「交通費支給,正社員,京都,専門職・その他」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
10件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
給与 |
月給300,000円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給:30万円以上(※固定残業代を含む) 【手当】 家族手当 残業手当 年末年始手当 交通費規定支給 【昇給】 随時 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 京阪京都交通バス「篠」バス停徒歩5分 |
給与 | 月給177,760円~ | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:京都市伏見区 京阪本線「藤森駅」~徒歩8分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【地域密着】太陽の光が差し込む明るい施設◎多彩なイベントでご利用者様もスタッフも楽しくすごしています!
- 応募可能期間:
- 2024-06-21 07:00:00.0~2025-06-23 07:00:00.007:00AM(終了予定)
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
給与 | 月給200000円~ | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:京都市南区 京都府内に派遣・請負先多数! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
ひとりの時間も大切にしたい方や仕事に追われたくないという方が多数在籍◎仕事とプライベートの両立をしたい方におすすめ♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-13 07:00:00.0~2025-06-13 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給200000円~ | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:宇治市 京都府内に派遣・請負先多数! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
ひとりの時間も大切にしたい方や仕事に追われたくないという方が多数在籍◎仕事とプライベートの両立をしたい方におすすめ♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-13 07:00:00.0~2025-06-13 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給200000円~ | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:長岡京市 京都府内に派遣・請負先多数! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
ひとりの時間も大切にしたい方や仕事に追われたくないという方が多数在籍◎仕事とプライベートの両立をしたい方におすすめ♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-13 07:00:00.0~2025-06-13 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給200000円~ | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:八幡市 京都府内に派遣・請負先多数! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
ひとりの時間も大切にしたい方や仕事に追われたくないという方が多数在籍◎仕事とプライベートの両立をしたい方におすすめ♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-13 07:00:00.0~2025-06-13 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給200000円~ | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:京都市山科区 京都府内に派遣・請負先多数! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
ひとりの時間も大切にしたい方や仕事に追われたくないという方が多数在籍◎仕事とプライベートの両立をしたい方におすすめ♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-13 07:00:00.0~2025-06-13 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給200000円~ | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:乙訓郡大山崎町 京都府内に派遣・請負先多数! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
ひとりの時間も大切にしたい方や仕事に追われたくないという方が多数在籍◎仕事とプライベートの両立をしたい方におすすめ♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-13 07:00:00.0~2025-06-13 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給200000円~ | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:向日市 京都府内に派遣・請負先多数! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
ひとりの時間も大切にしたい方や仕事に追われたくないという方が多数在籍◎仕事とプライベートの両立をしたい方におすすめ♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-13 07:00:00.0~2025-06-13 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給200000円~ | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:京都市伏見区 京都府内に派遣・請負先多数! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
ひとりの時間も大切にしたい方や仕事に追われたくないという方が多数在籍◎仕事とプライベートの両立をしたい方におすすめ♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-13 07:00:00.0~2025-06-13 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給200000円~ | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:京都市下京区 京都府内に派遣・請負先多数! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
ひとりの時間も大切にしたい方や仕事に追われたくないという方が多数在籍◎仕事とプライベートの両立をしたい方におすすめ♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-13 07:00:00.0~2025-06-13 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給300,000円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給:30万円以上(※固定残業代を含む) 【手当】 家族手当 残業手当 年末年始手当 交通費規定支給 【昇給】 随時 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 京都南インターチェンジ北側すぐ。 |
給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与: ・週休2日制:月給25万円~ ・週休制:月給30万円~ ★ともに昇給・賞与あり! |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 地下鉄「烏丸御池駅」徒歩3分 ◆駅チカで通勤ラクラク! ◆自転車・バイク通勤応相談 |
アピールポイント: ◎飲食業界で働く魅力は…? 飲食業の魅力は、「お客様の顔が見える」こと! 全てが“ダイレクト”に伝わってくるので、 お客様から直接「ありがとう」と言っていただいたり、 「美味しい」と言って喜んでいただいている お顔をその場で見ることができます。 自分の頑張りの結果がすぐに実感でき、やりがいにも繋がります! 働きやすさもしっかりと整った当社で、 心機一転、新しいチャレンジをしてみませんか?
祗園石屋
給与 |
月給280,000円〜440,000円 賃金 月給28万円~44万円 その他 賞与支給有り インセンティブ支給有り 報奨金支給有り 固定残業の有無 あり 固定残業数 20.0時間 固定残業数(法定内) 0時間 固定残業代 70000円 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 能力に応じて 月給 240000円~300000円 試用期間中の固定残業 あり 試用期間中の固定残業数 20.0時間 試用期間中の固定残業数(法定内) 0時間 試用期間中の固定残業代 70000円 賞与 決算月に能力に応じて有り(実績100%支給) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 沿線・最寄駅 京都市バス祇園 徒歩1分 京阪本線祇園四条駅 徒歩5分 阪急河原町駅 徒歩5分 |
給与 |
月給200,000円以上 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし お客様からのチップはスタッフ内で分割支給。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 市バス「金閣寺道」停すぐ! |
給与 | 月給230,000円〜250,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 近鉄京都線 新祝園駅 |
アピールポイント: 安心スタートの秘密は…⁇ 研修プログラムが非常に充実しています! 優しい先輩たちの丁寧なサポートもあり、 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です!
