「京都,専門職･その他」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給260,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥35,600〜￥54,700（22時間相当分）を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 ■想定年収 3,600,000円〜6,000,000円 ■年収例 3,900,000円/1年目/22歳 4,500,000円/2年目/26歳 5,200,000円/4年目/30歳 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ■北大路駅 徒歩1分 | ||
アピールポイント: ▼残業0時間！ 最後のコマが21:30に終わるので、30分締め作業をして22時に退勤です！ ▼有給は積極的に消化してください！ 有給は自由に取得できます。 事前に許可を取って…など、面倒なことはありません。 昨年は10連休を取得した社員がいます。 ▼飲み会なし！ 飲み会やイベントはないので、プライベートとお仕事をしっかり分けられます。 ▼オフィスカジュアルOK！ 清潔感のある服装であれば、スーツ着用などの指定はありません！
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| 給与 |
時給1,200円以上 給与: 時給：1,200円～（経験者優遇） 昇給の可能性あり。交通費なし（自転車・バイク通勤可） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: 最寄り駅：京阪、近鉄丹波橋駅より徒歩13分。西丹波橋バス停より徒歩2分。 | ||
アピールポイント: 当事務所は、関西一円の企業様をお客様とし、労務管理・社会保険の専門家として懇切丁寧なサポートを提供しています。 オフィスは京阪・近鉄「丹波橋」駅から徒歩圏内。お仕事を通して、様々な会社の総務・人事・経理業務の一部を学んでいただけますので、将来的な資格取得や自身での起業を目指すことも可能です。 経験者はもちろん、未経験者にも丁寧に指導しますので安心してご応募ください。
| 給与 |
時給1,100円〜1,600円 給与: * 昇給あり （前年度は６０円～１００円以上実績あり） * 賞与 なし（業績により寸志支給） * 交通費 全額支給 * インスタ投稿が得意な方は別途手当支給あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: 最寄：京阪 伏見稲荷駅から徒歩約 ２分 | ||
アピールポイント: ◆自由シフト制を採用しているので、固定曜日や固定出勤時間帯は不要！ ◆平均年齢30代の活気ある職場です♪ ◆子育てを応援しています！子連れ出勤もＯＫ！ ◆業務に慣れたら在宅ワークもＯＫです！ ◆正社員登用制度あり！（週休3日制もOKなので、時短正社員も◎） ◆福利厚生もたくさん！ * 希望者は日替わりの宅配弁当♪（半額会社負担） * 車通勤を希望の場合には、駐車場代を全額会社負担♪ * 業務中はコーヒーお茶飲み放題、お菓子食べ放題♪
| 給与 |
年俸4,200,000円〜6,500,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,200,000 〜 ￥6,500,000は1か月当たりの固定残業代￥53,010〜￥75,720（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初任給 28万～40万円（経験等を考慮して決定） ・本求人の給与、年収の表記は司法書士の給与体系です（行政書士はHPでご確認ください） ・入社から３か月間は試用期間 ・賞与は年３回（上記期間内は支給なし） ・（試用期間経過後～）初年度の想定年収 420万～650万円 ・実績、能力により随時昇給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 地下鉄の四条駅 阪急電車の烏丸駅 共に徒歩5分 | ||
アピールポイント: ☆２つの日本一☆ ①司法書士法人として拠点数№１(２２拠点) ②相続受任件数 国内№１(士業に限らず) ☆便の良い立地☆ オフィスは四条・烏丸駅からすぐ。便の良い立地です。 ☆高い給与水準☆ 「どこの事務所もいいことばかり書いてるけど本当の収入はどうなんだろう」NCPは2年以上在籍している有資格者の平均年収および中央値をHPで公開しています。事実として公開できるだけの高水準の年収です。 ☆会食費用の支給☆ NCPでは、【良い人間関係が良い仕事を生み出す】という考えのもと、複数名でのランチ代やディナー代を会社が支給しています。 ☆ペットボトル飲料 インスタント食品 お菓子など常備☆ 無料で食べ放題、飲み放題です。買いたい物は各拠点で自由に選べます。社内の意識調査では「このサービスが一番うれしい」という声が多いです。 ☆公平な評価制度☆ 独自の評価制度により細部にわたり各人の貢献を数値化してます。 評価は納得感が大事。上司だけでなく部下も上司を評価する３６０度評価も実施してます。 それにより1人当たりの生産性も向上し、結果として高いレベルの平均年収となっています。 ☆取りやすい有給☆ 有給休暇は前日までの申請でＯＫ 自分の都合に合わせて休暇を取ることができます。 ☆豊富な産育休実績☆ 既に20名以上が産休・育休を取得しています。2人目、3人目というスタッフもゴロゴロ。毎年の健康診断での婦人科オプションの会社負担など、女性がしっかり働ける環境が整っています。※男性の育休取得者もいます！
| 給与 |
年俸6,000,000円〜8,000,000円 給与: ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（業績による） ■交通費⽀給（上限あり） ■残業⼿当 ■皆勤⼿当 ■家族⼿当 ■役職⼿当 ■資格⼿当 ■技術⼿当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 地下鉄「⼩野」駅より徒歩1分 | ||
