「オープニング,シニア応援,関東,医療・看護・介護」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 指定なし
職種
  • 医療・看護・介護
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雇用形態
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  • シニア応援
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1055件あり 、1~20件を表示しています。

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株式会社ブレイブ(マイナビグループ)西東京市富士町の有料老人ホーム

株式会社ブレイブ(マイナビグループ)西東京市富士町の有料老人ホーム

有料老人ホームの介護スタッフ

日払い可、即日勤務可、大手企業グループで安心

給与 時給1,600円 給与詳細
基本給:時給 1600円
雇用形態 派遣社員
アクセス 交通・アクセス 東伏見駅から徒歩10分
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
ケアガーデン北本深井Ⅱ

ケアガーデン北本深井Ⅱ

オープニング/経験資格不問のケアスタッフ

\オープニングスタッフ募集/ お仕事説明会開催中 2024年12月新規開設 無資格・未経験OK!

給与 月給210,100円以上 給与
月給210,100円
(無資格者※無期雇用契約)
雇用形態 正社員
ケアガーデン北本深井Ⅱ

ケアガーデン北本深井Ⅱ

オープニング/住宅型有料老人ホームの介護スタッフ

\オープニングスタッフ/ お仕事説明会開催中 年齢不問!定年なし! 週4日~の介護職です!

給与 時給1,310円以上 給与
時給1,310円
(無期雇用契約時)
お持ちの資格で給与が変わります。

<週30時間以上勤務>
▼初任者研修修了者
時給1,270円
時給1,310円(1年後昇給)

▼実務者研修修了者
時給1,320円
時給1,360円(1年後昇給)

▼介護福祉士
時給1,320円
時給1,360円(1年後昇給)

<週20時間以上30時間未満勤務>
▼有資格者(各資格共通)
時給1,200円

上記に加え、別途手当支給
〇土日祝手当:時給+125円
〇早番・遅番手当:時給+125円
(早番:6時または7時出勤の場合のみ)
(遅番:22時まで出勤した場合のみ)
〇年末年始手当:時給+500円
〇交通費支給:月15,000円まで
雇用形態 アルバイト・パート

チャームスイート四谷

介護付有料老人ホームの介護スタッフ

⭐️東証プライム市場上場✅昇給年1回!✅iPadで介護記録✅年休115日以上+特別休暇✅キャリアパス制度で給与UP!賞与(計3ヶ月分実績)!充実の研修制度あり!ブランクのある方、経験が浅い方も安心!

給与 月給261,000円〜291,000円 給与: 
月給261000円~
【給与詳細】
<<2024年3月待遇アップ>>
※時間外手当全額支給(1分単位)
※交通費別途支給

【給与例】
月給:261,000~272,000円
賞与:678,000円~711,000円

※賞与は前年度実績
※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ・鉄道でお越しの場合 東京地下鉄丸ノ内線、JR「四ツ谷」駅より徒歩約10分 東京地下鉄丸ノ内線「四ツ谷三丁目」駅より徒歩約7分

アピールポイント: <東証プライム市場上場>2023年6月オープン!賞与(計3ヶ月分実績)/年休115日以上+特別休暇/原則残業なし!入社3ヶ月、6ヶ月、1年…と順を追ってステップアップできる充実の研修制度あり!ブランクのある方、経験が浅い方も安心! 【原則残業無し!手当も充実】 年間休日115日(月9日~10日公休※シフト制)閏年以外の2月は月8日公休)希望休は月2日!夜勤は月平均5回!夜勤手当は勤務一回につき7,000円!夜勤明けの翌日は原則お休み!プライベートも充実出来ます!残業は原則ほとんどないですが、残業していただいた際は1分単位で全額支給いたします! 【介護職の事務作業を軽減】 一人一台タブレットが支給され、介護記録を入力するシステム。申し送りもきちんと実施し、ご入居者様の毎日の様子を全員で把握し介助を進めています。未経験、ブランクのある方や、シニア・中高年のスタッフも活用できているのでご安心ください。 【!キャリアパス制度あり!】 業界では珍しいキャリアパス制度!年に一度、実技と筆記試験を行い、その方の評価に合わせて賞与、昇給の支給率が変わります!頑張れば頑張った分が評価となり、給与もUP!リーダーなどキャリアアップも目指せる環境です。東証一部上場企業のチャームはスタッフへの処遇業界No.1を目指しております!

