「服装自由,福井,医療･看護･介護」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給412,800円 【給与】 月給412,800円～（※想定年収 5,954,688円～） ・昇給あり ・賞与あり 100万1088円（前年度実績） 【備考】 ・試用期間は3か月間 給与や条件は試用期間中も同じ ・賃金は月末締切、翌月25日支払い |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 福井北ICから中部縦貫を使用して40分です 福井県済生会病院から40分です | ||
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| 給与 |
時給1,500円以上 給与 時給 1,500円 ※交通費別途支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通手段 自動車通勤可 | ||
| 給与 |
月給227,000円〜282,000円 給与: 月給は以下手当を含んだ給与となります。 基本給19万5000円～25万円 相談員手当：1万1000円 資格手当：6000円 業務手当：1万5000円 ※支払方法：月1回（毎月28日） 昇給あり（1月あたり1000円/前年度実績） 賞与年3回（4.3か月分/前年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR北陸本線「敦賀駅」より車で10分 | ||
アピールポイント: 【 仕事を続けやすく、復帰しやすい 】 育児・介護で頑張っている人にとって働きやすい環境を整えています。 ・産休・育休復帰率90％以上 ・時短勤務制度・社内託児施設の利用可能など介護・育児支援の充実 ・社員旅行・懇親会など社内イベントの充実 ・月間平均残業2時間と残業もほぼ無くプライベートの時間も充実 ・福利厚生の充実 特に子育て世帯の働く環境を作る為に 職員の産休・育休などの意識改革や学校行事などに対しても 【おたがいさま】精神が浸透しています。 もちろんお子様の家族都合のお休みも支援しています。 このような取り組みから県の事業の「ふくい女性活躍推進企業」に登録されています。 【 キャリアアップ・教育制度が充実 】 当社のキャリアアップ制度は学歴など関係なく 能力次第で上位の職位を目指すことができる仕組みになっています。 また教育も職員育成プログラム検討プロジェクトチームが発足しており 初任者育成プログラムやインストラクター制度・メンター制度など 働くうえでの不安やストレスを感じることなく 業務が出来るような制度を整備しています。 その結果5年以上就業者が全体の55％以上、 正社員の離職率が9％と長期就業に繋がっています。 【 社会福祉法人敬仁会グループの特徴 】 同グループは高齢者施設、障がい者施設、保育園を運営しており、 創業以来毎年黒字経営のグループとして安定した経営基盤があります。 現在従業員数は370人在籍しており 平均勤続年数8年・正社員の離職率9％・女性管理職比率64％と 男女問わず働きやすく活躍できる出来る職場です。
| 給与 |
月給227,000円〜282,000円 給与: 月給：22万7000円～28万2000円 基本給19万5000円～25万円 相談員手当：1万1000円 資格手当：6000円 業務手当：1万5000円 ※支払方法：月1回（毎月28日） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR北陸本線「敦賀駅」より車で10分 | ||
アピールポイント: 【訴求本文】 発達障がいをお持ちのお子様やその家族の皆様の中には、「療育に通いたい」「教育相談に乗ってほしい」というご希望をお持ちになる方が多くいらっしゃいます。 敦賀市子ども発達支援センター・パラレルでも、そうしたご希望を叶えるための体制を広げている最中です。 そこで、相談員として、お子様やその家族からの相談に乗り、かつ制度利用の手続きを手伝っていただける方を募集しています。 ご相談に来られる保護様者の気持ちに寄り添いながら、子供の成長や保護者様の思いとマッチするサービスを提案してください。 いろんな社会資源をつないでいくことで、子どもや保護者様と共感し、喜びを分かち合える、とてもやりがいのあるお仕事です。 《ご相談者様の事例》 保育園に通うお子様がいるA様が、園から障がいの可能性を指摘され、涙ながらにご不安を吐露されていました。 ご相談の結果、療育に通われることになり、利用を開始。それまでは集団の中で落ち着きがなく、一定の場所にじっとしていることができなかったそうです。 しかし、療育に通い始めてから、落ち着くようになり、できることが増えていきました。ご自宅でも「できるようになったこと」を都度共有していただけ、「相談してよかった」と言われました。 A様は育児休暇でお仕事を休まれていましたが、無事職場復帰もできそうです。 《 社会福祉法人敬仁会グループとは 》 野坂の郷は、2021年7月より、社会福祉法人敬仁会グループに加わっています。同グループは高齢者施設、障がい者施設、保育園を運営しており、創業以来毎年黒字経営のグループとして安定した経営基盤があります。
| 給与 |
時給1,100円 給与 【給与】 時給 1,100円 月収17万以上可 【1日8.0h×1,100円×20日＝176,000円】 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 ハピラインふくい線(米原～金沢) 春江駅 | ||
| 給与 |
月給214,500円〜246,500円 給与: 月給21万4500円～24万6500円 ※下記手当含む ・職務手当1万5000円 ・副主任手当5000円 ・処遇改善等加算Ⅰ 2万円 ・処遇改善等加算Ⅱ 1万2500円 ◎別途、諸手当あり（夜勤手当・住宅手当など） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 渓山荘：JR北陸本線「敦賀駅」より車で15分 第２渓山荘ぽっぽ：JR北陸本線「敦賀駅」より徒歩約10分 第３渓山荘あおぞら：JR北陸本線「敦賀駅」より車で5分 ＞＞マイカー・バイク・自転車通勤OK！無料駐車場あり！ | ||
