「関東,IT関連・エンジニア」のアルバイト/求人情報

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  • 指定なし
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  • IT関連・エンジニア
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  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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株式会社アローテックス

株式会社アローテックス

工場内システムエンジニア

20代・30代・40代活躍中!これまでに培った経験とスキルを活かして働けます!

給与 月給250,000円〜300,000円 給与: 
【雇用形態】
正社員
※試用期間6か月

【給与】
月給:25万円〜30万円
(スキル・経験を考慮)
※残業代全額支給
(みなし残業なし)

<昇給・賞与について>
昇給あり
賞与年2回

<各種手当一覧>
食事手当(1日250円)
家族手当(配偶者1万円/子供5000円)
残業手当(残業代全額支給)※みなし残業無
交通費支給(当社規定により)
出張手当(1日2000円)

<年収例>
【モデル年収】
一般スタッフ  400万円
リーダークラス 500万円
係長クラス 650万
課長クラス 750万
部長・工場長クラス 1100万
※頑張り次第でスピード出世も可能!
雇用形態 正社員

アピールポイント: <新しい環境で成長とキャリアアップ実現可能> ・充実の待遇・大手企業工場でスピード出世も可能! ・人に教えたり成長する姿を喜べる方は是非!

応募可能期間:
2024-04-08 07:00:00.0~2024-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと3日!

応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-04-26 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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スペルマン ハイ・ボルテージ エレクトロニクス コーポレーション チャイナ

スペルマン ハイ・ボルテージ エレクトロニクス コーポレーション チャイナ

デスクトップサポートエンジニア

年俸480万円~720万円★高圧電源装置の取り扱いで世界有数のシェアを誇る当社!世界に拠点を持つグローバルな企業をIT部門からサポート

給与 年俸4,800,000円〜7,200,000円 雇用形態 正社員

アピールポイント: ★私たちについて 「スペルマン ハイ・ボルテージ エレクトロニクス コーポレーション」の 製品は、産業・医療機器の”心臓”ともいえる高圧電源装置。 今回募集するのは、必要に応じてアジア他拠点をサポートする IT部門に所属し、強いチームワーク感覚と応用力を活かして 活躍してくださるネットワークITエンジニアです。 アメリカ本社をはじめ、ヴァルハラ・メキシコ・ドイツ・ イギリス・韓国・日本・中国に拠点を持ち、 全世界で2200名のスタッフが活躍中の当社は、 グローバルな環境下で仕事がしたい方にピッタリです!

EGテスティングサービス株式会社

EGテスティングサービス株式会社

警備システムのテスト・評価

✅交通費上限月5万迄支給✅研修有り✅勤務地の希望考慮! ✅WEB面接OK

給与 時給1,320円以上 【給与】
時給1320円~

・交通費支給(規定)
・昇給あり

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雇用形態 派遣社員

アピールポイント: 《プライベートと両立しやすい職場です!》 オフィスワークをやりたい方にぴったりのお仕事です。 土日祝休みのお仕事も紹介可能ですのでプライベートとの両立も 可能です。 有給取得率の86%なので、例えば平日にしか対応できない用事など にはお休みが取得しやすいです! また交通費も月上限5万円まで支給対象ですので、 「時給の高い都内で働きたい!」「自宅から離れた場所で働きたい」 という希望を金銭的な負担が無く叶える事が出来ます!

株式会社ウエストO&M

株式会社ウエストO&M

太陽光発電システムの施工・保守管理(海老名市勤務)

豊富な経験と技術ノウハウを持つ社員が多く、電気技術者としての能力が延ばせる環境があります

給与 月給380,000円〜7,500,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥380,000 〜 ¥7,500,000は1か月当たりの固定残業代¥60,000〜¥168,000(38時間相当分)を含む。38時間を超える残業代は追加で支給する。

月給:38万円~75万円 
※固定残業代を含む 
※前職収入や意欲などを考慮し、話し合いの上、決定します。(上限額の上乗せ有) 
固定残業代:6万円~16万8000円/38時間 
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 

【手当】 通勤交通費支給(上限5万円/月) 

【昇給】 年1回 

【年収例】
460万円/入社1年・25歳・第二種電気工事士(固定給月給38万円/固定残業手当含む+諸手当)
600万円/入社3年・36歳・第一種電気工事士(固定給月給46万7000円/固定残業手当含む+諸手当)
860万円/入社5年・43歳・1級電気工事施工管理技士(年俸860万円)
雇用形態 正社員

