「京都,介護福祉士」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給482,800円〜581,400円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥482,800 〜 ¥581,400は1か月当たりの固定残業代¥86,500〜¥104,100(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 <内訳> ・基本 185,000円~ ・固定残業手当 86,500円~104,100円(30時間分含む) ※超過分別途支給 ・兼任手当:150,000円 ・調整手当 61,300円~142,300円 <その他> ・深夜割賃金支給 ・交通費規定内支給 ・バイク通勤・車通勤可能 ・昇給あり(年1回 個人の評価によって昇給の場合あり) ・賞与なし ・給与は能力・経験に応じて考慮するため面接時に相談可能。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・馬堀駅から徒歩16分(車4分) ※車、バイク通勤OK ※駐車場無料で敷地内に停められます。 |
アピールポイント: ソーシャルインクルー株式会社様は日本全国に300以上の事業所を運営されている会社です。 これだけの規模感がある企業様は障がい福祉業界でも多くはないと感じています。 そんな同社では、様々なキャリアの可能性が秘められていると私達は思います。 今回は、厳選して3つご紹介します。 1 全国展開ではあるが各事業所は地域密着型の運営 地元に貢献したい方や地域との繋がりを感じながら仕事をしたい方は、オススメです。 障がい福祉と地域の繋がりを身近で体験し経験やスキルの実績を積むことで将来、地域交流や様々なお仕事で新しいチャンスが掴める可能性があります。 2 とにかく頑張りはしっかり評価してくれる企業 トップダウンなどではなく、すべての従業員を正当に評価する評価制度があるため、 各職種での数字や業務、仕事内容などをしっかりと評価される環境とお聞きしております。 過去には、世話人のパートで入社した方が1年ほどで管理者の正社員になったり、管理者で入社した方が6ヶ月でエリアマネージャーに昇進したりと言うのが、 多くある企業です。 自分を変えたい方や、今の自分の立ち位置に満足していない方には、変わるチャンスが巡ってくる可能性が高い企業様なのでではないかと感じてます。 3 サポート体制バッチリ!! どのような場合でも入社後は、座学研修を始め、現場でのOJTを中心とした研修でスタートしていきます。 企業の内側もサポート体制がしっかりと整っているため、世話人から生活支援員、生活支援員から管理者、管理者からエリアマネージャーなどと役職や仕事内容が変わっても、 わからないことや少し助けて欲しい時は本社や上司がお手伝いするという社風があります。 活気のある会社でお仕事をすることで、スキルや経験がつくだけでなく、経営の考え方や仕組みなども学ぶことが出来るのではないかと思います。
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給与 |
月給300,000円〜398,700円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥398,700は1か月当たりの固定残業代¥53,700〜¥71,400(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 <内訳> ・基本 185,000円~ ・固定残業手当 53,700円~71,400円(30時間分含む) ※超過分別途支給 ・その他手当(ベースアップ給や処遇改善手当) 61,300円~142,300円 <その他> ・深夜割賃金支給 ・交通費規定内支給 ・バイク通勤・車通勤可能 ・昇給あり(年1回 個人の評価によって昇給の場合あり) ・賞与なし ・給与は能力・経験に応じて考慮するため面接時に相談可能。 ・30床(2施設以上)兼務により+10万円UP <キャリアアップ後の給与イメージ> ・2施設兼務サビ管 41万円/月 ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・馬堀駅から徒歩16分(車4分) ※車、バイク通勤OK ※駐車場無料で敷地内に停められます。 |
