「福岡市,ホームヘルパー」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 福岡地方 > 福岡市
職種
  • 医療・看護・介護 > ホームヘルパー
給与
勤務期間
時間帯
勤務日数
雇用形態
こだわり条件
  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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117件あり 、101~117件を表示しています。

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スマイル板付

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サービス付高齢者住宅内の訪問介護スタッフ

未経験・ブランクOK!年齢や経験は不問!資格を活かして働ける

給与 月給180,500円〜261,000円 給与詳細
基本給:月給 18万500円 〜 26万1000円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

・基本給 160,000円~190,000円
・資格手当 5,000円~10,000円
・特別手当 5,500円〜11,000円
・調整手当 10,000円~50,000円

*昇給あり
*賞与あり(年2回)
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 板付バス停から徒歩5分
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと2日!

応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2024-05-02 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと5日!

応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2024-05-02 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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2024-04-26 07:00:00.0~2024-05-02 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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2024-04-26 07:00:00.0~2024-05-02 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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株式会社SKY(あいあいグループ)

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無資格・未経験から始める重度訪問介護スタッフ!

【公式】Web面接可!直行直帰OK!有給休暇取得率100%!シニアもOK!子育て支援制度充実で子育て世代の方も!

給与 月給270,000円以上 雇用形態 正社員

アピールポイント: ▼選べる勤務地で直行直帰 勤務地が選べます! 直行直帰OKなので、 自宅から最寄りの勤務地で通勤時間の負担が軽減されます◎ ▼子育て支援制度 安心して子育てと仕事が両立できる環境を整備! 産前産後休暇・育児休暇取得後の復帰率も高い数値をキープしています。 復職後もお子さまの発熱などによる急な欠勤や早退が発生した場合も、 スタッフが迅速にフォローに入れる体制を整えています。 (男性職員の育児休暇取得実績もあり) ▼経験不問・充実した研修フォロー体制完備 一人一人のペースに合わせた しっかりとしたOJTを実施するので安心してお仕事に慣れていけます。 仕事に必要な知識は自己負担なしで習得することが可能です。 (社内規定あり) 【研修スケジュール例】 1週目:入社OR→喀痰吸引研修 2週目:OFF-JT(神経難病、入浴介助、ノーリフティングケアなど)+OJT(先輩スタッフと同行しながら実際にご利用者さま自宅にて現場研修) 3週目:OJT(ご利用者さまに合わせたコミュニケーションやケアなどの現場研修) ▼嬉しい資格取得支援制度 業務に関する知識は 自己負担なしで習得することが可能です。(社内規定あり) 必要や意欲に応じた資格取得の支援も制度も 充実していますので、未経験の方でも安心してスキルアップをしていただけます。 ▼1チーム4人~5人体制 1チーム4人~5人体制でご利用者さま1名をサポートします。 「完全担当制」となっています。 *個人宅に抵抗がある *訪問系が初めてなので自信がない *ALSの方のケアが不安 などの不安を解消できます!

株式会社SKY(あいあいグループ)

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無資格・未経験から始める重度訪問介護スタッフ!

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給与 月給270,000円以上 雇用形態 正社員

アピールポイント: ▼選べる勤務地で直行直帰 勤務地が選べます! 直行直帰OKなので、 自宅から最寄りの勤務地で通勤時間の負担が軽減されます◎ ▼子育て支援制度 安心して子育てと仕事が両立できる環境を整備! 産前産後休暇・育児休暇取得後の復帰率も 高い数値をキープしています。 復職後もお子さまの発熱などによる急な欠勤や早退が発生した場合も、 スタッフが迅速にフォローに入れる体制を整えています。 (男性職員の育児休暇取得実績もあり) ▼経験不問・充実した研修フォロー体制完備 一人一人のペースに合わせた しっかりとしたOJTを実施するので安心してお仕事に慣れていけます。 仕事に必要な知識は自己負担なしで習得することが可能です。 (社内規定あり) 【研修スケジュール例】 1週目:入社OR→喀痰吸引研修 2週目:OFF-JT(神経難病、入浴介助、ノーリフティングケアなど)+OJT(先輩スタッフと同行しながら実際にご利用者さま自宅に て現場研修) 3週目:OJT(ご利用者さまに合わせたコミュニケーションやケアなどの現場研修) ▼嬉しい資格取得支援制度 業務に関する知識は 自己負担なしで習得することが可能です。(社内規定あり) 必要や意欲に応じた資格取得の支援も制度も 充実していますので、未経験の方でも安心してスキルアップをしていただけます。 ▼1チーム4人~5人体制 1チーム4人~5人体制でご利用者さま1名をサポートします。 「完全担当制」となっています。 *個人宅に抵抗がある *訪問系が初めてなので自信がない *ALSの方のケアが不安 などの不安を解消できます!

