「深夜,ボーナス・賞与あり,九州・沖縄,営業」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
2件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
給与 |
月給291,000円〜355,300円 給与詳細 給与には固定残業代・一律手当を含む 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり59800円 〜 63300円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(その他) 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり15000円 ・扶養手当あり(配偶者2万円、お子さん1人につき5000円) ・賞与年2回(2.4か月) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 天神駅からバス約10分 |
給与 | 月給238500~244000円※車両手当含む | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:直方市 直方駅から車で15分 |
時間帯 | 朝、昼 |
☆安定の仕事環境を手に入れませんか?
- 応募可能期間:
- 2024-06-21 07:00:00.0~2025-06-23 07:00:00.007:00AM(終了予定)
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
![keep-panda](/s/contents/include/img/img-keep-panda.png)
給与 | 月給238500~244000円※車両手当含む | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:中津市 中津駅から徒歩で6分 |
時間帯 | 朝、昼 |
収入だけじゃない、営業だからこその「喜び」がある☆土日祝休みなので自分の時間もしっかり確保☆有給取得もできます♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-21 07:00:00.0~2025-06-23 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給232,000円 給与詳細 基本給:月給 23万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 時間外勤務手当 深夜勤務手当 休日勤務手当 単身赴任手当 役職手当 こども手当 【昇給】 年1回(7月) 【賞与】 年2回(6月・12月) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 地下鉄東比恵駅から徒歩2分 |
株式会社グリーンテック 本部
未経験でも2週間~1ヵ月で1人前に?転勤なしで地元で腰を据えて働きたい方大募集。面接1回のみ!応募から最短3日で内定ゲットできます!
給与 |
月給175,900円以上 給与: 未経験者:月給17万5900円~ 工場経験者:月給18万100円~ 測定経験者:月給18万5800円~ |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: JR豊肥本線「平成」駅から車で5分 |
アピールポイント: \オンオフの切り替えもバッチリ!/ 嬉しい週休2日制(土日休み)に加えて、 GW・夏季休暇・年末年始の大型連休 (各10日程度)で年間休日121日。 プライベートの時間としっかり両立できるので、 「家族との時間」や「自分の趣味の時間」も大事にできる! と好評の職場です。 \検査作業で稼げて未経験でも正社員へ/ 未経験スタートや工場経験者の方には嬉しいオシゴト。 安心して長く働いていただけるように 昇給あり、賞与年2回など、待遇面も充実しています。 未経験者はもちろん、ブランクのある方、脱派遣したい方、 将来安定して働きたい方も大歓迎!! \モノづくりを支える最後の砦=『グリーンテック』/ 自動車の製造現場で使用される部品や ネジ・ボルト・ナット等の品質サポート事業を展開。 モノづくり産業の品質を支える最後の砦として 全国に営業所を構え、日本の基幹産業を支えています。 \面接には、気軽にお越しください/ 当社の選考面接は、 お互いを知るための「お見合いの場」 だと考えています。 お人柄重視の採用ですので 気構えずにぜひお越しください!
セントケアりまいん熊本 / セントケア・グループ/09
福祉用具専門相談員/資格取得支援あり 福祉用具レンタル・販売の営業職
東証プライム上場「セントケア・グループ」×【正社員】福祉用具専門相談員✅️未経験OK✅️安心・安定の上場企業グループ⭕️✅️豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
給与 |
月給193,000円〜201,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥193,000 〜 ¥201,000は1か月当たりの固定残業代¥20,000(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 月給19万3,000円~20万1,000円 研修中 月給19万3,000円以上(研修期間3ヶ月) 経験、資格により決定します。 職種手当:12,000円 残業手当:20,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず15時間分支給(超過分は別途支給) 資格手当:福祉用具プランナー/7,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 阿蘇高原線:平成駅から徒歩13分 |
給与 |
月給186,000円〜288,000円 給与: 【給与】 月額:186,000円 ~ 288,0000円 (想定年収: 276万円 ~ 428万円) ※残業10時間、賞与2か月分を想定 ※経験、能力を考慮し決定致します。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: ≪アクセス≫ JR日豊本線 大分駅 徒歩 10分 |
アピールポイント: 【成長できる抜群の環境‼】 未経験の方でも安心のサポート体制! ★手厚い教育体制 ★先輩スタッフからのサポート ★確実にスキルアップできる環境 などなど経験の有無問わず活躍できる ような体制を整えています!!
