「京都,介護福祉士」のアルバイト/求人情報
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月給280,000円〜310,000円 給与 月給 280,000円〜310,000円 上記の詳細 基本給:180,000円~210,000円 給与に含まれる手当: 処遇改善手当:25,000円 ケア手当:5,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000円 賞与:50,000円 ┗※賞与を12分割して毎月お支払いしています 【その他手当・昇給・賞与】 ・扶養手当:10,000円 ・家族手当:5,000円〜15,000円 ・通勤手当:上限30,000円 ・昇給あり ・決算賞与あり(実績による) ・試用期間は3ヶ月です。 (その間の条件に変更はありません。) 試用・研修 試用・研修の有無:本文中に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 城陽駅より徒歩10分 |
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給与 |
月給310,000円〜316,000円 給与 月給 31万円~31万6,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 西向日駅から徒歩12分 |
アピールメッセージ 資格を生かしませんか?学研ココファン/介護施設の管理者兼サービス提供責任者(正社員)求人 入社後は充実した研修とフォロー体制でサポートするので経験が浅い方も歓迎しています。研修など福利厚生も充実。
給与 |
月給307,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥307,000以上は1か月当たりの固定残業代¥42,000〜¥51,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】307,000円〜 給与の備考 給与内訳 ・基本給253,000円~279,000円 ・固定残業代42,000円~51,000円(20時間分・超過分は別途支給) ・基本手当0円~30,000円(役割に応じた手当) ・資格手当0円~10,000円(重複支給あり) ・ベースアップ加算手当12,000円(報酬改定による手当) ※経験・年齢による ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 賞与年2回 (賞与改定により2023年6月より年平均4%(約15万)引き上げ実施) 昇給年1回 通勤手当上限50,000円/月 家族手当上限30,000円(入社一年以降・社内規程あり) 住宅手当上限30,000円(入社一年以降・社内規程あり) 休日出勤手当 試用期間3ヶ月~6ヶ月 試用期間中の給与内訳は以下となります。 月給252,000円 ・基本給:205,000円 ・固定残業代:35,000円(20時間分・超過分は別途支給) ・ベースアップ加算手当:12,000円(報酬改定による手当) 給与以外の待遇につきましては変更はございません。 ※試用期間中の差額分は初回の賞与に支給(条件あり) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 阪急京都本線 京都河原町駅から徒歩で2分 京阪本線 祇園四条駅から徒歩で5分 京阪本線 清水五条駅から徒歩で10分 |
アピールポイント: <待遇充実!キャリアアップ可能♪全国に広がるウェルビーで働きませんか?> 運営を行うのは、全国で障害のある方の就職を数多く支援してきたウェルビー株式会社。 これまで培ってきたノウハウを元に、お一人おひとりとじっくり向き合い、スキルの習得から就職活動・定着支援までをサポートしています。 【働きやすさにもこだわっています!】 ・週休2日制なので、メリハリをつけて勤務できます。 ・賞与は年に2回支給があり、日頃の仕事への取り組みを評価します。 ・キャリアアップも積極的にサポートします。 ・職場はチームワークを大事にお互い協力し合っています。
給与 |
月給307,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥307,000以上は1か月当たりの固定残業代¥42,000〜¥51,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】307,000円〜 給与の備考 給与内訳 ・基本給253,000円~279,000円 ・固定残業代42,000円~51,000円(20時間分・超過分は別途支給) ・基本手当0円~30,000円(役割に応じた手当) ・資格手当0円~10,000円(重複支給あり) ・ベースアップ加算手当12,000円(報酬改定による手当) ※経験・年齢による ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 賞与年2回 (賞与改定により2023年6月より年平均4%(約15万)引き上げ実施) 昇給年1回 通勤手当上限50,000円/月 家族手当上限30,000円(入社一年以降・社内規程あり) 住宅手当上限30,000円(入社一年以降・社内規程あり) 休日出勤手当 試用期間3ヶ月~6ヶ月 試用期間中の給与内訳は以下となります。 月給252,000円 ・基本給:205,000円 ・固定残業代:35,000円(20時間分・超過分は別途支給) ・ベースアップ加算手当:12,000円(報酬改定による手当) 給与以外の待遇につきましては変更はございません。 ※試用期間中の差額分は初回の賞与に支給(条件あり) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 阪急京都本線 烏丸駅から徒歩で6分 京都市営地下鉄烏丸線 四条駅から徒歩で8分 京都市営地下鉄烏丸線 烏丸御池駅から徒歩で9分 |
