「スキル,社員登用あり,福岡,医療・看護・介護」のアルバイト/求人情報

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  • 医療・看護・介護
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  • 社員登用あり
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エームサービス株式会社3654

エームサービス株式会社3654

病院内での栄養士 3654

賞与年2回あり!安心安定の企業で栄養士としてのレベルアップ!正社員登用もあるのでキャリアアップも目指せます!

給与 月給200,000円〜240,000円 給与: 
月給20万円~24万円
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス: 【アクセス】 JR羽犬塚駅から車で15分 【通勤手段】 ・車通勤/可 ・バイク通勤/可 ・自転車通勤/可

アピールポイント: 【業界大手で安心&安定】 創業1976年以来、日本の食生活を 支えてきたエームサービス。 「食」に関する様々な事業を 全国に展開し、順調に成長を続け、 今では業界トップクラスの 売上を誇っています。 待遇も良く、安定した企業で 長く働くことができます! 【新型コロナウイルス対策実施中】 私たちはかねてより「安全衛生第一」で サービスを提供しておりますが、 より一層の安全と衛生強化の為、 下記対策を実施しております。 ・手洗い、うがいの励行 ・就業時のマスク着用徹底 ・咳エチケットの心がけ

応募可能期間:
2024-06-24 07:00:00.0~2025-06-24 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-06-24 07:00:00.0~2025-06-24 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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応募可能期間:
2024-06-24 07:00:00.0~2024-07-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと7日!

応募可能期間:
2024-06-24 07:00:00.0~2025-06-24 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-24 07:00:00.0~2025-06-24 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-24 07:00:00.0~2025-06-24 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-24 07:00:00.0~2025-06-24 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-24 07:00:00.0~2025-06-24 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-24 07:00:00.0~2025-06-24 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-24 07:00:00.0~2024-06-26 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと2日!

つくし訪問クリニック

つくし訪問クリニック

看護師

桜並木駅に近くて通勤に便利な職場です!

給与 月給270,000円〜320,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥270,000 〜 ¥320,000は1か月当たりの固定残業代¥19,200〜¥22,750(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。

月給:260,000円~(固定残業10時間含む)
試用期間:入職後6カ月(待遇は同じ)
・基本給 181,510円
・職務手当 30,000円
・資格手当 30,000円
・固定残業代 18,490円(10時間分・超過分は別途支給)
※オンコール手当は別途支給:平日2500円、土日5000円、ファーストコールを医師が担当する場合は6割支給、出動時は別途時給計算

・賞与は年2回
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ・西鉄桜並木駅から徒歩5分 ・車通勤可

アピールポイント: ・在宅医療に興味ある方歓迎!キャリアアップされたい方大歓迎! ・2023年8月に拡大移転したので広くて綺麗なクリニックで働けます! ・交通費支給!マイカー通勤あり! ・業務支障なければ髪型髪色自由!制服貸与あり! ・土日祝日休み!平日のみで子育て中の方も働きやすい!

アビタシオン浄水

アビタシオン浄水

介護付有料老人ホームの介護スタッフ

男女ともに産休育休取得実績多数!家庭やプライベートを大切にしながら長く安定して働きたい方におススメ◎資格取得支援あり/スキルアップ・キャリアアップも可能!

給与 時給1,086円〜1,176円 給与: 
【給与】
時給:1,086円 ~ 1,176円
(内訳)
・時給:990円
・交付金:60円
・特定処遇改善手当:36円
・資格手当
  初任者研修:12円
  実務者研修:30円
  介護福祉士:90円
・職能手当:0~150円(経験や能力によって付与いたします)

<夜勤の場合>
 *日給:18,100円~20,100円(日給+特定処遇改善600円)※日給は保有資格による
  (内訳)
   無資格:17,500円
   初任者研修(ヘルパー2級):18,000円
   実務者研修(ヘルパー1級):18,500円
   介護福祉士:19,500円
  *夜勤リーダー手当:1,000円/回

※試用期間約3か月:時給:990円~1,080円(保有資格による)
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 福岡市営七隈線薬院大通駅 徒歩1分、 福岡市営七隈線薬院駅 徒歩7分 、 西鉄天神大牟田線薬院駅 徒歩7分

アピールポイント: <ココがPOINT> ・子育て世代のスタッフ多数活躍中 ・高級ホテルのような綺麗な施設(高級老人ホーム)です。 ※「老人ホームランキング1位」に選ばれた実績あり! ・充実した研修制度をご用意!  経験が浅い方も、ベテランスタッフがきちんとフォローします◎ スタッフの皆さんが働きやすい環境をご用意しておりますので 少しでも興味を持っていただけた方は是非お気軽にご応募下さい。

ウィルマーク香椎浜

ウィルマーク香椎浜

介護付有料老人ホームの介護スタッフ

男女ともに産休育休取得実績多数!家庭やプライベートを大切にしながら長く安定して働きたい方におススメ◎資格取得支援あり/スキルアップ・キャリアアップも可能!

