「宮城,介護福祉士」のアルバイト/求人情報

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  • 医療・看護・介護 > 介護福祉士
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  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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株式会社愛総合福祉

株式会社愛総合福祉

サービス提供責任者

【仙台市】サービス提供責任者/20代から70代まで活躍中/株式会社愛総合福祉

給与 月給212,000円〜286,000円 給与
月給 21.2 万円~28.6 万円
年収 254.4 万円~ 323.2 万円

給与詳細
月収 212,000円~286,000円
※月給、年収は目安です
※経験・能力・配属先を考慮の上、決定いたします
※固定残業代なし(残業代は全額支給)
※月収に以下の手当を含みます
◆等級評価手当:10,000円~45,000円/月
◆職務手当:30,000円~35,000円/月
◆特別手当:11,000円~26,000円/月
【その他手当】
◆通勤手当:上限25,000円/月
◆勤続給
◆年末年始手当
◆昇給制度:あり
昇給金額/昇給率:500円~4,500円
雇用形態 正社員

【仙台市】サービス提供責任者/20代から70代まで活躍中/株式会社愛総合福祉 ◇認知症対応型共同生活介護(グループホーム) ◇小規模多機能型居宅介護 ◇訪問介護(ホームヘルプサービス) ◇居宅介護支援(ケアプラン作成)

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株式会社愛総合福祉

株式会社愛総合福祉

サービス提供責任者

【仙台市】サービス提供責任者/20代から70代まで活躍中/株式会社愛総合福祉

給与 月給212,000円〜286,000円 給与
月給 21.2 万円~28.6 万円
年収 254.4 万円~ 323.2 万円

給与詳細
月収 212,000円~286,000円
※月給、年収は目安です
※経験・能力・配属先を考慮の上、決定いたします
※固定残業代なし(残業代は全額支給)
※月収に以下の手当を含みます
◆等級評価手当:10,000円~45,000円/月
◆職務手当:30,000円~35,000円/月
◆特別手当:11,000円~26,000円/月
【その他手当】
◆通勤手当:上限25,000円/月
◆勤続給
◆年末年始手当
◆昇給制度:あり
昇給金額/昇給率:500円~4,500円
雇用形態 正社員

【仙台市】サービス提供責任者/20代から70代まで活躍中/株式会社愛総合福祉 ◇認知症対応型共同生活介護(グループホーム) ◇小規模多機能型居宅介護 ◇訪問介護(ホームヘルプサービス) ◇居宅介護支援(ケアプラン作成)

株式会社愛総合福祉

株式会社愛総合福祉

サービス提供責任者

【仙台市】サービス提供責任者/20代から70代まで活躍中/株式会社愛総合福祉

給与 月給212,000円〜286,000円 給与
月給 21.2 万円~28.6 万円
年収 254.4 万円~ 323.2 万円

給与詳細
月収 212,000円~286,000円
※月給、年収は目安です
※経験・能力・配属先を考慮の上、決定いたします
※固定残業代なし(残業代は全額支給)
※月収に以下の手当を含みます
◆等級評価手当:10,000円~45,000円/月
◆職務手当:30,000円~35,000円/月
◆特別手当:11,000円~26,000円/月
【その他手当】
◆通勤手当:上限25,000円/月
◆勤続給
◆年末年始手当
◆昇給制度:あり
昇給金額/昇給率:500円~4,500円
雇用形態 正社員

【仙台市】サービス提供責任者/20代から70代まで活躍中/株式会社愛総合福祉 ◇認知症対応型共同生活介護(グループホーム) ◇小規模多機能型居宅介護 ◇訪問介護(ホームヘルプサービス) ◇居宅介護支援(ケアプラン作成)

ソーシャルインクルー株式会社

サービス管理責任者

サビ管資格を活かせる環境、休日の相談可、施設兼務や役職兼務で給与UP(サビ管資格必須)

給与 時給2,040円〜2,440円 給与: 
<内訳>
 時給:2,040円~2,440円
 ・交通費規定内支給
 ・個人評価有(会社の経営状況により判断)
 ・昇給有(年2回、個人の評価により査定)
 ※2施設以上の兼務により、給与UP!
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: ・岩切駅から徒歩24分(車5分) ※車、バイク通勤OK ※駐車場無料で敷地内に停められます。