アピールポイント: ソーシャルインクルー株式会社様は日本全国に300以上の事業所を運営されている会社です。 これだけの規模感がある企業様は障がい福祉業界でも多くはないと感じています。 そんな同社では、様々なキャリアの可能性が秘められていると私達は思います。 今回は、厳選して3つご紹介します。 1 全国展開ではあるが各事業所は地域密着型の運営 地元に貢献したい方や地域との繋がりを感じながら仕事をしたい方は、オススメです。 障がい福祉と地域の繋がりを身近で体験し経験やスキルの実績を積むことで将来、地域交流や様々なお仕事で新しいチャンスが掴める可能性があります。 2 とにかく頑張りはしっかり評価してくれる企業 トップダウンなどではなく、すべての従業員を正当に評価する評価制度があるため、 各職種での数字や業務、仕事内容などをしっかりと評価される環境とお聞きしております。 過去には、世話人のパートで入社した方が1年ほどで管理者の正社員になったり、管理者で入社した方が6ヶ月でエリアマネージャーに昇進したりと言うのが、 多くある企業です。 自分を変えたい方や、今の自分の立ち位置に満足していない方には、変わるチャンスが巡ってくる可能性が高い企業様なのでではないかと感じてます。 3 サポート体制バッチリ!! どのような場合でも入社後は、座学研修を始め、現場でのOJTを中心とした研修でスタートしていきます。 企業の内側もサポート体制がしっかりと整っているため、世話人から生活支援員、生活支援員から管理者、管理者からエリアマネージャーなどと役職や仕事内容が変わっても、 わからないことや少し助けて欲しい時は本社や上司がお手伝いするという社風があります。 活気のある会社でお仕事をすることで、スキルや経験がつくだけでなく、経営の考え方や仕組みなども学ぶことが出来るのではないかと思います。
給与 |
月給250,000円〜380,000円 給与: 年収300万円~456万円 ・残業手当等別途支給 ・賞与年2回 (過去3年の年間支給額55万3,000円) ・昇給あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ■電車で 叡山電鉄本線「一乗寺駅」「茶山・京都芸術大学駅」から各 徒歩 12分 ■バスで バス停「洛北阪急スクエア前」から徒歩 1分 |
アピールポイント: ~*~ 1人ひとりにあった研修をご用意! ~*~ キャリアやスキルを身に着ける研修に 力を入れています。 ・現場スキルの向上を目指したい方向けのコース ・管理者を目指したい方向けのコース など、アナタのご希望に合わせた 幅広い研修を用意しています!
給与 |
月給260,000円〜360,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 36万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ◆昇給あり 年1回 ◆賞与あり 年2回 下記の一律手当を月給に含みます ◆精勤手当 1~2万円 ◆住宅手当 1~2万円 ◆資格手当 1~2万円 ◆管理者手当 1~2万円 ◆その他業務手当 1~2万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 桂駅から車で6分 |
給与 |
月給280,000円〜310,000円 給与 月給 280,000円〜310,000円 上記の詳細 基本給:180,000円~210,000円 給与に含まれる手当: 処遇改善手当:25,000円 ケア手当:5,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000円 賞与:50,000円 ┗※賞与を12分割して毎月お支払いしています 【その他手当・昇給・賞与】 ・扶養手当:10,000円 ・家族手当:5,000円〜15,000円 ・通勤手当:上限30,000円 ・昇給あり ・決算賞与あり(実績による) ・試用期間は3ヶ月です。 (その間の条件に変更はありません。) 試用・研修 試用・研修の有無:本文中に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 城陽駅より徒歩10分 |
給与 |
時給2,040円〜2,440円 給与: 時給2,040円~時給2,440円 <内訳> 時給:2,040円~2,440円 ・交通費規定内支給 ・個人評価有(会社の経営状況により判断) ・昇給有(年2回、個人の評価により査定) ※2施設以上の兼務により、給与UP! |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: ・興戸駅から徒歩13分 ・同志社前駅から徒歩15分 ※車、バイク通勤OK ※駐車場無料で敷地内に停められます。 |