給与 | 月給200,000円〜220,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: 毎期売上125%達成のベンチャー企業です。 急成長をしているのは他社にない様々な取組をしているからです。 【1】 社員ファーストで風通しの良い社風 現場で働く社員が一番活躍できるように支援・サポートをしています。 また平均年齢27.5歳と若年層が多く、同世代が多いからこそ共通話題で盛り上がります。 【2】キャリアアップ支援制度・独立支援制度の導入!! 当社では従業員に様々な目標を目指してほしいと考えています。 当社内でキャリアアップして欲しいことは勿論ですが、 独立支援や他社転職斡旋など、様々な取り組みを実施しています。 【3】手厚いサポート体制!! 当社へ入社する95%以上が業界職種未経験の方々。 そんな方を支えるのは人材開発部門の社員たち。 元々は現場で全国1位2位の成績を残していた方々からノウハウを伝授し、早期キャリアアップを支援しています。 【4】完全実力評価!! 年齢・経年数は評価対象外です。 明確な評価基準を用意しており、評価基準で一定を達した方は必ず役職アップしています。 未経験から入社6ヶ月でリーダー職になった方も数多くいます。 【5】早期キャリアアップが可能!! ベンチャー企業のため、ポスト空き待ちをする必要がありません。 明確な評価制度やサポート体制が充実しているので、早期キャリアアップが可能です。 未経験の方々をより早く一人前にしてきたノウハウを貴方へ伝授します。 【6】ジョブローテーション制度あり! 当社では成長度合いや希望に応じてジョブローテーションを行い、社員の活性化を図っています。 例)販売職→BtoC営業職 販売職→ラウンダー職 BtoC営業職→人材コーディネーター BtoC営業職→人事
給与 | 月給200,000円〜220,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: 毎期売上125%達成のベンチャー企業です。 急成長をしているのは他社にない様々な取組をしているからです。 【1】 社員ファーストで風通しの良い社風 現場で働く社員が一番活躍できるように支援・サポートをしています。 また平均年齢27.5歳と若年層が多く、同世代が多いからこそ共通話題で盛り上がります。 【2】キャリアアップ支援制度・独立支援制度の導入!! 当社では従業員に様々な目標を目指してほしいと考えています。 当社内でキャリアアップして欲しいことは勿論ですが、 独立支援や他社転職斡旋など、様々な取り組みを実施しています。 【3】手厚いサポート体制!! 当社へ入社する95%以上が業界職種未経験の方々。 そんな方を支えるのは人材開発部門の社員たち。 元々は現場で全国1位2位の成績を残していた方々からノウハウを伝授し、早期キャリアアップを支援しています。 【4】完全実力評価!! 年齢・経年数は評価対象外です。 明確な評価基準を用意しており、評価基準で一定を達した方は必ず役職アップしています。 未経験から入社6ヶ月でリーダー職になった方も数多くいます。 【5】早期キャリアアップが可能!! ベンチャー企業のため、ポスト空き待ちをする必要がありません。 明確な評価制度やサポート体制が充実しているので、早期キャリアアップが可能です。 未経験の方々をより早く一人前にしてきたノウハウを貴方へ伝授します。 【6】ジョブローテーション制度あり! 当社では成長度合いや希望に応じてジョブローテーションを行い、社員の活性化を図っています。 例)販売職→BtoC営業職 販売職→ラウンダー職 BtoC営業職→人材コーディネーター BtoC営業職→人事