「熊本,介護福祉士」のアルバイト/求人情報
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![ウェルビー熊本駅前センター[ウェルビー株式会社]](https://d23zm5r1n38khq.cloudfront.net/mob_744146b4-230d-43b4-94ed-77c4f5f9dab1.jpg)
| 給与 |
月給307,000円〜392,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥307,000 〜 ￥392,000は1か月当たりの固定残業代￥42,000〜￥51,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】 307,000円〜392,000円 固定残業代 42,000円(20時間/月) ※超過分別途支給 【給与内訳】 基本給：253,000円～279,000円 固定残業代：42,000円～51,000円（20時間分） 基本手当：0円～30,000円（役割に応じた手当） 資格手当：0円～20,000円（重複支給がある場合の上限額となります） ベースアップ加算手当：12,000円（報酬改定による手当） ※経験・年齢による ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 【別途支給】 家族手当：上限30,000円（入社一年以降・社内規程あり） 住宅手当：上限30,000円（入社一年以降・社内規程あり） 休日出勤手当あり 【賞与・昇給】 賞与：年2回 昇給：年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR各線「熊本」駅(白川口(東口)) 徒歩3分 熊本市電「熊本駅前」駅 徒歩2分 | ||
アピールポイント: 障がいのある方の就職支援」を行うプロフェッショナルセンターです 精神障がい・発達障がい・身体障がい・知的障がい・難病などを抱える方の「働きたい」という想いを叶える事業を展開しています。 障がいのある方の個々のニーズや目標に合わせ、「就労移行支援」「就労定着支援」「相談支援」「自立支援」の4つを通じ、障がいのある方の特性と個性を捉え、本当の意味で自立し、自己実現ができるように支援していく仕事です。 全国で事業を展開している、大手企業です！！ 利用者様だけでなく、職員の働く環境整備にも力を入れています。 ・年間休日120日以上 ・充実した研修制度 ・家族手当や住宅手当などの、手厚い各種手当あり（規定あり） ・産休や育休の取得、復職実績多数あり ・希望エリア配属率100% この他、職員の方が長く充実して働くことができる職場作りに、積極的に取り組んでいます。
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| 給与 |
時給990円 ■給与 時給 990円 【給与補足】 研修期間中：960円 研修期間終了後：990円 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり（前年度実績年2回） ※賞与・昇給は入社6か月以上が対象となります ・時間外勤務は1分単位で手当支給 ・インフルエンザ予防接種 ・制服貸与 （上・下ユニフォーム、冬用ジャケット、靴、ルームシューズ、名刺） ・外部研修への参加支援（出張旅費精算） ・社内イベント（社員総会、事業計画発表会、懇親会） ・有給休暇（入社日から1～10日付与） ※所定労働日数により付与日数決定 ※試用・研修時の雇用条件：なし ※試用・研修期間の長さ：６ヶ月 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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■アピールメッセージ 【事業所のアピールポイント】 ＊フォロー体制の充実により児童発達支援事業所でのお仕事未経験の方やブランクのある方も安心して働くことができます！ ＊ベテランスタッフ・新人スタッフ問わず意見を伝えやすく、アットホームな雰囲気で居心地の良い職場と評判です。 ＜入社後のフォロー充実！＞ ・業務の相談、指導スケジュールの確認（1回/週） ・企業概要の説明等の研修（約3時間） ・業務内容別に行う個別サポート（6カ月間） ・資格取得支援あり <驚異的な有給消化率！> 有給消化率：81％！ 医療介護福祉サービスを提供する会社ではとても高い水準です。 ＜残業ナシが目標！その実態は？＞ 時間外労働の平均時間：7時間！ 完全になしには至っていませんが、働きやすい職場環境作りの取り組みの一つとして時間外労働削減を目指しています。 「これまでの経験を活かしながら、新しいことに挑戦していきたい」 そんな方におすすめの職場です。
医療法人 山部会 くまもと成城病院
【熊本市北区】アルバイト・パート/有料老人ホームのサービス提供責任者(医療法人 山部会 くまもと成城病院)/101853
＼経験者歓迎／食事手当あり！週3日～週4日勤務！
| 給与 |
時給1,100円以上 給与: 【給与】 時給：1,100円～1,100円 ■各種手当： 食事手当 250円／日 交通費実費支給（上限あり） 月額 10,000 円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: 電鉄「稲荷山」バス停から徒歩３分 | ||
アピールポイント: ＜安心のサポート体制＞ お仕事スタート時から先輩スタッフが 付き添ってお教えします！ 分からないことはすぐ聞ける体制で 不安なことがあっても 優しいスタッフがいるので 安心してご相談ください。
| 給与 |
月給266,000円〜415,000円 給与: 【給与】 月給：266,000円～415,000円 （内訳） ■基本給：210,000円～280,000円 ■各種手当： ・役職手当 30,000円～50,000円 ・フルタイム手当 4,000円～23,000円 ・処遇改善手当 12,000円～12,000円 ・職務手当 10,000円～50,000円 ・送迎手当 0～10,000円 ・家族手当 5,000円～（子どもの年齢と人数による） 交通費実費支給（上限あり） 月額 10,000 円 昇給：あり 1月あたり 1,000円 ～ 10,000 円（前年度実績） 賞与：あり（年2回） 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: カベッサ須屋スタジアム内 | ||
アピールポイント: ＼ココをcheck↓／ ◎慣れるまで丁寧なサポートがあり安心！ ◎皆で助け合いながらお仕事しています！ ◎幅広い世代のスタッフが活躍しています！
COMPASS発達支援センター熊本西(株式会社三葉)「正社員」
東証上場し事業拡大中！子どもの可能性を信じ、様々な取り組みを行う当社で療育の輪を広げませんか？
| 給与 |
