「岡山,介護福祉士」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
| 給与 | 月給300,000円〜350,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
| 給与 |
月給260,000円〜280,000円 給与 月給260,000円〜280,000円 月給260,000~280,000円+交通費(経験･能力により決定) 基本給:124,000~129,000円 固定残業代:66,000~71,000円(45時間分を超える時間外労働が発生した場合は追加支給) 資格手当:20,000~25,000円 役職手当:20,000円 調整手当:14,000~19,000円 皆勤手当:5,000円 処遇改善手当:16,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
![ウェルビー岡山駅前第2センター[ウェルビー株式会社]](https://d23zm5r1n38khq.cloudfront.net/mob_d28a8079-a978-4417-bab7-c6d34b39769f.jpg)
| 給与 |
月給307,000円〜375,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥307,000 〜 ￥375,000は1か月当たりの固定残業代￥42,000〜￥51,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】307,000円〜375,000円 給与の備考 給与内訳 ・基本給253,000円～279,000円 ・固定残業代42,000円～51,000円（20時間分・超過分は別途支給） ・基本手当0円～30,000円（役割に応じた手当） ・資格手当0円～10,000円（重複支給あり） ・ベースアップ加算手当12,000円（報酬改定による手当） ※経験・年齢による ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 賞与年2回 (賞与改定により2023年6月より年平均4％(約15万)引き上げ実施) 昇給年1回 通勤手当上限50,000円/月 家族手当上限30,000円（入社一年以降・社内規程あり） 住宅手当上限30,000円（入社一年以降・社内規程あり） 休日出勤手当 試用期間3ヶ月～6ヶ月 試用期間中の給与内訳は以下となります。 月給252,000円 ・基本給：205,000円 ・固定残業代：35,000円（20時間分・超過分は別途支給） ・ベースアップ加算手当：12,000円（報酬改定による手当） 給与以外の待遇につきましては変更はございません。 ※試用期間中の差額分は初回の賞与に支給（条件あり） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東山線 岡山駅前駅から徒歩で0分 清輝橋線 岡山駅前駅から徒歩で0分 山陽新幹線 岡山駅から徒歩で7分 | ||
アピールポイント: ＜待遇充実！キャリアアップ可能♪全国に広がるウェルビーで働きませんか？＞ 運営を行うのは、全国で障害のある方の就職を数多く支援してきたウェルビー株式会社。 これまで培ってきたノウハウを元に、お一人おひとりとじっくり向き合い、スキルの習得から就職活動・定着支援までをサポートしています。 【働きやすさにもこだわっています！】 ・週休2日制なので、メリハリをつけて勤務できます。 ・賞与は年に2回支給があり、日頃の仕事への取り組みを評価します。 ・キャリアアップも積極的にサポートします。 ・職場はチームワークを大事にお互い協力し合っています。
| 給与 |
月給235,000円〜255,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥235,000 〜 ￥255,000は1か月当たりの固定残業代￥25,000（14時間相当分）を含む。14時間を超える残業代は追加で支給する。 月給235,000円～255,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 岡山電気軌道東山本線「県庁通り」駅 より徒歩3分 | ||
アピールポイント: ⭐賞与 年2回あり（前年度実績計2.0ヶ月） ⭐休日休暇 年間休日111日 ⭐資格手当 実務者5,000円/月、介護福祉士25,000円/月 ⭐特徴 日勤帯のみ夜勤なし、駅チカ ＜施設紹介＞ ケア２１岡山県庁通りでは、オンとオフをしっかり分け、お仕事に取組んでいます。 オンの時は、ご利用者様の全力支援！ ご利用者様ひとりひとりと真剣に向き合い、幸せと笑顔をお届けできるよう 「スケジュールの確認」「スタッフとの情報交換」を積極的に取り入れてます◎ オフの時は、“リラックス”をなにより大切にし、 「こまめに休憩をとる」「移動中に気分転換」「有給休暇の取得」など スタッフが働きやすいよう、最高のサービス提供に繋げていきます。 お電話でのお問い合わせも受け付けております！ ⭐お問い合わせ電話番号 079-262-6662