「福岡市,医療・看護・介護」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 福岡地方 > 福岡市
職種
  • 医療・看護・介護
給与
勤務期間
時間帯
勤務日数
雇用形態
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  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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513件あり 、1~20件を表示しています。

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有限会社福岡中央動物病院

有限会社福岡中央動物病院

アニマルケアスタッフ

資格不要(お持ちの方は手当有)/完全週休二日制+日曜午後休診

給与 月給190,000円 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 16万5000円

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり2万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

*各給与には固定残業代を含みますが、普段は18:30に診察が終わり19時前後で退勤できることがほとんどです。
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 六本松駅:774m(徒歩約10分)
応募可能期間:
2024-06-04 07:00:00.0~2025-06-04 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-06-04 07:00:00.0~2025-06-04 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-04 07:00:00.0~2024-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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応募可能期間:
2024-06-04 07:00:00.0~2024-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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応募可能期間:
2024-06-04 07:00:00.0~2025-06-04 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-04 07:00:00.0~2024-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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(株)HEATカンパニー

(株)HEATカンパニー

整骨院の受付スタッフ

人気の受付,週3~5日の平日午後

給与 時給1,000円〜1,200円 雇用形態 アルバイト・パート

アピールポイント: 私服通勤OK 制服支給

株式会社パソナライフケア

株式会社パソナライフケア

学童クラブでの支援員のお仕事

給与 時給1,400円以上 ■給与
時給 1,400円

■交通費
全額支給
※月間支給条件:当社規定に則り算出します。
雇用形態 派遣社員
有料老人ホームたいよう六本松館 / 2023年3月オープン / 福岡市中央区輝国2-24-20

有料老人ホームたいよう六本松館 / 2023年3月オープン / 福岡市中央区輝国2-24-20

【残り1名】⭕介護職・正社員⭕/完全日勤のみ/中央区輝国

✅年間休日127日✅残業1日20分以下✨年2回の昇給制度✨

給与 月給232,280円〜259,280円 給与
<時給>
232,280円~259,280円
※年齢、経験、能力を考慮のうえ優遇します。
※年2回の賞与あり
※年2回の昇給制度あり

・残業手当(1分単位で全額支給)
・通勤手当(15,000円/月上限)

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試用期間
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件
待遇・福利厚生
・昇給年2回
・通勤手当支給(上限15,000円)
・残業1分単位支給
・資格取得支援制度(実務者研修・介護福祉士)
・OJT研修制度

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⭕入職後の教育体制、研修⭕
◆入社1週間を乗り切り、1カ月で仕事に慣れる研修体制◆
◎必ずマンツーマンで、入社して放ったらかしはありません
⏩️入社1日目:見て学ぶ(担当者の介助方法を見て、たいようのやり方を知る
⏩️入社2日目:見る・実際にやってみるを半々
⏩️入社14日目:やってみる(担当者は見守る)

◆新人研修制度◆
✅入社から3日目と14日目に面談を実施。
みんなと一緒に協力しながら
食事介助から記録の書き方などを学びます。。

✅研修後も個別面談で不安を解消
月1回の個人面談での不安や方向性の悩みを解決。

✅1日残業20分未満
iPad導入による業務負担削減など
時間効率が図れ、翌日勤務の確認しておける。
仕事終わりに行きつけの店で一杯♪

-------------------------------------------------

【会社概要】
・企業名:株式会社ttt
・設立年月日:2015年7月
・従業員数:355名(2024年1月現在)
・所在地:福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目1−10 天神フロントスクエア 5F

<事業内容>
住宅型有料老人ホーム
「たいよう」「オリーブ」運営、
デイサービス事業、訪問介護事業など。
福岡佐賀にて計14施設を展開しています。
「有料老人ホームたいよう」で検索!

