「奈良,介護福祉士」のアルバイト/求人情報

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  • 医療・看護・介護 > 介護福祉士
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  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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合同会社weeek

合同会社weeek

放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

完全週休2日で年間休日120日以上

給与 月給300,000円〜420,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥420,000は1か月当たりの固定残業代¥20,000(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。

◆━━━━━━━━━━━◆

✿お給料について✿

◆━━━━━━━━━━━◆

✅児童指導員:月給30万〜42万
※固定残業代2万円(10時間)を含む

◆━━━━━━━━━━━◆

✿昇給について✿

◆━━━━━━━━━━━◆

✅昇給  年2回
※弊社の給与査定基準に従います。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ✅車通勤OK(駐車場無料貸し出し!) ✅バスの方(バス停は『北ノ庄』『永井町』『神殿』) ・近鉄奈良駅からバスで20分 ・JR奈良駅からバスで15分 ✅JR帯解駅から徒歩20分 ⬇︎ ⬇︎ ⬇︎

アピールポイント: ◆━━━━━━━━━━━◆ ✿weeekの魅力✿ ◆━━━━━━━━━━━◆ スタッフの働きがいを『一番』に考えます。 スタッフが楽しいから、子どもたちにも 最高の療育を届けることができるからです。 ✅ 2025年3月にオープン ✅ 完全週休2日で年間休日120日以上 ✅ 長期休暇は年3回(GW・夏期・冬期) ✅ 残業はなし!通勤手当支給! ✅ あなたの頑張りを明確に評価する昇給制度あり! ✅ 年次有給休暇あり!取得も推奨! ✅ 勤務時間 10:00〜19:00(内1時間休憩) ⬇︎ ⬇︎ ⬇︎

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keep-panda
ケア21 奈良新大宮(訪問介護)

ケア21 奈良新大宮(訪問介護)

(正社員)訪問介護のサービス提供責任者

奈良市で働く!訪問介護のサービス提供責任者のお仕事◎

給与 月給245,100円〜265,100円 給与
月給 24万5100円~26万5100円
(一律手当を含む)

■基本給175,000円
・地域手当10,000円
・外勤手当25,000円
・サ責手当25,000円
・業態手当5,100円
・資格手当
(実務者研修)5,000円
(介護福祉士)25,000円
*外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず
14~15時間分の固定残業代として支給。
超過分別途支給

交通費:交通費支給
雇用形態 正社員
アクセス アクセス 近鉄奈良線 新大宮南口徒歩約3分、連絡バス 新大宮南口徒歩約3分、JR関西本線 奈良西口徒歩約17分 近鉄奈良線「新大宮」駅から徒歩約3分

社会福祉法人檸檬会/ソーシャルインクルージョンヴィレッジ障がい福祉サービス

サービス管理責任者

新規施設|ソーシャルインクルージョンヴィレッジ障がい福祉サービス|サービス管理責任者

給与 年俸4,000,000円〜5,500,000円 給与: 
年棒制400万円~550万円 (経験・能力により決定いたします) 
※毎月の給与は、年俸を12か月で割った金額を支給致します。 
※給与は年齢・経験を考慮いたします。 
手当 
・退職金(勤続1年以上※規定あり) 
・家賃手当(※規定あり) 
・介護支援手当 
・その他諸手当(固定残業代なし)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR「三郷駅」より徒歩約20分 JR、近鉄「王寺駅」より、系統29番「三郷町」行きバスに乗車、湯ノ口下車、約7分 JR、近鉄「王寺駅」より車で約10分

アピールポイント: 【来園不要のweb面接実施中!】 webでの面接を実施しております。 一次選考通過後、web面接を案内させていただきます。

株式会社フルライフケア フィオレ・シニアレジデンス上牧

株式会社フルライフケア フィオレ・シニアレジデンス上牧

住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者

住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/資格取得支援制度で個々のスキルアップを応援します!/ブランクありでも安心の丁寧なサポート◎

給与 月給283,000円 賃金
月給 283,000円~
(技能能率手当含む)

◎経験・年齢・前職給与などを考慮

■通勤手当:全額支給
■昇給実績あり
■賞与年2回(昨年度実績年3.0~6.0か月)
 ※施設業績による

固定残業の有無
なし

試用期間の有無
あり

試用期間中の条件
同条件

月給
283000円~283000円

試用期間中の固定残業
なし

賞与
あり 年2回(昨年度実績年3~6か月)
雇用形態 正社員
アクセス 沿線・最寄駅 奈良交通 片岡台1丁目 / 清和台2丁目 停留所 徒歩1分
給与 月給191,000円〜237,800円 給与: 
【月給】191,000円‐237,800円
 [内訳]
 基本給:175,000円‐216,800円
 処遇改善手当:16,000円
 介護福祉士資格手当:5,000円
 
