「京都,介護福祉士」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,070円〜1,230円 給与詳細 基本給：時給 1070円 〜 1230円 ＜土日祝は手当支給あり＞ ◆時給＋50円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 「岩倉」駅～徒歩7分 | ||
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| 給与 |
時給1,625円〜1,725円 給与 時給 1625円～1725円 基本時給1130円＋処遇改善手当495円 【加給】 ・ホームヘルプ業務に従事した場合…時給＋100円 ・年末（12/29～31）…時給+200円 ・年始（1/1～3）…時給+400円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 京都市営烏丸線 松ヶ崎（京都府）2番口徒歩約3分、京都市営烏丸線 北山（京都府）1番口徒歩約13分、叡山電鉄本線 一乗寺西口徒歩約19分 地下鉄烏丸線「松ヶ崎駅」より徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給310,000円〜350,000円 給与: 月給31万円～35万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給26.2万円になる場合がございます。 （保有資格・経験等により変動） 【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】 ［入社］ 無資格・未経験／月収26.2万円 ［半年～1年］ 実務者研修取得／月収28.1万円 ［入社1年～2年］ サービス提供責任者／月収31万円 ［入社2年］ コーディネーター／月収33.3万円 ［入社2年半］ マネージャー／月収38.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 「神宮丸太町駅」が最寄り（京阪本線） | ||
| 給与 |
時給2,410円 給与詳細 時給2,410円 時給2,410円～ 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 固定残業代 無し 試用期間 有り 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 試用期間中の給与：時給2,410円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス 【アクセス】 京阪本線 石清水八幡宮駅から徒歩18分 | ||
PR・職場情報 障がい者グループホームのサービス管理責任者（パート）募集！ 【時給】2,410円～ 【勤務時間】9：00～18：00の間で週9～30時間未満 週2～5日で扶養範囲内でのお仕事です。 【応募資格】1.サービス管理責任者研修 2.相談支援初任者研修修了者 1と2いずれもの受講者、普通自動車免許（ＡＴ限定可） グループホーム”RASIEL（ラシエル）”は… 「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」を コンセプトにしたグループホームです。 未経験でも安心！ OJTでしっかり指導いたしますので未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます。 全国へ事業拡大中の当社で、新たな一歩をスタートしませんか？ 詳しい内容は求人情報の詳細をご確認ください。ご応募お待ちしております！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＼LINE公式アカウント始めました／ 最新の求人情報を受け取れたり、人事と直接やり取りができます。 友だち登録お願いします。 【友だち登録はこちら】 https://lin.ee/rkqHnfW ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【案件番号】 [BCP] 求人ポイント 昇給あり,交通費支給,主婦・主夫歓迎,資格取得支援あり,長期,フリーター歓迎,バイク通勤OK,学歴不問,車通勤OK,経験者歓迎,リモート面接OK,有資格者歓迎,社会保険完備,50代以上応募可,ブランクOK,育休制度あり,禁煙・分煙,シフト制,40代以上応募可,産休制度あり
| 給与 |
月給238,500円以上 給与 昇給・賞与 月給 238,500円 月給 288,500円～318,500円 月給 288,500円以上（固定残業代 50,000円以上、 26時間相当分含む。固定残業代を除く基本給 238,000円以上、26時間を超える残業代は追加で支給） 【賞与】 ・年2回（7月・12月） ・前年平均 50万円/年 【年収例】 ・ケアマネ未経験 3,962,000円／年 月給288,500円×12か月＋賞与 ・ケアマネ経験10年 4,322,000円／年 月給318,500円×12か月＋賞与 ※試用期間3ヵ月（給与変動なし） 月給238500円 |