<有料老人ホームたいよう>
https://www.taiyouhome.com

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⭕応募後の流れ⭕
✅「応募画面へ進む」よりご応募ください

✅担当より日程の連絡をさせて頂きます

✅面接実施

✅採用決定のご連絡

《電話でのお問い合わせ》
092-753-9016(採用担当:福盛)まで

「求人を見た」とお問合わせください。

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応募前見学会 ✨実施中✨
「応募はまだ検討したい。」
「離職はまだ予定してないが、ゆくゆくは転職したい」
そんな方へ、”たいよう”を知ってもらうための
見学会を開始しました!(私服でも参加OK)

お気軽にお問い合わせください!
092-753-9016
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雇用形態 正社員

アピールポイント ⭕人間関係の悩みなく介護に専念できる職場⭕ ✅価値観の合わない上司や同僚がいる ✅上に相談しても改善されない ✅リーダーと施設長の言ってることが違う こんなことで苦しんだ経験ありませんか? たいようでは、 そんな人間関係の悩みにしばられません! ⭕上司が施設長とコミュニケーションを行う 直接関わらないとは言っても、 トラブルがゼロではありません。 「言った/言ってない」、「聞いていない」等 話がすれ違っているときは 直上司が先導し、施設長と課題解決を行います! ⏩️職員の声 ( I.Kさん ) デイサービスから転職 【こんな身近にママ友がいたなんて!】 私と同年代の方がいるので 介護のことはもちろん プライベートの話をするくらい仲良くなりました! 職場で素を出すことは怖かったですが、 今では、素を出せている自分にびっくりです! 他の方も仕事に対してポジティブです! 【こんなに話を聞いてくれるんだ!】 入社して新人研修があるのですが、 こんなに時間をかけて指導してくれるんだ!と感じました。 利用者様と接することや介護の考え方はもちろんですが、 入社後も定期的に面談をしてくれるので 今後も安心して働けると思いました。 悩みを吐き出せる場が有難いです! 【そうだ、温泉行こっ!】 残業はほとんどなく、連休も取れるので 旅行やジムに行けるようになりました。 連休前日に温泉旅行の予定を建て 友人との温泉で心も体も癒されました! ------------------------------------------------- \応募前見学会開催中!/ 説明会や施設見学説明会もご用意しております◎ ご希望の方については、先ずはお気軽に「応募する」ボタンを押してください♪ その後担当者より日程などの詳細についてお電話させていただきますので、説明会希望であることをお伝えください! -------------------------------------------------

joyひこばえ児童発達支援センター

joyひこばえ児童発達支援センター

児童発達支援

シフト融通◎仕事復帰・ブランクOK!都合に合わせて働けます♪

給与 時給1,100円以上 給与詳細
基本給:時給 1100円 〜

◆昇給、賞与あり
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 福岡市営地下鉄「中洲川端駅」から徒歩5分
皮膚科形成外科和田クリニック

皮膚科形成外科和田クリニック

受付業務及び医療事務

<未経験OK>久しぶりの募集です*賞与(4カ月分)退職金有*

給与 月給170,000円〜200,000円 給与詳細
基本給:月給 17万円 〜 20万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

*賞与有
年2回(基本給2カ月分×2回)

*皆勤手当
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 地下鉄大濠駅から徒歩3分
てつデンタルクリニック

てつデンタルクリニック

デンタルクリニックでの器具洗浄Staff

平日前半のみ★高時給★経験不問★器具の消毒・滅菌や清掃のみ♪

給与 時給1,120円〜1,240円 給与詳細
基本給:時給 1120円 〜 1240円

★2月と8月に昇給チャンス有
※入社後半年経過後の2月と8月にマニュアル試験(選択問題)を実施。規定の点数以上であれば昇給します。
昇給の基準が明確だからこそやりがいも感じられると思います♪
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 東光寺本町バス停スグ(筑紫通り沿い)
有料老人ホームたいよう六本松館

有料老人ホームたいよう六本松館

⭕介護職・正社員⭕/完全日勤のみ/年休日127日/リーダー求人

給与24.2万円~+残業代1分単位支給 賞与・昇給制度 年2回(昇給額 年間最大3,000円)

給与 月給252,280円〜281,780円 給与
<時給>
254,780円~281,780円

※年齢、経験、能力を考慮のうえ優遇します。
※年2回の賞与あり(計 2.00ヶ月分)
※年2回の昇給制度あり(年間最大 3,000円)

・残業手当(1分単位で全額支給)
・通勤手当(15,000円/月上限)

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試用期間
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件
待遇・福利厚生
・昇給制度 年2回 (年間最大 3,000円)
・通勤手当支給(上限15,000円)
・残業1分単位支給
・資格取得支援制度(実務者研修・介護福祉士)
・OJT研修制度

