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スマイルひろば匠臥竜店[タクミエイト(株)]

オープニングスタッフ【須坂市・児童指導員募集】放課後等デイサービス　未経験者歓迎！決定次第終了

給与	時給1,100円〜1,250円　給与: 時給1,100円～1,250円（経験・能力等考慮の上決定）・各種手当あり通勤手当（当社規定実費）、資格手当（3,000～15,000円）、ベースアップ等支援手当（1,000～10,000円）	雇用形態	アルバイト・パート
アクセス	アクセス: ・長野電鉄須坂駅より徒歩20分、車5分・マイカー通勤可・従業員用駐車場あり（自己負担なし）

アピールポイント: 【スマイルひろば匠臥竜店】７月新規開所予定の放課後等デイサービスでの新規採用職員を募集しております。利用者のその子らしさを尊重し「明るく、仲良く、元気よく！」をテーマに療育支援を行います。お子様たちの支援を一緒に考えながら、お子様及び保護者様、そしてスタッフにとっても「ここでよかった！」と思っていただける場所を一から作り上げてくださる仲間を募集しています。是非、お力をお貸しください。事業所説明会だけでも構いませんので、ぜひ一度お問い合わせください。【運営方針】 ①運動を通じて心と体を育む療育 ②小集団（人との関わり合い）の中で、社会に必要なマナーや考え方を学ぶことで、自立を支援していく転職や職場復帰を考えている方、元気で明るい方大歓迎です！迷っていたら、お早めにご応募ください！

株式会社アンビス　医心館　長野

[社]★月9日（年115日）休み／日勤のみ★＜主任ケアマネジャー＞

＜ケアマネ業務に専念できる＞プライム市場上場の急成長企業で勤務！更新費用など会社補助あり！

給与	月給35万4100円～／日勤のみ！＊賞与年2回	雇用形態	正社員
アクセス	勤務地：長野市長野駅より車10分	時間帯	朝、昼、夕方・夜

医療依存度が高い方の療養生活のコンシェルジュとしてスキルが磨ける！ご家族の望む暮らしや看取りを実現させませんか？

応募可能期間：: 2024-04-29 07:00:00.0～2025-05-01 07:00:00.007:00AM（終了予定）

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株式会社銀乃扇

介護付きホームの介護士

定員20名の介護付きホームで新たに介護士を募集!

給与	時給948円〜980円　給与詳細基本給：時給 948円〜 980円一律で支払われるその他手当の内訳 ▼ 資格手当 3,700 円〜 5,000 円処遇改善手当 10,000 円〜 20,000 円夜勤手当 5,000 円〜 25,000 円（5000円／回） ※夜勤を除いた手当は処遇改善加算にて支給	雇用形態	正社員
アクセス	交通・アクセス車通勤OK

エームサービス株式会社「八十二銀行」

管理栄養士

給与	月給230,000円　給与詳細基本給：月給 23万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします試用期間2ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ◎昇給年1回あり ◎賞与年2回あり ◎残業があった際は別途手当を全額支給	雇用形態	正社員
アクセス	交通・アクセス JR信越本線「長野駅」より徒歩約6分

ワンズ株式会社

相談支援専門員

＜資格を活かしてキャリアアップ×残業無し×賞与有＞「人の役に立ちたい」「地域と人をつなげたい」やりがいのあるお仕事です。

給与	月給220,000円〜250,000円　【給与】月給22万円～25万円＋交通費別途支給 ※経験により給与を決定 ※試用期間3カ月（同条件）《賞与有※前年度実績：3.20ヶ月分（入社2年目より支給）》	雇用形態	正社員

アピールポイント: 【人の役に立つ、やりがいを感じられるお仕事です】 ■人を支える喜び困難を抱える人やその家族に対して手助けをすることで、利用者様の生活を良くする一翼を担っています。その支援が実りを結ぶ瞬間や、成果を見た時に得られる喜びがやりがいとなります。 ■社会貢献利用者様への支援は、社会全体にとって重要な役割を果たしています。その中で、個々の専門員が社会に貢献しているという実感が、仕事にやりがいをもたらします。 ■多様なスキルの活用相談支援専門員は、コミュニケーションスキル、問題解決スキル、カウンセリングスキルなど、様々なスキルを活用する仕事です。そのため、自分のスキルや能力を広範に活かせるという点が魅力的です。 ■採用担当者より障がい者就労支援の相談支援専門員を募集します。利用者さんを支援することは責任も大きく、大変な面がありますが、その分やりがいのあるお仕事です。残業はほぼなく定時通りに帰宅できます。障がいのある方は、いつもはできていたことができなくなる時や、調子が良くない時もあります。そういう時は利用者さんの家族・職員とともにフォローをしていきながら。それでも日々お仕事をしていく中で、その方の良さをうまく引き出しながら、一緒に成長していきたいと思ってくださる方をお待ちしています。