「橿原市,専門職・その他」のアルバイト/求人情報
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4件あり
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給与 |
時給1,400円〜1,600円 給与 時給 1400円~1600円 ご経験・スキルにより考慮致します ボーナス・賞与あり 交通費:通勤交通費全額支給 交通費別途支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 金橋駅より徒歩約10分 |
パーソルマーケティング株式会社(kc2bc74)
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- 短期
給与 | 時給1400円+交通費全額 ★日収7700円 ★日・週払いOK(規定) |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 大阪・奈良・和歌山エリアで大募集! | 時間帯 | 朝、昼 |
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- 応募可能期間:
- 2024-07-22 07:00:00.0~2024-08-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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- 短期
給与 | 完全出来高制 ※報酬はポイントでいつでも交換可能 |
雇用形態 | 業務委託 |
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アクセス | 勤務地:橿原市 橿原市 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
応募後、面接なしで即日お仕事可能!様々なアンケートに空いてる時間で回答するだけ♪ポイントを貯めて即交換できます◎
- 応募可能期間:
- 2024-07-25 07:00:00.0~2025-07-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
- 短期
給与 | 完全出来高制 ※報酬はポイントでいつでも交換可能 |
雇用形態 | 業務委託 |
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アクセス | 勤務地:橿原市 橿原市 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
応募後、面接なしで即日お仕事可能!様々なアンケートに空いてる時間で回答するだけ♪ポイントを貯めて即交換できます◎
- 応募可能期間:
- 2024-07-25 07:00:00.0~2025-07-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
- 短期
給与 | 完全出来高制※ポイントによる謝礼 ☆1回で8000円相当稼げる案件も |
雇用形態 | 業務委託 |
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アクセス | 勤務地:橿原市 大和八木エリア各所! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
超カンタン♪登録は3分で完了★電車移動や暇な時間、24時間いつでもどこでもOK♪毎日更新・1分で回答できるアンケートもあります
- 応募可能期間:
- 2024-07-17 07:00:00.0~2025-07-17 07:00:00.007:00AM(終了予定)
Dr.Drive セルフ飛鳥サービスステーション/株式会社サントーコー
経験者歓迎/安定のENEOSグループ/賞与年2回/住宅手当あり/資格手当あり/夜勤なし/20代30代40代活躍中
給与 |
月給316,500円〜346,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥316,500 〜 ¥346,000は1か月当たりの固定残業代¥50,000(27時間相当分)を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。 月給31万6500円以上 *固定残業代5万円(27時間分)を含む。 超過分は別途残業代を支給。 *一律手当を含む *その他、各種手当あり 試用期間3ヶ月あり/同条件 【月収例】 月収45万円 (月給40円+手当) 【年収例】 ■年収513万円/30歳・サブマネージャー 月給34万8000円+手当+賞与 ■年収608万円/52歳 ・サブマネージャー 月給40万3000円+手当+賞与 ■年収682万円/52歳 ・マネージャー 月給47万4000円+手当+賞与 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 近鉄線「岡寺駅」徒歩8分 近鉄線「飛鳥駅」徒歩10分 |
給与 |
月給304,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥928,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~13,000,000円 →月給304,000円~928,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・店長職:最低8,500,000円~最高15,500,000円 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり! 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能! 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数! 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です!
給与 |
月給267,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万2000円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万5000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万円 ※入社後1年間支給 ★平均年収 850万円(平均月給:28万円) ※2022年度実績:全従業員 ★誰でも狙える!新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 近鉄大阪線 大和八木駅徒歩10分 |
給与 |
月給216,500円〜325,500円 給与 月給216,500円〜325,500円 ❖経験・能力を考慮します。 ❖食事手当含む(月額4500円) ❖残業代別途支給(1分単位で支給) 食事手当 4,500円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:耳成駅 *「耳成駅」より徒歩7分 |
給与 |
月給220,000円〜695,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 17万8920円 〜 56万5226円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万1080円 〜 12万9774円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、京都、兵庫は月給24万円~55万円スタート ★主任の場合、月給28万~67万円スタートになります。 ※上記は入社1年目の月給 ・昇給/年2回 ・賞与/年2回 ※賞与総額は月給の1~4ヶ月で業績などに連動します。 <頑張りを正当に評価> 年2回実績数字など定量面だけでなく、 生徒や保護者からのアンケートや取り組み姿勢など定性的に評価します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR桜井線/畝傍駅徒歩8分、近鉄大阪線・橿原線/大和八木駅徒歩1分 |
