「熊本,介護福祉士」のアルバイト/求人情報

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  • 医療・看護・介護 > 介護福祉士
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  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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ミナノワ株式会社

ミナノワ株式会社

サービス管理責任者 障がい者グループホーム勤務

サビ管未経験OK!■週1回~/1日4時間~勤務■正社員登用制度あり■充実した研修制度あり

給与 時給2,003円 【給与】
時給 2,003円
1勤務あたり 14,021円
※1日7時間勤務の場合

■時間外手当別途支給
雇用形態 アルバイト・パート

【アピールポイント】 【福祉の世界でリーダーを目指しませんか】 あなたの成長を全力でサポートします ■サビ管未経験OK!充実した研修制度あり ■週1回~/1日4時間~勤務でOK! ■服装・髪型・髪色自由!ネイルOK! ■正社員登用制度あり

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会員登録なしで今すぐ使用OK!

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株式会社愛総合福祉

株式会社愛総合福祉

サービス提供責任者

【熊本市北区】サービス提供責任者/20代から70代まで活躍中/株式会社愛総合福祉

給与 月給212,000円〜286,000円 給与
月給 21.2 万円~28.6 万円
年収 254.4 万円~ 323.2 万円

給与詳細
月収 212,000円~286,000円
※月給、年収は目安です
※経験・能力・配属先を考慮の上、決定いたします
※固定残業代なし(残業代は全額支給)
※月収に以下の手当を含みます
◆等級評価手当:10,000円~45,000円/月
◆職務手当:30,000円~35,000円/月
◆特別手当:11,000円~26,000円/月
【その他手当】
◆通勤手当:上限25,000円/月
◆勤続給
◆年末年始手当
◆昇給制度:あり
昇給金額/昇給率:500円~4,500円
雇用形態 正社員

【熊本市北区】サービス提供責任者/20代から70代まで活躍中/株式会社愛総合福祉 ◇認知症対応型共同生活介護(グループホーム) ◇小規模多機能型居宅介護 ◇訪問介護(ホームヘルプサービス) ◇居宅介護支援(ケアプラン作成)

株式会社 総合プラント マルル事業課

株式会社 総合プラント マルル事業課

障がい者支援施設/サービス管理責任者 /M003172S

<✅サービス管理責任者資格者必見!>土日休みで安定した働き方が可能♪

給与 時給1,600円〜1,800円 給与: 
【給与情報】
時給1600円~1800円+交通費

≪月収例≫
時給×実働時間×勤務日数=給与額
1600円×8時間×21日=26万8800円+交通費
1800円×8時間×21日=30万2400円+交通費
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス: ≪通勤≫ 車・バイク通勤可 ≪持参物≫ 筆記具 ≪身だしなみ≫ 自由(奇抜過ぎなければOK) ≪制服・貸与品≫ 服装自由(動きやすい服装推奨) 制服貸与もあります

アピールポイント: お仕事でのお悩み、困りごとなど 担当者になんでもお話し下さい。 快適にお仕事ができるよう担当者がサポートします! ※応募に迷ったら・・・ まずは相談・登録だけでも大歓迎♪ あなたのご希望の条件をご相談ください!

一般社団法人クローバー にじのそら上南部

一般社団法人クローバー にじのそら上南部

管理者/施設長/ホーム長 / 児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 常勤(日勤のみ)

賞与年2回/2.00ヶ月分(360,000円-)!日勤のみ募集!日; 祝曜固定休。

給与 月給250,000円〜300,000円 給与詳細
月給250,000~300,000円
【月給】250,000円-300,000円
[内訳]
・基本給:180,000円
・職務手当:60,000円-110,000円
・資格手当:10,000円
[年収例]3,360,000円-3,960,000円

固定残業代
無し

試用期間
有り
期間:3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し
試用期間中の給与:月給250,000円〜
試用期間中の固定残業代:無し