アピールポイント: 社員インタビュー 【夢の持てる会社】 当社は、中途入社者が8割。 中途入社のハンディなんてありません。 報酬も、ポストも、過去は関係なし、評価対象は、これからの頑張りと実績だけです。 経営判断も速く、入社1年で役職に就くことも珍しくはありません。 そうして「日本一の再エネ企業」へとまっすぐに進む。 夢の持てる会社だと思います。                                               (工務担当) 【成長しているという実感】 何かあれば上司や先輩に相談できますし、現場の職人も太陽光発電についていろいろ教えてくれます。だから困ることはありません。 現場を重ねるごとに自分の知識が増えていき成長している実感が持てる仕事です。                                               (工務担当) 【お客様の要望に応える】 SDGsに貢献する手段として 太陽光発電を選択するお客様も増えてきました。 コストパフォーマンスも大事ですが 工場電力を自家消費型で生み出しているということをしっかり伝えたい、という お客様の声も強くなっています。 プロの知恵を活かし あらゆる要望に応えたいと思います。                                               (設計担当) 職場環境・風土について 当社には、エネルギー会社の保守メンテ部門や公的性格の強い電気系の団体から転職した技術者も活躍しています。 華々しいキャリアの彼らが終着点に当社を選んだ理由は 「晩節を汚さない事業に従事したいから」。 彼らの技術力やネットワークの広さが大きな武器になっています。 キャリアの浅い技術者には「ウエストアカデミー」を通じ 資格取得をバックアップしています。 どんな技術経歴の方でも存分に力を奮えるでしょう。

株式会社ウエストO&M

株式会社ウエストO&M

太陽光発電システムの施工・保守管理(東京都台東区勤務)

豊富な経験と技術ノウハウを持つ社員が多く、電気技術者としての能力が延ばせる環境があります

給与 月給380,000円〜7,500,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥380,000 〜 ¥7,500,000は1か月当たりの固定残業代¥60,000〜¥168,000(38時間相当分)を含む。38時間を超える残業代は追加で支給する。

月給:38万円~75万円 
※固定残業代を含む 
※前職収入や意欲などを考慮し、話し合いの上、決定します。(上限額の上乗せ有) 
固定残業代:6万円~16万8000円/38時間 
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 

【手当】 通勤交通費支給(上限5万円/月) 

【昇給】 年1回 

【年収例】
460万円/入社1年・25歳・第二種電気工事士(固定給月給38万円/固定残業手当含む+諸手当)
600万円/入社3年・36歳・第一種電気工事士(固定給月給46万7000円/固定残業手当含む+諸手当)
860万円/入社5年・43歳・1級電気工事施工管理技士(年俸860万円)
雇用形態 正社員

アピールポイント: 社員インタビュー 【夢の持てる会社】 当社は、中途入社者が8割。 中途入社のハンディなんてありません。 報酬も、ポストも、過去は関係なし、評価対象は、これからの頑張りと実績だけです。 経営判断も速く、入社1年で役職に就くことも珍しくはありません。 そうして「日本一の再エネ企業」へとまっすぐに進む。 夢の持てる会社だと思います。                                               (工務担当) 【成長しているという実感】 何かあれば上司や先輩に相談できますし、現場の職人も太陽光発電についていろいろ教えてくれます。だから困ることはありません。 現場を重ねるごとに自分の知識が増えていき成長している実感が持てる仕事です。                                               (工務担当) 【お客様の要望に応える】 SDGsに貢献する手段として 太陽光発電を選択するお客様も増えてきました。 コストパフォーマンスも大事ですが 工場電力を自家消費型で生み出しているということをしっかり伝えたい、という お客様の声も強くなっています。 プロの知恵を活かし あらゆる要望に応えたいと思います。                                               (設計担当) 職場環境・風土について 当社には、エネルギー会社の保守メンテ部門や公的性格の強い電気系の団体から転職した技術者も活躍しています。 華々しいキャリアの彼らが終着点に当社を選んだ理由は 「晩節を汚さない事業に従事したいから」。 彼らの技術力やネットワークの広さが大きな武器になっています。 キャリアの浅い技術者には「ウエストアカデミー」を通じ 資格取得をバックアップしています。 どんな技術経歴の方でも存分に力を奮えるでしょう。

株式会社プレイングネットワーク

株式会社プレイングネットワーク

自社サービスを扱うサーバーエンジニア

自社内勤務で安心!/残業ほぼなし/基本土日祝休みの週休2日*

給与 月給220,000円〜320,000円 給与詳細
基本給:月給 22万円 〜 32万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験・能力等を考慮の上、決定します。
※残業手当は全額支給します。

<その他手当など>
*給与改定年1回(11月)
*賞与年2回(6・12月)※昨年度支給実績2回
*交通費支給(月3万円まで)
*残業手当(100%)
*役職手当
*住宅手当・家賃補助(月1万円/条件あり)
*出産祝い金(2万円)
*結婚祝い金
*慶弔見舞金
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 総武線「秋葉原駅」電気街口より徒歩5分、丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩3分
株式会社ウエストO&M

株式会社ウエストO&M

太陽光発電システムの施工・保守管理(さいたま市勤務)