アピールポイント: <待遇充実!キャリアアップ可能♪全国に広がるウェルビーで働きませんか?> 運営を行うのは、全国で障害のある方の就職を数多く支援してきたウェルビー株式会社。 これまで培ってきたノウハウを元に、お一人おひとりとじっくり向き合い、スキルの習得から就職活動・定着支援までをサポートしています。 【働きやすさにもこだわっています!】 ・週休2日制なので、メリハリをつけて勤務できます。 ・賞与は年に2回支給があり、日頃の仕事への取り組みを評価します。 ・キャリアアップも積極的にサポートします。 ・職場はチームワークを大事にお互い協力し合っています。
給与 |
月給307,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥307,000以上は1か月当たりの固定残業代¥42,000〜¥51,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】307,000円〜 給与の備考 給与内訳 ・基本給253,000円~279,000円 ・固定残業代42,000円~51,000円(20時間分・超過分は別途支給) ・基本手当0円~30,000円(役割に応じた手当) ・資格手当0円~10,000円(重複支給あり) ・ベースアップ加算手当12,000円(報酬改定による手当) ※経験・年齢による ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 賞与年2回 (賞与改定により2023年6月より年平均4%(約15万)引き上げ実施) 昇給年1回 通勤手当上限50,000円/月 家族手当上限30,000円(入社一年以降・社内規程あり) 住宅手当上限30,000円(入社一年以降・社内規程あり) 休日出勤手当 試用期間3ヶ月~6ヶ月 試用期間中の給与内訳は以下となります。 月給252,000円 ・基本給:205,000円 ・固定残業代:35,000円(20時間分・超過分は別途支給) ・ベースアップ加算手当:12,000円(報酬改定による手当) 給与以外の待遇につきましては変更はございません。 ※試用期間中の差額分は初回の賞与に支給(条件あり) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 阪急京都本線 烏丸駅から徒歩で5分 京都市営地下鉄烏丸線 四条駅から徒歩で6分 阪急京都本線 大宮駅から徒歩で8分 |
アピールポイント: <待遇充実!キャリアアップ可能♪全国に広がるウェルビーで働きませんか?> 運営を行うのは、全国で障害のある方の就職を数多く支援してきたウェルビー株式会社。 これまで培ってきたノウハウを元に、お一人おひとりとじっくり向き合い、スキルの習得から就職活動・定着支援までをサポートしています。 【働きやすさにもこだわっています!】 ・週休2日制なので、メリハリをつけて勤務できます。 ・賞与は年に2回支給があり、日頃の仕事への取り組みを評価します。 ・キャリアアップも積極的にサポートします。 ・職場はチームワークを大事にお互い協力し合っています。
給与 |
月給370,000円以上 給与 月給370,000円〜(固定残業代を含む) 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり263,500円〜 固定残業代:1ヶ月あたり106,500円〜 固定残業時間:1ヶ月あたり40時間分 ※固定残業時間を超えた場合の追加支払いあり 【給与補足】 ※上記月給は資格手当の100,000円を含む。 |
雇用形態 | 正社員 |
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PR 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切ありません。 ――資格が活かせる ―― 実務経験がない方でも、資格さえお持ちであればOK。しっかりサポートも行ないますのでご安心ください。 ――ニーズが高まるサービス ―― 発達の遅れが気になるこどもの数に対して、児童発達支援の数はまだまだ足りていません。今後もますます社会に求められる療育に関われます。
給与 |
月給255,000円〜300,000円 給与: 月給255,000円〜300,000円 給与の備考 基本給:200,000円 資格手当(介護福祉士の場合):40,000円 (実務者研修の場合):20,000円 役職手当:(主任手当含む):35,000円 早出・遅出手当:2,000円/回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 京都市営地下鉄東西線 山科駅から徒歩で13分 京阪京津線 京阪山科駅から徒歩で13分 琵琶湖線 山科駅から徒歩で14分 |
アピールポイント: 有料老人ホームすずらんは、2019年8月に開業した新しい施設です。 医療法人が直接経営しておりますので、医師との距離が近くいつでも相談しやすい環境です。 医療処置の多い方も多数入居されていますので、介護職員としてもっとスキルアップいただくことができます★
給与 |
月給255,000円〜300,000円 給与: 月給255,000円〜300,000円 給与の備考 基本給:200,000円 資格手当(介護福祉士の場合):40,000円 (実務者研修の場合):20,000円 役職手当:(主任手当含む):35,000円 早出・遅出手当:2,000円/回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 京都市営地下鉄東西線 山科駅から徒歩で13分 京阪京津線 京阪山科駅から徒歩で13分 琵琶湖線 山科駅から徒歩で14分 |
アピールポイント: 有料老人ホームすずらんは、2019年8月に開業した新しい施設です。 医療法人が直接経営しておりますので、医師との距離が近くいつでも相談しやすい環境です。 医療処置の多い方も多数入居されていますので、介護職員としてもっとスキルアップいただくことができます★
株式会社ビオネスト
スマイルゲート 八幡/放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者(候補)を大募集!/子供たちの将来を共に支 え、「なりたい自分」を叶えましょう!正社員登用制度あり<障がい福祉>/BH091011K