 【その他手当】
 役付手当:0円‐30,000円
 
 前年度賞与実績: 計4.3ヶ月分
 年収例: 詳しくはお問い合わせください
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 【電車】 「近鉄橿原神宮前駅」西出口から西へ約1.2km(徒歩15分) 【バス】 「近鉄橿原神宮前駅」からバス5分「船付山口」下車、徒歩3分

アピールポイント: こちらの求人は株式会社RIM‐SWELLによる職業紹介の求人です。 他求人も多数ございますので、経験に関わらずお気軽にご相談ください。

ケア21 富雄(訪問介護)

ケア21 富雄(訪問介護)

(正社員)訪問介護のサービス提供責任者

奈良市で働く!訪問介護のサービス提供責任者のお仕事◎

給与 月給245,100円〜265,100円 給与
月給 24万5100円~26万5100円
(一律手当を含む)

■基本給175,000円
・地域手当10,000円
・外勤手当25,000円
・サ責手当25,000円
・業態手当5,100円
・資格手当
(実務者研修)5,000円
(介護福祉士)25,000円
*外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず
14~15時間分の固定残業代として支給。
超過分別途支給

交通費:交通費支給
雇用形態 正社員
アクセス アクセス 近鉄奈良線 富雄東口徒歩約3分、近鉄奈良線 学園前(奈良県)北口徒歩約22分、近鉄奈良線 菖蒲池出入口1徒歩約36分 近鉄奈良線「富雄」駅から徒歩約3分

大宇陀特別養護老人ホーム ラガール

訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 / RSK000214

給与 月給217,685円〜288,500円 給与: 
【月給】217,685円-288,500円
 [内訳]
 ・基本給:167,685円-193,500円
 ・処遇改善手当:50,000円-95,000円
 
 【その他】
 ・休日手当:1,000円/1回(日・祝日に出勤)
 ・住宅手当(世帯主のみ):10,000円
 ・扶養手当:配偶者 10,000円
 子ども 5,000円
 
 前年度賞与実績: 年2回・計4.00ヶ月
 年収例: 詳しくはお問い合わせください
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 榛原 駅から 徒歩 4 分

アピールポイント: こちらの求人は株式会社RIM‐SWELLによる職業紹介の求人です。 他求人も多数ございますので、経験に関わらずお気軽にご相談ください。

給与 月給277,000円以上 給与: 
【月給】277,000円‐
 [内訳]
 基本給:177,000円‐ 
 業務給:10,000円
 職務給:20,000円
 夜勤手当:20,000円(月4回 5,000円/回)
 技能能率手当50,000円を含む(介護福祉士資格有)
 
 【その他手当】
 昇給:年1回(毎年4月)
 資格取得支援制度
 入社祝金(入社1年経過時点/50,000円)
 勤続功労金(満3年以上勤務した職員が満15年に達するまでの3年毎に支給します。※最大1,620,000円)
 
 前年度賞与実績: 年2回計3.0ヶ月-6.0ヶ月 ※施設業績による
 年収例: 詳しくはお問い合わせください
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス: 大輪田駅徒歩15分

アピールポイント: こちらの求人は株式会社RIM‐SWELLによる職業紹介の求人です。 他求人も多数ございますので、経験に関わらずお気軽にご相談ください。

エールシステムズ株式会社 マリアヴィラ天理

有料老人ホームのサービス提供責任者

【住宅型有料老人ホーム マリアヴィラ天理】のサービス提供責任者

給与 月給270,000円〜320,000円 給与: 
月給:270,000円~320,000円

【月給】
270,000円~
※月給には下記手当が含まれます。
・調整手当
・処遇改善加算手当
・責任者手当
・資格手当
・職務手当:正職員登用後支給(¥10,000)
※処遇改善手当は試用期間終了後、4か月~支給対象となります

【賞与】
年2回/2.5か月分支給 (前年度実績 7月・12月支給)

【昇給】
年1回/4月(業績・業務実績に応じて判断します。)

※雇用開始時は契約職員からスタート
 6か月経過後より、正職員登用面談開始
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 【電車】JR桜井線・近鉄天理線「天理駅」より徒歩約5分。【お車】西名阪自動車道「天理IC」より車で10分 車通勤可能

