「京都,介護福祉士」のアルバイト/求人情報
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ソーシャルインクルーホーム京都上池田町
オープニングの障がい者グループホームサービス管理責任者|AP
【資格必須】サービス管理責任者のお資格をお持ちの方限定の職種です。経験者歓迎！正社員登用、さらに管理者兼務などキャリアアップも目指せます！
| 給与 |
時給2,040円〜2,440円 給与 時給2,040円〜2,440円 時給：2040円～2440円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による） ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。 ＜月12日出勤の場合＞ 時給2040円×実働7時間×週3日=月収171360円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：京都駅 京都駅から徒歩16分 七条駅から徒歩8分 | ||
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| 給与 |
月給300,000円〜398,700円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥398,700は1か月当たりの固定残業代￥53,700〜￥71,400（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜内訳＞ ・基本 185,000円～ ・固定残業手当 53,700円～71,400円（30時間分含む） ※超過分別途支給 ・その他手当（ベースアップ給や処遇改善手当） 61,300円～142,300円 ＜その他＞ ・深夜割賃金支給 ・交通費規定内支給 ・バイク通勤・車通勤可能 ・昇給あり（年1回 個人の評価によって昇給の場合あり） ・賞与なし ・給与は能力・経験に応じて考慮するため面接時に相談可能。 ・30床（2施設以上）兼務により+10万円UP ＜キャリアアップ後の給与イメージ＞ ・2施設兼務サビ管 41万円/月 ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ・馬堀駅から徒歩16分（車4分） ※車、バイク通勤OK ※駐車場無料で敷地内に停められます。 | ||
アピールポイント: ソーシャルインクルー株式会社様は日本全国に300以上の事業所を運営されている会社です。 これだけの規模感がある企業様は障がい福祉業界でも多くはないと感じています。 そんな同社では、様々なキャリアの可能性が秘められていると私達は思います。 今回は、厳選して３つご紹介します。 １ 全国展開ではあるが各事業所は地域密着型の運営 地元に貢献したい方や地域との繋がりを感じながら仕事をしたい方は、オススメです。 障がい福祉と地域の繋がりを身近で体験し経験やスキルの実績を積むことで将来、地域交流や様々なお仕事で新しいチャンスが掴める可能性があります。 ２ とにかく頑張りはしっかり評価してくれる企業 トップダウンなどではなく、すべての従業員を正当に評価する評価制度があるため、 各職種での数字や業務、仕事内容などをしっかりと評価される環境とお聞きしております。 過去には、世話人のパートで入社した方が１年ほどで管理者の正社員になったり、管理者で入社した方が６ヶ月でエリアマネージャーに昇進したりと言うのが、 多くある企業です。 自分を変えたい方や、今の自分の立ち位置に満足していない方には、変わるチャンスが巡ってくる可能性が高い企業様なのでではないかと感じてます。 ３ サポート体制バッチリ！！ どのような場合でも入社後は、座学研修を始め、現場でのOJTを中心とした研修でスタートしていきます。 企業の内側もサポート体制がしっかりと整っているため、世話人から生活支援員、生活支援員から管理者、管理者からエリアマネージャーなどと役職や仕事内容が変わっても、 わからないことや少し助けて欲しい時は本社や上司がお手伝いするという社風があります。 活気のある会社でお仕事をすることで、スキルや経験がつくだけでなく、経営の考え方や仕組みなども学ぶことが出来るのではないかと思います。
| 給与 |
時給1,625円〜1,725円 給与 時給 1625円～1725円 基本時給1130円＋処遇改善手当495円 【加給】 ・ホームヘルプ業務に従事した場合…時給＋100円 ・年末（12/29～31）…時給+200円 ・年始（1/1～3）…時給+400円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 京都市営烏丸線 松ヶ崎（京都府）2番口徒歩約3分、京都市営烏丸線 北山（京都府）1番口徒歩約13分、叡山電鉄本線 一乗寺西口徒歩約19分 地下鉄烏丸線「松ヶ崎駅」より徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給310,000円〜316,000円 給与: 【給与】 月給 31万円～31万6,000円 ・昇給あり（考課は年に2回） ・賞与あり（6月と12月の年2回） ※会社実績により変動するポイント制（昨 年度実績2.2ヶ月） ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・確定拠出年金制度あり ・持株会制度あり ・交通費実費支給（上限50,000円まで） ・社会保険（厚生年金・健康保険）完備 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 阪急京都本線 西京極駅から徒歩で10分 京福電鉄嵐山本線 山ノ内駅から徒歩で16分 阪急京都本線 西院駅から徒歩で17分 | ||
