「福島,介護福祉士」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: ≫≫職員定着率93％の職場環境≪≪ 30代を中心に、20代前半〜50代まで 幅広い年齢層の社員が活躍中です！ 独身の方、子育てがひと段落したママさん などお互いを尊重しつつ、働いています！ こどもたちとゲームをやる前に実験として、 職員同士で試したり、みんなが和気あいあい 言いたいことを言える環境です！ ≫≫残業＆持ち帰り仕事ナシ≪≪ 午前中、こどもたちは学校へ行っているため、 児発管としての業務に集中できる時間があります！ また、子育てママさんや家庭を持たれている方など、 多数在籍しているので、ご家庭に対して理解があります。 その為、子どもの急な病気や家庭の行事があった際には、 遠慮する必要はありません！ ≫≫一人で抱え込まずに済む環境です≪≪ TEACCHプログラムに基づいて、専門的知識のあるスタッフが多く在籍しています！ 月に1回運営会議にて、他校の自発管や管理者と一緒に情報交換（事例や支援の方向性） できる環境が整っておりますので、 1人で悩まず、前向きに働ける職場です！ ≫≫療育のスペシャリストになれる≪≪ 当社ではTEACCHプログラムを土台に、 特性と向き合いながら、子ども自身の能力を発揮できるように 支援することを大切にしています。 （TEACCHの一例）自閉症のこどもに対して ・部屋の内部を家具、つい立て、カーテン等で仕切り視覚的刺激をなくす ・写真やイラスト、色分けなどをして視覚的に物事が把握しやすいようにする ＜仕事の難しさ＞ ステップワンではただ預かる、ただ見守るだけではありません。 『療育』は『感覚』だけではうまくいかないこともあります。 だからこそ、研修費用は全額会社負担で、職員の学ぶ姿勢を後押ししてます。 社内研修はもちろん、希望者は月2回の社外研修年間プログラムへの参加や 自分の気になったセミナーなどが積極的に参加できます！