給与 時給1,000円〜1,115円 給与: 
【給与】
時給:1,000円~1,115円
※資格や経験に応じて決定します
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 香椎浜中央バス停より徒歩1分

アピールポイント: ~~~メッセージ~~~ 仕事内容はいちから先輩スタッフが丁寧に教えますので 安心して新しい環境に飛び込んできてください。 快適に働けるよう、充実した福利厚生をご用意◎ プライベートを重視して働きたい方におススメです! スタッフの働きやすさを実現するため日々努力していますので、 少しでも興味を持っていただけた方は是非お気軽にご応募下さい。

株式会社エフ・イ・イ(極東開発工業株式会社 福岡工場内社員食堂)

株式会社エフ・イ・イ(極東開発工業株式会社 福岡工場内社員食堂)

社員食堂の栄養士・管理栄養士

年間休日123日★賞与年2回★土日休★残業少なめ!

給与 月給196,000円〜271,000円 給与詳細
※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 19万円 〜 25万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり6000円 〜 2万1000円

※基本給は経験等を考慮して決定

<一律手当詳細>
・一律資格手当
⇒栄養士(5,000円/月)
⇒管理栄養士(20,000円/月)
※栄養士資格手当と、管理栄養士手当はいずれかを支給

・一律衛生手当(1,000円/月)
雇用形態 契約社員
アクセス 交通・アクセス 新飯塚駅より車12分/車、自転車、バイク通勤OK
アビタシオン博多

アビタシオン博多

介護付有料老人ホームの介護スタッフ

男女ともに産休育休取得実績多数!家庭やプライベートを大切にしながら長く安定して働きたい方におススメ◎資格取得支援あり/スキルアップ・キャリアアップも可能!

給与 時給1,086円〜1,176円 給与: 
【給与】
時給:1,086円 ~1,176円
(内訳)
 基本給:990円
 交付金:60円
 特定処遇改善手当:36円
 資格手当:0~90円 
 職能手当:0~150円 

《試用期間3ヶ月:時給990円~1,080円》
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: JR:南福岡駅 より 車で15分 西鉄天神大牟田線:雑餉隈駅 より 車で15分 西鉄バス:金の隈病院入口 かより徒歩3分 ※南福岡駅、雑餉隈駅より無料送迎バスあり

アピールポイント: <ココがPOINT> ・子育て世代のスタッフ多数活躍中 ・高級ホテルのような綺麗な施設(高級老人ホーム)です。 ※「老人ホームランキング1位」に選ばれた実績あり! ・充実した研修制度をご用意!  経験が浅い方も、ベテランスタッフがきちんとフォローします◎ スタッフの皆さんが働きやすい環境をご用意しておりますので 少しでも興味を持っていただけた方は是非お気軽にご応募下さい。

株式会社SKY(あいあいグループ)

株式会社SKY(あいあいグループ)

無資格・未経験から始める介護スタッフ

【公式】Web面接可!直行直帰OK!有給休暇取得率100%!シニアもOK!子育て支援制度充実で子育て世代の方も!

給与 月給270,000円以上 雇用形態 正社員

アピールポイント: ▼選べる勤務地で直行直帰 勤務地が選べます! 直行直帰OKなので、 自宅から最寄りの勤務地で通勤時間の負担が軽減されます◎ ▼子育て支援制度 安心して子育てと仕事が両立できる環境を整備! 産前産後休暇・育児休暇取得後の復帰率も高い数値をキープしています。 復職後もお子さまの発熱などによる急な欠勤や早退が発生した場合も、 スタッフが迅速にフォローに入れる体制を整えています。 (男性職員の育児休暇取得実績もあり) ▼経験不問・充実した研修フォロー体制完備 一人一人のペースに合わせた しっかりとしたOJTを実施するので安心してお仕事に慣れていけます。 仕事に必要な知識は自己負担なしで習得することが可能です。 (社内規定あり) 【研修スケジュール例】 1週目:入社OR→喀痰吸引研修 2週目:OFF-JT(神経難病、入浴介助、ノーリフティングケアなど)+OJT(先輩スタッフと同行しながら実際にご利用者さま自宅にて現場研修) 3週目:OJT(ご利用者さまに合わせたコミュニケーションやケアなどの現場研修) ▼嬉しい資格取得支援制度 業務に関する知識は 自己負担なしで習得することが可能です。(社内規定あり) 必要や意欲に応じた資格取得の支援も制度も 充実していますので、未経験の方でも安心してスキルアップをしていただけます。 ▼1チーム4人~5人体制 1チーム4人~5人体制でご利用者さま1名をサポートします。 「完全担当制」となっています。 *個人宅に抵抗がある *訪問系が初めてなので自信がない *ALSの方のケアが不安 などの不安を解消できます!