アピールポイント: ●ケアのスキルアップが可能 サービス提供責任者のお仕事では、訪問介護計画書を作成して、利用者さんが適切な訪問介護サービスを受けられるようにサポートします。ケアマネジャーや介護職と密に連携して、訪問介護サービスを総合的にマネジメントする役割があります。 ●社長・役員との距離も近い 学研ココファンでは、従業員の意見をくみとった働きやすい職場づくりを大切にしているため、社長や役員が従業員と面談を実施しています。面談の雰囲気は和やかで、社長や役員との距離も近いため、安心感を持って話していただけます。 ●学研ココファンの特徴 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」という企業理念のもと、高齢者が住み慣れた地域で安心した生活ができる社会の実現のため、高齢者住宅の開発や在宅・介護・配食サービスの提供など、さまざまな事業を積極的に展開しています。
| 給与 |
月給307,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥307,000以上は1か月当たりの固定残業代￥42,000〜￥51,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】307,000円〜 給与の備考 給与内訳 ・基本給253,000円～279,000円 ・固定残業代42,000円～51,000円（20時間分・超過分は別途支給） ・基本手当0円～30,000円（役割に応じた手当） ・資格手当0円～10,000円（重複支給あり） ・ベースアップ加算手当12,000円（報酬改定による手当） ※経験・年齢による ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 賞与年2回 (賞与改定により2023年6月より年平均4％(約15万)引き上げ実施) 昇給年1回 通勤手当上限50,000円/月 家族手当上限30,000円（入社一年以降・社内規程あり） 住宅手当上限30,000円（入社一年以降・社内規程あり） 休日出勤手当 試用期間3ヶ月～6ヶ月 試用期間中の給与内訳は以下となります。 月給252,000円 ・基本給：205,000円 ・固定残業代：35,000円（20時間分・超過分は別途支給） ・ベースアップ加算手当：12,000円（報酬改定による手当） 給与以外の待遇につきましては変更はございません。 ※試用期間中の差額分は初回の賞与に支給（条件あり） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 阪急京都本線 烏丸駅から徒歩で5分 京都市営地下鉄烏丸線 四条駅から徒歩で6分 阪急京都本線 大宮駅から徒歩で8分 | ||
アピールポイント: ＜待遇充実！キャリアアップ可能♪全国に広がるウェルビーで働きませんか？＞ 運営を行うのは、全国で障害のある方の就職を数多く支援してきたウェルビー株式会社。 これまで培ってきたノウハウを元に、お一人おひとりとじっくり向き合い、スキルの習得から就職活動・定着支援までをサポートしています。 【働きやすさにもこだわっています！】 ・週休2日制なので、メリハリをつけて勤務できます。 ・賞与は年に2回支給があり、日頃の仕事への取り組みを評価します。 ・キャリアアップも積極的にサポートします。 ・職場はチームワークを大事にお互い協力し合っています。
| 給与 |
月給307,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥307,000以上は1か月当たりの固定残業代￥42,000〜￥51,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】307,000円〜 給与の備考 給与内訳 ・基本給253,000円～279,000円 ・固定残業代42,000円～51,000円（20時間分・超過分は別途支給） ・基本手当0円～30,000円（役割に応じた手当） ・資格手当0円～10,000円（重複支給あり） ・ベースアップ加算手当12,000円（報酬改定による手当） ※経験・年齢による ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 賞与年2回 (賞与改定により2023年6月より年平均4％(約15万)引き上げ実施) 昇給年1回 通勤手当上限50,000円/月 家族手当上限30,000円（入社一年以降・社内規程あり） 住宅手当上限30,000円（入社一年以降・社内規程あり） 休日出勤手当 試用期間3ヶ月～6ヶ月 試用期間中の給与内訳は以下となります。 月給252,000円 ・基本給：205,000円 ・固定残業代：35,000円（20時間分・超過分は別途支給） ・ベースアップ加算手当：12,000円（報酬改定による手当） 給与以外の待遇につきましては変更はございません。 ※試用期間中の差額分は初回の賞与に支給（条件あり） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 阪急京都本線 烏丸駅から徒歩で6分 京都市営地下鉄烏丸線 四条駅から徒歩で8分 京都市営地下鉄烏丸線 烏丸御池駅から徒歩で9分 | ||
