「宮城,介護福祉士」のアルバイト/求人情報
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児童発達支援・放課後等デイサービス『HIYOKO MUSIC栗生教室』
未経験OK◎残業ほぼなし◎持ち帰り仕事なし◎教室長兼務で月給プラス35,000円◎無料駐車場あり◎
| 給与 |
月給345,000円〜425,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥345,000 〜 ￥425,000は1か月当たりの固定残業代￥90,000〜￥115,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜専任＞ 想定年収：4,140,000円～4,680,000円 └月給：345,000円～390,000円 └基本給：160,000円～160,000円 └定額残業手当：90,000円(45時間分)～90,000円(45時間分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※超過分は法定通り支給 └業務手当：95,000円～140,000円 ＜教室長兼務＞ 想定年収：4,560,000円～5,100,000円 └月給：380,000円～425,000円 └基本給：170,000円～170,000円 └定額残業手当：115,000円(45時間分)～115,000円(45時間分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※超過分は法定通り支給 └業務手当：95,000円～140,000円 ＜時短勤務＞※32時間／週の勤務必須 想定年収：3,312,000円～3,312,000円 └月給：276,000円～276,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ■仙山線 『陸前落合駅』より 徒歩11分 ■仙山線 『陸前落合駅』より 車で3分 | ||
アピールポイント: ■シフト時間相談可・出勤曜日相談可(給与変動あり) ■送迎業務なし可(給与変動あり) ■明確なルール・評価制度あり 何をしたら評価されるか、キャリアアップできるのかが、明確に決まっています。 ■残業ほぼなし ■持ち帰り仕事なし ■無駄な会議・研修はなし 何も決まらない、ゴールがない会議・研修は禁止です。 季節イベントに伴う制作物、壁面の制作はございません。 ■愚痴禁止 人間関係で悩まず仕事ができるよう、愚痴・いじめ・陰口を禁止しています。 ■他責言動・行動禁止 人のせい、物のせい、環境のせいは禁止です。 第一に自責でとらえることからスタートです。
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ソーシャルインクルーホーム石巻鹿又
オープニングの障がい者グループホームサービス管理責任者|AP
【資格必須】サービス管理責任者のお資格をお持ちの方限定の職種です。経験者歓迎！正社員登用、さらに管理者兼務などキャリアアップも目指せます！
| 給与 |
時給2,040円〜2,440円 給与 時給2,040円〜2,440円 時給：2040円～2440円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による） ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。 ＜月12日出勤の場合＞ 時給2040円×実働7時間×週3日=月収171360円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：石巻線 鹿又駅 石巻線 鹿又駅から徒歩16分(車3分) | ||
株式会社 未来企画 /放課後等ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ アスノバ なないろの里
障害のお持ちのお子様を対象とした「放課後等デイサービス」「児童発達支援の多機能型」での支援計画の作成業務です。。
| 給与 | 月給250,000円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス： 地下鉄東西線 六丁の目駅 徒歩15分 仙台市バス 霞の目営業所 徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給230,000円〜260,000円 給与 月給230000〜260000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与 月給250,000〜300,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与 月給300,000〜350,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 JR仙山線 陸前落合駅 徒歩で15分 | ||
| 給与 |
月給230,000円〜260,000円 給与 月給230000〜260000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 JR仙山線 陸前落合駅 徒歩で15分 | ||
| 給与 |
時給1,130円〜1,230円 給与 時給1130〜1230円 【時給内訳】 採用時給1,030円＋資格時給100円～200円 ※資格時給はお持ちの資格により異なります。（例：保育士200円） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 仙台市営地下鉄東西線 卸町駅 徒歩で15分 | ||
放課後等デイサービス『HIYOKO STUDY増田教室』