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⭕入職後の教育体制、研修⭕
◆入社1週間を乗り切り、1カ月で仕事に慣れる研修体制◆
◎必ずマンツーマンで、入社して放ったらかしはありません
⏩️入社1日目:見て学ぶ(担当者の介助方法を見て、たいようのやり方を知る
⏩️入社2日目:見る・実際にやってみるを半々
⏩️入社14日目:やってみる(担当者は見守る)

◆新人研修制度◆
✅入社から3日目と14日目に面談を実施。
みんなと一緒に協力しながら
食事介助から記録の書き方などを学びます。。

✅研修後も個別面談で不安を解消
月1回の個人面談での不安や方向性の悩みを解決。

✅1日残業20分未満
iPad導入による業務負担削減など
時間効率が図れ、翌日勤務の確認しておける。
仕事終わりに行きつけの店で一杯♪

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【会社概要】
・企業名:株式会社ttt
・設立年月日:2015年7月
・従業員数:355名(2024年1月現在)
・所在地:福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目1−10 天神フロントスクエア 5F

<事業内容>
住宅型有料老人ホーム
「たいよう」「オリーブ」運営、
デイサービス事業、訪問介護事業など。
福岡佐賀にて計14施設を展開しています。
「有料老人ホームたいよう」で検索!

<有料老人ホームたいよう>
https://www.taiyouhome.com

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⭕応募後の流れ⭕
✅「応募画面へ進む」よりご応募ください

✅担当より日程の連絡をさせて頂きます

✅面接実施

✅採用決定のご連絡

《電話でのお問い合わせ》
092-753-9016(採用担当:福盛)まで

「求人を見た」とお問合わせください。

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応募前見学会 ✨実施中✨
「応募はまだ検討したい。」
「離職はまだ予定してないが、ゆくゆくは転職したい」
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雇用形態 正社員
株式会社富世-とみよ保育園

株式会社富世-とみよ保育園

保育補助 0歳~2歳の小規模園

年間休日124日✨子育て支援員が活かせる✨看護師常駐で安心✨

給与 時給1,050円 給与: 
時給1,050円
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス: JR箱崎駅より徒歩3分

アピールポイント: 【職員の働きやすさを大切にしています!】 *保育システム導入で書類仕事少なめ *持ち帰り仕事無し *残業ほぼ無し *休憩時間は別室でキッチリ60分確保 *有給取得率100%! *企業主導型保育園だから、お給料も賞与もしっかり査定 ////////////////////////////////////////////////////////////// 【園長先生から一言】 家庭的で安心・安全な保育園を、みなさんと共に作っていければと思っています。最終的な責任は園が持ち、職員全員が安心して働ける環境を目指しています。 【私たちのこと】 おかげさまで、富世ホールディングスは創業27周年を迎えることができました。「人材派遣」を軸として「保育園」「保育コンサルティング」「WEB制作」「EC」など、現在では、様々な事業展開を行っています。また、福岡県、佐賀県、大分県、合計7園の保育園を運営し、約100名の職員が各園で活躍しています。

有料老人ホームたいよう油山館 / 2022年9月オープン / 福岡市城南区東油山4-7-4

有料老人ホームたいよう油山館 / 2022年9月オープン / 福岡市城南区東油山4-7-4

【残り1名】⭕介護職・正社員⭕/完全日勤のみ/城南区東油山

✅年間休日127日✅残業1日20分以下✨年2回の昇給制度✨週1回~5回でシフトの調整ができます!✨

給与 月給232,280円〜238,280円 給与
<時給>
232,280円~238,280円
※年齢、経験、能力を考慮のうえ優遇します。
※年2回の賞与あり
※年2回の昇給制度あり

・残業手当(1分単位で全額支給)
・通勤手当(15,000円/月上限)

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試用期間
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件
待遇・福利厚生
・昇給年2回
・通勤手当支給(上限15,000円)
・残業1分単位支給
・資格取得支援制度(実務者研修・介護福祉士)
・OJT研修制度

