「大分,ホームヘルパー」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給234,000円以上 給与 【月給】 234,000円～ 【別途支給】 ・交通費支給（30,000円上限/月） ・家族手当（子供1名につき5,000円） ・資格手当（介護福祉士：計20,000円UP） ・昇給（評価に応じて毎年4月に実施） ・賞与（夏・冬の年2回） ・残業代全額支給 ・退職金制度あり ・キャリアステップ年収モデル（参考値） 一般職（平均勤続年数5年）390万円 事業所長（平均勤続年数10年 2～3年で所長になる人もいます！）500万円 ブロック長（平均勤続年数13年）650万円 エリア長（平均勤続年数17年）720万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス JR日豊本線「鶴崎駅」より徒歩20分 | ||
未経験からチャレンジするならこの職種！夜勤なし・土日定休の訪問入浴サービス 創業50年以上、全国300か所以上の事業所、 従業員数3,700名の安定企業ならではのサポート体制 ＼＼無資格・未経験・ブランクOK！／／ ・約7割の社員が未経験からスタート！ ・アルバイト、パートから正社員を目指す方もぜひ！ ・3人1組で動くため、安心のフォローし合える体制！ ・夜勤なし、日勤のみ、希望休制度あり！ ・「お風呂」の介助に限定した仕事内容で始めやすい！ ・20代～30代のスタッフ活躍中！
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セントケア大分 訪問介護 / セントケア九州株式会社/アルバイト・パート採用係/42
【要】介護職員初任者研修、ブランクあり大歓迎！週1日、1日1時間～OK！プライベート・子育てと両立したい方応援！
| 給与 |
時給1,429円〜2,165円 給与: 時給1,429円以上 実務者研修 時給1,459円以上 介護福祉士 時給1,479円以上 ■サービス提供時は内容・時間に応じた実働給になります。 1,429/件（生活援助60分） 2,015円/件（身体介護60分） ※事業所加算手当50円/時を含む ※処遇改善加算手当75円/時を含む ※1件あたり20分間の移動時間分の手当を含む ■内勤・研修・同行時は時給955円 【別途支給】 ・資格手当 介護福祉士50～150円/時※経験年数に応じる 実務者研修30円/時 ・土曜祝日 100円×ケア時間 ・日曜 200円×ケア時間 ・通勤手当：12円/Km 移動手当：21円/Km ・処遇改善一時金を稼働時間に応じて支給（5・12月） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 久大本線 古国府駅より徒歩7分 | ||
| 給与 |
時給1,180円〜1,250円 給与: 【給与】 時給：1180円～1,250円 ※交通費別途 ※資格手当あり ※昇給あり（成績による） ※夜勤の相談も可 （夜勤手当別途5000円/回） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: 【ご自宅から通える範囲のご利用者宅へ訪問】 ◆◇◆Point◆◇◆ 訪問先へはマイカーやバイク（原付可）で直行直帰となります！ 訪問時に発生する交通費は全額支給いたします！ 公共の交通機関が充実しているエリアは電車やバス通勤もＯＫ！ ご利用者の状況により訪問先が変わることがあります。 | ||
アピールポイント: ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ （例）日勤スケジュール 9:00～／出勤 ・朝食の支度、食事介助、口腔ケア 14:00～／外出支援 ・外出の支度、着替え、身支度 ・病院受診など用事を済ませている間は待機 18:00～／サービス記録、終了 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✻・✻・✻・✻・✻ 働くママさん・パパさんを全力で応援します！ 土屋ではママだけにとどまらずパパ育休も強化中★ 誰にとっても働きやすい職場づくりを心掛けています！ ✻・✻・✻・✻・✻ ≫≫≫株式会社土屋について≪≪≪ 弊社は2020年に設立いたしました。まだまだ成長中の企業です。 2023年1月 全国47都道府県に重度訪問介護事業所を展開！ 小さな声に応え続けるための体制作りに邁進してます。 共に活躍してくださる方を大募集しています！ ≫≫≫≪≪≪≫≫≫≪≪≪≫≫≫≪≪≪≫≫≫≪≪≪
| 給与 |
月給266,000円以上 給与詳細 基本給：月給 26万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※介護福祉士資格保有者等の募集のため、月給には資格手当を含みます。 ※月給には夜勤手当（8回分）を含みます。 ★資格手当 ※一部を記載いたします。このほかにも多数資格手当をご準備していますので、詳細は面接にてお聞きください。 ・介護福祉士(3万円) ・ケアマネージャー、社会福祉士、精神保健福祉士(4万円) ・正看護師(5万円） 【諸手当の詳細】 ・地域加算手当 ・処遇加算手当 ・資格手当(1万円～5万円) ・残業手当別途支給 ・夜勤手当：1回5,000円/1日最大 ★賞与について 入社一年目／年1回、二年目以降／年2回 ※業績による ★昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー ：月給46万円～ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。 ＜年収例＞ 4,200,000円 / 入社2年目・未経験入社2年目 5,740,000円 / 入社2年目・関東オフィスマネージャー/実務者保持 7,560,000円 / 入社4年目・マネージャー |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 大分駅から徒歩8分 | ||