豊富な経験と技術ノウハウを持つ社員が多く、電気技術者としての能力が延ばせる環境があります

給与 月給380,000円〜7,500,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥380,000 〜 ¥7,500,000は1か月当たりの固定残業代¥60,000〜¥168,000(38時間相当分)を含む。38時間を超える残業代は追加で支給する。

月給:38万円~75万円 
※固定残業代を含む 
※前職収入や意欲などを考慮し、話し合いの上、決定します。(上限額の上乗せ有) 
固定残業代:6万円~16万8000円/38時間 
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 

【手当】 通勤交通費支給(上限5万円/月) 

【昇給】 年1回 

【年収例】
460万円/入社1年・25歳・第二種電気工事士(固定給月給38万円/固定残業手当含む+諸手当)
600万円/入社3年・36歳・第一種電気工事士(固定給月給46万7000円/固定残業手当含む+諸手当)
860万円/入社5年・43歳・1級電気工事施工管理技士(年俸860万円)
雇用形態 正社員

アピールポイント: 社員インタビュー 【夢の持てる会社】 当社は、中途入社者が8割。 中途入社のハンディなんてありません。 報酬も、ポストも、過去は関係なし、評価対象は、これからの頑張りと実績だけです。 経営判断も速く、入社1年で役職に就くことも珍しくはありません。 そうして「日本一の再エネ企業」へとまっすぐに進む。 夢の持てる会社だと思います。                                               (工務担当) 【成長しているという実感】 何かあれば上司や先輩に相談できますし、現場の職人も太陽光発電についていろいろ教えてくれます。だから困ることはありません。 現場を重ねるごとに自分の知識が増えていき成長している実感が持てる仕事です。                                               (工務担当) 【お客様の要望に応える】 SDGsに貢献する手段として 太陽光発電を選択するお客様も増えてきました。 コストパフォーマンスも大事ですが 工場電力を自家消費型で生み出しているということをしっかり伝えたい、という お客様の声も強くなっています。 プロの知恵を活かし あらゆる要望に応えたいと思います。                                               (設計担当) 職場環境・風土について 当社には、エネルギー会社の保守メンテ部門や公的性格の強い電気系の団体から転職した技術者も活躍しています。 華々しいキャリアの彼らが終着点に当社を選んだ理由は 「晩節を汚さない事業に従事したいから」。 彼らの技術力やネットワークの広さが大きな武器になっています。 キャリアの浅い技術者には「ウエストアカデミー」を通じ 資格取得をバックアップしています。 どんな技術経歴の方でも存分に力を奮えるでしょう。

株式会社ウエストO&M

株式会社ウエストO&M

太陽光発電システムの施工・保守管理(石岡市勤務)

豊富な経験と技術ノウハウを持つ社員が多く、電気技術者としての能力が延ばせる環境があります

給与 月給380,000円〜7,500,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥380,000 〜 ¥7,500,000は1か月当たりの固定残業代¥60,000〜¥168,000(38時間相当分)を含む。38時間を超える残業代は追加で支給する。

月給:38万円~75万円 
※固定残業代を含む 
※前職収入や意欲などを考慮し、話し合いの上、決定します。(上限額の上乗せ有) 
固定残業代:6万円~16万8000円/38時間 
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 

【手当】 通勤交通費支給(上限5万円/月) 

【昇給】 年1回 

【年収例】
460万円/入社1年・25歳・第二種電気工事士(固定給月給38万円/固定残業手当含む+諸手当)
600万円/入社3年・36歳・第一種電気工事士(固定給月給46万7000円/固定残業手当含む+諸手当)
860万円/入社5年・43歳・1級電気工事施工管理技士(年俸860万円)
雇用形態 正社員

アピールポイント: 社員インタビュー 【夢の持てる会社】 当社は、中途入社者が8割。 中途入社のハンディなんてありません。 報酬も、ポストも、過去は関係なし、評価対象は、これからの頑張りと実績だけです。 経営判断も速く、入社1年で役職に就くことも珍しくはありません。 そうして「日本一の再エネ企業」へとまっすぐに進む。 夢の持てる会社だと思います。                                               (工務担当) 【成長しているという実感】 何かあれば上司や先輩に相談できますし、現場の職人も太陽光発電についていろいろ教えてくれます。だから困ることはありません。 現場を重ねるごとに自分の知識が増えていき成長している実感が持てる仕事です。                                               (工務担当) 【お客様の要望に応える】 SDGsに貢献する手段として 太陽光発電を選択するお客様も増えてきました。 コストパフォーマンスも大事ですが 工場電力を自家消費型で生み出しているということをしっかり伝えたい、という お客様の声も強くなっています。 プロの知恵を活かし あらゆる要望に応えたいと思います。                                               (設計担当) 職場環境・風土について 当社には、エネルギー会社の保守メンテ部門や公的性格の強い電気系の団体から転職した技術者も活躍しています。 華々しいキャリアの彼らが終着点に当社を選んだ理由は 「晩節を汚さない事業に従事したいから」。 彼らの技術力やネットワークの広さが大きな武器になっています。 キャリアの浅い技術者には「ウエストアカデミー」を通じ 資格取得をバックアップしています。 どんな技術経歴の方でも存分に力を奮えるでしょう。