給与 |
月給375,000円〜650,000円 給与: 給与 【店長経験者】月給375,000円~650,000円 【小売業経験者】月給250,000円~ 【未経験者】月給206,000円~ ※流通小売りまたはディスカウントストアなどの経験者の場合(当社規定あり) ※能力、年齢などを考慮の上、決定します。 ※試用期間2ヶ月(賃金同一) モデル年収例 年収1000万円 / 43歳 /上級店長就任/30歳入社 年収900万円 / 40歳 /大型店店長就任/40歳入社 年収670万円 / 32歳 /店長就任/31歳入社 昇給・賞与 賞与あり/年2回 ※決算賞与 ※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 奈良県橿原市豊田町275番の1 勤務地:配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 |
アピールポイント: 店長でも土曜や日曜に休みが取れる! 店長でも「水+日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能! 無限に広がるキャリア 自分のキャリアに悩んでいるあなた! 当社では手を上げ、実績を出した社員には すぐに次のポストを任せます。 店舗を統括するマネージャーになるもよし、 営業や本部の戦略部で舵取りをするもよし。 自分の経験やノウハウを活かして 未来を切り開く挑戦ができる環境です。 新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。
給与 |
月給243,000円〜583,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥243,000 〜 ¥583,000は1か月当たりの固定残業代¥43,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:3,402,000円~8,162,000円 (月給243,000円~583,000円+その他手当) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「地域型」の給与です。 →固定残業代43,000円/30時間分を含みます。 ※超過分は別途全額支給 入社時は地域型スタートでも、ご希望によって中域型、グローバル型への変更も可能! 店長以上のポジションも目指せるようになります! ※グローバル型、中域型はスタート月給が異なります。 (地域型の間は転勤はございませんのでご安心ください。) 【年収例】 ・副店長職:最低6,300,000円~8,162,000円 ・チーフ職:最低4,928,000円~7,378,000円 ・一般職:最低3,402,000円~4,704,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ⏩️地域型のメンバーには「地域のプロフェッショナル」を期待します! 自動車は世界中で使用されている乗り物とは言え、全てが同じではありません。 年代、家族構成はもちろんの事、その地域によって環境が異なるため、必要とされる自動車も異なってきます。 この熟知は地域型の働き方だからこそできる事。 ぜひその地域のプロとしてのご活躍をお願いします。 ✅社員の平均年収500万円以上! 店長職以下の正社員約3,000名の平均年収は500万円以上。 長期的に安定して働いていただく事が可能です。 ※2023年11月実績
給与 |
時給1,200円以上 給与詳細 基本給:時給 1200円 〜 ・出勤率90%以上で皆勤手当が時給にプラス50円! ・日払い・週払い可能、スマホから簡単申請で最短翌日にお振り込み! スマホ操作が苦手な方も、FAXやメール申請ができます! ・交通費全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 大福駅から車で8分 |
給与 |
月給350,000円〜420,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥420,000は1か月当たりの固定残業代¥79,900(36時間相当分)を含む。36時間を超える残業代は追加で支給する。 月給35万円~42万円+各種手当 ※お持ちの経験やスキルを考慮の上、 金額を決定します ※給与には固定残業代 (7万9,900円~/36時間分)を含みます 超過分は別途支給します <各種手当・その他> ・交通費全額支給 (ガソリン代・交通機関運賃) ・昇給年1回(昇格チャンスは年4回) ・賞与年2回(業績に応じる) ・役職手当あり ↳昇給に応じて給与UP★ (例)副店長 3万円/店長 6~10万円/ マネージャー 10万円 ・階級手当あり ↳副店長、店長などの ポジション内に階級を設定。 経験・スキルに応じて評価・階級が上がれば 随時給与UPの可能性も! ・家族手当あり ↳配偶者月1万円 子ども月5,000円/人 ※子どもは義務教育課程修了まで |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 近鉄橿原線新ノ口駅 徒歩5分 |
アピールポイント: / 河童ラーメン本舗、 EXPO 2025 大阪・関西万博公式に 出店が決定しました!✧˖° \ 皆様に美味しいラーメンをお届けするため、 長年にわたり努力を重ねてまいりました。 万博に向けてより仲間を増やし 関西に美味しいラーメンと届けるべく 採用拡大中です!◎ 皆様のご応募お待ちしております!
給与 |
月給294,000円〜340,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥294,000 〜 ¥340,000は1か月当たりの固定残業代¥63,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 給料:294,000円~340,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 近鉄大阪線 耳成駅 徒歩7分 |
アピールポイント: デイサービス「寿福の家 橿原」の求人をご覧になって頂き 本当にありがとうございます! 4月1日より新しい管理者さんの採用が決まっておりましたが、本日入社辞退となりましたので急遽デイサービスの管理者を再募集させていただきます。 当社では利用者様の暮らしは勿論ですが、 働くスタッフの満足度を最重要視しています! 特に負担軽減や待遇にはより注力しています! コロナ禍でもあり感染対策として在宅の方の受入れを 中止して、当社老人ホームに入居されている方のみを 受け入れています。 【「寿福の家 橿原」の特徴】 <万が一の収入相当額保証!> 働くスタッフにとって1番の資本は「身体」です。 しかしながら万が一、怪我や病気で 働くことが難しくなってしまった場合、 これまで従事してくれたスタッフを 見捨てることはできない、との思いから 当社では現在の収入相当額を会社が保障し、 65歳になられるまでの間支給いたします! <功労金について!> 永年勤続表彰制度を制定しています! 勤続10年を迎えた方へは、別途100万円の 功労金を支給致しております! ※当社にて社会保険に加入されている方が対象となります。 <入浴は「機械浴」を導入!> スタッフへの負担が最も大きい作業は 入浴介助と言われています。 設備の無い浴室で介助していて、 腰を悪くされてしまう方々がいらっしゃると聞き、 当施設では最も負担が軽くなる 「機械浴」を導入致しました!