チャーム水元公園

チャーム水元公園

ケアマネージャースタッフ

⭐️東証プライム市場上場✅昇給年1回!✅iPadで介護記録✅年休115日以上+特別休暇✅キャリアパス制度で給与UP!2024年5月オープン!賞与(計3ヶ月分実績)/オープニングスタッフ!4月より研修スタート!充実の研修制度あり!ブランクのある方も安心!

給与 月給279,000円〜284,000円 給与: 
月給279000円~
【給与詳細】
<<2022年2月待遇アップ>>
※交通費別途支給
※時間外手当全額支給(1分単位)

【給与例】
<介護支援専門員の場合>
月給279,000円×12ヶ月=3,348,000円
賞与279,000円× 3ヶ月=837,000円

<主任介護支援専門員の場合>
月給284,000円×12ヶ月=3,408,000円
賞与284,000円× 3ヶ月=852,000円

※賞与は昨年度実績
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ・鉄道でお越しの場合 常磐線「金町」駅より徒歩約23分 ・バスでお越しの場合 京成バス「水元公園」バス停より徒歩約6分

アピールポイント: <東証プライム市場上場>2024年5月オープン!賞与(計3ヶ月分実績)/年休115日以上+特別休暇/原則残業なし!ひとりではなくチームでサポートするのがチャーム流!業務負担やプレッシャーを軽減しご入居者様のためのケアプラン作成に専念! 【ご入居者様の生活を支える】 チャームケアでは、介護職・看護師・ケアマネ・事務・生活相談員・清掃スタッフなど、幅広い職種のスタッフが連携し合い、ひとつのチームとしてホーム運営を行っています。「ご入居者様のために」という共通の目的に向かって、助け合える環境です。 【原則残業無し!手当も充実】 年間休日115日(月9日~10日公休※シフト制)閏年以外の2月は月8日公休!希望休は月2日!!残業は原則ほとんどないですが、残業していただいた際は1分単位で全額支給いたします!入社して半年後に有休も付与され、有休も取りやすい環境!バースデー休暇もあり、お誕生日月に特休として取得出来ます! 【チャームのケアマネ!】 ご入居者様との距離が近く、いつでもサポートすることが出来ます!その方に合った時間を過ごせるホームの為、車椅子のご入居者様が杖で歩けるようになった姿が見られたり、日々やりがいを感じられます。チャームではケアマネの更新費用を会社で全額負担!!毎月ケアプラン研修もありサポート体制も抜群です!!

チャームスイート旗の台

チャームスイート旗の台

ケアマネージャースタッフ

⭐️東証プライム市場上場✅昇給年1回!✅iPadで介護記録✅年休115日以上+特別休暇✅キャリアパス制度で給与UP!2024年7月オープン!賞与(計3ヶ月分実績)/オープニングスタッフ!6月より研修スタート!充実の研修制度あり!ブランクのある方も安心!

給与 月給299,000円〜304,000円 給与: 
月給299000円~
【給与詳細】
<<2022年2月待遇アップ>>
※交通費別途支給
※時間外手当全額支給(1分単位)

【給与例】
<介護支援専門員の場合>
月給299,000円×12ヶ月=3,588,000円
賞与279,000円× 3ヶ月=837,000円

<主任介護支援専門員の場合>
月給304,000円×12ヶ月=3,648,000円
賞与284,000円× 3ヶ月=852,000円

※賞与は昨年度実績
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ・鉄道でお越しの場合 東急池上線・東急大井町線 「旗の台駅」徒歩8分 東急池上線「長原駅」徒歩7分 東急大井町線「荏原町駅」徒歩8分

