「車通勤OK,つくば市/土浦市周辺,看護師」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給260,000円以上 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（その他） 正看護師：月給26万円～＋手当 准看護師：月給25万円～＋手当 ※給与は経験･能力考慮の上、決定します。 ※各種手当は別途支給致します。 （資格手当、家族手当、住宅手当、役職手当） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「牛久駅」より車で20分 | ||
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| 給与 | 時給1,500円以上 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「牛久駅」より車で20分 | ||
| 給与 |
月給225,600円〜332,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万5600円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり0円 〜 4万2000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・住宅手当：上限15,000円 ・皆勤手当： 8,000円 ・扶養手当： 10,000円 ・調整手当： 36,000円〜 ・オンコール手当：1,500円／1回 ・交通費実費支給：上限26,500円 ・昇給年1回 ※1月あたり600円〜2,500円（前年度実績） ・賞与年2回 ※計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 関鉄竜ヶ崎線『竜ヶ崎駅』から車で8分 | ||
| 給与 | 月給280,000円〜350,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: つくばエクスプレス線 「つくば駅」より⾞11分／「研究学院駅」より⾞20分 「万博記念公園駅」より⾞20分 常磐線 「荒川沖駅」より⾞13分／「土浦駅」より⾞20分 「ひたち野うしく駅」より⾞14分 ※車・バイク通勤可 つくばみらい市、常総市、かすみがうら市 などからも通勤しやすい職場です。 | ||
アピールポイント: ＜＜ より良い施設づくりのために ＞＞ 東京空色では、職員会議やみんなで学び合う研修会を 実施しています。各施設の職員が集まり、支援方法や 課題解決を議論してより良い施設づくりに繋げています。 すべてはご利用者様により快適に、より安心してお過ごし頂くために。 ··························································· ＜＜ 病院から社会へ ＞＞ 福祉の現場でできること、それは社会への接続です。 当施設では、利用者様のステップアップ環境を整備、 病院から施設へ、そしてグループホームへ 移行する支援を行ってます。 看護経験を活かして是非この取組みにご参加ください。 ··························································· 【詳しくはHPで情報発信してます】 支援の詳しい内容や様子は当社HPをご確認ください。 レクやお祭りのほか委員会活動や社内情報を発信してます。 ＜東京空色HP＞ https://www.tokyo-sola.com/
| 給与 | 月給280,000円〜350,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: つくばエクスプレス線 「つくば駅」より⾞11分／「研究学院駅」より⾞20分 「万博記念公園駅」より⾞20分 常磐線 「荒川沖駅」より⾞13分／「土浦駅」より⾞20分 「ひたち野うしく駅」より⾞14分 ※車・バイク通勤可 つくばみらい市、常総市、かすみがうら市 などからも通勤しやすい職場です。 ///////////////////////////////////////////////// | ||
アピールポイント: ＜＜ より良い施設づくりのために ＞＞ 東京空色では、職員会議やみんなで学び合う研修会を 実施しています。各施設の職員が集まり、支援方法や 課題解決を議論してより良い施設づくりに繋げています。 すべてはご利用者様により快適に、より安心してお過ごし頂くために。 ··························································· ＜＜ 病院から社会へ ＞＞ 福祉の現場でできること、それは社会への接続です。 当施設では、利用者様のステップアップ環境を整備、 病院から施設へ、そしてグループホームへ 移行する支援を行ってます。 看護経験を活かして是非この取組みにご参加ください。 ··························································· 【詳しくはHPで情報発信してます】 支援の詳しい内容や様子は当社HPをご確認ください。 レクやお祭りのほか委員会活動や社内情報を発信してます。 ＜東京空色HP＞ https://www.tokyo-sola.com/ /////////////////////////////////////////////////