セントケア宇佐 訪問介護 / セントケア九州株式会社/アルバイト・パート採用係/42
【要】介護職員初任者研修、ブランクあり大歓迎！週1日、1日1時間～OK！プライベート・子育てと両立したい方応援！
| 給与 |
時給1,429円〜2,165円 給与: 時給1,429円以上 実務者研修 時給1,459円以上 介護福祉士 時給1,479円以上 ■サービス提供時は内容・時間に応じた実働給になります。 1,429/件（生活援助60分） 2,015円/件（身体介護60分） ※事業所加算手当50円/時を含む ※処遇改善加算手当75円/時を含む ※1件あたり20分間の移動時間分の手当を含む ■内勤・研修・同行時は時給955円 【別途支給】 ・資格手当 介護福祉士50～150円/時※経験年数に応じる 実務者研修30円/時 ・土曜祝日 100円×ケア時間 ・日曜 200円×ケア時間 ・通勤手当：12円/Km 移動手当：21円/Km ・処遇改善一時金を稼働時間に応じて支給（5・12月） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 法鏡寺バス停:徒歩9分/日豊線柳ヶ浦駅:徒歩20分 | ||
有限会社 相生プランニング
| 給与 |
月給248,000円〜1,700,000円 給与 月給248000円〜1700000円 月給248,000円＋インセンティブ 上記額にはみなし残業代（月32時間分、46,800円分）を含みます。 ※超過分は全額支給します 研修期間：6ヶ月 研修期間月給：200,000円 ※研修期間は有期雇用となります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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担当者からのひとこと 疑問・質問等ありましたら、お気軽に『recruit@aioi-k.com』迄ご連絡下さい！
セントケア宇佐 訪問入浴 / セントケア九州株式会社/アルバイト・パート採用係/39
介護職デビューの方も歓迎！週1日～勤務、扶養内勤務OK！ブランクのある方、子育てと両立したい方応援！
| 給与 |
時給1,379円〜1,529円 給与: 時給1,379円以上 ＊内勤・研修・同行時は、時給955円 【別途支給】 ・介護福祉士：+50～150円/時 ・実務者研修：+30円/時 ・土曜祝日手当：100円/件 ・通勤手当：12円/Kｍ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: 法鏡寺バス停:徒歩5分/日豊線柳ヶ浦駅:徒歩15分 | ||
アピールポイント: 【 スタッフの声 】 ＊ セントケアの魅力について ＊ サービスの種類の豊富で、福利厚生が充実しているため やりたいことが叶ったり、安心・安定して働けます。 半年ごとに目標設定シートを記入して業務を進めるため ビジョンを持って働くことが可能なので 楽しみながら働くことができます！ 所長にもスタッフから意見が話しやすく、 その意見を所長がさらに上の方にあげてくれるので 風通しのよさは抜群だと思います！ 大きい会社なのに社長がたまに訪れて 意見を言える環境も魅力的な点です。 周りの仲間は年代問わずに活躍中のスタッフが多数！ スタッフ間の連携もばっちりで、 子育て中の方でも協力しながら急なお休みにも対応できます！ ＊ お仕事の楽しい部分 ＊ お風呂って気持ちいいじゃないですか？ 自分の家で湯船につかって、お客様が喜んでいただいてるときや ありがとうとお言葉をいただけたときに やっててよかったなーと思えます。
| 給与 |
月給214,000円以上 給与 【月給】 214,000円～ 【別途支給】 ・交通費支給（30,000円上限/月） ・家族手当（子供1名につき5,000円） ・資格手当（介護福祉士：計20,000円UP） ・昇給（評価に応じて毎年4月に実施） ・賞与（夏・冬の年2回） ・残業代全額支給 ・退職金制度あり ・キャリアステップ年収モデル（参考値） 一般職（平均勤続年数5年）390万円 事業所長（平均勤続年数10年 2～3年で所長になる人もいます！）500万円 ブロック長（平均勤続年数13年）650万円 エリア長（平均勤続年数17年）720万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス JR日豊本線「鶴崎駅」より徒歩20分 | ||
未経験からチャレンジするならこの職種！運転・夜勤なし、土日定休の訪問入浴サービス 創業50年以上、全国300か所以上の事業所、 従業員数3,700名の安定企業ならではのサポート体制 ＼＼無資格・未経験・ブランクOK！／／ ・約7割の社員が未経験からスタート！ ・アルバイト、パートから正社員を目指す方もぜひ！ ・3人1組で動くため、安心のフォローし合える体制！ ・夜勤なし、日勤のみ、希望休制度あり！ ・「お風呂」の介助に限定した仕事内容で始めやすい！ ・20代～30代のスタッフ活躍中！
