「中国・四国,ケアマネージャー」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,600円〜1,700円 給与詳細 基本給:時給 1600円 〜 1700円 経験に応じて、時給変動あり! |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 呉駅から車で4分 無料駐車場あり◎ |
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給与 |
月給240,000円〜247,200円 給与 月給 240,000円〜247,200円 (内訳) 基本給:170,000円〜177,200円 資格手当:30,000円 処遇加算手当:7,000円/回 福祉職:6,000円 調整:27,000円 ※早出手当:800円/回 試用・研修 試用・研修の有無:試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件:本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報:*試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄り駅 三保三隅駅 アクセス JR山陰本線 三保三隅駅から車で10分 |
給与 |
月給230,000円〜310,000円 給与: 別途、交通費あり ※各種手当など詳しくは面接時にご説明しています。(前職の給与考慮) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・JR福山駅<br>・車通勤可(駐車場あり) |
アピールポイント: <お仕事のことならプログレスへご相談ください> 「もう一度、資格を活かして働きたい」 「せっかくの介護資格、活かさないのはもったいない…」 「ブランクが長くて、介護の現場に戻れるか不安」 「職場の雰囲気やシフトの融通が分かると安心できるのに…」 そんなお悩みをお持ちの方に、ピッタリのお仕事をご紹介します! 株式会社プログレスは、2004年設立の人材サービス企業。 地元企業と長年の信頼関係があり、あなたの希望に合った職場をご案内します!
給与 |
月給280,000円〜300,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 一律手当 通勤手当 6500円 一律手当以外の手当 入所者人数手当 入所者人数(約50名)×500円=25000円 ■昇給あり ※前年度実績:1月あたり1,000円~10,000円 ■賞与あり ※前年度実績:年2回/計3ヶ月分 ※昇給・賞与は個人の能力や実績 及び業績によって決定します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス かまど菓子店下田井店駅から徒歩3分 |
給与 |
月給252,000円〜254,000円 給与 月給 25万2,000円~25万4,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス アストラムライン「大町駅」徒歩7分 |
アピールメッセージ 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム あなたのケアプランでご利用者を幸せに!介護が楽しくなるプランを作りませんか♪
給与 |
時給1,250円〜1,340円 給与 時給 1250円~1340円 ※資格手当を含む 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 広島電鉄宮島線 広電廿日市宮島口方面口徒歩約7分、広島電鉄宮島線 山陽女学園前徒歩約8分、JR山陽本線 廿日市南口徒歩約8分 広電宮島線、『廿日市』下車、電停より徒歩10分 |
給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◇昇給有(3000円~5000円/月) ※前年度実績 ◇賞与年2回(計2.0ヶ月分) ※前年度実績 <その他手当> ◇皆勤手当(1万円/月) ◇資格手当(5000円/月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 岡山駅から車で20分 |
給与 |
月給195,440円以上 給与 月給195,440円以上 介護支援専門員:195,440円~ 主任介護支援専門員:211,680円~ これまでのご経験を考慮し決定致します。 【交通費】 交通費全額支給 ■車・バイク通勤可 固定残業代なし 【基本情報補足】 会社ホームページ:https://genkinakaigo.co.jp |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄駅 JR山陽本線 広島駅 徒歩25分 |
