「宮城,介護福祉士」のアルバイト/求人情報
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月給251,000円〜300,500円 給与 昇給・賞与 月給 251,000円 ~ 300,500円 >基本給:169,000円~198,500円(月平均労働日数20.4日) >職務手当:20,000円~20,000円 >処遇改善手当:30,000円~30,000円 >特定処遇改善手当:30,000円~50,000円 >支援処遇改善手当:2,000円~2,000円 昇給: あり 1月あたり2,000円~2,500円(前年度実績) 賞与: あり 年2回 計1.00月分(前年度実績あり) 通勤手当: あり:実費支給(上限31,900円/月) マイカー通勤可(無料駐車場あり) 雇用期間: 雇用期間の定め:なし 試用期間: あり(3か月)※試用期間中職務手当なし 月給251000円~300500円 |
雇用形態 | 正社員 |
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放課後等デイサービス『HIYOKO STUDY増田教室』
未経験OK◎残業ほぼなし◎持ち帰り仕事なし◎教室長兼務で月給プラス35,000円◎無料駐車場あり◎
給与 |
月給345,000円〜425,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥345,000 〜 ¥425,000は1か月当たりの固定残業代¥90,000〜¥115,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 <専任> 想定年収:4,140,000円~4,680,000円 └月給:345,000円~390,000円 └基本給:160,000円~160,000円 └定額残業手当:90,000円(45時間分)~90,000円(45時間分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※超過分は法定通り支給 └業務手当:95,000円~140,000円 <教室長兼務> 想定年収:4,560,000円~5,100,000円 └月給:380,000円~425,000円 └基本給:170,000円~170,000円 └定額残業手当:115,000円(45時間分)~115,000円(45時間分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※超過分は法定通り支給 └業務手当:95,000円~140,000円 <時短勤務>※32時間/週の勤務必須 想定年収:3,312,000円~3,312,000円 └月給:276,000円~276,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ■東北本線 『名取駅』より 徒歩14分 ■仙台空港アクセス線 『杜せきのした駅』より 徒歩12分 |
アピールポイント: ■シフト時間相談可・出勤曜日相談可(給与変動あり) ■送迎業務なし可(給与変動あり) ■明確なルール・評価制度あり 何をしたら評価されるか、キャリアアップできるのかが、明確に決まっています。 ■残業ほぼなし ■持ち帰り仕事なし ■無駄な会議・研修はなし 何も決まらない、ゴールがない会議・研修は禁止です。 季節イベントに伴う制作物、壁面の制作はございません。 ■愚痴禁止 人間関係で悩まず仕事ができるよう、愚痴・いじめ・陰口を禁止しています。 ■他責言動・行動禁止 人のせい、物のせい、環境のせいは禁止です。 第一に自責でとらえることからスタートです。
給与 |
月給182,000円以上 給与 昇給・賞与 月給 182,000円 月給 a基本給(月額平均)又は時間額 182,000円~318,000円 b定額的に支払われる手当 住宅(一律)手当 8,000円~14,000円 職種手当 20,000円~20,000円 a+b 210,000円~352,000円 cその他の手当等付記事項 家族手当:(法人規定による)社会保険扶養配偶者 12,000円 第1子18歳未満(22歳未満含)60歳以上の父母・重度障がい者6,000円、その他2,000円 駐車場補助手当:上限5000円まで 共済会補助手当支給 *給与は経験を考慮します 昇給: あり 賞与: あり 前年度実績 年2回・計2.00月分 通勤手当: 実費支給上限あり月額:20,000円 マイカー通勤可(有料駐車場あり、申請者のみ半額法人負担上限5,000円) 雇用期間: 雇用期間の定め:なし 試用期間: あり(3か月)※試用期間中の労働条件に変更なし 月給182000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給230,000円以上 給与 昇給・賞与 月給 230,000円 月給a基本給(月額平均)又は時間額 230,000円~230,000円 b定額的に支払われる手当 - a+b 230,000円~230,000円 cその他の手当等付記事項 ・駐車場補助手当 ~5,000円(上限) ・共済会補助手当支給あり 賞与: あり 前年度実績 年2回・計1.40月分 通勤手当: 実費支給 上限あり月額:20,000円 有料駐車場あり 駐車場代半額補助 雇用期間: 雇用期間の定め:あり(4ヶ月未満)※原則1更新 試用期間: あり(3か月)※試用期間中の労働条件に変更なし 月給230000円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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給与 |
