（5ページ目）熊本,介護福祉士のバイト・アルバイト求人情報【フロムエー】

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給与
勤務期間		時間帯	朝昼夕方・夜深夜･早朝
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ウェルビー熊本水前寺センター[ウェルビー株式会社]

【日勤のみ】【週休2日制】◎福利厚生や手厚い研修制度あり！◎

給与	月給307,000円〜392,000円　給与: 固定残業代あり：月給￥307,000 〜￥392,000は1か月当たりの固定残業代￥42,000〜￥51,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。【月給】 307,000円〜392,000円固定残業代 42,000円(20時間/月) ※超過分別途支給【給与内訳】基本給：253,000円～279,000円固定残業代：42,000円～51,000円（20時間分）基本手当：0円～30,000円（役割に応じた手当）資格手当：0円～20,000円（重複支給がある場合の上限額となります）ベースアップ加算手当：12,000円（報酬改定による手当） ※経験・年齢による ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給【別途支給】家族手当：上限30,000円（入社一年以降・社内規程あり）住宅手当：上限30,000円（入社一年以降・社内規程あり）休日出勤手当あり【賞与・昇給】賞与：年2回昇給：年1回	雇用形態	正社員
アクセス	アクセス: 熊本市交通局「新水前寺駅前」電停　徒歩2分 JR豊肥本線「新水前寺」駅　徒歩4分

アピールポイント: 障がいのある方の就職支援」を行うプロフェッショナルセンターです精神障がい・発達障がい・身体障がい・知的障がい・難病などを抱える方の「働きたい」という想いを叶える事業を展開しています。障がいのある方の個々のニーズや目標に合わせ、「就労移行支援」「就労定着支援」「相談支援」「自立支援」の4つを通じ、障がいのある方の特性と個性を捉え、本当の意味で自立し、自己実現ができるように支援していく仕事です。全国で事業を展開している、大手企業です！！利用者様だけでなく、職員の働く環境整備にも力を入れています。・年間休日120日以上・充実した研修制度・家族手当や住宅手当などの、手厚い各種手当あり（規定あり）・産休や育休の取得、復職実績多数あり・希望エリア配属率100% この他、職員の方が長く充実して働くことができる職場作りに、積極的に取り組んでいます。

株式会社　プラスワン　有料老人ホーム　椿の里

【熊本市東区】正社員/訪問介護管理者兼サービス提供責任者(株式会社　プラスワン　有料老人ホーム　椿の里)/101930

日勤のみ！サポート充実！未経験OK！若手が成長＆活躍できる環境充実した教育体制新しい施設！手当充実！

給与	月給280,000円〜328,000円　給与: 【給与】月給：280,000円～328,000円（内訳） ■基本給：・180,000円～200,000円 ■各種手当：・職務手当手当 30,000円～45,000円・役職手当手当 20,000円～20,000円・介護職員等処手当 40,000円～53,000円・介護福祉士手当 10,000円～10,000円年末年始手当別途有賞与と別に決算賞与有【賃金例】 280,000円～328,000円程度になります。交通費実費支給（上限あり）　月額 10,000 円昇給：あり 1月あたり 0 円～3,000 円（前年度実績）賞与：あり（年3回）計 2.20ヶ月分（前年度実績）	雇用形態	正社員
アクセス	アクセス: 上沼山津バス停から徒歩２分

アピールポイント: ＼ココをcheck↓／ ◎慣れるまで丁寧なサポートがあり安心！ ◎皆で助け合いながらお仕事しています！ ◎幅広い世代のスタッフが活躍しています！

