「川崎市,講師･インストラクター」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: ちとせ交友会のおすすめポイント： ＜リフレッシュ休暇＞ 有給休暇のほかに自由取得可能な休暇制度です。 職場の仲間と調整して、旅行などにでかける方も多いです。 入社時より付与されるので、体調不良時も安心です。 ＜豊富な研修制度＞ 階層別（新入職、シニア、主任、園長など）の研修が年間通して実施されており、新入職職員でもスキルアップできる環境が整備されています。 もちろん入社後の研修もありますので、安心してスタートできます。 ＜参加型実践研修（交流保育）＞ ちとせ交友会の他施設同学年の保育実践を学びに行く機会を交流保育として設けています。 同環境の仲間からの刺激や意見交換で日ごろの保育の振り返りやスキルアップも見込めます。 ＜高い定着率＞ 柔軟な働き方や現場の声を吸い上げる試みを行い、90％を超える定着率を誇っています。 ＜積立金・退職共済＞ 全職員を対象として、積立金の実施、退職共済の加入を行っています。 ＜育休・産休の積極的利用＞ 毎年多くの職員が利用し、復職率も高いです。 もちろん復職後の働き方は相談可能です。 ＜宿舎借上げ制度＞ 自治体の規定に従い、希望する職員には宿舎借上げ制度を活用しています。 ＜カフェテリアプラン＞ 決算賞与をポイントで還元し、各種電子マネーや商品などへの交換が可能です。 ＜定年退職制度なし＞ 慣れた環境で長くお仕事を続けられます。