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⭕入職後の教育体制、研修⭕
◆入社1週間を乗り切り、1カ月で仕事に慣れる研修体制◆
◎必ずマンツーマンで、入社して放ったらかしはありません
⏩️入社1日目:見て学ぶ(担当者の介助方法を見て、たいようのやり方を知る
⏩️入社2日目:見る・実際にやってみるを半々
⏩️入社14日目:やってみる(担当者は見守る)

◆新人研修制度◆
✅入社から3日目と14日目に面談を実施。
みんなと一緒に協力しながら
食事介助から記録の書き方などを学びます。。

✅研修後も個別面談で不安を解消
月1回の個人面談での不安や方向性の悩みを解決。

✅1日残業20分未満
iPad導入による業務負担削減など
時間効率が図れ、翌日勤務の確認しておける。
仕事終わりに行きつけの店で一杯♪

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【会社概要】
・企業名:株式会社ttt
・設立年月日:2015年7月
・従業員数:355名(2024年1月現在)
・所在地:福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目1−10 天神フロントスクエア 5F

<事業内容>
住宅型有料老人ホーム
「たいよう」「オリーブ」運営、
デイサービス事業、訪問介護事業など。
福岡佐賀にて計14施設を展開しています。
「有料老人ホームたいよう」で検索!

<有料老人ホームたいよう>
https://www.taiyouhome.com

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⭕応募後の流れ⭕
✅「応募画面へ進む」よりご応募ください

✅担当より日程の連絡をさせて頂きます

✅面接実施

✅採用決定のご連絡

《電話でのお問い合わせ》
092-753-9016(採用担当:福盛)まで

「求人を見た」とお問合わせください。

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応募前見学会 ✨実施中✨
「応募はまだ検討したい。」
「離職はまだ予定してないが、ゆくゆくは転職したい」
そんな方へ、”たいよう”を知ってもらうための
見学会を開始しました!(私服でも参加OK)

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092-753-9016
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雇用形態 正社員
アクセス アクセス 油山バス停から徒歩で2分 ※車・自転車・バイク通勤可 -------------------------------------------------

アピールポイント ⭕人間関係の悩みなく介護に専念できる職場⭕ ✅価値観の合わない上司や同僚がいる ✅上に相談しても改善されない ✅リーダーと施設長の言ってることが違う こんなことで苦しんだ経験ありませんか? たいようでは、 そんな人間関係の悩みにしばられません! ⭕上司が施設長とコミュニケーションを行う 直接関わらないとは言っても、 トラブルがゼロではありません。 「言った/言ってない」、「聞いていない」等 話がすれ違っているときは 直上司が先導し、施設長と課題解決を行います! ⏩️職員の声 ( I.Kさん ) デイサービスから転職 【こんな身近にママ友がいたなんて!】 私と同年代の方がいるので 介護のことはもちろん プライベートの話をするくらい仲良くなりました! 職場で素を出すことは怖かったですが、 今では、素を出せている自分にびっくりです! 他の方も仕事に対してポジティブです! 【こんなに話を聞いてくれるんだ!】 入社して新人研修があるのですが、 こんなに時間をかけて指導してくれるんだ!と感じました。 利用者様と接することや介護の考え方はもちろんですが、 入社後も定期的に面談をしてくれるので 今後も安心して働けると思いました。 悩みを吐き出せる場が有難いです! 【そうだ、温泉行こっ!】 残業はほとんどなく、連休も取れるので 旅行やジムに行けるようになりました。 連休前日に温泉旅行の予定を建て 友人との温泉で心も体も癒されました! ------------------------------------------------- \応募前見学会開催中!/ 説明会や施設見学説明会もご用意しております◎ ご希望の方については、先ずはお気軽に「応募する」ボタンを押してください♪ その後担当者より日程などの詳細についてお電話させていただきますので、説明会希望であることをお伝えください! -------------------------------------------------

有料老人ホームたいよう片江館 / 2023年8月オープン / 福岡市城南区南片江

有料老人ホームたいよう片江館 / 2023年8月オープン / 福岡市城南区南片江

【残り1名】⭕介護職・正社員⭕/完全日勤のみ/城南区南片江

✅年間休日127日✅残業1日20分以下✨年2回の昇給制度✨

給与 月給232,280円〜259,280円 給与
<時給>
232,280円~259,280円
※年齢、経験、能力を考慮のうえ優遇します。
※年2回の賞与あり
※年2回の昇給制度あり

