「熊本,介護福祉士」のアルバイト/求人情報

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  • 医療・看護・介護 > 介護福祉士
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  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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ミナノワ株式会社

ミナノワ株式会社

サービス管理責任者 障がい者グループホーム勤務

サビ管未経験OK!■週1回~/1日4時間~勤務■正社員登用制度あり■充実した研修制度あり

給与 時給2,003円 【給与】
時給 2,003円
1勤務あたり 14,021円
※1日7時間勤務の場合

■時間外手当別途支給
雇用形態 アルバイト・パート

【アピールポイント】 【福祉の世界でリーダーを目指しませんか】 あなたの成長を全力でサポートします ■サビ管未経験OK!充実した研修制度あり ■週1回~/1日4時間~勤務でOK! ■服装・髪型・髪色自由!ネイルOK! ■正社員登用制度あり

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会員登録なしで今すぐ使用OK!

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ソーシャルインクルーホーム熊本小島

ソーシャルインクルーホーム熊本小島

障がい者グループホームのサービス管理責任者|AP

【資格必須】サービス管理責任者のお資格をお持ちの方限定の職種です。経験者歓迎!正社員登用、さらに管理者兼務などキャリアアップも目指せます!

給与 時給1,840円〜2,240円 給与
時給1,840円〜2,240円

時給:1840円~2240円

・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK)
・試用期間なし
・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新)
 ※個人評価、会社の経営状況により判断
 ※更新上限:年数及び回数に上限無し
・昇給あり(年2回 個人の評価による)

※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。

<月12日出勤の場合>
時給1840円×実働7時間×週3日=月収154560円
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通アクセス 最寄駅:鹿児島本線 熊本駅 鹿児島本線 熊本駅から車13分
一般社団法人 一期一会

一般社団法人 一期一会

サービス管理責任者 福祉施設

⭐オープンから1年✅週休2日シフト✅未経験可/経験者優遇

給与 月給210,000円〜300,000円 給与詳細
基本給:月給 21万円 〜 30万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

未経験の方でも総支給21万円以上のスタートをお約束✨
2年以上経験の方は総支給23万円以上のスタートをお約束!

基本給:160,000~200,000円
資格技術手当:20,000~50,000円
処遇改善手当:16,000円~26,000円
待遇向上手当:一律5,000円
通勤手当:上限14,600円
昼食手当:上限5,000円

-

【その他】
⭐賞与(令和8年度より支給予定)
⭐昇給有
⭐経験に応じて給与決定
※詳細は面談時に
 お気軽に問合せ下さい!
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 天草市役所むかい
ウェルビー熊本水道町センター[ウェルビー株式会社]

ウェルビー熊本水道町センター[ウェルビー株式会社]

障害者施設・支援のサービス管理責任者(サビ管)

\手当&福利厚生充実★年間休日120日以上/賞与年2回★

給与 月給307,000円〜375,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥307,000 〜 ¥375,000は1か月当たりの固定残業代¥42,000〜¥51,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

【月給】307,000円〜375,000円
給与の備考
給与内訳
 ・基本給253,000円~279,000円
 ・固定残業代42,000円~51,000円(20時間分・超過分は別途支給)
 ・基本手当0円~30,000円(役割に応じた手当)
 ・資格手当0円~10,000円(重複支給あり)
 ・ベースアップ加算手当12,000円(報酬改定による手当)
 ※経験・年齢による
 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給
 
 賞与年2回
 (賞与改定により2023年6月より年平均4%(約15万)引き上げ実施)
 昇給年1回
 通勤手当上限50,000円/月
 家族手当上限30,000円(入社一年以降・社内規程あり)
 住宅手当上限30,000円(入社一年以降・社内規程あり)
 休日出勤手当
 
 試用期間3ヶ月~6ヶ月
 試用期間中の給与内訳は以下となります。
 月給252,000円
 基本給205,000円
 固定残業代35,000円(20時間分・超過分は別途支給)
 ベースアップ加算手当12,000円(報酬改定による手当)
 給与以外の待遇につきましては変更はございません。
 ※試用期間中の差額分は初回の賞与に支給(条件あり)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 熊本市交通局「水道町」電停 徒歩3分 熊本電気鉄道・藤崎線「藤崎宮前」駅 徒歩10分

アピールポイント: <待遇充実!キャリアアップ可能♪全国に広がるウェルビーで働きませんか?> 運営を行うのは、全国で障害のある方の就職を数多く支援してきたウェルビー株式会社。 これまで培ってきたノウハウを元に、お一人おひとりとじっくり向き合い、スキルの習得から就職活動・定着支援までをサポートしています。 【働きやすさにもこだわっています!】 ・週休2日制なので、メリハリをつけて勤務できます。 ・賞与は年に2回支給があり、日頃の仕事への取り組みを評価します。 ・キャリアアップも積極的にサポートします。 ・職場はチームワークを大事にお互い協力し合っています。

特別養護老人ホーム陽光園本館

特別養護老人ホーム陽光園本館

特別養護老人ホーム 介護職員

笑顔が生まれる♪福利厚生充実&賞与年3回!