雇用形態 | 正社員 |
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採用担当者から 皆様からのご応募をお待ちしております！
| 給与 |
月給280,000円〜310,000円 給与 月給 280,000円〜310,000円 上記の詳細 基本給：180,000円～210,000円 給与に含まれる手当： 処遇改善手当：25,000円 ケア手当：5,000円 職務手当：10,000円 資格手当：10,000円 賞与：50,000円 ┗※賞与を12分割して毎月お支払いしています 【その他手当・昇給・賞与】 ・扶養手当：10,000円 ・家族手当：5,000円〜15,000円 ・通勤手当：上限30,000円 ・昇給あり ・決算賞与あり（実績による） ・試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 城陽駅より徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給283,500円以上 給与 昇給・賞与 月給 283,500円 月給 333,500円～348,500円 ※ケアマネ経験による 月給 333,500円以上（固定残業代 50,000円以上、26時間相当分含む。固定残業代を除く基本給 283,500円以上、26時間を超える残業代は追加で支給） 【賞与】 ・年2回（7月・12月） ・前年平均 50万円/年 【年収例】 ・ケアマネ未経験 4,502,000\円／年 月給333,500円×12か月＋賞与 ・ケアマネ経験10年 4,682,000円／年 月給348,500円×12か月＋賞与 ※試用期間3ヵ月（給与変動なし） 月給283500円 |
雇用形態 | 正社員 |
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採用担当者から 皆様からのご応募をお待ちしております！
| 給与 | 月給400,000円〜420,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
時給2,040円〜2,440円 給与: 時給2,040円～時給2,440円 ＜内訳＞ 時給：2,040円～2,440円 ・交通費規定内支給 ・個人評価有（会社の経営状況により判断） ・昇給有（年2回、個人の評価により査定） ※2施設以上の兼務により、給与UP！ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: ・興戸駅から徒歩13分 ・同志社前駅から徒歩15分 ※車、バイク通勤OK ※駐車場無料で敷地内に停められます。 | ||
アピールポイント: ＜しっかりとした評価制度の導入開始で定期的な昇給が可能に！＞ パートは年2回、正社員は年1回の昇給・昇格の機会があります。 誰か一人が評価されるという制度ではなく、きちんと作られた評価制度になっている為、 雇用形態や役職に関係なく、頑張りがしっかりと反映されます。 ＜一人一人にライフワークバランスに合わせた働き方が可能＞ 働く時間帯は一人一人のご状況に合わせて調整可能です。 近年、福祉の業界でも時短勤務や在宅ワークという風土も出て来ましたが、当社も出来ることは積極的に取り入れられるよう考えています。 そのため、再度、ご入社頂ける出戻りも多いことや、シニアの方や子育て中の方など、幅広い世代が活躍しています。
社会福祉法人向日春秋会 訪問介護ステーション サンフラワー
サービス提供責任者 / 介護福祉士 / 訪問介護事業所 / 常勤(日勤のみ)
賞与年2回 計3.00ヶ月分！日勤のみ募集！日; 祝曜固定休。
| 給与 |
月給211,600円 給与詳細 月給211,600円 【月給】211,600円- [内訳] 基本給:160,800円 被服手当:800円 サービス提供責任者手当:10,000円 処遇改善手当:40,000円 【その他手当】 介護福祉士手当:10,000円 訪問手当:250円/回 待期手当:1,000円/回 年末年始手当:6,000円/回（12/30-1/3） 扶養手当:14,000円（配偶者）、9,000円（子※2名まで） 【昇給】 あり 昇給金額/昇給率：1ヶ月あたり100円-（前年度実績） 固定残業代 無し 試用期間 有り 期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 試用期間中の給与：月給211,600円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 【駅名】 洛西口駅/桂川(京都)駅/東向日駅 【アクセス】 洛西口駅から徒歩5分 | ||