PRコメント \\元気な介護は、働くあなたも元気に!// 【資格取得を応援】 資格取得費用は弊社が負担!研修は出勤日に実施。 《資格取得実績:実務者研修26名(2023年度)》 【あなたのやる気をしっかり評価】 当社の評価制度であなたの活躍を正当に評価! 1年後の評価次第で月給10,000円UPも目指せる! 《昇格者実績:40名(2023年度)》 【こんな福利厚生も!】 職員満足度・人気No.1『元気キューティサポート』 身だしなみや健康面にかかる費用を年間20,000円分当社がサポート! 【有給消化でプライベートも充実】 当社の有給取得率は『86.0%(2023年度)』 有給休暇が取得しやすい環境でプライベートも充実! 【多様な働き方を導入】 事業所によって週休3日制(週4日勤務の正社員雇用)を導入! あなたが希望する働き方の選択が可能! 【仕事内容】 要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画(ケアプラン)の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する事業者との連絡調整、在宅介護に関する相談窓口など、居宅ケアマネ業務全般を担当していただきます。 ※主に同じ建物内にあるサ高住のご入居者様をご担当していただきます。 ■入社後、仕事内容が変更となる予定はございません。
給与 |
月給240,000円以上 給与 月給240,000円以上 介護支援専門員:240,000円~ 主任介護支援専門員:260,000円~ これまでのご経験を考慮し決定致します。 【交通費】 交通費全額支給 ■車・バイク通勤可 固定残業代なし 【基本情報補足】 会社ホームページ:https://genkinakaigo.co.jp |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄駅 JR山陽本線 広島駅 徒歩25分 |
PRコメント \\元気な介護は、働くあなたも元気に!// 【資格取得を応援】 資格取得費用は弊社が負担!研修は出勤日に実施。 《資格取得実績:実務者研修26名(2023年度)》 【あなたのやる気をしっかり評価】 当社の評価制度であなたの活躍を正当に評価! 1年後の評価次第で月給10,000円UPも目指せる! 《昇格者実績:40名(2023年度)》 【こんな福利厚生も!】 職員満足度・人気No.1『元気キューティサポート』 身だしなみや健康面にかかる費用を年間20,000円分当社がサポート! 【有給消化でプライベートも充実】 当社の有給取得率は『86.0%(2023年度)』 有給休暇が取得しやすい環境でプライベートも充実! 【多様な働き方を導入】 事業所によって週休3日制(週4日勤務の正社員雇用)を導入! あなたが希望する働き方の選択が可能! 【仕事内容】 要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画(ケアプラン)の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する事業者との連絡調整、在宅介護に関する相談窓口など、居宅ケアマネ業務全般を担当していただきます。 ※主に同じ建物内にあるサ高住のご入居者様をご担当していただきます。 ■入社後、仕事内容が変更となる予定はございません。
給与 |
月給222,500円〜272,500円 給与: 月給 ・介護支援専門員 222,500円 ~ 252,500円 ・主任介護支援専門員 242,500円 ~ 272,500円 ※一律支給手当と皆勤手当(5,000円)を含みます。 ※給与幅は経験給の有無によります。 ※上記給与に加えて、別途プラン手当を支給いたします。 昇給 年1回 前年度実績:1,000円~7,000円 賞与 年2回 前年度実績:42万円~72万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 高徳線「佐古駅」より徒歩約8分 ※通勤手当支給 マイカー・バイク通勤可 ※規定あり |
アピールポイント: ✅️ 年間休日119日以上!リフレッシュ休暇制度もあり! ✅️ 100円ランチでお昼は美味しく・安く! ✅️ 賞与年2回(昨年度実績:42万円~72万円) ✅️ 介護資格取得費を全額補助 ※対象資格などの会社規程あり ✅️ 会員制リゾートホテルやシェア別荘利用 <他社にはない制度のご紹介> ・社内に教育・研修の専門部署があり、 専任講師が年間32種類・400時間を超える研修をライブ配信しています。 録画された動画を見るだけの研修ではなく、 より理解を深められるよう「ライブ配信」です。
給与 |
月給199,000円以上 給与詳細 基本給:月給 19万9000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■扶養⼿当 └配偶者:16,000円 └⼦供/配偶者なし:11,000円 └⼦供:5,500円(規定あり) ■住宅⼿当 └23,000円まで ■当直⼿当 └4,500円/回(相談により) ■通勤⼿当実費⽀給 └上限⽉額45,000円 ■昇給あり └⽉あたり1,944円〜7,590円(実績) ■賞与あり └年2回、計3.50ヶ⽉分(実績) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス ⾨⽥屋敷電停から徒歩10分 |