「交通費支給,橿原市周辺,専門職･その他」のアルバイト/求人情報
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Dr.Drive セルフ飛鳥サービスステーション/株式会社サントーコー
経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回／住宅手当あり／資格手当あり／夜勤なし／20代30代40代活躍中
| 給与 |
月給316,500円〜346,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥316,500 〜 ￥346,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（27時間相当分）を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。 月給31万6500円以上 ＊固定残業代5万円（27時間分）を含む。 超過分は別途残業代を支給。 ＊一律手当を含む ＊その他、各種手当あり 試用期間3ヶ月あり／同条件 【月収例】 月収45万円 （月給40円＋手当） 【年収例】 ■年収513万円／30歳・サブマネージャー 月給34万8000円＋手当＋賞与 ■年収608万円／52歳 ・サブマネージャー 月給40万3000円＋手当＋賞与 ■年収682万円／52歳 ・マネージャー 月給47万4000円＋手当＋賞与 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 近鉄線「岡寺駅」徒歩8分 近鉄線「飛鳥駅」徒歩10分 | ||
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牛兵衛 桜井店
✅年齢・経験不問、50代から入社した元主婦さんも活躍中✅転勤なしの地域限定社員もok✅社宅・寮完備、住宅手当（１万2000円迄/月）など待遇充実✅ずっと現場で働きたい／店長になりたいなど選択ok✅創業44年、関西・関東中心に全国70店舗の飲食店を経営している安定・安心企業
| 給与 |
月給240,000円〜300,000円 給与: 月給24〜30万円 * 昇給年1回 * 賞与年2回 * 交通費規定支給(月2万円迄) * 住宅手当(月1万2000円迄/規定) * 出張手当 * 役職手当 * 職能手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: * 近鉄大阪線「大福駅」より徒歩15分 * 近鉄大阪線「桜井駅」より徒歩20分 | ||
アピールポイント: 創業44年、関西中心に70店舗経営 働き方は人それぞれ ライフスタイルに応じて 希望に沿った働き方を 親身に相談の乗っています。 ✅ずっと現場スタッフで働くのもok 「店長とか責任あるポジションはちょっと・・・」 そんな方には地域限定スタッフとして 慣れた職場で職種チェンジもなく 長く安心して働いて頂けます。 正社員で始めて育児などから 本人希望でパートさんに変わったり。 ライフスタイルの変化から 働き方は柔軟に親身に 相談にのってます。 ✅入社時より店長希望もok 面接でお気軽の相談下さい。 その場合は月給30～36万円 店長候補としての研修をご用意。 今月も未経験で入社する 店長候補が2名入社します。 ✅その後のキャリアUPも！ 複数店舗を管理するマネージャーや FC店も含め新店舗を立上げる スーパーバイザーや プロモーション部門への 仕事にもチャレンジすることも可能！ 店長の先へのキャリアアップも描けます。 年功序列ではなく、 あなたの経験や意欲を考慮するので 早くて1年半でマネージャーになった スタッフもいます。 ✅ その他メリット * 週休2日制(月7日以上) * 土日の希望休も相談OK * 昇給年1回／賞与年2回 * 住宅手当（１万20000円迄/規定） * 社宅・社員寮完備 * 退職金制度 * 従業員持株制度 ✅ 株式会社ゼンショク 食肉の卸売から始まり、 関西・関東を中心に70店舗以上の飲食店を 展開している当社。 焼肉屋をメインとしていますが、 トンカツ屋、てんぷら屋など さまざまな業態も扱っています。 全国規模の大きな会社だからこそ、 安心の待遇や教育体制が整っています。 会社規模は大きくなりましたが、 人当たりのいい気さくなスタッフばかり。 温かな社風も当社の自慢です。
| 給与 |
月給300,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※決算賞与あり（2024年上期は半年で一人平均20万円以上の予定） ※交通費規定支給 ※年2回昇給有 ※20代で月給40万以上も可 ※年収例500万円:月給40万円＋諸手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 高田市駅から徒歩2分 | ||
| 給与 |