アピールポイント: 【サービス提供責任者】介護業界でキャリアアップ 【安定して働ける介護職】 マリアヴィラ天理は エールシステムズ株式会社が運営する住宅型老人ホームです。 サービス提供責任者として、 キャリアアップを目指しませんか? 当社グループ会社は大阪府と京都市内で住宅型有料老人ホームを現在8施設運営しています。 知識やノウハウや労務環境等もしっかりと基盤の整った会社・施設で、 施設を創り上げてくださる方を募集致します。 ご入居者様はもちろん、働くスタッフも生き生きと活動できる環境を作り、 マリアヴィラ天理の「色」を作ってください。 介護業界でキャリアアップしたい方は是非ご応募ください。

株式会社クラ・ゼミ コペル事業部

児童発達支援管理責任者

【月給37万円】業界最大手の療育スクール◎個別療育でお子さんの能力と世界を広げる児童発達支援管理責任者(相談支援従事者初任者研修も受講済の方)

給与 月給370,000円以上 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥370,000以上は1か月当たりの固定残業代¥67,100(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

月給 370,000円 〜
 ・基本給:232,900円
 ・固定残業代:67,100円(40時間分相当)
 ・児発管資格手当:70,000円(資格証の提出が必要となります)
 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。仮に上記の想定時間を超えた場合、別途割増賃金を支給いたします。(なお実際のところ、月の残業時間は少ないため、想定時間を超えることはほとんどありません)
 ※ご自身の都合で児発管としての人事異動ができ兼ねる場合、児発管資格手当は支給対象外となります。
 ※経験・能力を考慮します。
 ーその他、別途支給ー
 ■一人暮らし手当:10,000円/月(一人暮らしの方対象、規定あり)
 ■交通費
 ・公共交通機関:全額支給
 ・車通勤:20,000円/月
 ■昇給:年1回(10月)
 ■賞与:年2回(インセンティブ手当)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ・JR和歌山線志都美駅から徒歩25分 ・JR和歌山線畠田駅から徒歩29分 ・JR大和路線河内堅上駅から徒歩29分

アピールポイント: 「発達に遅れがある…」と言われてしまった子、そしてその親御さんもどうか自信や希望を失わないで。コペルプラスではそんな想いで子どもの能力を100%引き出し、世界を広げる療育を行っています。 私たちが願うのは、"思いやり溢れる平和な世界" 単なる知育(学力)だけでなく、人間性をバランスよく成長させるための"徳育(人格・心)"も重要視しています。「コペル7つの徳目」に基づき、無限の可能性を引き出すことで、その子はどんな時代でも生きてゆけるたくましい子どもへと成長していきます。 コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「いやでもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、こども自身が「できた!」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大6人までの少人数制の療育が行えること。 子どもの個性を認め、良いところを伸ばす療育を行っていきましょう。 ★コペルの児童発達支援の事業所数は日本一です!(2022年12月時点、帝国データバンク調べ)

ニチイ学館 奈良支店 ニチイケアセンター八木

訪問介護のサービス提供責任者(パート・アルバイト)

ニチイケアセンター八木のサービス提供責任者(パート・アルバイト)

給与 時給1,286円〜1,326円 給与: 
≪時給≫
*実務者研修修了:1,286円
*介護福祉士:1,326円

≪その他手当≫
*土日祝日手当:100円/時間 
*時間帯別手当:
6時~8時・18時~22時 300円/時
22時~翌6時 400円/時
*勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 
入社時 15円/時間 在籍4年以上 30円/時間 在籍7年以上 40円/時間 在籍10年以上 50円/時間 
*キャリアアップ手当:
業務スキルに応じたステップテストを受験、合格したステップに応じて支給
(例:ステップ4クリアで+150円/時間) 
*子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 
子1名につき 15円/時間(社内規定あり)
*保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 50,000円/月(社内規定あり)
*月払い滞在型:支給なし巡回型:通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 近鉄橿原線八木西口駅 徒歩5分 車通勤応相談

アピールポイント: \\介護業界大手のニチイで安心// ◆サービス提供責任者◆正社員◆介護福祉士実務者研修修了、介護福祉士の方歓迎!あなたの資格・経験を、ニチイで活かしてみませんか? ◎オススメポイント◎ あなたの資格、経験をニチイで活かしませんか。 不安なこと、わからないことはどんどん質問してください。 スタッフ一同、全力でサポートさせていただきます。 研修も充実していますので、一緒にキャリアアップできる体制が整っています。 ご利用者様の充実した日常生活を私達と一緒に応援していきましょう。 子育て中の主婦・主夫、40代・50代まで幅広く活躍できます!

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