アピールポイント: <しっかりとした評価制度の導入開始で定期的な昇給が可能に!> パートは年2回、正社員は年1回の昇給・昇格の機会があります。 誰か一人が評価されるという制度ではなく、きちんと作られた評価制度になっている為、 雇用形態や役職に関係なく、頑張りがしっかりと反映されます。 <一人一人にライフワークバランスに合わせた働き方が可能> 働く時間帯は一人一人のご状況に合わせて調整可能です。 近年、福祉の業界でも時短勤務や在宅ワークという風土も出て来ましたが、当社も出来ることは積極的に取り入れられるよう考えています。 そのため、再度、ご入社頂ける出戻りも多いことや、シニアの方や子育て中の方など、幅広い世代が活躍しています。
給与 |
時給2,040円〜2,440円 給与: 時給2,040円~時給2,440円 <内訳> 時給:2,040円~2,440円 ・交通費規定内支給 ・個人評価有(会社の経営状況により判断) ・昇給有(年2回、個人の評価により査定) ※2施設以上の兼務により、給与UP! |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: ・京都駅から徒歩16分 ・七条駅から徒歩8分 ※車、バイク通勤OK ※駐車場無料で敷地内に停められます。 |
アピールポイント: <しっかりとした評価制度の導入開始で定期的な昇給が可能に!> パートは年2回、正社員は年1回の昇給・昇格の機会があります。 誰か一人が評価されるという制度ではなく、きちんと作られた評価制度になっている為、 雇用形態や役職に関係なく、頑張りがしっかりと反映されます。 <一人一人にライフワークバランスに合わせた働き方が可能> 働く時間帯は一人一人のご状況に合わせて調整可能です。 近年、福祉の業界でも時短勤務や在宅ワークという風土も出て来ましたが、当社も出来ることは積極的に取り入れられるよう考えています。 そのため、再度、ご入社頂ける出戻りも多いことや、シニアの方や子育て中の方など、幅広い世代が活躍しています。
京都生活協同組合 右京ホームヘルプサービス
サービス提供責任者 / 介護福祉士 / 訪問介護事業所 / 常勤(日勤のみ)
【未経験者も応募可】賞与年2回 計 3.50ヶ月分!日勤のみ募集!日曜固定休。
給与 |
月給250,800円 給与詳細 月給250,800円 【月給】250,800円 [内訳] ・基本給:196,000円 ・資格手当:5,000円 ・処遇改善手当:49,800円 固定残業代 無し 試用期間 有り 期間:1ヶ月※試用期間中の労働条件変更無 試用期間中の給与:月給250,800円〜 試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 【駅名】 太秦(JR)駅/常盤(京都)駅/帷子ノ辻駅 【アクセス】 太秦(JR)駅から徒歩9分 |
PR・職場情報 研修体制はばっちり!スキルアップしたい方にはおすすめです。/20代・30代が活躍できる!/30代・40代・50代まで幅広く活躍中! 求人の特徴 【掲載サイト:カイゴジョブエージェント】 本求人はカイゴジョブエージェントが掲載しています。 =============== 【お仕事をお探しの方へ】 求人へのご応募は本ページからご応募ください。お問い合わせ事項がある場合、以下の電話番号までご連絡ください。 電話 0120-952-475 =============== 【法人様専用お問い合わせ窓口】 掲載停止・内容修正をご希望の場合は、以下からカイゴジョブエージェントまでご連絡いただきますようお願いいたします。 電話 050-1742-3718 メールアドレス ad_Information@bm-sms.co.jp 求人お問い合わせ番号 inq-1275203 対応時間:10:00-18:30(平日) =============== 応募者様には本求人の掲載サイト『カイゴジョブエージェント』より、選考のためご連絡いたします。 【ご応募からの流れ】: 1、1分で簡単応募 簡単1分で応募は完了、応募に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。 2、カイゴジョブエージェントからご連絡 ご応募頂いた求人に対して、メールやLINE、お電話にて当社よりご連絡させていただきます。地域専門のキャリアパートナーに、現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。 3、職場のご案内や見学 条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、ご相談ください。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。その中で、希望に合わない場合は辞退することもできます。 4、面接日程の調整 ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。 5、面接前の準備、条件交渉もお任せ 履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。 6、内定から入職の手続き 面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。 掲載元サイト:カイゴジョブエージェント(株式会社エス・エム・エス) 求人ポイント 交通費支給,急募,有資格者歓迎,社会保険完備,賞与あり,シフト制,産休・育休取得実績あり