| 給与 |
月給245,000円〜290,000円 給与詳細 基本給：月給 24万5000円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・固定給に一律職務手当含む ・交通費支給(規定) ・皆勤手当(月5000円) ・家族手当(配偶者:月7000円､親･子:月4000円) ・夜勤手当(1回1万円) 【賞与】 年2回（計3.8ヶ月) 【昇給】 あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス ｢荒川沖駅｣より車で7分 | ||
| 給与 |
月給215,000円〜250,000円 給与詳細 基本給：月給 21万5000円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・固定給に一律職務手当含む ・交通費支給(規定) ・皆勤手当(月5000円) ・家族手当(配偶者:月7000円､親･子:月4000円) ・夜勤手当(1回1万円) 【賞与】 年2回（計3.8ヶ月) 【昇給】 あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス ｢荒川沖駅｣より車で7分 | ||
| 給与 |
月給300,500円〜409,600円 給与 月給300,500〜409,600円 ・基本給 180,500円～244,600円 ・職務手当 15,000円 ・調整手当 5,000円～50,000円 ・皆勤手当 10,000円 ・夜勤手当 18,000円（5回／月90,000円） ・扶養手当 15,000円～100,000円（子供一人につき年1回） ・通勤手当実費支給（上限あり／月30,000円） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 JR常磐線(取手～いわき) 荒川沖駅 | ||
| 給与 |
月給216,000円〜354,550円 給与 月給216,000〜354,550円 基本給197,000円～335,550円 地域人材手当19,000円 夜勤手当13,000円〜14,000円／回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 JR常磐線(取手～いわき) 石岡駅 車で5分 | ||
医療法人幕内会
当施設は利用者様とそのご家族の方々にスタッフがお互い信頼し合いながら繋がりを第一に安心して生活すること事を基本としています。 山王台病院、24 時間の医療提供と充実した介護技術、社会復帰、リハビリテーション等、ハード面で非常に充実した医療介護の連携を強固なものとして地域の皆様に安心してご利用頂けるようスタッフ一同あくまでも利用者様中心の介護施設として進んで参りたいと思っております。
| 給与 | 月給283,000円以上 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: スタッフの主な役割としては、介護職は高齢者の生活のサポート、具体的には入浴、排泄、食事の介助、身の回りの整理整頓等看護職は利用者の健康管理、具体的には受診付き添い、薬の管理、身体チェック、点滴処置等生活相談員はご家族・利用者との相談、施設・病院との調整、手続きの案内等になります。 スタッフ一同、利用者様の生活をサポートできる体制を構築しております。 【先輩スタッフインタビュー】 看護師Aさん ＜会社の魅力的な部分は？＞ 体調不良者への対応が早く極力大事に至らないよう勤めることが可能です。特に夜間の急な対応は常に医師が常駐してくれているので安心です！
医療法人幕内会
当施設は利用者様とそのご家族の方々にスタッフがお互い信頼し合いながら繋がりを第一に安心して生活すること事を基本としています。 山王台病院、24 時間の医療提供と充実した介護技術、社会復帰、リハビリテーション等、ハード面で非常に充実した医療介護の連携を強固なものとして地域の皆様に安心してご利用頂けるようスタッフ一同あくまでも利用者様中心の介護施設として進んで参りたいと思っております。
| 給与 | 月給253,000円以上 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: スタッフの主な役割としては、介護職は高齢者の生活のサポート、具体的には入浴、排泄、食事の介助、身の回りの整理整頓等看護職は利用者の健康管理、具体的には受診付き添い、薬の管理、身体チェック、点滴処置等生活相談員はご家族・利用者との相談、施設・病院との調整、手続きの案内等になります。 スタッフ一同、利用者様の生活をサポートできる体制を構築しております。 【先輩スタッフインタビュー】 看護師Aさん ＜働きやすいと思う部分は？＞ 他施設との連携が充実しているので希望があれば移動なども可能な職場です。常にスタッフの働きやすさを重視してくれてまして、現場環境を整えることを最優先としています。 経験が浅くても教育環境が充実しているので、先輩スタッフがリードしてくれます！