アピールポイント: <東証プライム市場上場>2024年7月オープン!賞与(計3ヶ月分実績)/年休115日以上+特別休暇/原則残業なし!ひとりではなくチームでサポートするのがチャーム流!業務負担やプレッシャーを軽減しご入居者様のためのケアプラン作成に専念! 【ご入居者様の生活を支える】 チャームケアでは、介護職・看護師・ケアマネ・事務・生活相談員・清掃スタッフなど、幅広い職種のスタッフが連携し合い、ひとつのチームとしてホーム運営を行っています。「ご入居者様のために」という共通の目的に向かって、助け合える環境です。 【原則残業無し!手当も充実】 年間休日115日(月9日~10日公休※シフト制)閏年以外の2月は月8日公休!希望休は月2日!!残業は原則ほとんどないですが、残業していただいた際は1分単位で全額支給いたします!入社して半年後に有休も付与され、有休も取りやすい環境!バースデー休暇もあり、お誕生日月に特休として取得出来ます! 【チャームのケアマネ!】 ご入居者様との距離が近く、いつでもサポートすることが出来ます!その方に合った時間を過ごせるホームの為、車椅子のご入居者様が杖で歩けるようになった姿が見られたり、日々やりがいを感じられます。チャームではケアマネの更新費用を会社で全額負担!!毎月ケアプラン研修もありサポート体制も抜群です!!

チャーム府中番場

チャーム府中番場

ケアマネージャースタッフ

⭐️東証プライム市場上場✅昇給年1回!✅iPadで介護記録✅年休115日以上+特別休暇✅キャリアパス制度で給与UP!2023年12月オープン!賞与(計3ヶ月分実績)チームでサポートするのがチャーム流!業務負担やプレッシャーを軽減しご入居者様のためのケアプラン作成に専念!

給与 月給279,000円〜284,000円 給与: 
月給279000円~
【給与詳細】
<<2022年2月待遇アップ>>
※交通費別途支給
※時間外手当全額支給(1分単位)

【給与例】
<介護支援専門員の場合>
月給279,000円×12ヶ月=3,348,000円
賞与279,000円× 3ヶ月=837,000円

<主任介護支援専門員の場合>
月給284,000円×12ヶ月=3,408,000円
賞与284,000円× 3ヶ月=852,000円

※賞与は昨年度実績
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ・鉄道でお越しの場合 京王線 府中駅より徒歩約7分 JR武蔵野線 府中本町駅より徒歩約9分

アピールポイント: <東証プライム市場上場>2023年12月オープン!賞与(計3ヶ月分実績)/年休115日以上+特別休暇/原則残業なし!ひとりではなくチームでサポートするのがチャーム流!業務負担やプレッシャーを軽減しご入居者様のためのケアプラン作成に専念! 【ご入居者様の生活を支える】 チャームケアでは、介護職・看護師・ケアマネ・事務・生活相談員・清掃スタッフなど、幅広い職種のスタッフが連携し合い、ひとつのチームとしてホーム運営を行っています。「ご入居者様のために」という共通の目的に向かって、助け合える環境です。 【原則残業無し!手当も充実】 年間休日115日(月9日~10日公休※シフト制)閏年以外の2月は月8日公休!希望休は月2日!!残業は原則ほとんどないですが、残業していただいた際は1分単位で全額支給いたします!入社して半年後に有休も付与され、有休も取りやすい環境!バースデー休暇もあり、お誕生日月に特休として取得出来ます! 【チャームのケアマネ!】 ご入居者様との距離が近く、いつでもサポートすることが出来ます!その方に合った時間を過ごせるホームの為、車椅子のご入居者様が杖で歩けるようになった姿が見られたり、日々やりがいを感じられます。チャームではケアマネの更新費用を会社で全額負担!!毎月ケアプラン研修もありサポート体制も抜群です!!

チャーム水元公園

チャーム水元公園

介護付有料老人ホームの介護スタッフ

⭐️東証プライム市場上場✅昇給年1回!✅iPadで介護記録✅年休115日以上+特別休暇✅キャリアパス制度で給与UP!2024年5月オープン!賞与(計3ヶ月分実績)/オープニングスタッフ!4月より研修スタート!充実の研修制度あり!ブランクのある方も安心!