未経験OK◎残業ほぼなし◎持ち帰り仕事なし◎教室長兼務で月給プラス35,000円◎無料駐車場あり◎
| 給与 |
月給345,000円〜425,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥345,000 〜 ￥425,000は1か月当たりの固定残業代￥90,000〜￥115,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜専任＞ 想定年収：4,140,000円～4,680,000円 └月給：345,000円～390,000円 └基本給：160,000円～160,000円 └定額残業手当：90,000円(45時間分)～90,000円(45時間分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※超過分は法定通り支給 └業務手当：95,000円～140,000円 ＜教室長兼務＞ 想定年収：4,560,000円～5,100,000円 └月給：380,000円～425,000円 └基本給：170,000円～170,000円 └定額残業手当：115,000円(45時間分)～115,000円(45時間分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※超過分は法定通り支給 └業務手当：95,000円～140,000円 ＜時短勤務＞※32時間／週の勤務必須 想定年収：3,312,000円～3,312,000円 └月給：276,000円～276,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ■東北本線 『名取駅』より 徒歩14分 ■仙台空港アクセス線 『杜せきのした駅』より 徒歩12分 | ||
アピールポイント: ■シフト時間相談可・出勤曜日相談可(給与変動あり) ■送迎業務なし可(給与変動あり) ■明確なルール・評価制度あり 何をしたら評価されるか、キャリアアップできるのかが、明確に決まっています。 ■残業ほぼなし ■持ち帰り仕事なし ■無駄な会議・研修はなし 何も決まらない、ゴールがない会議・研修は禁止です。 季節イベントに伴う制作物、壁面の制作はございません。 ■愚痴禁止 人間関係で悩まず仕事ができるよう、愚痴・いじめ・陰口を禁止しています。 ■他責言動・行動禁止 人のせい、物のせい、環境のせいは禁止です。 第一に自責でとらえることからスタートです。
| 給与 |
月給294,910円以上 給与詳細 基本給：月給 29万4910円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＊固定残業代30h43,910円含む(超過分は別途支給） ＊資格手当51,000円含む |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス ＊仙台駅より車で6分 ＊東照宮駅より車で5分 ＊東仙台駅より車で9分 | ||
株式会社コネクト ドット365(障がい者訪問介護) 仙台訪問介護事業所
＜★サ責未経験者も大歓迎★＞インセンティブは月平均35,000円！月収39万～44万のスタッフ多数◎稼げる訪問介護でサ責&管理業務にチャレンジしてみませんか？夜勤有無の相談可能＊資格取得支援制度あり＜仙台市＞_17123
| 給与 |
月給333,000円〜420,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥333,000 〜 ￥420,000は1か月当たりの固定残業代￥61,000〜￥65,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜月収＞ 333,000円～ 月給内訳 ・基本給 146,000円 ・職能手当 126,000円 ・業務手当 61,000円（30時間の固定残業代、超過分は別途支給） ＜給与例＞ 月収：356,000円の場合 ・基本給 146,000円 ・職能手当 145,000円 ・業務手当 65,000円（30時間の固定残業代、超過分は別途支給） 月収：344,000円の場合 ・基本給 146,000円 ・職能手当 135,000円 ・業務手当 63,000円（30時間の固定残業代、超過分は別途支給） 月収：338,000円の場合 ・基本給 146,000円 ・職能手当 130,000円 ・業務手当 62,000円（30時間の固定残業代、超過分は別途支給） ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（条件の変更なし） ★年4回の人事評価制度、年2回の査定で給与UP可能☆彡 3ヶ月に1度目標設定を行い、目標に対する達成度合いについて定量的な評価をします。 この評価に連動し、6ヵ月に1度、貢献度が高いメンバーに多くのポイントが配布されます。 ポイント数に応じて昇給していく仕組みです。 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: ★インセンティブで稼げる仕組み★ 頑張った分はしっかりお給料にも反映されるよう、 インセンティブ制度（訪問件数と時間数）を設けています！ 在籍社員のインセンティブ平均額は35,000円/月！ 月収で平均390,000円以上～440,000円を超える社員さんも♪ 管理者としての経験を積みながら、しっかり稼ぐことができます＊ ★働きながら資格取得ができる★ 当社では働きながら『資格取得支援制度』を利用して、 必要な資格を無料で取得することができます！ 同行援護、喀痰吸引などの必要な資格は入社してから取得が出来ます＊ 研修申し込みや先方とのやり取りなど、 すべて担当者が対応していますのでご安心くださいね＋゜