給与 月給173,500円以上 給与詳細
基本給:月給 17万3500円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

・通勤手当:距離に応じて支給。上限30,000円
・賞与年3回(夏・冬・春)
・処遇改善等手当
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 嘉島町、御船町、山都町、城南町、宇城市より車で30分程度。 九州産交バス:熊本バス 砥用中央バス停 砥用五反田バス停下車徒歩10から15分
株式会社ビオネスト

株式会社ビオネスト

サービス管理責任者(グループホーム)<障がい福祉>

グループホームRASIEL宇城/サービス管理責任者/5連休を年4回取得OK!資格取得助成制度あり!<障がい福祉>/RA123503S

給与 月給343,370円〜450,000円 給与詳細
月給343,370~450,000円
月給343,370円~(内固定残業代43時間分81,280円含む)
※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします。

試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし)

固定残業代
有り
43時間分 81,280円

試用期間
有り
試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
試用期間中の給与:月給343,370円〜
試用期間中の固定残業代:43時間分 81,280円

通勤手当
有り
雇用形態 正社員
アクセス アクセス 【アクセス】 松橋駅から車で11分、九州産交バス「希望の里入口」バス停から徒歩3分

PR・職場情報 日勤 9:00~18:00(休憩1h) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ \LINE公式アカウント始めました/ 最新の求人情報を受け取れたり、人事と直接やり取りができます。 友だち登録お願いします。 【友だち登録はこちら】 https://lin.ee/rkqHnfW ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【案件番号】 [BCP] 求人ポイント 昇給あり,交通費支給,昇格あり,主婦・主夫歓迎,資格取得支援あり,長期,フリーター歓迎,バイク通勤OK,学歴不問,車通勤OK,経験者歓迎,リモート面接OK,有資格者歓迎,社会保険完備,50代以上応募可,賞与あり,ブランクOK,育休制度あり,禁煙・分煙,シフト制,40代以上応募可,産休制度あり,寮・社宅あり

ソーシャルインクルー株式会社

サービス管理責任者

週1日~OK、サビ管資格を空き時間で活かせる環境、出勤日や勤務時間相談可(サビ管資格必須)

給与 時給1,840円〜2,240円 給与: 
時給1,840円~時給2,240円

<内訳>
 時給:1,840円~2,240円
 ・交通費規定内支給
 ・個人評価有(会社の経営状況により判断)
 ・昇給有(年2回、個人の評価により査定)
 ※2施設以上の兼務により、給与UP!
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: ・原水駅から車20分 ・益城町文化会館より徒歩7分 ※車、バイク通勤OK ※駐車場無料で敷地内に停められます。

アピールポイント: <しっかりとした評価制度の導入開始で定期的な昇給が可能に!> パートは年2回、正社員は年1回の昇給・昇格の機会があります。 誰か一人が評価されるという制度ではなく、きちんと作られた評価制度になっている為、 雇用形態や役職に関係なく、頑張りがしっかりと反映されます。 <一人一人にライフワークバランスに合わせた働き方が可能> 働く時間帯は一人一人のご状況に合わせて調整可能です。 近年、福祉の業界でも時短勤務や在宅ワークという風土も出て来ましたが、当社も出来ることは積極的に取り入れられるよう考えています。 そのため、再度、ご入社頂ける出戻りも多いことや、シニアの方や子育て中の方など、幅広い世代が活躍しています。

株式会社ビオネスト

株式会社ビオネスト

サービス管理責任者(グループホーム)<障がい福祉>

グループホームRASIEL宇城/サービス管理責任者/5連休を年4回取得OK!資格取得助成制度あり!<障がい福祉>/RA123503K

給与 月給343,370円〜363,370円 給与詳細
月給343,370~363,370円
月給343,370円~(内固定残業代43時間分81,280円含む)
※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします。

試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし)

固定残業代
有り
43時間分 81,280円

試用期間
有り
試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
試用期間中の給与:月給343,370円〜
試用期間中の固定残業代:43時間分 81,280円

通勤手当
有り
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス 【アクセス】 松橋駅から車で11分、九州産交バス「希望の里入口」バス停から徒歩3分

