「経験者・有資格者歓迎,福岡,ホームヘルパー」のアルバイト/求人情報

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  • 医療・看護・介護 > ホームヘルパー
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  • 経験者・有資格者歓迎
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みゆき介護サービス

みゆき介護サービス

訪問介護スタッフ

がっつり稼ぎたい方必見!残業ナシ!週1日~!大学生歓迎◎

給与 時給1,400円〜1,845円 給与詳細
基本給:時給 1400円 〜 1845円

*残業無し*日祝時給up
■8‐18時/時給:月‐土1400円、日祝1520円
■6‐8時、18‐22時/時給:月‐土1700円、日祝1845円
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 久留米高校前駅車で5分
応募可能期間:
2024-04-29 07:00:00.0~2024-05-02 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-04-29 07:00:00.0~2024-05-02 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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応募可能期間:
2024-04-29 07:00:00.0~2025-05-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-29 07:00:00.0~2024-05-02 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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2024-04-29 07:00:00.0~2025-05-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-29 07:00:00.0~2025-05-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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応募可能期間:
2024-04-29 07:00:00.0~2024-05-02 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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株式会社SKY(あいあいグループ)

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無資格・未経験から始める重度訪問介護スタッフ!

【公式】Web面接可!直行直帰OK!有給休暇取得率100%!シニアもOK!子育て支援制度充実で子育て世代の方も!

給与 月給270,000円以上 雇用形態 正社員

アピールポイント: ▼選べる勤務地で直行直帰 勤務地が選べます! 直行直帰OKなので、 自宅から最寄りの勤務地で通勤時間の負担が軽減されます◎ ▼子育て支援制度 安心して子育てと仕事が両立できる環境を整備! 産前産後休暇・育児休暇取得後の復帰率も 高い数値をキープしています。 復職後もお子さまの発熱などによる急な欠勤や早退が発生した場合も、 スタッフが迅速にフォローに入れる体制を整えています。 (男性職員の育児休暇取得実績もあり) ▼経験不問・充実した研修フォロー体制完備 一人一人のペースに合わせた しっかりとしたOJTを実施するので安心してお仕事に慣れていけます。 仕事に必要な知識は自己負担なしで習得することが可能です。 (社内規定あり) 【研修スケジュール例】 1週目:入社OR→喀痰吸引研修 2週目:OFF-JT(神経難病、入浴介助、ノーリフティングケアなど)+OJT(先輩スタッフと同行しながら実際にご利用者さま自宅に て現場研修) 3週目:OJT(ご利用者さまに合わせたコミュニケーションやケアなどの現場研修) ▼嬉しい資格取得支援制度 業務に関する知識は 自己負担なしで習得することが可能です。(社内規定あり) 必要や意欲に応じた資格取得の支援も制度も 充実していますので、未経験の方でも安心してスキルアップをしていただけます。 ▼1チーム4人~5人体制 1チーム4人~5人体制でご利用者さま1名をサポートします。 「完全担当制」となっています。 *個人宅に抵抗がある *訪問系が初めてなので自信がない *ALSの方のケアが不安 などの不安を解消できます!

株式会社SKY(あいあいグループ)

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給与 月給270,000円以上 雇用形態 正社員

アピールポイント: ▼選べる勤務地で直行直帰 勤務地が選べます! 直行直帰OKなので、 自宅から最寄りの勤務地で通勤時間の負担が軽減されます◎ ▼子育て支援制度 安心して子育てと仕事が両立できる環境を整備! 産前産後休暇・育児休暇取得後の復帰率も高い数値をキープしています。 復職後もお子さまの発熱などによる急な欠勤や早退が発生した場合も、 スタッフが迅速にフォローに入れる体制を整えています。 (男性職員の育児休暇取得実績もあり) ▼経験不問・充実した研修フォロー体制完備 一人一人のペースに合わせた しっかりとしたOJTを実施するので安心してお仕事に慣れていけます。 仕事に必要な知識は自己負担なしで習得することが可能です。 (社内規定あり) 【研修スケジュール例】 1週目:入社OR→喀痰吸引研修 2週目:OFF-JT(神経難病、入浴介助、ノーリフティングケアなど)+OJT(先輩スタッフと同行しながら実際にご利用者さま自宅にて現場研修) 3週目:OJT(ご利用者さまに合わせたコミュニケーションやケアなどの現場研修) ▼嬉しい資格取得支援制度 業務に関する知識は 自己負担なしで習得することが可能です。(社内規定あり) 必要や意欲に応じた資格取得の支援も制度も 充実していますので、未経験の方でも安心してスキルアップをしていただけます。 ▼1チーム4人~5人体制 1チーム4人~5人体制でご利用者さま1名をサポートします。 「完全担当制」となっています。 *個人宅に抵抗がある *訪問系が初めてなので自信がない *ALSの方のケアが不安 などの不安を解消できます!