外資系広告代理店

外資系広告代理店

ITヘルプデスク

外資系広告代理店にて第一線で活躍するWEBディレクターやマーケターを支えるITスタッフ募集

給与 年俸5,000,000円〜7,000,000円 雇用形態 正社員
株式会社ウエストO&M

株式会社ウエストO&M

太陽光発電システムの施工・保守管理(千葉市勤務)

豊富な経験と技術ノウハウを持つ社員が多く、電気技術者としての能力が延ばせる環境があります

給与 月給380,000円〜7,500,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥380,000 〜 ¥7,500,000は1か月当たりの固定残業代¥60,000〜¥168,000(38時間相当分)を含む。38時間を超える残業代は追加で支給する。

月給:38万円~75万円 
※固定残業代を含む 
※前職収入や意欲などを考慮し、話し合いの上、決定します。(上限額の上乗せ有) 
固定残業代:6万円~16万8000円/38時間 
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 

【手当】 通勤交通費支給(上限5万円/月) 

【昇給】 年1回 

【年収例】
460万円/入社1年・25歳・第二種電気工事士(固定給月給38万円/固定残業手当含む+諸手当)
600万円/入社3年・36歳・第一種電気工事士(固定給月給46万7000円/固定残業手当含む+諸手当)
860万円/入社5年・43歳・1級電気工事施工管理技士(年俸860万円)
雇用形態 正社員

アピールポイント: 社員インタビュー 【夢の持てる会社】 当社は、中途入社者が8割。 中途入社のハンディなんてありません。 報酬も、ポストも、過去は関係なし、評価対象は、これからの頑張りと実績だけです。 経営判断も速く、入社1年で役職に就くことも珍しくはありません。 そうして「日本一の再エネ企業」へとまっすぐに進む。 夢の持てる会社だと思います。                                               (工務担当) 【成長しているという実感】 何かあれば上司や先輩に相談できますし、現場の職人も太陽光発電についていろいろ教えてくれます。だから困ることはありません。 現場を重ねるごとに自分の知識が増えていき成長している実感が持てる仕事です。                                               (工務担当) 【お客様の要望に応える】 SDGsに貢献する手段として 太陽光発電を選択するお客様も増えてきました。 コストパフォーマンスも大事ですが 工場電力を自家消費型で生み出しているということをしっかり伝えたい、という お客様の声も強くなっています。 プロの知恵を活かし あらゆる要望に応えたいと思います。                                               (設計担当) 職場環境・風土について 当社には、エネルギー会社の保守メンテ部門や公的性格の強い電気系の団体から転職した技術者も活躍しています。 華々しいキャリアの彼らが終着点に当社を選んだ理由は 「晩節を汚さない事業に従事したいから」。 彼らの技術力やネットワークの広さが大きな武器になっています。 キャリアの浅い技術者には「ウエストアカデミー」を通じ 資格取得をバックアップしています。 どんな技術経歴の方でも存分に力を奮えるでしょう。

株式会社レンサ

株式会社レンサ

Rubyエンジニア(未経験採用)

【時給1300円~】服装・髪型自由!業界未経験歓迎【1日4時間~週3日~】

給与 時給1,300円〜1,500円 給与: 
【給与】
・時給1,300円~1,500円(スキルに応じて昇給有)
・原則年1回の昇給査定あり
・通勤手当
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 山手線 『原宿』駅 徒歩8分 副都心線 『北参道』駅  徒歩4分 総武線 『千駄ケ谷』駅  徒歩10分 都営大江戸線 『国立競技場』駅  徒歩12分 千代田線 『明治神宮前』駅  徒歩12分 駅チカ徒歩4分! 近くにカフェやコンビニがあるアクセスに便利なオフィスです!

アピールポイント: 業界未経験OK!/学歴不問/入社後正社員登用の可能性有り 未経験からプロのエンジニアを目指しましょう! 社内では空き時間を利用して各々スキルアップのためのアプリ個人制作の開発支援もあり、 実務経験を積みながらスキルアップすることができます。 ◾️️スキルサポートのセミナー研修あり ◾️️資格取得のサポートあり ◾️️業界未経験からでもスキルUP アルバイトから正社員に。登用後はより大規模で高度な案件に出向していただき、スキルを伸ばしていきます。

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  8. 8位製造・組立・建設・他作業
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