COMPASS発達支援センター熊本(株式会社三葉)「正社員」

児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者

東証上場し事業拡大中！子どもの可能性を信じ、様々な取り組みを行う当社で療育の輪を広げませんか？

給与	月給310,000円〜410,000円　■給与月給 310,000円~410,000円・「資格手当」と「児発管研修手当」にて合計年間36万円～支給 ※児発管の資格を有する方が対象・児発管業務手当：児童を担当した人数により年12万円～支給・契約人数によりプラス業務手当支給【待遇・福利厚生】・昇給あり（等級手当が1年に1度1000円の昇給）・賞与あり年2回（賞与支給対象は勤続6ヶ月以上）・処遇改善一時金：年2回支給（査定期間による） ※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給・社会保険完備 ※社保加入者は、扶養手当支給・有給休暇（法令に準ず）・通勤手当は社内規定による・車（マイカー）・バイク通勤可：要相談・転勤あり：西日本エリア（ほぼ近隣事業所間異動）・資格取得全額支援制度あり・勤続年数に基づいた退職金の制定・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置・健康診断受診料の会社負担と就業時間内の受診を許可・ユニホームの貸与・婚礼祝い金、出産祝い金支給・病気等のお見舞金支給・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能・社内貸付制度（入学金・授業料・入院費等）・副業可能（ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要）固定残業代の有無：なし ■交通費規定支給	雇用形態	正社員

COMPASS発達支援センター熊本東(株式会社三葉)「正社員」

児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者

東証上場し事業拡大中！子どもの可能性を信じ、様々な取り組みを行う当社で療育の輪を広げませんか？

給与	月給310,000円〜410,000円　■給与月給 310,000円~410,000円・「資格手当」と「児発管研修手当」にて合計年間36万円～支給 ※児発管の資格を有する方が対象・児発管業務手当：児童を担当した人数により年12万円～支給・契約人数によりプラス業務手当支給【待遇・福利厚生】・昇給あり（等級手当が1年に1度1000円の昇給）・賞与あり年2回（賞与支給対象は勤続6ヶ月以上）・処遇改善一時金：年2回支給（査定期間による） ※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給・社会保険完備 ※社保加入者は、扶養手当支給・有給休暇（法令に準ず）・通勤手当は社内規定による・車（マイカー）・バイク通勤可：要相談・転勤あり：西日本エリア（ほぼ近隣事業所間異動）・資格取得全額支援制度あり・勤続年数に基づいた退職金の制定・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置・健康診断受診料の会社負担と就業時間内の受診を許可・ユニホームの貸与・婚礼祝い金、出産祝い金支給・病気等のお見舞金支給・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能・社内貸付制度（入学金・授業料・入院費等）・副業可能（ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要）固定残業代の有無：なし ■交通費規定支給	雇用形態	正社員

COMPASS発達支援センター熊本西(株式会社三葉)「正社員」

児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者

東証上場し事業拡大中！子どもの可能性を信じ、様々な取り組みを行う当社で療育の輪を広げませんか？

給与	月給310,000円〜410,000円　■給与月給 310,000円~410,000円・「資格手当」と「児発管研修手当」にて合計年間36万円～支給 ※児発管の資格を有する方が対象・児発管業務手当：児童を担当した人数により年12万円～支給・契約人数によりプラス業務手当支給【待遇・福利厚生】・昇給あり（等級手当が1年に1度1000円の昇給）・賞与あり年2回（賞与支給対象は勤続6ヶ月以上）・処遇改善一時金：年2回支給（査定期間による） ※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給・社会保険完備 ※社保加入者は、扶養手当支給・有給休暇（法令に準ず）・通勤手当は社内規定による・車（マイカー）・バイク通勤可：要相談・転勤あり：西日本エリア（ほぼ近隣事業所間異動）・資格取得全額支援制度あり・勤続年数に基づいた退職金の制定・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置・健康診断受診料の会社負担と就業時間内の受診を許可・ユニホームの貸与・婚礼祝い金、出産祝い金支給・病気等のお見舞金支給・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能・社内貸付制度（入学金・授業料・入院費等）・副業可能（ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要）固定残業代の有無：なし ■交通費規定支給	雇用形態	正社員

株式会社　きらら

【合志市】正社員/日勤のみ児童発達支援管理責任者の募集(株式会社　きらら)/101879

【長期キャリアGET★】20代30代40代50代幅広い層の成長の場所です！働きやすい職場！

給与	月給266,000円〜415,000円　給与: 【給与】月給：266,000円～415,000円（内訳） ■基本給：210,000円～280,000円 ■各種手当：・役職手当 30,000円～50,000円・フルタイム手当 4,000円～23,000円・処遇改善手当 12,000円～12,000円・職務手当　　10,000円～50,000円・送迎手当　0～10,000円・家族手当　5,000円～（子どもの年齢と人数による）交通費実費支給（上限あり）　月額 10,000 円昇給：あり 1月あたり 1,000円～ 10,000 円（前年度実績）賞与：あり（年2回）計 2.00ヶ月分（前年度実績）	雇用形態	正社員
アクセス	アクセス: カベッサ須屋スタジアム内

