラスのインセンティブ制度 給与体系は2パターンから選択可能！ 業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。 ◆理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風 理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。 さらに、年間顧客単価の平均は個人70万円、法人90万円となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。 ◆専門職として成長&市場価値を高められる環境 税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。 さらに、顧問先が1,400件以上（年間純増約350件）あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。 スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。 ◆公平かつ透明性のある評価制度 人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。 全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。 ◆いつでも相談OK！教育は2名体制 + 議論を交わしながら全員で成長していこうとする風土 新人スタッフは「教育担当」と「チーム長」の2名がメインでサポート。 さらに、業務で何か専門的な疑問が出てきた際は、チームの垣根を越えてオフィスメンバー全員が自身の得意分野の知見を出し合あって議論を交わすなど、「全員で成長していこう」という風土が根付いています。 その他、業務だけでなく些細な悩みも気軽に相談しやすい環境づくりに努めています。 ＜採用サイト＞ https://heartland-tax.com/recruit/ ＜企業CM＞ ※全国放送中 https://youtu.be/HjNwmn2bcVs ＜取材YouTube＞ ※元国税調査官かつ現役税理士の笹先生のYouTubeで弊社を取材いただきました。 前編【独立より稼げる？！】インセンティブ制度を導入した、やりがいのある働き方 https://youtu.be/03z3IkqRFOs 後編【金髪・ピアスOK】自由なスタイルで働ける理想の税理士法人！採用基準を更に深掘り https://youtu.be/c6RM96nEnFc ＜オフィス環境＞ YouTubeショート動画でオフィス環境も撮影していただきました(^ ^) https://www.youtube.com/shorts/14gk0ILkWdM
| 給与 |
時給1,250円以上 給与詳細 基本給：時給 1250円 〜 ＊昇給有 ＊交通費規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 谷町6丁目駅・松屋町駅から徒歩5分 | ||
| 給与 |
時給1,400円〜1,700円 給与詳細 基本給：時給 1400円 〜 1700円 ＊経験・知識・スキルに応じて決定給与 ＊成果次第で １年で 100円、200円と時給が上がることもあります。 【手当】 大入り手当(業績によるプチボーナス／24年度は10回支給) お祝い金（過去最高売上など/24年度は2回支給） 交通費全額支給 【昇給】 昇給査定 年3回 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 「谷町四丁目」駅より徒歩8分、「堺筋本町」駅より徒歩10分 | ||
| 給与 |
時給2,180円以上 給与詳細 基本給：時給 2180円 〜 ●経験者…時給2180円～ （古着販売の経験がある方） ※経験レベルの判断は面接時にこちらで行います ●未経験者…時給1500円～ （販売・営業など接客経験が ある方は、昇給しやすいです！） ～～～～～～～～～～～～～～～ ■給与手渡しOK ■日払い・週払いOK（要相談） ■昇給あり（毎月） …販売額に応じて 毎月時給UPチャンスあり！ ■賞与あり ■交通費規定支給（要相談） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「堺筋本町駅」より徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給200,000円以上 給与: 月給：20万円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: 地下鉄、近鉄日本橋駅から徒歩5分程度 | ||
アピールポイント: ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ 店舗運営×マネジメント！ 成長できる環境で活躍しよう！ ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ ① 幅広い業務に携われる！ 店舗運営の準備からキャストのマネジメント、 イベントの進行・サポートまで、 運営の中心メンバーとして活躍できます！ 店舗経営のノウハウを実践を通じて学べます✧ ② アイデアを活かせる環境！ 少人数のチームだからこそ、 自分の意見が反映されやすく、 イベント企画や店舗運営の 改善アイデアもどんどん実現できます！ 裁量を持って働ける環境で、 マネジメントや経営スキルを磨きませんか？
| 給与 |
月給350,000円〜550,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 55万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 選択可能なシフト制度により、月の休日数に応じた給与体系を用いています。 月の休日数は半年ごとに変更が可能です。 月8日休みの場合： 月給35万円～55万円＋各手当＋賞与 (↑固定残業含む：1か月40時間未満：７万～14万） 月10日休みの場合： 月給29万円～46万円＋各手当＋賞与 （↑固定残業含む：１か月20時間未満：3.5万～７万） ※月6休みも選択肢としてご用意しています。 休日を多く取得するよりも、勤務してしっかり稼ぎたい方は、面接時にご相談ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 各線「なんば」「難波」駅より徒歩3分（E5出口からすぐ） | ||
| 給与 |
時給1,500円〜2,500円 【給与】 時給 1,500円〜2,500円 ※経験者優遇 時給交渉可能！ ■昇給あり ■交通費全額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 【最寄り駅】 ・心斎橋駅より徒歩5分 ・本町駅より徒歩5分 | ||
【アピールポイント】 ⭐あなたの一言が、次のトレンドを生み出します！ お気軽にお問い合わせください。 ✅未経験歓迎！簡単なお仕事 ✅土日のみ勤務、平日のみ勤務も大歓迎！ ✅動きながら健康的に働ける！ ■お電話からのお問い合わせ 【株式会社ライフアシスト】 TEL：052-231-2130