給与 |
月給280,000円〜330,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000 〜 ¥330,000は1か月当たりの固定残業代¥84,500〜¥100,000(60時間相当分)を含む。60時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 桂川駅から徒歩6分 洛西口駅から徒歩6分 |
アピールポイント: ◆美味しい賄い有!◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ランチ勤務の方や学生さんに大好評! お昼は絶品賄いを1食200円で楽しめます。 ◆従業員インタビュー◆ ≫≫≫入社理由≪≪≪ ・店に足を運んでみて、人を大切にしてる印象を受けた。 ・いろんな業態があっていろいろな経験、スキルがで得られそう。 ・100年続いているという歴史が家族に対して安心感がある。 ・洋食が好き、技術を学びたい。 ・前職の環境が良くなく、働きやすそうなお店を探してた。 ・しっかりした会社の安心感。福利厚生などしっかりしてそう。 ≫≫≫働き続けられる理由≪≪≪ ・人が良い(社員交流が活発、イベント、応援体制など)。 ・料理もおいしいし、サービスも良い、そんな店が好き。 ・労務管理、残業、有給、賞与などしっかりしてくれている。 ・住宅ローンも組めるなど人生のキャリアを築けそう。 ≫≫≫既存従業員の主な前歴≪≪≪ ・ホテル ・個人店経営 ・他飲食企業 ・販売員 ・学生、フリーターなど ≫≫≫活躍・出世している人の特徴≪≪≪ ・エネルギ―高くポジティブな人 ・自分で物事を考えて実行できる人 ・他人事ではなく自分事として働ける人 ・行動が早い人 ・マメな人(コミュニケーション上手な人) ≫≫≫こんな人が向いてる!≪≪≪ ・声が大きく、よく笑う人 ・「人」と「食べること」が好きな人 ・素直な人 ・飲食業界に興味のある人 ・人を喜ばせるのが好きな人 ・料理、飲食店、お酒が好きな人
給与 |
月給300,000円〜410,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥410,000は1か月当たりの固定残業代¥83,000〜¥116,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: ➀学歴不問・職歴不問で稼げる待遇! やる気では関西圏で一番の給与を目指して経営して参りました。実際、週休2日制の環境の中、店長クラスで年収600万円も在籍するなど業界内でも高い給与水準を実現しております。社会人経験が浅くても、年収420万円スタートした例もあります。学歴・職歴は問わず、やる気入社後にどのようにご活躍頂けるか?ということを重視しております。 ②異業種からでも活躍実績多数 やる気の幹部・管理職には、異業種出身者もおり、未経験の方でも活躍しております。営業部長:建設業出身、本部長:コンサルティング・営業職出身、ブランドマネージャー:長距離物流ドライバー出身、店長:カラオケの店長・アパレル販売員などが実例です。外食業界での経験がなくてもキャリアアップのチャンスが多数あります! ③年齢問わず活躍しています 22歳~58歳(平均年齢35歳)までの社員が在籍しております。長く働けるだけでなく、年齢を重ねても無理なく働いて頂くことができます。自分のペースで成長して行って下さい。
給与 |
月給280,000円〜330,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000 〜 ¥330,000は1か月当たりの固定残業代¥84,500〜¥100,000(60時間相当分)を含む。60時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 京都駅から徒歩3分 |
アピールポイント: ◆従業員インタビュー◆ ≫≫≫入社理由≪≪≪ ・店に足を運んでみて、人を大切にしてる印象を受けた。 ・いろんな業態があっていろいろな経験、スキルがで得られそう。 ・100年続いているという歴史が家族に対して安心感がある。 ・洋食が好き、技術を学びたい。 ・前職の環境が良くなく、働きやすそうなお店を探してた。 ・しっかりした会社の安心感。福利厚生などしっかりしてそう。 ≫≫≫働き続けられる理由≪≪≪ ・人が良い(社員交流が活発、イベント、応援体制など)。 ・料理もおいしいし、サービスも良い、そんな店が好き。 ・労務管理、残業、有給、賞与などしっかりしてくれている。 ・住宅ローンも組めるなど人生のキャリアを築けそう。 ≫≫≫既存従業員の主な前歴≪≪≪ ・ホテル ・個人店経営 ・他飲食企業 ・販売員 ・学生、フリーターなど ≫≫≫活躍・出世している人の特徴≪≪≪ ・エネルギ―高くポジティブな人 ・自分で物事を考えて実行できる人 ・他人事ではなく自分事として働ける人 ・行動が早い人 ・マメな人(コミュニケーション上手な人) ≫≫≫こんな人が向いてる!≪≪≪ ・声が大きく、よく笑う人 ・「人」と「食べること」が好きな人 ・素直な人 ・飲食業界に興味のある人 ・人を喜ばせるのが好きな人 ・料理、飲食店、お酒が好きな人