通勤手当
有り
雇用形態 正社員
アクセス アクセス 【駅名】 竜田口駅/武蔵塚駅/東海学園前駅

PR・職場情報 高収入・高時給も目指せます!/日・祝休みがメイン、シフト制で休み相談可/働きながら資格取得が目指せる!(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)/託児所完備でひとり親・シングルマザーにもおすすめ 求人の特徴 【掲載サイト:カイゴジョブエージェント】 本求人はカイゴジョブエージェントが掲載しています。 =============== 【お仕事をお探しの方へ】 求人へのご応募は本ページからご応募ください。お問い合わせ事項がある場合、以下の電話番号までご連絡ください。 電話 0120-952-475 =============== 【法人様専用お問い合わせ窓口】 掲載停止・内容修正をご希望の場合は、以下からカイゴジョブエージェントまでご連絡いただきますようお願いいたします。 電話 050-1742-3718 メールアドレス ad_Information@bm-sms.co.jp 求人お問い合わせ番号 inq-1186648 対応時間:10:00-18:30(平日) =============== 応募者様には本求人の掲載サイト『カイゴジョブエージェント』より、選考のためご連絡いたします。 【ご応募からの流れ】: 1、1分で簡単応募 簡単1分で応募は完了、応募に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。 2、カイゴジョブエージェントからご連絡 ご応募頂いた求人に対して、メールやLINE、お電話にて当社よりご連絡させていただきます。地域専門のキャリアパートナーに、現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。 3、職場のご案内や見学 条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、ご相談ください。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。その中で、希望に合わない場合は辞退することもできます。 4、面接日程の調整 ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。 5、面接前の準備、条件交渉もお任せ 履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。 6、内定から入職の手続き 面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。 掲載元サイト:カイゴジョブエージェント(株式会社エス・エム・エス) 求人ポイント 交通費支給,急募,車通勤OK,経験者歓迎,社会保険完備,賞与あり,シフト制

医療法人 山部会 くまもと成城病院

【熊本市北区】アルバイト・パート/有料老人ホームのサービス提供責任者(医療法人 山部会 くまもと成城病院)/101853

\経験者歓迎/食事手当あり!週3日~週4日勤務!

給与 時給1,100円以上 給与: 
【給与】
時給:1,100円~1,100円
■各種手当:
食事手当 250円/日

交通費実費支給(上限あり)
  月額 10,000 円
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 電鉄「稲荷山」バス停から徒歩3分

アピールポイント: <安心のサポート体制> お仕事スタート時から先輩スタッフが 付き添ってお教えします! 分からないことはすぐ聞ける体制で 不安なことがあっても 優しいスタッフがいるので 安心してご相談ください。

株式会社プラスワン  住宅型有料老人ホーム 椿の里

株式会社プラスワン  住宅型有料老人ホーム 椿の里

訪問介護管理者兼サービス提供責任者 /M005358W

<✅直接雇用/シフト制・週休2日制>訪問介護管理者兼サービス提供責任者♪

給与 月給280,000円〜328,000円 給与: 
月給28万円~32万8000円+交通費(規定有)

■基本給(月額平均)又は時間額
・18万円~20万円
■定額的に支払われる手当
・職務手当:3万円~4万5000円
・役職手当:2万円
・介護職員等処手当:4万円~5万3000円
・介護福祉士手当:1万円
▼固定残業代
・なし
▼その他の手当等付記事項
・通勤手当(上限あり):月額1万円まで支給
・年末年始手当別途有
■賞与:年2回(前年2ヶ月実績)
■賞与と別に決算賞与有
■昇給:年1回
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ■正社員/雇用期間の定めなし ■試用期間:あり(3ヶ月) 試用期間の労働条件:同条件 ■車・バイク通勤可

アピールポイント: お仕事でのお悩み、困りごとなど 担当者になんでもお話し下さい。 快適にお仕事ができるよう担当者がサポートします! ※応募に迷ったら・・・ まずは相談・登録だけでも大歓迎♪ あなたのご希望の条件をご相談ください!

給与 月給203,200円〜260,000円 給与: 
【月給】203,200円-260,000円
 [内訳]
 ・基本給:161,500円-194,000円
 ・職務手当:39,700円-63,000円
 ・資格手当:2,000円-3,000円
 
 前年度賞与実績: 年2回/計2.00ヶ月分(323,000円-388,000円)
 年収例: 2,761,400円-3,508,000円
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 南熊本駅-徒歩12分

アピールポイント: こちらの求人は株式会社RIM‐SWELLによる職業紹介の求人です。 他求人も多数ございますので、経験に関わらずお気軽にご相談ください。

ソーシャルインクルー株式会社

サービス管理責任者

週1日~OK、サビ管資格を空き時間で活かせる環境、出勤日や勤務時間相談可(サビ管資格必須)

給与 時給1,840円〜2,240円 給与: 
時給1,840円~時給2,240円

<内訳>
 時給:1,840円~2,240円
 ・交通費規定内支給
 ・個人評価有(会社の経営状況により判断)
 ・昇給有(年2回、個人の評価により査定)
 ※2施設以上の兼務により、給与UP!
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: ・原水駅から車20分 ・益城町文化会館より徒歩7分 ※車、バイク通勤OK ※駐車場無料で敷地内に停められます。