給与 月給261,000円〜291,000円 給与: 
月給261000円~
【給与詳細】
<<2024年3月待遇アップ>>
※時間外手当全額支給(1分単位)
※交通費別途支給

【給与例】
月給:261,000~272,000円
賞与:678,000円~711,000円

※賞与は前年度実績
※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ・鉄道でお越しの場合 常磐線「金町」駅より徒歩約23分 ・バスでお越しの場合 京成バス「水元公園」バス停より徒歩約6分

アピールポイント: <東証プライム市場上場>2024年5月オープン!賞与(計3ヶ月分実績)/年休115日以上+特別休暇/原則残業なし!オープニングスタッフ!4月より研修スタート!入社3ヶ月、6ヶ月、1年…と順を追ってステップアップできる充実の研修制度あり!ブランクのある方、経験が浅い方も安心! 【原則残業無し!手当も充実】 年間休日115日(月9日~10日公休※シフト制)閏年以外の2月は月8日公休)希望休は月2日!夜勤は月平均5回!夜勤手当は勤務一回につき7,000円!夜勤明けの翌日は原則お休み!プライベートも充実出来ます!残業は原則ほとんどないですが、残業していただいた際は1分単位で全額支給いたします! 【介護職の事務作業を軽減】 一人一台タブレットが支給され、介護記録を入力するシステム。申し送りもきちんと実施し、ご入居者様の毎日の様子を全員で把握し介助を進めています。未経験、ブランクのある方や、シニア・中高年のスタッフも活用できているのでご安心ください。 【!キャリアパス制度あり!】 業界では珍しいキャリアパス制度!年に一度、実技と筆記試験を行い、その方の評価に合わせて賞与、昇給の支給率が変わります!頑張れば頑張った分が評価となり、給与もUP!リーダーなどキャリアアップも目指せる環境です。東証一部上場企業のチャームはスタッフへの処遇業界No.1を目指しております!

チャームスイート旗の台

介護付有料老人ホームの介護スタッフ

⭐️東証プライム市場上場✅昇給年1回!✅iPadで介護記録✅年休115日以上+特別休暇✅キャリアパス制度で給与UP!2024年7月オープン!賞与(計3ヶ月分実績)/オープニングスタッフ!6月より研修スタート!充実の研修制度あり!ブランクのある方も安心!

給与 月給281,000円〜311,000円 給与: 
月給281000円~
【給与詳細】
<<2024年3月待遇アップ>>
※時間外手当全額支給(1分単位)
※交通費別途支給

【給与例】
月給:281,000~311,000円
賞与:678,000円~768,000円

※賞与は前年度実績
※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ・鉄道でお越しの場合 東急池上線・東急大井町線 「旗の台駅」徒歩8分 東急池上線「長原駅」徒歩7分 東急大井町線「荏原町駅」徒歩8分

アピールポイント: <東証プライム市場上場>2024年7月オープン!賞与(計3ヶ月分実績)/年休115日以上+特別休暇/原則残業なし!オープニングスタッフ!6月より研修スタート!入社3ヶ月、6ヶ月、1年…と順を追ってステップアップできる充実の研修制度あり!ブランクのある方、経験が浅い方も安心! 【原則残業無し!手当も充実】 年間休日115日(月9日~10日公休※シフト制)閏年以外の2月は月8日公休)希望休は月2日!夜勤は月平均5回!夜勤手当は勤務一回につき7,000円!夜勤明けの翌日は原則お休み!プライベートも充実出来ます!残業は原則ほとんどないですが、残業していただいた際は1分単位で全額支給いたします! 【介護職の事務作業を軽減】 一人一台タブレットが支給され、介護記録を入力するシステム。申し送りもきちんと実施し、ご入居者様の毎日の様子を全員で把握し介助を進めています。未経験、ブランクのある方や、シニア・中高年のスタッフも活用できているのでご安心ください。 【!キャリアパス制度あり!】 業界では珍しいキャリアパス制度!年に一度、実技と筆記試験を行い、その方の評価に合わせて賞与、昇給の支給率が変わります!頑張れば頑張った分が評価となり、給与もUP!リーダーなどキャリアアップも目指せる環境です。東証一部上場企業のチャームはスタッフへの処遇業界No.1を目指しております!

チャーム清澄白河

チャーム清澄白河

ケアマネージャースタッフ

⭐️東証プライム市場上場✅昇給年1回!✅iPadで介護記録✅年休115日以上+特別休暇✅キャリアパス制度で給与UP!賞与(計3ヶ月分実績)/チームでサポートするのがチャーム流!業務負担やプレッシャーを軽減しご入居者様のためのケアプラン作成に専念!

