「京都,介護福祉士」のアルバイト/求人情報
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月給249,800円〜268,400円 給与: 月給249,800～268,400円 介護福祉士252,800円～ 初任者研修以上249,800円～ 【給与内訳】※地域限定正社員 ・基本給 183,800円～199,400円 ・処遇手当 介護福祉士40,000円 初任者研修以上37,000円 ・訪問介護員手当 5,000円～5,000円 ・夜勤手当24,000円（夜勤4回分）※夜勤1回あたり、6,000円 ・賞与年2回（6月と12月の年2回） ※賞与は会社業績により変動するポイント制 ・昇給あり（1,800～5,400円/月） ・通勤手当上限50,000円/月（車通勤の場合、ガソリン代支給） 試用期間3ヶ月（期間中も同条件） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 京都市営地下鉄烏丸線 今出川駅から徒歩で14分 京都市営地下鉄烏丸線 鞍馬口駅から徒歩で21分 | ||
アピールポイント: 学研グループならではの充実した福利厚生、キャリアアップ制度あり！ ・キャリアアップや職種変更の希望が出せる制度があります。 ・学研グループ福利厚生制度が充実！各種宿泊施設、飲食割引等があるのでプライベートを充実できます。 ・商品割引購入制度があり◎書籍、保育用品、ステーショナリーなどを割引価格で購入いただけるので日々の生活の負担を減らせます。 教育研修の充実は学研グループならでは◎学べる環境が整っています！ ・運営ガイドラインが記載されたマニュアルあり！業務にあたっての考え方なども記載し、共有しているので不安がなく業務を進められますよ。 ・スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実しています◎
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| 給与 |
月給262,700円〜276,900円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥262,700 〜 ￥276,900は1か月当たりの固定残業代￥18,300〜￥19,300（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 月給262,700円〜276,900円 給与の備考 【給与内訳】※地域限定正社員 ・基本給209,400～222,600円 ・処遇手当35,000円 ・定額時間外手当（固定残業代）18,300～19,300円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 ・賞与年2回（6月と12月の年2回） ※賞与は会社業績により変動するポイント制 ・昇給あり（1,800～5,400円/月） ・通勤手当上限50,000円/月（車通勤の場合、ガソリン代支給） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 京福電鉄嵐山本線 山ノ内駅から徒歩で8分 京都市営地下鉄東西線 太秦天神川駅から徒歩で10分 京都市営地下鉄東西線 西大路御池駅から徒歩で11分 | ||
アピールポイント: 全国で約170ヵ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社の事業所の一つである、サービス付き高齢者向け住宅です。 学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル）、教育研修がございます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です！ ・学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 ・学研独自の豊富な研修体制！スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！
| 給与 |
月給255,000円〜300,000円 給与: 月給255,000円〜300,000円 給与の備考 基本給：200,000円 資格手当（介護福祉士の場合）：40,000円 （実務者研修の場合）：20,000円 役職手当：（主任手当含む）：35,000円 早出・遅出手当：2,000円/回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 京都市営地下鉄東西線 山科駅から徒歩で13分 京阪京津線 京阪山科駅から徒歩で13分 琵琶湖線 山科駅から徒歩で14分 | ||
アピールポイント: 有料老人ホームすずらんは、2019年8月に開業した新しい施設です。 医療法人が直接経営しておりますので、医師との距離が近くいつでも相談しやすい環境です。 医療処置の多い方も多数入居されていますので、介護職員としてもっとスキルアップいただくことができます★
| 給与 |
