「広島,介護福祉士」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,500円以上 給与 時給 1,500円〜 【上記の詳細】 基本給:1,500円 【その他手当】 ◎交通費(10,000円/月上限) ◎昇給あり(人事評価に基づく) ◎賞与あり(実績に応じて) ※試用期間:3ヶ月 試用・研修 試用・研修の有無:本文中に記載 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 最寄り駅 糸崎駅 アクセス 糸崎駅より徒歩2分 |
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給与 |
時給1,100円〜1,350円 給与詳細 基本給:時給 1100円 〜 1350円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス ◆広島県広島市安佐北区口田南◆車通勤OK |
給与 |
時給2,040円〜2,440円 給与: <内訳> 時給:2,040円~2,440円 ・交通費規定内支給 ・個人評価有(会社の経営状況により判断) ・昇給有(年2回、個人の評価により査定) ※2施設以上の兼務により、給与UP! |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: ・JR山陽本線前空駅から徒歩26分(※車で6分) ※車、バイク通勤OK ※駐車場無料で敷地内に停められます。 |
アピールポイント: <しっかりとした評価制度の導入開始で定期的な昇給が可能に!> パートは年2回、正社員は年1回の昇給・昇格の機会があります。 誰か一人が評価されるという制度ではなく、きちんと作られた評価制度になっている為、 雇用形態や役職に関係なく、頑張りがしっかりと反映されます。 <一人一人にライフワークバランスに合わせた働き方が可能> 働く時間帯は一人一人のご状況に合わせて調整可能です。 近年、福祉の業界でも時短勤務や在宅ワークという風土も出て来ましたが、当社も出来ることは積極的に取り入れられるよう考えています。 そのため、再度、ご入社頂ける出戻りも多いことや、シニアの方や子育て中の方など、幅広い世代が活躍しています。
給与 |
時給1,100円〜1,350円 給与詳細 基本給:時給 1100円 〜 1350円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス ・アストラムライン「西原駅」より車で10分 ・JR「安芸矢口駅」より徒歩15分(車で5分) ・安芸大橋より徒歩15分 ◆車通勤OK |
給与 |
月給381,300円〜490,900円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥381,300 〜 ¥490,900は1か月当たりの固定残業代¥68,300〜¥78,900(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 <内訳> ・基本 175,000円~ ・固定残業手当 68,300円~78,900円(30時間分含む) ※超過分別途支給 ・兼任手当:75,000円 ・調整手当 63,000円~153,000円 <その他> ・深夜割賃金支給 ・交通費規定内支給 ・バイク通勤・車通勤可能 ・昇給あり(年1回 個人の評価によって昇給の場合あり) ・賞与なし ・給与は能力・経験に応じて考慮するため面接時に相談可能。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・狩留家駅から徒歩5分 ※車、バイク通勤OK ※駐車場無料で敷地内に停められます。 |
アピールポイント: ソーシャルインクルー株式会社様は日本全国に300以上の事業所を運営されている会社です。 これだけの規模感がある企業様は障がい福祉業界でも多くはないと感じています。 そんな同社では、様々なキャリアの可能性が秘められていると私達は思います。 今回は、厳選して3つご紹介します。 1 全国展開ではあるが各事業所は地域密着型の運営 地元に貢献したい方や地域との繋がりを感じながら仕事をしたい方は、オススメです。 障がい福祉と地域の繋がりを身近で体験し経験やスキルの実績を積むことで将来、地域交流や様々なお仕事で新しいチャンスが掴める可能性があります。 2 とにかく頑張りはしっかり評価してくれる企業 トップダウンなどではなく、すべての従業員を正当に評価する評価制度があるため、 各職種での数字や業務、仕事内容などをしっかりと評価される環境とお聞きしております。 過去には、世話人のパートで入社した方が1年ほどで管理者の正社員になったり、管理者で入社した方が6ヶ月でエリアマネージャーに昇進したりと言うのが、 多くある企業です。 自分を変えたい方や、今の自分の立ち位置に満足していない方には、変わるチャンスが巡ってくる可能性が高い企業様なのでではないかと感じてます。 3 サポート体制バッチリ!! どのような場合でも入社後は、座学研修を始め、現場でのOJTを中心とした研修でスタートしていきます。 企業の内側もサポート体制がしっかりと整っているため、世話人から生活支援員、生活支援員から管理者、管理者からエリアマネージャーなどと役職や仕事内容が変わっても、 わからないことや少し助けて欲しい時は本社や上司がお手伝いするという社風があります。 活気のある会社でお仕事をすることで、スキルや経験がつくだけでなく、経営の考え方や仕組みなども学ぶことが出来るのではないかと思います。