株式会社SKY(あいあいグループ)

株式会社SKY(あいあいグループ)

無資格・未経験から始める重度訪問介護スタッフ!

【公式】Web面接可!直行直帰OK!有給休暇取得率100%!シニアもOK!子育て支援制度充実で子育て世代の方も!

給与 月給270,000円以上 雇用形態 契約社員

アピールポイント: ▼選べる勤務地で直行直帰 勤務地が選べます! 直行直帰OKなので、 自宅から最寄りの勤務地で通勤時間の負担が軽減されます◎ ▼子育て支援制度 安心して子育てと仕事が両立できる環境を整備! 産前産後休暇・育児休暇取得後の復帰率も高い数値をキープしています。 復職後もお子さまの発熱などによる急な欠勤や早退が発生した場合も、 スタッフが迅速にフォローに入れる体制を整えています。 (男性職員の育児休暇取得実績もあり) ▼経験不問・充実した研修フォロー体制完備 一人一人のペースに合わせた しっかりとしたOJTを実施するので安心してお仕事に慣れていけます。 仕事に必要な知識は自己負担なしで習得することが可能です。 (社内規定あり) 【研修スケジュール例】 1週目:入社OR→喀痰吸引研修 2週目:OFF-JT(神経難病、入浴介助、ノーリフティングケアなど)+OJT(先輩スタッフと同行しながら実際にご利用者さま自宅にて現場研修) 3週目:OJT(ご利用者さまに合わせたコミュニケーションやケアなどの現場研修) ▼嬉しい資格取得支援制度 業務に関する知識は 自己負担なしで習得することが可能です。(社内規定あり) 必要や意欲に応じた資格取得の支援も制度も 充実していますので、未経験の方でも安心してスキルアップをしていただけます。 ▼1チーム4人~5人体制 1チーム4人~5人体制でご利用者さま1名をサポートします。 「完全担当制」となっています。 *個人宅に抵抗がある *訪問系が初めてなので自信がない *ALSの方のケアが不安 などの不安を解消できます!

有限会社ペアレント

有限会社ペアレント

訪問介護スタッフ_筑紫野P

年齢不問★週1~&1日2h~スキマ時間でお仕事OK!「会社に行く日が楽しみ」とシニア活躍中

給与 時給1,000円〜1,400円 雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 西鉄筑紫駅より徒歩4分 マイカー・バイク通勤OK(無料駐車場完備)

アピールポイント: ❚選べるシフト!生活スタイルに合わせて働けます -------------------------------------------------- 勤務シフトは1日2時間&週1日~OK! 「子どもが学校に行ってる間だけ働きたい」 「月10万円くらいの収入が欲しい」…など お一人お一人のライフスタイルに合わせてシフトは最大限調整します。 扶養内勤務・副業(Wワーク)・午前中のみ・平日のみなど、まずはご希望をお知らせください。 ❚すぐに相談できる環境があるので安心! ------------------------------------------------- ヘルパーさん達は通常一人または複数人でご利用者様の自宅を訪問してサービスを提供しています。 訪問介護が初めての方も、経験がある方も、入社後は先輩スタッフさんのお仕事の様子を見学する同行研修からスタートします。 現場でのお手伝いなどを重ねて、しっかり自信をつけてから担当をお任せしていきますので安心してください。 スタッフの8割以上の方がキャリア10年以上!中には15年~20年以上活躍するベテランの方も多数! 30代の主婦パートさんや、60代で入社してキャリア10年以上の80代スタッフも複数名活躍しています。 スタッフみんなポジティブで積極的な方ばかり!意見交換も活発なので管理業務も現場スタッフとワンチームでスムーズに取り組むことができます。 ❚ 職場見学&お仕事相談会を開催中 ------------------------------------------------- 「どんな仕事をするの?」「難易度はどれくらい?」 「興味あるけど自分のスキルでも大丈夫?」 仕事内容や待遇、職場環境など、少しでも気になることがあれば、お気軽にご連絡下さい。 ご希望の方はオンラインでも対応しています。 ◇所要時間:1回30分程度 ◇参加方法:Indeedお問い合わせフォームからのお申込み、またはお電話にて

麻生介護サービス株式会社

麻生介護サービス株式会社

訪問介護サービスの介護福祉士

給与 時給1,019円〜1,709円 ■給与
時給 1,019円~1,709円
・早朝夜間手当(18時~翌8時)1件100円
・居宅訪問手当(訪問件数に応じ支給)
・同行・内勤その他:時給1,019円
・資格手当:0~6,000円