アピールポイント: 1. 長年の実績と15,000件以上の施工経験 創業以来、15,000件以上の空調設備の導入・更新・修理・メンテナンスを手がけており、関西地域での豊富な経験と信頼を築いています。 2. 一貫対応の社内体制 営業担当12名、工事・メンテナンス担当23名が在籍し、設備に関するすべての相談を社内で完結できる体制を整えています。緊急時には、連絡から1時間以内での訪問対応も可能です。 3. 高い技術力と資格保有者の在籍 一級管工事施工管理技士や第一種冷媒フロン類取扱技術者など、多数の有資格者が在籍し、大型施設や総合病院などの厳しい基準にも対応できる技術力を有しています。 4. 24時間365日の対応体制 お客様の業務に支障をきたさないよう、早朝・夜間・深夜の設置工事やメンテナンスにも対応し、柔軟なサービスを提供しています。 5. 環境への配慮と法令遵守 フロン排出抑制法に基づき、冷媒の回収・無害化処理を徹底し、回収証明書の発行も行っています。環境保全と法令遵守に積極的に取り組んでいます。 6. 人材育成と働きやすい職場環境 「人を育てる」文化を大切にし、手厚い研修制度や定期的な社員講習会を実施しています。また、社員同士の仲が良く、風通しの良いアットホームな職場環境が特徴です。
| 給与 | 月給260,000円以上 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 最寄りバス停 千本中立売 バイク・自転車通勤 可、マイカー通勤不可 | ||
アピールポイント: 樋口造園株式会社は元冶元年（1864年）創業で、160年以上の長い歴史を持つ造園会社です。庭の設計・施工、管理など、個人宅の庭から有名観光地の庭園にいたるまで、幅広く造園工事を行っています。 当社には1級造園施工管理技士や1級造園技能士などの豊富な資格を持つ従業員が在籍していますので、入社後には経験豊富な先輩社員よりさまざまな技術を学ぶことができます。特に、施工管理技術者の育成に力を入れています。 また、働きやすい環境づくりを目指し、休憩時間を2時間設けています。十分な休息時間がとれるため、無理なく働ける環境です。従業員のワークライフバランスにも力を入れており、育児休業なども設けています。 【樋口造園ホームページ】https://higuti.co.jp/
| 給与 |
月給250,000円以上 給与: * 年に2回人事考課をおこない、業績と功績によって昇給あり * 海外研修あり（2年に1度の実績） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: * JR奈良線稲荷駅、京阪電鉄伏見稲荷駅より徒歩１０分 | ||
アピールポイント: Vermillionは現在2店舗。オーストラリアで長年暮らした店主が、旅行者にも安心して美味しいコーヒーとブランチを楽しみ、くつろげる空間を提供したいとはじめました。季節の野菜や地元のサプライヤーからの食材にこだわり、ボリューム満点のVermillionプレートや、ベジタリアンやVeganの方にも食べていただける自家製フムスと野菜プレート、そのほかバインミーや焼き菓子など、オリジナルのレシピで新しいメニューも随時提供しています。多国籍、多様なバックグラウンドを持つスタッフが一緒に働き、お客様からも直接フードの感想を聞くことができるオープンな職場です。 今回は事業拡大に伴うキッチンスタッフ増員の為の募集です。メニュー開発やお店の運営に関心のある方、将来ご自身のお店を持ちたい方、経験を生かして新しいことに挑戦したい方、ぜひご応募ください。
| 給与 |
月給230,000円〜350,000円 給与: 基本給：23万円～35万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ・阪急電鉄 桂駅（京都線）下車 [所用時間約25分] 阪急電鉄 桂駅東口 / 京阪京都交通バス（JR亀岡駅行き）乗車 →洛西シミズ病院前 下車 徒歩2分 | ||
アピールポイント: ・当社概要 当社は愛媛大学ベンチャー企業として設立１６年目の会社です。 愛媛大学で研究開発した環境中微量物質の検出方法の装置及び試薬の全国販売を行ってきました。 その中で６年前に京都電子工業株式会社からバイオ事業の事業譲渡を受けて、バイオ事業の展開を行い、現在約２５社のユーザ様に商品の製造販売を行っています。 主力商品は、環境省で認証されたＰＣＢ、ダイオキシン類の簡易定量法３アイテム及び２０２３年６月にＩＳＯでマニュアル化された当社製フロー式イムノセンサー及び試薬です。 現在、複数の大学と共同で生体におけるバイオ分析技術の研究開発を加速させています。 今後の当社事業展開にご尽力いただける方のご応募お待ちいたします。 ・当社では不要な残業は推奨しておらず、生産性を高めて仕事に取り組んでいます。また、土日祝休みで年間休日も１２４日程度あります。
| 給与 |
月給227,000円〜326,000円 給与: ◎昇給・賞与あり ◎実績や状況に応じて、下記の手当を支給 ・職務役職手当 ・家族手当 ・教育扶助手当（小～大学生まで対象） ・通勤手当 ・住宅手当 ・その他 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ・京都市バス 智恵光院中立売 徒歩2分 ・京都市バス 今出川浄福寺 徒歩9分 ・自転車/バイク通勤OK | ||
アピールポイント: 少数精鋭の会社ですので、頑張りとやる気次第で幹部を目指せます！ 日々業務をすすめていく上での疑問やわからないことがあれば、気軽に相談できる職場です。 奈良事業所や海外（中国）勤務も希望できます。 ＼手当充実／ ・職務役職手当 ・家族手当 ・教育扶助手当（小～大学生まで対象） ・通勤手当 ・住宅手当 ・その他 ＼働きやすい職場です／ 現在京都本社の従業員数は9名。落ち着いた雰囲気で働きやすい職場です。 今般、組織強化のため増員採用します。 ◎年間休日 １２６日
| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: 昇給年１回、賞与年２回、通勤手当（実費支給） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 最寄り駅：地下鉄「烏丸御池駅」徒歩３分 | ||
アピールポイント: ・外国人講師2名、日本人講師2名、その他アルバイト5名ほどのアットホームな職場です。 ・英語スキルは不問です。英語スキル初心者の方でも勤続年数に応じてスキルアップできます。 ・
| 給与 | 月給300,000円〜400,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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