給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥21,400(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇給年1回、賞与年2回 ・退職金あり(勤続3年以上) ・通勤費 全額支給 ・駐車場 会社負担 ・扶養手当 あり ・入社後推奨資格により、奨励金あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 広島路面電車: 天満町電停下車1分 ・自転車、バイク、車での通勤も応相談 |
アピールポイント: ✅〈スタッフボイス〉✅ ★当社を選んだ理由 ①保育園で集団保育を行う中で発達に少し遅れがあるお子さまがいて、ほかのお友達とレベルを合わせて活動することが難しい場面がありました。 ゆめラボは一人一人の発達に合わせてスケジュールを作り、 また1対1で療育ができるところがとても良いと思い、 ゆめラボを選びました。 ②ホームページの内容から とても明るく楽しい雰囲気の職場であることが伝わってきたことと Instagramから療育の内容がよくわかり興味を持ったのかきっかけです。 また、ペーパードライバーの私にとって送迎業務がないのも助かります。 ★当社のおすすめポイント ①職員同士話しやすい環境で、気になることわからないこともすぐに答えてくださいます。 仕事以外の家庭でのこと趣味の話などで盛り上がることもあり、とても和やかな雰囲気の職場です。 ③残業や持ち帰り仕事がないこと、休憩時間がきちんととれることが助かります。 みんなで同じ研修を受け、意見の交換をすることができるので、同じ方向を向いて働くことができています。
給与 |
月給381,300円〜490,900円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥381,300 〜 ¥490,900は1か月当たりの固定残業代¥68,300〜¥78,900(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 <内訳> ・基本 175,000円~ ・固定残業手当 68,300円~78,900円(30時間分含む) ※超過分別途支給 ・兼任手当:75,000円 ・調整手当 63,000円~153,000円 <その他> ・深夜割賃金支給 ・交通費規定内支給 ・バイク通勤・車通勤可能 ・昇給あり(年1回 個人の評価によって昇給の場合あり) ・賞与なし ・給与は能力・経験に応じて考慮するため面接時に相談可能。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・前空駅から車6分 ※車、バイク通勤OK ※駐車場無料で敷地内に停められます。 |
アピールポイント: ソーシャルインクルー株式会社様は日本全国に300以上の事業所を運営されている会社です。 これだけの規模感がある企業様は障がい福祉業界でも多くはないと感じています。 そんな同社では、様々なキャリアの可能性が秘められていると私達は思います。 今回は、厳選して3つご紹介します。 1 全国展開ではあるが各事業所は地域密着型の運営 地元に貢献したい方や地域との繋がりを感じながら仕事をしたい方は、オススメです。 障がい福祉と地域の繋がりを身近で体験し経験やスキルの実績を積むことで将来、地域交流や様々なお仕事で新しいチャンスが掴める可能性があります。 2 とにかく頑張りはしっかり評価してくれる企業 トップダウンなどではなく、すべての従業員を正当に評価する評価制度があるため、 各職種での数字や業務、仕事内容などをしっかりと評価される環境とお聞きしております。 過去には、世話人のパートで入社した方が1年ほどで管理者の正社員になったり、管理者で入社した方が6ヶ月でエリアマネージャーに昇進したりと言うのが、 多くある企業です。 自分を変えたい方や、今の自分の立ち位置に満足していない方には、変わるチャンスが巡ってくる可能性が高い企業様なのでではないかと感じてます。 3 サポート体制バッチリ!! どのような場合でも入社後は、座学研修を始め、現場でのOJTを中心とした研修でスタートしていきます。 企業の内側もサポート体制がしっかりと整っているため、世話人から生活支援員、生活支援員から管理者、管理者からエリアマネージャーなどと役職や仕事内容が変わっても、 わからないことや少し助けて欲しい時は本社や上司がお手伝いするという社風があります。 活気のある会社でお仕事をすることで、スキルや経験がつくだけでなく、経営の考え方や仕組みなども学ぶことが出来るのではないかと思います。
給与 |
月給270,000円〜330,000円 給与 月給 270,000円〜330,000円 (想定年収 3,240,000円〜3,960,000円) 【手当・昇給・賞与】 ・業務手当:20,000円 ・調整手当:10,000円 ・交通費支給:一律10,000円/月 ・昇給あり ・賞与あり:年2回(業績による) 試用期間は6ヶ月です。 (その他の条件に変更はありません。) 試用・研修 試用・研修の有無:本文中に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス バス停「手城三丁目」 徒歩2分 |