アピールポイント: <しっかりとした評価制度の導入開始で定期的な昇給が可能に!> パートは年2回、正社員は年1回の昇給・昇格の機会があります。 誰か一人が評価されるという制度ではなく、きちんと作られた評価制度になっている為、 雇用形態や役職に関係なく、頑張りがしっかりと反映されます。 <一人一人にライフワークバランスに合わせた働き方が可能> 働く時間帯は一人一人のご状況に合わせて調整可能です。 近年、福祉の業界でも時短勤務や在宅ワークという風土も出て来ましたが、当社も出来ることは積極的に取り入れられるよう考えています。 そのため、再度、ご入社頂ける出戻りも多いことや、シニアの方や子育て中の方など、幅広い世代が活躍しています。

給与 月給250,000円〜300,000円 給与: 
【月給】250,000円-300,000円
 [内訳]
 ・基本給:180,000円
 ・職務手当:60,000円-110,000円
 ・資格手当:10,000円
 [年収例]3,360,000円-3,960,000円
 
 前年度賞与実績: 年2回/2.00ヶ月分(360,000円-)
 年収例: 3,360,000円-3,960,000円
雇用形態 正社員

アピールポイント: こちらの求人は株式会社RIM‐SWELLによる職業紹介の求人です。 他求人も多数ございますので、経験に関わらずお気軽にご相談ください。

COMPASS発達支援センター熊本(株式会社三葉)「正社員」

COMPASS発達支援センター熊本(株式会社三葉)「正社員」

児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者

東証上場し事業拡大中!子どもの可能性を信じ、様々な取り組みを行う当社で療育の輪を広げませんか?

給与 月給310,000円〜410,000円 ■給与
月給 310,000円~410,000円
・「資格手当」と「児発管研修手当」にて合計年間36万円~支給
※児発管の資格を有する方が対象
・児発管業務手当:児童を担当した人数により年12万円~支給
・契約人数によりプラス業務手当支給

【待遇・福利厚生】
・昇給あり(等級手当が1年に1度1000円の昇給)
・賞与あり 年2回(賞与支給対象は勤続6ヶ月以上)
・処遇改善一時金:年2回支給(査定期間による)
※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給
・社会保険完備
※社保加入者は、扶養手当支給
・有給休暇(法令に準ず)
・通勤手当は社内規定による
・車(マイカー)・バイク通勤可:要相談
・転勤あり:西日本エリア(ほぼ近隣事業所間異動)
・資格取得全額支援制度あり
・勤続年数に基づいた退職金の制定
・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置
・健康診断受診料の会社負担と就業時間内の受診を許可
・ユニホームの貸与
・婚礼祝い金、出産祝い金支給
・病気等のお見舞金支給
・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能
・社内貸付制度(入学金・授業料・入院費等)
・副業可能(ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要)
固定残業代の有無:なし

■交通費
規定支給
雇用形態 正社員
COMPASS発達支援センター熊本西(株式会社三葉)「正社員」

COMPASS発達支援センター熊本西(株式会社三葉)「正社員」

児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者

東証上場し事業拡大中!子どもの可能性を信じ、様々な取り組みを行う当社で療育の輪を広げませんか?

給与 月給310,000円〜410,000円 ■給与
月給 310,000円~410,000円
・「資格手当」と「児発管研修手当」にて合計年間36万円~支給
※児発管の資格を有する方が対象
・児発管業務手当:児童を担当した人数により年12万円~支給
・契約人数によりプラス業務手当支給

【待遇・福利厚生】
・昇給あり(等級手当が1年に1度1000円の昇給)
・賞与あり 年2回(賞与支給対象は勤続6ヶ月以上)
・処遇改善一時金:年2回支給(査定期間による)
※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給
・社会保険完備
※社保加入者は、扶養手当支給
・有給休暇(法令に準ず)
・通勤手当は社内規定による
・車(マイカー)・バイク通勤可:要相談
・転勤あり:西日本エリア(ほぼ近隣事業所間異動)
・資格取得全額支援制度あり
・勤続年数に基づいた退職金の制定
・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置
・健康診断受診料の会社負担と就業時間内の受診を許可
・ユニホームの貸与
・婚礼祝い金、出産祝い金支給
・病気等のお見舞金支給
・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能
・社内貸付制度(入学金・授業料・入院費等)
・副業可能(ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要)
固定残業代の有無:なし

■交通費
規定支給
雇用形態 正社員

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