「京都,介護福祉士」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,070円〜1,230円 給与詳細 基本給:時給 1070円 〜 1230円 <土日祝は手当支給あり> ◆時給+50円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 「岩倉」駅~徒歩7分 |
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株式会社ポコアポコ
給与 |
時給1,200円〜2,000円 給与 時給 1,200円~2,000円 ・昇給あり:年1回 ・賞与あり:年2回 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 最寄駅 京田辺駅 交通アクセス ・JR片町線「京田辺駅」から徒歩3分 ♢駅近5分以内 |
アピールポイント ✿未経験からでも安心の研修制度 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は、先輩スタッフがイチから 業務の流れや児童対応の方法をサポートします。 さらに、外部研修の受講も可能なので 福祉業界が初めての方でも安心です! <POINT> ・スタッフの9割が女性! ・子育て中の方も活躍中 ・20代・30代の若手中心に活躍中 ・意見を出しやすい環境 ・チームワークを大切にする職場 ・有資格者多数在籍 ・ほとんどが実務未経験スタート
株式会社グランディール
給与 |
月給200,000円〜300,000円 給与 月給 20万円~30万円 ※経験やスキルを考慮 ※残業代全額支給 ●昇給あり:年1回 ●賞与あり:年2回 (入社6ヶ月間は支給なし) *支給実績:40万円 ※会社業績による ※経験やスキルを考慮 ●資格手当 ●処遇改善手当 ●精勤手当 ●職務歩合 【年収例】 4年目:年収370万円 9年目:年収440万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄駅 竹田駅 交通アクセス 京都市営烏丸線・近鉄京都線「竹田駅」から徒歩4分 ●バイク通勤OK ●駅チカ! ✓徒歩圏内の施設へ 転勤の可能性あり |
アピールポイント \\ 定着率〇働きやすい職場環境// 和気あいあいとした雰囲気で定着率高め。 20代~50代の方が活躍しています。 子どもたちと一緒に楽しめる環境です! \\ 自分らしく働ける// 髪型・髪色自由!ネイルOK! 自分らしく働くことができる環境です〇
株式会社グランディール
給与 |
月給200,000円〜300,000円 給与 月給 20万円~30万円 ※経験やスキルを考慮 ※残業代全額支給 ●昇給あり:年1回 ●賞与あり:年2回 (入社6ヶ月間は支給なし) *支給実績:40万円 ※会社業績による ※経験やスキルを考慮 ●資格手当 ●処遇改善手当 ●精勤手当 ●職務歩合 【年収例】 4年目:年収370万円 9年目:年収440万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄駅 竹田駅 交通アクセス 京都市営烏丸線・近鉄京都線「竹田駅」から徒歩4分 ●バイク通勤OK ●駅チカ! ✓徒歩圏内の施設へ 転勤の可能性あり |
アピールポイント \\ 定着率〇働きやすい職場環境// 和気あいあいとした雰囲気で定着率高め。 20代~50代の方が活躍しています。 子どもたちと一緒に楽しめる環境です! \\ 自分らしく働ける// 髪型・髪色自由!ネイルOK! 自分らしく働くことができる環境です〇
給与 |
月給482,800円〜581,400円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥482,800 〜 ¥581,400は1か月当たりの固定残業代¥86,500〜¥104,100(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 <内訳> ・基本 185,000円~ ・固定残業手当 86,500円~104,100円(30時間分含む) ※超過分別途支給 ・兼任手当:150,000円 ・調整手当 61,300円~142,300円 <その他> ・深夜割賃金支給 ・交通費規定内支給 ・バイク通勤・車通勤可能 ・昇給あり(年1回 個人の評価によって昇給の場合あり) ・賞与なし ・給与は能力・経験に応じて考慮するため面接時に相談可能。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・馬堀駅から徒歩16分(車4分) ※車、バイク通勤OK ※駐車場無料で敷地内に停められます。 |
アピールポイント: ソーシャルインクルー株式会社様は日本全国に300以上の事業所を運営されている会社です。 これだけの規模感がある企業様は障がい福祉業界でも多くはないと感じています。 そんな同社では、様々なキャリアの可能性が秘められていると私達は思います。 今回は、厳選して3つご紹介します。 1 全国展開ではあるが各事業所は地域密着型の運営 地元に貢献したい方や地域との繋がりを感じながら仕事をしたい方は、オススメです。 障がい福祉と地域の繋がりを身近で体験し経験やスキルの実績を積むことで将来、地域交流や様々なお仕事で新しいチャンスが掴める可能性があります。 2 とにかく頑張りはしっかり評価してくれる企業 トップダウンなどではなく、すべての従業員を正当に評価する評価制度があるため、 各職種での数字や業務、仕事内容などをしっかりと評価される環境とお聞きしております。 過去には、世話人のパートで入社した方が1年ほどで管理者の正社員になったり、管理者で入社した方が6ヶ月でエリアマネージャーに昇進したりと言うのが、 多くある企業です。 自分を変えたい方や、今の自分の立ち位置に満足していない方には、変わるチャンスが巡ってくる可能性が高い企業様なのでではないかと感じてます。 3 サポート体制バッチリ!! どのような場合でも入社後は、座学研修を始め、現場でのOJTを中心とした研修でスタートしていきます。 企業の内側もサポート体制がしっかりと整っているため、世話人から生活支援員、生活支援員から管理者、管理者からエリアマネージャーなどと役職や仕事内容が変わっても、 わからないことや少し助けて欲しい時は本社や上司がお手伝いするという社風があります。 活気のある会社でお仕事をすることで、スキルや経験がつくだけでなく、経営の考え方や仕組みなども学ぶことが出来るのではないかと思います。