mely福祉株式会社
放課後等デイサービス施設の児童指導員を募集!■資格支援でキャリアアップが可能■手厚いサポート体制で安心スタート!■高収入!頑張りがしっかり評価される
給与 |
時給1,460円〜1,800円 【給与】 時給 1,460円〜1,800円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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【アピールポイント】 【その一歩が、誰かの未来を照らす】 あなたの優しさと想いが必要な場所がここに。 放課後等デイサービス施設の児童指導員を募集! ■資格支援でキャリアアップが可能 ■手厚いサポート体制で安心スタート! ■高収入!頑張りがしっかり評価される
給与 |
月給307,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥307,000以上は1か月当たりの固定残業代¥42,000〜¥51,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】307,000円〜 給与の備考 給与内訳 ・基本給253,000円~279,000円 ・固定残業代42,000円~51,000円(20時間分・超過分は別途支給) ・基本手当0円~30,000円(役割に応じた手当) ・資格手当0円~10,000円(重複支給あり) ・ベースアップ加算手当12,000円(報酬改定による手当) ※経験・年齢による ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 賞与年2回 (賞与改定により2023年6月より年平均4%(約15万)引き上げ実施) 昇給年1回 通勤手当上限50,000円/月 家族手当上限30,000円(入社一年以降・社内規程あり) 住宅手当上限30,000円(入社一年以降・社内規程あり) 休日出勤手当 試用期間3ヶ月~6ヶ月 試用期間中の給与内訳は以下となります。 月給252,000円 ・基本給:205,000円 ・固定残業代:35,000円(20時間分・超過分は別途支給) ・ベースアップ加算手当:12,000円(報酬改定による手当) 給与以外の待遇につきましては変更はございません。 ※試用期間中の差額分は初回の賞与に支給(条件あり) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR山陽本線(岡山~三原) 福山駅から徒歩で4分 JR福塩線 福山駅から徒歩で4分 山陽新幹線 福山駅から徒歩で4分 |
アピールポイント: <待遇充実!キャリアアップ可能♪全国に広がるウェルビーで働きませんか?> 運営を行うのは、全国で障害のある方の就職を数多く支援してきたウェルビー株式会社。 これまで培ってきたノウハウを元に、お一人おひとりとじっくり向き合い、スキルの習得から就職活動・定着支援までをサポートしています。 【働きやすさにもこだわっています!】 ・週休2日制なので、メリハリをつけて勤務できます。 ・賞与は年に2回支給があり、日頃の仕事への取り組みを評価します。 ・キャリアアップも積極的にサポートします。 ・職場はチームワークを大事にお互い協力し合っています。
給与 |
月給307,000円〜392,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥307,000 〜 ¥392,000は1か月当たりの固定残業代¥42,000〜¥51,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】307,000円〜392,000円 固定残業代 42,000円(20時間/月) ※超過分別途支給 【給与内訳】 基本給:253,000円~279,000円 固定残業代:42,000円~51,000円(20時間分) 基本手当:0円~30,000円(役割に応じた手当) 資格手当:0円~20,000円(重複支給がある場合の上限額となります) ベースアップ加算手当:12,000円(報酬改定による手当) ※経験・年齢による ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 【別途支給】 家族手当:上限30,000円(入社一年以降・社内規程あり) 住宅手当:上限30,000円(入社一年以降・社内規程あり) 休日出勤手当あり 【賞与・昇給】 賞与:年2回 昇給:年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 福山駅から徒歩7分 |
アピールポイント: <待遇充実!キャリアアップ可能♪全国に広がるウェルビーで働きませんか?> 運営を行うのは、全国で障害のある方の就職を数多く支援してきたウェルビー株式会社。 これまで培ってきたノウハウを元に、お一人おひとりとじっくり向き合い、スキルの習得から就職活動・定着支援までをサポートしています。 【働きやすさにもこだわっています!】 ・週休2日制なので、メリハリをつけて勤務できます。 ・賞与は年に2回支給があり、日頃の仕事への取り組みを評価します。 ・キャリアアップも積極的にサポートします。 ・職場はチームワークを大事にお互い協力し合っています。