給与 |
月給360,000円〜380,000円 給与詳細 月給360,000~380,000円 【児童発達支援管理責任者 及び 児童発達支援管理責任者候補:360,000円~】 給与内訳 基本給 185,000円 役職手当 98,000円(固定残業代45時間分88,210円含む) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 【事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者:380,000円~】 給与内訳 基本給 185,000円 役職手当 118,000円(固定残業代45時間分93,110円含む) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ※試用期間:3ヶ月(条件変更なし) 半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり 賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 <ステップアップ例・モデル年収> 統括施設長に昇格すると、 630万円~930万円 エリアマネージャーに昇格すると、 700万円~1,000万円 シニアマネージャーに昇格すると、 1,000万円~1,500万円以上 ぜひチャレンジしてください! 固定残業代 有り 45時間分 88,210円 試用期間 有り 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 試用期間中の給与:月給360,000円〜 試用期間中の固定残業代:45時間分 88,210円 通勤手当 有り |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス 【アクセス】 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅から車で7分 |
PR・職場情報 \ビオネストグループを紹介します!/ 全国に医療・介護・福祉事業を展開し、グループ全体で17社200以上の事業所を運営しています。「笑って楽しく」をモットーにしています。 今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。 《子供たちの笑顔を支え、働く私たちも笑顔になれる!》 障害を持つ子供たちと一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 子供たちも働く私たちも笑顔で過ごせる、そんな環境を一緒に作っていける仲間を募集しています。 《おすすめPOINT!》 ・「研修制度」や「資格取得助成制度」等であなたのスキルアップを会社がバックアップ! ・有給休暇100%消化を推奨! ・連続休暇制度で年に4回5連休を取得可能です。しっかり休んでリフレッシュできます! ・産休、育休、介護等の各種休暇制度あり!ライフステージの変化に合わせて、安心して長くご勤めいただけます。 《ご応募お待ちしています》 多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。 あなたとお会いできる日をスタッフ一同楽しみにしています。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ \LINE公式アカウント始めました/ 最新の求人情報を受け取れたり、人事と直接やり取りができます。 友だち登録お願いします。 【友だち登録はこちら】 https://lin.ee/rkqHnfW ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 求人ポイント 昇給あり,交通費支給,昇格あり,主婦・主夫歓迎,資格取得支援あり,長期,フリーター歓迎,バイク通勤OK,学歴不問,車通勤OK,未経験者歓迎,経験者歓迎,リモート面接OK,研修あり,社会保険完備,50代以上応募可,賞与あり,ブランクOK,育休制度あり,禁煙・分煙,シフト制,40代以上応募可,産休制度あり
給与 |
月給245,100円 給与詳細 月給245,100円 【月給】245,100円- [内訳] 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 サ責手当:25,000円 業態手当:5,100円 資格手当:5,000円/25,000円 外勤手当:25,000円 ※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 【昇給】年1回 固定残業代 無し 試用期間 有り [期間]3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し 試用期間中の給与:月給245,100円〜 試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 【駅名】 上鳥羽口駅/十条(近鉄)駅/くいな橋駅 【アクセス】 上鳥羽口駅から徒歩16分 |
