「京都,介護福祉士」のアルバイト/求人情報
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時給1,150円 給与詳細 基本給：時給 1150円 ＊昇給有 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 西向日駅から車で5分 | ||
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| 給与 |
時給1,625円〜1,725円 給与 時給 1625円～1725円 基本時給1130円＋処遇改善手当495円 【加給】 ・ホームヘルプ業務に従事した場合…時給＋100円 ・年末（12/29～31）…時給+200円 ・年始（1/1～3）…時給+400円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス 京都市営烏丸線 松ヶ崎（京都府）2番口徒歩約3分、京都市営烏丸線 北山（京都府）1番口徒歩約13分、叡山電鉄本線 一乗寺西口徒歩約19分 地下鉄烏丸線「松ヶ崎駅」より徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給236,500円以上 給与 昇給・賞与 月給 236,500円 月給 286,500円～316,500円 月給 286,500円以上（固定残業代 50,000円以上、 26時間相当分含む。固定残業代を除く基本給 236,500円以上、26時間を超える残業代は追加で支給） 【賞与】 ・年2回（7月・12月） ・前年平均 50万円/年 【年収例】 ・ケアマネ未経験 3,938,000円／年 月給286,500円×12か月＋賞与 ・ケアマネ経験10年 4,298,000円／年 月給316,500円×12か月＋賞与 ※試用期間3ヵ月（給与変動なし） 月給236500円 |
雇用形態 | 正社員 |
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採用担当者から 皆様からのご応募をお待ちしております！
| 給与 |
月給370,000円以上 給与 月給370,000円〜（固定残業代を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり263,500円〜 固定残業代：1ヶ月あたり106,500円〜 固定残業時間：1ヶ月あたり40時間分 ※固定残業時間を超えた場合の追加支払いあり 【給与補足】 ※上記月給は資格手当の100,000円を含む。 |
雇用形態 | 正社員 |
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PR 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切ありません。 ――資格が活かせる ―― 実務経験がない方でも、資格さえお持ちであればOK。しっかりサポートも行ないますのでご安心ください。 ――ニーズが高まるサービス ―― 発達の遅れが気になるこどもの数に対して、児童発達支援の数はまだまだ足りていません。今後もますます社会に求められる療育に関われます。
| 給与 |
月給370,000円以上 給与 月給370,000円〜（固定残業代を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり263,500円〜 固定残業代：1ヶ月あたり106,500円〜 固定残業時間：1ヶ月あたり40時間分 ※固定残業時間を超えた場合の追加支払いあり 【給与補足】 ※上記月給は資格手当の100,000円を含む。 |
雇用形態 | 正社員 |
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PR 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切ありません。 ――資格が活かせる ―― 実務経験がない方でも、資格さえお持ちであればOK。しっかりサポートも行ないますのでご安心ください。 ――ニーズが高まるサービス ―― 発達の遅れが気になるこどもの数に対して、児童発達支援の数はまだまだ足りていません。今後もますます社会に求められる療育に関われます。
| 給与 |
時給1,545円 給与 時給 1545円 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス 阪急京都本線 桂西口徒歩約23分、阪急嵐山線 桂西口徒歩約23分、阪急嵐山線 上桂徒歩約25分 | ||
| 給与 |
月給283,500円以上 給与 昇給・賞与 月給 283,500円 月給 333,500円～348,500円 ※ケアマネ経験による 月給 333,500円以上（固定残業代 50,000円以上、26時間相当分含む。固定残業代を除く基本給 283,500円以上、26時間を超える残業代は追加で支給） 【賞与】 ・年2回（7月・12月） ・前年平均 50万円/年 【年収例】 ・ケアマネ未経験 4,502,000\円／年 月給333,500円×12か月＋賞与 ・ケアマネ経験10年 4,682,000円／年 月給348,500円×12か月＋賞与 ※試用期間3ヵ月（給与変動なし） 月給283500円 |
雇用形態 | 正社員 |
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採用担当者から 皆様からのご応募をお待ちしております！
| 給与 |
月給238,500円以上 給与 昇給・賞与 月給 238,500円 月給 288,500円～318,500円 月給 288,500円以上（固定残業代 50,000円以上、 26時間相当分含む。固定残業代を除く基本給 238,000円以上、26時間を超える残業代は追加で支給） 【賞与】 ・年2回（7月・12月） ・前年平均 50万円/年 【年収例】 ・ケアマネ未経験 3,962,000円／年 月給288,500円×12か月＋賞与 ・ケアマネ経験10年 4,322,000円／年 月給318,500円×12か月＋賞与 ※試用期間3ヵ月（給与変動なし） 月給238500円 |
雇用形態 | 正社員 |
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採用担当者から 皆様からのご応募をお待ちしております！
株式会社グランディール
| 給与 |
月給200,000円〜300,000円 給与 月給 20万円～30万円 ※経験やスキルを考慮 ※残業代全額支給 ●昇給あり：年1回 ●賞与あり：年2回 （入社6ヶ月間は支給なし） ＊支給実績：40万円 ※会社業績による ※経験やスキルを考慮 ●資格手当 ●処遇改善手当 ●精勤手当 ●職務歩合 【年収例】 4年目：年収370万円 9年目：年収440万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 最寄駅 竹田駅 交通アクセス 京都市営烏丸線・近鉄京都線「竹田駅」から徒歩4分 ●バイク通勤OK ●駅チカ！ ✓徒歩圏内の施設へ 転勤の可能性あり | ||
アピールポイント ＼＼ 定着率〇働きやすい職場環境／／ 和気あいあいとした雰囲気で定着率高め。 20代～50代の方が活躍しています。 子どもたちと一緒に楽しめる環境です！ ＼＼ 自分らしく働ける／／ 髪型・髪色自由！ネイルOK！ 自分らしく働くことができる環境です〇
| 給与 |
月給260,000円〜280,000円 給与 月給260,000円〜280,000円 【給与詳細】 月額：260,000円～280,000円 内訳 基本給：200,000円～220,000円 訪問手当：50,000円 サ責手当：10,000円 ☆固定残業代無し ☆経験・前歴考慮あり ◎その他手当 交通費支給：月額30,000円迄 昇給あり：年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：藤森駅 ・京阪本線「藤森駅」から徒歩8分 ・京阪本線「龍谷大前深草駅」から徒歩11分 ・JR奈良線「稲荷駅」から徒歩15分 | ||
| 給与 | 月給400,000円〜420,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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