月給310,000円〜410,000円 ■給与 月給 310,000円~410,000円 ・「資格手当」と「児発管研修手当」にて合計年間36万円～支給 ※児発管の資格を有する方が対象 ・児発管業務手当：児童を担当した人数により年12万円～支給 ・契約人数によりプラス業務手当支給 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり（等級手当が1年に1度1000円の昇給） ・賞与あり 年2回（賞与支給対象は勤続6ヶ月以上） ・処遇改善一時金：年2回支給（査定期間による） ※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給 ・社会保険完備 ※社保加入者は、扶養手当支給 ・有給休暇（法令に準ず） ・通勤手当は社内規定による ・車（マイカー）・バイク通勤可：要相談 ・転勤あり：西日本エリア（ほぼ近隣事業所間異動） ・資格取得全額支援制度あり ・勤続年数に基づいた退職金の制定 ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置 ・健康診断受診料の会社負担と就業時間内の受診を許可 ・ユニホームの貸与 ・婚礼祝い金、出産祝い金支給 ・病気等のお見舞金支給 ・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能 ・社内貸付制度（入学金・授業料・入院費等） ・副業可能（ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要） 固定残業代の有無：なし ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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COMPASS発達支援センター熊本(株式会社三葉)「正社員」
東証上場し事業拡大中！子どもの可能性を信じ、様々な取り組みを行う当社で療育の輪を広げませんか？
| 給与 |
月給310,000円〜410,000円 ■給与 月給 310,000円~410,000円 ・「資格手当」と「児発管研修手当」にて合計年間36万円～支給 ※児発管の資格を有する方が対象 ・児発管業務手当：児童を担当した人数により年12万円～支給 ・契約人数によりプラス業務手当支給 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり（等級手当が1年に1度1000円の昇給） ・賞与あり 年2回（賞与支給対象は勤続6ヶ月以上） ・処遇改善一時金：年2回支給（査定期間による） ※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給 ・社会保険完備 ※社保加入者は、扶養手当支給 ・有給休暇（法令に準ず） ・通勤手当は社内規定による ・車（マイカー）・バイク通勤可：要相談 ・転勤あり：西日本エリア（ほぼ近隣事業所間異動） ・資格取得全額支援制度あり ・勤続年数に基づいた退職金の制定 ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置 ・健康診断受診料の会社負担と就業時間内の受診を許可 ・ユニホームの貸与 ・婚礼祝い金、出産祝い金支給 ・病気等のお見舞金支給 ・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能 ・社内貸付制度（入学金・授業料・入院費等） ・副業可能（ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要） 固定残業代の有無：なし ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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COMPASS発達支援センター熊本東(株式会社三葉)「正社員」
東証上場し事業拡大中！子どもの可能性を信じ、様々な取り組みを行う当社で療育の輪を広げませんか？
| 給与 |
月給310,000円〜410,000円 ■給与 月給 310,000円~410,000円 ・「資格手当」と「児発管研修手当」にて合計年間36万円～支給 ※児発管の資格を有する方が対象 ・児発管業務手当：児童を担当した人数により年12万円～支給 ・契約人数によりプラス業務手当支給 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり（等級手当が1年に1度1000円の昇給） ・賞与あり 年2回（賞与支給対象は勤続6ヶ月以上） ・処遇改善一時金：年2回支給（査定期間による） ※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給 ・社会保険完備 ※社保加入者は、扶養手当支給 ・有給休暇（法令に準ず） ・通勤手当は社内規定による ・車（マイカー）・バイク通勤可：要相談 ・転勤あり：西日本エリア（ほぼ近隣事業所間異動） ・資格取得全額支援制度あり ・勤続年数に基づいた退職金の制定 ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置 ・健康診断受診料の会社負担と就業時間内の受診を許可 ・ユニホームの貸与 ・婚礼祝い金、出産祝い金支給 ・病気等のお見舞金支給 ・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能 ・社内貸付制度（入学金・授業料・入院費等） ・副業可能（ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要） 固定残業代の有無：なし ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9万円 月給30万円～ （基本給21万円＋資格手当＋ 処遇支援手当＋役職手当6万円） ■基本給：21万円 ■資格手当：1万5000円 ■処遇支援手当：1万5000円 ■役職手当：1万円～6万円 ※役職手当は経験により異なります （資格取得間もない方は1万円、 経験者は最高6万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 光の森駅より徒歩18分 | ||
| 給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 月給25万円～ （基本給21万円＋資格手当＋ 処遇支援手当＋役職手当1万円） ■基本給：21万円 ■資格手当：1万5000円 ■処遇支援手当：1万5000円 ■役職手当：1万円～6万円 ※役職手当は経験により異なります （資格取得間もない方は1万円、 経験者は最高6万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 光の森駅より徒歩18分 | ||
| 給与 |
年俸4,760,000円〜5,760,000円 給与詳細 基本給：年俸 476万円 〜 576万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年棒制：476万円～576万円 ※経験により考慮します！ ∟月給：396,667円～ 《内訳》※月給396,667円の場合 基本給：203,319円 固定残業手当：113,348円 ベースアップ手当：20,000円 資格手当：40,000円 職務手当：20,000円 ※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します ※固定残業手当（45時間/月） ※固定残業手当は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度） ※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 水道町駅から徒歩3分 | ||
| 給与 |
時給1,000円〜1,200円 給与詳細 基本給：時給 1000円 〜 1200円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 熊本市市電「神水交差点」駅から徒歩10分 | ||