アピールポイント: <しっかりとした評価制度の導入開始で定期的な昇給が可能に!> パートは年2回、正社員は年1回の昇給・昇格の機会があります。 誰か一人が評価されるという制度ではなく、きちんと作られた評価制度になっている為、 雇用形態や役職に関係なく、頑張りがしっかりと反映されます。 <一人一人にライフワークバランスに合わせた働き方が可能> 働く時間帯は一人一人のご状況に合わせて調整可能です。 近年、福祉の業界でも時短勤務や在宅ワークという風土も出て来ましたが、当社も出来ることは積極的に取り入れられるよう考えています。 そのため、再度、ご入社頂ける出戻りも多いことや、シニアの方や子育て中の方など、幅広い世代が活躍しています。

ソーシャルインクルー株式会社

サービス管理責任者

サビ管資格を活かせる環境、休日の相談可、施設兼務や役職兼務で給与UP(サビ管資格必須)

給与 時給2,040円〜2,440円 給与: 
<内訳>
 時給:2,040円~2,440円
 ・交通費規定内支給
 ・個人評価有(会社の経営状況により判断)
 ・昇給有(年2回、個人の評価により査定)
 ※2施設以上の兼務により、給与UP!
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: ・多賀城駅から徒歩22分(車5分) (宮城交通・桜木3丁目下車すぐ) ※車、バイク通勤OK ※駐車場無料で敷地内に停められます。

アピールポイント: <しっかりとした評価制度の導入開始で定期的な昇給が可能に!> パートは年2回、正社員は年1回の昇給・昇格の機会があります。 誰か一人が評価されるという制度ではなく、きちんと作られた評価制度になっている為、 雇用形態や役職に関係なく、頑張りがしっかりと反映されます。 <一人一人にライフワークバランスに合わせた働き方が可能> 働く時間帯は一人一人のご状況に合わせて調整可能です。 近年、福祉の業界でも時短勤務や在宅ワークという風土も出て来ましたが、当社も出来ることは積極的に取り入れられるよう考えています。 そのため、再度、ご入社頂ける出戻りも多いことや、シニアの方や子育て中の方など、幅広い世代が活躍しています。

ソーシャルインクルー株式会社

サービス管理責任者

サビ管資格を活かせる環境、休日の相談可、施設兼務や役職兼務で給与UP(サビ管資格必須)

給与 月給330,000円〜399,400円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥330,000 〜 ¥399,400は1か月当たりの固定残業代¥59,100〜¥71,500(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

<内訳>
 ・基本 170,000円~
 ・固定残業手当 59,100円~71,500円(30時間分含む) ※超過分別途支給
 ・その他手当(ベースアップ給や処遇改善手当) 100,900円~157,900円
 
 <その他>
 ・深夜割賃金支給
 ・交通費規定内支給 
 ・バイク通勤・車通勤可能
 ・昇給あり(年1回 個人の評価によって昇給の場合あり)
 ・賞与なし
 ・給与は能力・経験に応じて考慮するため面接時に相談可能。
 ・30床(2施設以上)兼務により+10万円UP
 
 <キャリアアップ後の給与イメージ>
 ・2施設兼務サビ管 41万円/月
 ・エリアマネージャー 40万円/月
 ・シニアマネージャー 45万円/月
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ・多賀城駅から徒歩22分(車5分) (宮城交通・桜木3丁目下車すぐ) ※車、バイク通勤OK ※駐車場無料で敷地内に停められます。