※生活援助(60分):1,256円
※身体介護(60分):1,709円

【福利厚生・待遇】
・制服貸与
・キャリアパス制度による社員登用あり
・加入保険:労災
※勤務時間に応じて各種保険加入となります。
・産休・育休・介護休暇・看護休暇の制度及び実績あり
・資格取得支援制度あり
・入社準備金制度あり
・マイカー通勤可(駐車場あり)※面接時にご相談ください。
雇用形態 アルバイト・パート
株式会社ルフト・メディカルケア

株式会社ルフト・メディカルケア

夕勤 / 病院内軽作業スタッフ

~短時間で高収入!?~未経験&無資格OK◎夕方からの院内軽作業

給与 時給1,570円以上 給与
【給与】
時給 1,570円~
●稼働分前払い制度あり(規定あり)
●交通費別途支給
雇用形態 派遣社員
アクセス 勤務地・最寄駅 JR日豊本線(門司港~佐伯) 城野駅 から徒歩3分
株式会社SKY(あいあいグループ)

株式会社SKY(あいあいグループ)

資格不問・未経験から始める重度訪問介護スタッフ!

【公式】Web面接可!直行直帰OK!有給休暇取得率100%!シニアもOK!子育て支援制度充実で子育て世代の方も!

給与 月給270,000円〜280,000円 雇用形態 正社員

アピールポイント: ▼選べる勤務地で直行直帰 勤務地が選べます! 直行直帰OKなので、 自宅から最寄りの勤務地で通勤時間の負担が軽減されます◎ ▼子育て支援制度 安心して子育てと仕事が両立できる環境を整備! 産前産後休暇・育児休暇取得後の復帰率も高い数値をキープしています。 復職後もお子さまの発熱などによる急な欠勤や早退が発生した場合も、 スタッフが迅速にフォローに入れる体制を整えています。 (男性職員の育児休暇取得実績もあり) ▼経験不問・充実した研修フォロー体制完備 一人一人のペースに合わせたしっかりとしたOJTを実施するので 安心してお仕事に慣れていけます。 仕事に必要な知識は自己負担なしで習得することが可能です。 (社内規定あり) 【研修スケジュール例】 1週目:入社OR→喀痰吸引研修 2週目:OFF-JT(神経難病、入浴介助、ノーリフティングケアなど)+OJT(先輩スタッフと同行しながら実際にご利用者さま自宅にて現場研修) 3週目:OJT(ご利用者さまに合わせたコミュニケーションやケアなどの現場研修) ▼嬉しい資格取得支援制度 業務に関する知識は 自己負担なしで習得することが可能です。(社内規定あり) 必要や意欲に応じた資格取得の支援も制度も 充実していますので、未経験の方でも安心してスキルアップをしていただけます。 ▼1チーム4人~5人体制 1チーム4人~5人体制でご利用者さま1名をサポートします。 「完全担当制」となっています。 *個人宅に抵抗がある *訪問系が初めてなので自信がない *ALSの方のケアが不安 などの不安を解消できます!

株式会社SKY(あいあいグループ)

株式会社SKY(あいあいグループ)

重度訪問介護・介護福祉士【ブランク可】

【公式】介護福祉士の資格さえ持っていれば未経験・復職OK!有給休暇取得率100%!シニアもOK!子育て支援制度充実で子育て世代の方も!直行直帰ができる!

給与 月給280,000円〜288,000円 雇用形態 契約社員

アピールポイント: ▼選べる勤務地で直行直帰 勤務地が選べます! 直行直帰OKなので、 自宅から最寄りの勤務地で通勤時間の負担が軽減されます◎ ▼子育て支援制度 安心して子育てと仕事が両立できる環境を整備! 産前産後休暇・育児休暇取得後の復帰率も高い数値をキープしています。 復職後もお子さまの発熱などによる急な欠勤や早退が発生した場合も、 スタッフが迅速にフォローに入れる体制を整えています。 (男性職員の育児休暇取得実績もあり) ▼経験不問・充実した研修フォロー体制完備 一人一人のペースに合わせたしっかりとしたOJTを実施するので 安心してお仕事に慣れていけます。 仕事に必要な知識は自己負担なしで習得することが可能です。 (社内規定あり) 【研修スケジュール例】 1週目:入社OR→喀痰吸引研修 2週目:OFF-JT(神経難病、入浴介助、ノーリフティングケアなど)+OJT(先輩スタッフと同行しながら実際にご利用者さま自宅にて現場研修) 3週目:OJT(ご利用者さまに合わせたコミュニケーションやケアなどの現場研修) ▼嬉しい資格取得支援制度 業務に関する知識は 自己負担なしで習得することが可能です。(社内規定あり) 必要や意欲に応じた資格取得の支援も制度も 充実していますので、未経験の方でも 安心してスキルアップをしていただけます。 ▼1チーム4人~5人体制 1チーム4人~5人体制でご利用者さま1名をサポートします。 「完全担当制」となっています。 *個人宅に抵抗がある *訪問系が初めてなので自信がない *ALSの方のケアが不安 などの不安を解消できます!

