「熊本,介護福祉士」のアルバイト/求人情報

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  • 医療・看護・介護 > 介護福祉士
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  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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ミナノワ株式会社

ミナノワ株式会社

障がい者グループホームのサービス管理責任者

サビ管未経験OK!研修充実■賞与年2回■給与前払いOK■髪型・髪色自由!ネイルOK!

給与 月給300,000円 【給与】
月給 300,000円
上記には、処遇改善や各種手当、固定残業代などを含む諸手当155,000円が含まれています。

基本給:月給145,000円

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり50,000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【資格手当が充実しています】
資格手当は取得すればするだけ積み上げ式!
頑張った分だけ給与アップが叶いますよ!

・正看護師・准看護師 最大10,000円
・公認心理士・精神保健福祉士・社会福祉士
 最大8,000円

・介護福祉士・実務者研修・初任者研修
 最大5,000円

・作業療法士・理学療法士 最大4,000円
雇用形態 正社員

【アピールポイント】 【福祉の世界でリーダーを目指しませんか】 あなたの成長を全力でサポートします ■サビ管未経験OK!充実した研修制度あり ■給与前払いOKで急な出費の時も安心 ■服装・髪型・髪色自由!ネイルOK!でオシャレも楽しめる!

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ミナノワ株式会社

ミナノワ株式会社

サービス管理責任者 障がい者グループホーム勤務

サビ管未経験OK!■週1回~/1日4時間~勤務■正社員登用制度あり■充実した研修制度あり

給与 時給2,003円 【給与】
時給 2,003円
1勤務あたり 14,021円
※1日7時間勤務の場合

■時間外手当別途支給
雇用形態 アルバイト・パート

【アピールポイント】 【福祉の世界でリーダーを目指しませんか】 あなたの成長を全力でサポートします ■サビ管未経験OK!充実した研修制度あり ■週1回~/1日4時間~勤務でOK! ■服装・髪型・髪色自由!ネイルOK! ■正社員登用制度あり

給与 時給960円〜1,100円 給与詳細
基本給:時給 960円 〜 1100円
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 熊本市市電「神水交差点」駅から徒歩10分
給与 時給1,000円〜1,200円 給与詳細
基本給:時給 1000円 〜 1200円
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 熊本市市電「神水交差点」駅から徒歩10分
穂っぷ こども在宅&心身クリニック

穂っぷ こども在宅&心身クリニック

子ども専門クリニックの看護師

穏やかに子どもに寄り添える環境で看護の仕事をしませんか?

給与 月給210,000円〜300,000円 給与詳細
基本給:月給 21万円 〜 30万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

◇住居手当(賃貸):1万円
◇子ども手当:3000円/1人
◇処遇改善手当:~3万円
◇夜勤手当:11,000円/回
◇準夜深夜手当:5,000円/回
◇土日祝勤務手当:3,000円/日
◇賞与あり(年2回/7月、12月)
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 御代志駅から車で約10分
リハトレクラブSANTE/株式会社リハビリテーションコムラッド

リハトレクラブSANTE/株式会社リハビリテーションコムラッド

リハトレクラブSANTEでの児童指導員

未経験からスタート可能!カジュアル面談や職場見学のみもOK!

給与 時給990円 ■給与
時給 990円
【給与補足】
研修期間中:960円
研修期間終了後:990円

【待遇・福利厚生】
・昇給あり
・賞与あり(前年度実績年2回)
※賞与・昇給は入社6か月以上が対象となります
・時間外勤務は1分単位で手当支給
・インフルエンザ予防接種
・制服貸与
(上・下ユニフォーム、冬用ジャケット、靴、ルームシューズ、名刺)
・外部研修への参加支援(出張旅費精算)
・社内イベント(社員総会、事業計画発表会、懇親会)
・有給休暇(入社日から1~10日付与)
※所定労働日数により付与日数決定
※試用・研修時の雇用条件:なし
※試用・研修期間の長さ:6ヶ月
雇用形態 アルバイト・パート