アピールポイント: ＜待遇充実！キャリアアップ可能♪全国に広がるウェルビーで働きませんか？＞ 運営を行うのは、全国で障害のある方の就職を数多く支援してきたウェルビー株式会社。 これまで培ってきたノウハウを元に、お一人おひとりとじっくり向き合い、スキルの習得から就職活動・定着支援までをサポートしています。 【働きやすさにもこだわっています！】 ・週休2日制なので、メリハリをつけて勤務できます。 ・賞与は年に2回支給があり、日頃の仕事への取り組みを評価します。 ・キャリアアップも積極的にサポートします。 ・職場はチームワークを大事にお互い協力し合っています。
| 給与 |
月給300,000円〜398,700円 給与 月給300,000円〜398,700円 【給与】月給：30万円～39万8700円 【内訳】 ・基本：18万5000円 ・その他手当、固定残業手当：5万3700円～7万1400円/30時間分 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 固定残業代: 1ヶ月あたり 53,700円〜71,400円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 30時間 その他手当 61,300円〜142,300円 30床（2施設以上）兼務手当 100,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：京都駅 京都駅から徒歩16分 七条駅から徒歩8分 | ||
ソーシャルインクルーホーム京都上池田町
オープニングの障がい者グループホームの管理者 兼 サービス管理責任者
【資格必須】サービス管理責任者研修修了の方！施設管理者と兼務で給料アップ！チームで動けるのもうれしいポイント！
| 給与 |
月給482,800円〜581,400円 給与 月給482,800円〜581,400円 【給与】月給：48万2800円～58万1400円 【内訳】 ・基本：18万5000円 ・その他手当、固定残業手当：8万6500円～10万4100円/30時間分 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 固定残業代: 1ヶ月あたり 86,500円〜104,100円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 30時間 その他手当 61,300円〜142,300円 兼任手当 150,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：京都駅 京都駅から徒歩16分 七条駅から徒歩8分 | ||
| 給与 |
時給2,040円〜2,440円 給与: 時給2,040円～時給2,440円 ＜内訳＞ 時給：2,040円～2,440円 ・交通費規定内支給 ・個人評価有（会社の経営状況により判断） ・昇給有（年2回、個人の評価により査定） ※2施設以上の兼務により、給与UP！ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: ・興戸駅から徒歩13分 ・同志社前駅から徒歩15分 ※車、バイク通勤OK ※駐車場無料で敷地内に停められます。 | ||
アピールポイント: ＜しっかりとした評価制度の導入開始で定期的な昇給が可能に！＞ パートは年2回、正社員は年1回の昇給・昇格の機会があります。 誰か一人が評価されるという制度ではなく、きちんと作られた評価制度になっている為、 雇用形態や役職に関係なく、頑張りがしっかりと反映されます。 ＜一人一人にライフワークバランスに合わせた働き方が可能＞ 働く時間帯は一人一人のご状況に合わせて調整可能です。 近年、福祉の業界でも時短勤務や在宅ワークという風土も出て来ましたが、当社も出来ることは積極的に取り入れられるよう考えています。 そのため、再度、ご入社頂ける出戻りも多いことや、シニアの方や子育て中の方など、幅広い世代が活躍しています。
| 給与 |
月給370,000円以上 給与 月給370,000円〜（固定残業代を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり263,500円〜 固定残業代：1ヶ月あたり106,500円〜 固定残業時間：1ヶ月あたり40時間分 ※固定残業時間を超えた場合の追加支払いあり 【給与補足】 ※上記月給は資格手当の100,000円を含む。 |
雇用形態 | 正社員 |
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PR 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切ありません。 ――資格が活かせる ―― 実務経験がない方でも、資格さえお持ちであればOK。しっかりサポートも行ないますのでご安心ください。 ――ニーズが高まるサービス ―― 発達の遅れが気になるこどもの数に対して、児童発達支援の数はまだまだ足りていません。今後もますます社会に求められる療育に関われます。
| 給与 |
月給280,000円〜310,000円 給与 月給 280,000円〜310,000円 上記の詳細 基本給：180,000円～210,000円 給与に含まれる手当： 処遇改善手当：25,000円 ケア手当：5,000円 職務手当：10,000円 資格手当：10,000円 賞与：50,000円 ┗※賞与を12分割して毎月お支払いしています 【その他手当・昇給・賞与】 ・扶養手当：10,000円 ・家族手当：5,000円〜15,000円 ・通勤手当：上限30,000円 ・昇給あり ・決算賞与あり（実績による） ・試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 城陽駅より徒歩10分 | ||