「宮城,マッサージ･鍼灸師」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給2,340円〜3,510円 給与詳細 基本給：時給 2340円 〜 3510円 60分／2340～3510円（施術+個人指名料） 未経験者：60分／2340円～ 経験者：60分／2520円～ ◎個人指名料は100％セラピスト様の売上！ 指名料は200円～ご自身で自由に設定できるので、 例えば月50件の指名施術で指名料500円なら＋2万5000円！ 1000円の指名料なら＋5万円と、収入UPが可能です。 ※「物販売上業務報酬」「特定付随業務報酬」など、個人の頑張り度合いで収入に反映。 |
雇用形態 | 業務委託 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR 東北本線・常磐線 岩沼駅より徒歩18分 | ||
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| 給与 |
時給1,600円以上 給与詳細 基本給：時給 1600円 〜 ◇時給は変動制 ◇施術数によりインセンティブあり ◇賞与あり ◇交通費支給（規定） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 仙台駅より徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給230,000円〜500,000円 給与 月給 23万円～50万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり2万9100円（固定残業時間：20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月給230,000円～＋インセンティブ ＜モデル月収例＞ ＊経験者(入社8ヶ月) 月収50万6,920円 (内訳) ・月給28万円 ＋インセンティブ166,920円 ＋諸手当60,000円 ＊未経験者(入社1年8ヶ月) 月収32万7,340円 (内訳) ・月給23万2,000円 ＋インセンティブ50,340円 ＋諸手当45,000円 ＊試用期間中は月給21万円となります。 ＊試用期間2ヶ月～6ヶ月有ります。 ＊試用期間中は契約社員雇用となります｡ ＊簡単なテストがあります。 交通費：交通費支給 ＊交通費は3万円まで支給します ＊ガソリン代も対象 ＊パークアンドライドもOK |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給230,000円〜500,000円 給与 月給 23万円～50万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり2万9100円（固定残業時間：20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月給230,000円～＋インセンティブ ＜モデル月収例＞ ＊経験者(入社8ヶ月) 月収50万6,920円 (内訳) ・月給28万円 ＋インセンティブ166,920円 ＋諸手当60,000円 ＊未経験者(入社1年8ヶ月) 月収32万7,340円 (内訳) ・月給23万2,000円 ＋インセンティブ50,340円 ＋諸手当45,000円 ＊試用期間中は月給21万円となります。 ＊試用期間2ヶ月～6ヶ月有ります。 ＊試用期間中は契約社員雇用となります｡ ＊簡単なテストがあります。 交通費：交通費支給 ＊交通費は3万円まで支給します ＊ガソリン代も対象 ＊パークアンドライドもOK |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
時給2,340円〜3,510円 給与詳細 基本給：時給 2340円 〜 3510円 60分／2340～3510円（施術+個人指名料） 未経験者：60分／2340円～ 経験者：60分／2520円～ ◎個人指名料は100％セラピスト様の売上！ 指名料は200円～ご自身で自由に設定できるので、 例えば月50件の指名施術で指名料500円なら＋2万5000円！ 1000円の指名料なら＋5万円と、収入UPが可能です。 ※「物販売上業務報酬」「特定付随業務報酬」など、個人の頑張り度合いで収入に反映。 |
雇用形態 | 業務委託 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 仙台地下鉄 南北線 広瀬通駅より徒歩4分 | ||
| 給与 |
時給1,100円以上 給与詳細 基本給：時給 1100円 〜 ◆昇給あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 八乙女駅から徒歩15分 | ||
| 給与 |
日給13,000円 給与 日給 1万3000円 （一律手当を含む） ※ノルマや歩合制もない固定給制なので、安定して稼げます。 ※経験・能力により考慮します 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | アクセス ＪＲ東北本線 新利府徒歩約8分、ＪＲ東北本線 利府徒歩約19分、ＪＲ東北本線 岩切北口徒歩約37分 | ||
