「研修あり,福岡,ケアマネージャー」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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| 給与 | 時給1,250円〜1,500円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: 城野駅徒歩１０分 ※車・バイク通勤OK(無料駐車場完備) | ||
アピールポイント: ご利用者さまがその人らしく安全に過ごすことができ、 ご家族も安心して、頼っていただける。 それぞれの時間を大切にしてもらえる様な 場所でありたいと思っています。 ご利用者さま一人一人に しっかり関わりながら楽しくお仕事ができます。 スタッフ教育の充実と働きやすさにも重点を置いており、 グループ法人内6事業所と連携をとり、 研修制度も充実させております。 未経験の方でも安心してご応募ください。 これから一緒にあたたかく楽しい事業所をつくっていきましょう！
| 給与 | 月給 25万3500円～ | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：福岡市博多区 鹿児島本線 『吉塚駅』 東口より徒歩8分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
全国480拠点以上展開のアースサポートで、長く活躍できます！キャリアプランも多数！あなたの実現したい介護を目指せます
- 応募可能期間：
- 2024-05-15 07:00:00.0～2025-05-15 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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パナソニック エイジフリーケアセンター門司
ケアマネジメント 介護支援専門員/ケアマネジャー 正社員/日勤
ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。
| 給与 |
月給240,000円〜270,000円 給与: ※給与内訳 （介護支援専門員:基本給190,000円の場合） 基本給： 190,000円 資格手当： 25,000円 業務手当： 35,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: - | ||
アピールポイント: 【資格更新費用助成あり】 ケアマネジメント業務従事者は、介護支援専門員の資格更新され た場合、1万円の助成金が支給されます。また研修は勤務扱いと なり、交通費も支給されますので、更新時の全体的な費用負担を 軽減することができます。 【拠点の特徴・メッセージ1】 あなたのやる気を活かしたケアマネジメントで、お客様満足度、 品質の高いケアマネジメントを提供してみませんか？ スタッフ一同、共に働ける方を心待ちにしております。 見学、ご相談いつでも歓迎いたしますので、 お気軽にご連絡ください。 【拠点の特徴・メッセージ2】 事務所内も活気があり楽しい雰囲気で初心者の方も安心して 働ける職場です。
セントケア看護小規模福岡 / セントケア九州株式会社/05
夜勤なし/介護施設のケアマネージャー/地域密着型/看護小規模施設
東証一部上場「セントケア・グループ」×介護施設のケアマネージャー／地域密着型／看護小規模施設✅️メンター制度を採用！✅️短時間正社員制度あり⭕️✅️豊富な研修制度でキャリアアップを応援！
| 給与 |
月給252,500円 給与: 月給25万2,500円以上 基本給 147,000円 職種手当 47,500円 資格手当 20,000円 地域手当 8,000円 役割手当 30,000円 【別途支給】 年末年始手当（12/31～1/1）:400×該当時間 ケアマネ実績手当 通勤手当 12円/Km 【賞与】 年2回 7・12月支給 支給月数 計1.6か月分 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 西鉄バス 柏陵高校前下車 徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給237,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥237,000は1か月当たりの固定残業代￥50,300（34時間相当分）を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 篠栗線吉塚駅徒歩8分 鹿児島本線(門司港－八代)吉塚駅徒歩8分 | ||
アピールポイント: 【正社員】【ケアマネジャー】未経験者大歓迎！介護業界でのステップアップを応援します！ 【未経験大歓迎】介護業界でのステップアップを応援します！弊社は現時点、全国480拠点以上の介護事業所を展開させて頂いております。 当社の成長・発展に向けて活躍していただけるような人材を積極採用中！ 一緒に頑張って頂ける方、ぜひご応募下さい♪
パナソニック エイジフリーケアセンター門司
ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！日勤のお仕事です。ブランクのある方もお気軽にご応募ください！
| 給与 | 時給1,500円〜1,700円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: - | ||
アピールポイント: 【資格更新費用助成あり】 ケアマネジメント業務従事者は、介護支援専門員の資格更新され た場合、1万円の助成金が支給されます。また研修は勤務扱いと なり、交通費も支給されますので、更新時の全体的な費用負担を 軽減することができます。 【拠点の特徴・メッセージ1】 あなたのやる気を活かしたケアマネジメントで、お客様満足度、 品質の高いケアマネジメントを提供してみませんか？ スタッフ一同、共に働ける方を心待ちにしております。 見学、ご相談いつでも歓迎いたしますので、 お気軽にご連絡ください。 【拠点の特徴・メッセージ2】 事務所内も活気があり楽しい雰囲気で初心者の方も安心して 働ける職場です。
| 給与 |
年俸4,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,000,000は1か月当たりの固定残業代￥15,360〜￥17,010（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜給与＞ 月給33万円～ ※各種手当含む * 処遇改善賞与 33万2500円〜71万2500円(年間)※売上実績による * 入社時年収例 400万円～ * 通勤手当 6,500円 * 入社時に支度金10万円支給！(規定あり) ※対象期間：2024年2月1日〜6月30日に入社された方 ※固定残業手当 1万5360円〜1万7010円含む (10時間分/超過分別途支給) ※実績評価制度にて年収650万円以上も可能！ <年収例> 経験年数5年 主任 /年収例600万円 経験年数5年 フロア長/年収例650万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: * 「今宿」駅、「九大学研都市」駅より徒歩圏内 ※車通勤も可 | ||
アピールポイント: ・オープンしたばかりのキレイな施設でスタートできます ・業界内でも高水準の給与！前職給与や経験・スキルを考慮します ・子育て支援も充実！子育てしながら働き易い職場です ・社内SNSで休暇申請や情報共有ができる新しいシステムも導入しています