PR・職場情報 日・祝休みがメイン、シフト制で休み相談可/30代・40代・50代まで幅広く活躍中！ 求人の特徴 【掲載サイト：カイゴジョブエージェント】 本求人はカイゴジョブエージェントが掲載しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事をお探しの方へ】 求人へのご応募は本ページからご応募ください。お問い合わせ事項がある場合、以下の電話番号までご連絡ください。 電話 0120-952-475 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【法人様専用お問い合わせ窓口】 掲載停止・内容修正をご希望の場合は、以下からカイゴジョブエージェントまでご連絡いただきますようお願いいたします。 電話 050-1742-3718 メールアドレス ad_Information@bm-sms.co.jp 求人お問い合わせ番号 inq-767160 対応時間:10:00-18:30(平日) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募者様には本求人の掲載サイト『カイゴジョブエージェント』より、選考のためご連絡いたします。 【ご応募からの流れ】: 1、1分で簡単応募 簡単1分で応募は完了、応募に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。 2、カイゴジョブエージェントからご連絡 ご応募頂いた求人に対して、メールやLINE、お電話にて当社よりご連絡させていただきます。地域専門のキャリアパートナーに、現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。 3、職場のご案内や見学 条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、ご相談ください。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。その中で、希望に合わない場合は辞退することもできます。 4、面接日程の調整 ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。 5、面接前の準備、条件交渉もお任せ 履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。 6、内定から入職の手続き 面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。 掲載元サイト:カイゴジョブエージェント(株式会社エス・エム・エス) 求人ポイント 交通費支給,急募,社会保険完備,賞与あり,シフト制,産休・育休取得実績あり
| 給与 |
月給482,800円〜581,400円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥482,800 〜 ￥581,400は1か月当たりの固定残業代￥86,500〜￥104,100（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜内訳＞ ・基本 185,000円～ ・固定残業手当 86,500円～104,100円（30時間分含む） ※超過分別途支給 ・兼任手当：150,000円 ・調整手当 61,300円～142,300円 ＜その他＞ ・深夜割賃金支給 ・交通費規定内支給 ・バイク通勤・車通勤可能 ・昇給あり（年1回 個人の評価によって昇給の場合あり） ・賞与なし ・給与は能力・経験に応じて考慮するため面接時に相談可能。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ・馬堀駅から徒歩16分（車4分） ※車、バイク通勤OK ※駐車場無料で敷地内に停められます。 | ||
アピールポイント: ソーシャルインクルー株式会社様は日本全国に300以上の事業所を運営されている会社です。 これだけの規模感がある企業様は障がい福祉業界でも多くはないと感じています。 そんな同社では、様々なキャリアの可能性が秘められていると私達は思います。 今回は、厳選して３つご紹介します。 １ 全国展開ではあるが各事業所は地域密着型の運営 地元に貢献したい方や地域との繋がりを感じながら仕事をしたい方は、オススメです。 障がい福祉と地域の繋がりを身近で体験し経験やスキルの実績を積むことで将来、地域交流や様々なお仕事で新しいチャンスが掴める可能性があります。 ２ とにかく頑張りはしっかり評価してくれる企業 トップダウンなどではなく、すべての従業員を正当に評価する評価制度があるため、 各職種での数字や業務、仕事内容などをしっかりと評価される環境とお聞きしております。 過去には、世話人のパートで入社した方が１年ほどで管理者の正社員になったり、管理者で入社した方が６ヶ月でエリアマネージャーに昇進したりと言うのが、 多くある企業です。 自分を変えたい方や、今の自分の立ち位置に満足していない方には、変わるチャンスが巡ってくる可能性が高い企業様なのでではないかと感じてます。 ３ サポート体制バッチリ！！ どのような場合でも入社後は、座学研修を始め、現場でのOJTを中心とした研修でスタートしていきます。 企業の内側もサポート体制がしっかりと整っているため、世話人から生活支援員、生活支援員から管理者、管理者からエリアマネージャーなどと役職や仕事内容が変わっても、 わからないことや少し助けて欲しい時は本社や上司がお手伝いするという社風があります。 活気のある会社でお仕事をすることで、スキルや経験がつくだけでなく、経営の考え方や仕組みなども学ぶことが出来るのではないかと思います。