アピールポイント: ＜＜ 主任・幹部候補前提の採用です ＞＞ ＜副主任＞→＜主任＞→＜統括主任＞と、 キャリアアップができる環境はすでに整っています。 特に今回は、事業成長に伴う体制強化のための募集です。 これまで培ってきた知識、経験を活かしてご活躍いただけます。 入職後も、経験年数や段階に応じた研修制度を手厚く用意。 理想のキャリアを実現できるよう資格取得もサポートします。 ＜＜ 充実した社内体制・福利厚生 ＞＞ 働きやすい環境を整えています。 ・産休・育休復帰率90％以上 ・月間平均残業2時間 ・社員旅行、懇親会など社内イベント ・グループ内保育園、子供塾の社員割など介護・育児支援 ・福利厚生の充実 働きやすい環境と実績が認められ、 県の「ふくい女性活躍推進企業」にも登録されています。 ＜＜ 社会福祉法人敬仁会グループの特徴 ＞＞ 1985年に設立して以来、地域に根差して高齢者施設、 障がい者施設、保育園を運営。毎年黒字経営のグループとして、 安定した経営基盤があります。現在従業員は370人在籍しており、 平均勤続年数8年、正社員の離職率9％、 女性管理職比率64％と男女問わず働きやすく、 いきいきと目標を持って活躍できる職場です。
| 給与 |
時給1,100円 給与 【給与】 時給 1,100円 月収17万以上可 【1日8.0h×1,100円×20日＝176,000円】 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 ハピラインふくい線(米原～金沢) 春江駅 | ||
| 給与 |
月給241,000円以上 給与詳細 基本給：月給 24万1000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※月給には夜勤手当（8回分）を含みます。 ★資格手当 ・初任者研修(1万円) ・実務者研修(2万円) ・介護福祉士(3万円) ・ケアマネージャー、社会福祉士、精神保健福祉士(4万円) ・正看護師(5万円） 【諸手当の詳細】 ・地域加算手当 ・処遇加算手当 ・資格手当(1万円～5万円) ・残業手当別途支給 ・夜勤手当：1回5,000円/1日最大 ★賞与について 入社一年目／年1回、二年目以降／年2回 ※業績による ★昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー ：月給46万円～ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。 ＜年収例＞ 4,200,000円 / 入社2年目・未経験入社2年目 5,740,000円 / 入社2年目・関東オフィスマネージャー/実務者保持 7,560,000円 / 入社4年目・マネージャー |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 北部公園から徒歩1分 | ||
| 給与 |
月給291,000円以上 給与詳細 基本給：月給 29万1000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※看護師資格保有者以上の募集のため、月給には資格手当を含みます。 ※月給には夜勤手当（8回分）を含みます。 ★資格手当 ※一部を記載いたします。このほかにも多数資格手当をご準備していますので、詳細は面接にてお聞きください。 ・正看護師(5万円） ・准看護師（4万円） ・介護福祉士(3万円) ・ケアマネージャー、社会福祉士、精神保健福祉士(4万円) 【諸手当の詳細】 ・地域加算手当 ・処遇加算手当 ・資格手当(1万円～5万円) ・残業手当別途支給 ・夜勤手当：1回5,000円/1日最大 ★賞与について 入社一年目／年1回、二年目以降／年2回 ※業績による ★昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー ：月給46万円～ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。 ＜年収例＞ 4,200,000円 / 入社2年目・未経験入社2年目 5,740,000円 / 入社2年目・関東オフィスマネージャー/実務者保持 7,560,000円 / 入社4年目・マネージャー |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 北部公園から徒歩1分 | ||
株式会社アイル 派遣事業部
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時給1,221円 【給与】 時給 1,221円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 【最寄り駅】 ・非公開 | ||
【アピールポイント】 【あなたらしく働ける場所がここに。】 お仕事探しなら【アイル】におまかせください！ 保育士スタッフを募集しております！ ■多彩な職種から、あなたに合った仕事をご紹介 ■資格支援や研修制度で、スキルアップも後押し ■地元密着で、通いやすく続けやすい職場が豊富
| 給与 |
時給1,221円 【給与】 時給 1,221円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 【最寄り駅】 ・非公開 | ||
【アピールポイント】 【あなたらしく働ける場所がここに。】 お仕事探しなら【アイル】におまかせください！ 保育士スタッフを募集しております！ □土日祝休み □保育補助 □持ち帰りなし ■多彩な職種から、あなたに合った仕事をご紹介 ■資格支援や研修制度で、スキルアップも後押し ■地元密着で、通いやすく続けやすい職場が豊富