「広島,介護福祉士」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給212,000円〜275,000円 給与詳細 基本給:月給 21万2000円 〜 27万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■賞与年3回(昨年度4.8ヶ月分) ■昇給あり(年1回) ■資格手当(3000~15000円) ■調整手当 ■車両手当 ■職場手当(※責任者手当) ■業績手当(業績による) ■特定処遇手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 赤十字病院から徒歩1分 |
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株式会社クラ・ゼミコペル事業部
【月給37万円】業界最大手の療育スクール◎個別療育でお子さんの能力と世界を広げる◆児童の障害分野で3年以上の経験のあるサービス管理責任者の方へ(+相談支援従事者初任者研修を修了していること)
給与 |
月給370,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥370,000以上は1か月当たりの固定残業代¥67,100(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給370,000円 ・基本給:232,900円 ・固定残業代:67,100円(40時間分相当) ・児発管資格手当:70,000円(資格証の提出が必要となります) ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。仮に上記の想定時間を超えた場合、別途割増賃金を支給いたします。(なお実際のところ、月の残業時間は少ないため、想定時間を超えることはほとんどありません) ※ご自身の都合で児発管としての人事異動ができ兼ねる場合、児発管資格手当は支給対象外となります。 ※経験・能力を考慮します。 ーその他、別途支給ー ■一人暮らし手当:10,000円/月(一人暮らしの方対象、規定あり) ■交通費 ・公共交通機関:全額支給 ・車通勤:20,000円/月 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(インセンティブ手当) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・広島電鉄江波線舟入本町駅から徒歩2分 ・広島電鉄江波線舟入町駅から徒歩5分 ・広島電鉄江波線舟入幸町駅から徒歩6分 |
アピールポイント: 「発達に遅れがある…」と言われてしまった子、そしてその親御さんもどうか自信や希望を失わないで。コペルプラスではそんな想いで子どもの能力を100%引き出し、世界を広げる療育を行っています。 私たちが願うのは、"思いやり溢れる平和な世界" 単なる知育(学力)だけでなく、人間性をバランスよく成長させるための"徳育(人格・心)"も重要視しています。「コペル7つの徳目」に基づき、無限の可能性を引き出すことで、その子はどんな時代でも生きてゆけるたくましい子どもへと成長していきます。 コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「いやでもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、こども自身が「できた!」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大6人までの少人数制の療育が行えること。 子どもの個性を認め、良いところを伸ばす療育を行っていきましょう。 ★コペルの児童発達支援の事業所数は日本一です!(2022年12月時点、帝国データバンク調べ)
給与 |
月給240,000円〜320,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 6万円 管理者手当2万円〜4万円 資格手当1万円〜2万円 運転手当0~2万円(社内規定による) 通勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 海田市駅から車で4分 |
給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥21,400(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費全額支給 ・扶養手当あり ・入社後推奨資格取得支援制度あり ・退職金有(勤続3年以上) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 市電 県病院前下車すぐ自転車、バイク通勤可 マイカー出社(応相談) |
アピールポイント: 児童発達支援事業所ゆめラボ宇品教室は、2024年9月にオープンした未就学児を対象とした児童発達支援事業所です。 こちらで、一緒に新しい教室を作ってくださる児童発達支援管理責任者を募集しています。 20~40代の女性スタッフが多数活躍しています。 お子様の授業参観や運動会、趣味の予定など、プライベートを優先できる職場です! ★当社のおすすめポイント ①職員同士話しやすい環境で、 気になること分からないこともすぐに答えてくださいます。 仕事以外の家庭でのこと、 趣味の話などで盛り上がることもあり、 とても和やかな雰囲気の職場です。 ③残業や持ち帰り仕事がない事、 休憩がきちんと取れる事が助かります。 ③みんなで同じ研修を受け、意見の交換をする事ができるので、 同じ方向を向いて働く事ができています。 ★当社を選んだ理由(スタッフの声) 保育園で集団保育を行う中で 発達に少し遅れがあるお子様がいて、 他の子ども達のレベルに合わせて活動を考えると 一緒に行うのが難しかったりする場面がありました。 ゆめラボは一人一人の発達に 合わせてスケジュールを作り、 また1対1で療育ができる所がとても良いと思い、 ゆめラボを選びました。 ②ホームページの内容から とても明るく楽しい雰囲気の職場で あることが伝わってきたのと、 インスタグラムから療育内容が よく分かり興味を持ったのがきっかけです。 また、ペーパードライバーの私にとっては 送迎業務が無いのも助かります。
株式会社クラ・ゼミ/こどもサポート教室「きらり」廿日市校
【廿日市市佐方】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし!クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎
給与 |