PR・職場情報 障がい者グループホームのサービス管理責任者 募集! 【月給】343,370円~(固定時間外43H分含) 【勤務時間】9:00~18:00(休憩60分) 【応募資格】1.サービス管理責任者研修 2.相談支援初任者研修修了者 1と2いずれもの受講者、普通自動車免許(AT限定可) 正社員登用制度あり・年4回5連休取得可能・資格取得助成制度など好待遇 グループホーム”RASIEL(ラシエル)”は… 「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」を コンセプトにしたグループホームです。 未経験でも安心! OJTでしっかり指導いたしますので未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます。 全国へ事業拡大中の当社で、新たな一歩をスタートしませんか? 詳しい内容は求人情報の詳細をご確認ください。ご応募お待ちしております! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ \LINE公式アカウント始めました/ 最新の求人情報を受け取れたり、人事と直接やり取りができます。 友だち登録お願いします。 【友だち登録はこちら】 https://lin.ee/rkqHnfW ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 求人ポイント 昇給あり,交通費支給,昇格あり,主婦・主夫歓迎,資格取得支援あり,長期,フリーター歓迎,バイク通勤OK,学歴不問,車通勤OK,経験者歓迎,リモート面接OK,有資格者歓迎,社会保険完備,50代以上応募可,賞与あり,ブランクOK,育休制度あり,禁煙・分煙,シフト制,40代以上応募可,産休制度あり,寮・社宅あり

COMPASS発達支援センター熊本西(株式会社三葉)「正社員」

COMPASS発達支援センター熊本西(株式会社三葉)「正社員」

児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者

東証上場し事業拡大中!子どもの可能性を信じ、様々な取り組みを行う当社で療育の輪を広げませんか?

給与 月給310,000円〜410,000円 ■給与
月給 310,000円~410,000円
・「資格手当」と「児発管研修手当」にて合計年間36万円~支給
※児発管の資格を有する方が対象
・児発管業務手当:児童を担当した人数により年12万円~支給
・契約人数によりプラス業務手当支給

【待遇・福利厚生】
・昇給あり(等級手当が1年に1度1000円の昇給)
・賞与あり 年2回(賞与支給対象は勤続6ヶ月以上)
・処遇改善一時金:年2回支給(査定期間による)
※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給
・社会保険完備
※社保加入者は、扶養手当支給
・有給休暇(法令に準ず)
・通勤手当は社内規定による
・車(マイカー)・バイク通勤可:要相談
・転勤あり:西日本エリア(ほぼ近隣事業所間異動)
・資格取得全額支援制度あり
・勤続年数に基づいた退職金の制定
・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置
・健康診断受診料の会社負担と就業時間内の受診を許可
・ユニホームの貸与
・婚礼祝い金、出産祝い金支給
・病気等のお見舞金支給
・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能
・社内貸付制度(入学金・授業料・入院費等)
・副業可能(ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要)
固定残業代の有無:なし

■交通費
規定支給
雇用形態 正社員
COMPASS発達支援センター熊本(株式会社三葉)「正社員」

COMPASS発達支援センター熊本(株式会社三葉)「正社員」

児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者

東証上場し事業拡大中!子どもの可能性を信じ、様々な取り組みを行う当社で療育の輪を広げませんか?

給与 月給310,000円〜410,000円 ■給与
月給 310,000円~410,000円
・「資格手当」と「児発管研修手当」にて合計年間36万円~支給
※児発管の資格を有する方が対象
・児発管業務手当:児童を担当した人数により年12万円~支給
・契約人数によりプラス業務手当支給

【待遇・福利厚生】
・昇給あり(等級手当が1年に1度1000円の昇給)
・賞与あり 年2回(賞与支給対象は勤続6ヶ月以上)
・処遇改善一時金:年2回支給(査定期間による)
※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給
・社会保険完備
※社保加入者は、扶養手当支給
・有給休暇(法令に準ず)
・通勤手当は社内規定による
・車(マイカー)・バイク通勤可:要相談
・転勤あり:西日本エリア(ほぼ近隣事業所間異動)
・資格取得全額支援制度あり
・勤続年数に基づいた退職金の制定
・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置
・健康診断受診料の会社負担と就業時間内の受診を許可
・ユニホームの貸与
・婚礼祝い金、出産祝い金支給
・病気等のお見舞金支給
・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能
・社内貸付制度(入学金・授業料・入院費等)
・副業可能(ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要)
固定残業代の有無:なし

■交通費
規定支給
雇用形態 正社員
給与 月給250,000円〜300,000円 給与: 
【月給】250,000円-300,000円
 [内訳]
 ・基本給:180,000円
 ・職務手当:60,000円-110,000円
 ・資格手当:10,000円
 [年収例]3,360,000円-3,960,000円
 
 前年度賞与実績: 年2回/2.00ヶ月分(360,000円-)
 年収例: 3,360,000円-3,960,000円
雇用形態 正社員

アピールポイント: こちらの求人は株式会社RIM‐SWELLによる職業紹介の求人です。 他求人も多数ございますので、経験に関わらずお気軽にご相談ください。

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