・残業手当(1分単位で全額支給)
・通勤手当(15,000円/月上限)

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試用期間
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件
待遇・福利厚生
・昇給年2回
・通勤手当支給(上限15,000円)
・残業1分単位支給
・資格取得支援制度(実務者研修・介護福祉士)
・OJT研修制度

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⭕入職後の教育体制、研修⭕
◆入社1週間を乗り切り、1カ月で仕事に慣れる研修体制◆
◎必ずマンツーマンで、入社して放ったらかしはありません
⏩️入社1日目:見て学ぶ(担当者の介助方法を見て、たいようのやり方を知る
⏩️入社2日目:見る・実際にやってみるを半々
⏩️入社14日目:やってみる(担当者は見守る)

◆新人研修制度◆
✅入社から3日目と14日目に面談を実施。
みんなと一緒に協力しながら
食事介助から記録の書き方などを学びます。。

✅研修後も個別面談で不安を解消
月1回の個人面談での不安や方向性の悩みを解決。

✅1日残業20分未満
iPad導入による業務負担削減など
時間効率が図れ、翌日勤務の確認しておける。
仕事終わりに行きつけの店で一杯♪

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【会社概要】
・企業名:株式会社ttt
・設立年月日:2015年7月
・従業員数:355名(2024年1月現在)
・所在地:福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目1−10 天神フロントスクエア 5F

<事業内容>
住宅型有料老人ホーム
「たいよう」「オリーブ」運営、
デイサービス事業、訪問介護事業など。
福岡佐賀にて計14施設を展開しています。
「有料老人ホームたいよう」で検索!

<有料老人ホームたいよう>
https://www.taiyouhome.com

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⭕応募後の流れ⭕
✅「応募画面へ進む」よりご応募ください

✅担当より日程の連絡をさせて頂きます

✅面接実施

✅採用決定のご連絡

《電話でのお問い合わせ》
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応募前見学会 ✨実施中✨
「応募はまだ検討したい。」
「離職はまだ予定してないが、ゆくゆくは転職したい」
そんな方へ、”たいよう”を知ってもらうための
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雇用形態 正社員

アピールポイント ⭕人間関係の悩みなく介護に専念できる職場⭕ ✅価値観の合わない上司や同僚がいる ✅上に相談しても改善されない ✅リーダーと施設長の言ってることが違う こんなことで苦しんだ経験ありませんか? たいようでは、 そんな人間関係の悩みにしばられません! ⭕上司が施設長とコミュニケーションを行う 直接関わらないとは言っても、 トラブルがゼロではありません。 「言った/言ってない」、「聞いていない」等 話がすれ違っているときは 直上司が先導し、施設長と課題解決を行います! ⏩️職員の声 ( I.Kさん ) デイサービスから転職 【こんな身近にママ友がいたなんて!】 私と同年代の方がいるので 介護のことはもちろん プライベートの話をするくらい仲良くなりました! 職場で素を出すことは怖かったですが、 今では、素を出せている自分にびっくりです! 他の方も仕事に対してポジティブです! 【こんなに話を聞いてくれるんだ!】 入社して新人研修があるのですが、 こんなに時間をかけて指導してくれるんだ!と感じました。 利用者様と接することや介護の考え方はもちろんですが、 入社後も定期的に面談をしてくれるので 今後も安心して働けると思いました。 悩みを吐き出せる場が有難いです! 【そうだ、温泉行こっ!】 残業はほとんどなく、連休も取れるので 旅行やジムに行けるようになりました。 連休前日に温泉旅行の予定を建て 友人との温泉で心も体も癒されました! ------------------------------------------------- \応募前見学会開催中!/ 説明会や施設見学説明会もご用意しております◎ ご希望の方については、先ずはお気軽に「応募する」ボタンを押してください♪ その後担当者より日程などの詳細についてお電話させていただきますので、説明会希望であることをお伝えください! -------------------------------------------------

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  3. 3位祇園駅(福岡県)
  4. 4位小倉駅(福岡県)
  5. 5位大橋駅(福岡県)
  6. 6位吉塚駅
  7. 7位南福岡駅
  8. 8位西鉄福岡駅(天神)
  9. 9位天神南駅
  10. 10位平和通駅

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