株式会社SKY(あいあいグループ)

株式会社SKY(あいあいグループ)

資格不問・未経験から始める重度訪問介護スタッフ!

【公式】Web面接可!直行直帰OK!有給休暇取得率100%!シニアもOK!子育て支援制度充実で子育て世代の方も!

給与 月給270,000円〜280,000円 雇用形態 契約社員

アピールポイント: ▼選べる勤務地で直行直帰 勤務地が選べます! 直行直帰OKなので、 自宅から最寄りの勤務地で通勤時間の負担が軽減されます◎ ▼子育て支援制度 安心して子育てと仕事が両立できる環境を整備! 産前産後休暇・育児休暇取得後の復帰率も高い数値をキープしています。 復職後もお子さまの発熱などによる急な欠勤や早退が発生した場合も、 スタッフが迅速にフォローに入れる体制を整えています。 (男性職員の育児休暇取得実績もあり) ▼経験不問・充実した研修フォロー体制完備 一人一人のペースに合わせた しっかりとしたOJTを実施するので、安心してお仕事に慣れていけます。 仕事に必要な知識は自己負担なしで習得することが可能です。 (社内規定あり) 【研修スケジュール例】 1週目:入社OR→喀痰吸引研修 2週目:OFF-JT(神経難病、入浴介助、ノーリフティングケアなど)+OJT(先輩スタッフと同行しながら実際にご利用者さま自宅にて現場研修) 3週目:OJT(ご利用者さまに合わせたコミュニケーションやケアなどの現場研修) ▼嬉しい資格取得支援制度 業務に関する知識は 自己負担なしで習得することが可能です。(社内規定あり) 必要や意欲に応じた資格取得の支援も制度も 充実していますので、未経験の方でも 安心してスキルアップをしていただけます。 ▼1チーム4人~5人体制 1チーム4人~5人体制でご利用者さま1名をサポートします。 「完全担当制」となっています。 *個人宅に抵抗がある *訪問系が初めてなので自信がない *ALSの方のケアが不安 などの不安を解消できます!

株式会社SKY(あいあいグループ)

株式会社SKY(あいあいグループ)

重度訪問介護・介護福祉士【ブランク可】

【公式】介護福祉士の資格さえ持っていれば未経験・復職OK!有給休暇取得率100%!シニアもOK!子育て支援制度充実で子育て世代の方も!直行直帰ができる!

給与 月給280,000円〜288,000円 雇用形態 正社員

アピールポイント: ▼選べる勤務地で直行直帰 勤務地が選べます! 直行直帰OKなので、 自宅から最寄りの勤務地で通勤時間の負担が軽減されます◎ ▼子育て支援制度 安心して子育てと仕事が両立できる環境を整備! 産前産後休暇・育児休暇取得後の復帰率も高い数値をキープしています。 復職後もお子さまの発熱などによる急な欠勤や早退が発生した場合も、 スタッフが迅速にフォローに入れる体制を整えています。 (男性職員の育児休暇取得実績もあり) ▼経験不問・充実した研修フォロー体制完備 一人一人のペースに合わせたしっかりとしたOJTを実施するので 安心してお仕事に慣れていけます。 仕事に必要な知識は自己負担なしで習得することが可能です。 (社内規定あり) 【研修スケジュール例】 1週目:入社OR→喀痰吸引研修 2週目:OFF-JT(神経難病、入浴介助、ノーリフティングケアなど)+OJT(先輩スタッフと同行しながら実際にご利用者さま自宅にて現場研修) 3週目:OJT(ご利用者さまに合わせたコミュニケーションやケアなどの現場研修) ▼嬉しい資格取得支援制度 業務に関する知識は 自己負担なしで習得することが可能です。(社内規定あり) 必要や意欲に応じた資格取得の支援も制度も 充実していますので、未経験の方でも 安心してスキルアップをしていただけます。 ▼1チーム4人~5人体制 1チーム4人~5人体制でご利用者さま1名をサポートします。 「完全担当制」となっています。 *個人宅に抵抗がある *訪問系が初めてなので自信がない *ALSの方のケアが不安 などの不安を解消できます!

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