「熊本,介護福祉士」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
- 並び替え
- 関連度順新着順
| 給与 |
時給2,003円 【給与】 時給 2,003円 1勤務あたり 14,021円 ※1日7時間勤務の場合 ■時間外手当別途支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|
【アピールポイント】 【福祉の世界でリーダーを目指しませんか】 あなたの成長を全力でサポートします ■サビ管未経験OK！充実した研修制度あり ■週1回～/1日4時間～勤務でOK！ ■服装・髪型・髪色自由！ネイルOK！ ■正社員登用制度あり
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
| 給与 |
時給1,840円〜2,240円 給与: 時給1,840円～時給2,240円 ＜内訳＞ 時給：1,840円～2,240円 ・交通費規定内支給 ・個人評価有（会社の経営状況により判断） ・昇給有（年2回、個人の評価により査定） ※2施設以上の兼務により、給与UP！ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ・崇城大学前駅から車5分 ※車、バイク通勤OK ※駐車場無料で敷地内に停められます。 | ||
アピールポイント: ＜しっかりとした評価制度の導入開始で定期的な昇給が可能に！＞ パートは年2回、正社員は年1回の昇給・昇格の機会があります。 誰か一人が評価されるという制度ではなく、きちんと作られた評価制度になっている為、 雇用形態や役職に関係なく、頑張りがしっかりと反映されます。 ＜一人一人にライフワークバランスに合わせた働き方が可能＞ 働く時間帯は一人一人のご状況に合わせて調整可能です。 近年、福祉の業界でも時短勤務や在宅ワークという風土も出て来ましたが、当社も出来ることは積極的に取り入れられるよう考えています。 そのため、再度、ご入社頂ける出戻りも多いことや、シニアの方や子育て中の方など、幅広い世代が活躍しています。
| 給与 |
月給472,600円〜582,300円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥472,600 〜 ￥582,300は1か月当たりの固定残業代￥84,600〜￥104,300（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給472,600円～月給582,300円 ＜内訳＞ ・基本 165,000円～ ・固定残業手当 84,600円～104,300円（30時間分含む） ※超過分別途支給 ・兼任手当：150,000円 ・調整手当 73,000円～163,000円 ＜その他＞ ・深夜割賃金支給 ・交通費規定内支給 ・バイク通勤・車通勤可能 ・昇給あり（年1回 個人の評価によって昇給の場合あり） ・賞与なし ・給与は能力・経験に応じて考慮するため面接時に相談可能。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ・原水駅から車20分 ・益城町文化会館より徒歩7分 ※車、バイク通勤OK ※駐車場無料で敷地内に停められます | ||
アピールポイント: ＜地域密着型グループホームの運営＞ 地域のニーズに応じた支援を提供するため、地元の病院や公共機関とは関係を築いていくことが大切です。 地元で働きたい方や地元に貢献したい方は利用者様への支援を通してその繋がりを体験出来ると思いますよ！ ＜超過・深夜割増あり！＞ 1分単位で超過・深夜割増等の賃金が支給されます。 労働時間に対する適切な報酬が得られるので、ボランティア勤務やサービス残業なんてしないで下さい。 ＜一人一人にライフワークバランスに合わせた働き方が可能＞ 働く時間帯は一人一人のご状況に合わせて調整可能です。 近年、福祉の業界でも時短勤務や在宅ワークという風土も出て来ましたが、当社も出来ることは積極的に取り入れられるよう考えています。 そのため、再度、ご入社頂ける出戻りも多いことや、シニアの方や子育て中の方など、幅広い世代が活躍しています。
| 給与 |
月給290,000円〜399,600円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥290,000 〜 ￥399,600は1か月当たりの固定残業代￥52,000〜￥71,600（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給290,000円～月給399,600円 ＜内訳＞ ・基本 165,000円～ ・固定残業手当 52,000～71,600円（30時間分含む） ※超過分別途支給 ・その他手当（ベースアップ給や処遇改善手当） 73,000～163,000円 ＜その他＞ ・深夜割賃金支給 ・交通費規定内支給 ・バイク通勤・車通勤可能 ・昇給あり（年1回 個人の評価によって昇給の場合あり） ・賞与なし ・給与は能力・経験に応じて考慮するため面接時に相談可能。 ・30床（2施設以上）兼務により+10万円UP ＜キャリアアップ後の給与イメージ＞ ・2施設兼務サビ管 41万円/月 ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ・原水駅から車20分 ・益城町文化会館より徒歩7分 ※車、バイク通勤OK ※駐車場無料で敷地内に停められます。 | ||
アピールポイント: ＜一人一人にライフワークバランスに合わせた働き方が可能＞ 働く時間帯は一人一人のご状況に合わせて調整可能です。 近年、福祉の業界でも時短勤務や在宅ワークという風土も出て来ましたが、当社も出来ることは積極的に取り入れられるよう考えています。 そのため、再度、ご入社頂ける出戻りも多いことや、シニアの方や子育て中の方など、幅広い世代が活躍しています。 ＜しっかりとした評価制度の導入開始で定期的な昇給が可能に！＞ パートは年2回、正社員は年1回の昇給・昇格の機会があります。 誰か一人が評価されるという制度ではなく、きちんと作られた評価制度になっている為、 雇用形態や役職に関係なく、頑張りがしっかりと反映されます。
にじのそら上南部
| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: 【月給】250,000円-300,000円 ［内訳］ ・基本給：180,000円 ・職務手当：60,000円-110,000円 ・資格手当：10,000円 ［年収例］3,360,000円-3,960,000円 前年度賞与実績: 年2回/2.00ヶ月分（360,000円-） 年収例: 3,360,000円-3,960,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: こちらの求人は株式会社RIM‐SWELLによる職業紹介の求人です。 他求人も多数ございますので、経験に関わらずお気軽にご相談ください。
にじのそら大津
| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: 【月給】250,000円-300,000円 ［内訳］ ・基本給：180,000円 ・職務手当：60,000円-110,000円 ・資格手当：10,000円 ［年収例］3,360,000円-3,960,000円 前年度賞与実績: 年2回/2.00ヶ月分（360,000円-） 年収例: 3,360,000円-3,960,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: こちらの求人は株式会社RIM‐SWELLによる職業紹介の求人です。 他求人も多数ございますので、経験に関わらずお気軽にご相談ください。
医療法人 山部会 くまもと成城病院
【熊本市北区】アルバイト・パート/有料老人ホームのサービス提供責任者(医療法人 山部会 くまもと成城病院)/101853
＼経験者歓迎／食事手当あり！週3日～週4日勤務！
| 給与 |
時給1,100円以上 給与: 【給与】 時給：1,100円～1,100円 ■各種手当： 食事手当 250円／日 交通費実費支給（上限あり） 月額 10,000 円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 電鉄「稲荷山」バス停から徒歩３分 | ||
アピールポイント: ＜安心のサポート体制＞ お仕事スタート時から先輩スタッフが 付き添ってお教えします！ 分からないことはすぐ聞ける体制で 不安なことがあっても 優しいスタッフがいるので 安心してご相談ください。
COMPASS発達支援センター熊本東(株式会社三葉)「正社員」
東証上場し事業拡大中！子どもの可能性を信じ、様々な取り組みを行う当社で療育の輪を広げませんか？
| 給与 |
月給310,000円〜410,000円 ■給与 月給 310,000円~410,000円 ・「資格手当」と「児発管研修手当」にて合計年間36万円～支給 ※児発管の資格を有する方が対象 ・児発管業務手当：児童を担当した人数により年12万円～支給 ・契約人数によりプラス業務手当支給 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり（等級手当が1年に1度1000円の昇給） ・賞与あり 年2回（賞与支給対象は勤続6ヶ月以上） ・処遇改善一時金：年2回支給（査定期間による） ※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給 ・社会保険完備 ※社保加入者は、扶養手当支給 ・有給休暇（法令に準ず） ・通勤手当は社内規定による ・車（マイカー）・バイク通勤可：要相談 ・転勤あり：西日本エリア（ほぼ近隣事業所間異動） ・資格取得全額支援制度あり ・勤続年数に基づいた退職金の制定 ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置 ・健康診断受診料の会社負担と就業時間内の受診を許可 ・ユニホームの貸与 ・婚礼祝い金、出産祝い金支給 ・病気等のお見舞金支給 ・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能 ・社内貸付制度（入学金・授業料・入院費等） ・副業可能（ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要） 固定残業代の有無：なし ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
COMPASS発達支援センター熊本(株式会社三葉)「正社員」
東証上場し事業拡大中！子どもの可能性を信じ、様々な取り組みを行う当社で療育の輪を広げませんか？
| 給与 |
月給310,000円〜410,000円 ■給与 月給 310,000円~410,000円 ・「資格手当」と「児発管研修手当」にて合計年間36万円～支給 ※児発管の資格を有する方が対象 ・児発管業務手当：児童を担当した人数により年12万円～支給 ・契約人数によりプラス業務手当支給 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり（等級手当が1年に1度1000円の昇給） ・賞与あり 年2回（賞与支給対象は勤続6ヶ月以上） ・処遇改善一時金：年2回支給（査定期間による） ※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給 ・社会保険完備 ※社保加入者は、扶養手当支給 ・有給休暇（法令に準ず） ・通勤手当は社内規定による ・車（マイカー）・バイク通勤可：要相談 ・転勤あり：西日本エリア（ほぼ近隣事業所間異動） ・資格取得全額支援制度あり ・勤続年数に基づいた退職金の制定 ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置 ・健康診断受診料の会社負担と就業時間内の受診を許可 ・ユニホームの貸与 ・婚礼祝い金、出産祝い金支給 ・病気等のお見舞金支給 ・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能 ・社内貸付制度（入学金・授業料・入院費等） ・副業可能（ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要） 固定残業代の有無：なし ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
| 給与 |
月給266,000円〜415,000円 給与: 【給与】 月給：266,000円～415,000円 （内訳） ■基本給：210,000円～280,000円 ■各種手当： ・役職手当 30,000円～50,000円 ・フルタイム手当 4,000円～23,000円 ・処遇改善手当 12,000円～12,000円 ・職務手当 10,000円～50,000円 ・送迎手当 0～10,000円 ・家族手当 5,000円～（子どもの年齢と人数による） 交通費実費支給（上限あり） 月額 10,000 円 昇給：あり 1月あたり 1,000円 ～ 10,000 円（前年度実績） 賞与：あり（年2回） 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: カベッサ須屋スタジアム内 | ||
アピールポイント: ＼ココをcheck↓／ ◎慣れるまで丁寧なサポートがあり安心！ ◎皆で助け合いながらお仕事しています！ ◎幅広い世代のスタッフが活躍しています！
| 給与 |
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9万円 月給30万円～ （基本給21万円＋資格手当＋ 処遇支援手当＋役職手当6万円） ■基本給：21万円 ■資格手当：1万5000円 ■処遇支援手当：1万5000円 ■役職手当：1万円～6万円 ※役職手当は経験により異なります （資格取得間もない方は1万円、 経験者は最高6万円） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 光の森駅より徒歩18分 | ||