■アピールメッセージ 【事業所のアピールポイント】 *フォロー体制の充実により児童発達支援事業所でのお仕事未経験の方やブランクのある方も安心して働くことができます! *ベテランスタッフ・新人スタッフ問わず意見を伝えやすく、アットホームな雰囲気で居心地の良い職場と評判です。 <入社後のフォロー充実!> ・業務の相談、指導スケジュールの確認(1回/週) ・企業概要の説明等の研修(約3時間) ・業務内容別に行う個別サポート(6カ月間) ・資格取得支援あり <驚異的な有給消化率!> 有給消化率:81%! 医療介護福祉サービスを提供する会社ではとても高い水準です。 <残業ナシが目標!その実態は?> 時間外労働の平均時間:7時間! 完全になしには至っていませんが、働きやすい職場環境作りの取り組みの一つとして時間外労働削減を目指しています。 「これまでの経験を活かしながら、新しいことに挑戦していきたい」 そんな方におすすめの職場です。

kids i ひきみず

kids i ひきみず

児童発達支援管理責任者

【正社員登用前提雇用!】児童発達支援事業所/2025年5月OPEN予定!個別支援を重視!希望休取得もOK

給与 月給300,000円〜450,000円 給与
【給与】
月給 300,000円~450,000円
給与内訳
・基本給 150,000円
・資格手当 20,000円
・職能手当 80,000円
・役職手当 50,000円~200,000円

※固定残業代なし

賞与あり:年2回(実績による)
昇給あり:実績10,000円/月
通勤手当:20,000円/月(上限あり)

【交通費】
規定支給
雇用形態 契約社員
アクセス 勤務地・最寄駅 JR豊肥本線(阿蘇高原線) 肥後大津駅 車で5分
一般社団法人クローバー にじのそら上南部

一般社団法人クローバー にじのそら上南部

管理者/施設長/ホーム長 / 児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 常勤(日勤のみ)

賞与年2回/2.00ヶ月分(360,000円-)!日勤のみ募集!日; 祝曜固定休。

給与 月給250,000円〜300,000円 給与詳細
月給250,000~300,000円
【月給】250,000円-300,000円
[内訳]
・基本給:180,000円
・職務手当:60,000円-110,000円
・資格手当:10,000円
[年収例]3,360,000円-3,960,000円

固定残業代
無し

試用期間
有り
期間:3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し
試用期間中の給与:月給250,000円〜
試用期間中の固定残業代:無し

通勤手当
有り
雇用形態 正社員
アクセス アクセス 【駅名】 竜田口駅/武蔵塚駅/東海学園前駅

PR・職場情報 高収入・高時給も目指せます!/日・祝休みがメイン、シフト制で休み相談可/働きながら資格取得が目指せる!(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)/託児所完備でひとり親・シングルマザーにもおすすめ 求人の特徴 【掲載サイト:カイゴジョブエージェント】 本求人はカイゴジョブエージェントが掲載しています。 =============== 【お仕事をお探しの方へ】 求人へのご応募は本ページからご応募ください。お問い合わせ事項がある場合、以下の電話番号までご連絡ください。 電話 0120-952-475 =============== 【法人様専用お問い合わせ窓口】 掲載停止・内容修正をご希望の場合は、以下からカイゴジョブエージェントまでご連絡いただきますようお願いいたします。 電話 050-1742-3718 メールアドレス ad_Information@bm-sms.co.jp 求人お問い合わせ番号 inq-1186648 対応時間:10:00-18:30(平日) =============== 応募者様には本求人の掲載サイト『カイゴジョブエージェント』より、選考のためご連絡いたします。 【ご応募からの流れ】: 1、1分で簡単応募 簡単1分で応募は完了、応募に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。 2、カイゴジョブエージェントからご連絡 ご応募頂いた求人に対して、メールやLINE、お電話にて当社よりご連絡させていただきます。地域専門のキャリアパートナーに、現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。 3、職場のご案内や見学 条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、ご相談ください。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。その中で、希望に合わない場合は辞退することもできます。 4、面接日程の調整 ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。 5、面接前の準備、条件交渉もお任せ 履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。 6、内定から入職の手続き 面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。 掲載元サイト:カイゴジョブエージェント(株式会社エス・エム・エス) 求人ポイント 交通費支給,急募,車通勤OK,経験者歓迎,社会保険完備,賞与あり,シフト制