ケアネットしもやまと

ケアネットしもやまと

4シフト交替制の在宅訪問介護職

<訪問介護経験不問>ご利用者様宅への訪問介護職募集!希望休の申請OK/産休・育休明けの復職にも選ばれています*応募前の施設見学も随時受付中!

給与 月給265,000円〜275,000円 給与: 
月給265,000円〜275,000円

●初任者……………………………
月額固定給    265,000円
内訳 ……………………………
基本給      160,000円
処遇改善手当   50,000円
特定処遇手当   30,000円
処遇改善支援手当 10,000円
特別手当     15,000円

●実務者……………………………
月額固定給    270,000円
内訳 ……………………………
基本給      160,000円
資格手当      5,000円
処遇改善手当   50,000円
特定処遇手当   30,000円
処遇改善支援手当 10,000円
特別手当     15,000円

●介護福祉士………………………
月額固定給    275,000円
内訳 ……………………………
基本給      160,000円
資格手当     10,000円
処遇改善手当   50,000円
特定処遇手当   30,000円
処遇改善支援手当 10,000円
特別手当     15,000円

【共通(別途支給手当)】
・オンコール 2,000円/1日
・夜勤手当  7,500円/1日
・時間外手当
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR筑肥線 / 下山門駅 徒歩7分
株式会社SKY(あいあいグループ)

株式会社SKY(あいあいグループ)

無資格・未経験から始める重度訪問介護スタッフ!

【公式】Web面接可!直行直帰OK!有給休暇取得率100%!シニアもOK!子育て支援制度充実で子育て世代の方も!

給与 月給270,000円以上 雇用形態 契約社員

アピールポイント: ▼選べる勤務地で直行直帰 勤務地が選べます! 直行直帰OKなので、 自宅から最寄りの勤務地で通勤時間の負担が軽減されます◎ ▼子育て支援制度 安心して子育てと仕事が両立できる環境を整備! 産前産後休暇・育児休暇取得後の復帰率も高い数値をキープしています。 復職後もお子さまの発熱などによる急な欠勤や早退が発生した場合も、 スタッフが迅速にフォローに入れる体制を整えています。 (男性職員の育児休暇取得実績もあり) ▼経験不問・充実した研修フォロー体制完備 一人一人のペースに合わせた しっかりとしたOJTを実施するので安心してお仕事に慣れていけます。 仕事に必要な知識は自己負担なしで習得することが可能です。 (社内規定あり) 【研修スケジュール例】 1週目:入社OR→喀痰吸引研修 2週目:OFF-JT(神経難病、入浴介助、ノーリフティングケアなど)+OJT(先輩スタッフと同行しながら実際にご利用者さま自宅にて現場研修) 3週目:OJT(ご利用者さまに合わせたコミュニケーションやケアなどの現場研修) ▼嬉しい資格取得支援制度 業務に関する知識は 自己負担なしで習得することが可能です。(社内規定あり) 必要や意欲に応じた資格取得の支援も制度も 充実していますので、未経験の方でも安心してスキルアップをしていただけます。 ▼1チーム4人~5人体制 1チーム4人~5人体制でご利用者さま1名をサポートします。 「完全担当制」となっています。 *個人宅に抵抗がある *訪問系が初めてなので自信がない *ALSの方のケアが不安 などの不安を解消できます!

ユースタイルラボラトリー株式会社

ユースタイルラボラトリー株式会社

訪問介護の事業マネージャー候補/業界未経験でも可[a]

⭐️年収700万~800万+インセンティブ報酬/事業拡大のご経験を活かしてキャリアアップを⭐️

給与 月給500,000円〜570,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥500,000 〜 ¥570,000は1か月当たりの固定残業代¥79,500〜¥90,600(26時間相当分)を含む。26時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与詳細】
月給:50万~57万+インセンティブ
(想定年収:700~800万)

※時間外労働の有無に関わらず、26時間分(79,500円~90,600円)の固定残業代を支給。超過勤務分は、別途全額支給。
・昇給:随時
・賞与:年2回

配属部署や最終的にアサインされたポジションに応じて、固定残業時間が変わる可能性がございます。選考の中で詳しくご案内させていただきます。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 「赤坂駅」が最寄り(福岡市空港線)