月給307,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥307,000以上は1か月当たりの固定残業代￥42,000〜￥51,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】307,000円〜 給与の備考 給与内訳 ・基本給253,000円～279,000円 ・固定残業代42,000円～51,000円（20時間分・超過分は別途支給） ・基本手当0円～30,000円（役割に応じた手当） ・資格手当0円～10,000円（重複支給あり） ・ベースアップ加算手当12,000円（報酬改定による手当） ※経験・年齢による ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 賞与年2回 (賞与改定により2023年6月より年平均4％(約15万)引き上げ実施) 昇給年1回 通勤手当上限50,000円/月 家族手当上限30,000円（入社一年以降・社内規程あり） 住宅手当上限30,000円（入社一年以降・社内規程あり） 休日出勤手当 試用期間3ヶ月～6ヶ月 試用期間中の給与内訳は以下となります。 月給252,000円 ・基本給：205,000円 ・固定残業代：35,000円（20時間分・超過分は別途支給） ・ベースアップ加算手当：12,000円（報酬改定による手当） 給与以外の待遇につきましては変更はございません。 ※試用期間中の差額分は初回の賞与に支給（条件あり） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 阪急京都本線 烏丸駅から徒歩で6分 京都市営地下鉄烏丸線 四条駅から徒歩で8分 京都市営地下鉄烏丸線 烏丸御池駅から徒歩で9分 | ||
アピールポイント: ＜待遇充実！キャリアアップ可能♪全国に広がるウェルビーで働きませんか？＞ 運営を行うのは、全国で障害のある方の就職を数多く支援してきたウェルビー株式会社。 これまで培ってきたノウハウを元に、お一人おひとりとじっくり向き合い、スキルの習得から就職活動・定着支援までをサポートしています。 【働きやすさにもこだわっています！】 ・週休2日制なので、メリハリをつけて勤務できます。 ・賞与は年に2回支給があり、日頃の仕事への取り組みを評価します。 ・キャリアアップも積極的にサポートします。 ・職場はチームワークを大事にお互い協力し合っています。
| 給与 |
月給307,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥307,000以上は1か月当たりの固定残業代￥42,000〜￥51,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】307,000円〜 給与の備考 給与内訳 ・基本給253,000円～279,000円 ・固定残業代42,000円～51,000円（20時間分・超過分は別途支給） ・基本手当0円～30,000円（役割に応じた手当） ・資格手当0円～10,000円（重複支給あり） ・ベースアップ加算手当12,000円（報酬改定による手当） ※経験・年齢による ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 賞与年2回 (賞与改定により2023年6月より年平均4％(約15万)引き上げ実施) 昇給年1回 通勤手当上限50,000円/月 家族手当上限30,000円（入社一年以降・社内規程あり） 住宅手当上限30,000円（入社一年以降・社内規程あり） 休日出勤手当 試用期間3ヶ月～6ヶ月 試用期間中の給与内訳は以下となります。 月給252,000円 ・基本給：205,000円 ・固定残業代：35,000円（20時間分・超過分は別途支給） ・ベースアップ加算手当：12,000円（報酬改定による手当） 給与以外の待遇につきましては変更はございません。 ※試用期間中の差額分は初回の賞与に支給（条件あり） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 阪急京都本線 京都河原町駅から徒歩で2分 京阪本線 祇園四条駅から徒歩で5分 京阪本線 清水五条駅から徒歩で10分 | ||
アピールポイント: ＜待遇充実！キャリアアップ可能♪全国に広がるウェルビーで働きませんか？＞ 運営を行うのは、全国で障害のある方の就職を数多く支援してきたウェルビー株式会社。 これまで培ってきたノウハウを元に、お一人おひとりとじっくり向き合い、スキルの習得から就職活動・定着支援までをサポートしています。 【働きやすさにもこだわっています！】 ・週休2日制なので、メリハリをつけて勤務できます。 ・賞与は年に2回支給があり、日頃の仕事への取り組みを評価します。 ・キャリアアップも積極的にサポートします。 ・職場はチームワークを大事にお互い協力し合っています。
| 給与 |
月給307,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥307,000以上は1か月当たりの固定残業代￥42,000〜￥51,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】307,000円〜 給与の備考 給与内訳 ・基本給253,000円～279,000円 ・固定残業代42,000円～51,000円（20時間分・超過分は別途支給） ・基本手当0円～30,000円（役割に応じた手当） ・資格手当0円～10,000円（重複支給あり） ・ベースアップ加算手当12,000円（報酬改定による手当） ※経験・年齢による ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 賞与年2回 (賞与改定により2023年6月より年平均4％(約15万)引き上げ実施) 昇給年1回 通勤手当上限50,000円/月 家族手当上限30,000円（入社一年以降・社内規程あり） 住宅手当上限30,000円（入社一年以降・社内規程あり） 休日出勤手当 試用期間3ヶ月～6ヶ月 試用期間中の給与内訳は以下となります。 月給252,000円 ・基本給：205,000円 ・固定残業代：35,000円（20時間分・超過分は別途支給） ・ベースアップ加算手当：12,000円（報酬改定による手当） 給与以外の待遇につきましては変更はございません。 ※試用期間中の差額分は初回の賞与に支給（条件あり） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 阪急京都本線 烏丸駅から徒歩で5分 京都市営地下鉄烏丸線 四条駅から徒歩で6分 阪急京都本線 大宮駅から徒歩で8分 | ||