アピールポイント: ソーシャルインクルー株式会社様は日本全国に300以上の事業所を運営されている会社です。 これだけの規模感がある企業様は障がい福祉業界でも多くはないと感じています。 そんな同社では、様々なキャリアの可能性が秘められていると私達は思います。 今回は、厳選して3つご紹介します。 1 全国展開ではあるが各事業所は地域密着型の運営 地元に貢献したい方や地域との繋がりを感じながら仕事をしたい方は、オススメです。 障がい福祉と地域の繋がりを身近で体験し経験やスキルの実績を積むことで将来、地域交流や様々なお仕事で新しいチャンスが掴める可能性があります。 2 とにかく頑張りはしっかり評価してくれる企業 トップダウンなどではなく、すべての従業員を正当に評価する評価制度があるため、 各職種での数字や業務、仕事内容などをしっかりと評価される環境とお聞きしております。 過去には、世話人のパートで入社した方が1年ほどで管理者の正社員になったり、管理者で入社した方が6ヶ月でエリアマネージャーに昇進したりと言うのが、 多くある企業です。 自分を変えたい方や、今の自分の立ち位置に満足していない方には、変わるチャンスが巡ってくる可能性が高い企業様なのでではないかと感じてます。 3 サポート体制バッチリ!! どのような場合でも入社後は、座学研修を始め、現場でのOJTを中心とした研修でスタートしていきます。 企業の内側もサポート体制がしっかりと整っているため、世話人から生活支援員、生活支援員から管理者、管理者からエリアマネージャーなどと役職や仕事内容が変わっても、 わからないことや少し助けて欲しい時は本社や上司がお手伝いするという社風があります。 活気のある会社でお仕事をすることで、スキルや経験がつくだけでなく、経営の考え方や仕組みなども学ぶことが出来るのではないかと思います。

ソーシャルインクルー株式会社

サービス管理責任者

サビ管資格を活かせる環境、休日の相談可、施設兼務や役職兼務で給与UP(サビ管資格必須)

給与 月給330,000円〜399,400円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥330,000 〜 ¥399,400は1か月当たりの固定残業代¥59,100〜¥71,500(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

<内訳>
 ・基本 170,000円~
 ・固定残業手当 59,100円~71,500円(30時間分含む) ※超過分別途支給
 ・その他手当(ベースアップ給や処遇改善手当) 100,900円~157,900円
 
 <その他>
 ・深夜割賃金支給
 ・交通費規定内支給 
 ・バイク通勤・車通勤可能
 ・昇給あり(年1回 個人の評価によって昇給の場合あり)
 ・賞与なし
 ・給与は能力・経験に応じて考慮するため面接時に相談可能。
 ・30床(2施設以上)兼務により+10万円UP
 
 <キャリアアップ後の給与イメージ>
 ・2施設兼務サビ管 41万円/月
 ・エリアマネージャー 40万円/月
 ・シニアマネージャー 45万円/月
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ・岩切駅から徒歩24分(車5分) ※車、バイク通勤OK ※駐車場無料で敷地内に停められます。

アピールポイント: ソーシャルインクルー株式会社様は日本全国に300以上の事業所を運営されている会社です。 これだけの規模感がある企業様は障がい福祉業界でも多くはないと感じています。 そんな同社では、様々なキャリアの可能性が秘められていると私達は思います。 今回は、厳選して3つご紹介します。 1 全国展開ではあるが各事業所は地域密着型の運営 地元に貢献したい方や地域との繋がりを感じながら仕事をしたい方は、オススメです。 障がい福祉と地域の繋がりを身近で体験し経験やスキルの実績を積むことで将来、地域交流や様々なお仕事で新しいチャンスが掴める可能性があります。 2 とにかく頑張りはしっかり評価してくれる企業 トップダウンなどではなく、すべての従業員を正当に評価する評価制度があるため、 各職種での数字や業務、仕事内容などをしっかりと評価される環境とお聞きしております。 過去には、世話人のパートで入社した方が1年ほどで管理者の正社員になったり、管理者で入社した方が6ヶ月でエリアマネージャーに昇進したりと言うのが、 多くある企業です。 自分を変えたい方や、今の自分の立ち位置に満足していない方には、変わるチャンスが巡ってくる可能性が高い企業様なのでではないかと感じてます。 3 サポート体制バッチリ!! どのような場合でも入社後は、座学研修を始め、現場でのOJTを中心とした研修でスタートしていきます。 企業の内側もサポート体制がしっかりと整っているため、世話人から生活支援員、生活支援員から管理者、管理者からエリアマネージャーなどと役職や仕事内容が変わっても、 わからないことや少し助けて欲しい時は本社や上司がお手伝いするという社風があります。 活気のある会社でお仕事をすることで、スキルや経験がつくだけでなく、経営の考え方や仕組みなども学ぶことが出来るのではないかと思います。