給与 月給279,000円〜284,000円 給与: 
月給279000円~
【給与詳細】
<<2022年2月待遇アップ>>
※交通費別途支給
※時間外手当全額支給(1分単位)

【給与例】
<介護支援専門員の場合>
月給279,000円×12ヶ月=3,348,000円
賞与279,000円× 3ヶ月=837,000円

<主任介護支援専門員の場合>
月給284,000円×12ヶ月=3,408,000円
賞与284,000円× 3ヶ月=852,000円

※賞与は昨年度実績
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: <鉄道でお越しの場合> ・半蔵門線「清澄白河駅」より徒歩約7分

アピールポイント: <東証プライム市場上場>2023年4月オープン!賞与(計3ヶ月分実績)/年休115日以上+特別休暇/原則残業なし!ひとりではなくチームでサポートするのがチャーム流!業務負担やプレッシャーを軽減しご入居者様のためのケアプラン作成に専念! 【ご入居者様の生活を支える】 チャームケアでは、介護職・看護師・ケアマネ・事務・生活相談員・清掃スタッフなど、幅広い職種のスタッフが連携し合い、ひとつのチームとしてホーム運営を行っています。「ご入居者様のために」という共通の目的に向かって、助け合える環境です。 【原則残業無し!手当も充実】 年間休日115日(月9日~10日公休※シフト制)閏年以外の2月は月8日公休!希望休は月2日!!残業は原則ほとんどないですが、残業していただいた際は1分単位で全額支給いたします!入社して半年後に有休も付与され、有休も取りやすい環境!バースデー休暇もあり、お誕生日月に特休として取得出来ます! 【チャームのケアマネ!】 ご入居者様との距離が近く、いつでもサポートすることが出来ます!その方に合った時間を過ごせるホームの為、車椅子のご入居者様が杖で歩けるようになった姿が見られたり、日々やりがいを感じられます。チャームではケアマネの更新費用を会社で全額負担!!毎月ケアプラン研修もありサポート体制も抜群です!!

チャーム府中日新町

介護付有料老人ホームの介護スタッフ

⭐️東証プライム市場上場✅昇給年1回!✅iPadで介護記録✅年休115日以上+特別休暇✅キャリアパス制度で給与UP!2024年6月オープン!賞与(計3ヶ月分実績)/オープニングスタッフ!5月より研修スタート!充実の研修制度あり!ブランクのある方も安心!

給与 月給261,000円〜291,000円 給与: 
月給261000円~
【給与詳細】
<<2024年3月待遇アップ>>
※時間外手当全額支給(1分単位)
※交通費別途支給

【給与例】
月給:261,000~272,000円
賞与:678,000円~711,000円

※賞与は前年度実績
※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ・鉄道でお越しの場合 南武線「西府」駅 徒歩約16分 ・バスでお越しの場合 京王バス「公会堂前」バス停から徒歩約3分 応募情報

アピールポイント: <東証プライム市場上場>2024年6月オープン!賞与(計3ヶ月分実績)/年休115日以上+特別休暇/原則残業なし!オープニングスタッフ!5月より研修スタート!入社3ヶ月、6ヶ月、1年…と順を追ってステップアップできる充実の研修制度あり!ブランクのある方、経験が浅い方も安心! 【原則残業無し!手当も充実】 年間休日115日(月9日~10日公休※シフト制)閏年以外の2月は月8日公休)希望休は月2日!夜勤は月平均5回!夜勤手当は勤務一回につき7,000円!夜勤明けの翌日は原則お休み!プライベートも充実出来ます!残業は原則ほとんどないですが、残業していただいた際は1分単位で全額支給いたします! 【介護職の事務作業を軽減】 一人一台タブレットが支給され、介護記録を入力するシステム。申し送りもきちんと実施し、ご入居者様の毎日の様子を全員で把握し介助を進めています。未経験、ブランクのある方や、シニア・中高年のスタッフも活用できているのでご安心ください。 【!キャリアパス制度あり!】 業界では珍しいキャリアパス制度!年に一度、実技と筆記試験を行い、その方の評価に合わせて賞与、昇給の支給率が変わります!頑張れば頑張った分が評価となり、給与もUP!リーダーなどキャリアアップも目指せる環境です。東証一部上場企業のチャームはスタッフへの処遇業界No.1を目指しております!

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