月給260,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥37,290〜¥46,860(24時間相当分)を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する。 【正職員】 月給260,000円〜350,000円 給与の備考 給与内訳 ・基本給 163,000円~215,000円 ・固定残業代 37,290円~46,860円(月24時間分、超過分は別途支給) ・処遇改善手当 10,000円 ・その他手当 49,710円 児発管手当 管理者手当(該当者) 地域手当 寒冷地手当(一部地域) 住宅手当(規定あり) 家族手当(規定あり) 賞与 年2回(実績 100,000円~400,000円/年) 昇給 0円~5,000円/月(実績) 家族手当(規定あり) 配偶者 10,000円 18歳未満の子 5,000円 通勤手当 上限50,000円/月(実費支給) 職務給制度あり(各職種毎に等級などの定めあり) ※試用期間:6ヶ月 期間中は契約職員としての勤務(試用期間中は-5,000円) 6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、原則無期雇用(正社員)へ移行 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 広電2号線(宮島線) 山陽女学園前駅から徒歩で8分 広電2号線(宮島線) 楽々園駅から徒歩で11分 JR山陽本線(三原~岩国) 廿日市駅から徒歩で16分 |
アピールポイント: こどもサポート教室をご紹介します! 総合予備校や技能教育施設など幅広い事業を展開する「株式会社クラ・ゼミ」の障がい児通所支援事業所です。 札幌から九州まで全国各地に展開しており、多くのお子様の発達を支援してきました。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 こどもサポート教室「きらり」廿日市校では、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中。経験を活かしてキャリアアップしませんか? 家族手当や皆勤手当など、さまざまな手当が充実しています。 転勤がないため、腰を据えてお子様としっかり関わって支援したいという方にもぴったりのお仕事です。
給与 |
月給230,000円〜250,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万円 〜 20万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5万円 ▼一律支給 - ・資格手当:2万円 ・通勤手当:1万円 - ▼通勤手当 1万円~(上限有) ▼職務手当 4万円 ▼昇給あり ▼賞与あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 八本松駅から車で6分 |
株式会社クラ・ゼミコペル事業部
【月給37万円】業界最大手の療育スクール◎個別療育でお子さんの能力と世界を広げる◆児童の障害分野で3年以上の経験のあるサービス管理責任者の方へ(+相談支援従事者初任者研修を修了していること)
給与 |
月給370,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥370,000以上は1か月当たりの固定残業代¥67,100(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給370,000円 ・基本給:232,900円 ・固定残業代:67,100円(40時間分相当) ・児発管資格手当:70,000円(資格証の提出が必要となります) ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。仮に上記の想定時間を超えた場合、別途割増賃金を支給いたします。(なお実際のところ、月の残業時間は少ないため、想定時間を超えることはほとんどありません) ※ご自身の都合で児発管としての人事異動ができ兼ねる場合、児発管資格手当は支給対象外となります。 ※経験・能力を考慮します。 ーその他、別途支給ー ■一人暮らし手当:10,000円/月(一人暮らしの方対象、規定あり) ■交通費 ・公共交通機関:全額支給 ・車通勤:20,000円/月 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(インセンティブ手当) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・アストラムライン中筋駅から徒歩2分 ・JR可部線古市橋駅から徒歩10分 ・アストラムライン古市駅から徒歩11分 |
アピールポイント: 「発達に遅れがある…」と言われてしまった子、そしてその親御さんもどうか自信や希望を失わないで。コペルプラスではそんな想いで子どもの能力を100%引き出し、世界を広げる療育を行っています。 私たちが願うのは、"思いやり溢れる平和な世界" 単なる知育(学力)だけでなく、人間性をバランスよく成長させるための"徳育(人格・心)"も重要視しています。「コペル7つの徳目」に基づき、無限の可能性を引き出すことで、その子はどんな時代でも生きてゆけるたくましい子どもへと成長していきます。 コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「いやでもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、こども自身が「できた!」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大6人までの少人数制の療育が行えること。 子どもの個性を認め、良いところを伸ばす療育を行っていきましょう。 ★コペルの児童発達支援の事業所数は日本一です!(2022年12月時点、帝国データバンク調べ)
給与 |