有限会社 相生プランニング
| 給与 |
月給248,000円〜1,700,000円 給与 月給248000円〜1700000円 月給248,000円＋インセンティブ 上記額にはみなし残業代（月32時間分、46,800円分）を含みます。 ※超過分は全額支給します 研修期間：6ヶ月 研修期間月給：200,000円 ※研修期間は有期雇用となります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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担当者からのひとこと 疑問・質問等ありましたら、お気軽に『recruit@aioi-k.com』迄ご連絡下さい！
セントケア大分 訪問介護 / セントケア九州株式会社/契約社員採用係/42
【要】介護職員初任者研修、ブランクあり大歓迎！週1日、1日1時間～OK！プライベート・子育てと両立したい方応援！
| 給与 |
時給1,429円〜2,165円 給与: 時給1,429円以上 実務者研修 時給1,459円以上 介護福祉士 時給1,479円以上 ■サービス提供時は内容・時間に応じた実働給になります。 1,429/件（生活援助60分） 2,015円/件（身体介護60分） ※事業所加算手当50円/時を含む ※処遇改善加算手当75円/時を含む ※1件あたり20分間の移動時間分の手当を含む ■内勤・研修・同行時は時給955円 【別途支給】 ・資格手当 介護福祉士50～150円/時※経験年数に応じる 実務者研修30円/時 ・土曜祝日 100円×ケア時間 ・日曜 200円×ケア時間 ・通勤手当：12円/Km 移動手当：21円/Km ・処遇改善一時金を稼働時間に応じて支給（5・12月） |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | アクセス: 久大本線 古国府駅より徒歩7分 | ||
| 給与 |
月給231,000円〜324,000円 給与 月給：231,000円～324,000円 ※基本給+諸手当+実務者研修資格手当が含まれております。 ※スキル、能力、経験によって給与は考慮します。 ※実務者研修資格以外の方は下記手当がございます。 【各資格手当一覧（①または②）】 ①実務者研修：7,000円 ②介護福祉士：10,000円 ■手当項目一覧（該当者支給手当） ライセンス手当：10,000円（介護福祉士保持者） 住宅手当：20,000円 配偶者手当：20,000円 扶養手当（子・親）：4,000円（一人につき） ー 【給与例1】 ■30歳：介護福祉士、世帯主 月額：264,000円 （内訳） 基本給：215,000円 資格手当：10,000円 ライセンス手当：10,000円 連絡体制維持手当：4,000円 食事手当：5,000円 住宅手当：20,000円 【給与例2】 ■35歳：主任、介護福祉士 世帯主、扶養（配偶者・子2人） 月額：324,000円 （内訳） 基本給：237,000円 資格手当：10,000円 職務手当：10,000円 ライセンス手当：10,000円 連絡体制維持手当：4,000円 食事手当：5,000円 住宅手当：20,000円 扶養手当（配偶者）：20,000円 扶養手当（子２人）：8,000円 ～試用期間について～ 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は月給231,000円～324,000円となります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 通勤情報 豊本線東中津駅より徒歩20分※車通勤可能、中津市民病院近隣 | ||
PR サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者のお仕事です。 車通勤可能な施設で、研修制度もしっかりしていますので、初めてでも安心して働けます。 30分ほどのお仕事説明会もさせて頂いておりますので、お気軽にお申し込みください。 ※職場見学もお気軽にお問合せ下さい ＜申し込みフォーム＞ https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdyztSoXNv_TL6D1iyj784SiGE-5HpVvgP63KRs36fd156Kkg/viewform 年間休日124日 プライベートと仕事の両立をはかりながら安心して働ける環境が整っています 安心のチーム制 業務は全てチームで共有し、チームでお仕事をします。 急にお休みしなければいけない時もフォローできる体制が整っています キャリアアップ・キャリアチェンジ 定期的な面談を通して、ご自身に合ったポジションなどの相談をさせていただきます。 「事業所の責任者にチャレンジしたい」「ケアマネ資格をとったからケアマネ業務をしてみたい」など やさしい手のお仕事情報が満載 その他採用情報はこちらをクリック https://hitomgr.jp/4hdx/recruit/ 当社の紹介動画はこちら 当社の魅力を25秒でご覧いただけます ぜひ動画をチェックしてください。 https://youtu.be/5jPQPpIQ7dk