| 給与 |
日給13,000円 給与 日給 1万3000円 （一律手当を含む） ※ノルマや歩合制もない固定給制なので、安定して稼げます。 ※経験・能力により考慮します 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | アクセス 仙台空港線 杜せきのした南口徒歩約3分、仙台空港線 名取西口徒歩約23分、仙台空港線 美田園徒歩約25分 | ||
仙台湯処 サンピアの湯 / ボディクリーン部門 / 株式会社リバース東京
【未経験OK！高単価でしっかり稼げる！】人気の"あかすり"コーナーでスタッフ大募集！安心・大手の全国展開リラクゼーション ラフィネグループ★
| 給与 | 時給3,510円〜4,560円 | 雇用形態 | 業務委託 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 六丁の目駅徒歩11分 ★車通勤OK | ||
アピールポイント: 【人気の温浴施設内にあるリラクゼーションスペース】 ⭐️集客力の高い人気施設なので稼働も安定！ 人気のある温浴施設にリラクゼーション施設あり、というほど癒しを求めるお客様にとってなくてはならないサービス！日頃の疲れをリフレッシュしに来店されるお客様ばかりなので、新規のお客さまも獲得しやすいのが特徴。 特にリバース東京は人気の施設に参入しているため、未経験の方でもしっかり稼げるます！ もちろん経験者は定期的にリピーターになってくれるファンもつきやすく、楽しくスキルアップができます。 【充実の無料研修】 創業から40年に渡る歴史によって培われた、自慢の技術と多くの知識が自慢の当社。 体系的に確立された研修では、一般的な専門学校や養成スクールと比べて短い期間で実践的な技術を身に付けられます。 (約1ヶ月程度) 特にセラピストにとって手・身体は資本！リバース東京ではどの手技でも施術負担が少ない方法を丁寧に教えています。 【経験者は研修期間短縮】 ⭐️ご自身の経験を活かし最短で店舗デビューが可能！ 当社の施術の流れを理解、練習の上でテストに臨んでいただき、 合格者は2日間のみの研修参加ですぐにデビュー可能です。 健康優良企業「銀の認定」取得企業！ 健康優良企業とは健康促進に取り組むことを社内外へ宣言し、一定成果を上げた企業だけが認定を受けられる制度です。当社は常に"職場の健康づくり環境"を整える取り組みを推進しており、スタッフが生き生き活躍できる環境を意識しています。
| 給与 |
時給1,200円〜1,800円 給与 昇給・賞与 時給 1,200円 ～ 1,800円 ＞基本給：1,200円～1,800円 昇給： あり（人事評価及び事業所の業績による） 賞与： あり（人事評価及び事業所の業績による） 通勤手当： あり 雇用期間： 雇用期間の定め：なし 試用期間： あり（3か月）※試用期間中の労働条件に変更なし 時給1200円～1800円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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採用担当者から 皆様からのご応募をお待ちしております！ ※ジョブマーケット仙台が仲介する職業紹介の求人です
仙台湯処 サンピアの湯 / ボディケア部門 / 株式会社リバース東京
【全国展開のラフィネグループ】セラピストとして、もっと稼ぎたい！成長したい方歓迎♪未経験者デビューも大歓迎！
| 給与 | 時給2,190円〜3,990円 | 雇用形態 | 業務委託 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 六丁の目駅徒歩11分 ★車通勤OK | ||
アピールポイント: 【人気の温浴施設内にあるリラクゼーションスペース】 ⭐️集客力の高い人気施設なので稼働も安定！ 人気のある温浴施設にリラクゼーション施設あり、というほど癒しを求めるお客様にとってなくてはならないサービス！日頃の疲れをリフレッシュしに来店されるお客様ばかりなので、新規のお客さまも獲得しやすいのが特徴。 特にリバース東京は人気の施設に参入しているため、未経験の方でもしっかり稼げるます！ もちろん経験者は定期的にリピーターになってくれるファンもつきやすく、楽しくスキルアップができます。 【充実の無料研修】 創業から40年に渡る歴史によって培われた、自慢の技術と多くの知識が自慢の当社。 体系的に確立された研修では、一般的な専門学校や養成スクールと比べて短い期間で実践的な技術を身に付けられます。 (約1ヶ月程度) 特にセラピストにとって手・身体は資本！リバース東京ではどの手技でも施術負担が少ない方法を丁寧に教えています。 【経験者は研修期間短縮】 ⭐️ご自身の経験を活かし最短で店舗デビューが可能！ 当社の施術の流れを理解、練習の上でテストに臨んでいただき、 合格者は2日間のみの研修参加ですぐにデビュー可能です。 健康優良企業「銀の認定」取得企業！ 健康優良企業とは健康促進に取り組むことを社内外へ宣言し、一定成果を上げた企業だけが認定を受けられる制度です。当社は常に"職場の健康づくり環境"を整える取り組みを推進しており、スタッフが生き生き活躍できる環境を意識しています。