給与 |
月給300,000円〜398,700円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥398,700は1か月当たりの固定残業代¥53,700〜¥71,400(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 <内訳> ・基本 185,000円~ ・固定残業手当 53,700円~71,400円(30時間分含む) ※超過分別途支給 ・その他手当(ベースアップ給や処遇改善手当) 61,300円~142,300円 <その他> ・深夜割賃金支給 ・交通費規定内支給 ・バイク通勤・車通勤可能 ・昇給あり(年1回 個人の評価によって昇給の場合あり) ・賞与なし ・給与は能力・経験に応じて考慮するため面接時に相談可能。 ・30床(2施設以上)兼務により+10万円UP <キャリアアップ後の給与イメージ> ・2施設兼務サビ管 41万円/月 ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・馬堀駅から徒歩16分(車4分) ※車、バイク通勤OK ※駐車場無料で敷地内に停められます。 |
アピールポイント: ソーシャルインクルー株式会社様は日本全国に300以上の事業所を運営されている会社です。 これだけの規模感がある企業様は障がい福祉業界でも多くはないと感じています。 そんな同社では、様々なキャリアの可能性が秘められていると私達は思います。 今回は、厳選して3つご紹介します。 1 全国展開ではあるが各事業所は地域密着型の運営 地元に貢献したい方や地域との繋がりを感じながら仕事をしたい方は、オススメです。 障がい福祉と地域の繋がりを身近で体験し経験やスキルの実績を積むことで将来、地域交流や様々なお仕事で新しいチャンスが掴める可能性があります。 2 とにかく頑張りはしっかり評価してくれる企業 トップダウンなどではなく、すべての従業員を正当に評価する評価制度があるため、 各職種での数字や業務、仕事内容などをしっかりと評価される環境とお聞きしております。 過去には、世話人のパートで入社した方が1年ほどで管理者の正社員になったり、管理者で入社した方が6ヶ月でエリアマネージャーに昇進したりと言うのが、 多くある企業です。 自分を変えたい方や、今の自分の立ち位置に満足していない方には、変わるチャンスが巡ってくる可能性が高い企業様なのでではないかと感じてます。 3 サポート体制バッチリ!! どのような場合でも入社後は、座学研修を始め、現場でのOJTを中心とした研修でスタートしていきます。 企業の内側もサポート体制がしっかりと整っているため、世話人から生活支援員、生活支援員から管理者、管理者からエリアマネージャーなどと役職や仕事内容が変わっても、 わからないことや少し助けて欲しい時は本社や上司がお手伝いするという社風があります。 活気のある会社でお仕事をすることで、スキルや経験がつくだけでなく、経営の考え方や仕組みなども学ぶことが出来るのではないかと思います。
給与 |
時給1,625円〜1,725円 給与 時給 1625円~1725円 基本時給1130円+処遇改善手当495円 【加給】 ・ホームヘルプ業務に従事した場合…時給+100円 ・年末(12/29~31)…時給+200円 ・年始(1/1~3)…時給+400円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 京都市営烏丸線 松ヶ崎(京都府)2番口徒歩約3分、京都市営烏丸線 北山(京都府)1番口徒歩約13分、叡山電鉄本線 一乗寺西口徒歩約19分 地下鉄烏丸線「松ヶ崎駅」より徒歩3分 |
給与 |
月給260,000円〜280,000円 給与 月給260,000円〜280,000円 【給与詳細】 月額:260,000円~280,000円 内訳 基本給:200,000円~220,000円 訪問手当:50,000円 サ責手当:10,000円 ☆固定残業代無し ☆経験・前歴考慮あり ◎その他手当 交通費支給:月額30,000円迄 昇給あり:年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:藤森駅 ・京阪本線「藤森駅」から徒歩8分 ・京阪本線「龍谷大前深草駅」から徒歩11分 ・JR奈良線「稲荷駅」から徒歩15分 |
給与 |
月給307,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥307,000以上は1か月当たりの固定残業代¥42,000〜¥51,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】307,000円〜 給与の備考 給与内訳 ・基本給253,000円~279,000円 ・固定残業代42,000円~51,000円(20時間分・超過分は別途支給) ・基本手当0円~30,000円(役割に応じた手当) ・資格手当0円~10,000円(重複支給あり) ・ベースアップ加算手当12,000円(報酬改定による手当) ※経験・年齢による ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 賞与年2回 (賞与改定により2023年6月より年平均4%(約15万)引き上げ実施) 昇給年1回 通勤手当上限50,000円/月 家族手当上限30,000円(入社一年以降・社内規程あり) 住宅手当上限30,000円(入社一年以降・社内規程あり) 休日出勤手当 試用期間3ヶ月~6ヶ月 試用期間中の給与内訳は以下となります。 月給252,000円 ・基本給:205,000円 ・固定残業代:35,000円(20時間分・超過分は別途支給) ・ベースアップ加算手当:12,000円(報酬改定による手当) 給与以外の待遇につきましては変更はございません。 ※試用期間中の差額分は初回の賞与に支給(条件あり) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 阪急京都本線 烏丸駅から徒歩で5分 京都市営地下鉄烏丸線 四条駅から徒歩で6分 阪急京都本線 大宮駅から徒歩で8分 |