エントリィくまもと

エントリィくまもと

障がい者就労支援施設でのサービス管理責任者

経験不問!サビ管の資格があれば応募OK/待遇充実の職場です♪

給与 月給246,960円〜294,960円 給与詳細
※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 17万3960円 〜 19万1960円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
1ヶ月あたり5000円
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり6万8000円 〜 9万8000円

<給与の内訳>
基本給 173,960~191,960円(経験による)
皆勤手当 5,000円
技能手当 3,000円
役職手当 20,000円
処遇改善手当 25,000円(初年度20,000円)
サビ管手当 25,000円~50,000円
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 「東町」バス停より徒歩3分/東区役所近く
セントケア植木 訪問介護  / セントケア九州株式会社/正社員採用係/42

セントケア植木 訪問介護  / セントケア九州株式会社/正社員採用係/42

サービス提供責任者

お客様に向き合い、喜んでもらえるケアをしたい方には訪問介護という働き方。しっかりとしたフォロー体制があるので介護業界で成長したい方はやりがいを感じられます!

給与 月給222,500円〜254,500円 給与: 
月給22万2,500円以上
介護福祉士として3年以上 月給23万4,500円以上
介護福祉士として6年以上 月給24万9,500円以上
介護福祉士として10年以上 月給25万4,500円以上
【支給内訳】
基本給 169,000円
資格手当 12,000円
役割手当 15,000円
職種手当 8,000~40,000円※介福経験年数に応じる
処遇改善加算手当 15,500円
事業所加算手当 3,000円
【別途支給】
賞与 年2回1.8ヶ月分(7・12月支給)
別途処遇改善一時金年2回支給(5・12月)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: お問い合わせください

アピールポイント: 【連携のとれた組織体制】 セントケアでは自社ケアマネ在籍&訪問介護・看護が隣り合わせの施設が多いため、 連携も取りやすくチームプレーでお仕事を進めることが可能ですよ。 また提供するサービスも多岐にわたるため、 様々な経験を積むことが出来て視野が広がった!業務スキルが上った! なんて声も多数聞こえてきます◎

ウェルビー熊本水前寺センター[ウェルビー株式会社]

ウェルビー熊本水前寺センター[ウェルビー株式会社]

障害者施設・支援のサービス管理責任者(サビ管)

【日勤のみ】【週休2日制】◎福利厚生や手厚い研修制度あり!◎

給与 月給307,000円〜392,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥307,000 〜 ¥392,000は1か月当たりの固定残業代¥42,000〜¥51,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

【月給】 307,000円〜392,000円
固定残業代 42,000円(20時間/月) ※超過分別途支給
【給与内訳】
基本給:253,000円~279,000円
固定残業代:42,000円~51,000円(20時間分)
基本手当:0円~30,000円(役割に応じた手当)
資格手当:0円~20,000円(重複支給がある場合の上限額となります)
ベースアップ加算手当:12,000円(報酬改定による手当)
※経験・年齢による
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給

【別途支給】
家族手当:上限30,000円(入社一年以降・社内規程あり)
住宅手当:上限30,000円(入社一年以降・社内規程あり)
休日出勤手当あり

【賞与・昇給】
賞与:年2回
昇給:年1回
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 熊本市交通局「新水前寺駅前」電停 徒歩2分 JR豊肥本線「新水前寺」駅 徒歩4分

アピールポイント: 障がいのある方の就職支援」を行うプロフェッショナルセンターです 精神障がい・発達障がい・身体障がい・知的障がい・難病などを抱える方の「働きたい」という想いを叶える事業を展開しています。 障がいのある方の個々のニーズや目標に合わせ、「就労移行支援」「就労定着支援」「相談支援」「自立支援」の4つを通じ、障がいのある方の特性と個性を捉え、本当の意味で自立し、自己実現ができるように支援していく仕事です。 全国で事業を展開している、大手企業です!! 利用者様だけでなく、職員の働く環境整備にも力を入れています。 ・年間休日120日以上 ・充実した研修制度 ・家族手当や住宅手当などの、手厚い各種手当あり(規定あり) ・産休や育休の取得、復職実績多数あり ・希望エリア配属率100% この他、職員の方が長く充実して働くことができる職場作りに、積極的に取り組んでいます。

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