給与 |
月給472,600円〜582,300円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥472,600 〜 ¥582,300は1か月当たりの固定残業代¥84,600〜¥104,300(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給472,600円~月給582,300円 <内訳> ・基本 165,000円~ ・固定残業手当 84,600円~104,300円(30時間分含む) ※超過分別途支給 ・兼任手当:150,000円 ・調整手当 73,000円~163,000円 <その他> ・深夜割賃金支給 ・交通費規定内支給 ・バイク通勤・車通勤可能 ・昇給あり(年1回 個人の評価によって昇給の場合あり) ・賞与なし ・給与は能力・経験に応じて考慮するため面接時に相談可能。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・JR奈良線京都駅から徒歩16分 ・京阪本七条駅から徒歩8分 ※車、バイク通勤OK、駐車場無料 |
アピールポイント: <地域密着型グループホームの運営> 地域のニーズに応じた支援を提供するため、地元の病院や公共機関とは関係を築いていくことが大切です。 地元で働きたい方や地元に貢献したい方は利用者様への支援を通してその繋がりを体験出来ると思いますよ! <超過・深夜割増あり!> 1分単位で超過・深夜割増等の賃金が支給されます。 労働時間に対する適切な報酬が得られるので、ボランティア勤務やサービス残業なんてしないで下さい。 <一人一人にライフワークバランスに合わせた働き方が可能> 働く時間帯は一人一人のご状況に合わせて調整可能です。 近年、福祉の業界でも時短勤務や在宅ワークという風土も出て来ましたが、当社も出来ることは積極的に取り入れられるよう考えています。 そのため、再度、ご入社頂ける出戻りも多いことや、シニアの方や子育て中の方など、幅広い世代が活躍しています。
給与 |
月給300,000円〜398,700円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥398,700は1か月当たりの固定残業代¥53,700〜¥71,400(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給300,000円~月給398,700円 <内訳> ・基本 185,000円~ ・固定残業手当 53,700円~71,400円(30時間分含む) ※超過分別途支給 ・その他手当(ベースアップ給や処遇改善手当) 61,300円~142,300円 <その他> ・深夜割賃金支給 ・交通費規定内支給 ・バイク通勤・車通勤可能 ・昇給あり(年1回 個人の評価によって昇給の場合あり) ・賞与なし ・給与は能力・経験に応じて考慮するため面接時に相談可能。 ・30床(2施設以上)兼務により+10万円UP <キャリアアップ後の給与イメージ> ・2施設兼務サビ管 41万円/月 ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・興戸駅から徒歩13分 ・同志社前駅から徒歩15分 ※車、バイク通勤OK ※駐車場無料で敷地内に停められます。 |
アピールポイント: <一人一人にライフワークバランスに合わせた働き方が可能> 働く時間帯は一人一人のご状況に合わせて調整可能です。 近年、福祉の業界でも時短勤務や在宅ワークという風土も出て来ましたが、当社も出来ることは積極的に取り入れられるよう考えています。 そのため、再度、ご入社頂ける出戻りも多いことや、シニアの方や子育て中の方など、幅広い世代が活躍しています。 <しっかりとした評価制度の導入開始で定期的な昇給が可能に!> パートは年2回、正社員は年1回の昇給・昇格の機会があります。 誰か一人が評価されるという制度ではなく、きちんと作られた評価制度になっている為、 雇用形態や役職に関係なく、頑張りがしっかりと反映されます。
給与 |
時給1,070円〜1,230円 給与詳細 基本給:時給 1070円 〜 1230円 <土日祝は手当支給あり> ◆時給+50円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 「岩倉」駅~徒歩7分 |