月給270,000円以上 給与 昇給・賞与 月給 270,000円 月給270,000円~300,000円 年収見込み 3,780,000円~4,200,000 昇給: あり 賞与: あり 通勤手当: あり マイカー通勤可(無料駐車場あり) 雇用期間: 雇用期間の定め:なし 試用期間: あり(6カ月)※試用期間中の労働条件に変更なし 月給270000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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放課後等デイサービス『HIYOKO STUDY松ヶ丘教室』
未経験OK◎残業ほぼなし◎持ち帰り仕事なし◎教室長兼務で月給プラス35,000円◎無料駐車場あり◎
給与 |
月給345,000円〜425,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥345,000 〜 ¥425,000は1か月当たりの固定残業代¥90,000〜¥115,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 <専任> 想定年収:4,140,000円~4,680,000円 └月給:345,000円~390,000円 └基本給:160,000円~160,000円 └定額残業手当:90,000円(45時間分)~90,000円(45時間分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※超過分は法定通り支給 └業務手当:95,000円~140,000円 <教室長兼務> 想定年収:4,560,000円~5,100,000円 └月給:380,000円~425,000円 └基本給:170,000円~170,000円 └定額残業手当:115,000円(45時間分)~115,000円(45時間分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※超過分は法定通り支給 └業務手当:95,000円~140,000円 <時短勤務>※32時間/週の勤務必須 想定年収:3,312,000円~3,312,000円 └月給:276,000円~276,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ■東北本線 『岩沼駅』より 車で5分 ■東北本線 『岩沼駅』より 徒歩26分 |
アピールポイント: ■シフト時間相談可・出勤曜日相談可(給与変動あり) ■送迎業務なし可(給与変動あり) ■明確なルール・評価制度あり 何をしたら評価されるか、キャリアアップできるのかが、明確に決まっています。 ■残業ほぼなし ■持ち帰り仕事なし ■無駄な会議・研修はなし 何も決まらない、ゴールがない会議・研修は禁止です。 季節イベントに伴う制作物、壁面の制作はございません。 ■愚痴禁止 人間関係で悩まず仕事ができるよう、愚痴・いじめ・陰口を禁止しています。 ■他責言動・行動禁止 人のせい、物のせい、環境のせいは禁止です。 第一に自責でとらえることからスタートです。
給与 |
月給206,700円以上 給与 昇給・賞与 月給 206,700円 基本給:206,700円~274,500円 資格手当:20,000円 住宅手当:上限23,000円 時間外手当あり 昇給: あり 賞与: あり(年2回 計2.0か月分) 通勤手当: 公共交通機関(上限あり)35,000円/月 マイカー通勤(上限あり)15,000円/月 雇用期間の定め:あり(4か月以上) 試用期間: あり(6か月)※試用期間中の労働条件は同じです 月給206700円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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採用担当者から 皆様からのご応募をお待ちしております! ※ジョブマーケット仙台が仲介する職業紹介の求人です
児童発達支援・放課後等デイサービス『HIYOKO STUDY小山教室』
未経験OK◎残業ほぼなし◎持ち帰り仕事なし◎教室長兼務で月給プラス35,000円◎無料駐車場あり◎
給与 |
月給345,000円〜425,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥345,000 〜 ¥425,000は1か月当たりの固定残業代¥90,000〜¥115,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 <専任> 想定年収:4,140,000円~4,680,000円 └月給:345,000円~390,000円 └基本給:160,000円~160,000円 └定額残業手当:90,000円(45時間分)~90,000円(45時間分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※超過分は法定通り支給 └業務手当:95,000円~140,000円 <教室長兼務> 想定年収:4,560,000円~5,100,000円 └月給:380,000円~425,000円 └基本給:170,000円~170,000円 └定額残業手当:115,000円(45時間分)~115,000円(45時間分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※超過分は法定通り支給 └業務手当:95,000円~140,000円 <時短勤務>※32時間/週の勤務必須 想定年収:3,312,000円~3,312,000円 └月給:276,000円~276,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ■東北本線 『名取駅』より 車で7分 ■東北本線 『名取駅』より 徒歩21分 |