社会福祉法人伍福会

社会福祉法人伍福会

看護師(病院よりのんびりしながら働きたいあなたに!)

【賞与あり/昨年実績15万円程度】主婦、主夫活躍中!扶養内勤務もOK!年齢不問です!

給与 時給1,300円〜1,500円 雇用形態 アルバイト・パート
片山歯科クリニック

片山歯科クリニック

歯科衛生士

正社員も目指せて安定

給与 時給1,200円〜1,400円 給与詳細
基本給:時給 1200円 〜 1400円

【希望に沿った給与を】
・前職での経験や能力で
 ご希望の月給を決定いたします!
・前職の月給や希望年収などは
 ぜひご相談下さい!!
・扶養控除内OK!
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 地下鉄七隈線別府駅から徒歩3分
株式会社SKY(あいあいグループ)

株式会社SKY(あいあいグループ)

無資格・未経験から始める介護スタッフ

【公式】Web面接可!直行直帰OK!有給休暇取得率100%!シニアもOK!子育て支援制度充実で子育て世代の方も!

給与 月給270,000円以上 雇用形態 正社員

アピールポイント: ▼選べる勤務地で直行直帰 勤務地が選べます! 直行直帰OKなので、 自宅から最寄りの勤務地で通勤時間の負担が軽減されます◎ ▼子育て支援制度 安心して子育てと仕事が両立できる環境を整備! 産前産後休暇・育児休暇取得後の復帰率も高い数値をキープしています。 復職後もお子さまの発熱などによる急な欠勤や早退が発生した場合も、 スタッフが迅速にフォローに入れる体制を整えています。 (男性職員の育児休暇取得実績もあり) ▼経験不問・充実した研修フォロー体制完備 一人一人のペースに合わせた しっかりとしたOJTを実施するので安心してお仕事に慣れていけます。 仕事に必要な知識は自己負担なしで習得することが可能です。 (社内規定あり) 【研修スケジュール例】 1週目:入社OR→喀痰吸引研修 2週目:OFF-JT(神経難病、入浴介助、ノーリフティングケアなど)+OJT(先輩スタッフと同行しながら実際にご利用者さま自宅にて現場研修) 3週目:OJT(ご利用者さまに合わせたコミュニケーションやケアなどの現場研修) ▼嬉しい資格取得支援制度 業務に関する知識は 自己負担なしで習得することが可能です。(社内規定あり) 必要や意欲に応じた資格取得の支援も制度も 充実していますので、未経験の方でも安心してスキルアップをしていただけます。 ▼1チーム4人~5人体制 1チーム4人~5人体制でご利用者さま1名をサポートします。 「完全担当制」となっています。 *個人宅に抵抗がある *訪問系が初めてなので自信がない *ALSの方のケアが不安 などの不安を解消できます!

株式会社SKY(あいあいグループ)

株式会社SKY(あいあいグループ)

無資格・未経験から始める重度訪問介護スタッフ!

【公式】Web面接可!直行直帰OK!有給休暇取得率100%!シニアもOK!子育て支援制度充実で子育て世代の方も!

給与 月給270,000円以上 雇用形態 正社員

アピールポイント: ▼選べる勤務地で直行直帰 勤務地が選べます! 直行直帰OKなので、 自宅から最寄りの勤務地で通勤時間の負担が軽減されます◎ ▼子育て支援制度 安心して子育てと仕事が両立できる環境を整備! 産前産後休暇・育児休暇取得後の復帰率も高い数値をキープしています。 復職後もお子さまの発熱などによる急な欠勤や早退が発生した場合も、 スタッフが迅速にフォローに入れる体制を整えています。 (男性職員の育児休暇取得実績もあり) ▼経験不問・充実した研修フォロー体制完備 一人一人のペースに合わせた しっかりとしたOJTを実施するので安心してお仕事に慣れていけます。 仕事に必要な知識は自己負担なしで習得することが可能です。 (社内規定あり) 【研修スケジュール例】 1週目:入社OR→喀痰吸引研修 2週目:OFF-JT(神経難病、入浴介助、ノーリフティングケアなど)+OJT(先輩スタッフと同行しながら実際にご利用者さま自宅にて現場研修) 3週目:OJT(ご利用者さまに合わせたコミュニケーションやケアなどの現場研修) ▼嬉しい資格取得支援制度 業務に関する知識は 自己負担なしで習得することが可能です。(社内規定あり) 必要や意欲に応じた資格取得の支援も制度も 充実していますので、未経験の方でも安心してスキルアップをしていただけます。 ▼1チーム4人~5人体制 1チーム4人~5人体制でご利用者さま1名をサポートします。 「完全担当制」となっています。 *個人宅に抵抗がある *訪問系が初めてなので自信がない *ALSの方のケアが不安 などの不安を解消できます!

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