アピールポイント: ~年収700万以上のハイクラス求人*複数エリアのマネージャー候補~ ■当社の事業について 2012年に設立し、「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」というミッションを掲げる当社。 重度訪問介護サービスという、これまで認知すら浅かった医療ケアを全国で展開し、リーディングカンパニーとして確立してきました。 現在では年商80億を超え、医療・福祉事業だけでなく、ITシステムやWebサービスの開発・運営を行い、業界の課題を根本から見直す様々な事業を同時並行で進めています。 ■あなたにお願いしたいこと 事業拡大のため、複数の事業所を取りまとめる事業マネージャーとして、経営をサポートしていただきます。 【入社後の流れ】 入社後6か月間、必要な資格や知識などを研修 ※東京圏、もしくは福岡事業所 ↓ お好きな地域でお仕事開始 地元が佐賀だから佐賀に戻って働きたい。「将来は北海道に住みたい」などIターン/Uターンも大歓迎です。ご希望を聞かせてください。 ** 本ポジション限定の特典 ** ・養成期間中の借上げ社宅提供(家具付き・家賃無料/課税あり) ・引っ越し費用補助あり(規定あり) 当社使用欄:BMKb

株式会社SKY(あいあいグループ)

株式会社SKY(あいあいグループ)

資格不問・未経験から始める重度訪問介護スタッフ!

【公式】Web面接可!直行直帰OK!有給休暇取得率100%!シニアもOK!子育て支援制度充実で子育て世代の方も!

給与 月給270,000円〜280,000円 雇用形態 正社員

アピールポイント: ▼選べる勤務地で直行直帰 勤務地が選べます! 直行直帰OKなので、 自宅から最寄りの勤務地で通勤時間の負担が軽減されます◎ ▼子育て支援制度 安心して子育てと仕事が両立できる環境を整備! 産前産後休暇・育児休暇取得後の復帰率も高い数値をキープしています。 復職後もお子さまの発熱などによる急な欠勤や早退が発生した場合も、 スタッフが迅速にフォローに入れる体制を整えています。 (男性職員の育児休暇取得実績もあり) ▼経験不問・充実した研修フォロー体制完備 一人一人のペースに合わせたしっかりとしたOJTを実施するので 安心してお仕事に慣れていけます。 仕事に必要な知識は自己負担なしで習得することが可能です。 (社内規定あり) 【研修スケジュール例】 1週目:入社OR→喀痰吸引研修 2週目:OFF-JT(神経難病、入浴介助、ノーリフティングケアなど)+OJT(先輩スタッフと同行しながら実際にご利用者さま自宅にて現場研修) 3週目:OJT(ご利用者さまに合わせたコミュニケーションやケアなどの現場研修) ▼嬉しい資格取得支援制度 業務に関する知識は 自己負担なしで習得することが可能です。(社内規定あり) 必要や意欲に応じた資格取得の支援も制度も 充実していますので、未経験の方でも安心してスキルアップをしていただけます。 ▼1チーム4人~5人体制 1チーム4人~5人体制でご利用者さま1名をサポートします。 「完全担当制」となっています。 *個人宅に抵抗がある *訪問系が初めてなので自信がない *ALSの方のケアが不安 などの不安を解消できます!

株式会社アシスト5

株式会社アシスト5

訪問ヘルパー

週休2日制!入社祝金10万円支給&3ヶ月勤続で+5万円支給

給与 月給250,000円〜350,000円 給与詳細
基本給:月給 25万円 〜 35万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※賞与年2回(会社実績による)
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 車通勤OK
株式会社SKY(あいあいグループ)

株式会社SKY(あいあいグループ)

重度訪問介護・介護福祉士【ブランク可】

【公式】介護福祉士の資格さえ持っていれば未経験・復職OK!有給休暇取得率100%!シニアもOK!子育て支援制度充実で子育て世代の方も!直行直帰ができる!

給与 月給280,000円〜288,000円 雇用形態 正社員

アピールポイント: ▼選べる勤務地で直行直帰 勤務地が選べます! 直行直帰OKなので、 自宅から最寄りの勤務地で通勤時間の負担が軽減されます◎ ▼子育て支援制度 安心して子育てと仕事が両立できる環境を整備! 産前産後休暇・育児休暇取得後の復帰率も高い数値をキープしています。 復職後もお子さまの発熱などによる急な欠勤や早退が発生した場合も、 スタッフが迅速にフォローに入れる体制を整えています。 (男性職員の育児休暇取得実績もあり) ▼経験不問・充実した研修フォロー体制完備 一人一人のペースに合わせたしっかりとしたOJTを実施するので 安心してお仕事に慣れていけます。 仕事に必要な知識は自己負担なしで習得することが可能です。 (社内規定あり) 【研修スケジュール例】 1週目:入社OR→喀痰吸引研修 2週目:OFF-JT(神経難病、入浴介助、ノーリフティングケアなど)+OJT(先輩スタッフと同行しながら実際にご利用者さま自宅にて現場研修) 3週目:OJT(ご利用者さまに合わせたコミュニケーションやケアなどの現場研修) ▼嬉しい資格取得支援制度 業務に関する知識は 自己負担なしで習得することが可能です。(社内規定あり) 必要や意欲に応じた資格取得の支援も制度も 充実していますので、未経験の方でも 安心してスキルアップをしていただけます。 ▼1チーム4人~5人体制 1チーム4人~5人体制でご利用者さま1名をサポートします。 「完全担当制」となっています。 *個人宅に抵抗がある *訪問系が初めてなので自信がない *ALSの方のケアが不安 などの不安を解消できます!