アピールポイント: <待遇充実!キャリアアップ可能♪全国に広がるウェルビーで働きませんか?> 運営を行うのは、全国で障害のある方の就職を数多く支援してきたウェルビー株式会社。 これまで培ってきたノウハウを元に、お一人おひとりとじっくり向き合い、スキルの習得から就職活動・定着支援までをサポートしています。 【働きやすさにもこだわっています!】 ・週休2日制なので、メリハリをつけて勤務できます。 ・賞与は年に2回支給があり、日頃の仕事への取り組みを評価します。 ・キャリアアップも積極的にサポートします。 ・職場はチームワークを大事にお互い協力し合っています。
給与 |
月給307,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥307,000以上は1か月当たりの固定残業代¥42,000〜¥51,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】307,000円〜 給与の備考 給与内訳 ・基本給253,000円~279,000円 ・固定残業代42,000円~51,000円(20時間分・超過分は別途支給) ・基本手当0円~30,000円(役割に応じた手当) ・資格手当0円~10,000円(重複支給あり) ・ベースアップ加算手当12,000円(報酬改定による手当) ※経験・年齢による ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 賞与年2回 (賞与改定により2023年6月より年平均4%(約15万)引き上げ実施) 昇給年1回 通勤手当上限50,000円/月 家族手当上限30,000円(入社一年以降・社内規程あり) 住宅手当上限30,000円(入社一年以降・社内規程あり) 休日出勤手当 試用期間3ヶ月~6ヶ月 試用期間中の給与内訳は以下となります。 月給252,000円 ・基本給:205,000円 ・固定残業代:35,000円(20時間分・超過分は別途支給) ・ベースアップ加算手当:12,000円(報酬改定による手当) 給与以外の待遇につきましては変更はございません。 ※試用期間中の差額分は初回の賞与に支給(条件あり) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 阪急京都本線 烏丸駅から徒歩で6分 京都市営地下鉄烏丸線 四条駅から徒歩で8分 京都市営地下鉄烏丸線 烏丸御池駅から徒歩で9分 |
アピールポイント: <待遇充実!キャリアアップ可能♪全国に広がるウェルビーで働きませんか?> 運営を行うのは、全国で障害のある方の就職を数多く支援してきたウェルビー株式会社。 これまで培ってきたノウハウを元に、お一人おひとりとじっくり向き合い、スキルの習得から就職活動・定着支援までをサポートしています。 【働きやすさにもこだわっています!】 ・週休2日制なので、メリハリをつけて勤務できます。 ・賞与は年に2回支給があり、日頃の仕事への取り組みを評価します。 ・キャリアアップも積極的にサポートします。 ・職場はチームワークを大事にお互い協力し合っています。
給与 |
月給262,700円〜276,900円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥262,700 〜 ¥276,900は1か月当たりの固定残業代¥18,300〜¥19,300(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 月給262,700円〜276,900円 給与の備考 【給与内訳】※地域限定正社員 ・基本給209,400~222,600円 ・処遇手当35,000円 ・定額時間外手当(固定残業代)18,300~19,300円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 ・賞与年2回(6月と12月の年2回) ※賞与は会社業績により変動するポイント制 ・昇給あり(1,800~5,400円/月) ・通勤手当上限50,000円/月(車通勤の場合、ガソリン代支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 京福電鉄嵐山本線 山ノ内駅から徒歩で8分 京都市営地下鉄東西線 太秦天神川駅から徒歩で10分 京都市営地下鉄東西線 西大路御池駅から徒歩で11分 |
アピールポイント: 全国で約170ヵ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社の事業所の一つである、サービス付き高齢者向け住宅です。 学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です! ・学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 ・学研独自の豊富な研修体制!スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実!