給与 |
月給280,000円〜330,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000 〜 ¥330,000は1か月当たりの固定残業代¥84,500〜¥100,000(60時間相当分)を含む。60時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 祇園四条駅から徒歩5分 |
アピールポイント: ◆美味しい賄い有!◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ランチ勤務の方や学生さんに大好評! お昼は絶品賄いを1食200円で楽しめます。 ◆従業員インタビュー◆ ≫≫≫入社理由≪≪≪ ・店に足を運んでみて、人を大切にしてる印象を受けた。 ・いろんな業態があっていろいろな経験、スキルがで得られそう。 ・100年続いているという歴史が家族に対して安心感がある。 ・洋食が好き、技術を学びたい。 ・前職の環境が良くなく、働きやすそうなお店を探してた。 ・しっかりした会社の安心感。福利厚生などしっかりしてそう。 ≫≫≫働き続けられる理由≪≪≪ ・人が良い(社員交流が活発、イベント、応援体制など)。 ・料理もおいしいし、サービスも良い、そんな店が好き。 ・労務管理、残業、有給、賞与などしっかりしてくれている。 ・住宅ローンも組めるなど人生のキャリアを築けそう。 ≫≫≫既存従業員の主な前歴≪≪≪ ・ホテル ・個人店経営 ・他飲食企業 ・販売員 ・学生、フリーターなど ≫≫≫活躍・出世している人の特徴≪≪≪ ・エネルギ―高くポジティブな人 ・自分で物事を考えて実行できる人 ・他人事ではなく自分事として働ける人 ・行動が早い人 ・マメな人(コミュニケーション上手な人) ≫≫≫こんな人が向いてる!≪≪≪ ・声が大きく、よく笑う人 ・「人」と「食べること」が好きな人 ・素直な人 ・飲食業界に興味のある人 ・人を喜ばせるのが好きな人 ・料理、飲食店、お酒が好きな人
給与 |
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥78,077(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円以上 ※固定残業代を含む 店長は月給50万円~ 固定残業代:7万8077円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 家族手当 残業手当 年末年始手当 【昇給】 随時 【賞与】 年2回 【年収例】 830万円/店長(月給54万円+各種手当+賞与) 805万円/店長(月給52万円+各種手当+賞与) 751万円/店長(月給50万円+各種手当+賞与) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 外環状線横大路より西へ200m ※車・バイク・自転車通勤応相談 |
アピールポイント: 昇給やポジションの頭打ちと無縁の当社! その秘密、お教えします。 現在、京都を中心に「京都ラーメンたかばし」を9店舗展開。 お客様に愛され、業績も絶好調の当社は、 今後の関東進出も視野に入れ、冗談抜きで100店舗展開を目指しています。 嬉しいことなのか、悲しいことなのか 現在もいただき続けている出店計画に、 現在の社員数だけではどうも間に合いません。 これまでは、 アルバイトからそのまま社員になってくれたり、 社員の紹介で入ってくれたり、 大学院に行って出戻りしてくれたり・・・ (現マネージャーの実際のエピソードです!) ですので、正社員の求人をかけることは これまでありませんでした。 この度の店長候補の募集は、滅多にない機会だと 思っていただいて、問題ありません! ・安定した給与(月給30万円~) ・週休二日制 ・残業代支給 ・随時昇給 等の、無理なく長く勤めていただける環境も しっかりと整えています。 それに加え・・・ 1年前現場から声を上げ、 評価制度を1から作りました。 作るまでは評価基準があいまいで ポジションの中でも能力に差があるのに もらっている給料は同じ・・・ それでは社員を公平に評価できず、 組織に対しての不信感も抱かせてしまいます。 そんな状況を脱するためにも マネージャーを筆頭に 評価基準の徹底した「見える化」に取り組みました。 具体的には スープ、麺、チャーシューの仕込みなど難易度別に マスターすれば月々の給与がアップする 「ライセンス型」の仕組みを導入。 例えば、「餃子早巻名人」。 “1パレット(3個×6列)を7分以内に巻くことができる かつ5キロを30分以内に巻ける” これが出来るようになったら月給3000円アップです。 このように現場目線での店舗運営を徹底。 確かにマニュアルを1から作成するには 工数がかかります。 そこに「あえて」注力し、働きやすい環境を整える。 それはお客様と同じくらい社員のことも考えているから。 そんな当社の新たなメンバーになりませんか?