株式会社SKY(あいあいグループ)

株式会社SKY(あいあいグループ)

重度訪問介護・介護福祉士【ブランク可】

【公式】介護福祉士の資格さえ持っていれば未経験・復職OK!有給休暇取得率100%!シニアもOK!子育て支援制度充実で子育て世代の方も!直行直帰ができる!

給与 月給280,000円〜288,000円 雇用形態 契約社員

アピールポイント: ▼選べる勤務地で直行直帰 勤務地が選べます! 直行直帰OKなので、 自宅から最寄りの勤務地で通勤時間の負担が軽減されます◎ ▼子育て支援制度 安心して子育てと仕事が両立できる環境を整備! 産前産後休暇・育児休暇取得後の復帰率も高い数値をキープしています。 復職後もお子さまの発熱などによる急な欠勤や早退が発生した場合も、 スタッフが迅速にフォローに入れる体制を整えています。 (男性職員の育児休暇取得実績もあり) ▼経験不問・充実した研修フォロー体制完備 一人一人のペースに合わせたしっかりとしたOJTを実施するので 安心してお仕事に慣れていけます。 仕事に必要な知識は自己負担なしで習得することが可能です。 (社内規定あり) 【研修スケジュール例】 1週目:入社OR→喀痰吸引研修 2週目:OFF-JT(神経難病、入浴介助、ノーリフティングケアなど)+OJT(先輩スタッフと同行しながら実際にご利用者さま自宅にて現場研修) 3週目:OJT(ご利用者さまに合わせたコミュニケーションやケアなどの現場研修) ▼嬉しい資格取得支援制度 業務に関する知識は 自己負担なしで習得することが可能です。(社内規定あり) 必要や意欲に応じた資格取得の支援も制度も 充実していますので、未経験の方でも 安心してスキルアップをしていただけます。 ▼1チーム4人~5人体制 1チーム4人~5人体制でご利用者さま1名をサポートします。 「完全担当制」となっています。 *個人宅に抵抗がある *訪問系が初めてなので自信がない *ALSの方のケアが不安 などの不安を解消できます!

株式会社SKY(あいあいグループ)

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資格不問・未経験から始める重度訪問介護スタッフ!

【公式】Web面接可!直行直帰OK!有給休暇取得率100%!シニアもOK!子育て支援制度充実で子育て世代の方も!

給与 月給270,000円〜280,000円 雇用形態 契約社員

アピールポイント: ▼選べる勤務地で直行直帰 勤務地が選べます! 直行直帰OKなので、 自宅から最寄りの勤務地で通勤時間の負担が軽減されます◎ ▼子育て支援制度 安心して子育てと仕事が両立できる環境を整備! 産前産後休暇・育児休暇取得後の復帰率も高い数値をキープしています。 復職後もお子さまの発熱などによる急な欠勤や早退が発生した場合も、 スタッフが迅速にフォローに入れる体制を整えています。 (男性職員の育児休暇取得実績もあり) ▼経験不問・充実した研修フォロー体制完備 一人一人のペースに合わせた しっかりとしたOJTを実施するので、安心してお仕事に慣れていけます。 仕事に必要な知識は自己負担なしで習得することが可能です。 (社内規定あり) 【研修スケジュール例】 1週目:入社OR→喀痰吸引研修 2週目:OFF-JT(神経難病、入浴介助、ノーリフティングケアなど)+OJT(先輩スタッフと同行しながら実際にご利用者さま自宅にて現場研修) 3週目:OJT(ご利用者さまに合わせたコミュニケーションやケアなどの現場研修) ▼嬉しい資格取得支援制度 業務に関する知識は 自己負担なしで習得することが可能です。(社内規定あり) 必要や意欲に応じた資格取得の支援も制度も 充実していますので、未経験の方でも 安心してスキルアップをしていただけます。 ▼1チーム4人~5人体制 1チーム4人~5人体制でご利用者さま1名をサポートします。 「完全担当制」となっています。 *個人宅に抵抗がある *訪問系が初めてなので自信がない *ALSの方のケアが不安 などの不安を解消できます!

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