月給307,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥307,000以上は1か月当たりの固定残業代¥42,000〜¥51,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】307,000円〜 給与の備考 給与内訳 ・基本給253,000円~279,000円 ・固定残業代42,000円~51,000円(20時間分・超過分は別途支給) ・基本手当0円~30,000円(役割に応じた手当) ・資格手当0円~10,000円(重複支給あり) ・ベースアップ加算手当12,000円(報酬改定による手当) ※経験・年齢による ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 賞与年2回 (賞与改定により2023年6月より年平均4%(約15万)引き上げ実施) 昇給年1回 通勤手当上限50,000円/月 家族手当上限30,000円(入社一年以降・社内規程あり) 住宅手当上限30,000円(入社一年以降・社内規程あり) 休日出勤手当 試用期間3ヶ月~6ヶ月 試用期間中の給与内訳は以下となります。 月給252,000円 ・基本給:205,000円 ・固定残業代:35,000円(20時間分・超過分は別途支給) ・ベースアップ加算手当:12,000円(報酬改定による手当) 給与以外の待遇につきましては変更はございません。 ※試用期間中の差額分は初回の賞与に支給(条件あり) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR山陽本線(岡山~三原) 福山駅から徒歩で4分 JR福塩線 福山駅から徒歩で4分 山陽新幹線 福山駅から徒歩で4分 |
アピールポイント: <待遇充実!キャリアアップ可能♪全国に広がるウェルビーで働きませんか?> 運営を行うのは、全国で障害のある方の就職を数多く支援してきたウェルビー株式会社。 これまで培ってきたノウハウを元に、お一人おひとりとじっくり向き合い、スキルの習得から就職活動・定着支援までをサポートしています。 【働きやすさにもこだわっています!】 ・週休2日制なので、メリハリをつけて勤務できます。 ・賞与は年に2回支給があり、日頃の仕事への取り組みを評価します。 ・キャリアアップも積極的にサポートします。 ・職場はチームワークを大事にお互い協力し合っています。
給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥21,400(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇給年1回、賞与年2回 ・退職金あり(勤続3年以上) ・通勤費 全額支給 ・駐車場 会社負担 ・扶養手当 あり ・入社後推奨資格により、奨励金あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 広島路面電車: 天満町電停下車1分 ・自転車、バイク、車での通勤も応相談 |
アピールポイント: ✅〈スタッフボイス〉✅ ★当社を選んだ理由 ①保育園で集団保育を行う中で発達に少し遅れがあるお子さまがいて、ほかのお友達とレベルを合わせて活動することが難しい場面がありました。 ゆめラボは一人一人の発達に合わせてスケジュールを作り、 また1対1で療育ができるところがとても良いと思い、 ゆめラボを選びました。 ②ホームページの内容から とても明るく楽しい雰囲気の職場であることが伝わってきたことと Instagramから療育の内容がよくわかり興味を持ったのかきっかけです。 また、ペーパードライバーの私にとって送迎業務がないのも助かります。 ★当社のおすすめポイント ①職員同士話しやすい環境で、気になることわからないこともすぐに答えてくださいます。 仕事以外の家庭でのこと趣味の話などで盛り上がることもあり、とても和やかな雰囲気の職場です。 ③残業や持ち帰り仕事がないこと、休憩時間がきちんととれることが助かります。 みんなで同じ研修を受け、意見の交換をすることができるので、同じ方向を向いて働くことができています。
給与 |
月給307,000円〜392,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥307,000 〜 ¥392,000は1か月当たりの固定残業代¥42,000〜¥51,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】307,000円〜392,000円 固定残業代 42,000円(20時間/月) ※超過分別途支給 【給与内訳】 基本給:253,000円~279,000円 固定残業代:42,000円~51,000円(20時間分) 基本手当:0円~30,000円(役割に応じた手当) 資格手当:0円~20,000円(重複支給がある場合の上限額となります) ベースアップ加算手当:12,000円(報酬改定による手当) ※経験・年齢による ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 【別途支給】 家族手当:上限30,000円(入社一年以降・社内規程あり) 住宅手当:上限30,000円(入社一年以降・社内規程あり) 休日出勤手当あり 【賞与・昇給】 賞与:年2回 昇給:年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 福山駅から徒歩7分 |
アピールポイント: <待遇充実!キャリアアップ可能♪全国に広がるウェルビーで働きませんか?> 運営を行うのは、全国で障害のある方の就職を数多く支援してきたウェルビー株式会社。 これまで培ってきたノウハウを元に、お一人おひとりとじっくり向き合い、スキルの習得から就職活動・定着支援までをサポートしています。 【働きやすさにもこだわっています!】 ・週休2日制なので、メリハリをつけて勤務できます。 ・賞与は年に2回支給があり、日頃の仕事への取り組みを評価します。 ・キャリアアップも積極的にサポートします。 ・職場はチームワークを大事にお互い協力し合っています。
給与 |
月給210,000円〜230,000円 給与: 月給210,000円〜230,000円 給与の備考 ・家族手当 ・通勤手当 実費支給 上限月20,000円 ・昇給あり 1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績) ・賞与あり 100,000円~680,000円(前年度実績) ※賞与は勤続年数、人事評価により変動します。入社後、6ヶ月経過後の賞与月より支給します 試用期間3か月(条件変動なし) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR福塩線 神辺駅から徒歩で2分 井原線 神辺駅から徒歩で2分 |
アピールポイント: *定員10名の事業所で利用児童としっかりと接しながら、さまざまな成長や変化を見られるやりがいの大きな仕事です! *日曜日休み、残業少なめなのでご家庭のことなどプライベートの時間を確保できます◎ *マイカー通勤の場合無料駐車場がります。 *年末年始は12/31~1/3までお休みです。 * 高齢者福祉施設15事業所、児童福祉施設39事業所を展開しており「社会課題を人の力で解決する会社」です◎