アピールポイント: ＼ココをcheck↓／ ◎慣れるまで丁寧なサポートがあり安心！ ◎皆で助け合いながらお仕事しています！ ◎幅広い世代のスタッフが活躍しています！

セントケア御船　訪問介護/正社員採用係/42

訪問介護のサービス提供責任者

お客様に向き合い、喜んでもらえるケアをしたい方には訪問介護という働き方。しっかりとしたフォロー体制があるので介護業界で成長したい方はやりがいを感じられます！

給与	月給222,500円以上　給与: 月給22万2,500円以上介護福祉士として3年以上月給23万4,500円以上介護福祉士として6年以上月給24万9,500円以上介護福祉士として10年以上月給25万4,500円以上【支給内訳】基本給　169,000円資格手当　12,000円役割手当　15,000円職種手当　8,000～40,000円※介福実務経験年数に応じる処遇改善加算手当　15,500円事業所加算手当　3,000円【別途支給】賞与　年2回2.0ヶ月分（7・12月支給）別途処遇改善一時金年2回支給（5・12月）	雇用形態	正社員
アクセス	アクセス: 御船ICより車で6分

セントケア合志　訪問介護 / セントケア九州株式会社/正社員採用係/42

サービス提供責任者

お客様に向き合い、喜んでもらえるケアをしたい方には訪問介護という働き方。しっかりとしたフォロー体制があるので介護業界で成長したい方はやりがいを感じられます！

給与	月給222,500円〜254,500円　給与: 【給与備考】月給 22万2,500円以上介護福祉士として3年以上月給 23万4,500円以上介護福祉士として6年以上月給 24万9,500円以上介護福祉士として10年以上月給 25万4,500円以上【支給内訳】基本給　169,000円資格手当　12,000円役割手当　15,000円職種手当　8,000～40,000円※介福経験年数に応じる処遇改善加算手当　15,500円事業所加算手当　3,000円【別途支給】賞与　年2回2.0ヶ月分（7・12月支給）別途処遇改善一時金年2回支給（5・12月）	雇用形態	正社員
アクセス	アクセス: 阿蘇高原線光の森駅より徒歩21分

セントケア天草　訪問介護 / セントケア九州株式会社/正社員採用係/42

訪問介護のサービス提供責任者

お客様に向き合い、喜んでもらえるケアをしたい方には訪問介護という働き方。しっかりとしたフォロー体制があるので介護業界で成長したい方はやりがいを感じられます！

給与	月給222,500円〜254,500円　給与: 月給22万2,500円以上介護福祉士として3年以上月給23万4,500円以上介護福祉士として6年以上月給24万9,500円以上介護福祉士として10年以上月給25万4,500円以上【支給内訳】基本給　169,000円資格手当　12,000円役割手当　15,000円職種手当　8,000～40,000円※介福実務経験年数に応じる処遇改善加算手当　15,500円事業所加算手当　3,000円【別途支給】賞与　年2回2.0ヶ月分（7・12月支給）別途処遇改善一時金年2回支給（5・12月）	雇用形態	正社員

ソーシャルインクルーホーム玉名山田

障がい者グループホームのサービス管理責任者|AP

【資格必須】サービス管理責任者のお資格をお持ちの方限定の職種です。経験者歓迎！正社員登用、さらに管理者兼務などキャリアアップも目指せます！

給与	時給1,840円〜2,240円　給与時給1,840円〜2,240円時給：1840円～2240円・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK）・試用期間なし・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し・昇給あり（年2回個人の評価による） ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。＜月12日出勤の場合＞時給1840円×実働7時間×週3日=月収154560円	雇用形態	アルバイト・パート
アクセス	交通アクセス最寄駅：玉名駅玉名駅から車5分

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