PR・職場情報 研修体制はばっちり!スキルアップしたい方にはおすすめです。/30代・40代・50代まで幅広く活躍中! 求人の特徴 【掲載サイト:カイゴジョブエージェント】 本求人はカイゴジョブエージェントが掲載しています。 =============== 【お仕事をお探しの方へ】 求人へのご応募は本ページからご応募ください。お問い合わせ事項がある場合、以下の電話番号までご連絡ください。 電話 0120-952-475 =============== 【法人様専用お問い合わせ窓口】 掲載停止・内容修正をご希望の場合は、以下からカイゴジョブエージェントまでご連絡いただきますようお願いいたします。 電話 050-1742-3718 メールアドレス ad_Information@bm-sms.co.jp 求人お問い合わせ番号 inq-1170808 対応時間:10:00-18:30(平日) =============== 応募者様には本求人の掲載サイト『カイゴジョブエージェント』より、選考のためご連絡いたします。 【ご応募からの流れ】: 1、1分で簡単応募 簡単1分で応募は完了、応募に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。 2、カイゴジョブエージェントからご連絡 ご応募頂いた求人に対して、メールやLINE、お電話にて当社よりご連絡させていただきます。地域専門のキャリアパートナーに、現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。 3、職場のご案内や見学 条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、ご相談ください。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。その中で、希望に合わない場合は辞退することもできます。 4、面接日程の調整 ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。 5、面接前の準備、条件交渉もお任せ 履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。 6、内定から入職の手続き 面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。 掲載元サイト:カイゴジョブエージェント(株式会社エス・エム・エス) 求人ポイント 交通費支給,急募,経験者歓迎,社会保険完備,賞与あり,シフト制,産休・育休取得実績あり
株式会社ビオネスト
スマイルゲート 八幡/放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者(候補)を大募集!/子供たちの将来を共に支 え、「なりたい自分」を叶えましょう!<障がい福祉>/BH091011S
給与 |
月給360,000円〜380,000円 給与詳細 月給360,000~380,000円 【児童発達支援管理責任者 及び 児童発達支援管理責任者候補:360,000円~】 給与内訳 基本給 185,000円 役職手当 98,000円(固定残業代45時間分88,210円含む) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 【事業所責任者 兼 管理者 兼 児童発達支援管理責任者:380,000円~】 給与内訳 基本給 185,000円 役職手当 118,000円(固定残業代45時間分93,110円含む) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ※試用期間:3ヶ月(条件変更なし) 半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり 賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 <ステップアップ例・モデル年収> 統括施設長に昇格すると、 630万円~930万円 エリアマネージャーに昇格すると、 700万円~1,000万円 シニアマネージャーに昇格すると、 1,000万円~1,500万円以上 ぜひチャレンジしてください! 固定残業代 有り 45時間分 88,210円 試用期間 有り 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 試用期間中の給与:月給360,000円〜 試用期間中の固定残業代:45時間分 88,210円 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 【アクセス】 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅から車で7分 |
PR・職場情報 \ビオネストグループを紹介します!/ 全国に医療・介護・福祉事業を展開し、グループ全体で17社200以上の事業所を運営しています。「笑って楽しく」をモットーにしています。 今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。 《子供たちの笑顔を支え、働く私たちも笑顔になれる!》 障害を持つ子供たちと一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 子供たちも働く私たちも笑顔で過ごせる、そんな環境を一緒に作っていける仲間を募集しています。 《おすすめPOINT!》 ・「研修制度」や「資格取得助成制度」等であなたのスキルアップを会社がバックアップ! ・有給休暇100%消化を推奨! ・連続休暇制度で年に4回5連休を取得可能です。しっかり休んでリフレッシュできます! ・産休、育休、介護等の各種休暇制度あり!ライフステージの変化に合わせて、安心して長くご勤めいただけます。 《ご応募お待ちしています》 多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。 あなたとお会いできる日をスタッフ一同楽しみにしています。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ \LINE公式アカウント始めました/ 最新の求人情報を受け取れたり、人事と直接やり取りができます。 友だち登録お願いします。 【友だち登録はこちら】 https://lin.ee/rkqHnfW ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【案件番号】 [BCP] 求人ポイント 昇給あり,交通費支給,昇格あり,主婦・主夫歓迎,資格取得支援あり,長期,フリーター歓迎,バイク通勤OK,学歴不問,車通勤OK,未経験者歓迎,経験者歓迎,リモート面接OK,研修あり,社会保険完備,50代以上応募可,賞与あり,ブランクOK,育休制度あり,禁煙・分煙,シフト制,40代以上応募可,産休制度あり