株式会社トラストグロース東日本

株式会社トラストグロース東日本

サービス提供責任者

【有料老人ホームのサ責|派遣求人】サ責経験不問★週3日や4日のパート勤務可!副業可♪

給与 時給1,200円〜1,300円 給与
【給与】
時給 1,200円~1,300円
派遣時給:1200円~1300円(資格経歴による)

《各種支給金あり》※規定あり
〇友人紹介制度:最大40,000円支給!
〇資格取得支援制度:全額支給!
雇用形態 派遣社員
アクセス 勤務地・最寄駅 石巻線:曽波神駅 徒歩12分 (マイカー通勤可)
ABCリビング 仙台長町1号館

ABCリビング 仙台長町1号館

ナーシングホームの営業スタッフ・広報活動

月給35万円以上・若手が中心に活躍中!/5005R18A1

給与 月給350,000円〜400,000円 給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 20万円 〜 23万円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり6万3000円 〜 7万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり8万7000円 〜 9万8000円

⭐賞与・インセンティブ年2回
⭐昇給年1回
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 「長町駅」より徒歩4分
ALSOK介護株式会社

ALSOK介護株式会社

【若手採用】サービス提供責任者!経験不問 日勤のみ・充実の研修制度あり!《訪問介護のサービス提供責任者》/160680

⭐️20代30代の若手スタッフが活躍中⭐️経験者優遇/サポート体制充実!/ブランクOK

給与 月給259,600円〜264,600円 給与: 
月給:259,600円~264,600円
〇月給259,600円~

◇資格手当あり(介護福祉士;10,000円/月)
◇役割資格手当(サービス提供責任者;25,000円/月)
◇役割資格手当(訪問管理者;5,000円/月)
◇住宅手当10,000円/月(規定あり)
◇ベースアップ等支援加算あり

★残業代1分単位で別途支給
★昇給(年1回)・賞与(年2回)あり

※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、
 年3回に分けて支給されます。

※試用期間6ヶ月 (労働条件変更なし)
雇用形態 正社員

アピールポイント: ⭐️収入アップ・高収入を目指せる職場 ⭐️チームワーク抜群で働きやすい職場 ⭐️福利厚生・待遇がしっかり整った環境 ⭐️ボーナスや各種手当の充実など転職 エージェントのはーとふるセゾンでは 多様な求人を取り揃えています! 今回は特におすすめしたいお仕事をご紹介◎ あなたの新たなスタートを全力で応援します❗️❗️ 20代30代の若手世代を全力サポート 当社では若手の活躍を支援しています✩彡

ALSOK介護株式会社

ALSOK介護株式会社

【若手採用】サービス提供責任者!経験不問 日勤のみ・充実の研修制度あり!《訪問介護のサービス提供責任者》/160683

\✨若手必見✨/✅20代30代スタッフ活躍中✅経験者は即戦力!✅スキルアップ可能✅サポート充実

給与 月給259,600円〜264,600円 給与: 
月給:259,600円~264,600円
〇月給259,600円~

◇資格手当あり(介護福祉士;10,000円/月)
◇役割資格手当(サービス提供責任者;25,000円/月)
◇役割資格手当(訪問管理者;5,000円/月)
◇住宅手当10,000円/月(規定あり)
◇ベースアップ等支援加算あり

★残業代1分単位で別途支給
★昇給(年1回)・賞与(年2回)あり

※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、
 年3回に分けて支給されます。

※試用期間6ヶ月 (労働条件変更なし)
雇用形態 正社員

アピールポイント: 【理想のキャリアを掴むならここで✨】 20代・30代の若手が安心してスタートできる 万全のサポート体制をご用意しております✨ ースキルアップを後押し!ー ✅専門スキルトのレーニング ✅自己啓発プログラム など あなたの成長をサポートする体制が充実! 「成長したい」という気持ちに寄り添います。 はーとふるセゾンでは、様々な求人をご用意◎ そこで今回はコチラの求人をご紹介します!

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  7. 7位琴似駅(札幌市営)
  8. 8位琴似駅(函館本線)
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