月給267,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万2000円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円 ※入社後1年間支給 ★平均年収 850万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 近鉄大阪線 大和八木駅徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給230,000円〜280,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万3300円 〜 25万9900円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1万5700円 〜 1万9100円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1000円 〇残業10hを超えた場合は別途支給 【手当】 ＜安心して働けるように、さまざまな手当もご用意＞ ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給 ＊交通費は月上限3万円まで支給します！ 【昇給】 給与改定年2回＊1月、7月（人事考課に基づく）または能力に応じて毎月昇降格の機会あり 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス バス停 ラスパ西大和/奈良交通から徒歩6分 | ||
| 給与 |
月給300,000円〜360,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥360,000は1か月当たりの固定残業代￥100,000（36時間相当分）を含む。36時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円〜36万円 ＊固定残業代10万円/36時間分を含む。超過分別途支給。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: * 近鉄大阪線「大福駅」より徒歩15分 * 近鉄大阪線「桜井駅」より徒歩20分 | ||
アピールポイント: スーパーバイザーへのジョブチェンジも！ 当社なら店舗での店長以外の キャリアアップも描けます。 例えば… 店長には【3つのステップ】があり、 それにあわせて手当もアップ。 一番上位ランクの チーフリーダーになるまでに、 最大4万円の手当がつきます。 チーフリーダーは 店長として2～3店舗を管轄したり プロモーション部門への 仕事にもチャレンジすることが可能！ 年功序列ではなく、 あなたの経験や意欲を考慮するので 早くて1年半でチーフリーダーになった スタッフもいますよ。 また、新店の立ち上げをサポートや エリアを束ねる役割である 【スーパーバイザー】への ジョブチェンジも可能です！ << 年収例 >> 480万円・入社1年目 ＝月給30万円＋各種手当＋賞与年2回 << 株式会社ゼンショクについて >> 食肉の卸売から始まり、 関西・関東を中心に70店舗以上の飲食店を 展開している当社。 焼肉屋をメインとしていますが、 トンカツ屋、てんぷら屋など さまざまな業態も扱っています。 全国規模の大きな会社だからこそ、 安心の待遇や教育体制が 整っています。
河童ラーメン本舗(株式会社河童ヌードル)
業界問わず複数店舗マネジメント経験者は優遇します！飲食経験の方は即戦力！新商品メニュー開発、高級寿司屋、鶏料理ダイニング等、新業態にも挑戦可。賞与年2回
| 給与 |
月給380,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥380,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥79,900（36時間相当分）を含む。36時間を超える残業代は追加で支給する。 月給38万円～50万円＋各種手当 ※お持ちの経験やスキルを考慮の上、 金額を決定します ※給与には固定残業代 （7万9,900円～/36時間分）を含みます 超過分は別途支給します ＜各種手当・その他＞ ・交通費全額支給 （ガソリン代・交通機関運賃） ・昇給年1回（昇格チャンスは年4回） ・賞与年2回（業績に応じる） ・役職手当あり ↳昇給に応じて給与UP★ （例）副店長 3万円/店長 6～10万円/ マネージャー 10万円 ・階級手当あり ↳副店長、店長などの ポジション内に階級を設定。 経験・スキルに応じて評価・階級が上がれば 随時給与UPの可能性も！ ・家族手当あり ↳配偶者月1万円 子ども月5,000円/人 ※子どもは義務教育課程修了まで |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 近鉄大阪線大福駅 徒歩17分 ＪＲ桜井線香久山駅 徒歩22分 | ||
| 給与 | 時給1,100円〜1,300円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: 近鉄大阪線 五位堂駅 徒歩３分 | ||