アピールポイント: ＜待遇充実！キャリアアップ可能♪全国に広がるウェルビーで働きませんか？＞ 運営を行うのは、全国で障害のある方の就職を数多く支援してきたウェルビー株式会社。 これまで培ってきたノウハウを元に、お一人おひとりとじっくり向き合い、スキルの習得から就職活動・定着支援までをサポートしています。 【働きやすさにもこだわっています！】 ・週休2日制なので、メリハリをつけて勤務できます。 ・賞与は年に2回支給があり、日頃の仕事への取り組みを評価します。 ・キャリアアップも積極的にサポートします。 ・職場はチームワークを大事にお互い協力し合っています。
| 給与 |
月給310,000円〜316,000円 給与: 【給与】 月給 31万円～31万6,000円 ・昇給あり（考課は年に2回） ・賞与あり（6月と12月の年2回） ※会社実績により変動するポイント制（昨 年度実績2.2ヶ月） ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・確定拠出年金制度あり ・持株会制度あり ・交通費実費支給（上限50,000円まで） ・社会保険（厚生年金・健康保険）完備 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 阪急京都本線 西京極駅から徒歩で10分 京福電鉄嵐山本線 山ノ内駅から徒歩で16分 阪急京都本線 西院駅から徒歩で17分 | ||
アピールポイント: ●ケアのスキルアップが可能 サービス提供責任者のお仕事では、訪問介護計画書を作成して、利用者さんが適切な訪問介護サービスを受けられるようにサポートします。ケアマネジャーや介護職と密に連携して、訪問介護サービスを総合的にマネジメントする役割があります。 ●社長・役員との距離も近い 学研ココファンでは、従業員の意見をくみとった働きやすい職場づくりを大切にしているため、社長や役員が従業員と面談を実施しています。面談の雰囲気は和やかで、社長や役員との距離も近いため、安心感を持って話していただけます。 ●学研ココファンの特徴 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」という企業理念のもと、高齢者が住み慣れた地域で安心した生活ができる社会の実現のため、高齢者住宅の開発や在宅・介護・配食サービスの提供など、さまざまな事業を積極的に展開しています。
| 給与 |
月給260,000円〜280,000円 給与 月給260,000円〜280,000円 【給与詳細】 月額：260,000円～280,000円 内訳 基本給：200,000円～220,000円 訪問手当：50,000円 サ責手当：10,000円 ☆固定残業代無し ☆経験・前歴考慮あり ◎その他手当 交通費支給：月額30,000円迄 昇給あり：年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：藤森駅 ・京阪本線「藤森駅」から徒歩8分 ・京阪本線「龍谷大前深草駅」から徒歩11分 ・JR奈良線「稲荷駅」から徒歩15分 | ||
| 給与 |
月給255,000円〜300,000円 給与: 【正職員】 月給255,000円〜300,000円 基本給：200,000円 資格手当（介護福祉士の場合）：40,000円 （実務者研修の場合）：20,000円 役職手当：（主任手当含む）：35,000円 早出・遅出手当：2,000円/回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 京都市営地下鉄東西線 山科駅から徒歩で13分 | ||
アピールポイント: 有料老人ホームすずらんは、2019年8月に開業した新しい施設です。 医療法人が直接経営しておりますので、医師との距離が近くいつでも相談しやすい環境です！ ・地域に根付いた事業所で、近隣の利用者様に貢献しています。 ・和気あいあいと働ける環境です。個々のペースで成長できるようサポートいただける環境です。 ・サービス提供責任者の経験を経て、ケアマネジャーとして活躍されている方もいらっしゃいます。 ・分からない事をすぐに聞ける、悩みがあったら相談できる環境です。スタッフはみんな気さくで親切、いつも助け合って働いています。 ・定年65歳のため長期就業が可能です。 ・働き方も相談に乗ってくださいます。プライベートとの両立をしながらのお仕事が可能です。
| 給与 |
月給270,000円〜454,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥454,000は1か月当たりの固定残業代￥10,000（5時間相当分）を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 京阪本線「藤森駅」西口より徒歩3分 | ||
アピールポイント: ・現在サビ管の資格が無いけど 要件は満たしているので資格取得は可能という方、 →一度、弊社にご相談ください！ 今後のキャリア含めて話し合いましょう！ ・月給２7万円~４５．４万円 ※経験者優遇スタート♪ ・週休2日制（土・日） ・残業なし（ほとんどの方が定時退社されています) ※開所前後は不規則になるかもしれませんが、 チームで作業分担を話し合って決めていきます。 ・有給も半日単位で取得可♪ ・経験を活かした取り組みを実践できるので、 ぜひ面接で、あなたの強み・経験をお話ください。
株式会社グランディール
| 給与 |
月給200,000円〜300,000円 給与 月給 20万円～30万円 ※残業手当は全額支給いたします ●資格手当 ●処遇改善手当 ●精勤手当 ●職務歩合 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 最寄駅 竹田駅 交通アクセス 京都市営烏丸線・近鉄京都線「竹田駅」から徒歩1分 ●バイク通勤OK ●駅チカ！ | ||
アピールポイント ＼＼ 働きやすい職場環境／／ 和気あいあいとした雰囲気で定着率高め。 20代～50代の方が活躍しています。 子どもたちと一緒に楽しめる環境です！