アピールポイント: ■シフト時間相談可・出勤曜日相談可(給与変動あり) ■送迎業務なし可(給与変動あり) ■明確なルール・評価制度あり 何をしたら評価されるか、キャリアアップできるのかが、明確に決まっています。 ■残業ほぼなし ■持ち帰り仕事なし ■無駄な会議・研修はなし 何も決まらない、ゴールがない会議・研修は禁止です。 季節イベントに伴う制作物、壁面の制作はございません。 ■愚痴禁止 人間関係で悩まず仕事ができるよう、愚痴・いじめ・陰口を禁止しています。 ■他責言動・行動禁止 人のせい、物のせい、環境のせいは禁止です。 第一に自責でとらえることからスタートです。
給与 |
月給182,000円以上 給与 昇給・賞与 月給 182,000円 月給 a基本給(月額平均)又は時間額 182,000円~318,000円 b定額的に支払われる手当 住宅(一律)手当 8,000円~14,000円 職種手当 20,000円~20,000円 a+b 210,000円~352,000円 cその他の手当等付記事項 家族手当:(法人規定による)社会保険扶養配偶者 12,000円 第1子18歳未満(22歳未満含)60歳以上の父母・重度障がい者6,000円、その他2,000円 駐車場補助手当:上限5000円まで 共済会補助手当支給 *給与は経験を考慮します 昇給: あり 賞与: あり 前年度実績 年2回・計2.00月分 通勤手当: 実費支給上限あり月額:20,000円 マイカー通勤可(有料駐車場あり、申請者のみ半額法人負担上限5,000円) 雇用期間: 雇用期間の定め:なし 試用期間: あり(3か月)※試用期間中の労働条件に変更なし 月給182000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給230,000円以上 給与 昇給・賞与 月給 230,000円 月給a基本給(月額平均)又は時間額 230,000円~230,000円 b定額的に支払われる手当 - a+b 230,000円~230,000円 cその他の手当等付記事項 ・駐車場補助手当 ~5,000円(上限) ・共済会補助手当支給あり 賞与: あり 前年度実績 年2回・計1.40月分 通勤手当: 実費支給 上限あり月額:20,000円 有料駐車場あり 駐車場代半額補助 雇用期間: 雇用期間の定め:あり(4ヶ月未満)※原則1更新 試用期間: あり(3か月)※試用期間中の労働条件に変更なし 月給230000円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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採用担当者から 皆様からのご応募をお待ちしております! ※ジョブマーケット仙台が仲介する職業紹介の求人です
児童発達支援・放課後等デイサービス『HIYOKO STUDY館下教室』
未経験OK◎残業ほぼなし◎持ち帰り仕事なし◎教室長兼務で月給プラス35,000円◎無料駐車場あり◎
給与 |
月給345,000円〜425,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥345,000 〜 ¥425,000は1か月当たりの固定残業代¥90,000〜¥115,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 <専任> 想定年収:4,140,000円~4,680,000円 └月給:345,000円~390,000円 └基本給:160,000円~160,000円 └定額残業手当:90,000円(45時間分)~90,000円(45時間分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※超過分は法定通り支給 └業務手当:95,000円~140,000円 <教室長兼務> 想定年収:4,560,000円~5,100,000円 └月給:380,000円~425,000円 └基本給:170,000円~170,000円 └定額残業手当:115,000円(45時間分)~115,000円(45時間分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※超過分は法定通り支給 └業務手当:95,000円~140,000円 <時短勤務>※32時間/週の勤務必須 想定年収:3,312,000円~3,312,000円 └月給:276,000円~276,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ■東北本線 『岩沼駅』より 徒歩1分 |
アピールポイント: ■シフト時間相談可・出勤曜日相談可(給与変動あり) ■送迎業務なし可(給与変動あり) ■明確なルール・評価制度あり 何をしたら評価されるか、キャリアアップできるのかが、明確に決まっています。 ■残業ほぼなし ■持ち帰り仕事なし ■無駄な会議・研修はなし 何も決まらない、ゴールがない会議・研修は禁止です。 季節イベントに伴う制作物、壁面の制作はございません。 ■愚痴禁止 人間関係で悩まず仕事ができるよう、愚痴・いじめ・陰口を禁止しています。 ■他責言動・行動禁止 人のせい、物のせい、環境のせいは禁止です。 第一に自責でとらえることからスタートです。