アピールポイント: *********************************** 柔軟な勤務形態で働きやすい環境！ *********************************** 時間・曜日は希望に応じて調整可能！ *********************************** 子育てと仕事の両立を応援します！ *********************************** 保育園や小学校に通うお子様がいるママさんスタッフも活躍しています！ お子様の急な発熱でのお休みもOK。 *********************************** 社労士業務を超えたつながりを持つことができます！ *********************************** 社労士法人だけでなく、行政書士、弁護士、司法書士、税理士、会計士などのあらゆる士業と繋がっています。また損保ジャパン、ALSOK、アメリカンエクスプレス、各種協会とも提携しており、仕事の幅が広がります。 *********************************** SNSで積極的に情報の発信をしています！ *********************************** 労務は中々馴染みがないことから、多くの人は理解が難しいのが現状です。 弊社では労務について分かりやすく情報を発信することで、少しでも経営のお役に立てればと考えています。 ▼SNSのリンクをまとめているので良ければご覧になってください！▼ https://lit.link/owls ※従業員の皆さんにSNSの発信を強制することはありませんので、ご安心ください。もちらん入社後に積極的に発信に参加いただくことは歓迎です！
| 給与 |
月給270,000円以上 給与： 業界・職種未経験者：月給240,000円～ 飲食店・店長の経験者：月給270,000円～ ※経験・能力などによる ※試用期間3カ月有（同条件） ※習熟による考課昇給制度あり ※資格取得支援制度でキャリアアップもはかれます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＊＊事業拡大につき、正社員大募集！！長く活躍できる職場環境です＊＊ ～これからも様々な店舗を運営していく予定の成長中の会社です～ ＼＼やる気を全力で応援／／ 経験よりも、前向きな姿勢や人柄重視！ 若手を中心とした中途入社のメンバーが多いですが、年齢や社歴問わず、スタッフの頑張りをしっかり評価します。 みなさんの頑張り次第で、短期間での昇格も可能です。 店長・マネージャーになると店舗をマネジメントする大きな裁量が任されるので、 やりがいや仕事の面白さも徐々にUPしていきますよ♪ 「食品衛生責任者」の資格取得など、成長もしっかりサポートします。 ～長く活躍頂けるような職場環境づくりに取り組んでいます～ 【週休2日のシフト制】＆【オフピーク時に夏休み・冬休みなどのまとまった休暇】が取得可能 飲食店なので、休日が続く時期は正直忙しいです。。。 但し、オフピーク(6月・9月・11月など)の時期を上手く活用して無理な時間帯での勤務もなく、 休日を活用して、趣味に没頭したり、ライブやスポーツ観戦をしたり、 お子様の学校行事に参加したり、家族でお出かけしたり・・ プライベートの時間が充実する事が出来ます！
河童ラーメン本舗(株式会社河童ヌードル)
業界問わず複数店舗マネジメント経験者は優遇します！飲食経験の方は即戦力！新商品メニュー開発、高級寿司屋、鶏料理ダイニング等、新業態にも挑戦可。賞与年2回
| 給与 |
月給380,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥380,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥79,900（36時間相当分）を含む。36時間を超える残業代は追加で支給する。 月給38万円～50万円＋各種手当 ※お持ちの経験やスキルを考慮の上、 金額を決定します ※給与には固定残業代 （7万9,900円～/36時間分）を含みます 超過分は別途支給します ＜各種手当・その他＞ ・交通費全額支給 （ガソリン代・交通機関運賃） ・昇給年1回（昇格チャンスは年4回） ・賞与年2回（業績に応じる） ・役職手当あり ↳昇給に応じて給与UP★ （例）副店長 3万円/店長 6～10万円/ マネージャー 10万円 ・階級手当あり ↳副店長、店長などの ポジション内に階級を設定。 経験・スキルに応じて評価・階級が上がれば 随時給与UPの可能性も！ ・家族手当あり ↳配偶者月1万円 子ども月5,000円/人 ※子どもは義務教育課程修了まで |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR和歌山線志都美駅 徒歩12分 | ||
| 給与 |
月給304,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥928,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～13,000,000円 →月給304,000円～928,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・店長職：最低8,500,000円～最高15,500,000円 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり！ 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能！ 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数！ 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です！
